時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
周報周計劃表格 周報下周工作計劃篇一
某公司ceo也分享了特別的周報技巧——,這么做是為了讓領(lǐng)導把更重要的信息分享給更多的人,讓組織決策更加透明。
如果說取消周報顯得有些因噎廢食,而給下屬寫周報又顯得過于激進,組織可以選擇第三條路:。
領(lǐng)導讀周報并給出及時有效的反饋是一種,對下屬有很大的影響力和激勵作用。
研究發(fā)現(xiàn),如果領(lǐng)導能夠給下屬提供(constructive supervisor feedback),下屬的工作都會受到積極的影響[5]。
具體來說,當下屬從上級的周報反饋中獲得有價值的信息時,不僅能更加了解領(lǐng)導對工作的,更能感受到自己的工作得到了領(lǐng)導的支持和組織的,進而激發(fā)“我要更加努力打工回饋組織”的[5]。
不僅如此,研究也發(fā)現(xiàn),建設(shè)性的上級反饋還能反過來激發(fā)員工的主動的(feedback-seeking behavior)[6] 。
如果員工能夠從寫周報上獲得領(lǐng)導,就會有更高的意愿去——更加認真地寫周報,為自己爭取資源,以幫助自己更好地開展工作和實現(xiàn)成長。
而怎樣的反饋屬于建設(shè)性反饋呢,可以參考這些原則[7]:
另外,還需要明白的一點是,[8],所以可以用真誠的鼓勵和表揚去抵消他們對反饋的恐懼,稱贊員工的努力和進步,構(gòu)建和員工的信任關(guān)系。畢竟當反饋來自你完全不信任的人的時候,怎么反饋都是無用的。
總而言之,。
這需要領(lǐng)導能夠發(fā)揮榜樣作用,抵制形式主義和無限“內(nèi)卷”的周報文化,倡導精簡務實、言之有物的周報,并給下屬的周報提供高質(zhì)量的反饋。
話都說到這份上了,看到這的你要不試試把這篇文章轉(zhuǎn)給你的老板?
周報周計劃表格 周報下周工作計劃篇二
過去:快速回顧過去一周的內(nèi)容
目前:本周的顯著成就+遇到的挑戰(zhàn)
未來:未來一周的計劃
可能寫周報的時候很多人都會抱怨,寫這個有什么意義呢?
從雇主的角度來看,每周狀態(tài)報告可快速查看其雇員的工作。
該報告還顯示了員工如何應對浮出水面的挑戰(zhàn)。整個項目走了多遠。所有這些使經(jīng)理可以了解員工的優(yōu)勢和劣勢。
然后,他根據(jù)這些觀察結(jié)果分配其他職責。換句話說,每周報告可幫助管理層做出有關(guān)職務,員工培訓和發(fā)展的明智決定。
另一方面,您(員工)可以了解您在進行中的項目過程中所扮演的角色。
每周報告還可以讓您更好地了解自己的節(jié)奏。此外,您可以學習如何在工作中變得更好。
周報周計劃表格 周報下周工作計劃篇三
從20__年x月x日正式成為公司的一員,至今,已工作近一年,回首這一年,真的是收獲頗豐。
這一年我主要做了:
1、在公司完完整整的接受了三個月的培訓;
2、參加公司的招投標工作,編制經(jīng)濟標,收集及整理招投標資料;
4、參與工程分包合同的起草、修改、談判及簽訂;
5、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。
在公司培訓期間,是我感覺進步最快的一段時間,每天都能學到新東西,每天都有進步的感覺。最初,我只能看懂一些簡單的圖紙,對平法的理解也只是一個概念,之后慢慢我能看懂一些復雜的圖紙,能看懂節(jié)點詳圖、大樣詳圖,并且能準確算出工程量。這三個月的培訓,使我能獨立完成單棟樓的土建、鋼筋工程量的計算。參加公司的投標工作,讓我對工程的預算書編制有了一定的了解,并且熟悉了計價軟件的使用,對定額有了初步的認識及理解。參加公司的招標工作,讓我對公司的招標程序有了了解,并且了解了公司勞務單價的基本狀況。在詢標的時候,了解了如何與分包溝通,如何能試探出他們的底價。參與工程分包合同的起草讓我知道了,做事必須嚴謹謹慎。
總的來說,這一年的確學會了很多東西,從一個初出學校的學生到如今(自認為)還算合格的預算員。但是在工作中,實實在在還存在很多不足。首先,專業(yè)技能亟待提高,雖然現(xiàn)在算工程量沒什么問題,但是在計價、定額的理解運用上還有很多問題存在。不了解也不懂得如何利用現(xiàn)有定額、規(guī)范、合同等為公司創(chuàng)造更大利潤。其次,溝通能力,我個人覺得這是很重要的一項能力,但是我在這方面非常欠缺。如何有效的與領(lǐng)導溝通、如何有效的與同事溝通、如何有效的與分包溝通,這將是我接下來努力的大方向。
我對預算工作甚至說商務工作的理解,首先,這必是一項對專業(yè)技能及業(yè)務水平要求很高的工作,在工作中要有極強的責任心,需要踏實嚴謹?shù)膶Υ?,因為我們的差錯能直接造成公司的經(jīng)濟損失;其次,我覺得商務工作,已經(jīng)不僅僅是埋頭拉車的或者抬頭看路的工作了,因為對于我這個一年工作經(jīng)驗的新人來說,埋頭拉車沒有方向,抬頭看路也看不到方向,一片霧靄茫茫。對于我來說,商務工作是一項用力拉車抬頭問路的工作。
在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,在領(lǐng)導和同事的幫助指引下,爭取更大進步,力爭把工作做的更好!
周報周計劃表格 周報下周工作計劃篇四
當時間跨度比較長,計劃自然要更加周密地制定,要更有確定性。而這也是我們很多人在制定計劃時的一個困惑。周計劃、月計劃號制定,年度計劃有時候變數(shù)很大,非常不好把把握。
比如在工作中遇到過很多計劃趕不上變化的事情。很多時候,我們已經(jīng)計劃好了要做的一件事,結(jié)果上頭一個重要的任務布置下來,我們原先的計劃就得往后放,甚至擱置了。而在年初制定工作計劃時,領(lǐng)導又常常很著急,總是希望我們能夠及早提出工作計劃來??墒巧霞壊块T他們的年度重點工作或是計劃安排還沒有下發(fā),我們就會擔心,如果在不知道上面計劃的情況下,匆忙制定的工作計劃又會碰到計劃趕不上變化的事情。
但是,聽了羅硯老師的課程之后,認識到自己的站位和格局還是低了。
不了解上面的布局,其實可以主動去聯(lián)系了解,或者建議領(lǐng)導去了解。
制定計劃的時候覺得不確定性太多,也說明了我們對于某些工作還是缺乏深刻的洞察和認識。
比如羅硯老師提到的名廚段譽在五星級酒店做主廚時被要求列一整年的食材菜單的例子,就印證了這一點。如果我們對于這個行業(yè)、這個專業(yè)有充分的了解和洞察,有全面的認識,對于一整年工作的大方向是可以確定的。當主廚可以列出一整年的菜單時,證明他對于一年的時令變化、各地食材的上市時節(jié)、至少一年的行業(yè)趨勢把握都是有一定前瞻性的。
因此,提高站位,不僅僅是要對標組織的大目標,還要能從更高維度、更高視野去審時度勢。而這也在一定程度上考驗了我們平時的用功程度。只有平時做有心人,勤學習、多思考,并且能夠站在更高的層次去想問題,而不僅僅著眼自己的一畝三分地,我們的工作也會更有確定性、更加出彩。
周報周計劃表格 周報下周工作計劃篇五
很榮幸的在公司就職一年了,在華晟精髓的熏陶下,我一直秉承良好的職業(yè)道德規(guī)范,忠于職守,實事求是、在工作中與同事團結(jié)協(xié)作,積極配合領(lǐng)導的工作。在富有親和力的領(lǐng)導和熱情的同事們對我的關(guān)心幫助下,讓我時刻感受著一個大家庭的溫暖,隊友間相互認可、相互幫助、服從大局、樂于奉獻、勇于擔當、發(fā)揮各自的才智與公司一起成長,在這期間,我收獲了工作的快樂,更收獲了對我終身受益的技能和經(jīng)驗。
今年八月下旬以前我在物業(yè)公司擔任物業(yè)公司前臺的工作,主要負責員工服裝的發(fā)放、業(yè)主的投訴處理、鑰匙的保管以及一些日常事務,在工作中我兢兢業(yè)業(yè)完成每一項工作,從未有過鑰匙丟失衣物遺漏等狀況發(fā)生,對每項工作都有詳細的記錄,保證了資料等有據(jù)可查。
八月下旬后我調(diào)至工程部任職工程部文員,我的具體工作是負責工程部辦公室的日常管理工作,施工圖紙、變更、收發(fā)文等文件整理歸檔,協(xié)助大家做好資料的保管、查詢、搜集等,按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導交代的各項工作任務,跟進各項工作的完成情況,及時傳遞本部門與公司其他部門及與各合作單位的函件往來,使各項溝通工作能更加及時且能事后有據(jù)可查,為了更好的完成工作,我也在努力學習工程上需要了解的各項專業(yè)知識。
我剛來時對工程事務一竅不通,但在各位領(lǐng)導及同事的幫助下迅速適應了這份工作,雖然也出現(xiàn)過或這或那的一些差錯和紕漏,但經(jīng)過各位領(lǐng)導、同事的批評指正我虛心接受并總結(jié)經(jīng)驗,堅決不讓類似的事情再次發(fā)生。
在這三個多月的工作中,我不斷加強專業(yè)知識方面的學習和總結(jié)經(jīng)驗,在工作中遇到問題及時的與領(lǐng)導和同事溝通,爭取多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的工作任務,對自己不懂的問題及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導及同事,多向領(lǐng)導及同事學習他們的經(jīng)驗,使自己多些鍛煉的機會,讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗,這樣在今后的工作中才能快速成長起來。
20__年的腳步已飄然而至,在明年的工作中我要側(cè)重于工程中的一些技術(shù)規(guī)范、專業(yè)術(shù)語等專業(yè)知識方面的學習,一定要充分運用工作的閑暇時間,多與同事探討相關(guān)的技術(shù)知識,多去學習新的技術(shù)知識,掌握新的技能,不斷擴大知識面,以便能更快速高效的完成領(lǐng)導分派的任務。時刻保持一種積極進取主動熱情的心態(tài),多去探索和參加各種活動,培養(yǎng)更多的興趣愛好,從而更大地拓寬自己的知識面,與同事更默契的配合,努力學習更多更有用的東西,努力提升自己的綜合素質(zhì),使自己能在公司這個廣闊的平臺上能有更好的發(fā)展,請各位領(lǐng)導及同事在今后的工作中多多批評指正,我會不斷完善自己,更好的為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。