隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告說明篇一
尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的曾校長:
辭職人xx,男,漢族,19xx年11月生,現(xiàn)年44周歲,本科學(xué)歷,中共黨員,現(xiàn)任西平小學(xué)副校長,負責(zé)學(xué)校常務(wù)管理,分管師培、電教、重建等工作,承擔(dān)三年級《科學(xué)》教學(xué)。本人19xx年8月至20xx年4月,先后在凱河小學(xué)(九年一貫制)、上新小學(xué)、八洞小學(xué)任校長,20xx年5月至今在西平小學(xué)任副校長。
從教及擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,受到了歷屆和各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育,思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力及工作經(jīng)驗都得到了很大程度的提高,我本人亦因此為教育的進步和學(xué)校的發(fā)展奉獻了全部的青春熱血。到西平小學(xué)任副校長以來,我通過學(xué)習(xí)、實踐和反思發(fā)現(xiàn),自己的思想意識、處事哲學(xué)和社會經(jīng)驗均有很多需要改進和與時俱進的地方,為此,我按照“懂規(guī)矩、會做事”的干部要求更加努力地工作,在學(xué)校的“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)、災(zāi)后重建、封閉占用老公路等重大工作項目及學(xué)校常務(wù)管理中殫思竭慮、廢寢忘食,燃燒生命,終因思想壓力過大、工作強度過高等原因造成精神和身體的嚴(yán)重受損,近期常常出現(xiàn)失眠、煩躁、眩暈(三次騎摩托車眩暈摔倒)、嚴(yán)重脫發(fā)(“曾經(jīng)青絲如春草,如今滿頭皆荒涼”)等癥狀,并在課堂教學(xué)中出現(xiàn)對學(xué)生的暴力傾向,如今,本人已無法適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的.工作需要。
為了不削弱學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗實力,為了不影響學(xué)校正常的管理效率,更為了不讓一個為教育和學(xué)校奉獻了青春和熱血的同志成為學(xué)校、家庭和社會的負擔(dān)或者英年早逝,我申請辭去西平小學(xué)副校長職務(wù),不再承擔(dān)任何學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù),并在20xx年12月底之前完成分管工作的交接。
最后,祝西平小學(xué)健康發(fā)展!祝三臺教育長盛不衰!祝偉大的祖國繁榮昌盛!
辭職人:
xx年x月x日。
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告說明篇二
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
您好!近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意,我申請辭去公共衛(wèi)生科主任(一體化主任可以忽略不計我可以全當(dāng)沒有過)。
剛擔(dān)任公共衛(wèi)生科主任的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將公共衛(wèi)生服務(wù)帶上一個新的臺階,但經(jīng)過這兩年來的實踐,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任公共衛(wèi)生工作,也辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的'原因,具體如下:
作為公共衛(wèi)生科主任,我個人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導(dǎo)他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到xx上班四年多,頭三年沒與同事吵過一次架,到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架,可見我的素質(zhì)非常一般,已經(jīng)退變到不可理喻的地步,不能為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責(zé)人應(yīng)有的作用。
在走上公共衛(wèi)生崗位之前,我從事辦公室工作,也學(xué)到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心,特別是領(lǐng)導(dǎo)讓我干一體化辦公室主任后,讓自己變得更加茫然,根本不知道一體化辦公室主任是干什么的,更談不上開展工作,何必為了一個虛名,惶惶不可終日。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。
家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖說作為一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,向先進黨員同志學(xué)習(xí),有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對家人的期待和質(zhì)疑,我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,今后還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。
在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責(zé)任,更是對工作的不負責(zé)任,本著對此崗位負責(zé)的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù),對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
寫上以上四點理由,可能領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望,但我更不想看到領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神,不想領(lǐng)導(dǎo)因為我的工作不行而受到上級領(lǐng)導(dǎo)的批評,故此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務(wù),但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,不關(guān)心這所醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當(dāng)做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
辭職人:xx。
日期:xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告說明篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,在xx公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細情況匯總?cè)缦?。主要?塊問題:財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。
不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題,xx公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費,我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的改良問題,這其中就問題多多,包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題,倉庫的管理混亂,誰多可以領(lǐng)料沒有很好的'領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目,為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責(zé)任在誰,那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。
一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存,而我們的公司不可能是零庫存,那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題,價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,學(xué)會價值分享,而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存,我就要問為什么?為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值分享,發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險。
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。
有了上面的開端,那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題,這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led,如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了,那倉庫建帳也可以更加方便管理,人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務(wù)改良問題。
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告說明篇四
尊敬的xx:
你們好!
今天我懷著羞愧的心情,再次向組織申請辭去綜合股股長職務(wù)。首先,感謝你們對我的提攜和淳淳教導(dǎo),感謝組織對我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)班子對我的關(guān)心和支持,使我在各個方面得到了鍛煉,工作經(jīng)驗和能力有了提高。其次,對我的辭職行為表示歉意,我辜負了你們的信任,辜負了你們的關(guān)心,辜負了組織對我的培養(yǎng)。
自從上次我向組織提出申請,已經(jīng)一年的時間了,在這一年里,我發(fā)現(xiàn)自己心態(tài)也一直調(diào)整不過來,由于本人性格原因,導(dǎo)致思想壓力大,包袱重,再加上自己胃病纏身,身體狀況和精力都大不如以前,工作不但沒有起色,反而有時候還落后與其他單位。如今,面臨新的形式、新的任務(wù),我自己更加不適合擔(dān)任綜合股重擔(dān),更加無法繼續(xù)勝任股長職務(wù),為了不拖累綜合股工作,申請辭去股長職務(wù),請組織另派更有能力的人來主持綜合股工作。
懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告說明篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在公司工作的日子里,我都會嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這兩年的工作,我有了很多進步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上cm、rw負責(zé)人突然離職的情況下,協(xié)同負責(zé)人統(tǒng)籌開班,這些學(xué)習(xí)的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時候會覺得,在公司,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
時間方面,首先不僅僅關(guān)乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度,比如:一個中周末,需要周六周日都過來,但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個周末就相當(dāng)于就沒了。現(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我很感激領(lǐng)導(dǎo)在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了??墒牵蚁胛疫€是要讓她失望了。
我考慮了很久,決定于xx月辭職,xx月上旬,我會正式離開。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周,我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責(zé)人。希望您能理解并給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
xxx。
日期:20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告說明篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
我真的非常遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到**公司也近八年了,有過付出,也有過收獲;有過挫折,更有過成長和榮譽。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的.感覺,在這里我能努力的工作,積極的學(xué)習(xí),更讓我感到欣慰的是,工作上的一次又一次考驗讓我得到了成長和鍛煉。在長期以來的磨煉中,工作上的巨大壓力及緊張節(jié)奏讓自己力不從心,身心疲憊,以致無法正常工作。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,即將進入如火如荼的新三年大發(fā)展中。也正是考慮到公司今后工作的順利開展,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,讓公司合理用人安排工作,節(jié)約人力成本,我鄭重向公司提出辭職。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的“諄諄教誨”,舍不得同事之間的那片“真誠”和“友善”。
愿公司在今后的工作中“揚長避短,繁榮"娼"盛”!
辭職人:
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告說明篇七
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告說明篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我一直以來不得不忍受你的自大無趣,令人憎惡的嘮嘮叨叨。你的許多行動像魔鬼一樣可怕。你的聲音真像一個壞了的喇叭。不停地嘮叨讓人昏昏欲睡。如果你是輛汽車你的氣囊會爆開,你總是裝做十分忙碌。但你只是靠說才當(dāng)上的頭兒,你樂于下達的緊急的、沒完沒了的指令,比一部好萊塢電影還長。我常常奇怪,它究竟是有個結(jié)束還是永遠沒完?我不會再給你打掃東西。有太多的東西讓我憎恨。你五顏六色的帽子和毫無品位的裙子。你的香水味讓我想起了魚餌。我將不再保持沉默??茨阖?zé)罵你的下屬,你的言行極其粗魯。你是個自戀的女王,整天無事可做。我一點都不后悔自己的行動。我要離開了,再見,我不干了!我寫這個就是為了告訴你。我要走了,我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。趕緊另外再務(wù)色一個人吧,我知道你會懷念我的,因為只有我才知道怎樣做這里的一切,我花了一年多學(xué)會了原來要四個人做的工作.你現(xiàn)在只有兩個禮拜,去找人來做這份工作,別忘了還要培訓(xùn)他們。
這之前我已經(jīng)寫了五回辭呈,每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留,但這一次你再不用許什么愿了,已經(jīng)有一個職位在等著我呢。我期待著在新職位上與那些智慧的人們共事,我期待著那一天。我本應(yīng)該說我會銘記這兒的一切,可是,可是我不能欺騙我自己。我還要提醒你,所有的員工都注意到,你在中午偷偷地溜走(即使從后門),換成我,我會把大多數(shù)時間花在公司,現(xiàn)在沒人能夠留下他們。
最后告訴你一個小小的不幸,兩天之后你將面臨一個考核,在我留下的公文里有36處小疵誤,若是你能更正其中30處,我將恭喜你通過了審核。祝你好運吧,我走了,再見了,請批準(zhǔn)我的個人辭職報告吧。
來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。
4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個什么東西,我疲倦于在別人面前維護你,解釋你的行為是多么不得已。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意,公司也要對得起我。
此致
敬禮!
申請人:xx。
20xx.12.04。
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告說明篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
截止到今天,已然過去了x月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長!在xx學(xué)校工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學(xué)生,到如今對電氣設(shè)計有初步了解的xx職員,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。
在此,我自愿申請辭去學(xué)校的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
在離開之前,我會認(rèn)真做好一切的交接工作。
此致
敬禮
辭職人:
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告說明篇十
敬愛的你們各位:
您好!
我你們各位個人原因,經(jīng)過諸位冷靜的你們后,鄭重的向你們各位提出辭職要求。
首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我你們良多,在各位你們諸位的大伙下使我你們了各位非本專業(yè)的你們,開闊了各位,增長了你們。
其次,公司的你們各位很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在你們感受到了家的你們。
無奈之下你們各位,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū),工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的'你們,如果再遇到惡劣天氣以及各位你們,實在是很難保證你們的大伙。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了各位你們外,主觀原因則是我你們各位的大伙有限,對于你們的大伙掌握的各位還不夠火候,我你們各位、散文以及報導(dǎo)寫作多年,可是你們各位是大伙嘗試,因此給你們諸位的大伙不便還請你們。也許是各位愚鈍,我你們諸位的大伙操作方式很難跟上你們,因此各位不再給你們諸位負擔(dān)與各位、拖同事們的你們,我特此提出辭職。
最后,祝你們各位興隆,發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告說明篇十一
尊敬的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo):
首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。從xx年x月份來到x縣xx村工作以來,至今有快兩年時間,在這在這段時間的工作當(dāng)中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是組織把我從一個還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的基層工作人員。在觀溝村擔(dān)任村主任助理的這段時間里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
工作期間,由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優(yōu)秀的xxxx一直是我的夢想,因此,我更希望從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài),準(zhǔn)備把自己置身于與xx學(xué)相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專業(yè)學(xué)習(xí),為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況之后,我決定辭去x縣xxx鎮(zhèn)xx村村主任助理這一職位。
在此,我感謝縣委組織部和xx鎮(zhèn)以及xx村的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我學(xué)習(xí)和成長的機會。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會了很多做人、做事的道理,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。
此致
敬禮
辭職人:
年 月 日