無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題,實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。
建筑工程消防方案 度消防安全管理方案與工作計劃報告篇一
一、建立政府主導機制,落實消防工作責任制
1、根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《安徽省消防條例》,制定出臺加強和改進我場消防工作的相關政策措施。進一步加強對消防工作的領導,把消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,納入政府任期目標和年度工作計劃,并逐級簽訂消防安全責任,定期考評,嚴格獎懲,把預防和遏制重特火災事故作為工作重點來抓。
能力。
3、推動農(nóng)村消防工作的全面開展。要切實貫徹國家公安部、中央綜治辦、民政部、建設部、農(nóng)業(yè)部關于加強農(nóng)村消防工作的通知精神,抓住當前黨和政府高度重視“三農(nóng)”問題的有利時機,依托場村基層組織和社會力量,引導和推動農(nóng)村盡快健全消防工作管理機制,加強農(nóng)村三十戶以上連片村消防規(guī)劃和消防基礎設施建設,力發(fā)展多種形式消防隊伍,廣泛開展農(nóng)村消防宣傳。通過各方面的努力切實提高農(nóng)民的消防安全意識,力普及消防安全知識,加強用火用電管理,不斷增強自防自救能力,減少農(nóng)村火災事故,減少火災中的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
4、建立部門聯(lián)動機制。要按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的模式,盡快建立由政府抓職能部門和主管部門,各職能部門和主管部門抓下屬單位的聯(lián)動消防機制。公安派出所要切實加強全場消防安全的監(jiān)管工作,發(fā)揮其消防安全主力軍作用,并接受縣公安消防大隊的督促指導。
二、消防隊伍建設
加強專(兼)職消防隊伍和消防設施建設,各村建立專職、兼職、志愿和義務消防隊伍,增強提高自防自救力量和能力。20-年全場具備條件的村要建立有消防器材室的義務消防隊,同時在全場公眾聚集場所建立消防協(xié)管員隊伍。
三、加三個力度,推進消防安全整治工作。
1、加火災隱患排查力度。深入開展火災隱患“排查、整改、保安全”活動,以改善單位消防安全“硬件”條件、提高單位抗御火災能力為重點,加對公眾聚集場所、易燃易爆場所以及其他人員密集場所的火災隱患排查整治工作。結合不同季節(jié)火災特點,上半年開展市場消防安全專項治理;在7月份炎熱季節(jié)開展一次煙花爆竹等易燃易爆化學危險品場所的消防安全專項治理。
2、加重火災隱患整改力度。按照“什么問題突出就整治什么問題,在法律和政策允許的范圍內(nèi),什么方法對整改火災隱患、穩(wěn)定火災形勢有效,就采用什么方法”的要求,充分發(fā)揮政府、主管部門、單位自身以及輿論、法律的作用,排除各種干擾,推動重火災隱患的整改。
四、抓好四項工作,增強社會消防安全意識
1、抓好消防宣傳“四進”工作。即(進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村),定期到社區(qū)、村、學校、企業(yè)開展消防宣傳教育培訓,引導社會、企業(yè)、學校充分發(fā)揮社團組織、物業(yè)管理單位、村、社區(qū)的基層組織作用,建立消防宣傳網(wǎng)絡和平臺,深入開展消防宣傳“四進”工作。
2、抓好消防安全教育培訓工作。按照區(qū)消防安全工作精神,重點加強對單位消防安全責任人和消防安全管理人以及消防控制室值班操作人員等其他專兼職消防安全管理人員以及消防設施檢測人員、建筑工程消防技術人員等相關從業(yè)人員的消防安全職業(yè)技能培訓,完成年度消防安全培訓任務。同時,建立消防與安監(jiān)部門聯(lián)合機制,實行分散培訓,集中統(tǒng)考的培訓制度,對全場公眾聚集場所從業(yè)人員進行一次消防安全培訓。
3、抓好社會化消防宣傳教育工作。樹立品牌意識,多層次開展社會化消防宣傳活動。一是面向城鄉(xiāng)居民,開展公益消防宣傳;二是在全場中小學每期消防安全教育課程不少于4課時。
4、抓好義務消防隊伍建設工作。全面提高義務消防隊伍撲救火災的能力,要求基本做到“四會”:一會宣傳消防知識和報火警;二會使用滅火器具;三會發(fā)現(xiàn)、消除一般的火災隱患;四會撲救初始火災。
五、切實加強村、社區(qū)和屬地管理單位消防組織建設
1、場消防安全工作領導小組將及時調(diào)整成員單位和組成人員,采取多種方式,討論研究本轄區(qū)消防計劃、公共消防設施建設、重火災隱患整改、消防器材裝備和義務消防隊建設等重問題。
2、各社區(qū)、村、單位要落實層層責任制,按照防火工作要求,經(jīng)常組織開展消防安全檢查,督促社會各類單位認真落實消防安全責任制,特別是重節(jié)假日、重活動期間要進行專項檢查,平時做到每季度不少于一次檢查。
3、加強社會消防安全工作的聯(lián)系溝通和信息交流,及時總結推廣消防工作先進經(jīng)驗和做法,表彰、獎勵消防工作先進集體和先進個人,指導和協(xié)調(diào)各片區(qū)、各部門、各單位的消防工作。
為了做好公司的消防安全工作,預防火災事故的發(fā)生,保護全體員工的人身安全和公共財產(chǎn)安全,認真落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針,加強在職員工消防安全意識和消防設施、器材的管理,特制定本年度消防工作計劃。
一、認真組織員工學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關法律法規(guī)。
二、加強對員工的消防安全教育,增強員工的法制觀念和安全意識,使員工了解防火措施,做到會報警,會使用滅火材料撲救初期火災,會自救逃生,會組織人員疏散。
三、每月組織一次消防安全檢查,重點部位要堅持每日檢查、巡查,并建立月查記錄。
四、保障消防安全疏散通道、安全出口暢通,消防安全疏散標志、消防設備處于正常狀態(tài)。
五、組織員工開展消防演練。
七、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預案,把消防工作落實到實處。
1、公司消防安全檢查領導小組,按照工作安排執(zhí)行。
2、以班組為單位,對各班組主干人員進行消防知識的介紹、培訓,再逐級向各班組員工傳播消防知識,力求達到人人心中有消防的目的。
3、抓緊公司違規(guī)用電查處工作,力求消滅各種火災隱患。
4、加強公司消防知識宣傳,以宣傳欄、開早會等形式展開宣傳。
5、開展消防知識講座,開展消防知識小競賽。
6、值班人員每天上下班要巡查全廠一次,檢查廠區(qū)內(nèi)有無消防安全隱患,所有消防設施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好相關記錄。
7、值班人員要限時督促各班組長保質(zhì)保量地處理各種安全隱患,要進行驗收。
8、夜班,門衛(wèi)要親自檢查有無安全隱患,消防設施是否被損等各種安全問題。
9、在防火工作當中表現(xiàn)良好或?qū)就旎負p失者根據(jù)情況予以相應的獎勵,對失職人員根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰。
總之,要在實際工作中,加強靈活機動的技能,務必將公司消防工作做好,完成公司賦予我們的使命,發(fā)揚消防官兵的精神,為公司消防工作奉獻力量。
時間飛快,轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了新的一年。為了在20-年把我們的工作做得更好,特制訂以下的工作計劃。
一、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則
部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責,負責簽定和落實逐級消防安全責任制,明確各單位、崗位消防安全職責,確定各班組、部門、班組、專兼職消防管理人員,明確各自職責。
1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案,從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。
2、強滅火和應急疏散預案建設,著力提高單位組織撲救初起火災的能力,做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早,小火滅得了”。
3、司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊。
4、促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書,熟悉消防設備,并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。
5、強疏散逃生演練,著力提高公司組織人員疏散逃生的能力,做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。
6、促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。
7、促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員,確保一旦發(fā)生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。
二、開展全員消防大教育大培訓
著力提高公司消防宣傳教育培訓能力,做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1、督促各部門及倉儲客戶規(guī)范消防設施器材標識,落實消防安全“三提示”要求,重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。
2、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。
三、編制、落實消防工作計劃。
1、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員(占員工總數(shù)的50%)名單。
2、制定消防安全工作計劃。
3、制定義務消防隊員培訓計劃。
4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃。
5、制定各崗位消防救護應急演練計劃。
6、制定防火領導小組名單。
四、消防安全教育、宣傳的任務和要求
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練。
2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座。
3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育。
4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練。
五、消防安全的專項檢查
1、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查。
2、“五、一”節(jié)前消防安全專項檢查。
3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查。
4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項檢查。
5、12月份冬季消防安全專項檢查。
2、以班級為單位,對各班級主干人員進行消防知識的介紹、培訓,再逐級向各學生傳播消防知識,力求達到人人心中有消防的目的。
3、抓緊校園違規(guī)用電查處工作,力求消滅各種火災隱患。
4、加強校園消防知識宣傳,主要以海報的形式展開宣傳。
5、開展消防知識講座,開展消防知識小競賽。
6、值日人員每天上下班要巡查校園一次,檢查校園內(nèi)有無消防安全隱患,所有消防設施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并要有記錄。
7、值日人員要限時督促修理人員保質(zhì)保量地處理各種安全隱患,要進行驗收。
8、每天放晚學后,關鎖推拉門前,門衛(wèi)要親自逐層逐室檢查有無安全隱患,消防設施是否被損等各種安全問題。
9、食堂消防栓的扳手工具由門衛(wèi)保管負責,放在指定地點,任何人不得亂動。
10、消防水道不得隨便關閉,消防水箱每周五下午檢查一次。
11、加強各學校之間的聯(lián)系,共同交流工作中的心得體會并將好的方法加以推廣,以促進工作的展開。
總之,要在實際工作中,加強靈活機動的技能,務必將校園消防工作做好,完成學校賦予我們的使命,發(fā)揚消防官兵的精神,為校園消防工作奉獻力量。
建筑工程消防方案 度消防安全管理方案與工作計劃報告篇二
西安新保全物業(yè)管理有限責任公司
一、崗位職責
保潔隊長工作職責
一、 接受并留意上級領導的提示及工作的要求。
措施,合理安排下屬人員工作。
三、 檢查所管轄范圍的清潔衛(wèi)生狀況,如室內(nèi)、室外、公廁等。
四、 隨時檢查員工的工作狀況,及時調(diào)整各種工具及人力的配置。
算,減少損耗,控制成本。
凝聚力。
以便公司做好預算,保證資金到位。
綠化員崗位職責
崗,樹立勤奮敬業(yè)精神。
要適時清除,缺株要在季節(jié)補植。
區(qū)門前盆花的養(yǎng)護擺放和重大節(jié)日綠化花卉的布置。
四、 愛護工具,工作完畢后清理工作現(xiàn)場,并將工具擦洗干凈,妥善保管。
常年達到良好的綠化效果。
有果、冬有青,將綠化美化、實用經(jīng)濟、美觀安全有機的結合在一起,精心營造人與自然和諧。
七、 堅持“四個一”和四不準的原則,提高服務質(zhì)量,實行質(zhì)量追究制。
八、 按時完成項目部交給的其他隨即性任務。
保潔員崗位職責
敬業(yè)精神,積極自覺主動的完成任務。
動紀律,堅守工作崗位,按照清潔程序搞好區(qū)域衛(wèi)生。
報有關部門處理,并注意觀察治安及防火狀況。
四、 每日清潔工作的內(nèi)容:
1、 道路(含人行道、停車場)負責清掃兩次,整天保潔。
2、 管轄區(qū)域內(nèi)綠化帶,如草地、花木灌木、建筑設施等清掃一次。
3、 各樓層電梯橋箱及電梯門拖洗兩次,圍身板清抹一次。
4、 各樓層樓梯及走廊清掃一次,樓梯扶手清擦一次。
5、 清倒垃圾桶內(nèi)垃圾,并擦拭桶體。
五、 每周清掃工作:
建筑工程消防方案 度消防安全管理方案與工作計劃報告篇三
1. 進入現(xiàn)場的各種機械,必須是經(jīng)過新購或大修的,技術性能可靠,安全裝置可靠齊全,各種手續(xù)、標牌、使用說明書,安全操作規(guī)程等齊備,機械設備統(tǒng)一編號。
2. 現(xiàn)場機械布置擺放,必須按項目要求擺放,不得隨意擺放,設備安裝完成后,必須經(jīng)過工程部驗收合格后方可使用,資料報安全部,工程部備案。
3. 高大設備必須有防雷擊備案。
4. 必須實際定機定員,操作人員必須經(jīng)過考核合格后持證上崗;并掌握機械安全使用性能。
5. 特殊工種人員必須統(tǒng)一著裝,有明顯標記。
6. 定期檢查保養(yǎng)維修設備并有詳細記錄,不得出現(xiàn)因修理不及時影響項目正常施工。
7. 項目定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)隱患限期整改落實到人。
8. 不得使用帶病和報停機械設備。
9. 各種機械設備使用,必須按照安全操作規(guī)程去做,不得違章使用。
10. 大型機械設備運貨和安裝要符合相應資質(zhì)要求。
11. 進入機修加工棚必須戴好安全帽。
12. 使用機械前必須認真檢查各部位和電動機的安裝是否符合安全規(guī)程,安全防護設施是否齊全有效,使用前必須經(jīng)過試運轉(zhuǎn),合格后方準作業(yè)。
13. 砂輪機不準設倒順開關,旋轉(zhuǎn)方向禁止對著通道。
14. 操作時應站在砂輪側(cè)面,兩人不準使用一個砂輪。
15. 砂輪不圓、有裂紋或磨損剩余部分不足25cm的,不準使用手提電動機砂輪,電源線不準破皮漏電,使用時戴好絕緣手套,先啟動后再接觸試件。套絲工作時,工作人員不得戴手套,嚴禁留長發(fā),手持電鉆電線完好,使用時應戴好絕緣手套。
16. 操作時應先啟動后工作,軟件墊平墊實,鉆孔時要防滑鉆。
17. 操作時應用木工桿加壓,不準用身體直接壓在上面。
建筑工程消防方案 度消防安全管理方案與工作計劃報告篇四
建筑工程消防方案 度消防安全管理方案與工作計劃報告篇五
的現(xiàn)狀和特點,針對當前科技項目管理工作中存在的問題尋求積極的解決方法,探索在作為以貿(mào)易立業(yè)的企業(yè)中,實施科技項目管理工作一體化深入開展的措施,為后續(xù)科技項目管理工作提供參考。
關鍵詞:中化倉儲企業(yè) 科技項目 管理
0 引言
中化集團下屬倉儲企業(yè)眾多,集中分布在東部沿海城市,主要從事石油或者化學品倉儲、中轉(zhuǎn)貿(mào)易,其中以分布在華東、華南的部分企業(yè)最為典型,各企業(yè)各有特色、各自營業(yè),又同宗同聯(lián),同承一脈,因此又相互聯(lián)系,相輔相成。而科技管理工作作為科技創(chuàng)新及業(yè)務貿(mào)易一體化的平臺和突出體現(xiàn),已經(jīng)奠定了一定基礎平臺,積累了一些經(jīng)驗,并逐漸形成相應體系制度,然而作為企業(yè)創(chuàng)新的科技項目管理也是需要下屬企業(yè)科技人員和相關管理部門不斷摸索創(chuàng)新,積石成山,共同創(chuàng)造倉儲企業(yè)一體化科技管理氛圍,推進科技項目管理工作不斷提高。
1 企業(yè)科技項目管理的特點
重實效,科技項目創(chuàng)新結合實際經(jīng)濟活動。企業(yè)是經(jīng)濟活動的主體,企業(yè)科技項目的立項均基于企業(yè)在市場經(jīng)濟中的發(fā)展需求,通過科技項目立項研究解決阻礙企業(yè)發(fā)展、牽制企業(yè)效率提升的疑難問題,實現(xiàn)改革創(chuàng)新、改善管理、提升效率,最終實現(xiàn)經(jīng)濟利潤的增加。
中化集團作為一個貿(mào)易型企業(yè),轉(zhuǎn)向發(fā)展建立實體經(jīng)濟,因此借助科技創(chuàng)新實現(xiàn)突破性發(fā)展顯得尤為重要。作為市場經(jīng)濟的主體,集團下屬諸多企業(yè)每年都面臨營業(yè)利潤的指標和壓力,通過有針對性的科技項目研究和管理創(chuàng)新,項目研究成果應用于實際經(jīng)營,為達成經(jīng)營指標提供方法和尋求突破,是一條行之有效的“捷徑”。因此,與科研院所注重理論研究深度和科學探索價值的科技項目不同,企業(yè)科技項目重“實”避“虛”,更加注重產(chǎn)研的結合,而在項目的理論研究和創(chuàng)新方面給予考慮并不是很多。目前所執(zhí)行的科技項目立項基本都是根據(jù)實際需要和市場需求而設立,旨在通過技術創(chuàng)新,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和水平,并使科技開發(fā)和科技項目成果有的放矢,達到事半功倍的效果。
科技項目分類相對簡單,單個項目注重項目全周期過程管理。與大部門科研院所/大學里的科技項目動輒幾十類幾百類的細致分類不同,企業(yè)科技項目的分類多根據(jù)實際經(jīng)營過程和經(jīng)營類別進行分類,具有該企業(yè)所屬行業(yè)專業(yè)分類的原則,因此分類都突出在行業(yè)內(nèi),分類項數(shù)相對簡單,且數(shù)量偏少是常見現(xiàn)象。
企業(yè)科技項目一般思路按照原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新三個層面,實行分類管理,同時結合項目專業(yè)原則進行區(qū)分和歸類,促進自主創(chuàng)新能力的建設。企業(yè)科技項目要經(jīng)歷項目可行性論證(立項)、執(zhí)行與監(jiān)控、收尾和驗收等幾個階段,在項目實施過程中重點把握質(zhì)量、進度、費用的管理,加強項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào),充分發(fā)揮各方資源,建立各部門及各專業(yè)間的協(xié)調(diào)配合,充分體現(xiàn)出項目管理的全周期過程特點。
直面市場經(jīng)濟,直接接受市場經(jīng)濟考驗和挑戰(zhàn)。企業(yè)的科技項目創(chuàng)新直接面對市場需求,因此其項目成果的直接應用就跟企業(yè)的經(jīng)營狀況一起接受市場的直接驗證,項目成果的好壞,效益成敗就直接跟隨企業(yè)在市場經(jīng)濟中的生存、競爭力而體現(xiàn)出來。因此,面對全球經(jīng)濟一體化的浪潮,企業(yè)必須著眼于長遠發(fā)展,堅持以創(chuàng)新為主線,認真研討新時期科技項目管理的發(fā)展方向和發(fā)展措施,搶占市場競爭的制高點,迎接新的挑戰(zhàn)。
2 科技項目管理工作的問題和解決措施
申報審核程序尚待完善,強化科技項目內(nèi)容多元化、研究深入化發(fā)展。企業(yè)科技項目管理已經(jīng)實施多年,對往年倉儲企業(yè)的科技項目申報和實施情況進行統(tǒng)計,可以看出,項目申報的主要力量在生產(chǎn)運營企業(yè)或者工程技術部門,原因在于倉儲企業(yè)的科技革新和項目可申報點并不寬泛,而倉儲企業(yè)的主要工作在于生產(chǎn)運營和設備維修改造,而生產(chǎn)或工程技術管理部門具有更為全面、專業(yè)配置更為充實的技術人才由其全面接管其庫區(qū)生產(chǎn)運營工作,其庫區(qū)生產(chǎn)維修、改造創(chuàng)新、管理改善等相關工作也主要由工程技術人員完成。再次,根據(jù)科技項目立項依據(jù),即圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中待解決問題及管理提升需要,重點推進公司在節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、工程建設、綜合管理等方面有較為明顯的改善作用的項目。綜合分析2012年某下屬倉儲企業(yè)推進的17項專項課題,其課題內(nèi)容主要集中在設備管理、安全生產(chǎn)和管理改善等方面。雖然各專題項目參與人員專業(yè)配置、參與貢獻的深度和廣度有了進一步的加強,跨部門、跨公司的合作也進一步加強,但在課題內(nèi)容選擇、內(nèi)容研究的深入性和實效性方面仍需進一步提高,尤其在新報項目預期成果與實際生產(chǎn)效率提升、管理改善,以及與公司生產(chǎn)、業(yè)務結合的緊密性方面的應用需重點增強。