一鍵復(fù)制
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
崗位職責(zé)理論試題 崗位職責(zé)考試篇一
姓名分?jǐn)?shù)
一、填空題：每題8分
1、醫(yī)院精神——————————，——————————，——————————，——————————
總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)之一，參與醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，包括————————————————————————————，2、————————————————————————————————，————————————————————————————————
3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)之一，貫徹國(guó)家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。按照———————————
和的要求，建立相應(yīng)的部門(mén)管理制度及崗位責(zé)任制。—、————————————
4、門(mén)診發(fā)票，住院預(yù)交金稽核人員崗位職責(zé)之一，復(fù)核門(mén)診收費(fèi)票據(jù)金額是否—————————————，退費(fèi)手續(xù)是否———————————————，金額和當(dāng)天門(mén)診收入日?qǐng)?bào)表金額是否——————————————。
5、出納崗位職責(zé)之一，在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)會(huì)計(jì)人員編制，審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，并隨時(shí)記賬，做到————————————————————。
固定資產(chǎn)管理崗位職責(zé)之一，固定資產(chǎn)的————————————，——————————————，——————————————，——————————和————————————應(yīng)有——————————和————————————。凡報(bào)損、報(bào)廢的，單位應(yīng)組織有關(guān)人員檢查鑒定，6、————
按審批權(quán)限批準(zhǔn)后方可銷(xiāo)賬，報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓的審批權(quán)限按國(guó)有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定辦理。
7、收費(fèi)人員崗位職責(zé)之一，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)政策，熟練掌握醫(yī)保、農(nóng)合有關(guān)政策，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，牢固樹(shù)立“——————————————————————”的服務(wù)思想，建設(shè)文明窗口。
8、物價(jià)人員崗位職責(zé)之一，負(fù)責(zé)接待與調(diào)查患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的——，及時(shí)協(xié)調(diào)與處理，并向相關(guān)科室通報(bào)，各項(xiàng)記錄完整。
9、開(kāi)展科室經(jīng)濟(jì)核算，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，根據(jù)醫(yī)改要求，在——核算的基礎(chǔ)上，并將成本核算結(jié)果作為對(duì)科室進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的因素。
10、財(cái)務(wù)工作制度之一，任何人不準(zhǔn)——————————————，——————————————公款，違者交司法部門(mén)處理。
二、問(wèn)答題：每題20分
如何履行本崗位職責(zé)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)？
崗位職責(zé)理論試題 崗位職責(zé)考試篇二
管 理 崗 位 測(cè) 試 題
姓名：年齡：性別：編號(hào)：崗位：
1、您為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位，您認(rèn)為擔(dān)當(dāng)該崗位工作，應(yīng)具有的基本素質(zhì)是什么？（請(qǐng)結(jié)合本人的情況說(shuō)明此問(wèn)題）。
2、把一個(gè)團(tuán)隊(duì)帶向指定目標(biāo)，并順利的完成規(guī)定任務(wù)，您認(rèn)為這一過(guò)程中，管理者所起的作用至少體現(xiàn)在哪些方面？
a、規(guī)劃具體目標(biāo)并說(shuō)明達(dá)成一致意見(jiàn)
b、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持到底
c、控制團(tuán)隊(duì)不偏離目標(biāo)，并按規(guī)定原則完成任務(wù)
d、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)違規(guī)行為
3、當(dāng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部發(fā)生沖突，您的首要任務(wù)是什么？
4、當(dāng)您的領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤，并被員工發(fā)現(xiàn)，作為中層管理者您怎么辦？
5、在您的管理經(jīng)歷中，失敗和成功的案例您有什么體會(huì)？
6、您認(rèn)為管理者之間的關(guān)系協(xié)調(diào)如何做好？
7、就您所應(yīng)聘的工作，原則上應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)是什么？
您準(zhǔn)備用什么態(tài)度和方式完成這項(xiàng)工作？
