一鍵復制
不斷改進方案是我們不斷提升自身能力和解決問題的重要途徑。制定方案時，我們應該明確問題的解決目標和優(yōu)先級。好的方案可以為企業(yè)帶來效益的提升和問題的解決。
公司聚餐活動方案篇一
一、活動環(huán)節(jié)：
第一小節(jié)：風采展示（全員分時段參與）。
第二小節(jié)：沖擊夢想（各組織部門出代表）。
第三小節(jié)：溫馨一刻（全員參與）。
（1）風采展示環(huán)節(jié)。
1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業(yè)組（設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙）市場部結合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。
2、內容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。
3、活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。
5、計分方式：下發(fā)打分表并結合公開統(tǒng)計的方式進行。
6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。
7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品；2等獎150元左右的獎品；3等獎100元左右的獎品。
8、活動時長：總體時常約需1個小時。
9、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。
（2）沖擊夢想環(huán)節(jié)：
1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。
2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間（如掉在地上，可撿起）。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，（如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導下重新進行）直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。
4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。
5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。
6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。
7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。
8、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：
1、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。
2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。
3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。
4、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：
1、主持人開場，宣布活動議題;。
2、領導發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;。
4、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;。
5、根據統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;。
6、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結束性發(fā)言。
四、人員安排。
1、總指揮人員：
2、活動經費：綜合管理部。
3、主持人：待定。
4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責。
5、綜合管理部。
五、經費預算。
3、總計活動類經費約：14000元。
六、其他方面。
通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數(shù)碼產品，居家用品等，比如50元數(shù)碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是mp3，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向采購，效果會更好一些。
公司聚餐活動方案篇二
員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的.管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式:。
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號:hr-500dk-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯。
容量:480ml保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)。
價格:28元(含發(fā)票)。
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設);。
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
參加人數(shù):10人左右。
費用:28x10+150=430元/月;。
總費用:全年5160元左右。
公司聚餐活動方案篇三
為增進員工間的互相了解，體現(xiàn)人文關懷，進一步推動公司企業(yè)文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神，公司特擬定20xx年春節(jié)年終聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，深入開展一次企業(yè)文化培訓，并進行20xx年年終總結和20xx年目標發(fā)布。
1、由人力資源部門作為活動的倡導和組織部門，制定活動方案;。
2、由人力資源部門作出此次活動預算，經財務部審核，報總經理批準后執(zhí)行;。
3、活動當天具體流程:。
一等獎1名:現(xiàn)金800元;。
二等獎2名:現(xiàn)金600元/人;。
三等獎3名:現(xiàn)金400元/人;。
四等獎6名:現(xiàn)金200元/人;。
幸運獎若干名:未中得一二三等獎的剩余員工，每人一個大禮包;。
禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運獎和游戲獎勵。
1、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限。
2、歌曲:打工行表演人員:王桂華。
3、踩氣球參加人員:5-6人。
4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘濤。
5、一個比劃一個猜。
參加人數(shù):2人一組，2-4組;。
6、歌曲(喜歡你)表演:孔凡鳳。
7、搶凳子。
道具:凳子(若干)。
參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)。
游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。
道具:主持人準備每組各六張簽，上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法:。
1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
一等獎:。
二等獎:。
三等獎:。
四等獎:。
批準:。
審核:。
作成:。
公司聚餐活動方案篇四
攜手迎雙節(jié)快樂共成長。
二、活動安排。
1、活動時間：*月**日下午2：00~5：30。
2、活動地點：公司總部。
3、活動人員：全員參加。
三、活動流程。
1、全員聚餐：公司所有員工當天每人帶一份自己做的菜到公司，大家一起聚餐，公司承擔飲料費用(不要酒)。
2、互贈禮品：每人準備小禮物(不超過10元)活動當天以抽簽形式決定贈送對象，并表述禮品的意義、表演節(jié)目、組成小團隊參加接下來的活動。(時長1小時)。
3、搶凳子游戲：贈禮品抽簽中產生的兩人隊，派一人參加游戲(暫定14人)，在活動現(xiàn)場放10張凳子圍成一圈，所有人隨著音樂轉圈，等音樂一停所有人開始搶凳子，坐到凳子面積最大者獲勝，首輪淘汰4人，第二輪同上，淘汰3，第三輪淘汰3人，第四輪淘汰2人，結束，勝利者2人，頒發(fā)獎品(獎品待定，時長20分鐘)。
4、詩詞接龍：二人團隊中沒有參加搶凳子游戲的隊員參加詩詞接龍，活動規(guī)則為，抽簽確定排位順序，依次說出帶“月”的一句詩詞，說不出來的淘汰，最后剩1人為獲勝者，頒發(fā)獎品(獎品待定，時長20分鐘)。
5、運氣球游戲：6人一組，共4組，每次比賽2組，隊員兩人背靠背夾著氣球，從起點到終點，先運到的一組為贏，與第二場比賽贏者決勝負，最后勝利的.6人獲取獎品，其余三組表演節(jié)目，贏的一隊表示通過，才可通過，否則繼續(xù)表演。(獎品待定，時長40分鐘)。
6、我來畫，你來猜。
所有人分成4組，由一個人負責蒙眼作畫，其他隊員猜他畫的內容，猜對的隊伍獲勝(獎品待定，時長1小時，工具：白板一塊，白板筆一支)。
7、分發(fā)獎品。
禮物，合影。
方案很簡單，也不需要花很多錢，只要大家聚在一起，樂呵樂呵就好了，希望大家在用的時候，根據自己的實際情況，取其精華就好，優(yōu)潤文化傳媒公司擁有一流的整體公關服務體系和資源優(yōu)勢。憑借敏銳的洞察力、卓越的策劃能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力為區(qū)域行業(yè)中的中高端客戶提供全方位活動解決方案，用一次次精彩的瞬間，給客戶留下了“精致、創(chuàng)意、完美”的印象。
公司聚餐活動方案篇五
1.活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，(安全第一，活動第二);。
2.活動項：
1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);。
2)預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;。
點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元;。
2)ktv唱歌。
魔方ktv唱歌，活動時間控制在：4個小時內;。
3.活動預算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;。
總預算控制在3000元;人均消費預算150元;。
4.活動組織事宜：
3)活動組織負責人：黃滿亮、黃帥;。
4)活動日期：5月28日星期六，下午18：00出發(fā);
5)地點：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方ktv)。
6)活動紀律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。
二、其他：
1.活動結束后，員工結伴打車回家;。
2.活動最終解釋權歸公司所有。
公司聚餐活動方案篇六
舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。
團結合作，開拓未來。
xx大酒店宴會廳。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
集團精英以及銷售人員。
20xx年會主題活動分為4大部分。
1歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場。
2店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。
3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14:05—14:20xxxx做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。
14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
14:40—14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。
14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名。
15:25—15:40游戲1。
15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
16:00—16:15歡送退休員工。
16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名。
16:30—16:50游戲2。
16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名。
17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
17:45—17:55抽獎4，特等獎1名。
17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結束辭。
18:00—18:15全體員工合影留念。
18:15—21:30晚宴。
21:30晚宴結束。
公司聚餐活動方案篇七
2、節(jié)目表演相關要求：;。
4、抽獎活動相關事項。
4.2抽獎操作方法及規(guī)則：
抽獎采取先抽取資格，后憑兌獎券再抽取獎項，如無兌獎券者視為無效，將取消其抽獎資格，并另行補抽;抽獎當日請假者一律不參加本次抽獎，因工外出者須提前到人事部備案，抽獎當天如無備案記錄者均不得參加抽獎。
總指揮：張澤豹，負責整個尾牙活動的全盤規(guī)劃及協(xié)調工作;。
1、活動策劃組：負責人：
2、主持組：主持人：
3、節(jié)目組：負責人。
4、后勤組：負責人：
1、主持組、節(jié)目組：《節(jié)目表演列表》。
公司管理層領導抽取中獎人員：特等獎1人：徐總。
一等獎人：馬會計名二等獎名：張澤豹名。
三等獎名：李建國抽獎名、鎮(zhèn)衛(wèi)國抽獎名。
四等獎名：宗升俊、劉君、沈萬春、魏愛華各抽獎名五等獎名：
公司聚餐活動方案篇八
一、活動環(huán)節(jié)：
第一小節(jié)：風采展示(全員分時段參與)。
第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織科室出代表)。
第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)。
二、活動細則。
風采展示環(huán)節(jié)：
1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業(yè)組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)、市場部結合發(fā)展研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。
2、內容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。
3、活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個科室及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。
5、略。
6、略。
7、計分方式：下發(fā)打分表并結合公開統(tǒng)計的方式進行;獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。
8、略。
9、活動時常：總體時常約需1個小時。注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。
沖擊夢想環(huán)節(jié)：
1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請張院長或田院長加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。
2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結大比拼三個階段：
智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出?；盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。
協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導下重新進行)，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。
團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;。
4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。
5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。
6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。
7、略。
8、活動時常：總體時常約需1個小時左右。注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
溫馨一刻環(huán)節(jié)：
1、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。
2、略。
3、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。
4、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
三、活動流程。
所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：
1、主持人開場，宣布活動議題;。
2、略。
3、略。
4、略。
5、略。
7、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結束性發(fā)言。
四、人員安排。
1、略。
2、略。
3、略。
4、略。
五、經費預算。
其余道具制作購置之類可忽略。
總計活動類經費約：14000元。
六、其他方面。
通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數(shù)碼產品，居家用品等，比如50元數(shù)碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是mp3，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向采購，效果會更好一些。
公司聚餐活動方案篇九
二、活動目的：從14年納新到現(xiàn)在，為了增進大家間的相互了解，加強協(xié)會部門間及個會員的凝聚力，書法協(xié)會舉辦一個小型派對!
三、活動的形式：會議與娛樂相結合。
四、活動地點：三棟106。
五、活動時間：20__年__月__日下午6點至8點。
六、活動參與人員：協(xié)會全體會員及全校的非會員學生。
七、活動組織人員：由組織、策劃部組織、宣傳部、文藝部、學習部協(xié)助下進行。
八、活動前的準備。
1、會長對本學期書法協(xié)會活動作總結報告，組織、策劃部部長協(xié)助;。
2、會場的布置由文體部、宣傳部負責(包括音響設備、耳機等);。
3、活動物品(蠟燭、零食、飲用水等)的購置由會長及宣傳部負責;。
4、活動零食的分發(fā)由秘書部負責;。
5、會場秩序的維持由紀律部負責(以及保持會場的干凈、清潔);。
6、迎接會員入場由外聯(lián)部負責;。
7、活動期間現(xiàn)場的氣氛由組織部和文體部調動;。
8、活動結束后注意清理會場。
九、活動流程。
第一階段：活動宣傳階段;。
海報宣傳：由宣傳部負責寫具有書法協(xié)會特色的海報，張貼在學院各個醒目處，要求注明活動的內容及活動時間、地點。
第二階段：活動前期階段——會長作總結報告(6月11日);。
第三階段：活動主體階段——小型派對;。
表演環(huán)節(jié)：演唱(由文體部、組織部負責)必須出兩個。
游戲環(huán)節(jié)：
1、一個比劃一個猜;。
2、發(fā)破音吹蠟燭：
3、表演雙簧;。
4、字詞連成句;。
5、故事接龍;。
6、猜價格;。
7、猜歌名或歌手;。
8、模仿秀。
(本環(huán)節(jié)有獎品相贈，積極參與吧!)。
第四階段：活動接近尾聲——齊唱會歌《相親相愛的一家人》。
复制成功
