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配電室安全生產(chǎn)管理制度 安全管理實(shí)施方案
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通過制定一個(gè)合理的方案,我們可以在工作中更好地分配和利用我們的資源。方案的制定應(yīng)該考慮各種可能的影響因素和不確定性。一個(gè)好的方案應(yīng)該是全面考慮了各個(gè)方面的因素,
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。通過制定方案,我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解
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建議書是一種用于提出改進(jìn)和建議的文檔,它能夠?yàn)橄嚓P(guān)部門提供可行的解決方案。總結(jié)要注重歸納和概括,避免過多的細(xì)節(jié)。閱讀優(yōu)秀的總結(jié)范文,我們可以學(xué)到一些寫作技巧和表
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配電室安全生產(chǎn)管理制度 安全管理實(shí)施方案

格式:DOC 上傳日期:2024-12-31 21:49:31
配電室安全生產(chǎn)管理制度 安全管理實(shí)施方案
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方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

配電室安全生產(chǎn)管理制度 安全管理實(shí)施方案篇一

為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的'法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂工作方案 。

公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。

公司建立健全各類生產(chǎn)安管理方案和應(yīng)急組織措施方案,如火災(zāi)、工傷、突發(fā)事件等方面安全保障體系,制訂了切實(shí)可行的工作預(yù)案,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,確保關(guān)鍵時(shí)刻能順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.有計(jì)劃、有系統(tǒng)、有組織的對(duì)全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育活動(dòng),提高全體員工的安全質(zhì)量意識(shí)。對(duì)新進(jìn)入公司的人員進(jìn)行崗前、質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全等崗位培訓(xùn);對(duì)科主任進(jìn)行質(zhì)量、安全管理策劃教育培訓(xùn);對(duì)員工重點(diǎn)進(jìn)行生產(chǎn)安全教育,有計(jì)劃的開展、生產(chǎn)操作規(guī)范為主的培訓(xùn),提高操作技能水平,防止生產(chǎn)事故發(fā)生。

2.對(duì)全公司職工進(jìn)行安全保衛(wèi)知識(shí)、火、電、氣等方面培訓(xùn)和教育,提高他們防盜、防破壞、防火等方面技能水平。

3.特對(duì)健康、安全方面知識(shí)的教育培訓(xùn)。保障每位員工了解怎樣保護(hù)自己。

配電室安全生產(chǎn)管理制度 安全管理實(shí)施方案篇二

一、配電房由專人管理,保證供電正常,配電房工作人員須持證上崗,按時(shí)參加技術(shù)培訓(xùn)和安全教育活動(dòng)。

二、嚴(yán)格操作規(guī)程和完全生產(chǎn)規(guī)則,杜絕違章操作和不安全行為。

三、對(duì)設(shè)備和安全設(shè)施要勤查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。精心維護(hù)和保養(yǎng)好設(shè)備,確保?全校?安全供電。

五、嚴(yán)格禁火制度。嚴(yán)禁將易燃易爆危險(xiǎn)物品帶進(jìn)配電間;嚴(yán)禁燒電爐等;配電間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。工作人員須能熟練使用消防器材。

六、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)出。未經(jīng)培訓(xùn),不得隨便開關(guān)操作室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備。

七、管-理-員應(yīng)經(jīng)常檢查設(shè)施、設(shè)備動(dòng)作情況,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)處理,每半年組織大檢查,保證供電系統(tǒng)有良好的性能。

八、非工作人員不得擅自進(jìn)入配電房。

九、抄表員來抄表,管-理-員應(yīng)做好配合、復(fù)核工作,確保交費(fèi)及時(shí)、準(zhǔn)確。

十、遇到緊急事故,應(yīng)快速準(zhǔn)確地?cái)嚯?、防止事故擴(kuò)大。

十一、每天做好清潔衛(wèi)生工作。

第一條為規(guī)范配電系統(tǒng)管理,保障公司辦公與動(dòng)力設(shè)備安全可靠運(yùn)行,特制定本制度。

第三條 一般規(guī)定

1、配電室應(yīng)門窗齊全,設(shè)在建筑物首層的配電室窗戶應(yīng)裝設(shè)護(hù)欄,配電室門應(yīng)加鎖,在門窗上設(shè)置警示標(biāo)志。

2.1 必備的安全用具(如:絕緣手套、絕緣鞋靴、臨時(shí)接地線)

2.2日常清潔所必需的用具(如:掃把、墩布、抹布等)

2.3電工專用工具及備件

2.4消防器材

3、保持配電室內(nèi)外衛(wèi)生,定期進(jìn)行清掃,做到配電柜無積塵,室內(nèi)無堆物、積水。

4、低壓配電柜前地面(雙面維護(hù)的柜前后地面)應(yīng)鋪設(shè)寬度1米等長(zhǎng)的橡膠絕緣墊、配電柜上開關(guān)手柄或按鈕、指示燈,儀表下方應(yīng)標(biāo)簽或文字標(biāo)注名稱。

5、除供電部門有關(guān)人員及上級(jí)主管人員外,其他無關(guān)人員一律不得進(jìn)入配電室內(nèi)。如確需進(jìn)入應(yīng)經(jīng)綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn),并應(yīng)有電工跟隨、監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁在配電室內(nèi)吸煙及長(zhǎng)時(shí)間逗留。

6、其它配電線路、設(shè)施應(yīng)定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時(shí)消除,保障安全使用。

第四條 配電室的日常巡視檢查

2、巡視檢查的主要內(nèi)容如下:

2.1各儀表、信號(hào)裝置的.指示是否正常。

2.2導(dǎo)線、開關(guān)、接觸器、接線端子等有無過熱及打火現(xiàn)象。

2.3電氣設(shè)備的工作噪音有無明顯增加和有無異常聲音。

2.4對(duì)配電裝置與儀表表面進(jìn)行清潔,對(duì)室內(nèi)環(huán)境進(jìn)行清掃。

2.5按規(guī)定做好相關(guān)記錄。

第五條 配電系統(tǒng)的定期檢查及維護(hù)

1、檢查配電室開關(guān)、接觸器觸點(diǎn)的使用情況,必要時(shí)修復(fù)或更換。

2、檢查配電室緊固接線端子與導(dǎo)線接頭,如過熱氧化嚴(yán)重時(shí)應(yīng)修復(fù)。

3、檢查配電室導(dǎo)線,特別是導(dǎo)線出入管口處的絕緣是否完好。

4、檢查配電接地裝置是否良好。

5、其它配電線路和設(shè)備的檢查。

1、電纜溝進(jìn)戶保護(hù)管的密封情況。

2、門窗密封情況,做好防雨、防風(fēng)、防塵工作。

3、有無小動(dòng)物鉆入配電室的通道、孔洞等。

4、地勢(shì)較低的配電室,室外雨水或雪水有無倒灌的可能。

5、配電室有無漏水的可能。

第七條 如有緊急停電等突發(fā)事件發(fā)生時(shí),值班人員應(yīng)立即采取緊急控制措施,并隨即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和綜合管理部報(bào)告。

1、定期對(duì)配電室設(shè)備進(jìn)行檢查維修、保養(yǎng),做好相關(guān)記錄。

2、電工要加強(qiáng)巡視,注意觀察電壓負(fù)荷情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決。

3、配電室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

4、配電室必須配備足夠適用于電氣線路或設(shè)備的滅火器材并保證其完好有效。

5、配電室內(nèi)應(yīng)保持環(huán)境清潔,無易燃易爆物品,不準(zhǔn)堆放雜物。

6、主管領(lǐng)導(dǎo)或部門應(yīng)定期對(duì)配電室安全狀況進(jìn)行全面檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決安全隱患,對(duì)違反安全管理規(guī)定的責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)和處理。

第九條本制度從二oxx年十月一日起執(zhí)行。

配電室安全生產(chǎn)管理制度 安全管理實(shí)施方案篇三

以“安全就是效益,安全就是政治”的思想為指導(dǎo),堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展的原則,牢固樹立“安全第一,效益第二,生產(chǎn)第三”的理念,強(qiáng)力實(shí)施“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”戰(zhàn)略,依托質(zhì)量管理,落實(shí)安全主體責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)工作監(jiān)察,深化隱患排查,不良積分降至最低,全面建設(shè)平安和諧的新型礦區(qū)。

為保證礦井安全管理目標(biāo)持續(xù)提升,特成立安全管理目標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):段新江鄧建華

20xx年全礦安全工作總體思路是:樹立一種理念,突出兩條主線,強(qiáng)化三項(xiàng)管理,堅(jiān)持四項(xiàng)原則,抓好九項(xiàng)工作,落實(shí)四項(xiàng)考核。

(一)樹立一種理念

樹立“任何事故都是可以避免的;所有事故都是責(zé)任事故”的

理念。

(二)突出兩條主線

突出打造精品工程和亮點(diǎn)崗位主線;突出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主線。

(三)強(qiáng)化三項(xiàng)管理

強(qiáng)化“一通三防”管理;強(qiáng)化綜采、綜掘機(jī)械化管理;強(qiáng)化運(yùn)輸和頂板管理。

(四)堅(jiān)持四項(xiàng)原則

堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則;堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則;堅(jiān)持四不放過的原則;堅(jiān)持以人為本的原則。

(五)抓好九項(xiàng)工作

一是全面抓好安全主體責(zé)任的落實(shí)。通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè),細(xì)化全員在安全生產(chǎn)中所擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任,實(shí)行分級(jí)管理;目標(biāo)考核,側(cè)重對(duì)各級(jí)管理干部安全工作績(jī)效進(jìn)行量化考核;閉合管理,以促進(jìn)安全主體責(zé)任的全面落實(shí)。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究,對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的隱患問題進(jìn)行責(zé)任追究,首先追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,然后追究帶班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其次追究安監(jiān)處長(zhǎng)責(zé)任。

二是突出抓好安全管理制度建設(shè)。以便于執(zhí)行、利于監(jiān)督、科學(xué)合理為原則,深化安全精細(xì)管理制度,把安全管理的著力點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng),突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、責(zé)任追究制度和四級(jí)隱患排查制度等一系列規(guī)章制度的細(xì)化、完善和落實(shí),管好過程,控制行為,確保重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工程有各級(jí)管理干部全程在現(xiàn)場(chǎng)為安全把關(guān)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,實(shí)行井下手拉手交接班,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。嚴(yán)格規(guī)程兌現(xiàn)檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,制定外埠隊(duì)工程質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)檢查和抽查,由專職安監(jiān)員對(duì)當(dāng)班工程質(zhì)量實(shí)行班評(píng)估制度,每月安監(jiān)員與??垂ぷ髅婀こ藤|(zhì)量實(shí)行工資掛鉤,并對(duì)該工作面存在的問題進(jìn)行責(zé)任追究。

三是深化安全監(jiān)察工作。嚴(yán)格執(zhí)行安全監(jiān)察工作程序化管理規(guī)定,嚴(yán)肅規(guī)程兌現(xiàn),抓好安全盯防,建立??慈藛T考核制度,依法從嚴(yán)、從細(xì)進(jìn)行安全監(jiān)管工作;抓好超前預(yù)防,完善預(yù)警機(jī)制,重點(diǎn)抓好“十個(gè)薄弱時(shí)期”和“十個(gè)薄弱人物”的管理及隱患整改、“三違”查處,針對(duì)不同時(shí)期制定相關(guān)的保障措施。

四是深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。20xx年,全礦要把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為基礎(chǔ)工程、生命工程和效益工程;堅(jiān)持樸素建設(shè),創(chuàng)新發(fā)展的原則,以強(qiáng)化采掘面的質(zhì)量管理;嚴(yán)格執(zhí)行崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),推行手指口述安全確認(rèn)工作;我們要以高標(biāo)準(zhǔn)工程打造臨汾第一礦,制定規(guī)劃,落實(shí)責(zé)任。同時(shí)堅(jiān)持定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合,突出旬檢月驗(yàn),動(dòng)態(tài)評(píng)估和班后驗(yàn)收;規(guī)范“手指口述”和安全確認(rèn)等操作行為;創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)機(jī)制;認(rèn)真落實(shí)工程開竣工驗(yàn)收制度,對(duì)不達(dá)標(biāo)的工程一律不預(yù)驗(yàn)收,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰考核兌現(xiàn)。通過以建立精品崗位、亮點(diǎn)工程、精品線路為主線,精心打造采掘面和掘進(jìn)巷道,全面實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化由點(diǎn)、線、面達(dá)標(biāo)向全過程、全方位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的提升,實(shí)現(xiàn)國(guó)家行業(yè)一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

工作重點(diǎn)

全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

1、制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的監(jiān)督檢查,制定和完善獎(jiǎng)懲辦法,形成強(qiáng)有力的約束機(jī)制;落實(shí)安全生產(chǎn)投入,保障安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展。

2、加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳教育。特別是開展班組長(zhǎng)、安全檢查員、質(zhì)量驗(yàn)收員和井下特殊工種的教育,切實(shí)提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和安全文化素質(zhì),奠定建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的良好基礎(chǔ)。

工作步驟

1、有效實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃項(xiàng)目、并進(jìn)行示范指導(dǎo)。一是督促各專業(yè)按照本《方案》組織制訂我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案和工作計(jì)劃,并參照《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》,結(jié)合本專業(yè)現(xiàn)有基礎(chǔ)條件、管理水平等初步劃分類別,示范指導(dǎo),分類實(shí)施。二是優(yōu)先抓好頂板管理、一通三防和防治水工作的標(biāo)準(zhǔn)化。提高我礦開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的積極性。三是配齊工程技術(shù)人員和質(zhì)量驗(yàn)收人員,保障煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利開展。

2、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全面推進(jìn)

建立健全全過程、全方位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。即礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、防治水等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位安全質(zhì)量工作。

實(shí)施規(guī)劃細(xì)則及處罰

1、加強(qiáng)組織,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)本管轄區(qū)內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

2、嚴(yán)格按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收和管理制度執(zhí)行,并保證標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作事事有人管,處處有標(biāo)準(zhǔn),形成一套嚴(yán)密的煤礦質(zhì)量安全管理體系。

3、加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度。安監(jiān)部門要把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),加大監(jiān)管執(zhí)法力度,深入井下搞好監(jiān)督檢查,大力推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;深入查找制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大隱患以及突出矛盾,對(duì)存在嚴(yán)重安全質(zhì)量問題,以及組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)不力、進(jìn)展緩慢的,要及時(shí)提出整改意見,促進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利開展。

4、強(qiáng)化主體責(zé)任,明確責(zé)任,達(dá)標(biāo)計(jì)劃合理,嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲制度,自查自糾制度,全面落實(shí)按月、季、年自檢自評(píng)體系,實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化由點(diǎn)、線、面達(dá)標(biāo)向全過程、全方位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的提升。

5、分類指導(dǎo),按照達(dá)標(biāo)規(guī)劃,加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)專業(yè)進(jìn)行考核評(píng)估,找出差距和問題,確定整改達(dá)標(biāo)重點(diǎn),及時(shí)督促整改,最終實(shí)現(xiàn)全過程、全方位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

6、對(duì)規(guī)劃不合理,或完不成規(guī)劃項(xiàng)目的給與責(zé)任人每項(xiàng)罰款500元的處理。

7、對(duì)規(guī)劃不認(rèn)真的給與責(zé)任人200元罰款。

8、對(duì)周規(guī)劃、月規(guī)劃、季度規(guī)劃,年規(guī)劃要統(tǒng)籌安排,確保規(guī)劃的順利實(shí)施。

五是大力開展隱患排查治理工作。認(rèn)真開展隱患排查活動(dòng),建立四級(jí)隱患排查制度,對(duì)查出的隱患按四定原則處理。本著“綜合治理、科技興企”的原則,始終把隱患排查工作作為一項(xiàng)持久開展的工作,采取靜態(tài)和動(dòng)態(tài)抽查相結(jié)合的形式,查制度落實(shí)、查措施落實(shí)、查責(zé)任落實(shí)、查結(jié)果落實(shí);安監(jiān)部門要對(duì)查出的隱患問題責(zé)成專人負(fù)責(zé),建檔登記,掛牌管理,跟蹤復(fù)查;要通過深入開展“人人都是安全員”、“員工報(bào)告安全隱患和提安全合理化建議”等安全活動(dòng),促進(jìn)隱患排查治理工作,進(jìn)一步改善安全生產(chǎn)條件,提高礦井防范抗災(zāi)能力。安全重點(diǎn)工作:一是探放水管理,嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”原則,認(rèn)真執(zhí)行探放水的有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)加強(qiáng)老窯和采空區(qū)的探放水管理;二是頂板管理,重點(diǎn)加強(qiáng)變化段的頂板管理,及時(shí)采取針對(duì)性措施,加強(qiáng)支護(hù)質(zhì)量;三是加強(qiáng)小絞車的使用管理,必須實(shí)行專職司機(jī)和把鉤工操作,并嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車,行車不行人”制度。四是停送電管理,嚴(yán)格執(zhí)行誰(shuí)停電誰(shuí)送電的原則,并實(shí)行掛牌、???、閉鎖。五是放炮管理,由專職放炮員對(duì)各地點(diǎn)進(jìn)行專職放炮,并嚴(yán)格執(zhí)行火工品領(lǐng)退制度和安全簽字確認(rèn)制度。

六是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)班前30分鐘安全教育培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,并由專人負(fù)責(zé)檢查落實(shí),建立培訓(xùn)制度,舉辦班隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)班,提高班隊(duì)長(zhǎng)整體素質(zhì)。推行白國(guó)周班組管理法,積極做好相關(guān)的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,實(shí)行班前班后會(huì)管理,對(duì)當(dāng)班的工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié),查找差距和不足,進(jìn)一步提高職工安全技能、操作水平和管理人員安全素質(zhì);加強(qiáng)對(duì)“三違”人員的管理和幫教工作,建立“三違”人員管理檔案,完善離崗培訓(xùn)制度,突出幫教程序的針對(duì)性和實(shí)效性,并對(duì)工傷人員啟動(dòng)安全再教育機(jī)制,制定工傷人員管理辦法;繼續(xù)抓好家屬培訓(xùn),進(jìn)一步發(fā)揮二道防線作用。

七是加強(qiáng)職業(yè)病防治和勞動(dòng)防護(hù)用品管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī),采取積極措施,預(yù)防和控制作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害,加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理和使用,確保員工的人身健康與安全。

八是圍繞中心,扎實(shí)推進(jìn)安全文化建設(shè)。要以增強(qiáng)員工安全認(rèn)知能力為基礎(chǔ),全面加強(qiáng)理念滲透、標(biāo)識(shí)宣貫和宣傳教育;要以強(qiáng)化員工安全責(zé)任落實(shí)為根本,全面加強(qiáng)安全確認(rèn)、規(guī)程兌現(xiàn)和走動(dòng)管理;要以提升員工安全技能水平為手段,全面加強(qiáng)職工的安全技術(shù)培訓(xùn)、行為養(yǎng)成和安全防御,逐步實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全。建立師徒管理辦法,以一名老工人帶2至5名新工人,簽定師徒合同,每月進(jìn)行一次評(píng)選,對(duì)當(dāng)月師徒表現(xiàn)好,工作積極進(jìn)步,沒有違章違紀(jì)行為的給予師徒嘉獎(jiǎng)。每月評(píng)選安全放心班組和安全不放心班組,評(píng)選最佳安監(jiān)員、最佳瓦檢員、最佳班組長(zhǎng)、最佳崗位、十差員工等活動(dòng)激勵(lì)全員參與安全,養(yǎng)成安全工作的良好習(xí)慣,制定評(píng)選方案,每月進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)四項(xiàng)考核

1、輕傷以上事故考核。

井上下出現(xiàn)輕傷事故的單位(以辦工傷票為準(zhǔn)),按照礦下發(fā)的“輕重傷事故考核細(xì)則”進(jìn)行責(zé)任追究。出現(xiàn)輕傷以上事故,一律上追分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員的責(zé)任。出現(xiàn)輕傷事故的單位取消事故班組當(dāng)月所有安全獎(jiǎng)勵(lì)。

2、重點(diǎn)工程跟班上崗、走動(dòng)巡查管理考核。

對(duì)綜采、綜掘面的安裝、拆除,掘面貫通、事故搶險(xiǎn)及其它重大安全工程進(jìn)行跟班,執(zhí)行由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室副科級(jí)以上干部、基層單位副科級(jí)以上干部組成的安全重點(diǎn)工程“三級(jí)跟班監(jiān)護(hù)體系”,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)手拉手交接班制度,對(duì)工作失職的干部視情節(jié)予以降職或免職;通過分系統(tǒng)編排走動(dòng)巡查計(jì)劃;明確走動(dòng)巡查周期;巡查隱患、問題記錄在冊(cè),并落實(shí)整改,實(shí)現(xiàn)干部上崗有計(jì)劃?rùn)z查,有跟蹤復(fù)查,有考核約束,以提高走動(dòng)巡查質(zhì)量。

3、安全隱患逐級(jí)報(bào)告管理考核。

班長(zhǎng)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)后,要組織工人對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)處理,對(duì)處理不了的問題要及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng);當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)(含安監(jiān)員)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后進(jìn)行第二次排查,對(duì)解決不了的隱患問題要及時(shí)向礦調(diào)度匯報(bào),并填好記錄;職能科室領(lǐng)導(dǎo)及管理人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)后,進(jìn)行再排查,對(duì)自身解決不了的隱患問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并填好隱患記錄;礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查,發(fā)現(xiàn)管理人員未發(fā)現(xiàn)的問題和隱患后,除責(zé)令處理、整改外,對(duì)先期進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職能科室管理人員或隊(duì)干(含安監(jiān)員)進(jìn)行安全隱患責(zé)任追究,直至隱患消除為止。

4、離崗安全培訓(xùn)管理考核。

培訓(xùn)對(duì)象為各基層單位的事故、嚴(yán)重以上“三違”直接責(zé)任人。由安監(jiān)處負(fù)責(zé)培訓(xùn),并建立陪訓(xùn)檔案;培訓(xùn)時(shí)間為3-7天;接受培訓(xùn)的員工培訓(xùn)期滿經(jīng)考試合格后方可上崗,不合格者延期培訓(xùn),培訓(xùn)期間只發(fā)基本生活費(fèi)。

一是牢固樹立安全發(fā)展觀,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把保障職工健康和生命財(cái)產(chǎn)安全作為關(guān)系全礦的重大責(zé)任,切實(shí)堅(jiān)持“安全第一,效益第二,生產(chǎn)第三”的原則;樹立安全就是政治、安全就是政績(jī)、安全就是效益的觀念;樹立一切事故都是可以避免的,所有的事故都是責(zé)任事故的觀念;正確處理生產(chǎn)與安全的關(guān)系,所有的工作與安全發(fā)生矛盾時(shí),都要服從、服務(wù)于安全,讓位于安全。

二是要積極圍繞安全工作綱要提出的目標(biāo)和工作,不斷加大宣傳力度,動(dòng)員全礦職工和家屬共同關(guān)心和支持安全生產(chǎn)工作,形成齊抓共管的最大合力。

三是要進(jìn)一步提高礦井安全裝備、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察等方面的管理水平,改善安全條件,鞏固安全成果,實(shí)現(xiàn)內(nèi)在質(zhì)量和外在形象的統(tǒng)一,努力開創(chuàng)礦井安全生產(chǎn)工作的新局面。

配電室安全生產(chǎn)管理制度 安全管理實(shí)施方案篇四

各項(xiàng)目部:

為了進(jìn)一步提高項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理水平,杜絕重大事故發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際,特對(duì)項(xiàng)目提出如下管理要求。

一、強(qiáng)化安全教育 杜絕安全事故發(fā)生

按規(guī)定組織開展對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn),做到各工序作業(yè)前對(duì)施工人員應(yīng)進(jìn)行安全技術(shù)交底和三級(jí)安全教育,使施工人員都明確應(yīng)掌握的技術(shù)要點(diǎn)和應(yīng)控制的施工部位以及應(yīng)注意的安全事項(xiàng),全面提高施工全員素質(zhì),做到施工平安。

二、建立機(jī)構(gòu) 健全管理網(wǎng)絡(luò)

建立健全安全生產(chǎn)保證體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。按照上級(jí)建管部門的要求,必須配備專職安全管理人員。特殊作業(yè)人員(包括:機(jī)械操作人員、架子工、焊工、電工等)必須持證上崗;登高作業(yè)人員必須正確佩戴好安全帽、安全帶等個(gè)人安全防護(hù)用品,登高作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)派專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。

施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,禁止閑雜人員進(jìn)入施工區(qū)域,對(duì)已進(jìn)入的閑雜人員應(yīng)耐心勸告,讓其立即離開,避免不必要的`事故發(fā)生。

三、確保安全 文明施工

施工主要出入口應(yīng)設(shè)置醒目的交通警示標(biāo)志,并加強(qiáng)對(duì)施工車輛的管理,做好對(duì)駕駛?cè)藛T的安全教育,車輛進(jìn)出必須慢行謹(jǐn)慎駕駛,施工車輛密集時(shí),出入口應(yīng)派專人進(jìn)行看護(hù)。 道路施工交叉口設(shè)置醒目交通警示標(biāo)牌;深基坑邊緣設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施,避免墜落事故發(fā)生。

施工現(xiàn)場(chǎng)做好消防工作,配置消防滅火器材,對(duì)于配電間、油漆倉(cāng)庫(kù)、氧氣、乙炔罐存放場(chǎng)所等易燃易爆重點(diǎn)消防部位,必須根據(jù)易燃物特性配備不同類型的消防滅火器材。

四、管理目標(biāo) 抽查日期

(一)管理目標(biāo)

1、杜絕重大事故,工亡事故為零;

2、重傷頻率控制在萬(wàn)分之三以下,負(fù)傷頻率控制在千分之四一下;

5、不發(fā)生重大中毒事故以及群發(fā)性傳染病;

6、必須保證施工現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建文明施工工地;

(二)、定期抽查

針對(duì)安全管理工作,公司安全科特制定安全檢查計(jì)劃,定于2017年11月1日至2017年11月20日,對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行安全普查,根據(jù)《目標(biāo)管理責(zé)任書》及本通知內(nèi)容,對(duì)于違反規(guī)定的項(xiàng)目部要求限期整改并處以經(jīng)濟(jì)處罰;各辦事處的主要負(fù)責(zé)人為所管轄項(xiàng)目中的第一責(zé)任人,要加強(qiáng)施工安全工作方面的切實(shí)管理,把責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)目、落實(shí)到個(gè)人,具體落實(shí)到施工生產(chǎn)過程中。

希望各項(xiàng)目部切實(shí)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,讓安全出效率、出效益,從小事抓起,預(yù)防工作到位,堅(jiān)決消除安全隱患,確保日常的施工生產(chǎn)工作順利有序的進(jìn)行。

此通知至發(fā)布之日起執(zhí)行。

華 盟 路 橋 建 設(shè) 有 限 公 司

二0一三年十月二十五日

配電室安全生產(chǎn)管理制度 安全管理實(shí)施方案篇五

(1)張貼“閑人免進(jìn)”標(biāo)志,控制無關(guān)人員進(jìn)入。如工作需要,應(yīng)進(jìn)行登記后方可進(jìn)入。

(2)所有電工要持證上崗,按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。值班員要堅(jiān)守崗位,勤檢查,勤巡視,及時(shí)排除異常情況,避免發(fā)生短路、斷電、火災(zāi)等事故。

(3)工作人員要嚴(yán)格遵守崗位安全制度和安全運(yùn)行規(guī)程,禁止在崗位內(nèi)喝酒、吸煙、娛樂、睡覺等,嚴(yán)禁擅離職守,認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)持巡回檢查制度,做好設(shè)備運(yùn)行登記和工作記錄。

(4)配電室內(nèi)不得堆放雜物及與工作無關(guān)的物品,嚴(yán)禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。

(5)定期對(duì)變壓器、開關(guān)柜、配電柜等進(jìn)行清掃。

(6)安裝、維修電器線路時(shí),要在上級(jí)電閘懸掛“有人操作、嚴(yán)禁合閘”的標(biāo)志牌,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

(7)應(yīng)按規(guī)定正確填寫、使用倒閘操作票。

(8)經(jīng)常檢查配電室通往室外的擋鼠板是否插好,經(jīng)常檢查墻體、門窗和通風(fēng)處的防護(hù)網(wǎng)是否嚴(yán)密,有無孔洞、縫隙,防止飛鳥、小動(dòng)物進(jìn)入造成短路,引起事故。電纜溝內(nèi)應(yīng)定期投放鼠藥。

(9)熟知消防報(bào)警程序及配電室消防器材存放位置和使用方法,嚴(yán)禁將消防器材挪作他用。

(10)保證應(yīng)急照明裝置正常運(yùn)行。

巡視檢查是為了掌握設(shè)備的`運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷,消滅隱患事故,確保安全運(yùn)行,每位值班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定和要求,認(rèn)真做好巡視檢查工作。

一、經(jīng)常性定期巡視檢查,執(zhí)行特殊巡視檢查,根據(jù)電氣負(fù)責(zé)人的布置。

二、電氣負(fù)責(zé)人和正式操作的值班人員,可以單獨(dú)巡視高壓設(shè)備。

三、巡視時(shí),應(yīng)思想集中,仔細(xì)觀察。做到看、想、聽、嗅并用。

四、單獨(dú)巡視高壓設(shè)備時(shí),不得移開遮欄或進(jìn)入設(shè)有遮欄的設(shè)備內(nèi),除巡視外不得進(jìn)行任何操作。

五、室內(nèi)巡視應(yīng)隨手將門關(guān)好,防止小動(dòng)物進(jìn)入。

六、巡視檢查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常運(yùn)行情況,應(yīng)詳細(xì)記錄在值班記錄簿和缺陷記錄簿。按《設(shè)備缺陷管理制度》規(guī)定執(zhí)行。

全面掌握設(shè)備健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,認(rèn)真分析設(shè)備缺陷產(chǎn)生的原因,積極摸索設(shè)備運(yùn)行規(guī)律,是妥善安排設(shè)備檢修、校驗(yàn)和測(cè)試工作的重要依據(jù)。

一、設(shè)備缺陷是指:設(shè)備本體磨損,劣化、自然老化,或由于裝置不當(dāng),外力影響等使設(shè)備運(yùn)行發(fā)生不安全情況。

二、按照缺陷性質(zhì)可分為以下三類:

1、緊急缺陷,性質(zhì)嚴(yán)重,情況危急,必須立即處理,否則會(huì)發(fā)生人身傷亡和設(shè)備損壞及停電事故。

2、重要缺陷,性質(zhì)嚴(yán)重,情況尚可,雖能繼續(xù)運(yùn)行,但短期內(nèi)將會(huì)發(fā)生事故,威脅安全運(yùn)行。

3、一般缺陷,性質(zhì)一般,情況輕微,對(duì)安全運(yùn)行影響不大。

三、發(fā)現(xiàn)缺陷的處理與匯報(bào)

1、緊急缺陷從發(fā)現(xiàn)后24小時(shí)內(nèi)處理完畢,如無法停電處理的應(yīng)采取緊急措施(轉(zhuǎn)移負(fù)荷或限制負(fù)荷)并立即通知電氣負(fù)責(zé)人或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、重要缺陷,盡可能及時(shí)處理,如不能立即處理,安排最近期內(nèi)處理,但不能超過一周,并通知電氣負(fù)責(zé)人。

3、一般缺陷,不論其是否影響安全,均應(yīng)和積極處理,如有困難者可列入計(jì)劃處理,并按月向電氣負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

四、緊急和重要缺陷未處理好前,應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視,采取有效措施防止發(fā)展成事故。

五、任何缺陷均應(yīng)記錄在缺陷記錄簿內(nèi),對(duì)于在操作、檢修、試驗(yàn)等工作中發(fā)現(xiàn)的缺陷而未處理的均應(yīng)登記。

變電所應(yīng)有專人管理,專人值班,并做好記錄。單獨(dú)值班人員或值班負(fù)責(zé)人,必須熟悉電氣設(shè)備,有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),考試合格,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

一、無論高壓設(shè)備帶電與否,值班人員不得單獨(dú)移開,越過遮欄和進(jìn)入設(shè)有遮欄的高壓設(shè)備上工作,以免發(fā)生事故。

二、變配電所人員必須熟悉下列各項(xiàng):

1、變配電所的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程、操作規(guī)程、安全工作規(guī)程、事故處理規(guī)程,以及各種檢修規(guī)程。

2、變配電所一次系統(tǒng)接線圖及主要設(shè)備的規(guī)范、性能和位置。

3、繼電保護(hù)、儀表及信號(hào)裝置接線、位置、動(dòng)作的檢查。

4、所內(nèi)正常照明和事故照明的接線。

5、各種運(yùn)行方式及倒閘操作。

6、消防設(shè)備的使用和維護(hù),觸電急救措施(人工呼吸法和心臟擠壓法)。

三、值班員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)應(yīng)做好下列工作

1、監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)不正常運(yùn)行和設(shè)備缺陷,應(yīng)及時(shí)通知調(diào)度和有關(guān)人員處理。

2、按照調(diào)度命令進(jìn)行操作,并在值班操作記錄簿上記錄本班的各項(xiàng)操作。

3、正確迅速完成操作票所規(guī)定的各項(xiàng)操作任務(wù)。

4、按質(zhì)、按量、按時(shí)完成本班的抄表及巡視工作。

5、對(duì)進(jìn)入所內(nèi)工作的施工、檢修、試驗(yàn)和其他人員的工作進(jìn)行許可,工作完畢后驗(yàn)收,并負(fù)責(zé)填寫驗(yàn)收記錄。

6、保持各種資料、圖紙、記錄、圖表的正確性,凡變動(dòng)過的設(shè)備應(yīng)修正圖紙。

7、消除力所能及的設(shè)備缺陷。

8、做好環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備清潔工作。

四、值班人員在當(dāng)班時(shí),不得擅自離開變配電所,必須離開時(shí)需得到值班負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

五、值班時(shí)間衣著整齊,不準(zhǔn)穿拖鞋,巡視和操作時(shí)不準(zhǔn)穿短褲、短袖、裙子,應(yīng)絕緣鞋。

為了明確交班和接班雙方在運(yùn)行工作上的職責(zé),并使接班人能迅速掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,雙方應(yīng)履行交接班手續(xù)。根據(jù)值班表依次進(jìn)行交接班,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自調(diào)班。

一、值班人員應(yīng)遵守交接班制度,準(zhǔn)時(shí)交接班。接班人員應(yīng)在接班前15分內(nèi)到達(dá)變配電所,以便及時(shí)準(zhǔn)備,集中思想了解情況,做好接班工作。

二、交班人員必須在交班前作好下列工作和書面記錄。

1、電系接線變更情況,檢查模擬屏與設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行狀況是否相符合。

2、主要設(shè)備運(yùn)行情況(缺陷、符合大小等)。

3、施工設(shè)備的情況(包括檢修、實(shí)驗(yàn)設(shè)備),使用的工作票、臨時(shí)接地線位置和數(shù)量。

4、繼電保護(hù)裝置變動(dòng)情況(指接線與定值的變化)。

5、檢查當(dāng)值有關(guān)事項(xiàng)是否均已記入各項(xiàng)記錄簿,并填寫好接班人員需完成的工作。

6、作好清潔工作,確保安全用具、工具、儀表及鑰匙等齊全良好。

三、值班人員再接班前及工作時(shí)間嚴(yán)禁飲酒。

四、交班時(shí)一切工作由交班人負(fù)責(zé),應(yīng)盡量避免倒閘操作和許可工作。有下列情況之一時(shí)不進(jìn)行交接班。

1、接班人有飲酒或有生病。

2、處理事故或進(jìn)行操作時(shí)。

五、接班人在接班時(shí)應(yīng)按下列項(xiàng)目進(jìn)行檢查。

1、查閱電系運(yùn)行方式是否變更,檢修設(shè)備的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)人姓名,安全措施及接地線、保安鎖等安全設(shè)施點(diǎn),并應(yīng)親至現(xiàn)場(chǎng)巡查清楚。

2、查閱運(yùn)行記錄,和各種記錄簿是否齊全清楚。

3、分別點(diǎn)清操作票、工作票、停服役單等。

4、現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備、場(chǎng)地清潔情況。

5、清點(diǎn)安全用具(接地線、標(biāo)示牌、保安鎖等),接收工具,儀表及變電所鑰匙。

六、接班人員聽取了交班人員詳細(xì)匯報(bào)后,確定是否可以接班,如同意接班,在值班日志上履行交接班手續(xù),雙方共同簽字以示交接手續(xù)正式完成。

1、配電室內(nèi)不得會(huì)客、吸煙,不得動(dòng)用明火,不得儲(chǔ)存雜物和堆碼商品,不得存放易燃易爆物品。

2、各種電器、照明設(shè)備及線路的安裝、使用以及配電室的清潔維護(hù)要嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、當(dāng)班上崗時(shí)須穿絕緣鞋,帶電作業(yè)時(shí)須安排兩名以上監(jiān)護(hù)人,作業(yè)時(shí)掛牌操作,并有專人守衛(wèi)電閘箱,高空工作時(shí)系好安全帶。

4、配電室要配備適量的消防器材和設(shè)施,所有人員必須經(jīng)過訓(xùn)練,提高搶險(xiǎn)自救能力。

5、每日需有電工晝夜值班,不得在當(dāng)班時(shí)飲酒、睡覺或擅離職守,對(duì)設(shè)備運(yùn)行要定時(shí)巡視。

6、凡安裝電氣設(shè)備、線路必須經(jīng)工程主管同意后,由電工操作安裝。

7、工程部、配電室人員和安全部每月對(duì)店所屬地區(qū)進(jìn)行電氣安全檢查,并且認(rèn)真做好記錄。

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無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。方案的制定需要考慮各種因素,包
無論是個(gè)人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時(shí)間的安排以及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等,以確保問題能夠
方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收
無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。方案的格式和要求是什么樣的呢?
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。寫方案的時(shí)候需要注意
確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?接下來小編就給大家
總結(jié)是我們進(jìn)步的動(dòng)力,它可以幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的不足,盡早改正錯(cuò)誤??偨Y(jié)的時(shí)候要注意結(jié)構(gòu)的合理和邏輯的清晰。以下是小編為大家整理的作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。選
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時(shí)間的安排以及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等,以確保問
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時(shí)間的安排以
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是我給大家收集整理
無論是個(gè)人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供
通過制定一個(gè)合理的方案,我們可以在工作中更好地分配和利用我們的資源。方案的制定應(yīng)該考慮各種可能的影響因素和不確定性。一個(gè)好的方案應(yīng)該是全面考慮了各個(gè)方面的因素,
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。通過制定方案,我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面是小編為大家收集的?yōu)
建議書是一種用于提出改進(jìn)和建議的文檔,它能夠?yàn)橄嚓P(guān)部門提供可行的解決方案??偨Y(jié)要注重歸納和概括,避免過多的細(xì)節(jié)。閱讀優(yōu)秀的總結(jié)范文,我們可以學(xué)到一些寫作技巧和表
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是我給大家收集整理的方案
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。方案的制定需要考慮各
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢
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