學(xué)校發(fā)展規(guī)劃關(guān)乎教育質(zhì)量提升與學(xué)生成長,在教育理念革新、教育技術(shù)迭代的當(dāng)下,科學(xué)合理的規(guī)劃尤為重要。從師資隊伍建設(shè)到課程體系優(yōu)化,從校園文化塑造到設(shè)施設(shè)備完善,每個方面都需精細(xì)考量。下面是小編帶來的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃方案案例范文模板大全。
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃方案1
一、學(xué)校十四五發(fā)展規(guī)劃的總體發(fā)展目標(biāo)
(一)、辦學(xué)宗旨:主動發(fā)展,和諧育人。
主動發(fā)展:是指學(xué)校整體的主動發(fā)展,教師群體和學(xué)生群體的主動發(fā)展;和諧育人是育人目標(biāo)的和諧,即讓我們的學(xué)校教育面向全體學(xué)生,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,和諧育人是人際關(guān)系的和諧,即教師、學(xué)生、家長群體之間的和諧,和諧育人是教育資源的和諧,即充分利用校內(nèi)外教育資源,引導(dǎo)學(xué)生實踐、體驗、成長。
(二)、辦學(xué)目標(biāo):
以新課改理念為引領(lǐng),通過提升學(xué)校管理質(zhì)量、促進(jìn)全體主動、健康發(fā)展,創(chuàng)建良好的校園育人氛圍,使我校教育求實創(chuàng)新、教工奮發(fā)向上;學(xué)生好學(xué)善思、個性發(fā)展張揚;設(shè)施齊全舒適、環(huán)境陶冶情操;人際文明和諧、學(xué)校充滿活力,最終我校成為一所教育教學(xué)質(zhì)量俱佳、民俗教育有特色、被家長社區(qū)認(rèn)可的學(xué)校。
二、學(xué)校十四五發(fā)展規(guī)劃的綜合發(fā)展計劃
(一)學(xué)校管理
1、發(fā)展目標(biāo):
樹立民主、人本、科學(xué)的管理思想,構(gòu)建高效、激勵的學(xué)校管理機制;積極探索人本化與制度化有機結(jié)合的管理模式,促進(jìn)學(xué)校健康和諧地發(fā)展。
2、健全評估機制,提高管理水平。
(1)目標(biāo)管理機制
根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,確定學(xué)年度的總體目標(biāo);圍繞總目標(biāo),每學(xué)期要精心設(shè)計各方面的素質(zhì)教育計劃,做到目標(biāo)明確、方法科學(xué)、措施得當(dāng)、安排周密;
(2)評價激勵機制
結(jié)合新時期對教師的要求,完善教師崗位責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行聘任制,教師獎懲制度,把評優(yōu)、晉級、提拔、推薦等與實施素質(zhì)教育的業(yè)績聯(lián)系起來。對為學(xué)校的特色化發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的教師,按照貢獻(xiàn)的權(quán)重,結(jié)合崗位責(zé)任獎懲制度給予適當(dāng)?shù)?獎勵。
(3)民主管理機制
廣泛征求意見,讓全體教師共同參與學(xué)校制度的制訂和修改,構(gòu)建適應(yīng)新課程發(fā)展的常規(guī)管理制度,使學(xué)校的各項工作沿著科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
擴(kuò)大家長參與學(xué)校管理的范圍,在學(xué)校管理、師資建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)等方面聽取家長意見,接受家長評價,并將家長評價納入到學(xué)校管理成效評定、教師工作業(yè)績評定、學(xué)生發(fā)展評定之中。
(二)師資隊伍建設(shè)
良師德師風(fēng)。
2、開展以提升教育教學(xué)能力為中心的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
(1)圍繞新觀念、新課程、新知識和新技術(shù),積極開展校本培訓(xùn)工作,通過校本培訓(xùn),使教師進(jìn)一步更新教育理念和教育方法,增強教師的教科研意識,不斷進(jìn)取,努力提高自身素質(zhì)。
(2)建立校本研修制度,積極開展以學(xué)科組建設(shè)為主的集體研討活動,形成團(tuán)隊互助、互學(xué)、互動形態(tài)。
(3)創(chuàng)設(shè)教師學(xué)習(xí)研討的硬環(huán)境和軟環(huán)境:提供書報資料,推薦閱讀文章,為教師的學(xué)習(xí)與研討提供時間和空間的保障。
(三)德育工作
建設(shè)一支政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、逐步趨于專業(yè)化德育工作隊伍。實踐和優(yōu)化“學(xué)校、家庭、社會”三位一體的思想道德建設(shè)工作。
1、隊伍建設(shè):加強管理層隊伍建設(shè),組織學(xué)習(xí)先進(jìn)教育(管理)理論和重要文件精神,探索有學(xué)校特點的學(xué)校德育工作方法,依法自主、實施學(xué)校德育工作,認(rèn)真履行“調(diào)研、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和評估”管理職能。落實校長學(xué)校德育工作述職制。
2、基礎(chǔ)道德建設(shè):以爭創(chuàng)行為規(guī)范“示范班”、“合格班”活動為載體,通過學(xué)習(xí)新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,引導(dǎo)學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,自覺遵守社會公德,使學(xué)生在“誠信意識、公共秩序、愛護(hù)環(huán)境、文明禮貌”等方面進(jìn)一步提高。
利用清明、端午、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日,引導(dǎo)學(xué)生在認(rèn)同中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,取其精華、與時俱進(jìn)。
利用重要事件和重要人物紀(jì)念日,對學(xué)生進(jìn)行道德人格教育。
利用長征勝利、抗戰(zhàn)勝利等紀(jì)念日,對學(xué)生進(jìn)行勿忘國恥、居安思危的教育,發(fā)揚長征精神、延安精神和優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
3、學(xué)校家庭社會“三位一體”建設(shè):辦好家長學(xué)校,通過各種形式的家庭教育指導(dǎo),研究新時期的家庭教育指導(dǎo)工作。
(四)教學(xué)工作
管理人員能用“新課改”的先進(jìn)理念指導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作;教師在教學(xué)工作全過程中能貫徹先進(jìn)的教育理念;學(xué)生具有較濃厚的學(xué)習(xí)興趣和積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
培養(yǎng)教師能運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)活動。
組織教師參加各類各級現(xiàn)代化技術(shù)的培訓(xùn)。學(xué)校重點培訓(xùn)——基礎(chǔ)課件制作。
(五)科研工作(重點項目)
遵循“校本教研”理念和教師專業(yè)成長的規(guī)律,按分步推進(jìn)、分類要求、分層發(fā)展的思路,構(gòu)建以學(xué)校骨干教師為主體的科研隊伍;聚焦“校本課程”的研究與開發(fā)作為重點發(fā)展項目,探索以“學(xué)習(xí)為中心、反思為手段、實踐改進(jìn)為目標(biāo)”的教師教學(xué)行動研究的策略、方法;為進(jìn)一步深化“校本課程”開發(fā),提高教師的研究意識、教學(xué)能力和課堂教學(xué)質(zhì)量積累相應(yīng)的經(jīng)驗。
1、基于“校本教研”開發(fā)和教師專業(yè)成長規(guī)律的學(xué)習(xí)和研討
2、“校本教研”開發(fā)研究的設(shè)計、實施和評估
(六)信息技術(shù)教育工作
通過學(xué)科整合、管理整合等研究,使現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)生信息素養(yǎng)提高,以及教育教學(xué)、教師培養(yǎng)、管理工作中發(fā)揮積極的作用。
1、建立學(xué)校數(shù)字化建設(shè)工作小組,形成信息技術(shù)應(yīng)用管理制度。
2、引進(jìn)和培養(yǎng)信息技術(shù)專職教師,提高信息技術(shù)課教學(xué)質(zhì)量,充分發(fā)展學(xué)生的信息素養(yǎng)。
3、舉辦信息技術(shù)應(yīng)用學(xué)習(xí)班,提升教師信息素養(yǎng)。
4、結(jié)合白板化教室建設(shè),在新教材教學(xué)中,加強信息技術(shù)教育手段在學(xué)科教學(xué)中的整合運用。
5、發(fā)揮信息技術(shù)在學(xué)校管理中的作用:
(七)體 衛(wèi) 工 作:
學(xué)校體育特色鮮明,特色項目成為傳統(tǒng)優(yōu)勢。學(xué)生在健康知識、健康行為和身心素質(zhì)方面有切實的提高。
1.建立有校長負(fù)責(zé)的學(xué)校體育工作組織機構(gòu),形成學(xué)校體育工作管理網(wǎng)絡(luò)。
2.以新課改為契機,加強體育科研,提高體育日常課的教學(xué)質(zhì)量。培養(yǎng)學(xué)生體育活動的興趣,注重個性發(fā)展。
3.樹立學(xué)生健康第一的思想,以健康教育與健康促進(jìn)為手段,為學(xué)生提供健康成長的校園環(huán)境,使學(xué)生在健康知識、理念、行為水平和身心健康素質(zhì)上有切實的提高。
4.廣泛開展“愛心獻(xiàn)社會”的活動,以別人為榜樣,注重學(xué)生健康人格的形成。
(八)教學(xué)條件改善
在學(xué)區(qū)各校網(wǎng)絡(luò)、電腦的普及基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大學(xué)校教室電子白板的建設(shè)步伐,在實現(xiàn)中心小學(xué)、蔴蓮灘小學(xué)教室內(nèi)通白板的基礎(chǔ)上,繼續(xù)利用各種優(yōu)勢資源,繼續(xù)加大各校教室電子白板的建設(shè)力度。
三、學(xué)校十四五發(fā)展規(guī)劃的的保障
1、觀念保障
通過學(xué)習(xí)、反思與研討,形成全員一體的辦學(xué)思想,明確辦學(xué)目標(biāo),轉(zhuǎn)變教育觀念,形成與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的課程觀、學(xué)生觀、科研觀與管理觀,從而為規(guī)劃實施提供堅實的觀念保障。
2、組織保障
齊心合力,發(fā)揮各自功能,共同服務(wù)于學(xué)校發(fā)展。
(1)校長對學(xué)校事務(wù)全面負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)學(xué)校對外關(guān)系,整合學(xué)校辦學(xué)資源,合理安排學(xué)校工作。
(2)工會要起好教師和行政的橋梁作用,為教師自主發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
3、資源保障
(1)經(jīng)費保障
合理使用學(xué)校有限的辦學(xué)資金,調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu),保障教師科研、教師培訓(xùn)、新課程改革、學(xué)生綜合實踐活動等各項工作的順利開展。
(2)師資保障
完善教師全員聘任制和獎金分配考核制,促進(jìn)教師有序流動,為規(guī)劃的實施提供人力資源的保障。
4、評估保障
(1)制定年度工作目標(biāo)和計劃——為落實規(guī)劃的實施,學(xué)校、各室、各年級、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃,形成較為詳盡的計劃方案體系。
(2)建立評估體系——根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容,制訂相應(yīng)的評估體系,每學(xué)年組織評估,監(jiān)督規(guī)劃的實施,并能夠及時調(diào)整,修訂規(guī)劃。
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃方案2
隨著信息時代的到來,信息技術(shù)已成為當(dāng)代最具潛力的生產(chǎn)力,信息資源已成為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的戰(zhàn)略資源,信息化水平也已成為一個地區(qū)和城市現(xiàn)代化程度的重要標(biāo)志。作為社會信息化的一個主要組成部分,學(xué)校信息化建設(shè)必須進(jìn)一步加快工作步伐。為明確我校信息化建設(shè)任務(wù),有計劃、有步驟、有重點地開展學(xué)校信息化工作,根據(jù)我校實際,特制定本方案。
一、信息化建設(shè)的總體目標(biāo)
我校信息化建設(shè)的總體目標(biāo)是:堅持“統(tǒng)籌兼顧、分步實施;統(tǒng)一平臺、資源共享;統(tǒng)一管理、安全保密”的原則,以整合利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)信息資源和不斷完善系統(tǒng)服務(wù)功能為重點,盡快建成具有先進(jìn)水平的信息基礎(chǔ)設(shè)施,建成集信息開發(fā)、應(yīng)用、建設(shè)、管理與服務(wù)一體化,全校上下貫通、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、便捷高效的比較完整的信息化體系。
二、信息化建設(shè)的主要任務(wù)
1.進(jìn)一步加大信息技術(shù)教育力度。一個學(xué)校的信息化水平受制于掌握信息技術(shù)的程度。應(yīng)確保學(xué)生都掌握基本的計算機操作技能,并逐步轉(zhuǎn)變觀念,樹立培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)的觀念。使信息技術(shù)為學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù),為學(xué)生發(fā)展服務(wù)。重點做好以下幾項具體工作:①高度重視信息技術(shù)教育、教學(xué),②加強信息技術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,不斷積累輔導(dǎo)經(jīng)驗③開展學(xué)生電腦小制作活動,每學(xué)年開展班級網(wǎng)頁制作比賽、電腦設(shè)計比賽,爭取在各級比賽中取得較突出的成績。④組織成立“電腦興趣小組”,做到有輔導(dǎo)老師,有活動安排,提高學(xué)生參與信息技術(shù)學(xué)習(xí)的熱情。
2.努力建設(shè)一支信息化的教職工隊伍。一支掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的師資隊伍是一個學(xué)校信息化水平的重要標(biāo)志,努力建設(shè)一支掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的師資隊伍是學(xué)校信息化建設(shè)的中心。應(yīng)深入調(diào)查與研究,探索更為有效的培訓(xùn)方式,重點應(yīng)立足“以用促學(xué)”的方針,分層次、有步驟地開展信息技術(shù)培訓(xùn)工作。為此應(yīng)努力開展以下幾項工作:以中級考試為切入點,長期堅持對教師進(jìn)行信息技術(shù)全員培訓(xùn)。逐步改變培訓(xùn)的方式,提高校園網(wǎng)在培訓(xùn)方面的作用,為教師提供更多的自主學(xué)習(xí)機會;同時逐步更新培訓(xùn)內(nèi)容,在掌握基本技能的基礎(chǔ)上,面向全體教師開展網(wǎng)絡(luò)安全和病毒防護(hù)、學(xué)校管理系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)。
3.加大力度建設(shè)學(xué)校的資源庫及其平臺。建設(shè)“數(shù)字化校園”的基礎(chǔ)工程是教育資源的數(shù)字化。為此,建設(shè)一個資源充足、種類齊全、使用方便的校本資源庫是重中之重。經(jīng)過幾年的努力,學(xué)校的資源庫建設(shè)已經(jīng)具備了一定的規(guī)模,但仍然存在一些問題,主要是資源種類與學(xué)校教學(xué)實際不相適應(yīng),資源內(nèi)容沒有校本化、管理無序,可利用性較小,使用效率較低,不能真正實現(xiàn)資源庫本應(yīng)發(fā)揮的效用。
三、信息化建設(shè)主要工作:
1、加強管理,注重調(diào)查研究,征求廣大教師的意見,特別是應(yīng)著重研究校本資源的結(jié)構(gòu),構(gòu)建具有校本特色的資源庫系統(tǒng)。目前應(yīng)加大工作力度,爭取在半年內(nèi)完成原有的資源庫的結(jié)構(gòu)調(diào)整。
2、應(yīng)逐步開展案例、課例庫建設(shè),應(yīng)著重理清現(xiàn)有的各類文本資源、課件資源、音像資源的'管理,在此基礎(chǔ)上新增案例、課例庫。目前,我校的校本視頻資源非常缺乏,應(yīng)著力開展此項工作。
3、著重資源庫與教師的接口、平臺建設(shè),以實用、易用為原則,做到每一類資源都有相應(yīng)的用戶界面。著重加強校內(nèi)資源“點對點傳輸”研究與建設(shè),爭取在兩年內(nèi)完成此項工作。
4、應(yīng)進(jìn)一步加強資源庫使用的培訓(xùn),做到人人會用資源庫,天天使用資源庫,真正發(fā)揮資源庫的效用。
5、深入開展調(diào)查、研究,精心設(shè)計,逐步建設(shè)學(xué)生學(xué)習(xí)資源庫、學(xué)生自主學(xué)習(xí)網(wǎng)上討論區(qū)、學(xué)生網(wǎng)上社區(qū)。
6、加強學(xué)校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和建設(shè)工作。校園網(wǎng)不僅包括硬件設(shè)施,還包括所有的用戶界面。在加強硬件管理和資源庫建設(shè)的同時應(yīng)著力建設(shè)用戶平臺。最終應(yīng)以學(xué)校主頁為軸心逐步建成對外宣傳界面、校內(nèi)資源庫系統(tǒng)、在線教學(xué)系統(tǒng)、德育系統(tǒng)、行政辦公系統(tǒng)等子系統(tǒng)群。近期內(nèi)重點做好以下準(zhǔn)備工作。①硬件層面:應(yīng)加強管理,及時監(jiān)控,確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全、順暢運行,為廣大師生工作、學(xué)習(xí)服務(wù)。②軟件層面:加強學(xué)校主頁建設(shè),確保學(xué)校主頁擁有兩個基本功能:一是對外宣傳,一是為擴(kuò)充各個子系統(tǒng)作相應(yīng)的準(zhǔn)備。③逐步開展各教研組、部門的網(wǎng)頁建設(shè);給有興趣的教師以適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),大力提倡教師建設(shè)個人主頁。爭取在兩年內(nèi),完成教研組、部門主頁建設(shè),兩年內(nèi)有三到五個的教師主頁。逐步建設(shè)學(xué)校行政辦公管理系統(tǒng)。行政辦公管理系統(tǒng)的核心是實現(xiàn)無紙化辦公,力爭用一到兩年的時間使全校的信息化應(yīng)用水平上個新臺階。
本《方案》主要是為落實學(xué)校發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃中提出的有關(guān)學(xué)校信息化目標(biāo)而制定的,每學(xué)年應(yīng)根據(jù)本《方案》提出的目標(biāo)制訂相應(yīng)的實施計劃,做到有步驟、急緩有序,逐步推進(jìn),力爭能早日完成。
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃方案3
1、學(xué)校管理
行動指南:
(1)學(xué)校管理中,一定要改變那種“以管人為中心”的管理模式,代之以“以人為中心”的管理,尊重教師和學(xué)生的人格,尊重交涉的工作和學(xué)生的學(xué)習(xí),關(guān)心每一個教師和學(xué)生的情感,關(guān)心每一位教師和學(xué)生的存在和價值。
(2)學(xué)校管理應(yīng)由“粗放型”向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,切實提高學(xué)校管理效益;
為規(guī)范干部教師的教學(xué)行為,確保教學(xué)中心地位的落實;為素質(zhì)教育的全面實施創(chuàng)造優(yōu)良的外部制約機制和相對寬松的發(fā)展環(huán)境。
(3)發(fā)揮學(xué)校后勤工作功能,提高管理水平,優(yōu)化服務(wù),樹立服務(wù)育人。管理育人、形象育人的觀念,全面促進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育,推動學(xué)校的發(fā)展,適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)改革的需要。
具體措施:
(1)廣泛征求意見,構(gòu)建適應(yīng)新課程發(fā)展的常規(guī)管理制度,嚴(yán)格管理程序,責(zé)任分工明確,目標(biāo)落實到位,上下統(tǒng)一行動,干群密切配合,形成協(xié)調(diào)一致的辦學(xué)合力,科學(xué)管理,照章辦事。
(2)完善校長負(fù)責(zé)制,形成機制健全,關(guān)系理順,啟動靈活,運行有效的管理機制,即校長全面負(fù)責(zé),黨小組保證監(jiān)督、教職工會監(jiān)督參與的功能齊全,協(xié)調(diào)統(tǒng)一的決策層;
組織實施,功能齊全的責(zé)任層;教研組、班主任、輔導(dǎo)員執(zhí)行落實,功能順暢的執(zhí)行層。
(3)改變教師的考核方式,突出崗位和業(yè)績的評價,把考核權(quán)重心下移,形成層層負(fù)責(zé),責(zé)任與權(quán)利相結(jié)合的評價管理制度。
(4)保障教師、學(xué)生的權(quán)利,制定《教師學(xué)生權(quán)利保障公約》
(5)建設(shè)數(shù)字化校園。每位教師實行網(wǎng)上辦公。
(6)實施“環(huán)境熏陶工程”,進(jìn)一步完善學(xué)校的環(huán)境管理,精心規(guī)劃,美化、凈化、香化、綠化校園,開辟學(xué)校的植物園,公開學(xué)校的用電用水情況,構(gòu)建“綠色學(xué)校”的外部環(huán)境。
2、師生發(fā)展
(1)教師專業(yè)發(fā)展
行動指南:
教育不僅僅是知識的傳承,更是高智能的創(chuàng)造性的活動,是用教育的智慧構(gòu)建智慧的教育,從而激發(fā)學(xué)生智慧的過程。這對教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)實踐提出了挑戰(zhàn)。學(xué)校,要引導(dǎo)教師樹立服務(wù)為本的理念,使教師成為教育中平等的首席;要明確教師發(fā)展的內(nèi)涵,把握教師發(fā)展趨勢;要倡導(dǎo)教師人人參與課題研究,增強教師教科研意識;要教師探討教育教學(xué)的困惑,激活教師個體生命,打造研究性教師群體。
具體措施:
——增強師德教育
1 “愛”是一切工作的'源泉,教師要樹立愛心、耐心、恒心,服務(wù)育人思想。2加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),實施教師形象工程,通過“教師論壇”,提升教師的教育思想,不斷加強集體主義教育,增強團(tuán)隊精神、合作意識,充分調(diào)動全體教師積極性、主動性和創(chuàng)造性,使之以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校教育教學(xué)的改革,努力使個人價值的實現(xiàn)與學(xué)校發(fā)展緊密結(jié)合起來。
3完善教師評先、評優(yōu)、職稱晉升制度。
——專業(yè)發(fā)展
學(xué)校將對青年教師發(fā)展情況分為三個層次:
第一層是上崗未滿十五年的教師(即基礎(chǔ)層);
第二層次是教齡在十五年以上的青年教師(即發(fā)展層);
第三層次是各門學(xué)科的骨干教師和學(xué)科帶頭人(即名師層)。要求這些教師制定個人三年發(fā)展目標(biāo),學(xué)校將對不同層次的教師提出不同的要求。
——校本培訓(xùn)
1 專家引領(lǐng)
聘請中心小學(xué)骨干教師來校作講座、聽課、評課,與專家對話,幫助教師在實施新課程中破譯疑難,使高深莫測的教育理論在骨干教師與教師共同的研讀下茅塞頓開,有效地指導(dǎo)教師教學(xué)實踐。
2同伴互助
開展拜師活動,讓新教師同有經(jīng)驗的教師結(jié)對子,倡導(dǎo)教師之間同伴互助,通過集體備課,相互聽課,同伴對話,課后反思、研討等扎扎實實的活動促進(jìn)同伴之間優(yōu)勢互補,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
3沙龍研討
定期舉辦“教師論壇”研討,把對話、發(fā)展、生成、創(chuàng)造,以思想交換思想,以智慧啟迪智慧,以觀念生成觀念,作為論壇的主題,讓教師在對話中,在理念碰撞中構(gòu)件新的教育思想。
4書香校園
學(xué)校全部開放所有圖書,讓教師養(yǎng)成讀書、思考、研究的習(xí)慣,校園網(wǎng)開辟欄目,把教師學(xué)習(xí)的手記及時上傳,為教師搭建信息交流的平臺。
5教師評價
青年教師建立個人發(fā)展網(wǎng)頁,從中看到成績與不足,為以后的發(fā)展確立目標(biāo)。
——鼓勵冒尖
學(xué)校將鼓勵教師敬業(yè)愛崗、努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù),在校內(nèi)營造競爭氛圍。
xx小學(xué)
20xx年8月27日
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃方案4
一、指導(dǎo)思想
以中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指針,以省教育廳《遼寧省家長學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃》為主要依據(jù),制定我校家長學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的實施方案。堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持育人為本,德育為先,創(chuàng)新工作思路,確保家長學(xué)校工作納入學(xué)校的重要工作日程,使之形成制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化,推動我市家長學(xué)校全面、均衡、可持續(xù)發(fā)展。通過家長學(xué)校開展系統(tǒng)的家庭教育培訓(xùn),達(dá)到端正家教理念,改進(jìn)家教方法,提高家長素質(zhì),提高家教水平的目的,把關(guān)心下一代和培養(yǎng)下一代的任務(wù)落到實處。
二、總體目標(biāo)
1、在全校繼續(xù)建立并開展家長學(xué)?;顒樱?jīng)過五年的努力力爭達(dá)到星級家長學(xué)校,使家長學(xué)校成為提高家長素質(zhì)的培訓(xùn)基地,家教新知識、新理念、新方法的宣傳陣地,家長交流經(jīng)驗、了解信息、咨詢家教問題的活動場地。
2、按省制定的教學(xué)計劃,認(rèn)真搞好家長培訓(xùn)工作。待課業(yè)結(jié)束時,經(jīng)過測驗或考核,80%的家長能合格并結(jié)業(yè)。
3、經(jīng)過五年努力,在我校造就數(shù)名專家型家庭教育工作指導(dǎo)者和數(shù)名家長學(xué)校骨干專兼職教師。
4、抓好的家長學(xué)校的特色建設(shè),五年內(nèi)建設(shè)具有特色的星級名校,使我校的家長學(xué)校工作走在全市、全區(qū)的前列。
三、工作方略
1、均衡化。家長學(xué)校,特別要關(guān)助學(xué)校四種類型學(xué)生家長的教育培訓(xùn):(進(jìn)城務(wù)工子女、貧困學(xué)生、單親子女、留守兒童)
2、規(guī)范化。我們的家長學(xué)校力爭做到組織機構(gòu)健全、規(guī)章制度完善、專兼職教師合格、場地設(shè)施齊備、管理指導(dǎo)到位、教學(xué)計劃嚴(yán)謹(jǐn),培訓(xùn)追求實效,檔案建設(shè)專業(yè),質(zhì)量不斷提高。
3、現(xiàn)代化。學(xué)校要創(chuàng)造條件舉辦網(wǎng)絡(luò)家長學(xué)校,為家長提供方便、靈活、個性化的學(xué)習(xí)條件。開展網(wǎng)絡(luò)家庭教育活動逐步成為我校家長學(xué)校工作的特色之一。
4、特色化。各家長學(xué)校要堅持從本地實際出發(fā),借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗,努力實現(xiàn)創(chuàng)新,辦好獨具特色的星級家長學(xué)校,努力形成自己的特色。
四、工作任務(wù)
1、定期搞好家長培訓(xùn)。家長學(xué)校要按省定標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。要制定嚴(yán)肅的教學(xué)計劃,使用省編教材,由教師上課,每學(xué)期至少開展2次集中培訓(xùn),每課至少2小時,直到省編教材《家長必讀》學(xué)完。嚴(yán)格要求起始年級學(xué)生家長逐章學(xué)習(xí),其他年級針對學(xué)生家長情況,從省編教材里選章節(jié)掌學(xué)習(xí)。每次上課后安排班主任與家長見面并溝通學(xué)生情況與學(xué)校共同教育好學(xué)生。提倡家長上網(wǎng)學(xué)習(xí),組織家長參加座談會,經(jīng)驗交流會,家長互相活動、共同提高,都成為合格家長。另外還開展評優(yōu)秀家長活動,開展以“我與孩子共發(fā)展”為主題的“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建活動,在五年的時間里涌現(xiàn)出更多的'“學(xué)習(xí)型家庭”
2、注意總結(jié)典型經(jīng)驗,加強家教理念研究。力爭五年內(nèi)計劃召開五次校家教經(jīng)驗交流會,不斷地總結(jié)家長學(xué)校開展的經(jīng)驗,同時借鑒其他家長學(xué)校實驗工作的經(jīng)驗,除每年要選送部分家長學(xué)校教學(xué)骨干參加省里市里培訓(xùn)外,我校每年至少開展一次家長學(xué)校教師培訓(xùn),以保證教學(xué)的質(zhì)量。每兩年評定一批專家型家教指導(dǎo)教師和家長學(xué)校骨干教師。
3、開展家庭教育咨詢和經(jīng)驗交流,引導(dǎo)家長積極開展各種形式的自學(xué),寫心得體會,開展親子溝通,從子女實際出發(fā),用掌握的家教知識和經(jīng)驗開展家教實踐,促進(jìn)子女健康成長,使其成為合格家長。學(xué)校每年要有計劃地開展一次評選優(yōu)秀家長的活動。
4、開展?fàn)巹?chuàng)省市級特色的星級名校活動,按照市教育局的要求,每年要對評選星級家長學(xué)校和家長學(xué)校示范校進(jìn)行一次檢查、評估,并推薦參加省級市級星級名校評選。爭創(chuàng)省、市級星級名校是我?!炯议L學(xué)校開展的一個目標(biāo),通過創(chuàng)建星級名校,努力創(chuàng)造家長學(xué)校特色品牌學(xué)校。
五、實施步驟
1、20xx年2月—20xx年3月為準(zhǔn)備階段。
總結(jié)工作,制定實施方案,搞好深入發(fā)動。要成立家長學(xué)校,制定本校家長學(xué)校發(fā)展計劃,教學(xué)計劃等。做好家長學(xué)校“招生”工作,確定學(xué)員名單,并登記造冊,要以省編教材為藍(lán)本,組織實施教學(xué)活動。
2、20xx年3月—20xx年1月為實施階段。
推動我校家長學(xué)校均衡、規(guī)范地發(fā)展。全校按規(guī)劃,并組織開展各項活動,每學(xué)期要對家長學(xué)校工作檢查評估一次,校家長委員會領(lǐng)導(dǎo)小組每年要檢查評估一次,以推動家長學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。
3、20xx年2月—20xx年1月為提高階段。
為推進(jìn)我校家長學(xué)校現(xiàn)代化、特色化進(jìn)程,繼續(xù)堅持每年進(jìn)行四次家長培訓(xùn),受訓(xùn)面達(dá)到80%,并提高家長的培訓(xùn)質(zhì)量,進(jìn)一步提高家長素質(zhì),并不斷地總結(jié)經(jīng)驗,更好地提高家長學(xué)校管理水平,創(chuàng)出新特色,我校家長學(xué)校工作力爭走在全區(qū)、全市前列,同時完成上級家長學(xué)校交給的各項任務(wù)。
4、20xx年2月—20xx年8月為總結(jié)階段。
我校家長學(xué)校按照省所定標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)、檢查、驗收。表彰先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗。并向市省申報星級標(biāo)準(zhǔn)家長學(xué)校,同時思考下一個五年計劃的發(fā)展思路,為制定新規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。
六、保障措施
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。把家長學(xué)校工作納入學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃中、納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程、納入目標(biāo)責(zé)任制評估標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)校成立家長學(xué)校工作指導(dǎo)組,在校家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下積極完成各項工作。建立相應(yīng)的組織指導(dǎo)機構(gòu)。
3、建立以提高家長素質(zhì),實現(xiàn)科學(xué)育子為目標(biāo),以加強軟硬件建設(shè)為保障,以多種培訓(xùn)形式和學(xué)習(xí)形式為載體,以評估獎懲為激勵,以家庭、社會、學(xué)校合作為依托的長效運行機制。
4、學(xué)校要建立一支專家、骨干組成的數(shù)量充足、素質(zhì)較高、相對穩(wěn)定的家長學(xué)校教師隊伍。學(xué)校黨政組織要積極支持他們開展工作,組織他們參加培訓(xùn),提高家教授課和指導(dǎo)家教的水平。
5、加強家庭教育理論與實踐的研究。結(jié)合家長學(xué)校的教學(xué)實踐,倡導(dǎo)廣大教育工作者撰寫經(jīng)驗報告或論文。五年規(guī)劃中期和總結(jié)階段,學(xué)校將組織申報和評選優(yōu)秀論文。
6、充分利用各種宣傳媒體,做好宣傳工作。創(chuàng)設(shè)家庭、社會、學(xué)校和諧的氛圍,讓家長在學(xué)習(xí)中提高,在實踐中體驗科學(xué)育子的艱辛與快樂。
7、增加經(jīng)費投入,切實保障家長學(xué)校的設(shè)施建設(shè)和教學(xué)及培訓(xùn)經(jīng)費。
附件:xxxx實驗小學(xué)家長學(xué)校工作指導(dǎo)組成員名單
組長:
副組長:
成員: