在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
2025年崗位競聘報告怎么寫 模板(8篇)一
一年來工會在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)自身建設(shè),以教職工為本,充分發(fā)揮職能,積極開展活動,使教職工牢固樹立大局意識,為創(chuàng)建全省一流市級黨校團(tuán)結(jié)奮進(jìn)?,F(xiàn)將工作情況匯報如下,請與評議。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,努力提高綜合素質(zhì)
1.開展專題讀書活動。以師德師風(fēng)教育為核心,開展讀
書活動,發(fā)放購書卡,激發(fā)教職工讀書積極性,引導(dǎo)教職工愛讀書、讀好書、善讀書。
2.參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流。積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)交流,不斷適應(yīng)新時期工會工作的新要求?!冻浞职l(fā)揮工會職能參與思想道德建設(shè)》在公開刊物刊登。
二、抓好主題教育,開展“讓教育充滿愛”活動
1.突出主旨。樹立以人為本的管理理念,堅持在政治上教育人,在體制上激活人,在生活上關(guān)心人,真正做到了解教師、理解教師、尊重教師、關(guān)愛教師。
2.宣傳典型。積極宣傳全市師德模范的先進(jìn)事跡,宣傳黨校教師信念堅定、探索創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,認(rèn)真組織師德模范和優(yōu)秀教師評選,引導(dǎo)廣大教職工嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,樹立讓教育充滿愛的職業(yè)觀念。
三、積極開展活動,努力為職工辦實事
1.評先創(chuàng)優(yōu)鼓舞人。結(jié)合慶祝教師節(jié)、“三八”節(jié)和其他重大活動開展評先創(chuàng)優(yōu)工作,評選出師德模范、優(yōu)秀工會積極分子、模范職工之家、模范職工小家等先進(jìn)集體和個人,激勵教職工加強(qiáng)職業(yè)道德和師德師風(fēng)建設(shè),為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
2.關(guān)愛職工溫暖人。關(guān)心教職工生活福利和身體健康,做好醫(yī)保管理、服務(wù)和節(jié)日福利等工作。慰問勞模及住院職工,為患重病的教職工申報困難職工補(bǔ)助,爭取上級組織的幫助。積極做好健康體檢和女職工婦科普查,制作健康教育宣傳欄,提倡健康生活方式。
3.愛心捐助感動人。廣泛動員教職工參加愛心捐助,在市“一日捐”活動和“手牽手-愛心幫扶助教活動”中,教職工踴躍捐款捐物。收到課外讀物三百冊,出資購置乒乓球拍、跳繩、圍棋等文體用品,受到大黃山中心校歡迎,收到良好社會效果。
4.豐富活動凝聚人。參加省委黨校慶祝建國60周年聯(lián)誼活動,歌伴舞《和諧家園》獲得優(yōu)秀節(jié)目獎,獲攝影獎4項、書畫獎5項。開展釣魚、聯(lián)歡會、座談會、講座等活動,陶冶情操、開拓視野,達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì),增進(jìn)交流的目的。
四、管好用好經(jīng)費,堅持校務(wù)公開民主管理制度
參與學(xué)校的民主管理和決策。做好經(jīng)費的預(yù)算和決算,堅持按照制度由學(xué)校先審批后使用,工會采購物品堅持必須有校采購小組人員參加。嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)定的范圍使用經(jīng)費,在今年的年度經(jīng)費審計時受到市總工會表揚,獲得徐州市工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體的光榮稱號。
成績只代表過去,新的一年里我們將在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)工作創(chuàng)新力度,繼續(xù)做好服務(wù)工作,為建設(shè)和諧黨校貢獻(xiàn)力量。
謝謝大家!
述職人:
2025年崗位競聘報告怎么寫 模板(8篇)二
我叫_x,現(xiàn)任_x信用社主管會計。
20_年在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和信用社主任的幫助指導(dǎo)下,按照縣聯(lián)社會計主管委派制管理暫行辦法的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī),嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能,以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標(biāo),強(qiáng)化管理,抓落實,規(guī)范財務(wù)核算,完善費用管理,努力實現(xiàn)全社財務(wù)狀況在上新臺階,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就主要工作述職如下:
一、強(qiáng)化管理,抓落實
根據(jù)年初工作意見,首先制定了相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,安排具體工作,對內(nèi)部管理制定了詳細(xì)的制度規(guī)定,為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營業(yè)部環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況,先后到其它社參觀學(xué)習(xí)。其次、搞好內(nèi)部檢查,一是對規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核,二是以檢查,抽查的方法,對營業(yè)部和各所的庫款、憑證及安全方面進(jìn)行多次檢查。
二、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動
為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量,提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度,組織開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動?;顒臃秶卜謺嫽疽?guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四個部分,保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。
三、加強(qiáng)會計檢查輔導(dǎo)工作
強(qiáng)化了會計檢查輔導(dǎo)工作,搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。對全社營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行了庫款等專項會計檢查輔導(dǎo),通過檢查情況看,各所能按照會計基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù),庫款核對相符,無重大責(zé)任事故,但也存在有問題,對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進(jìn)行了處罰,切實做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著超庫存限額問題,針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各所部進(jìn)行了不同程度的處罰。
四、強(qiáng)化對會計主管的管理和監(jiān)督
為加強(qiáng)對會計工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求,對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。如:財務(wù)管理、會計工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證管理、結(jié)算管理、會計擋案管理等,成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對會計的各項工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評,確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了會計工作的管理,責(zé)任心明顯增強(qiáng),會計職能作用發(fā)揮明顯。聯(lián)社在開展內(nèi)部管理綜合檢查時我社在全縣農(nóng)村信用社中會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。
五、組織開展對人民幣的宣傳工作
一是按聯(lián)社安排,進(jìn)行人民幣的宣傳,對各營業(yè)網(wǎng)點發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅,要求達(dá)到預(yù)期宣傳目的。
二是按上級聯(lián)社的安排,對日常工作中現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金及時的統(tǒng)計上報。
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高質(zhì)量
為了在競爭中求得生存,平時加強(qiáng)了對會計知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),以業(yè)務(wù)水平提供會計服務(wù)。
主管會計的素質(zhì)的提高,這就要求具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、我經(jīng)過專門培訓(xùn)和自學(xué)全面提升了自身綜合素質(zhì),進(jìn)而有效地推進(jìn)了高素質(zhì)的會計管理工作,提高了會計管理水平。
七、實行定期例會制度
于每月、季組織召開會計專題會議,主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進(jìn)行全面學(xué)習(xí),特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理辦法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論,二是對會計工作進(jìn)行專題匯報,三是布置近期工作,進(jìn)一步明確思想,統(tǒng)一認(rèn)識,為做好各項制度的貫徹和落實打下良好的基礎(chǔ)。
八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和考核
一是加強(qiáng)了對專業(yè)理論、技術(shù)考核。根據(jù)年初制定的《內(nèi)勤人員學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)達(dá)標(biāo)考核辦法》要求,組織有關(guān)人員,對業(yè)務(wù)理論、技術(shù)進(jìn)行練兵和考核,以保證技術(shù)練兵活動的順利開展和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。二是搞好知識宣講工作。根據(jù)聯(lián)社安排,搞好了對各所、部財務(wù)部分的知識宣講,重點學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會計結(jié)算、儲蓄、計算機(jī)管理與操作等專業(yè)理論知識,進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任感。
九、加強(qiáng)經(jīng)營核算,提高經(jīng)營效益
1、搞好財務(wù)指標(biāo)的測算工作。根據(jù)聯(lián)社財務(wù)指標(biāo)計劃,重點對全轄的經(jīng)營狀況進(jìn)行了詳細(xì)測算,并擬定了各項經(jīng)營目標(biāo)計劃。為實現(xiàn)我社今年業(yè)務(wù)目標(biāo)打下了良好基礎(chǔ)。
2、積極做好有關(guān)上報資料及統(tǒng)計報表。一是積極搞好聯(lián)社交辦的上報資料及相關(guān)統(tǒng)計報表。二是根據(jù)聯(lián)社要求,搞好經(jīng)營情況預(yù)測分析,重點是:
①各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況
②財務(wù)收支情況分析
③預(yù)計今年財務(wù)收支實現(xiàn)情況
④預(yù)計今年經(jīng)營指標(biāo)完成情況
⑤當(dāng)前需要解決的問題。
3、加強(qiáng)財務(wù)紀(jì)律,規(guī)范財務(wù)管理。會計委派制實施以后,會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來,從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法,加強(qiáng)了費用管理,嚴(yán)格把關(guān),從嚴(yán)控制費用支出,從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強(qiáng)對費用管理和嚴(yán)格把關(guān),無不合規(guī)定費用列支單據(jù),費用開支符合規(guī)定要求,保證了業(yè)務(wù)正常費用的開支,公用費用支出也得到了有效控制,營業(yè)費用的管理運行良好。費用總量控制在計劃以內(nèi)。
十、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展
為全面提速全社經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)一步完善經(jīng)營機(jī)制,努力提高經(jīng)營效益。一是從年初開始對今年的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)了解和測算,為確定今年全社各項經(jīng)營目標(biāo)計劃做好準(zhǔn)備。二是按月、季搞好了財務(wù)收支活動分析,及時給社領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù),以便正確決策。三是加強(qiáng)對非盈利性資金管理。及時對各營業(yè)網(wǎng)點的庫存、備用金進(jìn)行考核,以進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)金管理,努力壓縮不生息資金占用,提高資金收益率。
綜觀全年工作,按照聯(lián)社會計委派工作的具體要求,較好地履行了崗位職責(zé),強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作,使全社的會計出納工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),會計出納工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在:
一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好,以身作則,率先垂范的意識還不夠強(qiáng),存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。
二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認(rèn)真,監(jiān)督管理跟不上,存在抓制度落實的力度不夠。
三是會計出納人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高,學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。
針對以上問題,本人在下步工作中將認(rèn)真加以改進(jìn)和完善,按照聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和社領(lǐng)導(dǎo)的要求及委派會計主管的職權(quán)范圍,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實工作,努力完成聯(lián)社及社領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
以上個人工作述職,如有不妥當(dāng)之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批評,并加以監(jiān)督。
2025年崗位競聘報告怎么寫 模板(8篇)三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,
大家好!
我自3月份到公司上班,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近1個月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報:
一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。
自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項>規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在德盛行物業(yè)有限責(zé)任公司從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、嚴(yán)格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認(rèn)真審核需支付費用。費用結(jié)算嚴(yán)格,對所支付金額過大的費用認(rèn)真審核,詢問相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3、按時與出納進(jìn)行核對賬目,確保賬目的準(zhǔn)確性。
4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向總經(jīng)理反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。
5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。及時準(zhǔn)確的填財務(wù)月份報表,監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時處理財務(wù)狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。
三、存在的問題
一個月來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,
尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外公司正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。
最后,還想說三點:
一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,
首先要感謝集團(tuán)開發(fā)二區(qū)會計和集團(tuán)總公司會計的大力支持,她們對我的工作給予許多幫助。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。
三是希望大家在20_年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
2025年崗位競聘報告怎么寫 模板(8篇)四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
時間如流水,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,現(xiàn)將我一年的工作情況做個述職。
作為公司的現(xiàn)金會計,我的主要工作如下:
1、現(xiàn)金憑證的填制,當(dāng)天的手續(xù)當(dāng)天清
2、每天上午傳遞前一天所制的憑證
3、現(xiàn)金、現(xiàn)金卡的收付和保管
4、現(xiàn)金支票的保管和開具
5、現(xiàn)金退款單未到帳的核銷
6、銀行承兌匯票的檢驗、制證、保管、找領(lǐng)導(dǎo)簽字、付款
7、承兌匯票付款的制證
8、負(fù)責(zé)超過10天的欠款的清訖
9、報銷張貼單的填制
10、所有人員報銷的收付款業(yè)務(wù)
在我的工作中還有很多不足之處,我為今后的工作做了如下計劃:
1、所有的付款必須簽字齊全,如遇特殊問題在憑證的背面寫明原因。今年在這個問提上我就出現(xiàn)過失誤,所以把它列為第一條,以便引起自己的高度重視。
2、所有現(xiàn)金無論收付都必須至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機(jī),以免出現(xiàn)差錯,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,也影響公司的信譽(yù)。
3、網(wǎng)上銀行付款必須經(jīng)兩個人核對后方可付款,并且打印回單簽字。
4、付完款后應(yīng)立即在票據(jù)上加蓋付訖的戳記,以免重復(fù)收付,防止差錯。
5、填寫完每張憑證后應(yīng)立即進(jìn)行復(fù)核與檢查,準(zhǔn)確無誤以后方可打印,做到從節(jié)約每一張紙做起。
6、業(yè)務(wù)程序和財務(wù)程序做到同步進(jìn)行,以免對賬麻煩。
7、不隨便上網(wǎng),避免網(wǎng)上病毒攻擊。
8、所有收的銀行承兌,無論是熟戶還是生戶都必須認(rèn)真檢查,包括票面所有要素、背后簽章、背書是否清楚,尤其是提高自己真?zhèn)蔚蔫b別能力。
在去年的工作中還存在的一些不足,在來年的工作中一定全力改正。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認(rèn)真做好自己的本職工作,為我們企業(yè)美好的明天增磚添瓦,貢獻(xiàn)自己的微薄之力
2025年崗位競聘報告怎么寫 模板(8篇)五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、村民代表:
大家好!
我擔(dān)任村會計工作已經(jīng)有一年多的時間了,在這段時間里,我在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在村兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下,本人刻苦鉆研業(yè)務(wù),較好地完成了上級部門下達(dá)的任務(wù)和本人分管的各項工作,經(jīng)過這一年多的工作實踐鍛煉,我的個人工作能力得到了極大的提高,現(xiàn)根據(jù)會議安排,就本人在20_年上一年履行職責(zé)、廉潔自律和學(xué)法、守法情況向各位匯報如下,請予評議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)
在這半多年里,我積極學(xué)習(xí),并結(jié)合自身工作實際進(jìn)行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí),我更加堅定了自己的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨,忠于人民,忠于本職。同時督促自己不斷加強(qiáng)修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自己,不拿原則作交易。
二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好會計工作
在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法,以會計法做為工作的準(zhǔn)則,嚴(yán)格按照制度的規(guī)定做好:
1、會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據(jù),做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。登記帳薄清晰明了,規(guī)范及時。
2、會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向上級部門和村支書報送反映我村財務(wù)狀況的各種報表,使上級部門和支書及時了解我村資金收支運轉(zhuǎn)情況,為全村工作做好基礎(chǔ)保障。
3、會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據(jù),所以非常重要。
4、預(yù)算外資金收費工作。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
三、做好管家,嚴(yán)格按照財金紀(jì)律辦事
對全村財務(wù)統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管,村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實行競價投標(biāo)招標(biāo),對到帳資金及時解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不合理的開支敢于斗爭碰硬。
四、積極參加各項中心活動,圓滿完成各項中心任務(wù)
今年以來服從組織安排連續(xù)二次參加姜堰鎮(zhèn)拆遷活動,拆遷工作是一項進(jìn)門難、臉難看的工作,對拆遷戶要耐心細(xì)致做好宣傳政策工作,確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。同時努力完成統(tǒng)計站、民政科、三產(chǎn)、企管站、社保、農(nóng)業(yè)等各項統(tǒng)計上報資料任務(wù),確保及時準(zhǔn)確。
五、存在的不足和問題
由于經(jīng)驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。今后我要不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)為民服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。
此致
敬禮!
述職人:_
20_年x月x日
2025年崗位競聘報告怎么寫 模板(8篇)六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
非常高興能參加今天的競聘演講,首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的給予了這次自我展示、自我提升的機(jī)會。在全市上下全力以赴開門紅期間,我認(rèn)為開展這個競聘會并不僅僅是個競聘會,它為我們員工提供了一個表露思想、經(jīng)驗交流、智慧碰撞的開放式平臺,可以說它就是一個催人奮進(jìn)的動員會!
從參加工作到現(xiàn)在,已經(jīng)有20xx年了,我一直感到非常慶幸:在通信大發(fā)展的時期,我在運維部門工作,參與本地傳輸網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù);在移動分營之后,我成為了一名光榮的營業(yè)員,站在了與客戶直接交流的最前沿;20xx年趕上移動通信市場大擴(kuò)張,我有幸從通山分公司調(diào)到市場部工作,又站在了市場競爭的風(fēng)口浪尖。不管是從事維護(hù),還是從事業(yè)務(wù),對于工作,我一直沒有絲毫的懈怠,每個階段都盡心盡力、認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實實地對待,公司也給了我很多的榮譽(yù)。移動分營以來,隨著公司的發(fā)展壯大,我也在進(jìn)步,從通山分公司到市場部、營業(yè)部,一路走來,我認(rèn)為我的獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出。每一次進(jìn)步,每一個成績的取得,都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的指導(dǎo)、幫助和支持。特別是到營業(yè)部以后,得到了營業(yè)部全體員工的鼎力支持,我常常為他們的工作熱情,為他們的銳意進(jìn)取的精神所感動!所以,此時此刻,我懷著一顆感恩的心站在這里。我要感謝公司,是公司為我提供了工作的舞臺,鍛煉了我,造就了我!我更要深切地感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和指導(dǎo);感謝各位同事對我的關(guān)心和幫助;感謝我的前任鄭主任、感謝營業(yè)部的全體員工的辛勤付出!
通過在營業(yè)部三個月的工作,我已經(jīng)感到營業(yè)部經(jīng)理是個雙重角色。既是管理者,又是執(zhí)行者,肩負(fù)著承上啟下的作用,對市公司是執(zhí)行者,對內(nèi)是管理者。要做到兩者的統(tǒng)一,就要隨時對自身定位有清醒的認(rèn)識,實現(xiàn)思維模式的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前全市經(jīng)營、管理模式越來越規(guī)范統(tǒng)一的情況下,從以下六個方面來開展當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳎蚁刖湍艹蔀橐粋€稱職的營業(yè)部經(jīng)理。
一、充分調(diào)動人,激發(fā)員工的積極性。
西方的管理者弗朗西斯說你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭取這些??梢娂罘浅V匾?。所以,要團(tuán)結(jié)員工,尊重員工的自身價值和創(chuàng)造價值,在貫徹執(zhí)行市公司政策,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的前提下激勵員工的積極性。可從三個方面來做。一方面培養(yǎng)員工“精、氣、神”,重點放在培養(yǎng)員工的一種朝氣、一種凝聚力。營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境,組織形式多樣的主題團(tuán)隊活動,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使員工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,和敬業(yè)精神。不是把工作作為一種“職業(yè)”,而是把它上升到一種“事業(yè)”的高度。二是自身要起模范帶頭作用。要想員工之所想,急員工之所急,公正廉明,經(jīng)常和員工換位思考,想想員工的感受,事關(guān)員工個人切身利益問題上,多為員工爭取,盡量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”所以,我將從文化素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、思想觀念、管理手段等等方面不斷學(xué)習(xí),提升自己,與員工共同進(jìn)步,并且自覺遵守公司的各項制度,以身作則,將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面,要利用好目前公司對員工績效考核制度,制定符合實際的員工工作職責(zé),每季度的考評落到實處,做到合理、公平。
二、進(jìn)一步優(yōu)化渠道,渠道管理不放松。
溫泉渠道一直以來掌控較好,但是社會渠道規(guī)模大小懸殊很大,大的代理渠道辦理業(yè)務(wù)筆數(shù)超出自辦渠道,小的代理業(yè)務(wù)寥寥;聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務(wù)素質(zhì)也是參次不齊。要進(jìn)一步優(yōu)化渠道,通過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段,渠道管理方面要加強(qiáng)社會渠道間直接的制約平衡,避免社會渠道的一家獨大,提高社會渠道的背離成本,提高社會渠道的退出門檻。
三、精耕細(xì)作,服務(wù)與營銷并舉。
因為溫泉的特殊情況,市場的飽和度、移動用戶普及率相對較高,沒有大片空白的市場可以開發(fā)。所以,在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上必須精耕細(xì)作,服務(wù)與營銷并舉。我們提出的口號是:“穩(wěn)定、穩(wěn)定、再穩(wěn)定,回流、回流、再回流”。對于服務(wù)優(yōu)勢要不斷地進(jìn)行鞏固強(qiáng)化,保證穩(wěn)定和發(fā)揚,同時要加大營銷力度。扭轉(zhuǎn)自辦渠道重服務(wù)輕營銷,代辦渠道中營銷輕服務(wù)的局面;對集團(tuán)的穩(wěn)定和服務(wù)要綜合利用信息化產(chǎn)品和成本優(yōu)勢,對校園市場要利用好品牌優(yōu)勢和成本優(yōu)勢;對開發(fā)區(qū)市場則要做好跟蹤服務(wù),掌握市場前沿信息。
四、 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
博學(xué)、明辯、慎思、審問是一個學(xué)習(xí)型組織的特征,學(xué)習(xí)型組織是一個健康而充滿活力的有機(jī)體,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變力。所以,要極力鼓勵員工學(xué)習(xí),給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會,要組織開展員工業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能等等的學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)員工開展學(xué)習(xí)和積極思考,從而達(dá)到提高員工整體執(zhí)行力的目的。
五、 抓好基礎(chǔ)管理提升工作。
基礎(chǔ)管理的規(guī)范與否,綜合體現(xiàn)公司的管理水平,是公司整個流程執(zhí)行是否合理、順暢、規(guī)范的反映。所以,要堅決執(zhí)行市公司的各項業(yè)務(wù)管理辦法,遵循sox法案,按照《縣市基礎(chǔ)管理手冊》的要求,認(rèn)真落實,組織實施,并且在執(zhí)行過程中積極反饋,以便修正和完善。
我在電視上看過一個訪談節(jié)目,多普達(dá)的ceo說的一段話,至今留給我很深的感觸。他說“什么是幸福和成功呢?”其實很簡單就是四個有:有事可以做,不管事情的大小;有夢可以追,不管夢想的高貴與卑微;有朋友可以聊;有人可以愛。所以,我要說我是幸福的,更是幸運的!首先,很榮幸地加入了移動公司這個團(tuán)隊,找到了發(fā)揮自己的平臺。而且,更重要的是,擁有了相幫相扶,值得學(xué)習(xí)、尊重的同事和朋友?,F(xiàn)在,我所追求的夢想就是營業(yè)部作為咸寧移動的一分子,能夠在咸寧移動的不斷壯大輝煌中茁壯成長,在完成市公司下達(dá)kpi的同時,營業(yè)部的每個員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升,讓營業(yè)部這個團(tuán)隊“聚是一團(tuán)火,散是滿天星”,迸發(fā)出新的活力!
有人說得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去,只有一顆積極向上的心靈,我會努力把握現(xiàn)在和未來,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的支持,用心超越期待,努力就是我不變的方向!
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
2025年崗位競聘報告怎么寫 模板(8篇)七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機(jī)會,通過這次競聘演講鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家交流思想。
我叫,今年**歲,本科學(xué)歷,中共黨員,現(xiàn)擔(dān)任。
首先,我簡單介紹一下自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。
大學(xué)期間,主修,為了擴(kuò)展思維、豐富知識面,利用業(yè)余休息時間又輔修了專業(yè),并都取得畢業(yè)證書,同時擔(dān)任過班級的文委、體委和組織委員,并組織過多項活動,大學(xué)時期的學(xué)習(xí)鍛煉為我今后工作打下了堅實的基礎(chǔ)。*年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入工作,擔(dān)任,主要參與了開發(fā)項目,并對產(chǎn)品做了大量的質(zhì)量改進(jìn)工作,**年*月?lián)?,?fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量工作,期間全權(quán)負(fù)責(zé)開發(fā)了,**年*月?lián)?,?dān)任以后全面負(fù)責(zé)各項管理工作。
多年來的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和車間管理工作經(jīng)歷使我在各方面能力都得到了鍛煉和提高,對于競聘一職,我認(rèn)為我還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的。
一、工作作風(fēng)踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和工作能力。 在不同的工作崗位上我始終兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),擔(dān)任*期間,能夠?qū)⒓夹g(shù)理論與實踐相結(jié)合,多次對操作工人進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),并深入裝車現(xiàn)場解決各種質(zhì)量問題。
近幾年銷售旺盛、產(chǎn)量年年攀升,車間的組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)的壓力非常大,作為車間主任我精心組織、充分挖潛,以身作則,深入一線帶領(lǐng)廣大職工加班加點生產(chǎn),鼓舞員工的積極性,車間始終保持著高效率、快節(jié)奏的生產(chǎn),圓滿地完成了各項經(jīng)營指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。做好車間日常管理工作的同時集中精力致力于提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平,完成了多項工藝改進(jìn)、技術(shù)革新項目。
二、勤于學(xué)習(xí)、善于思考,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和適應(yīng)能力。
車間是管理的綜合體,涉及方方面面,制造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現(xiàn),所以5年來在車間主任的崗位上工作對我鍛煉非常大,使我受益匪淺。特別是從*車間調(diào)動到工作,兩個車間的人員素質(zhì)狀況、作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品加工工藝等等反差極大,在**車間一年半的工作鍛煉中,各方面能力素質(zhì)都得到了明顯的鍛煉和提高。*年*月到*車間,很快適應(yīng)車間環(huán)境、熟悉產(chǎn)品加工工藝,調(diào)整部門管理人員職責(zé)分工,對班組結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理調(diào)整,制定完善管理制度、調(diào)整勞務(wù)費發(fā)放辦法等。改善提升產(chǎn)品加工工藝條件,有計劃、有步驟地提高現(xiàn)場管理水平。一年半的時間里我過的非常充實,遇到問題、積極思考、找出最佳方案、解決問題,車間整體進(jìn)步明顯。鍛煉意志、提高能力的同時我也收獲了信心,我享受克服困難、解決問題帶來的喜悅!
三、具有較全面的組織、溝通協(xié)調(diào)工作的能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
在擔(dān)任*期間,忙好車間日常管理工作的同時在5個月的時間內(nèi)完成了開發(fā)項目。開發(fā)周期短有兩個原因:一方面我對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)尺寸做了很多改動,使得產(chǎn)品的核心部件這就大大縮短了開發(fā)周期;另一方面組織協(xié)調(diào)工作得力,廠內(nèi)緊密協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)等部門,廠外與溝通協(xié)調(diào),所以開發(fā)項目始終高效率運行,得以順利短期內(nèi)完成。
日常工作中,我老老實實做人、實實在在做事,工作主動、與各部門協(xié)調(diào)溝通、工作配合都很愉快,與同事相處融洽。我認(rèn)為年輕人主動多忙一些活沒有壞處,如果遇事推諉扯皮、推卸責(zé)任,時間長了,你失掉的不僅是責(zé)任更是他人對你的信任!工作的協(xié)調(diào)配合中我不計較個人得失,可以做出讓步,但有一個原則:一切為了企業(yè)的利益,只要工作能夠順利進(jìn)行。
通過多年的工作實踐,我認(rèn)識到團(tuán)隊協(xié)作的重要性,每個人只有在團(tuán)隊的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下緊密配合,才能取得更大的成功!作為,我能夠真誠待人、與人坦誠交流,將車間管理人員緊密團(tuán)結(jié)在一起,形成一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊!遇到問題、集思廣益,采納最合理的辦法。功勞是大家的,責(zé)任有我擔(dān)當(dāng)。我們始終團(tuán)結(jié)一致、緊密配合,確保車間各項工作穩(wěn)步推進(jìn)!
不足:崗位接觸面的局限性,缺乏科室系統(tǒng)管理的經(jīng)驗,所以渴望到更廣闊的平臺鍛煉自己、充實自己。
崗位認(rèn)知:
如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應(yīng)環(huán)境,發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,充實自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,我有信心能盡快勝任崗位。 反之,我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力、盡職,踏踏實實工作,不斷完善自我、超越自我,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
謝謝大家!
2025年崗位競聘報告怎么寫 模板(8篇)八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
上午好!非常感謝給我這樣一個展示和鍛煉的機(jī)會!
首先作個自我介紹:
我叫,來自分公司。自x年參加工作至今,先后在分公司從事工程設(shè)計、駐地網(wǎng)建設(shè)、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè)、業(yè)務(wù)集成、政企客戶業(yè)務(wù)支撐等專業(yè)及管理崗位工作,經(jīng)過近20xx年的鍛煉,從一名非電信專業(yè)畢業(yè)生成長為一名本地網(wǎng)中層管理人員,這其間凝聚了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助以及自身的努力。
今天我競聘的崗位是中心中心主任,下面分以往業(yè)績、對競聘崗位的認(rèn)識、競聘本崗位的優(yōu)勢以及上崗后的主要工作思路和打算四個方面做競聘陳述。
一、以往業(yè)績
在從事資多媒體工程建設(shè)管理工作期間,作為多媒體工程建設(shè)團(tuán)隊的主要成員負(fù)責(zé)承建了全區(qū)寬帶城域網(wǎng)一期至四期工程以及cn2本地網(wǎng)的建設(shè),主要負(fù)責(zé)了全區(qū)adsl一期至四期工程近10萬線dslam的建設(shè),為全區(qū)寬帶接入業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ),x年背評為省公司優(yōu)秀人才。在任職經(jīng)理、業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理期間,充分發(fā)揮主觀能動性、積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式,并逐步打造素質(zhì)良好的項目管理團(tuán)隊、技術(shù)支撐團(tuán)隊以及商務(wù)支撐團(tuán)隊。在公司信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)x年輕的團(tuán)隊積極配合渠道拓展業(yè)務(wù),從20xx年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬元到x年的x萬元,短短4年,實現(xiàn)業(yè)務(wù)近66倍的增長,業(yè)務(wù)收入對主營收入增長貢獻(xiàn)居全省第一,為本地網(wǎng)業(yè)務(wù)的持續(xù)規(guī)模發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在兼任副經(jīng)理崗位期間,本著“維護(hù)及服務(wù),維護(hù)及經(jīng)營”的原則,主動接應(yīng)客戶需求、優(yōu)化客戶網(wǎng)絡(luò),并承接了省公司政企客戶流程優(yōu)化試點工作,得到了省市公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在省市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,通過支撐中心團(tuán)隊成員的共同努力,x年度取得了政企客戶支撐專業(yè)全省綜合排名第一的成績。
二、對本崗位的認(rèn)識
(客戶服務(wù)中心是客戶服務(wù)工作的重要組成部分,它直接面向市場、面向客戶,承擔(dān)著與用戶之間橋梁紐帶的重要功能,同時在新的市場需求及競爭態(tài)勢下,客戶服務(wù)中心也扮演著價值中心的重要角色,新時期客戶服務(wù)工作的開展也是差異化競爭的重要組成部分。)中心客戶服務(wù)工作,直接影響到、xx8個本地網(wǎng)的客戶服務(wù)質(zhì)量的提升及電子渠道的建設(shè),中心主任8條崗位職責(zé)和6條任職要求給我一個深刻的認(rèn)識:這個工作需要激情、創(chuàng)新,同時也需要堅持、嚴(yán)謹(jǐn)。我希望能夠勝任這個富有挑戰(zhàn)的全新的崗位工作。
三、競爭本崗位的優(yōu)勢
1、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和工作能力
x年畢業(yè)參加工作,我先后從事了工程設(shè)計、駐地網(wǎng)建設(shè)、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè),到x年擔(dān)任副經(jīng)理、經(jīng)理以及業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理、分公司副總經(jīng)理,直至x年兼任副經(jīng)理至今,工作崗位跨越了市場營銷、工程建設(shè)、客戶支撐從售前到售后全過程,在從事業(yè)務(wù)拓展工作的4年間,業(yè)務(wù)從無到有,從x萬元的年收入到x萬元的年收入,連續(xù)兩年業(yè)務(wù)收入對主營業(yè)務(wù)收入拉動貢獻(xiàn)全省第一。
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力
從后端到前端、從建設(shè)到維護(hù)、從技術(shù)到管理,我努力學(xué)習(xí)、虛心求教,力求在最短的時間內(nèi)適應(yīng)新崗位工作要求。(通過~近兩年的努力,致力于打造綜合信息服務(wù)提供商的品牌,創(chuàng)新政府信息化項目建設(shè)模式:電信建設(shè),政府租賃,x年后并根據(jù)省公司相關(guān)管控策略的調(diào)整適時調(diào)整為“政府監(jiān)督,電信總攬”的建設(shè)模式,)在任職經(jīng)理期間,積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,打造“電信建設(shè),政府租賃”的合作模式,全區(qū)共實現(xiàn)x項目簽約近。同時利用業(yè)余時間,報考了工程碩士班,現(xiàn)已修完全部課程進(jìn)入論文答辯階段;并于x年通過了pmp項目經(jīng)理認(rèn)證。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心
作為一名黨員,具有較高的政治素質(zhì),熱愛電信事業(yè),專心于本職工作。清白做事、踏實做人。
4、具有廣泛的愛好,有著積極向上的精神
愛好廣泛,積極參加各類體育活動,長期的鍛煉不僅練就了健康的體魄,也造就了我積極向上、富于挑戰(zhàn)的品性。
四、上崗后的主要工作思路及打算
根據(jù)集團(tuán)公司“堅定信心、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、突破拐點”的總體要求,結(jié)合省客服中心年度發(fā)展目標(biāo),從以下三個方面開展工作:
1、對標(biāo)呼叫中心能力成熟度模型,對內(nèi)部流程、團(tuán)隊文化、培訓(xùn)體系、管理規(guī)范等方面進(jìn)行提升改善,盡快達(dá)到應(yīng)用級標(biāo)準(zhǔn),并為后期達(dá)到專業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ),鞏固“硬實力”;
2、積極接應(yīng)呼叫中心外包應(yīng)用業(yè)務(wù),在外包呼叫中心業(yè)務(wù)運營上,突出各地優(yōu)勢,提升基礎(chǔ)能力,(行業(yè)化座席面向bpo 和行業(yè)高端客戶、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品(招財寶)覆蓋低端客戶群、家庭化座席滿足靈活部署的需求,)全面提升座席“軟實力”,從而提升客戶價值;
3、積極配合各本地網(wǎng)加快電子渠道的推廣,拓展合作面,創(chuàng)新合作模式,建設(shè)共贏價值鏈,打造“巧實力”;
五、結(jié)束語
記得很早以前看過的一部電影《虎度門》,具體情節(jié)已記不清了,但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經(jīng)典的臺詞:人生就像抽獎,你不抽永遠(yuǎn)不會中獎。我今天站在這里的目的不是中獎,對我來說比結(jié)果更重要的是參與的過程。所以再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給我的鍛煉機(jī)會,不管競聘的結(jié)果怎樣,我都會把今天作為新的起點,無論在哪個崗位,我都會繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)地努力工作,與大家共創(chuàng)美好明天。
謝謝大家。