一鍵復制
合同具有法律效力，是保障各方利益的重要依據(jù)。撰寫合同時，應詳細記錄交易的對象、數(shù)量、質(zhì)量等相關事項。合同一經(jīng)簽署，雙方應按照合同的約定履行自己的責任和義務。
返聘勞動合同版篇一
簽約地：
甲方：
乙方（離退休人員）：
姓名：_____________。
性別：_____。
出生年月：_____________。
身份證號碼：________________________。
學歷：_____________。
專業(yè)技術職務：_____________。
通訊地址：___________________________________。
聯(lián)系電話：_________________________。
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關系的主體資格。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議。
于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
二、工作內(nèi)容。
乙方原工作單位：________________________。
崗位：_______________；
退休年月_______________；
乙方返聘期間的科室：_______________。
崗位：________________乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
三、工作時間。
乙方每天工作7小時，每周工作5.5天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達的工作任務和時間。
四、報酬。
甲方于每月10日前支付乙方報酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報酬為每月元。
五、應盡義務。
甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
乙方：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相關的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律、職業(yè)道德、行風建設及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定；
4、負有保守甲方工作秘密的義務。
六、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的；
（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。
否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。
八、雙方約定的其他內(nèi)容。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
九、其他事項。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽名或蓋章）。
法定代表人：
____年____月____日____年____月____日。
返聘勞動合同版篇二
職務：___________________________。
地址：___________________________。
乙方姓名：______________年齡：__________。
性別：______________民族：__________。
現(xiàn)住址：_____________________________。
原工作單位：_____________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動崗位。
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。
第三條勞動報酬。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
__________________________________________________________________________________.
第四條工作時間和休假。
甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。
根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制。
第五條社會保險和福利待遇。
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：___________________________________________________________________.
其它福利待遇約定如下：______________________________________________________________________________________________________.
第六條勞動保護和勞動條件。
甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
第七條勞動紀律。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
甲方有權(quán)按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
本協(xié)議到期，自行終止。
雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________________________________________________________________________________.
解除本協(xié)議有關補償?shù)募s定：____________________________________________________________________________________________.
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：
_____________________________________________________________________________________________________________第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方：乙方：
法定代表人或委托人：
日期：日期：
返聘勞動合同版篇三
甲方:。
乙方:。
因工作需要，(以下簡稱甲方)，聘用(以下簡稱乙方)為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。
一、本合同期限為年，自年月日起生效，至年月日終止。
二、乙方的試用期為。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。
三、乙方在合同期內(nèi)擔任工作。
四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
五、乙方的待遇。
1.乙方享受的返聘金為:元每月(大寫);。
2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。
六、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家及地方政府有關規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。
七、乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從上級的領導。
八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應提前天通知對方。
九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
十、有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十二、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人或委托代理人(簽字)。
返聘勞動合同版篇四
隨著時間的推移，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的離退休人員返聘勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
茲有______因________需要，聘用______的`退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_____%，金額______元）由______發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_______%，金額_____元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章） 受聘人：（簽章）
______年___月___日
受聘人原工作單位：（簽章） ______年___月___日
聘用單位主管部門意見：
______年___月___日
審批單位意見：
______年___月___日
返聘勞動合同版篇五
本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止，其中試工期為月，自月日至月日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。
第二條工作崗位。
甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條工資待遇。
甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條工作時間。
乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周一至，每天工作小時，自上午時至止，下午自時至時止，每周工作天。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條甲方權(quán)利義務。
1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條乙方權(quán)利義務。
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后。
的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經(jīng)濟和法律責任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務。
5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應的改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條協(xié)議解除、終止。
1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：
第四條勞動紀律。
1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）。
3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇。
1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
第七條合同解除。
1、第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
2、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。
6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）。
第八條合同的變更、解除和終止。
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
乙方：_______________（簽章）。
________年____月____日。
返聘勞動合同版篇六
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的 %，金額 元)由__發(fā)
給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的 %，金額__元)由
聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_
_執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷
殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責
完成工作任務。
三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，
期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章) 受聘人：(簽章)
年 月 日
受聘人原工作單位：(簽章)
年 月 日
聘用單位主管部門意見：
年 月 日
審批單位意見：
年 月 日
返聘勞動合同版篇七
甲方:。
乙方:。
因工作需要，（以下簡稱甲方），聘用（以下簡稱乙方）為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。
一、本合同期限為年，自年月日起生效，至年月日終止。
二、乙方的試用期為。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。
三、乙方在合同期內(nèi)擔任工作。
四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
五、乙方的待遇。
1.乙方享受的返聘金為:元每月(大寫)；
2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。
六、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家及地方政府有關規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。
七、乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從上級的領導。
八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應提前天通知對方。
九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
２、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
３、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
４、被依法追究刑事責任的。
十、有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：
１、在試用期內(nèi)的；
２、甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
３、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十二、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
法定代表人或委托代理人（簽字）。
年月日年月日。
返聘勞動合同版篇八
甲方（用人單位）：
乙方（應聘人）：
根據(jù)《xxx勞動法》、及有關法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定和甲方企業(yè)的用工情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本本用工協(xié)議。
從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日止。
乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，安排乙方在工段工作并服從甲方的管理，隨時安排乙方力所能及的工作，乙方工作地點在甲方工廠內(nèi)。
2、甲方應按公司的規(guī)定及時發(fā)放乙方工資。
甲方依據(jù)本公司生產(chǎn)的實際狀況，在生產(chǎn)人員有富余的情況下，優(yōu)先解雇退休返聘人員，并按公司規(guī)定按時結(jié)算被解雇人員的工資，被解雇人員不得向公司工齡要求補償。
甲方：
乙方：
時間：
返聘勞動合同版篇九
甲方（聘用單位）全稱：
法定代表人：
單位地址：
乙方（退休人員）姓名：
性別:。
文化程度:。
身份證號碼:。
戶籍所在地:。
實際居住地:。
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)我國有關法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限：合同期限__________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。
第三條乙方須服從甲方的工作任務調(diào)配和管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第四條乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。
第六條甲方支付乙方報酬按____________市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。
第七條乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同。
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；
4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。
第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。
第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權(quán)保留進一步追訴的權(quán)利。
第十二條依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟補償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。
第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：
1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內(nèi)承擔乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應法規(guī)為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關部門裁決。
第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方（公章）_________。
乙方（簽章）_________。
日期：_________年_________月_________日
日期：_________年_________月_________日
乙方領取簽名/日期：_________
返聘勞動合同版篇十
甲方：
單位名稱：
法定代表人：
注冊地址：
通訊地址：
郵政編碼：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
郵政編碼：
戶口所在地：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
絕于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條 乙方工作崗位： 。承擔的勞務內(nèi)容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務：
(一) 甲方義務：
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;
(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。
(二)乙方義務：
(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;
(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。
(3)乙方應按合同約定的勞務內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務。
第八條
乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質(zhì)設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標、字號及其他標記的專用權(quán)、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的.規(guī)章制度的;
二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本合同終止、解除后，乙方應在七日內(nèi)將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
返聘勞動合同版篇十一
聘用單位：
受聘人員：
（蓋章）。
說明。
1、本合同系我廳機關事業(yè)單位與退休擬返聘人員，在確定聘用關系簽定勞動合同時使用的標準文本。
2、除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關條款，但必須符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。
3、書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。
4、本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字；書寫工作報酬等金額，一律用大寫。
5、本合同所列項目無書寫內(nèi)容時，可寫“無”或劃上斜杠（/）。
6、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（用人單位）名稱：法定代表人：委托代理人：單位性質(zhì)：主管部門：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：
乙方（受聘人員）：性別：族別：出生年月：參加工作時間：退休時間：身體健康狀況：原工作單位及職務：身份證號碼：家庭地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動合同，共同遵照履行。
一、合同期限。
第一條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。
二、聘用崗位和崗位職責。
第二條甲方聘用乙方在崗位工作。
第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務。
（一）崗位職責：
（二）工作任務：
三、權(quán)利和義務。
第四條甲方的權(quán)利：
（一）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條甲方的義務：
（二）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第六條乙方除了本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：
（一）非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘；
（二）享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條件；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務：
（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度；
（四）忠于職守，維護甲方的合法權(quán)益；
（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)活動；
（六）認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務；
（七）不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；
（八）依法應履行的其他有關義務。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：
(或委托代理人)。
年月日年月日。
返聘勞動合同版篇十二
甲方：
乙方：
因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限：本合同期限為xx年，從xx年xx月xx日起生效至xx年xx月xx日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
2.工作崗位和職責。
2.1乙方應在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作時間內(nèi)，不得從事與本職工作無關的任何活動。
2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調(diào)整。
3.工作時間和工作場所。
3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的`工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
4.薪資福利。
4.1在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為元/月。
4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月xx日發(fā)放（當月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務。
5.1乙方應愛護甲方的任何財產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。
5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度。
5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。
6.甲方的義務。
6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。
7.合同解除。
7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1）本合同期滿。
2）雙方就解除本合同協(xié)商一致的。
3）乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。
8.其它。
8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。
8.2本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
8.3.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）。
法定代表人（或委托代理人）。
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
范本_勞動合同在人們越來越相信法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下......
返聘勞動合同版篇十三
甲方（用人單位）名稱：法定代表人：委托代理人：單位性質(zhì)：主管部門：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：
乙方（受聘人員）：性別：族別：出生年月：參加工作時間：退休時間：身體健康狀況：原工作單位及職務：身份證號碼：家庭地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動合同，共同遵照履行。
一、合同期限。
第一條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。
二、聘用崗位和崗位職責。
第二條甲方聘用乙方在崗位工作。
第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務。
（一）崗位職責：
（二）工作任務：
三、權(quán)利和義務。
第四條甲方的權(quán)利：
（一）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條甲方的義務：
（二）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第六條乙方除了本合同約定的'工資、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：
（一）非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘；
（二）享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條件；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務：
（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度；
（四）忠于職守，維護甲方的合法權(quán)益；
（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)活動；
（六）認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務；
（七）不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；
（八）依法應履行的其他有關義務。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：
(或委托代理人)。
年月日年月日。
返聘勞動合同版篇十四
甲方(用人單位)。
單位名稱:____________。
單位性質(zhì):____________。
單位地址：____________。
法定代表人或委托人:____________。
乙方(受聘人)。
姓名:____________性別：____________。
民族：____________學歷：____________。
出生年月：____________身份證號：____________。
家庭地址：____________。
郵政編碼：____________戶口所在地：____________。
甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《______研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱。
甲方聘任乙方在_____崗位工作。
崗位性質(zhì)與職級。
二、合同期限。
其中______年____月____日至______年____月____日為試用期。
三、崗位職責。
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術保密要求。
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;。
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件。
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇。
1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
七、合同的變更、終止和解除。
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);。
(2)乙方退休、死亡;。
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;。
(3)乙方年度考核不合格;。
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;。
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;。
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;。
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;。
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;。
(3)乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內(nèi);。
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;。
(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;。
(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;。
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關工作。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任。
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;。
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術資料;。
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：
(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;。
(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。
經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。
基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。
九、人事爭議處理。
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項。
十一、其他。
本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方:______________(蓋章)乙方:______________(簽字)。
法定代表人或委托代理人:______________(簽字)。
______年____月____日______年____月____日。
返聘勞動合同版篇十五
甲方：單位地址：法定代表人：
乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：第二聯(lián)絡人及電話：
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為年。
自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的。
第二條乙方工作崗位：，承擔的勞務內(nèi)容，要求為：第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第。
二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為。
第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條甲乙雙方的義務：
(一)甲方義務：
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;。
(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。
(二)乙方義務：
(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;。
(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。
(3)乙方應按合同約定的勞務內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務。
第八條。
乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質(zhì)設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標、字號及其他標記的專用權(quán)、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的;。
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。
二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條本合同終止、解除后，乙方應在七日內(nèi)將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十五條依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方：
日期：年月日日期：年月日
返聘勞動合同版篇十六
甲方：(以下簡稱“甲方”)。
乙方：(以下簡稱“乙方”)。
身份證號碼：
戶口所在地：
退休證編號：
絕于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1.1根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方”)工作。
1.2乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
1.3乙方應服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位。
2.1本合同為固定期限合同，自年月日起，至年月日止，其中前_個月為試用期。
2.2試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。
2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續(xù)簽手續(xù)。
3.1乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。
3.2乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律。
3.3乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序。
4.1乙方在聘用方提供正常勞動后，有權(quán)獲得應得報酬。
4.2乙方的工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。
4.3聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方的決定。
4.4聘用方應根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關規(guī)定給予加班費或者相應的調(diào)休時間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認。
5.1本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
5.2本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
6.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。
6.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。
6.3“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應之責任。
任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
9.1本合同期滿的;。
9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;。
9.4任何一方提前30天書面通知解除合同的;。
9.5出現(xiàn)其他法定終止條件的。
本聘用合同終止、解除后，乙方應在3天內(nèi)辦理工作交接。
11.1本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達本合同文本。
11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人或授權(quán)代理人：
簽訂日期：簽訂地點：
返聘勞動合同版篇十七
甲方（用人單位）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）。根據(jù)《民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
本返聘協(xié)議于???????年????月????日生效，至???????年????月????日終止。
二、工作內(nèi)容。
乙方返聘期間的崗位及工作任務為??????????????????????????，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業(yè)，認真完成工作任務。
三、工作時間。
乙方自行安排工作時間，但應按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬。
甲方于每月????日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月?????元人民幣（大寫：????????），乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務。
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
六、醫(yī)療及公傷。
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫(yī)療費用自理。
七、協(xié)議的變更。
任何一方要求變更本協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議的終止和解除。
（一）返聘期滿，本協(xié)議即行終止；
（二）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；
（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經(jīng)濟責任：
1.不符合甲方的返聘條件和要求的；
2.不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無法取得相關從業(yè)職業(yè)證書的；
3.?嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
4.?嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5.?被依法追究刑事責任的；
6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；
九、經(jīng)濟補償、賠償。
如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
十、雙方約定的其他內(nèi)容：?。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
十一、爭議處理。
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲。
裁或提起訴訟。
十二、其他事項。
本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，
應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
法定代表人?：
（或委托代理人）。
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