要始終牢記“服務(wù)人民”初心,學(xué)習(xí)新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,以“抓鐵有痕、踏石留印”的干勁,把擘畫的宏偉藍(lán)圖一步步化為現(xiàn)實(shí)。下面小編為大家整理了2023年“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會(精選10篇),大家快一起來看看吧!
2025年“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會(精選10篇)
《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》指出,深化村民自治實(shí)踐,推廣新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,推進(jìn)鄉(xiāng)村法治建設(shè),提升鄉(xiāng)村德治水平,健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的核心內(nèi)涵是堅(jiān)持自治、法治、德治有機(jī)融合。在新時代基層治理實(shí)踐中,要用好“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,提升基層治理水平。
做“實(shí)”自治,夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)。
自治是基層社會治理的基本目標(biāo),德治、法治都需要通過自治來實(shí)現(xiàn)和推進(jìn)。自治是“常態(tài)機(jī)制”,在任何基層事務(wù)治理中都發(fā)揮作用,其本質(zhì)與核心是讓群眾當(dāng)家作主,確保廣大基層群眾實(shí)現(xiàn)自我教育和自我管理。做“實(shí)”基層治理必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用貫穿于治理的全過程和各方面,實(shí)現(xiàn)基層治理“為了群眾、依靠群眾”。堅(jiān)持鼓勵和支持社會各方面共同參與,激發(fā)社會活力,促進(jìn)良性互動,實(shí)現(xiàn)“群眾能做的讓群眾去做,社會能幫的讓社會去幫”。堅(jiān)持充分依靠群眾,放手發(fā)動群眾,尊重群眾首創(chuàng)精神,努力做到治理成果群眾共享。
做“嚴(yán)”法治,構(gòu)建基層治理保障。
“法令者,民之命也,為治之本也,所以備民也。”實(shí)現(xiàn)基層法治既是維護(hù)群眾利益的保障,更是建設(shè)法治國家的重要內(nèi)容。做“嚴(yán)”法治首先要引導(dǎo)群眾樹立法治意識和法治思維。堅(jiān)持從開展普法教育入手,創(chuàng)新宣傳教育方法,用群眾喜聞樂見的形式實(shí)現(xiàn)法治教育進(jìn)千家、入萬戶。堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)基層群眾知法、守法、懂法、用法為目標(biāo),培優(yōu)配強(qiáng)基層治理法律顧問,實(shí)現(xiàn)基層矛盾糾紛就地化解,切實(shí)保障好群眾合法利益,努力推動基層形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的局面。
做“活”德治,打造基層治理支柱。
德治是文化傳統(tǒng),更是最大的“本土資源”。道德規(guī)范與約束產(chǎn)生的作用更大、效力更高且適用更廣。德治是“先發(fā)機(jī)制”,可以在矛盾萌芽時候發(fā)揮作用,也能為自治和法治發(fā)揮“潤滑”作用。做“活”德治需要強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),在落細(xì)落小落實(shí)上下功夫。堅(jiān)持以規(guī)立德,通過制定村規(guī)民約來強(qiáng)化規(guī)范約束,達(dá)到明導(dǎo)向、正民心、樹新風(fēng)的效果。堅(jiān)持以評弘德,通過表彰和宣傳基層社會涌現(xiàn)出來的的模范個人、家庭,形成鮮明的輿論導(dǎo)向,形成文明鄉(xiāng)風(fēng),打造鄉(xiāng)賢文化,發(fā)揮社會輿論道德的說服力和影響力。堅(jiān)持推進(jìn)家風(fēng)建設(shè),通過倡導(dǎo)和培育良好向上的家風(fēng),正向推動基層德治建設(shè)。
做好基層治理如“彈鋼琴”,抓落實(shí)不能只抓其一不顧其他。加快建立“三治”模式協(xié)同關(guān)系,提升基層“三治”能力,以自治為基礎(chǔ),以法治為保障,以德治為支撐,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,打造共建共治共享的基層社會治理格局。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會篇2
近年來,新疆維吾爾自治區(qū)阿勒泰市著眼市域社會治理整體工作,借力“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,采取宣教先行、摸排為主、調(diào)解兜底的方式,解決街道、社區(qū)群眾訴求多樣化引發(fā)的深層次矛盾糾紛等現(xiàn)實(shí)問題,確保小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交。
宣教先行,分類施策抓長效。各社區(qū)采取“集中宣講+適時宣傳”相結(jié)合的方式,區(qū)分不同群眾,分類進(jìn)行法律知識教育,增強(qiáng)守法意識。針對不同群體家庭,制定法制宣傳教育“特色菜單”,通過入戶走訪、志愿活動、核酸采樣點(diǎn)宣講等方式,“點(diǎn)單式”講解法律常識、平安建設(shè)等知識180余場次。針對在校青少年,以實(shí)際案例宣講為主,通過“法律進(jìn)課堂”、法律知識競賽等方式,教育引導(dǎo)他們熟知合法權(quán)益、增強(qiáng)依法自我保護(hù)能力,主動與“三股勢力”和非法宗教作斗爭。通過宣傳教育,全市社會矛盾糾紛同比降低71%,和諧穩(wěn)定的第一道防線更加堅(jiān)固。
摸排為主,織密網(wǎng)絡(luò)抓苗頭。按照“便于管理、相對集中”的原則,將全市23個社區(qū)劃分為187個網(wǎng)格,由在職黨員、社區(qū)干部、“訪惠聚”駐社區(qū)工作隊(duì)員擔(dān)任網(wǎng)格長。每個網(wǎng)格通過“自愿+篩選”的方式,確定由樓棟長、聯(lián)戶長擔(dān)任情報員,確保矛盾糾紛線索即發(fā)即報。通過常態(tài)化入戶走訪、召開社情分析研判會、聯(lián)戶家庭議事會等方式,梳理環(huán)境衛(wèi)生、小區(qū)值守、物業(yè)服務(wù)等線索13類410余件。依托社區(qū)網(wǎng)格微信群、小區(qū)意見收集箱等載體,安排專人每日在線收集、分流核查信息線索,滾動排查轄區(qū)隱患糾紛,逐級上報信息線索38條,確保將苗頭問題消除在萌芽狀態(tài)。
調(diào)解兜底,專群結(jié)合抓化解。構(gòu)建“司法調(diào)解+行政調(diào)解+人民調(diào)解”聯(lián)動機(jī)制,街道黨工委協(xié)助社區(qū)調(diào)解室,邀請專業(yè)調(diào)解力量“集體會診”28次。針對復(fù)雜矛盾糾紛,實(shí)行“四定三包”(即定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員、辦結(jié)時限,包調(diào)處、跟蹤、反饋),由社區(qū)居民委員會牽頭,協(xié)調(diào)__、民宗、民政等部門組成28個調(diào)解專班,縣級、街道包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)上門,現(xiàn)場辦公,調(diào)處化解房屋拆遷征收、物業(yè)矛盾糾紛、小區(qū)停車擠占等__問題64起。對一般矛盾糾紛,依托“居民說事室”、民意坊等群眾調(diào)解隊(duì)伍,經(jīng)過調(diào)解人員主動介入、積極溝通、耐心解釋,按照居民公約,及時就地化解矛盾糾紛712件,進(jìn)一步規(guī)范小區(qū)管理,打通市域社會治理現(xiàn)代化“最后一米”。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會篇3
市域社會治理工作開展以來,內(nèi)蒙古自治區(qū)科右中旗始終發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用,把黨建引領(lǐng)落實(shí)到基層治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié),大力培育和踐行社會主義核心價值觀,深化道德實(shí)踐養(yǎng)成教育,有力推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為基層治理效能,以基層“小治理”筑牢社會穩(wěn)定“大格局”,持續(xù)提升全旗社會治理水平,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng),夯實(shí)“政治引領(lǐng)”基礎(chǔ)。把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為貫穿鄉(xiāng)村治理的主線要求,將社會治理工作納入“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中,高位謀劃、精心組織,統(tǒng)籌全旗市域社會治理各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)開展工作,形成了上下聯(lián)動、分工明確的市域社會治理組織架構(gòu)。2020年9月配齊了12個蘇木鎮(zhèn)政法委員(由黨委副書記兼任),全旗173個嘎查社會治理中心(綜治中心)實(shí)現(xiàn)實(shí)體化運(yùn)行,辦公場所、辦公設(shè)備、工作人員全部配備,進(jìn)一步筑牢“黨管政法”的基層基礎(chǔ)。持續(xù)在全旗173個嘎查實(shí)施“雙書記”即駐村第一書記和嘎查黨組織書記周例會制度。“雙書記”周例會制度的實(shí)施將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、治理優(yōu)勢,一批農(nóng)牧民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到了及時有效化解,使得基層黨組織凝聚力量、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的政治核心作用明顯增強(qiáng),基層自治作用充分發(fā)揮,社會治理水平顯著提高。全面完成嘎查“兩委”一肩挑工作,調(diào)整優(yōu)化嘎查班子173個,配備第一書記173名,駐村干部433名,創(chuàng)新實(shí)施“旗編村用”后備人才150名。持續(xù)開展“崗位練兵”、第一書記大講堂等活動,舉辦鄉(xiāng)村振興能力提升培訓(xùn)43期、培訓(xùn)1.8萬余人次。
抓制度強(qiáng)機(jī)制,創(chuàng)新“自治強(qiáng)基”實(shí)踐。推行“網(wǎng)格化”精細(xì)管理,按照“城鄉(xiāng)一網(wǎng)、服務(wù)為先、以城帶鄉(xiāng)、共建同治”原則,在全旗173個嘎查、20個社區(qū)下設(shè)770個網(wǎng)格黨小組,共劃分588個基礎(chǔ)網(wǎng)格、配備2774名專兼職網(wǎng)格員,發(fā)揮基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、矛盾糾紛排查化解、政策法律法規(guī)宣傳等重要作用,有效提升全旗社會治理精細(xì)化水平,不斷增強(qiáng)群眾滿意度獲得感。積極推行主題黨日制度,堅(jiān)持“黨建+村規(guī)民約”,指導(dǎo)173個嘎查對村民自治章程、村規(guī)民約進(jìn)行修訂完善,約定事項(xiàng)1.2萬條。將健全完善村級便民服務(wù)體系作為強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理的重點(diǎn)任務(wù),全面落實(shí)村干部坐班值班、__代辦、村務(wù)公開等制度,推行“四議兩公開”工作法,主動對接群眾需求,打造“一站式”便民服務(wù)點(diǎn)206個,推動村級服務(wù)“零距離”,讓群眾在家門口問事、在家門口辦事、在村里頭解決事,幫辦實(shí)事好事1.1萬件。探索成立“文明團(tuán)結(jié)超市”獎勵模式,圍繞農(nóng)牧民思想觀念、生產(chǎn)方式、環(huán)境衛(wèi)生、鄉(xiāng)風(fēng)文明、志愿服務(wù)等方面制定積分標(biāo)準(zhǔn),開展積分兌換物品活動,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,構(gòu)建起充滿活力的群眾自治機(jī)制,截至目前,全旗有125個嘎查建立了文明團(tuán)結(jié)超市。
踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,提升“法治保障”能力。堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,將健全完善村級便民服務(wù)體系作為強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理的重點(diǎn)任務(wù),設(shè)立1個公共法律服務(wù)中心、12個公共法律服務(wù)站和173個法務(wù)工作室,配置579名“法律明白人”,實(shí)現(xiàn)嘎查(社區(qū))法律顧問全覆蓋,形成覆蓋旗、蘇木(鎮(zhèn))、嘎查三級法律服務(wù)體系,全面提升公共法律服務(wù)能力和水平。搭建矛盾糾紛化解平臺,設(shè)立旗級“一站式”矛盾糾紛調(diào)處中心和蘇木(鎮(zhèn))、嘎查矛盾糾紛調(diào)解室,全面打造群眾身邊的糾紛化解平臺,深化矛盾糾紛排查化解,減少群眾表達(dá)訴求時間和空間阻隔,實(shí)現(xiàn)小事不出嘎查、大事不出蘇木(鎮(zhèn))、矛盾不上交。深化全民普法工作,常態(tài)化開展“法律六進(jìn)”活動,充分利用“兩場一街一角”等普法陣地,不斷加強(qiáng)基層民主法治宣傳教育和基層民主法治建設(shè),切實(shí)為社會治理營造濃厚的法治氛圍。依托“烏蘭牧騎紅色文化輕騎兵”扎根基層特點(diǎn),全旗打造17支“法治烏蘭牧騎”隊(duì)伍,通過編排蒙古族特色烏力格爾、好來寶、小品、快板等形式,深入嘎查、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等開展法治惠民演出,打響了“法治烏蘭牧騎”普法宣傳金色品牌,累計(jì)開展法治文藝演出752場、受益43.9萬人次。深入推進(jìn)普法宣傳教育,組建有教材、有人員、宣講形式靈活多樣的“家門口嘮嗑隊(duì)”,發(fā)起“‘大喇叭’說小事”、錄制原創(chuàng)情景小視頻等志愿服務(wù)項(xiàng)目,引導(dǎo)群眾理解掌握黨的政策和相關(guān)法律知識,帶領(lǐng)群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走,累計(jì)開展宣講活動4390余場次,參與群眾6.7萬人次,自制宣傳品220條、點(diǎn)擊量36萬余次,受眾15萬余人次。
抓示范強(qiáng)帶動,發(fā)揮“德治教化”作用。充分發(fā)揮德治在基層治理中的教化、融合、引導(dǎo)功能,深化拓展新時代文明實(shí)踐成果,依托新時代文明實(shí)踐“1個中心、13個所、195個站”服務(wù)體系和1900支志愿服務(wù)隊(duì)伍,及時解決群眾急難愁盼問題,開展各類志愿服務(wù)活動1.26萬場次,舉辦文化惠民服務(wù)活動571場次,有力激活社會治理內(nèi)生動力。深化精神文明建設(shè)“六大創(chuàng)建”,大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,通過典型示范、道德引領(lǐng)、志愿服務(wù)等文明實(shí)踐活動,引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗,引領(lǐng)鄉(xiāng)村文明風(fēng)尚,激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村治理的內(nèi)生動力,先后創(chuàng)建國家和區(qū)、盟三級文明村鎮(zhèn)49個、文明單位57個、文明校園18個、文明家庭3個,培樹全國道德模范1人、自治區(qū)級道德模范6名、盟級道德模范13名,不斷煥發(fā)文明新氣象,為基層治理加分添彩。推進(jìn)文明善治,以新時代文明實(shí)踐為重要抓手,以回應(yīng)群眾關(guān)切、開展志愿服務(wù)、豐富文化生活為重點(diǎn),培育文明風(fēng)尚,在全旗39所中小學(xué)校建立“道德銀行”,從學(xué)校、社會、家庭三個方面開展美德存儲與激勵活動。
強(qiáng)創(chuàng)新提效能,強(qiáng)化“智治支撐”功能。加強(qiáng)智能化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化智慧服務(wù)平臺,抓實(shí)抓好“雪亮工程”,累計(jì)建成708路相機(jī),并組建專業(yè)維護(hù)團(tuán)隊(duì)保證在線率始終保持在96%以上。實(shí)施市域社會治理現(xiàn)代化前端視頻建設(shè)項(xiàng)目,全旗安裝高清攝像頭2484個,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)、城鄉(xiāng)接合部、行政村視頻監(jiān)控全覆蓋。公安局指揮中心大廳對全旗的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場所、重要路口進(jìn)行“鼠標(biāo)巡邏”,一旦遇到突發(fā)情況,立刻視頻調(diào)度網(wǎng)格員和相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場處置,以智慧精準(zhǔn)警務(wù)提升社會治安防控效率。深化公共法律服務(wù)體系建設(shè),打造“云法援、云普法、云咨詢、云調(diào)解、云學(xué)習(xí)、云復(fù)議”的“六云”模式,為推動高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。創(chuàng)新法治宣傳新手段新方法,以“碼上告知”“碼上學(xué)法”“碼上普法”等新形式,讓“智慧普法”更接地氣,深入人心。培育巴彥呼舒鎮(zhèn)司法所、杜爾基鎮(zhèn)杜爾基嘎查“線上+線下”矛盾糾紛多元調(diào)處為途徑的“智慧新楓橋”品牌。優(yōu)化智慧服務(wù)平臺,開通12345政務(wù)服務(wù)便民熱線,聚焦辦理群眾求助、咨詢、意見、建議和投訴等事項(xiàng),全力做好熱線工作。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會篇4
高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù),人民幸福安康是推動高質(zhì)量發(fā)展的最終目的。治國有常,利民為本?;鶎痈刹恳冀K堅(jiān)持“民生為本、服務(wù)至上”的理念,錨定“高質(zhì)量發(fā)展”,切實(shí)兜好基本民生底線、推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化,在新時代征程上闊步前進(jìn),實(shí)現(xiàn)好人民群眾“向往的生活”,托舉他們“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。
錨定“高質(zhì)量發(fā)展”,需要堅(jiān)決扛起“干實(shí)事服務(wù)為民”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)人民群眾的“獲得感”?;鶎痈刹繎?yīng)帶著初心使命出發(fā),凝心聚力謀發(fā)展,不斷為高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。時常深入田間地頭了解、實(shí)地走訪人民群眾,制定鄉(xiāng)村振興發(fā)展的“規(guī)劃圖”,尋找村集體經(jīng)濟(jì)的“致富經(jīng)”,從村情實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破點(diǎn),增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的“造血”功能。同時,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,將話說到點(diǎn)子上,將事干到關(guān)鍵處。自覺地把群眾呼聲作為第一關(guān)切,滿足人民群眾多層次、多樣化需求,將群眾“獲得感”作為第一標(biāo)準(zhǔn),真抓實(shí)抓、真干實(shí)干,用心用情用力為群眾解難事、做好事、辦實(shí)事,始終同人民站在一起、想在一起、干在一起。
錨定“高質(zhì)量發(fā)展”,需要堅(jiān)持提高“學(xué)經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)發(fā)展”的能力水平,持續(xù)增進(jìn)人民的“幸福感”。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的過程中,基層干部要堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),預(yù)防化解社會風(fēng)險、創(chuàng)新基層社會治理,維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益,讓人民群眾感受到政策的力量和溫度。正如開展的十項(xiàng)暖民心專項(xiàng)工程,“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)模式精準(zhǔn)發(fā)力,崗位送到“家門口”;老年助餐服務(wù)深入基層,讓老年人在家門口吃上了物美價廉的“暖心飯”;安心托幼、延時服務(wù),讓家長不再“一心掛兩頭”等等。用真心換民心,用行動換真情,全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,努力學(xué)習(xí)“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,扎實(shí)推動社會高質(zhì)量發(fā)展,為創(chuàng)造高品質(zhì)生活探索治理新路徑、開創(chuàng)事業(yè)新局面,真正錨定群眾的“需求點(diǎn)”、發(fā)展的“關(guān)鍵點(diǎn)”,不斷推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,讓群眾幸福感更可持續(xù),托舉他們“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。
錨定“高質(zhì)量發(fā)展”,需要堅(jiān)定信念凝聚起“扎基層淬煉能力”的奮進(jìn)力量,增強(qiáng)基層干部自身的“安全感”?;鶎邮歉哔|(zhì)量發(fā)展的神經(jīng)末梢,高質(zhì)量發(fā)展呼喚強(qiáng)基層能力。作為基層干部,要注重化解“本領(lǐng)恐慌”,涵養(yǎng)“亂云飛渡仍從容”的定力,深刻認(rèn)識新發(fā)展階段,全面貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局。一方面要建立同人民群眾的深厚感情,要認(rèn)真了解人民群眾的所想所需,要認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,相信群眾、依靠群眾,把精準(zhǔn)的服務(wù)和情感的牽掛交流作為民生工作的態(tài)度,把落實(shí)民生實(shí)事作為服務(wù)群眾的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。另一方面,還要強(qiáng)化基層治理工作能力,緊盯農(nóng)村發(fā)展短板,織密農(nóng)村保障安全網(wǎng),在實(shí)踐中不斷推動治理機(jī)制現(xiàn)代化、治理手段智慧化、治理方式法治化。在敢攬、做好高質(zhì)量發(fā)展的“瓷器活”時,不僅“用力”“用腦”更要“用心”。善學(xué)勤學(xué),苦干實(shí)干,成為業(yè)務(wù)工作的“政策通”、群眾工作的“多面手”、迎接挑戰(zhàn)的“活字典”。練就過硬本領(lǐng),為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會篇5
“國家安全是民族復(fù)興的根基,社會穩(wěn)定是國家強(qiáng)盛的前提。必須堅(jiān)定不移貫徹總體國家安全觀,把維護(hù)國家安全貫穿黨和國家工作各方面全過程,確保國家安全和社會穩(wěn)定。”這充分體現(xiàn)了新時代新征程國家安全工作在黨和國家事業(yè)全局中的極端重要性,是我們黨與時俱進(jìn)深化對國家安全工作認(rèn)識、全面加強(qiáng)國家安全工作的重要標(biāo)志。
每年的4月15日是國家安全教育日,在第八個全民國家安全教育日到來之際,我們要自覺對標(biāo)對表黨的__報告作出的戰(zhàn)略部署,聚焦推進(jìn)國家安全體系和能力現(xiàn)代化的重點(diǎn)任務(wù),要在走深走實(shí)上下功夫,廣大黨員干部們要走好“點(diǎn)線面”三維度,找準(zhǔn)著力點(diǎn),勾勒主干線,拓寬覆蓋面,筑牢國家安全“防火墻”,共繪國家安全“覆盂圖”。
狠“抓”隊(duì)伍建設(shè),找準(zhǔn)國家安全戰(zhàn)略主動“著力點(diǎn)”。“求木之長者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源”。構(gòu)筑國家安全長效“防火墻”要抓關(guān)鍵,立根基。“齊其家,在修其身”。國家安全體系建設(shè),首先在于黨內(nèi)隊(duì)伍建設(shè)。要筑牢黨員干部“頭腦防火墻”,立好整體工作“指向標(biāo)”,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn),形成體系性合力和戰(zhàn)斗力。緊扣“思想穩(wěn)控”這個根本為國家安全凝神聚氣,聚焦“素質(zhì)升級”這個關(guān)鍵,為國家安全建設(shè)蓄能攢勁。杜絕隔岸觀火“路人”心態(tài),做到教育常在,堅(jiān)持思想與素質(zhì)教育“雙管齊下”,全面落實(shí)國家安全責(zé)任制,做到關(guān)口前移,防患于未然,提高廣大黨員干部國家安全意識和防護(hù)能力,勾畫好國家安全美好畫卷主基調(diào)。
把“攥”技術(shù)防線,勾勒國家安全防微杜漸“主干線”。“工欲善其事,必先利其器”??茖W(xué)技術(shù)是推動時代發(fā)展的原動力,也是描繪出國家安全美好畫卷的“點(diǎn)睛之筆”。增強(qiáng)維護(hù)國家安全的能力,要握好技術(shù)“鑰匙”注重協(xié)同高效、法治思維、科技賦能、基層基礎(chǔ),統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域國家安全工作。要建立健全高技術(shù)人才后備隊(duì)伍,加大核心技術(shù)研發(fā)力度和市場化引導(dǎo)。鼓勵科技龍頭企業(yè)與日俱新,以點(diǎn)帶面,以破竹之勢推動國家安全技術(shù)創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。立足長遠(yuǎn)、不斷完善制度機(jī)制,提高公共安全保障能力,切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全,把好基層公共安全第一道關(guān)口。堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,健全共建共治共享的社會治理制度,提升社會治理效能,從“源頭”上化解重大風(fēng)險。
緊“握”宣傳工作,拓寬國家安全團(tuán)結(jié)協(xié)作“覆蓋面”。“心者,一身之主,百行之本”。構(gòu)筑國家安全長效“防火墻”要抓意識,做普及。國家安全無小事,國家安全的根基在人民、力量在人民,要當(dāng)好國家安全的宣傳員。要以全民國家安全教育日為契機(jī),教育引導(dǎo)全民共行,提升全民安全意識,動員全社會共同努力。以意識形態(tài)建設(shè)為“利劍”向違法違規(guī)行為出“重拳”,筑牢人民幸福的安全基石。群眾認(rèn)識程度參差不一,在基層的黨員干部們更要因人而施,對于“紙上談兵”的宣傳制度堅(jiān)決“鏟除”,對于“描頭畫角”的宣傳方式堅(jiān)決說“不”。完善頂層設(shè)計(jì),多措并舉、別開生面地體現(xiàn)出宣傳內(nèi)容的時代性、宣傳形式的多樣性,使國家安全宣傳“漫山遍野”,讓國家安全意識“深入人心”。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會篇6
中央組織部以視頻方式舉辦全國村黨組織書記和村委會主任培訓(xùn)班,這是服務(wù)鄉(xiāng)村振興“國之大者”的具體實(shí)踐,這在歷史上第一次,規(guī)格之高、規(guī)模之大、影響之深可以說是前所未有,對于教育引導(dǎo)村黨組織書記和村委會主任深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情、加快補(bǔ)齊能力素質(zhì)短板、全面提高鄉(xiāng)村振興能力,有著十分重要的意義和深遠(yuǎn)影響。這期培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但學(xué)習(xí)的成效如何、怎么樣在工作中體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)是大家今后思考的問題。具體就是要通過思考答好“三問”。
一問:組織需要和期望什么樣的村“兩委”班子。
什么樣的村“兩委”班子才是好班子?一要有堅(jiān)定的政治立場。牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作,切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,凡事從政治上看、從政治上想、從政治上辦,始終從政治上抓好事關(guān)村級發(fā)展的各項(xiàng)事務(wù),推動各級部署要求不折不扣落到實(shí)處。二要有清晰的發(fā)展思路。作為一個合格的村“兩委”班子,對本村的發(fā)展一定要有清晰的思路,既要善于抓住上級的政策機(jī)遇,還要吃透本村的發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合實(shí)際研究提出發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施,這也就是為什么說“主心骨”的意思,就是要能主事、有主意。三要有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大事小事都要往前沖,干在前、做在前、走在前,勇挑最重的擔(dān)子,善解最難的問題,敢接燙手的山芋,真正做到在其位謀其政、盡其責(zé)見其效。四要有深厚的為民情懷。對待群眾有真感情、實(shí)感情,切實(shí)把群眾的事放在心上、抓在手上,想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難,真正把群眾的利益維護(hù)好、把群眾的問題解決好、把群眾的事情辦理好,切不可高高在上、刁難群眾、吃拿卡要。五要有嚴(yán)格的自我約束。時時刻刻用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行,自覺接受全村黨員和群眾的監(jiān)督,習(xí)慣于在嚴(yán)格的自我約束中工作和生活,不該吃的堅(jiān)決不吃、不該拿的堅(jiān)決不拿,清清白白做人。
二問:廣大黨員、群眾需要什么樣的村“兩委”班子。
作為一名村黨組織書記和村委會主任,都是全村黨員和群眾選舉出來的,代表著他們對你的信任、對你的期望。一要當(dāng)好村“兩委”帶頭人。要把抓班子、帶隊(duì)伍作為首要職責(zé),始終堅(jiān)持民主集中制原則,遇事多商量、多討論,把“兩委”班子緊緊團(tuán)結(jié)在一起,推動形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的干事局面。二要建好農(nóng)村新家園。深入推進(jìn)農(nóng)村廁所、垃圾、污水、風(fēng)貌、庭院“五大革命”,大力實(shí)施農(nóng)村道路、農(nóng)村供水、農(nóng)田保護(hù)、數(shù)字鄉(xiāng)村、村級服務(wù)“五大工程”,著力打造看得見青山、望得見綠水、留得住鄉(xiāng)愁的美麗宜居新農(nóng)村。三要辦好群眾急難事。群眾利益無小事,凡是涉及群眾生產(chǎn)生活的切身利益問題、符合政策規(guī)定的群眾訴求都要及時解決,堅(jiān)決杜絕庸懶無為、效率低下,消極應(yīng)付、推諉扯皮,對待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴,弄虛作假,欺上瞞下等行為,真正把事關(guān)群眾的好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。四要守好和諧好環(huán)境。健全完善農(nóng)村網(wǎng)格治理機(jī)制,堅(jiān)持新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,積極排查風(fēng)險隱患,及時化解矛盾糾紛,做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交。五要落好惠民好政策。黨在農(nóng)村的各項(xiàng)利民惠民政策都要通過村干部來推動落實(shí),政策落實(shí)得好不好,關(guān)鍵要看群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意。因此要一碗水端平,積極引導(dǎo)群眾參與,主動接受群眾監(jiān)督,推動落實(shí)才會暢通。六要走好群眾新路線。村干部每月要對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶和低保戶、殘疾人、留守老人婦女兒童等特殊困難群眾走訪1次,每季度對脫貧戶、一般戶走訪1次。
三問:村“兩委”班子需要怎樣回報組織的重托和群眾的期望。
“村干部是地基中的鋼筋,位子不高,但責(zé)任很大。”怎樣回報組織的重托和群眾的期望。一是黨建要加強(qiáng)。對于村黨組織書記來說,要深刻認(rèn)識和領(lǐng)悟“抓好黨建就是最大政績”的理念,增強(qiáng)“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識,切實(shí)扛牢主責(zé)主業(yè),守好自己的分內(nèi)之責(zé),種好自己的“一畝三分地”,切不可丟了主責(zé)、荒了主業(yè)。二是產(chǎn)業(yè)要發(fā)展。產(chǎn)業(yè)興則鄉(xiāng)村興,產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的基石。要始終把產(chǎn)業(yè)發(fā)展牢牢抓在手上,緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板,著力推進(jìn)本村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)規(guī)?;⒓s化、市場化發(fā)展。三是環(huán)境要改善。要緊盯制約環(huán)境整潔的難點(diǎn)問題,找準(zhǔn)病灶、精準(zhǔn)施策、集中攻堅(jiān),引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,自覺整潔戶內(nèi)衛(wèi)生,主動保護(hù)村域環(huán)境。四是群眾要增收。要采取主體帶動、示范引領(lǐng)、致富能人聯(lián)戶聯(lián)幫等方式,根據(jù)每戶家庭產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、致富能力、家庭收入等情況,有針對性地予以扶持培養(yǎng),因戶施策幫助增加產(chǎn)業(yè)收入。五是品質(zhì)要提升。要把增進(jìn)民生福祉、提高群眾的生活品質(zhì)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力讓老百姓政策全知曉、遇事有門路、權(quán)益能維護(hù)、安全有保障、治理可參與,實(shí)現(xiàn)家門口能咨詢、能就業(yè)、能上學(xué)、能就醫(yī)、能娛樂,不斷保障和提升群眾的獲得感、安全感、幸福感。六是群眾要滿意。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,想問題、作決策、辦事情,都要看群眾是否滿意、群眾是否答應(yīng)、群眾是否高興,只要是群眾滿意的事、答應(yīng)的事、高興的事,就要堅(jiān)定不移地干下去、做下去,真正以實(shí)干實(shí)績回饋群眾的信任和期望。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會篇7
基層折射人間百態(tài),基層工作直面民生冷暖。如何融入基層,找到群眾意愿與需求的最大公約數(shù)?每個基層干部都在孜孜以求這個問題的答案。人與人之間,有商有量好辦事,基層事務(wù)里,同樣需要有“商”有“量”,才能打通干群關(guān)系的“任督二脈”。
一是要錘煉“膽商”,多一點(diǎn)“膽量”。
所謂膽商,就是膽量、膽識、膽略,表現(xiàn)在謀事成事上無畏而果斷?;鶎庸ぷ魇且豁?xiàng)“頂天立地”的大工程,一頭連著社會大局的穩(wěn)定和諧,一頭連著最接地氣的“家長里短”。從大了看,群眾一般只考慮自家的“一畝三分地”,基層干部則必須拿出敢為人先的膽量,不僅要有洞穿未來發(fā)展的慧眼,謀劃研判快人一步,更要有做“孤勇者”的膽魄。就像沒有楓橋鎮(zhèn)基層干部的大膽創(chuàng)造,也不會有“楓橋經(jīng)驗(yàn)”這面全國政法戰(zhàn)線的旗幟。沒有江浙基層干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起的“草根發(fā)力”,也不會有“四千四萬”精神這一傳家寶。往小了說,基層人手匱乏,卻是國家治理體系的“神經(jīng)末梢”,是群眾家門口的“政府”。上面的千條線都要從基層的一根針里穿,身兼數(shù)職是常態(tài),這也最能體現(xiàn)干部的政治站位、擔(dān)當(dāng)精神和膽氣膽魄。“中國發(fā)展要靠廣大青年挺膺擔(dān)當(dāng)”,基層工作瑣碎普通,到底怎么才算“挺膺擔(dān)當(dāng)”?其實(shí),面對部門任務(wù)頂?shù)纳?、遇見突發(fā)狀況不退縮,這就是膽商的體現(xiàn),更是挺膺擔(dān)當(dāng)。
二是要提升“智商”,多一點(diǎn)“考量”。
這里的“智商”,說的是做事要有謀略,有謀無勇是懦夫,有勇無謀是莽夫,智勇雙全才能勝任基層工作?;鶎痈刹?,既要服從組織、讓上級放心,又要服務(wù)基層、讓群眾滿意,沒有一點(diǎn)智慧和謀略,很難干好。很多時候初衷是好的,卻容易“剃頭挑子一頭熱”,工作干不下去,本質(zhì)上是缺了一點(diǎn)考量。會考量離不開學(xué)習(xí)能力,不學(xué)習(xí)就懶動腦,就容易陷入“本本主義”和經(jīng)驗(yàn)主義的泥淖。會考量也離不開判斷能力,學(xué)得好是為了干得好,干得好首先要判斷準(zhǔn),不然就成了照貓畫虎。在基層推動一項(xiàng)工作前,多做一些價值判斷和技術(shù)判斷,多問一問群眾的意見,為形成最終方案不斷提供新辦法、新思路和更優(yōu)解。會考量還離不開應(yīng)變能力,基層工作和機(jī)關(guān)工作的差異就在于要直面尖銳矛盾和突發(fā)情況,如何做好提前預(yù)防和緊急預(yù)案?如何將上級政策因地制宜、細(xì)化執(zhí)行?如何遇到問題既能“團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”又能“單兵作戰(zhàn)”?這都離不開謀劃和考量的力量。
三是要培養(yǎng)“情商”,多一點(diǎn)“器量”。
“做實(shí)際工作情商很重要”,基層工作要大量和群眾打交道,具備高情商往往能事半功倍。高情商首先是能高度控制自己的情緒。面對群眾不解、上級批評、受到委屈時,要能穩(wěn)住心神,恰到好處的調(diào)控自己的情緒,把握住淡定從容這一心理品質(zhì)。“氣量”大了,“器量”才能大。高情商更多表現(xiàn)在“好好說話”上。在基層,“有話直說”遠(yuǎn)沒有“有話好好說”重要。隨著社會進(jìn)步和工作方式的改變,基層干部簡單粗暴、缺乏溫度的形象也需不斷升級。能不能在與群眾的溝通交流中心平氣和,少拍桌子多敲門,用群眾聽得懂的語言“娓娓道來”,在待人接物中體現(xiàn)自身的素質(zhì)、涵養(yǎng)與親和力,考驗(yàn)的是干部個人的情商指數(shù),增加的是干部隊(duì)伍的親和指數(shù)。高情商本質(zhì)上更是對基層的熱愛和對群眾的大愛,是一種無私奉獻(xiàn)的“器量”。古人云“君子不以物喜,不以己悲”,做好基層工作也需要這樣的格局,凡事多補(bǔ)位,多換位,多進(jìn)位,多對群眾訴求賦予“代入感” “沉浸式”了解他們的喜怒哀樂。唯有“知情”“移情”,方能干群情深。
有商有量,是人與人之間永恒不變的樸素交往。有“商”有“量”,是踐行群眾路線的可行路徑,更是每個基層干部應(yīng)該提上日程的自我期許。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會篇8
4月24日至28日,中組部舉辦全國村黨組織書記和村委會主任視頻培訓(xùn)班,首次通過視頻直播形式對全國村主職干部開展同步培訓(xùn)。村干部承擔(dān)著帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)基層穩(wěn)定、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要職責(zé),要始終保持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,筑牢思想政治“壓艙石”,練好擔(dān)當(dāng)作為“基本功”,系牢清正廉潔“安全帶”,勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為,接過時代“接力棒”,踏上強(qiáng)村富民新征程,在鄉(xiāng)村振興的廣闊舞臺大展拳腳,續(xù)寫更多新的榮光。
要把抓實(shí)黨建工作作為履行職責(zé)的首要任務(wù),當(dāng)好組織建設(shè)的“當(dāng)家人”。
“嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。”實(shí)踐證明,黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做細(xì)了就是凝聚力,做強(qiáng)了就是競爭力。作為村黨組織書記,第一職責(zé)就是抓黨建。要建強(qiáng)班子,帶好隊(duì)伍,確保班子成員各司其職、分工明確,班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗堡壘堅(jiān)強(qiáng)有力,村黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷提升。要管好黨員,規(guī)范工作,積極引導(dǎo)青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富帶頭人向黨組織靠攏,充分發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用,不斷提升黨員創(chuàng)富致富和帶動發(fā)展能力,穩(wěn)定骨干力量,發(fā)展新生力量,培養(yǎng)后備力量,從嚴(yán)規(guī)范落實(shí)“三會一課”、主題黨日、__、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)制度。要提升服務(wù),當(dāng)好公仆,做到腳下沾泥、兩手觸露,全心全意辦好群眾的事,真正把服務(wù)工作做到群眾的心坎上,切實(shí)成為群眾的“貼心人”。
要把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手,當(dāng)好強(qiáng)村富民的“開路人”。
村干部作為村“兩委”的主心骨、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)頭雁”和“三農(nóng)”工作的“排頭兵”,要肩負(fù)起富民強(qiáng)村的重任,切實(shí)把智慧和力量聚焦到實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民和推動鄉(xiāng)村振興上來。要完善工作機(jī)制,厘清工作思路,釋放發(fā)展活力,切實(shí)吃透村情,發(fā)揮優(yōu)勢,因地制宜謀劃工作思路,用新思路新辦法來推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶頭發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)辦新型經(jīng)營組織,探索“黨建引領(lǐng)、抱團(tuán)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)融合”發(fā)展之路,推行土地入股、企業(yè)入股、工廠聯(lián)建等“村村合作、村企共建”等發(fā)展模式,不斷完善農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織管理機(jī)制。帶動引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提高收入,形成良性循環(huán)。同時,積極引導(dǎo)、組織有幫帶能力的農(nóng)村黨員致富能手與無創(chuàng)業(yè)手段、無就業(yè)渠道、無生產(chǎn)資源的困難黨員“結(jié)窮親”,形成“一帶十、十帶百”的發(fā)展局面和“幫人富、帶人富、促人富”的良好風(fēng)尚。
要把加強(qiáng)基層治理作為保障發(fā)展的有效途徑,當(dāng)好鄉(xiāng)村治理的“領(lǐng)頭人”。
村干部應(yīng)始終承擔(dān)起“興一村經(jīng)濟(jì)、富一村百姓、保一村平安”的重要任務(wù),堅(jiān)持依法管理,強(qiáng)化民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,著力維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,推進(jìn)農(nóng)村基層社會治安防控體系建設(shè)。要健全村民自治機(jī)制,積極推動“自治、德治、法治”深度融合,充分發(fā)揮道德評議會、紅白理事會、村民議事會等村民自治組織作用,完善村規(guī)民約,大力推動移風(fēng)易俗,引導(dǎo)群眾自覺抵制腐朽落后文化侵蝕,破除高價彩禮、厚葬薄養(yǎng)、封建迷信等陳規(guī)陋習(xí),促進(jìn)形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。要堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,積極排查風(fēng)險隱患,及時化解矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態(tài),做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交,全面提升鄉(xiāng)村治理能力和水平。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會篇9
“完善社會治理體系,健全共建共治共享的社會治理制度,提升社會治理效能。”內(nèi)蒙古自治區(qū)科右中旗聚焦構(gòu)建政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”的鄉(xiāng)村治理體系,堅(jiān)持以新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為引領(lǐng),探索“1234工作法”建立平安專員隊(duì)伍,進(jìn)一步織密基層治理“一張網(wǎng)”,探索出鄉(xiāng)村治理的新路子。
建立“一支隊(duì)伍”,探索創(chuàng)新平安建設(shè)新型人才隊(duì)伍。在充分調(diào)研、多方會商的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新組建集村警務(wù)助理員、紅楓義警員、專職網(wǎng)格員、治保委員、矛盾糾紛調(diào)解員、__事件代辦員、衛(wèi)生監(jiān)督員等“七員合一”的嘎查平安建設(shè)專員,進(jìn)一步精簡優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、整合工作職責(zé),推動基層治理更加精細(xì)化。目前全旗已配備188名平安建設(shè)專員,實(shí)現(xiàn)了全旗12個蘇木鎮(zhèn)173個嘎查平安建設(shè)專員全覆蓋。
完善“兩項(xiàng)機(jī)制”,著力構(gòu)建平安專員高效工作體系。一是建立健全嘎查平安建設(shè)專員行為規(guī)范和保密規(guī)范制度,對擬任嘎查平安建設(shè)專員進(jìn)行政治審查和保密審查,設(shè)立十條禁入隊(duì)伍準(zhǔn)則和九條保密規(guī)定,全面加強(qiáng)嘎查平安建設(shè)專員日常行為規(guī)范和保密意識,確保國家秘密和警務(wù)工作秘密絕對安全。二是建立平安專員“雙向考核”考評和退出機(jī)制,由蘇木鎮(zhèn)公安派出所、司法所和嘎查委員會對平安專員進(jìn)行正反雙向考核評價制度。實(shí)行“加減賦分”量績效,與考評制度“對標(biāo)掛鉤”,對群防群治工作成效進(jìn)行獎勵,并定期進(jìn)行資格確認(rèn),推進(jìn)平安建設(shè)隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。
采取“三種辦法”,優(yōu)化保障平安專員資源要素配置。一是實(shí)行雙重管理。按照嘎查推薦、蘇木鎮(zhèn)黨委考察確定、政法部門備案的制度,統(tǒng)籌用好平安建設(shè)人才隊(duì)伍,開展工作及業(yè)務(wù)指導(dǎo)由屬地派出所、司法所與嘎查雙重管理,形成內(nèi)外聯(lián)動、齊抓共管的工作格局;二是明確十條職責(zé)。即協(xié)助基層派出所和司法所開展社情民意收集、民生服務(wù)、矛盾糾紛化解、社會治安防控、__、特殊人群幫教、法律政策宣傳、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、報告穩(wěn)控重大事件及上級交辦的其他工作任務(wù),提升基層治理工作精細(xì)化水平;三是施行“雙向績效定薪”。嘎查平安建設(shè)專員工作報酬由基本工資、績效工資和獎勵工資組成?;緢蟪旰涂冃蟪暧筛虏榧w經(jīng)濟(jì)解決,獎勵工資實(shí)行一次一獎,根據(jù)矛盾糾紛調(diào)解案件數(shù)量和__代辦件數(shù)等發(fā)放一次性獎勵;考核不稱職的,解除勞動合同,退出專員隊(duì)伍。通過施行“雙向績效定薪”綜合考評機(jī)制,加強(qiáng)嘎查平安建設(shè)專員隊(duì)伍管理。
發(fā)揮“四項(xiàng)效能”,全力推進(jìn)平安建設(shè)工作落地見效。一是解決職責(zé)不清問題。通過整合優(yōu)化工作職責(zé),建立收集民情民意、化解矛盾糾紛、解決急難愁盼,建立信息聯(lián)采、隱患聯(lián)治、重點(diǎn)聯(lián)管、矛盾聯(lián)處等專人專管機(jī)制,進(jìn)一步解決兼職不專、職責(zé)交替、權(quán)責(zé)不清等問題。二是實(shí)現(xiàn)治安司法警力向基層延伸。推動各項(xiàng)民生警務(wù)和公共管理服務(wù)工作向基層社區(qū)延伸,健全基層管理服務(wù)體系,拓展管理服務(wù)范圍,著力解決基層群眾反映集中的問題,不斷提升群眾安全感和滿意度。三是進(jìn)一步加強(qiáng)群眾自治。充分發(fā)揮嘎查平安建設(shè)專員服務(wù)群眾、凝聚人心的作用,促進(jìn)群眾在基層治理、基層公共事務(wù)和公益事業(yè)中依法自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督,努力推動治理和社會調(diào)節(jié)、群眾自治良性互動、平安建設(shè)各項(xiàng)工作良性循環(huán)。四是實(shí)現(xiàn)“一村一輔警”全覆蓋。在全旗173個嘎查每個嘎查至少配備一名嘎查平安建設(shè)專員,進(jìn)一步緩解警力緊張矛盾,實(shí)現(xiàn)嘎查警務(wù)快速反應(yīng)和矛盾糾紛及時調(diào)解,切實(shí)提升基層治理與治安效果。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會篇10
在給中國農(nóng)業(yè)大學(xué)科技小院學(xué)生們回信中,對青年人提出希望,“厚植愛農(nóng)情懷,練就興農(nóng)本領(lǐng),在鄉(xiāng)村振興的大舞臺上建功立業(yè),為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)青春力量。”鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。是金子在哪里都能閃光,奮斗路上,青年干部不僅要創(chuàng)新思維謀“金點(diǎn)”,成為能發(fā)光的“金招牌”,還要在鄉(xiāng)村振興的沃土里努力奮斗摘“金果”。
青年干部聚能,共謀“金點(diǎn)子”。
廣闊天地,大有可為。年輕干部要深入鄉(xiāng)村,扎根田間地頭,依托鄉(xiāng)村地情地貌,精準(zhǔn)謀劃,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,為鄉(xiāng)村發(fā)展注入青春活力。要“聚賢能”“謀金點(diǎn)”“出實(shí)招”,積極助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要發(fā)揮優(yōu)勢力量,幫助在鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),整合優(yōu)勢資源,著力為返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建橋梁,激發(fā)青年人參與鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力。要讓鄉(xiāng)村振興一線作為年輕干部的主戰(zhàn)場,自覺在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中擔(dān)當(dāng)盡責(zé),為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)智慧和力量。青年人是時代的創(chuàng)造者,是社會中最積極、最有生氣的力量,肩負(fù)著鄉(xiāng)村振興重任,要堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走,懷抱夢想、腳踏實(shí)地,敢想敢為、善作善成,要在鄉(xiāng)村振興的舞臺上展現(xiàn)才華,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上貢獻(xiàn)青春智慧。
黨員骨干領(lǐng)航,打造“金招牌”。
“辦好農(nóng)村的事,要靠好的帶頭人,靠一個好的基層黨組織。”“楓橋經(jīng)驗(yàn)”是基層治理的“金字招牌”;北京兒童醫(yī)院超聲科主任賈立群,在同行和患者眼中,“賈立群B超”“B超神探”是響當(dāng)當(dāng)?shù)?ldquo;品牌”,然而在他心中,“共產(chǎn)黨員就是金字招牌”。黨員骨干要爭當(dāng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展路上的“金招牌”,把本職崗位作為成長成才的沃土,學(xué)在先、干在前,腳踏實(shí)地、埋頭苦干,要在實(shí)現(xiàn)質(zhì)量興農(nóng),培育優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè),打造高品質(zhì)、有口碑的農(nóng)業(yè)發(fā)展上打造出“金字招牌”。善于挖掘創(chuàng)業(yè)故事和先進(jìn)事跡,講好奮斗故事,打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)“金招牌”,以典型引領(lǐng)帶動,讓更多的青年感受到農(nóng)村是一片干事創(chuàng)業(yè)的熱土,讓更多懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村的有志青年走進(jìn)田間地頭,為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興注入鮮活的青春力量。
助力鄉(xiāng)村振興,結(jié)出“金果子”。
45年前,小崗村的18位農(nóng)民以“敢為天下先”的膽識,拉開中國農(nóng)村改革的大幕。到小崗村考察,稱贊“小崗村當(dāng)年的創(chuàng)舉是我國改革開放的一聲春雷。”年輕干部要做成長路上的“行動者”,把心里想的、嘴上說的、紙上寫的,真正落實(shí)到苦干實(shí)干中,“喊破嗓子,不如做出樣子。”要挖掘地方特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿?,壯大集體經(jīng)濟(jì),把豐富多樣的鄉(xiāng)村資源轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢顯著、特色鮮明的產(chǎn)品,做好“土特產(chǎn)”文章,促進(jìn)農(nóng)民增收致富,增強(qiáng)村民的幸福感和獲得感。要以紅色旅游助力鄉(xiāng)村發(fā)展,用非遺文化賦能鄉(xiāng)村振興,以發(fā)展“小漿果”等特色產(chǎn)業(yè)“金果”助力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展,以實(shí)干促進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)。黨員干部要帶著群眾一起干,幫著群眾一起賺,著力構(gòu)建鄉(xiāng)村發(fā)展新格局,讓農(nóng)村更富裕、生活更幸福、鄉(xiāng)村更美麗。
以上就是考研秘籍小編為大家整理的2023年“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會(精選10篇),希望大家能夠喜歡,更多精彩內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注考研秘籍。