一鍵復制
為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
小學寒暑假值班方案 節(jié)假日值班管理制度篇一
由于特種設備平時使用率高，系統(tǒng)檢修的`時間少，為了使特種設備能夠處于安全良好的狀態(tài)，特定此制度。
1、每年定于節(jié)假日對起重機械、廠內(nèi)機動車輛、壓力容器等特種設備進行檢修與清理。
2、資產(chǎn)運營部按特種設備年檢情況，在節(jié)前下發(fā)特種設備檢查表。
3、有特種設備的單位，要組織好檢修人員，并確定安全負責人。
4、檢修人員要按檢查表的要求，對設備逐項檢修，暫時無法解決的問題要注明解決的最后期限及具體負責人。
5、設備檢修完畢后，要認真填好安全檢查表，經(jīng)主管領導簽字，按規(guī)定日期交回資產(chǎn)運營部備案。
6、資產(chǎn)運營部根據(jù)各單位檢查出的問題，完成的時間，到各單位進行復檢驗收。
小學寒暑假值班方案 節(jié)假日值班管理制度篇二
為保證安全生產(chǎn)，維護資產(chǎn)安全，應對突發(fā)事態(tài)，強化值班管理，特制定本文件。
本條例適用于全體參加值班人員。
3?1辦公室負責確定參加值班人員名單，排列值班順序，制作值班登記表。
3?2值班人員保障資產(chǎn)安全，保證安全生產(chǎn)，應對緊急、突發(fā)事態(tài)，防范各類案件發(fā)生。
3?3警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā)、應急事件。
3?4辦公室負責值班情況的檢查、稽查與考核。
4?1值班人員資格
在公司工作一個月以上正式員工，擔任部門、車間主管一職務，身體健康，責任心強。
4?2節(jié)日值班規(guī)定：
4?2?1春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日放假時間，企管部提前確定值班人員，排列值班順序，制作值班登記表。
4?2?2節(jié)假日人員服從領導、聽從指揮，顧全大局、令行禁止，認真完成值班任務，確保廠區(qū)安全、生產(chǎn)穩(wěn)定，防止各類案件發(fā)生，妥善應對突發(fā)、緊急事件。
4?2?3值班人員禁止私自調班或找人替班。若確實有特殊原因無法值班，須經(jīng)公司批準后，由企管部重新安排值班人員。
4?2?4值班人員保證上、下班時間，堅守崗位，認真做好工作交接和記錄，及時、妥善處理各種特殊情況。
4?2?5節(jié)日值班補助按照公司相關規(guī)定標準執(zhí)行。
4?3周末值班規(guī)定
4?3?1各部門、車間根據(jù)生產(chǎn)需要，合理自主安排周末值班人員。
4?3?2周末值班人員可在不影響正常生產(chǎn)的前提下，在當月內(nèi)調整休息。
4?4夜間值班規(guī)定：
4?4?1夜間值班時間為夏季17：30―8：00；冬季17：00―8：00。
4?4?2值班人員應在當晚20：00前與警衛(wèi)值班員進行工作接洽。
4?4?3值班人員應在值班室或警衛(wèi)室休息，若另有住處應與警衛(wèi)室交待清楚。
4?4?4值班人員應保證通訊暢通，能夠隨時隨地能夠取得聯(lián)系。
4?4?5值班人員應對廠區(qū)、車間、辦公樓和員工宿舍等處加強巡視，確保安全無事故。
4?4?6值班人員應做好值班登記，并在警衛(wèi)室做好值班簽字。
4?4?7值班人員必須高度負責，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和廠內(nèi)秩序。
4?4?8值班人員確保車間安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正，發(fā)生異常果斷處理。
4?4?9發(fā)生突發(fā)事件，值班員根據(jù)事態(tài)性質分別通知總工、副總和總經(jīng)理。
4?4?10按照順序值班，原則上不許換（替）班，如有特殊情況須在當天下班前通知企管部。
4?4?11如有特殊情況無法值班，但能事先與其他人員換班，須事先通知警衛(wèi)室，或由換班人員與警衛(wèi)室接洽當晚值班工作，做好值班記錄。
4?4?12夜間值班補助按照10元/次的標準執(zhí)行。
5?1值班人員忠于職守，履行職責，妥善處理突發(fā)事件，切實保護公司資產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。
5?2公司對值班人員在值班期間的工作表現(xiàn)給予考核，根據(jù)實際情況實施獎懲。
5?2?1獎勵
依據(jù)《員工手冊》的規(guī)定，對在值班期間的表現(xiàn)情況實施獎勵。包括：
為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益的。
為公司挽回重大經(jīng)濟損失的。
為公司贏得重大社會榮譽的。
及時發(fā)現(xiàn)嚴重生產(chǎn)、質量安全事故，并及時采取果斷有效措施預防糾正的。
其它應該給予獎勵的行為。
5?2?2處罰
對脫崗行為的認定和處理
認定：確實值班但未與警衛(wèi)室進行工作交接和登記，整夜或后半夜沒有巡視巡察的。處罰：脫崗一次處以50元罰款。
對漏崗行為的認定和處理
認定：沒有值班，并事先沒有通知企管部安排他人替班，也未自己安排換班人員，造成當晚公司無人值班的。處罰：漏崗一次處以100元罰款。
對失職、瀆職行為的認定和處理
認定：因玩忽職守、粗心大意、敷衍了事造成公司資產(chǎn)損失，產(chǎn)生較壞影響的。處罰：處以100元以上罰款，并根據(jù)具體情節(jié)追究其責任。
小學寒暑假值班方案 節(jié)假日值班管理制度篇三
一、學校實行節(jié)假日值班制度，實行門衛(wèi)、教師、中層領導三結合值班制度。值班時間為8：00--17：00。
二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等學期內(nèi)的假期值班人員為當周的值周教師，其它節(jié)假日值班人員由學校統(tǒng)一排定。
三、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協(xié)調請假手續(xù)），在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。
四、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班記錄》。嚴禁做與工作值班無關的事情。定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領導作進一步解決。
五、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。
六、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項，要及時向校長匯報。
七、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務后，要在當天傍晚把有關值班材料交到傳達室，下一值班人員于次日早上到傳達室領取值班材料。不準把材料留于辦公室，影響值班工作的順利開展。
八、緊急情況請及時撥打110或119。
1、護校人員看守好電話，做好電話記錄，并及時記載，寫好處理意見，傳達給有關人員，特別是公事必須及時傳達。
2、假日期間居住在校的教師、家屬進出校門，必須隨時加以鎖門。如有親朋好友來訪，誰接待，誰負責，及時陪伴護送出校門。并做好防火安全工作，注意用電安全。
3、不得帶社會閑雜人員進入校門。如有發(fā)現(xiàn)閑雜人員進入，及時查詢，并勸告其離開學校。勸其不聽的，及時報告有關部門處理。
4、有重大、突發(fā)事件，及時報告學校領導。
5、護校人員負責假日期間的學校衛(wèi)生工作，及時清掃。
6、每晚必須按時進行巡夜，重點是各重要處室。
7、護校人員要忠于職守，不得擅離崗位，切實負責。
1、每周安排兩名教師值班看校，后勤處提供伙食所用的柴米油鹽等，值班人員在學校食堂自行做飯。
2、值班教師必須24小時在校值班，不得無故離校，因私自離校導致學校財產(chǎn)、公物受損的由值班教師負全部責任。
3、值班人員每日2:00用學校電話向校長或主管校長匯報值班情況。值班期間及時接聽電話，及時傳達。
4、不得帶社會閑雜人員進入學校。如發(fā)現(xiàn)閑雜人員進入，及時查詢，并勸告其離開學校。勸其不聽的，報告有關部門處理。
5、值班教師做好每日校園的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、反饋，尤其是暴風雨雪等特殊天氣，做好安全隱患排查，有重大、突發(fā)情況，及時報告學校領導。。
6、假日期間居住在校的教師、家屬進出校門，必須隨時鎖門。如有親朋好友來訪，誰接待，誰負責。
7、值班護校人員注意做好防火、用電安全。
8、值班人員認真填寫值班手冊。
1、實行門衛(wèi)、教師、中層領導三結合值班制度。
2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協(xié)調請假手續(xù)。
3、值班時間不擅離崗位，不做私活。
4、填寫好值班記錄，并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。
5、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領導做進一步解決。
6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。
7、做好校園門前三包工作。
8、緊急情況請及時撥打110或119。
一、學校實行節(jié)假日值班制度，值班時間為8：00--8：00。
二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”等學期內(nèi)的假期值班人員由學校統(tǒng)一排定。
三、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協(xié)調請假手續(xù)），在值班室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。
三、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班日記》。嚴禁做與工作值班無關的事情。定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領導作進一步解決。
四、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。
五、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項，要及時向校長匯報。
六、要做好值班的交接-班工作。
七、緊急情況請及時撥打110或119。
薊縣第一中學
1.值日教師必須嚴格按規(guī)定時間、規(guī)定地點到校值班。
2.值班時間必須經(jīng)常巡視學校各處，發(fā)現(xiàn)問題自己能解決的設法解決，無法解決的須及時報告有關領導。
3.值班人員必須認真填寫值班記錄。
4.值班時值班人員有權拒絕師生來校娛樂。
5.值班人員必須妥然處理好報刊雜志及電話、電報，特殊事宜的電話電報必須設法通知到收話、收報人。
6.值班期間因玩忽職守造成損失的按學?！蔼剳椭贫扔嘘P條文”處罰。
7.本制度自一九九七年九月一日起實行。
一、值班時間：全天
二、值班教師要嚴格按照學校排定的值班時間到校上崗值班，不能漏崗，不能遲到。如當值教師臨時有急事不能上崗或需要離崗時, 必須由教師本人找本校教師替值，落實后通知主管或帶班領導說明理由，當值教師需離崗時要在替值教師到崗后方可離開。當值教師遲到一次按平時制度扣工資，教師空崗一次罰50元并待崗培訓，增強責任心。如出現(xiàn)事故, 當值教師負有關相應的全部責任。
三、值班教師交、接-班時要認真、準確地填寫上崗、離崗時間。
四、值班教師在交接-班時要共同認真巡察校園（教學樓內(nèi)各班級、辦公室；校園內(nèi)；教學樓臨街面；每一處角落）的每一細微處的安全情況。主要是防火、防盜、防漏水。并對巡邏情況進行認真的記載, 以便能及時發(fā)現(xiàn)問題及劃分責任。如因交接不清，使問題未被發(fā)現(xiàn)而影響問題的`處理時, 其間的值班人員都要受經(jīng)濟處罰。
五、教師值班期間，要對學校的財產(chǎn)安全負責, 不能離崗, 不能做與工作無關的事， 每隔半小時要對校園（教學樓內(nèi)、校園內(nèi)、教學樓臨街面）的每一處巡邏，并記錄。發(fā)現(xiàn)情況要立即向帶班領導匯報。如因玩忽職守，造成學校經(jīng)濟財產(chǎn)受損失,有關人員要負相應責任，并視情節(jié)給予處理。
六、對非本校人員前來要禮貌、認真、嚴格的做好查問、答復。堅決不準其私自進樓。如因工作不細給學校造成損失, 視情節(jié)給予相應的處罰。
七、對操場上閑散人員要及時清理, 嚴禁任何人踢球。
八、值班教師接電話要盡量縮短時間, 以免影響上級和學校聯(lián)系工作。值班教師在接到上級的有關通知時, 要記載，并正確、及時的轉達到相應的領導，以免誤事。
報警電話: 火警: 119 盜警: 110 (ic卡電話可摘機直播)
(一)由校辦公室主任及時編排好假期(寒假、暑假、平時的節(jié)假日)值班。
(二)節(jié)假日值班職責:
1、搞好安全保衛(wèi)工作;
2、接好各類電話并及時答復、妥善處理;
3、填好值班記錄;
4、處理好偶發(fā)事件;
5、做好校園巡視檢查,消除安全隱患;
(三)值班表編排后,未經(jīng)辦公室同意不得隨意換班;如有特殊情況應事先與辦公室聯(lián)系。
(四)有無故或離崗行為的按事故論處。
1、值班時間為當日放學時至節(jié)假日結束教師返校時。
3、值班教師必須堅持 24 小時不離校，同時做好夜間查巡工作， 同時做好自防、自護工作。
4、值班教師在值班期間不得在學校聚眾酗酒或
一、在學校休假期間安排值班，值班教師由學校統(tǒng)一安排，并服從學校管理。
三、值班教師在值班期間，忠于職守，不得隨意離校，特別在晚上尤其要提高警惕，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解除，切忌麻痹大意。
四、及時處理學校突發(fā)性事件，不留后遺癥。
五、熱情接待來訪客人和學生家長，盡力解決客人和學生家長提出的問題或事情。
六、不準學生在休假期間到?；顒?，發(fā)現(xiàn)有不良行為或不安全現(xiàn)象應及時、嚴肅阻止。
七、若遇大風等惡劣天氣和其它惡性事件，所有安排的值班教師應隨時待命，服從學校安排任務，保護財產(chǎn)不受損失。
小學寒暑假值班方案 節(jié)假日值班管理制度篇四
1、值班人員要服從領導指揮，嚴格遵守紀律，準時交接-班，不得遲到、早退和中間離崗，交接-班時要確保不空崗。
2、值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇到緊急情況迅速通知有關領導，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認真做好電話記錄和值班日記。
3、值班人員要對單位的重要部位（如遠教室、儀器室、圖書室、少隊室、體衛(wèi)室等）進行巡邏看護，下班前都對重要部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報并處理，做好記錄。
4、設立值班登記臺，詳細記錄來往人員和值班期間發(fā)生的各種事件。
5、實施值班責任制，對值班期間發(fā)生的案件事故要查明原因，弄清責任，視情節(jié)輕重對責任人進行相應處理。
（1）機關干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。
（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應自行串換，并及時通知辦公室。
（3）值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關領導，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。
（4）對值班不負責任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現(xiàn)問題的要追究當事人責任。
為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務中心的正常運行，特制定節(jié)假日值班制度。 本制度適用于物業(yè)服務中心法定假日和調休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。
1. 凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，必須堅守崗位，嚴禁撤離職守；
3. 當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場所和要害部位，嚴格落實各項安全防范措施。
6. 值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄；
8. 值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，確保物業(yè)服務中心的財產(chǎn)安全。
物業(yè)服務中心
2011-1-25
一、目的
為進一步加強醫(yī)院節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理 和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導安全生產(chǎn)經(jīng)營活，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，特制定本制度。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于醫(yī)院安全生產(chǎn)值班的管理。
三、職責
1、本規(guī)定由醫(yī)院院辦公室制定并負責解釋。
2、院辦對各科室以的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理，并負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。
3、各科室在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實。
四、引用法規(guī)、標準
1、《安全生產(chǎn)法》
2、《危險化學品安全管理條例》
3、《突發(fā)事件應對法》
4、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》
五、工作程序
1、各科室和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報人事科備案。
2、 值班人員除認真執(zhí)辦公室制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》中有關規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責，確保安全生產(chǎn)、穩(wěn)定。
六、規(guī)定內(nèi)容
1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和 “誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，醫(yī)院各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任，負責協(xié)調值班期間的各項具體事務。
2、值班人員由各科室領導班子成員組成，對醫(yī)院各分點進行巡查檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理。
3、值班人員負責協(xié)調轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護勞動紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關制度要求及時上報主要領導；負責相關信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案，熟悉相關應急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接-班。
4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本科室的安全生產(chǎn)工作，領導和組織本科室的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。
5、值班人員有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報告。
6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。
7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本院負責人請假，由本院安排替班人員。
9、各科室值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本院值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施，以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
11、值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。
12、值班人員除巡檢外，應在本院休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據(jù)事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協(xié)調。
14、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向院辦公室書面報告，并填寫督察記錄。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。
16、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。
17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。
18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動的風險辨識，現(xiàn)場落實安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關規(guī)定考核。
20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權。
禹謨中心衛(wèi)生院
2012年1 月27日
為了規(guī)范管理好雙休日、節(jié)假日值班工作，同時確保公司各項業(yè)務運營及做好治安防護工作，特制定本制度。
一. 適用范圍：
雙休日、法定節(jié)假日值班
二. 值班時間：
三. 值班補助標準
值班期間補助為50元/人/天
四. 值班人員要求：
1. 值班人員要嚴格履行崗位職責，遵守值班時間，嚴禁串崗、擅離職守。
2. 值班人員未經(jīng)有關領導批準，不得請他人代替值班。
3. 值班期間不許喝酒、參與各種娛樂活動，不許干私活、睡覺。
4. 對值班不負責任、擅離職守的人員予以處理，遵照公司相應管理規(guī)定進行懲處。
5. 休假期間，各部門主要負責人手機須保持24小時開機，確保通訊暢通。各值班地點要備有本部門及相關業(yè)務單位的緊急聯(lián)系電話。
五. 值班職責：
1. 負責處理日常公共事務，認真做好值班記錄。
2. 遇重大緊急事情10分鐘內(nèi)逐級上報有關領導和保衛(wèi)處等相關部門。
3. 值班人員應間隔兩小時巡視一次，巡視范圍包括：車間各個大門、車間內(nèi)部、車場等。
4. 在規(guī)定時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對車間內(nèi)危險物品存放地點的監(jiān)管。
5. 巡視期間要嚴加對車場的監(jiān)管，預防盜竊案件的發(fā)生。
6. 值班期間如遇來賓，應當及時通知相關部門領導。
7. 巡視期間應注意辦公場所內(nèi)設備，防止發(fā)生自燃現(xiàn)象。
審批： 批準：
第一條 為確保公司節(jié)假日期間工作正常運行，提高處置應急事件的能力，根據(jù)公司兩級管理的實際，特制訂本制度。
第三條 公司節(jié)假日值班實行兩級值班、歸口管理的辦法，由公司領導帶班，中層管理人員輪流值班，當班的公司領導對值班工作負總責，其他值班人員協(xié)助當班公司領導開展工作，并對所在單位工作負總責。
第五條 值班人員主要工作：
1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動應急預案，并及時報告主管領導和相關部門。
2、接待來訪、來電，及時處理有關事宜。
3、指導監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。
4、認真填寫值班記錄和安全檢查記錄。
5、積極參加公司主管領導或主管部門組織的各項巡查工作。
第六條 值班人員安排：
2、國家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關制度。
3、公司領導雙休日值班表由綜合辦公室負責編制。
4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時值班制度。
5、綜合辦公室、設備材料部及各分公司雙休日必須安排相關人員值班，值班表分別報綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營部備案。
財勞部和生產(chǎn)經(jīng)營部雙休日可根據(jù)需要安排值班，但每月至少安排一次值班。
6、小車服務中心應根據(jù)綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機及車輛。
7、各單位相關值班表應報綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營部備案。
第七條 有關要求：
1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領導說明。
2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時向帶班領導匯報，同時認真做好處理。
3、按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。
4、值班人員下班前要做好值班情況登記。
5、值班人員下班時要做到人走窗關、燈滅、門閉，存放好文件等。
第八條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二00九年十月十二日
一、學校實行節(jié)假日值班制度，值班時間為8：00--8：00。
二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”等學期內(nèi)的假期值班人員由學校統(tǒng)一排定。
三、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協(xié)調請假手續(xù)），在值班室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。
三、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班日記》。嚴禁做與工作值班無關的事情。定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領導作進一步解決。
四、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。
五、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項，要及時向校長匯報。
六、要做好值班的交接-班工作。
七、緊急情況請及時撥打110或119。
薊縣第一中學
為了加強學校安全監(jiān)管和督察，確保學校及教育大局穩(wěn)定，特制定本制度。
1、在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)處必須制定出帶、值班人員安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等（雙休日不需報）。
2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責要求，按時交接-班，完善交接手續(xù)。值班人員必須嚴守值班紀律，堅持24小時吃住在校，堅守工作崗位，做到及時接聽電話，傳達信息，做好記錄，全面巡查與重點巡查相結合，確保萬無一失。帶班人員要到校在崗，領導和檢查值班情況，巡查校園，及時處理有關問題，確保校園平安。若發(fā)生較大問題，要及時報告校領導和上級主管部門并積極組織施救。
3、帶、值班人員必須確保值班電話暢通有人接聽。手機處于開機狀態(tài)，嚴禁把值班電話串在手機上，脫崗脫職。
4、按責任歸屬追究有關責任人責任。保衛(wèi)處沒有及時安排，通知帶、值班人員并上報帶、值班安排表，由保衛(wèi)處負責帶、值班。帶、值班人員若沒有按帶、值班要求守崗，盡職盡責，無人接聽電話、離職不在崗、值班電話串在手機上、巡查記錄不及時不認真不完善，被上級口頭通報者，扣當月崗位考核10-20分，被上級文字通報，本人要在教職工會上做檢討，并扣除當月崗位考核20---50分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會上做檢討，當月崗位考核以0分計算，年中考核和晉職按有關規(guī)定執(zhí)行。構成違紀和違法的按有關法紀執(zhí)行。
一、目的
為確保公司在企業(yè)公休日及節(jié)假日期間工作正常運行，提高處置應急事件的能力，根據(jù)公司的實際，特制訂本規(guī)定。
二、范圍及值班形式
1、本規(guī)定所述值班人員為公司領導、中層管理人員及各科室辦公人員。
3、值班時間為公司單休日及國家法定節(jié)假日。
三、職責
公司節(jié)假日值班由公司領導、中層管理人員帶班，各科室辦公人員輪流值班，當班的`公司領導、中層管理人員對值班工作負總責，其他值班人員協(xié)助當班公司領導、中層管理人員開展工作。
四、值班人員主要工作
1、辦公樓巡視；處理偶發(fā)事件；發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動應急預案，并及時報告主管領導和相關部門。
2、接待來訪、來電，及時處理相關事宜。
3、指導監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時了解情況。
4、認真填寫值班記錄表。
5、積極參加公司主管領導或主管部門組織的各項巡查工作。
五、值班工作要求
1、值班人員值班地點辦公室，值班范圍辦公室、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時接-班，不得擅離職守。如有事，須經(jīng)上級領導批準。
2、值班人員要堅守崗位，按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。重要任務必須離開時，應找人替代，不得出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象。發(fā)生緊急情況及時向帶班領導匯報，同時認真做好安排。如遇緊急事件應處理得當，使公司損失降到最低。
3、認真處理好當班事宜，并記好值班日志，值班日志要按要求寫清值班時間、值班人員、事項內(nèi)容等，妥善保管、處置好來文來電、重要來訪，嚴格做到事事有登記，件件有著落。
4、對各類重要電話，要嚴格按電話記錄要求的內(nèi)容認真做好記錄。分清來文來電的緊急程度，屬于職權范圍內(nèi)的可即時處理。非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。需要急辦的事項要立即通知有關領導。領導有指示的，要按指示精神認真辦理。
（一）兩班交接時，接-班者未到，交-班者不得離崗信息，遲到或曠工者按公司相關規(guī)定執(zhí)行，對接-班中發(fā)生的問題，如設備發(fā)生故障等，應雙方留下來待問題解決后方可交接-班。
（二）兩班交接時，如交接不清楚，隱瞞隱患而造成人員傷亡、設備損壞、生產(chǎn)受影響，由交-班人承擔責任。
（三）兩班交接時，傳達要做到內(nèi)容清楚，范圍準確。對本班的值班情況及上級布置任務要用口頭和文字交待清楚，特殊情況還須特殊交待。
6、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施，對技術防范設施設防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。要做到人走窗關、燈滅、門閉，存放好文件等。
7、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，應先向辦公室和帶班領導請假或自行聯(lián)系其他員工代替，出差時亦同，經(jīng)批準后代理者應負一切責任。
8、保持好環(huán)境衛(wèi)生，確保清潔。
9、值班人員應注意嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。
10、辦好領導臨時交辦的各項工作任務。
六、值班人員安排
1、員工值班安排表由辦公室負責編制，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并將值班人員的姓名、聯(lián)系方式置于警衛(wèi)室，以供聯(lián)系。
2、值班表的編制按照循環(huán)制輪流值班，如上月編制未輪完，下個月按照循環(huán)原則接著輪值。
3、如上級主管部門或領導有特別安排的除外。
七、考核辦法
1．值班人員不堅守崗位，脫崗、漏崗。
2．值班人員接到來文來電后，不及時準確傳遞，造成貽誤工作的。
3．值班記錄和電話記錄填寫不清楚。
4．值班人員不按時打掃衛(wèi)生或打掃不干凈。
5．值班人員和接-班人員不按時交接-班。
6．值班人員不執(zhí)行保密規(guī)定。
7．領導交辦的臨時工作不按時辦理的。
值班工作是溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調左右的信息樞紐。對上級重要文件的及時傳達，對本公司內(nèi)部事物的及時處理等起著重要的保證作用。為此，希望所有值班人員嚴格遵守。
1.1 臨時發(fā)生事件及各項必要措施；
1.2 指揮監(jiān)督大廈當值人員的工作；
1.3 預防災害、盜竊及其他危機事項；
1.4 物業(yè)管理部領導交辦的各項事宜。
2.0? 值班安排表由物業(yè)部編排，于節(jié)日前2日內(nèi)公布并通知值班人員按時值班。同時抄報至行政人事部備案。
3.0? 值班人員在值班期間如遇突發(fā)事件，在其職權范圍內(nèi)的可先行處理；如遇其職權不能處理的，應立即呈報公司總值班并請示主管領導處理。
4.0? 值班人員收到傳真及信件應分別依下列方式處理：
4.1 屬于職權范圍內(nèi)的可即時處理；
4.2 非職權所及，視其性質立即聯(lián)系有關部門負責人處理；
5.0? 值班人員應將值班時所處理的事項填寫《節(jié)日期間值班記錄》。
6.0? 值班人員如遇緊急事件處理得當者，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。
7.0? 值班人員因病或其他原因不能值班的，應先行請假或請其他同級人員代值并通知部門負責人備檔。
8.0? 部門員工值班時間可計入每月出勤時間，超出每月滿勤天數(shù)的，可用作換休。換休應當月使用，不可累計。
小學寒暑假值班方案 節(jié)假日值班管理制度篇五
1.人員統(tǒng)籌安排。學校值班由園長室統(tǒng)一安排。值班實行日間、全天24小時值班制度，堅決要求值班人員有高度責任感和警惕性，準時到崗，認真巡視幼兒園的每一個角落，認真填寫值班記錄。值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知園長室。
2.規(guī)范日間值班。日間值班由行政人員具體負責，分別對值班人員、傳達室綜合協(xié)調，統(tǒng)一領導，做好全園的日間值班保衛(wèi)工作。值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。如因玩忽職守造成學校經(jīng)濟財產(chǎn)受損失，有關人員要負相應責任，并視情節(jié)給予處理。
3.重視全天值守。法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守，值班交接工作到位，在中午和夜間工作人員下班時，由保安室負責傳接電話，接待外來人員，夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作，做到在時間上不留空白，區(qū)域上不留盲點，全方位落實人防措施。
云幼相關負責人表示：云幼一直重視保衛(wèi)工作的制度化管理，加強“平安校園、和-諧校園”建設，切實保障在園師生的安全，今后將繼續(xù)完善值班保衛(wèi)工作，確保園所各項工作有序進行。
一、管理制度
2、值班地點為各自辦公室。
3、值班工作由綜治辦安排，并制定具體的值班表上報院領導。
4、值班人員必須堅守工作崗位，嚴格遵守值班時間的規(guī)定，嚴禁無故不到、遲到早退、出現(xiàn)脫崗、串崗。
5、值班人員要加強院內(nèi)巡視，看護好院內(nèi)的設備和設施，做好防盜、防火、防災工作。
6、值班人員遇有緊急情況和突發(fā)事件，一定要及時向上級領導報告并做好值班記錄。
7、值班人員有特殊情況的，要及時向領導說明情況，經(jīng)領導批準后辦理換班手續(xù)。
8、值班期間的事務，原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情，要及時向領導說明情況。
9、值班結束時，值班人員負責切斷所有用電器電源，關好門窗，確保安全。
10、值班人員均須嚴格遵守本制度，由綜治辦對值班工作負責檢查落實。
二、考核辦法：
1、在查崗期間，經(jīng)核實該值班人員確實不到崗的，將扣除當日工資。
2、在值班期間凡發(fā)生無故不到、遲到、早退、脫崗、串崗，將扣除值班人員當日一半工資。
3、因值班人員玩忽職守、發(fā)生失盜、未及時向領導報告重要情況、未及時傳達上級重要文件等，由值班人員全額賠償損失，追究當事人責任，給予值班人員停工處理。
一、值班堅持主要領導帶班，一般干部守崗的原則。
二、干部實行輪流值班制度，交接-班時要做好工作業(yè)務銜接及交接-班登記。
三、值班人員必須服從值班領導安排，必須堅守工作崗位，做好日常事務和突發(fā)事件的處理，同時保證機關安全。對值班期間，若因擅離職守導致丟失的公私財物，由值班人員依照責任劃分照價全額承擔。
四、值班人員要本著對領導、同志負責的態(tài)度做好考勤工作，嚴禁弄虛作假。
1.在節(jié)假日必須安排人員值班。
2.值班人員均應精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離開。
3.值班人員要如實填寫值班記錄，若有緊急情況第一時間向值班領導報告。
4.值班結束后做好值班情況交接并及時交接好值班室鑰匙。
5.值班人員不得私自與他人換班，如因特殊情況必須換班者，經(jīng)領導同意批準，另行安排值班人員。
各級值班人員，應患于職守、盡職盡責，做好節(jié)假日期間的各項工作。
6.本制度自發(fā)通知之日起執(zhí)行。
1、實行門衛(wèi)、教師、中層領導三結合值班制度。?
2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協(xié)調請假手 續(xù)。
3、值班時間不擅離崗位，不做私活。
5、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報 校領導做進一步解決。
6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人 隨
為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學區(qū)各項工作正常運行，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神，結合我學區(qū)實際，特制訂本制度。
1、值班工作的宗旨：
值班工作旨在保證學校上下聯(lián)絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內(nèi)外動態(tài)，提高辦事效率，為學校安全發(fā)展服務。
2、值班工作的任務：
實行24小時晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯(lián)系；處理急文要電和突發(fā)事件；辦理重要內(nèi)外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則：
（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。
（2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
（3）各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件，按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程序：
（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內(nèi)情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應逐句核實。
領導指示，抓緊做好應急處理工作。
（1）休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班。 （2）值班人員要保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作。
（3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對學校領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。
（4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接-班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。 （5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。 （6）對經(jīng)辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。
（7）處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。
6、值班工作領導：
聯(lián)系電話或手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領導要在各自職責范圍內(nèi)認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯(lián)系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯(lián)絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。
為保障公司正常工作秩序不間斷和企業(yè)的財物安全，保證節(jié)假日有關工作的開展，特制定本制度。
一、管理體制
1.在法定節(jié)假日前兩天由辦公室做好值班人員安排，并予以通知。
2.門衛(wèi)值班：公司依據(jù)自身情況，設立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。
3.值日：公司依據(jù)自身情況，設立公司或部門值日制度。
4.領導值班：公司依據(jù)自身情況，設立公司領導每天晚間值班制度，做到24小時有公司負責人在單位。 以處置突發(fā)、緊急事件。
二、值班規(guī)定
1.遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關人員不得在值班室留宿。
2.值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡。
3.在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點區(qū)域的監(jiān)管。
********公司
（1）機關干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。
（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應自行串換，并及時通知辦公室。
（3）值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關領導，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。
（4）對值班不負責任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現(xiàn)問題的要追究當事人責任。
一、學校實行節(jié)假日值班制度，值班時間為8：00--17：00。
二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”等學期內(nèi)的假期值班人員為當周的值周教師，其它節(jié)假日值班人員由學校統(tǒng)一排定。
三、值班人員要按時到崗，在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。
三、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班日記》。嚴禁做與工作值班無關的事情。
四、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。
五、主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項，要及時向校長匯報。
六、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務后，要在當天傍晚把有關值班材料交到傳達室，下一值班人員于次日早上到傳達室領取值班材料。不準把材料留于辦公室，影響值班工作的順利開展。
1、學校放假期間，由學校統(tǒng)一安排值班負責學校假期值班護校工作，實行每天二十四小時全程負責，保持通信暢通。
2、值班教師在值班值班期間不準擅離職守，不得漏崗、空崗，有事請假，并由本人請他人替崗或與他人換崗，且報校領導備案，否則，無故曠工一天罰款50元。
3、值班人員在值班期間要認真負責，保護好學校財物，加強夜間巡邏，搞好安全保衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校領導匯報。因疏忽而造成的損失，由值班人員負責。
4、學校重點地方（教室、圖書室等專用教室）要早中晚各巡視檢查一次，并如實填寫值班記錄表，對外來者如發(fā)現(xiàn)可疑人和事有權阻止入內(nèi)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，自己解決不了的及時向校領導匯報。
5、值班守校教師要注意自身安全，不得隨意帶校外人員到學校。學校領導必須不定期對值班工作進行督查。
6、交-班時間為值班最后一天上午八點。
小學寒暑假值班方案 節(jié)假日值班管理制度篇六
為進一步加強公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，特制定本制度。
本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理。
1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋。
2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理，生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。
3、各單位在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實。
1、《安全生產(chǎn)法》
2、《危險化學品安全管理條例》
3、《突發(fā)事件應對法》
4、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》
5、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
1、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。
中有關規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、穩(wěn)定。
1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任，負責協(xié)調值班期間的各項具體事務。
2、值班人員由各單位領導班子成員組成，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理。
3、值班人員負責協(xié)調轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關制度要求及時上報主要領導；負責相關信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案，熟悉相關應急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領導和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。
5、值班人員有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報告。
6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。
7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施，以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
11、值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。
12、值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據(jù)事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協(xié)調，調度員、值班工長等逐級組織實施。
14、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報告，并填寫督察記錄。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。
16、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。
17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。
18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動的風險辨識，現(xiàn)場落實安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關規(guī)定考核。
20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權。
复制成功
