雙高計劃監(jiān)督方案

為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

雙高計劃監(jiān)督方案篇一

積極響應(yīng)上級的指令，堅持以思想品德教育為重點，以學生校內(nèi)、外行為習慣養(yǎng)成教育為根本，以《小學生日常行為規(guī)范》為指針，結(jié)合學校大隊部主題全面開展活動，培養(yǎng)學生有禮貌，禮儀端正，禮節(jié)高尚的良好習慣。繼續(xù)開展樹榜樣評選活動，培養(yǎng)學生人人爭先進、人人為學校爭光的意識，增強集體凝聚力。抓好學生思想教育，做細班級管理工作，提高教育教學質(zhì)量，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀的班集體。

二、隊員現(xiàn)狀分析：

六(4)中隊共有45名隊員，其中女隊員20名，男隊員25名。多數(shù)隊員活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。全班隊員可以說純潔善良，好奇心、求知欲都很強。他們思想素質(zhì)較好，有著良好的衛(wèi)生習慣。學習方面，少部分學生接受能力偏低，良好的學習習慣沒有養(yǎng)成，自制能力差，聽講走神，很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)，作業(yè)態(tài)度不端正，書寫質(zhì)量差，不能按時完成，優(yōu)差懸殊較大，存在著兩極分化現(xiàn)象。

三、工作要點：

(一)深化愛國主義教育

開展“弘揚和培育民族精神月”教育活動，培養(yǎng)學生的愛國熱情，增強民族凝聚力，增強民族自尊心、自信心和自豪感，激勵學生為中華民族的崛起而勤奮學習。

(二)加強養(yǎng)成教育

1.養(yǎng)成教育是學校德育工作的基礎(chǔ)，因此，繼續(xù)抓好《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生禮儀常規(guī)要求》的學習。

2.繼續(xù)深入開展雛鷹爭章活動，提高學生綜合素質(zhì)，在少先隊員中開展“我在爭章活動中的點滴進步”交流活動。

3.養(yǎng)成教育融于隊活動中，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日有計劃地組織好每周一次的班會課和主題隊，開展豐富多彩的少先隊養(yǎng)成教育的系列活動，提高隊員的思想道德素質(zhì)。

4.抓好中隊自身建設(shè)，健全中隊組織，培養(yǎng)中隊干部。中隊抓好中隊干部的培養(yǎng)，同時設(shè)立各種實踐崗位，讓不同層次的隊員在力所能級的崗位中得到發(fā)展。

(三)抓好陣地建設(shè)

1.本學期每月分別以“尊師重教”“愛國主義教育”“安全教育”“環(huán)保教育”為主題，開展系列活動，力求做到內(nèi)容詳實，針對性強，有感而發(fā)。

2.充分利用黑板報宣傳中隊文明佳事，尤其是校園環(huán)保方面的，樹立榜樣。

3.加強班級文化建設(shè)，如圖書角、學生作品展示角等，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色。

四、具體每月工作安排：

九月：

1.“弘揚和培育民族精神月”教育，開展爭民族精神章活動。

2.慶祝教師節(jié)活動：舉行一次《我愛您—敬愛的老師》為主題的中隊活動，出一期慶祝教師節(jié)的專題黑板報，送一句祝福老師的話語，爭“尊師章”活動。

十月：

1.慶祝國慶，舉行“美麗的祖國，可愛的家鄉(xiāng)”主題班會。

2.重陽節(jié)敬老活動，號召每位少先隊員為身邊的老人做一件事。

3.一年級新生入隊前教育。

4.組織建隊日活動。

十一月：

1.“環(huán)保在我心中”交流活動。

月9日中國消防宣傳日，宣傳學習消防知識。

月第四個星期四感恩節(jié)，圍繞“感恩節(jié)”開展“感恩父母、感恩老師、感恩身邊的人”的實踐活動。

十二月：

月13日南京大屠殺紀念日，進行愛國主義教育。

2.“我在少先隊活動中的點滴進步”交流活動。

3.為迎接一年一度的學校冬季運動會，開展“刻苦我能行，堅持我成功，力爭做個優(yōu)秀運動員。”活動。

4.慶祝元旦活動。

一月份：

1.做好學期資料積累、整理歸檔工作。

2.寫好少先隊工作總結(jié)。

雙高計劃監(jiān)督方案篇二

（一）聽取和審議省政府關(guān)于2022年度環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標完成情況的報告（5月）

（二）聽取和審議省法院關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)審判工作情況的報告（9月）

（三）聽取和審議省檢察院關(guān)于未成年人檢察工作情況的報告（9月）

（四）聽取和審議省政府關(guān)于全省黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展工作情況的報告（9月）

（五）聽取和審議省政府關(guān)于全省體育工作情況的報告（9月）

（六）聽取和審議省政府關(guān)于2022年度全省企業(yè)國有資產(chǎn)管理情況的專項報告，審議關(guān)于2022年度全省國有資產(chǎn)管理情況的綜合報告（11月）

（七）聽取和審議省政府關(guān)于山東省“十四五”規(guī)劃《綱要》實施中期情況的報告（11月）

（八）聽取和審議省政府關(guān)于加強新時代科技強省建設(shè)情況的報告（11月）

（九）聽取和審議省政府關(guān)于全省鄉(xiāng)村振興工作情況的報告（11月）

雙高計劃監(jiān)督方案篇三

一、堅持外事管理的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認真執(zhí)行國家的對外方針政策和外事工作規(guī)章制度，在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)和省政府外事辦公室指導(dǎo)下開展外事工作;做到重大外事事項報省委、省政府審批，重要外事事項報省外事主管部門審批。

二、人事處是廳機關(guān)及廳直屬單位涉外事務(wù)的主管部門。負責廳組織的出國(境)團組的業(yè)務(wù)審核、組織與管理，按照規(guī)定上報審批;負責提出廳機關(guān)及廳直屬單位因公出訪人員建議并辦理出國報批工作。

三、規(guī)范因公出國(境)程序，加強審批管理。出國(境)人員要填寫《河北省民政廳因公出國(境)審核意見表》，人事處進行業(yè)務(wù)審核后，由財務(wù)部門根據(jù)經(jīng)費預(yù)算和財政部制定的臨時出國人員費用開支標準及管理辦法審核出國(境)費用，并就其出國經(jīng)費開支渠道的合理性提出審核意見;由監(jiān)察室就其是否有影響出國(境)的違紀問題提出審核意見。人事處根據(jù)審核意見，報分管廳長和廳長審批。

四、因公出國(境)的管理原則和要求

(一)因公出訪必須有明確的公務(wù)目的和實質(zhì)內(nèi)容，出訪路線要合理(不安排大跨度的出訪路線)，組團人員要適當，必須按批準的方案實施，未經(jīng)批準不得繞道，不得增加出訪國家和地區(qū)，不得延長在外停留時間。

(二)黨政干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部出訪，要與其公職身份相稱。同一單位的主要領(lǐng)導(dǎo)原則上不同團出訪或6個月內(nèi)分別率團出訪同一國家或地區(qū)。新任處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要集中精力熟悉本職工作，無特殊情況，一年內(nèi)不安排出訪。

(三)廳級及其以下人員因公出訪，必須按規(guī)定程序報批，嚴禁通過因私渠道辦理出訪手續(xù)。因私出國(境)僅限于自費旅游、探親和處理其他個人事務(wù)，并須報組織人事部門批準辦理有關(guān)手續(xù)。因私出國(境)不得使用因公出國(境 )證件。

(四)按照省委、省政府規(guī)定，廳級正職原則上1年出訪不超過1次，廳級副職原則上2年出訪不超過1次。我廳處級干部原則上3年出訪不超過1次，科以下(含科級)干部一般不安排出訪。確因工作需要安排出訪的，按規(guī)定程序?qū)徟?。處級干部根?jù)工作需要安排出訪，按有關(guān)權(quán)限批準后進行安排。

(五)廳機關(guān)各處(室、局)及廳直屬各單位原則上每年只能派遣一人出訪。

(六)離退休人員不再派遣出國執(zhí)行公務(wù)。

(七)因公出訪人員應(yīng)于回國(境)后15日內(nèi)向人事處遞交出訪情況報告，并報監(jiān)察室備案。

(八)因公出國人員應(yīng)于回國后的七天內(nèi)按規(guī)定上繳因公護照。

(九)出國(境)人員核銷經(jīng)費時，應(yīng)提供出國(境)任務(wù)批件和護照等證件(包括簽證、簽注和出入境記錄)復(fù)印件及費用明細單據(jù)。財務(wù)部門按照批準的人數(shù)、天數(shù)、路線、公務(wù)活動情況、經(jīng)費計劃等進行核銷，不得核報與公務(wù)無關(guān)的開支和計劃外發(fā)生的費用。

(十)未經(jīng)國家主管部門和省委、省政府批準不得同外國政黨發(fā)生聯(lián)系。

(十一)臨時出訪團組和人員都應(yīng)接受我國駐當?shù)厥诡I(lǐng)館的指導(dǎo)和監(jiān)督，遇有重要問題應(yīng)及時報告。

四、紀律與監(jiān)督

(一)所有涉外工作人員都要繼承和發(fā)揚外事工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在對外交往中堅決維護國家利益和尊嚴，加強協(xié)調(diào)配合，嚴守國家秘密，注意勤儉節(jié)約，自覺遵守外事紀律，抵制和克服各種不正之風。

(二)各處(室、局)、各單位的負責人要認真負責，嚴格按外事規(guī)定執(zhí)行，對因把關(guān)不嚴或弄虛作假造成嚴重后果的，對相關(guān)負責人進行嚴肅處理。

(三)加強對外事活動的監(jiān)督檢查，對違反對外方針政策、外事紀律和外事工作規(guī)章制度的人員，由廳人事處會同廳監(jiān)察室認真查處，監(jiān)督糾正。對情節(jié)嚴重者，按黨紀、政紀給予處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

本規(guī)定由廳人事處負責解釋。

雙高計劃監(jiān)督方案篇四

2020年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：深入貫徹黨的四中全會精神，認真學習領(lǐng)會^v^系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區(qū)委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴格執(zhí)行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，切實加強自身建設(shè)，在新的起點上推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。

加強黨的紀律建設(shè)。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為，動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞^v^指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。

嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風廉政建設(shè)主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作年度目標任務(wù)，認真開展黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質(zhì)詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理，分解細化任務(wù)，跟蹤推進落實，主動接受監(jiān)督。

堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實施約談和問責。對違^v^的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。

強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節(jié)點、重點領(lǐng)域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車配備、職務(wù)消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責述廉的必述內(nèi)容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內(nèi)容。堅持完善作風建設(shè)聯(lián)動督查機制，把作風建設(shè)情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設(shè)責任制檢查等方面的重要內(nèi)容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風建設(shè)成果。

加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責，重點查處十九大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結(jié)合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。

建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設(shè)狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規(guī)定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車改革。督促職能部門落實作風建設(shè)牽頭任務(wù)，著力從財政支付和職務(wù)消費等方面進行源頭管控，強化審計結(jié)果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結(jié)合，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。

突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件，重點查處十九大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設(shè)、征地拆遷、招商引資等領(lǐng)域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、買官賣官、以權(quán)謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。

雙高計劃監(jiān)督方案篇五

（一）教育科學文化衛(wèi)生委員會圍繞《^v^中醫(yī)藥法》《山東省中醫(yī)藥條例》貫徹實施情況進行專題調(diào)研（5月）

（二）監(jiān)察和司法委員會圍繞《^v^律師法》貫徹實施及全省律師隊伍管理情況進行專題調(diào)研（7月）

（三）教育科學文化衛(wèi)生委員會圍繞《^v^公共文化服務(wù)保障法》貫徹實施情況進行專題調(diào)研（7月）

（四）城鄉(xiāng)建設(shè)與環(huán)境資源保護委員會圍繞全省郵政快遞業(yè)發(fā)展情況進行專題調(diào)研（7月）

（五）農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會圍繞全省海洋牧場工作情況進行專題調(diào)研（9月）

（六）城鄉(xiāng)建設(shè)與環(huán)境資源保護委員會圍繞全省美麗海灣建設(shè)情況進行專題調(diào)研（11月）

（七）城鄉(xiāng)建設(shè)與環(huán)境資源保護委員會圍繞全省黃河流域歷史遺留礦山現(xiàn)狀情況進行專題調(diào)研（11月）

（八）民族僑務(wù)外事委員會圍繞《^v^歸僑僑眷權(quán)益保護法》《山東省歸僑僑眷權(quán)益保護條例》《山東省華僑權(quán)益保護條例》貫徹實施情況進行專題調(diào)研（11月）

（九）社會建設(shè)委員會圍繞全省青少年心理健康教育工作情況進行專題調(diào)研（11月）