方案的制定是為了更好地組織和管理我們的工作,達到預(yù)期的效果。方案的制定需要充分考慮到各利益相關(guān)方的需求和意見,以增加方案的可接受性。通過研究這些方案范文,我們可以提高自己的方案編寫能力。
實施方案范文篇一
為了進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升我校的教育教學(xué)效果。促進學(xué)校教育內(nèi)涵發(fā)展為目標(biāo),立足校本,充分利用學(xué)?,F(xiàn)有各種教育資源,以教育科研引路,積極開展課程教學(xué)改革實踐,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,開發(fā)和建設(shè)校本課程,逐步調(diào)整課程設(shè)置,不斷豐富課程內(nèi)容,努力完善課程結(jié)構(gòu),扎扎實實推進課程改革。在新學(xué)期中,我們要不斷完善課堂教學(xué)模式,以提高課堂教學(xué)效益為主線,深化教學(xué)改革,促進教育教學(xué)工作向著科學(xué)化方向快速發(fā)展。特制定課改實施方案如下:
以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的決定》、教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,積極推進以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育。加強教學(xué)調(diào)研,深入開展教學(xué)科研、教學(xué)實驗,深化課堂教學(xué)改革,堅持為學(xué)校服務(wù)、為教學(xué)服務(wù),繼續(xù)做好教學(xué)指導(dǎo)工作。加強新教師的培養(yǎng),重視骨干教師隊伍的建設(shè),發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用,深化教師繼續(xù)教育工作,努力建設(shè)一支高水準(zhǔn)的師資隊伍。為全面推進素質(zhì)教育和提高教育質(zhì)量不斷努力。
主體性原則、全面性原則、實效性原則、前瞻性原則、發(fā)展性原則。
組長:李義華成員:葛鳳玲、楊瑩、王蕾、郭紅梅、強娜、李祖懷、張志敏、石莉。
1、預(yù)習(xí)檢查(學(xué)生課前自主學(xué)習(xí),教師檢查預(yù)習(xí)情況)2、合作交流(教師明確學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生分組交流學(xué)習(xí))3、課堂延伸(教師出示檢測題,學(xué)生當(dāng)堂檢測)4、拓展延伸(教師在小結(jié)本節(jié)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)生已有知識經(jīng)驗適當(dāng)拓展延伸,進行綜合實踐,布置下節(jié)預(yù)習(xí)任務(wù),學(xué)生回顧本節(jié)所學(xué)知識并鞏固)。
:第一時段:自主學(xué)習(xí)、交流展示(18分鐘)第二時段(10分鐘)第三時段:訓(xùn)練檢測(12分鐘)。
1、宣傳落實課改精神,把課改工作列入學(xué)校重要工作。成員直接參與課改實驗工作,領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入課堂,了解課改情況,教學(xué)困惑,解決課改中的問題,組織教師學(xué)習(xí),看錄像,聽講座。通過這些活動,讓每一位教師知課改,主動地去悟課改,實驗課改,同時選用校本板報、家長會,宣傳課改的意義,營造全社會了解課改,支持課改,參與課改的氛圍。
2、健全制度,強化督查指導(dǎo)。
要使學(xué)校課改工作積極、健康、有序、高效運作,學(xué)校建立校本培訓(xùn),校本教研制度,通過制度促進溝通與合作,形成參與課改、服務(wù)課改、指導(dǎo)課改、督促課改的濃烈氛圍。
4、加大設(shè)施配備,為課改提供有力保障。
一是充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,網(wǎng)上查閱資料。二是更新教學(xué)資料及教學(xué)所需儀器設(shè)備。三是調(diào)動教師自制課件,為課改工作的順利開展提供有力的后勤保障。
5、嚴(yán)格按照要求設(shè)置課程,認(rèn)真落實課程設(shè)置計劃,開足開齊各門課程,科學(xué)合理地排好課表。
6、加強課堂教學(xué)。
在課堂教學(xué)中精心組織教與學(xué)的過程,強調(diào)師生交往構(gòu)建互動的師生關(guān)系,實施自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教學(xué)環(huán)境,面向全體尊重學(xué)生人格,關(guān)注個體差異,關(guān)注貧困生。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使每個學(xué)生都得到發(fā)展。
7、以課程改革為核心,全力以赴做好課改工作,充分發(fā)揮教研組在課程改革中的作用,通過公開課、研討課調(diào)動老師參與課改,參與教研活動。參與學(xué)習(xí),不斷成長。
實施方案范文篇二
20xx年以來,學(xué)校已成功舉辦了三屆新進教師賽課活動。該活動為一批年輕教師的脫穎而出搭建了平臺,創(chuàng)造了條件,促進了他們的自主發(fā)展。為響應(yīng)學(xué)校“向教育科研要質(zhì)量,靠教育科研上臺階”的號召,扎實推進校本教研和課程改革,迅速提高新進教師的業(yè)務(wù)能力和科研水平,使他們盡快成長為教育教學(xué)的骨干和中堅力量,學(xué)校決定舉辦第四屆“教壇新星”教學(xué)大賽。
文科在本學(xué)期第9周舉行,理科在本學(xué)期第16周舉行。
學(xué)校多媒體教室。
20xx年新進教師。
比賽由學(xué)校組織,具體由教務(wù)處、教科室承辦。學(xué)校將制定評分標(biāo)準(zhǔn),組建評委,力求做到公平公正公開,分層次、分類別評出等級獎。
1、分類:本次活動分文科類(語文、英語、政治、歷史、地理)和理科類(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物)。
2、設(shè)獎:文科參賽教師共14人,設(shè)一等獎2名,二等獎3名,三等獎4名。理科參賽教師共15人,設(shè)一等獎2名,二等獎3名,三等獎4名。
3、評委組成:本次比賽評委由專業(yè)評委、大眾評委、學(xué)生評委三部分組成:
30名學(xué)生組成。
4、成績統(tǒng)計:總分100分。專業(yè)評委的評分占總分的55%,大眾評委的評分占總分的25%,學(xué)生評分占總分的20%。
5、賽后評價:通過召開評委會,賽課教師自我評價和專業(yè)評委點評,最后綜合評出等次。
(1)賽課教師可以選擇最能發(fā)揮才能的教學(xué)內(nèi)容,選用最能表現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)手段,選擇最能夠配合教學(xué)的學(xué)生團隊。
(2)賽前準(zhǔn)備好簡案,供評課教師參考。賽后有詳案和心得,并按時交給學(xué)校教科室。
(3)賽課前兩周將參賽內(nèi)容,所選班級告知教科室。賽課順序通過抽簽決定。
(1)獲獎老師由學(xué)校發(fā)給獲獎證書;
(2)獲獎老師在學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校的櫥窗上公布;
(3)獲獎老師在同等條件下,優(yōu)先參加縣級以上賽課活動或有關(guān)學(xué)術(shù)活動;
(4)獲獎老師的資料記入個人業(yè)務(wù)檔案,作為教師工作量化考核的依據(jù)。
未盡事宜的解釋權(quán)屬學(xué)校教務(wù)處、教科室。
實施方案范文篇三
為進一步落實省公司《城市競爭能力建設(shè)實施方案》和方總在**調(diào)研時若干工作要求,科學(xué)配置整合人力與市場資源,增強城區(qū)人保財險的市場競爭力和品牌影響力,更加充分的調(diào)動員工工作主動性和創(chuàng)造性,降低營運成本,減少內(nèi)耗,提高效率,促進城區(qū)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展,在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,經(jīng)市分公司黨委、總經(jīng)理室研究決定,對城區(qū)機構(gòu)、人員進行重組整合。實施方案如下:
一、重組整合原則。
(一)堅持精簡高效、科學(xué)規(guī)范的原則,從城區(qū)工作實際出發(fā),合理確定重組整合辦法及崗位人員配置。
(二)堅持自上而下、積極穩(wěn)妥的原則,有計劃、有組織、有步驟的開展,確保業(yè)務(wù)工作不受影響。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,保證提高競爭上崗的透明度、信任度和參與度。
二、重組整合思路。
(一)重組整合范圍。
機構(gòu)重組整合的范圍為:環(huán)翠區(qū)支公司、市區(qū)營業(yè)部、營業(yè)一部、營業(yè)二部、營業(yè)三部、營業(yè)四部、營業(yè)五部、消貸部、國際部、望島營業(yè)部等10家經(jīng)營單位。
(二)重組整合辦法。
原市區(qū)營業(yè)部、營業(yè)二部、營業(yè)三部、營業(yè)四部、消貸部,重組整合為新市區(qū)營業(yè)部,設(shè)經(jīng)理1人,副經(jīng)理3人。
重組整合后,原各經(jīng)營單位的在崗員工、業(yè)務(wù)、資產(chǎn)以及債權(quán)債務(wù)(即所有的人、財、物)等均并入新組建的經(jīng)營單位,通過以上重組整合,以逐步實現(xiàn)團隊化管理、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營、高效化運作、專業(yè)化服務(wù)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,增強市場競爭力。
三、重組整合工作程序。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。城區(qū)機構(gòu)重組整合在市分公司黨委、總經(jīng)理室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。為確保此次重組整合的順利推進,市分公司成立城區(qū)機構(gòu)重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部,具體負(fù)責(zé)有關(guān)工作落實。
(二)宣傳動員。通過充分的思想動員和政策宣導(dǎo),營造有利于重組整合的輿論氛圍,提高員工對機構(gòu)重組整合工作重要性和必要性的認(rèn)識,使員工明確重組整合后的運營方式、工作要求。讓員工自我定位,以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情積極參與重組整合工作。要求廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭正確對待重組整合過程中的利益調(diào)整,積極支持重組整合和維護穩(wěn)定。
崗。
(四)競爭上崗的程序。機構(gòu)撤銷與職務(wù)解聘后,新環(huán)翠區(qū)支公司和市區(qū)營業(yè)部經(jīng)理、副經(jīng)理由市公司統(tǒng)一組織競爭上崗。本次競爭上崗,采用演講答辯和民主推薦相結(jié)合、公開競聘與組織考察相結(jié)合的方法,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行。實施程序如下:
1.民主測評。對有關(guān)人員組織民主測評,民主測評結(jié)果作為參考依據(jù)之一。
2.參加人員范圍:
(1)新環(huán)翠區(qū)支公司經(jīng)理,由原環(huán)翠區(qū)支公司、營業(yè)一部、營業(yè)五部、國際部、望島營業(yè)部等5個經(jīng)營單位經(jīng)理進行競聘;副經(jīng)理由競爭經(jīng)理落選的人員和原相關(guān)經(jīng)營單位副經(jīng)理、經(jīng)理助理進行競聘。
(2)新市區(qū)營業(yè)部經(jīng)理,由原市區(qū)營業(yè)部、營業(yè)二部、營業(yè)三部、營業(yè)四部、消貸部等5個經(jīng)營單位經(jīng)理進行競聘;副經(jīng)理由競爭經(jīng)理落選的人員和原相關(guān)經(jīng)營單位副經(jīng)理、經(jīng)理助理進行競聘。
3.自愿報名。符合報名條件人員自愿報名參加競聘。
4.資格審查。依據(jù)競爭上崗條件,市分公司人力資源部對報名者進行資格審查,確定參加競聘人員名單并予以公布。
5.演講答辯。參加競聘者每人競聘演講6分鐘。競聘演講的主要內(nèi)容為介紹自己的工作經(jīng)歷、競爭優(yōu)勢和對所競爭崗位的工作設(shè)想,演講后進行3分鐘的現(xiàn)場答辯。根據(jù)演講和答辯情況,對競聘者進行民主推薦。演講競聘落聘的再參加其他崗位競聘,不再進行演講答辯,直接參加民主推薦。
6.組織考察。市分公司黨委根據(jù)競爭上崗演講答辯和民主推薦情況,研究確定擬聘任人選,進行簡單的背景考察。
7.黨委決定。市分公司黨委、總經(jīng)理室研究確定新經(jīng)營單位經(jīng)、副理人員,經(jīng)公示(公示期兩天)無異議后宣布任命。
(五)其他人員安排。
1.凡年滿50周歲的原經(jīng)營單位經(jīng)、副理原則上應(yīng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,不再參加競爭上崗。在競爭上崗工作開展之前可根據(jù)其原職務(wù)分別聘為督導(dǎo)員、副督導(dǎo)員,聘期兩年,并參加新組建公司的考核。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照20xx年股改標(biāo)準(zhǔn)薪酬執(zhí)行,其中:基本工資和崗位津貼(固定薪酬)保持原任職務(wù)檔次標(biāo)準(zhǔn)不變,年度考核或民主測評結(jié)果為優(yōu)秀的,標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績獎金(浮動薪酬)按原任職務(wù)檔次的80%執(zhí)行;年度考核或民主測評結(jié)果為稱職的,標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績獎金按原任職務(wù)檔次的75%執(zhí)行。具體發(fā)放數(shù)額與本人工作表現(xiàn)和工作業(yè)績掛鉤,根據(jù)實際績效考核結(jié)果,由經(jīng)營單位報市分公司核準(zhǔn)后執(zhí)行。
聘期屆滿時,經(jīng)營單位應(yīng)對其履行職責(zé)的情況進行綜合考核,并根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)向市分公司提出是否續(xù)聘的意見??己撕细駭M繼續(xù)聘任的,經(jīng)市公司批準(zhǔn)后重新履行聘任手續(xù)。聘期屆滿不再續(xù)聘的,待遇按照新確定的崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.競爭新環(huán)翠區(qū)支公司和市區(qū)營業(yè)部經(jīng)理、副經(jīng)理落選人員,可與全轄各經(jīng)營單位自由雙向選擇;經(jīng)過雙向選擇進入其他經(jīng)營單位的人員,其業(yè)務(wù)也應(yīng)隨本人進入相應(yīng)經(jīng)營單位,并增加計劃。其待遇按照新公司崗位重新確定,并參加新公司考核。
3.機構(gòu)重組整合后所有工作人員(含總版合同和勞動派遣員工)的分配和安置,均由新成立的環(huán)翠區(qū)支公司和市區(qū)營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子,根據(jù)工作需要研究確定相關(guān)方案,報市分公司黨委、總經(jīng)理室批準(zhǔn)后自行組織實施。
(六)新組建經(jīng)營單位的部門設(shè)置。
新組建的環(huán)翠區(qū)支公司和市區(qū)營業(yè)部根據(jù)工作需要,結(jié)合工作實際,按照建設(shè)專業(yè)化團隊的原則,各自研究制定部門設(shè)置方案,報市分公司黨委、總經(jīng)理室批準(zhǔn)后自行組織實施。
四、其他事宜。
(一)凡涉及到資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)交接的,均由市分公司統(tǒng)一調(diào)度和監(jiān)督。市分公司財物中心對各相關(guān)經(jīng)營單位進行內(nèi)部審計,對市分公司認(rèn)可的歷史欠賬,統(tǒng)一由市公司統(tǒng)一處理。
(二)原經(jīng)營單位經(jīng)理考核截至9月30日;相關(guān)人員業(yè)務(wù)代碼從10月1日起并入新經(jīng)營單位。
(三)本次城區(qū)機構(gòu)重組整合活動信息全程公開,接受廣大干部職工和市分公司監(jiān)察部門監(jiān)督。
(四)凡是在城區(qū)機構(gòu)重組整合工作過程中發(fā)現(xiàn)營私舞弊、不負(fù)責(zé)任的負(fù)面宣傳誤導(dǎo)以及其它違法違規(guī)行為,經(jīng)證實的,嚴(yán)厲追究相關(guān)人員責(zé)任。
實施方案范文篇四
xx年暑假來臨,假期是學(xué)生讀書的好時節(jié),更是新教育倡導(dǎo)的“親子”共讀、營造“書香家庭”的好時機。為了落實日照市教育科學(xué)研究所、日照市新教育實驗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出的新教育實驗關(guān)于進一步推動“書香家庭”建設(shè)的通知,我校充分利用暑假這個有利時機,積極采取有力措施推動“親子共讀”和“書香家庭”建設(shè),制定實施方案如下:
1、通過“書香家庭”創(chuàng)建活動,引導(dǎo)學(xué)生閱讀經(jīng)典,以書為友,用書籍點燃學(xué)生成長的道路。
2、通過“書香家庭”創(chuàng)建活動,指導(dǎo)家長、幫助孩子共同開設(shè)“家庭圖書架(櫥)”,并按學(xué)校推薦閱讀書目建設(shè)具有特色的家庭圖書架(櫥)。
3、通過“書香家庭”創(chuàng)建活動,營造良好的家庭讀書氛圍,讓家長、學(xué)生在活動中體驗到讀書給自己帶來的快樂與幸福。
組長:段維升。
副組長:王文麗王世京尹愛強魏延尚。
成員:段慶雷何茂貴張亦工朱秀芬謝宏昭車增劉相恩彭舉修董克臣王進。
1、為了確保本活動的有效開展,各班班主任與語文老師充分利用已經(jīng)建好的班級博客,放假前將班級博客的網(wǎng)址和密碼公布給全班同學(xué),要確保班級博客網(wǎng)址的準(zhǔn)確性。
2.各班語文老師還要依據(jù)各年級推薦書目和學(xué)生共同討論決定必讀書目2本,讓學(xué)生將晨誦書刊《向著明亮那方》上學(xué)期列出的篇目沒有背過的古詩和部分優(yōu)秀現(xiàn)代詩背熟,和學(xué)生一起制定讀書背誦計劃,并指導(dǎo)學(xué)生如何寫讀后感。
3.放假之前各班班主任和語文老師務(wù)必將“親子共讀”“假日誦詩”作為一項重要的作業(yè)來布置,班主任和語文老師要與家長、學(xué)生保持聯(lián)系,并敦促學(xué)生及時將自己的作品上傳至班級博客,發(fā)揮以點帶面的輻射作用。本假期中心小學(xué)每班(村小每校)確保至少有10篇優(yōu)秀的“親子共讀”作品發(fā)送至[email?protected]、[email?protected]、[email?protected]三個郵箱。
4、家長要在放假后盡早準(zhǔn)備好各班規(guī)定的親子共讀圖書。家長要以身作則,每天盡可能抽出至少一小時時間與孩子一起讀書。
5、家長要幫助學(xué)生記錄積累好共讀材料。如:共讀圖片、一、二年級學(xué)生的讀寫繪、中高年級學(xué)生的讀書筆記、日記、手抄報等。采用多種形式記錄下共讀的那一個個鏡頭,那一份份情趣,那一次次收獲,并及時上傳至班級博客。
1、各校還將定期開放圖書室,本假期開放時間為7月8日、7月22日、8月5日、8月19日,每天的8:00---11:00為借書、還書時間,家長可以帶領(lǐng)孩子到學(xué)校圖書室借閱,路上安全家長負(fù)全部責(zé)任。
2、中心小學(xué)以班為單位,村小以校為單位,將博客充實好,學(xué)校將每兩周檢查一次。
開學(xué)后學(xué)校要組織閱讀交流會、親子共讀經(jīng)驗交流會等,并組織讀書手抄報、“”親子共讀征文、“書香學(xué)生”、“書香家庭”、書香班級”等評選活動。各班級、各位老師、同學(xué)要在假期中準(zhǔn)備好相關(guān)材料。學(xué)校還將召開假期親子共讀總結(jié)表彰會,對親子共讀中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)生個人、家庭、教師和班級進行表彰獎勵。
實施方案范文篇五
營養(yǎng)餐工程是我省的一項民心工程,更是一項有利于國家長遠發(fā)展的民族振興工程。為了很好的落實此項工程,結(jié)合我校實際,特制定方集鎮(zhèn)謝寨中學(xué)營養(yǎng)餐工程實施方案。
組長:謝仁。
副組長:馬金龍。
成員:謝尚樸武林王旭龐振森各班主任。
學(xué)校下設(shè)下列各小組:
1、營養(yǎng)餐接受組組:
組長:謝仁負(fù)責(zé)日常工作。
成員:龐振森、謝尚奇(兼營養(yǎng)餐保管及檔案管理)。
職責(zé)和要求:
(1)負(fù)責(zé)檢查供貨商的質(zhì)檢報告并存檔;
(2)負(fù)責(zé)檢驗、接受營養(yǎng)餐,清點數(shù)量,保管儲存;
(3)按時做好營養(yǎng)餐的發(fā)放和監(jiān)督,做好營養(yǎng)餐管理工作,保證按時按點供應(yīng)學(xué)生;
(4)做好每一次的樣品保存工作和每一天的發(fā)放統(tǒng)計、檔案整理。
2質(zhì)量監(jiān)督和工程宣傳組:
組長:謝尚樸。
成員:王旭、武林。
職責(zé)和要求:
(1)、隨時對配送的營養(yǎng)餐進行質(zhì)量抽查,填寫抽查表;
(3)、每天上午10:00―10:10對各班進行營養(yǎng)餐發(fā)放檢查;
(4)、對此項工作做好宣傳。
(5)、組織部分教師代表,檢查工程實施工作。
3、營養(yǎng)餐發(fā)放組:
組長:馬金龍。
成員:周文峰、各班主任、班級領(lǐng)餐組(每班學(xué)生一到三人,教師一人)。
職責(zé)和要求:
(1)、每天上午9:50―10:00足額給各班發(fā)放營養(yǎng)餐;
(3)、指導(dǎo)各班做好學(xué)生的用餐登記工作;按時交后勤領(lǐng)導(dǎo);
(4)、了解學(xué)生情況,及時將情況上報學(xué)校;
(5)、按時督促將餐具上交,不得在班級滯留;
4、統(tǒng)計和檔案管理組:。
組長:龐振森。
成員:謝尚奇、王旭、各班主任。
職責(zé)與要求:
(1)、按時每周、每天做好用營養(yǎng)餐的統(tǒng)計工作;
(2)、做好每周和每次的樣品采集和保管工作;
(3)、整理好每天每班的用餐登記表冊,裝訂成冊,歸檔管理。
(4)、每周進行總結(jié),找出問題,提出整改方案。
2、每天發(fā)放組將驗收合格的營養(yǎng)餐按班級發(fā)放,交班級領(lǐng)餐組;
4、餐后,由領(lǐng)餐組將登記表和餐具統(tǒng)一交發(fā)放組,發(fā)放組將登記表統(tǒng)計后,裝訂存檔;
我校實施學(xué)生在校期間每生每天一顆雞蛋,一袋純牛奶。
從20xx年3月1日起實施。
營養(yǎng)餐有專人負(fù)責(zé)保存,設(shè)有專用庫房,發(fā)放是采取中午課間操時發(fā)放,每天對營養(yǎng)餐的發(fā)放造冊登記,每周進行匯總。
先由班主任統(tǒng)計人數(shù),報告到發(fā)放組,再由發(fā)放組按上報人數(shù)發(fā)給班主任,班主任當(dāng)場發(fā)給學(xué)生,并監(jiān)督飲用。領(lǐng)導(dǎo)小組巡回檢查。
凡因管理不善或各種失誤,造成食品安全事故或嚴(yán)重后果的,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
強化食品衛(wèi)生安全意識,樹立安全第一的思想,建立健全學(xué)校安全防范和事故處理機制,包括日常的安全防范措施,應(yīng)急預(yù)案等。
一旦發(fā)生較嚴(yán)重的食品衛(wèi)生安全事故,由校長負(fù)責(zé)救援指揮,立即向就近醫(yī)療機構(gòu)和衛(wèi)生防疫部門發(fā)出醫(yī)療救援,并撥打方集鎮(zhèn)醫(yī)院電話,要及時果斷的將病人送往醫(yī)院搶救,主動向醫(yī)療人員報告發(fā)病情況,做好秩序維護等工作。
實施方案范文篇六
按照市水利局呼水建發(fā)2011126號及呼水建發(fā)2011127號文件精神,確定××*水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的重點是:一是規(guī)范工程建設(shè)項目決策行為;二是規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動;三是加強工程建設(shè)實施和質(zhì)量安全管理;四是加強對工程建設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督檢查;五是加強工程建設(shè)領(lǐng)域物資采購和預(yù)算資金安排使用管理;六是推進建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè);七是加強監(jiān)督發(fā)現(xiàn)水利工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件要及時上報嚴(yán)肅查處。
規(guī)范水利工程建設(shè)項目決策行為。
目標(biāo)要求:著重解決未批先建、違規(guī)審批以及決策失誤造成重大損失等突出問題,促進項目規(guī)劃和審批公開透明、依法實施,提高投資效率和效益。
主要措施:
1、建立健全水利固定資產(chǎn)投資管理規(guī)定,完善投資項目審批、核準(zhǔn)、備案管理辦法,明確審批條件和審批程序。項目決策和審批時,權(quán)力運行公開透明規(guī)范運作,對重大項目采取適當(dāng)方式征求相關(guān)部門或公眾意見,實行專家評議制度。堅決杜絕違法違規(guī)決策上馬項目和審批規(guī)劃、違法違規(guī)行政審批;堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè),違背科學(xué)決策、民主決策的原則,亂上項目以及索賄受賄等行為。
2、完善水利行業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系,把發(fā)展建設(shè)規(guī)劃作為項目審核批準(zhǔn)的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策和水利行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),研究出臺地方水利投資指導(dǎo)意見,防止低水平重復(fù)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行國家國內(nèi)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),完善地方水利建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系和管理辦法。
3、加強項目前期工作,建立前期工作經(jīng)費正常保障機制,提高前期工作各環(huán)節(jié)的質(zhì)量和水平。嚴(yán)格執(zhí)行政府水利投資管理規(guī)定,加強項目概算審查和調(diào)整管理,合理控制政府投資項目規(guī)模。提高服務(wù)水平,發(fā)揮項目決策的專業(yè)參謀作用。
責(zé)任科室:業(yè)務(wù)股、工管站、水保站、人飲辦。
規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動。
目標(biāo)要求:著重解決規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、評標(biāo)不公等突出問題,促進招標(biāo)投標(biāo)活動的公開、公平、公正。
主要措施:
1、規(guī)范招標(biāo)活動。要在政府水利投資項目中推廣使用標(biāo)準(zhǔn)文件,規(guī)范招標(biāo)文件的編制,提高招標(biāo)質(zhì)量。
2、進一步規(guī)范招標(biāo)公告發(fā)布行為,加強在指定媒介發(fā)布招標(biāo)公告的監(jiān)督管理。加快推動招標(biāo)投標(biāo)信用體系建設(shè),落實招標(biāo)投標(biāo)行為記錄公告制度。加大招投標(biāo)過程中的監(jiān)督力度和違法行為記錄披露力度。
3、嚴(yán)格招標(biāo)事項核準(zhǔn)工作。依據(jù)招投標(biāo)有關(guān)法律法規(guī)對招標(biāo)范圍、招標(biāo)方式和招標(biāo)組織形式核準(zhǔn),嚴(yán)格遵守國家有關(guān)招投標(biāo)行為的法律、法規(guī),從源頭上防止規(guī)避招標(biāo),確保依法應(yīng)該公開招標(biāo)的項目,特別是政府投資項目實行公開招標(biāo)。
4、加強建設(shè)實施過程監(jiān)管,制定和執(zhí)行建設(shè)程序制度,督促建設(shè)各方按規(guī)定訂立合同和履約。加強對水利工程建設(shè)項目勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等中介服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)管理和業(yè)務(wù)工作的監(jiān)管。
責(zé)任科室:業(yè)務(wù)股。
強化水利工程建設(shè)實施及工程質(zhì)量安全管理。
目標(biāo)要求:著重解決水利工程項目中標(biāo)以后資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包;未依法取得施工許可證和安全生產(chǎn)條件擅自開工;項目管理技術(shù)力量配備不足、私招濫雇;工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理制度不健全、不落實;工程監(jiān)理職責(zé)不到位;隨意變更建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)規(guī)模,擅自變更工程設(shè)計、質(zhì)量檢測弄虛作假,工程質(zhì)量低劣;資金管理和使用不規(guī)范、不公開透明,滯留、擠占、截留、挪用以及虛報冒領(lǐng)、鋪張浪費,暗箱操作、個人違規(guī)決定大額度資金使用和重大項目安排等問題,保證工程建設(shè)質(zhì)量,確保水利工程質(zhì)量安全無事故。
主要措施:
1、加強執(zhí)行法定工程建設(shè)程序的監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行勘察設(shè)計、施工圖審查、工程招投標(biāo)、施工合同備案、工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督、施工許可、開工安全生產(chǎn)條件審查、工程竣工驗收備案和工程技術(shù)檔案資料移交等法定工程建設(shè)程序。
2、加強對水利工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證體系的監(jiān)管。嚴(yán)格質(zhì)量現(xiàn)場查驗,重點監(jiān)督檢查施工、監(jiān)理等參建單位管理技術(shù)力量配備、持證、到崗、履職情況。制定作出明確詳細(xì)的規(guī)定,明確掛靠資質(zhì)、轉(zhuǎn)包和違法分包的具體認(rèn)定情形及相應(yīng)處置措施。嚴(yán)格安全生產(chǎn)設(shè)施“三同時”制度。嚴(yán)肅查處勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、脫離實際的“政績工程”和威脅人民群眾安全的“豆腐渣的工程”。
3、加強水利工程監(jiān)理和質(zhì)量檢測等中介機構(gòu)的管理。進一步明確監(jiān)理、質(zhì)量檢測等中介機構(gòu)及其工作人員違法違規(guī)行為的具體認(rèn)定情形,制定和完善責(zé)任追究制度等規(guī)范性文件。堅決杜絕項目業(yè)主單位與勘測設(shè)計、監(jiān)理等中介服務(wù)機構(gòu)串通弄虛作假、套取國家資金等行為。
4、強化水利工程建設(shè)過程監(jiān)督執(zhí)法。加強工程建設(shè)監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)及監(jiān)督執(zhí)法力量建設(shè),進一步明確和細(xì)化監(jiān)督執(zhí)法的職責(zé)、程序、履行要求和檢查、考核、責(zé)任追究辦法,改善監(jiān)管方式,提高監(jiān)管效能,全過程加強監(jiān)督檢查。切實消除監(jiān)管“盲區(qū)”。
5、建立健全水利行業(yè)自律機制。充分發(fā)揮行業(yè)自律的作用,督促支持水利行業(yè)協(xié)會制定行業(yè)自律公約,積極開展對會員單位和從業(yè)人員的誠信評價。加入行業(yè)自律及行業(yè)誠信評價結(jié)果作為市場準(zhǔn)入、請出、招標(biāo)投標(biāo)的依據(jù)之一。
責(zé)任科室:業(yè)務(wù)股、工管站、水保站、人飲辦。
加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。
目標(biāo)要求:著重解決水利工程建設(shè)項目中存在的重大安全隱患、安全管理混亂、安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實等突出問題,防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。主要措施:
1、完善安全監(jiān)督管理制度,明確安全生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),加強水利工程建設(shè)項目的安全監(jiān)督檢查,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。嚴(yán)格安全許可證準(zhǔn)入,細(xì)化安全措施,強化項目監(jiān)理制度。
2、依法檢查和治理水利工程建設(shè)項目存在的安全隱患,積極推進聯(lián)合檢查機制,加強重大安全隱患整改和管理力度。
3、嚴(yán)格查處水利工程建設(shè)中存在的生產(chǎn)安全事故,深挖工程質(zhì)量安全事故背后的腐敗問題,查清事故發(fā)生的原因、性質(zhì)、依法追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
責(zé)任科室:水政股、業(yè)務(wù)股。
加強物資采購和資金安排使用的管理。
目標(biāo)要求:著重解決水利工程建設(shè)項目物資采購監(jiān)管薄弱、資金管理使用混亂以及工程嚴(yán)重超概算等突出問題,規(guī)范物資采購活動,促進工程建設(shè)資金規(guī)范、高效、安全、廉潔使用。
主要措施:
1、嚴(yán)格按照和的有關(guān)規(guī)定,加強工程建設(shè)項目重要設(shè)備、材料采購的監(jiān)管。
2、加強水利工程建設(shè)項目資金監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行??顚S迷瓌t,確保財政撥款和銀行貸款等項目建設(shè)資金的安全。加大財政水利投資評審力度,做好財政投資工程的概算、預(yù)算、結(jié)算、決算評審,嚴(yán)格控制建設(shè)成本。
推進建立信息公開和誠信體系。
目標(biāo)要求:著重解決水利工程建設(shè)中存在的信息不公開、不規(guī)范、不透明,市場準(zhǔn)入和退出機制不健全以及工程建設(shè)領(lǐng)域信用缺失等突出問題,積極推進工程項目建設(shè)公開透明,逐步建立互聯(lián)互通的水利工程建設(shè)領(lǐng)域誠信體系。
主要措施:
1、項目主管部門公開工程建設(shè)項目審批、核準(zhǔn)和監(jiān)管信息。建設(shè)單位及時提供工程建設(shè)項目招標(biāo)信息、招標(biāo)過程、施工過程管理、合同履約情況、質(zhì)量檢查和竣工驗收結(jié)果等情況。
2、發(fā)揮新聞媒體的作用,加強對專項治理工作的宣傳報道,強化對水利工程建設(shè)領(lǐng)域的輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督。
責(zé)任科室:紀(jì)檢監(jiān)察室、財務(wù)室、辦公室。
加強監(jiān)督發(fā)現(xiàn)水利工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件要及時上報嚴(yán)肅查處。
目標(biāo)要求:按市水利局呼水建發(fā)〔20xx〕127號文件要求及時糾正問題對突出問題和排查發(fā)現(xiàn)的問題,制定和落實整改措施,及時堅決進行糾正,確保政府投資和使用國有資金的建設(shè)項目特別是擴大內(nèi)需建設(shè)項目優(yōu)質(zhì)、高效、安全、廉潔實施。
主要措施:
1、嚴(yán)格按照工程基本建設(shè)程序的有關(guān)規(guī)定,加強工程建設(shè)項目管理、監(jiān)督。
2、加強水利工程建設(shè)項目資金監(jiān)管,確保財政撥款和銀行貸款等項目建設(shè)資金的安全,嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題及時整改,發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)問題,要及時上報嚴(yán)肅查處、決不姑息。
責(zé)任科室:紀(jì)檢監(jiān)察室、財務(wù)室、業(yè)務(wù)股、工管站。
加強組織領(lǐng)導(dǎo),部門協(xié)作形成合力。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門各負(fù)其責(zé)的原則,落實任務(wù)分工。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。各責(zé)任科室切實負(fù)起責(zé)任,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。各部門切實密切配合,相互支持,齊抓共管,形成合力。
狠抓責(zé)任落實,辦事公開。水利投資建設(shè)項目必須落實負(fù)責(zé)制,建立問題臺賬,逐個項目清理,逐個問題解決,把監(jiān)督檢查工作落到實處,做到每一個項目都要落實責(zé)任人。同時,建立健全水利建設(shè)領(lǐng)域公開制度,主要是推行工程招投標(biāo)、征地拆遷管理、設(shè)計變更、資金使用、項目審批結(jié)果、施工過程管理、質(zhì)量檢查結(jié)果、項目建設(shè)計劃、合同履約情況和竣工驗收結(jié)果的公開。
強化監(jiān)督檢查,注重工作實效。要緊緊抓住項目決策、規(guī)劃審批、招標(biāo)投標(biāo)、物資采購、計劃執(zhí)行、資金安排使用、質(zhì)量安全、工程進度等重點環(huán)節(jié)和內(nèi)容進行監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題,要及時召開督查反饋會議,及時向有關(guān)科室或部門通報發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見或建議,并采取有效措施及時整改。
實施方案范文篇七
《中國教育改革和發(fā)展綱要》明確指出:“中小學(xué)要由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向全面提高國民素質(zhì)的軌道,面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生的思想、道德、文化科學(xué)、勞動技能和身體心理素質(zhì),促進學(xué)生生動活潑地發(fā)展。”我們要適應(yīng)當(dāng)今世界形勢發(fā)展的需要,樹立新的教育觀、人才觀,大力推行素質(zhì)教育,加強和深化教育教學(xué)改革。
一、加大宣傳力度:
1.利用學(xué)校政教處的大黑板和各班墻報每月搞一次素質(zhì)教育???。
2.學(xué)校每學(xué)期期中舉行一次素質(zhì)教育專題報告會,推出一批典型。如“書發(fā)能手”“象棋高手”“乒乓球高手”等。
3.利用專欄貼標(biāo)語宣傳素質(zhì)教育。
二.規(guī)范常規(guī)教學(xué)管理方案,實行素質(zhì)教育目標(biāo)管理,改革教育質(zhì)量評價體系。
年初學(xué)校制訂工作計劃、教學(xué)計劃、班級工作管理方案等都把素質(zhì)教育的目標(biāo)管理、過程管理提高到突出的地位,把它作為學(xué)校一切工作的核心。嚴(yán)明素質(zhì)教育在教師教育教學(xué)中的質(zhì)量、工作實績評價的地位,將所有科目納入常規(guī)管理之中,學(xué)生評價不只看文化成績,還注重道德素質(zhì)、行為規(guī)范達標(biāo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、動手能力及特長,階段性總結(jié)重點看特長提高和后進生的轉(zhuǎn)化等。
三.改革課程計劃,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱。
上好學(xué)科課,開足活動課,使學(xué)生在老師有目的,有計劃,有組織,有指導(dǎo)的情況下,得到自主自冶的教育?;顒诱n單周分科分班上課,雙周打破班級界限,按不同興趣的小組分組由專職教師組織上課,學(xué)術(shù)成立了書法、繪畫、音樂、籃球、足球、乒乓球、計算機等興趣小組。
四.優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),改進教學(xué)方法。
“在教學(xué)過程中,教師根據(jù)教材的特點和學(xué)生實際的需要,因勢利導(dǎo)地啟發(fā)思維,排除疑難,教活方法,發(fā)展能力”。好的教學(xué)方法可以激學(xué)生的興趣,收到事半功倍的效果。在教學(xué)過程中,必須突出強調(diào)以下幾點:
1.堅持以啟發(fā)為指導(dǎo)思想,讓學(xué)生思考,學(xué)得生動;
3.尊重學(xué)生的主體地位,把研究學(xué)生的學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力放在突出的地位;
5.減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),讓學(xué)生愉快成長,主動發(fā)展;
五.加強素質(zhì)教育教改教研,努力提高課堂效益。
生素質(zhì),教師致力開發(fā)各科學(xué)生特長,組織“觀摩課”“示范課”“優(yōu)質(zhì)課”“達標(biāo)課”,每月的導(dǎo)學(xué)案、作業(yè)、月報也重點看實施素質(zhì)教育的教法、效果。
六.舉辦各種賽事,營造特長生施展才能天地。
學(xué)校結(jié)合常規(guī)教學(xué),舉辦國慶征文、手抄報比賽、校本劇會演、朗誦比賽、籃球比賽、足球、乒乓球比賽、校內(nèi)運動會、小制作等活動,著力營造素質(zhì)教育的環(huán)境和范圍,讓學(xué)有所長的學(xué)生脫穎而出,學(xué)?!靶强铡蔽膶W(xué)社每月一期社刊,給愛寫會寫學(xué)生一塊天地,充分發(fā)揮每個人的特長。
七.控制流失,鞏固成果.
1.每學(xué)年初利用“宣傳車”校語、宣傳的教育法和《九年義務(wù)教育法》等法律法規(guī).
2.七年級新生在開學(xué)初,根據(jù)報到情況,由年級組長和班主任負(fù)責(zé)了解學(xué)生,動態(tài)變化,再分人分村走訪,科任教師分班負(fù)責(zé)走訪,包人包干。
3.八年級、九年級未到學(xué)生,分村組,包專人負(fù)責(zé)走訪.
4.確保處鞏固率在98%以上。
實施方案范文篇八
一、學(xué)校成立以校長為組長、書記、教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任和政教主任為成員的讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展全校教師讀書系列活動,少先隊輔導(dǎo)員為辦公室主任。
二、緊扣“創(chuàng)書香校園享幸福人生”主題,建好校園宣傳展板。
三、每學(xué)期采購圖書,每年征訂報刊,安排專職圖書管理員,辦好校園圖書室。
四、積極參加有獎?wù)魑母傎惢顒樱纬勺x書成果。
五、邀請知名人士舉行讀書報告會。
七、對教師購買純文學(xué)期刊、教育書籍進行補助,對相應(yīng)的優(yōu)秀讀書筆記進行獎勵。
八、對抵制或不參與讀書活動的教師進行批評,并處以50元以上的罰款,罰款用于采買新書補充圖書室。