作為業(yè)務員,每月總結與規(guī)劃是推動業(yè)務增長,實現(xiàn)自我提升的關鍵環(huán)節(jié)。這份業(yè)務員月底總結和月初規(guī)劃優(yōu)秀范文大全,匯聚不同行業(yè)銷售精英的實戰(zhàn)經(jīng)驗??偨Y部分,從業(yè)績完成、客戶拓展、問題剖析等維度復盤工作;規(guī)劃部分,依據(jù)上月情況,制定針對性目標與行動方案,涵蓋客戶跟進、新業(yè)務開拓等重點。無論你是銷售小白,想學習撰寫總結規(guī)劃,還是資深業(yè)務員,尋求優(yōu)化工作方法,這些范文都能提供思路與參考。感興趣的小伙伴們來看一看吧。
業(yè)務員月底總結和月初規(guī)劃 篇1
轉眼間,20xx上半年已過去,我在公司的試用期已到。回首兩月來的工作,盡管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了新區(qū)域,跨行業(yè)發(fā)展的第一步,通過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當中。
俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質的不同,確實有有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里,通過對一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解,也為后期的辦公室工作打下基礎?,F(xiàn)將本年度上半年的工作總結如下 :
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及工作心態(tài)。 尊紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 我是十月份來到公司工作,在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短的時間內理清部門工作,熟悉了業(yè)務流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成領導分配的各項工作,在余限的時間里,和部分政府,各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡部門,采購部門,及主要決策人進行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎。
3、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它工作。 為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。
5、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。
總結今年上半年的工作,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業(yè)務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
業(yè)務員月底總結和月初規(guī)劃 篇2
20xx年在支行新領導班子成員的正確領導和大力支持下,我營業(yè)部始終堅持以發(fā)展為主線,以效益為中心,以客戶為根本,不斷提高營銷業(yè)績、努力提升服務工作質量、加強內控風險管理等工作落實,確保了我部20xx年度各項指標的穩(wěn)健運行?,F(xiàn)在此總結20xx年工作及20xx工作計劃。
一、營銷工作
1、20xx年四季度,在營銷工作方面,我部汲取新領導全新理念,始終堅持著“走出去”的策略,每周工作日由宣傳小組組長帶隊至菜市場、超市、步行街等人流量較多的地方,抓住了第四季度營銷旺季的機遇,大大提高了我部的儲蓄存款。通過營銷活動,不但鍛煉了員工的營銷能力,拓展了一定的業(yè)務,同時也拉近了我部與貴溪人民的距離,擴大了我部的影響力。在接下來的工作中,我們將繼續(xù)堅持“走出去”的觀念,抓住四季度營銷旺季,力爭存款取得更大的突破。
二、員工培訓
1、服務方面
今年貴溪支行繼續(xù)保持著一貫的優(yōu)質服務,贏得了客戶的一致好評,但成績相比去年有所下滑。仔細思考我部前三季度外服測評的表現(xiàn),我認為原因主要有:
(1)我部網(wǎng)點各項硬件設備完善,網(wǎng)點的日常維護到位,清潔衛(wèi)生工作較好.但卻缺乏自己的特色,各方面與其他支行并無他異,所以在每次的服務檢查中,網(wǎng)點形象分數(shù)不能出類拔萃。
(2)一線柜員基本已換成新柜員,新柜員在服務流程、服務規(guī)范上基本上能夠達標,但與老柜員相比,卻普遍缺少親和力以及與客戶的溝通能力。
(3)細節(jié)方面。服務細節(jié)、網(wǎng)點硬件細節(jié)、儀容儀表細節(jié)。外服老師不但從總體方面考核,并且能注重到常人不能發(fā)現(xiàn)的細節(jié)方面。因此我部也應多加強細節(jié)上的管理。
2、業(yè)務學習
每日晨會由我營業(yè)部安排各個崗位人員分別主持,與大家交流前一日工作心得,并將辦理業(yè)務中碰到的新業(yè)務、新知識及時與大家分享,疑難業(yè)務與大家認真探討。每兩周安排一次自主學習時間,組織員工對《上饒銀行柜員操作手冊》以及《上饒銀行柜面操作規(guī)范》、安防、反假幣等重點學習,學習方式采取員工自主學習、自主授課。即員工事先準備好相關業(yè)務授課講義,通過自主授課的方式提高員工的業(yè)務水平。每季度組織測試一次員工的業(yè)務技能,對業(yè)務技能以及理論知識考試不達標的員工,加大練習力度。同時,將考試成績記錄在檔,作為季度考核分參考要素。
3、案件防控
繼續(xù)加強“兩個加強、兩個遏制”的工作。每月定期開展案防檢查,每季進行案防演練,尤其針對新員工入行,開展了安全管理制度學習,消防設備使用學習,并舉辦防搶劫演練;在各節(jié)假日前,堅持對營業(yè)網(wǎng)點進行“五防二保”的檢查,包括消防器材、監(jiān)控器材、滅火設備、報警設備的檢查,對滅火器材進行了年檢和更新,對監(jiān)控設備
的損耗進行了更新、維護和修理,為了加強營業(yè)廳場所管理,嚴格在《營業(yè)場所要害部門進出人員登記簿》上登記了所有非我部員工的現(xiàn)金區(qū)出入情況,切實保護員工、財產(chǎn)的安全,消除安全隱患。
三、內部管理
千重要,萬重要,防范風險最重要。銀行業(yè)是風險高發(fā)行業(yè),為控制風險,實現(xiàn)“零發(fā)案率”我部具體做到了:
1、認真仔細開展自查工作
分行對我支行每季進行會計業(yè)務檢查,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,并組織員工認真探討問題出現(xiàn)原因,避免同類錯誤的產(chǎn)生,同時形成相關規(guī)章制度,規(guī)范柜員操作。
每月部門定期進行自查,每一位員工分別對會計憑證、賬戶資料、企業(yè)印鑒卡、銀行承兌匯票、理財簽約單、監(jiān)控錄像等進行檢查,并認真記錄問題,由會計主管進行匯總,并及時檢查整改情況。
2、開展員工家訪工作
自7月份支行領導班子將對支行營業(yè)部員工進行家訪工作,了解他們的住址,家庭成員及背景、生活圈,八小時之外有什么興趣愛好。通過此次家訪拉近了領導與員工的距離,家企合作才能更好的對員工行為的管理。
3、強化內部監(jiān)督,消除風險隱患
支行負責人堅持每月至少查庫一次,清點現(xiàn)金及重空是否帳實相符,查閱登記簿登記是否符合規(guī)定.事中監(jiān)督每月督促員工修改核心系統(tǒng)、電子驗印系統(tǒng)、賬戶管理系統(tǒng)等密碼,消除了各種密碼泄露風險隱患。
以上為20xx年我部的主要工作內容,展望即將到來的20xx年,我們充滿激情,滿懷斗志,我計劃從以下方面著手開展20xx年的'工作:
一、多項并舉,打好旺季營銷戰(zhàn)
(一)盡早部署動員到位
1、組織員工定期召開存款營銷會議,讓大家認識到同行業(yè)競爭的激烈性和緊迫感,認識到營銷觀念不轉變,存款營銷活動就會流于形式。
2、組織員工定期和不定期對周邊的小區(qū)、菜場、批發(fā)市場、行政事業(yè)單位開展宣傳和營銷活動,擴大和提升我行在貴溪的知名度和影響力,提升客戶的認知度,促進存款增長。
3、認真貫徹落實支行提出的,傳、幫、帶的存款營銷方針,結合以老帶新的方法成立專門存款營銷小組,營業(yè)廳現(xiàn)人數(shù)12個,盡量發(fā)揮前后臺取決動營銷的團隊力量。
(二)發(fā)掘潛力營銷到位
前臺營銷小組:一是突出抓好網(wǎng)點現(xiàn)場營銷與柜面營銷,做好優(yōu)質客戶識別,及時反饋信息,實行“網(wǎng)點主任、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理與柜員”四位一體,做好跟進營銷,確保優(yōu)質客戶不流失。
后臺營銷小組:加強對我行優(yōu)質客戶的維護,根據(jù)VIP客戶的名單細分到個人,加強對VIP客戶的維護和營銷,確保做到定期走訪,加強與VIP客戶的溝通,了解他們的需求,并根據(jù)客戶意見改進我們的工作方法,提高客戶的滿意度。融洽與客戶關系,鞏固與客戶友誼,增加存款。
業(yè)余營銷小組:1、營造宣傳氛圍。開展掛橫幅、貼標語、辟專欄等傳統(tǒng)的宣傳模式,采取多種形式和方法狠抓資金組織工作。2、深入客戶群體。著眼于“勤”。以勤補拙,發(fā)揚“流動銀行”、“背包銀行”的優(yōu)良傳統(tǒng),走街串巷,通過聯(lián)絡老客戶,發(fā)展新客戶,廣搜儲源信息,掌握資金流向,使社會閑散資金真正截流歸行到位。業(yè)余攬儲是我們資金組織工作的重要補充,全體員工將把業(yè)余攬儲工作變成自覺行動,千舟競發(fā),人人參與,個個爭先。
(三)把握先機,打好整體聯(lián)動信息戰(zhàn)
提前掌握存款客戶信息是挖掘潛在客戶的重要措施。一是全體總動員,收集存款客戶信息。要求部門員工人人參與,密切關注市場信息,發(fā)現(xiàn)項目資源信息及時反映給部門負責人;二是建立客戶信息追蹤臺賬。要求每一位員工對自己分管客戶要建立詳盡細致的臺賬,以抓住一切為客戶提供金融服務的契機;三是經(jīng)常性地做好客戶的聯(lián)絡與溝通。平時走訪客戶時,注意搜集新客戶信息,更新客戶信息內容,使信
業(yè)務員月底總結和月初規(guī)劃 篇3
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),還有20xx奧運會帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望 20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。