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2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)一
____:
根據(jù)的______發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,成立____中心,現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命:
1、____任命為_(kāi)_______,負(fù)責(zé)____________工作,并履行該職務(wù)的全部職責(zé);
2、____任命為_(kāi)_______,協(xié)助____開(kāi)展各項(xiàng)工作,并履行該職務(wù)全部職責(zé);
3、調(diào)____至____,協(xié)助____開(kāi)展工作。
____的各項(xiàng)工作,直接向____負(fù)責(zé),希望相關(guān)部門(mén)及全體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
簽發(fā):____
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)二
人事任命書(shū)
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門(mén)的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
總經(jīng)理:
(印章)
年月日
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)三
?同志們:
今天舉行的市六屆人大常委會(huì)第二次會(huì)議,依法任命了新一屆市人民政府秘書(shū)長(zhǎng)、市政府工作部門(mén)33位主要負(fù)責(zé)人、市人民檢察院2位副檢察長(zhǎng)。剛才,受任的各位同志接受了莊嚴(yán)的任命書(shū)。從現(xiàn)在開(kāi)始,同志們就要肩負(fù)起憲法法律賦予的光榮職責(zé)和全市人民的重托。在此,我代表市委、市人大常委會(huì),向你們表示熱烈的祝賀。同時(shí)也借此機(jī)會(huì),對(duì)大家提幾點(diǎn)希望和要求:
努力為人民掌好權(quán)用好權(quán)在我國(guó),國(guó)家機(jī)關(guān)的一切權(quán)力來(lái)源于人民,由人民賦予,受人民監(jiān)督。今天,市人大常委會(huì)通過(guò)法定程序,決定任命你們?yōu)樾乱粚檬腥嗣裾M成人員,任命為市人民檢察院副檢察長(zhǎng),就是代表全市人民賦予你們法定的權(quán)力和職責(zé)。接受了人民賦予的權(quán)力,一言一行和一切工作就要對(duì)人民負(fù)責(zé),就要為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。怎樣才能掌好權(quán)、用好權(quán)?古人說(shuō)得好:“為政之道,以順民心為本,以厚民生為本,以安而不擾為本?!蔽艺J(rèn)為,一個(gè)合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該比古人站得更高,做得更好。第一,行使權(quán)力必須時(shí)刻牢記黨的宗旨,把人民的利益擺在第一位。人民利益有很多,既包括改革、發(fā)展、穩(wěn)定的宏觀問(wèn)題,也包括柴米油鹽之類的具體問(wèn)題。我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中,要堅(jiān)持把對(duì)人民負(fù)責(zé)和對(duì)黨負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái),忠誠(chéng)踐行立黨為公、執(zhí)政為民理念,永遠(yuǎn)不忘黨的性質(zhì)和宗旨,?時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上,憂民之憂,樂(lè)民之樂(lè),急民之急,把涉及群眾切身利益的事當(dāng)作大事看待,認(rèn)真聽(tīng)、主動(dòng)想、及時(shí)辦。要干讓最大多數(shù)人受益的事,干群眾迫切需要解決的事,干長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事,真正做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,使我們的工作經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。第二,做到不謀私、不濫用、不超越、不失職。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在改革和發(fā)展中能否正確用權(quán),直接影響著群眾的情緒,直接關(guān)系到跨越式發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更直接關(guān)系到社會(huì)主義事業(yè)的成敗。載舟覆舟、民心向背,是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)正確與否的根本標(biāo)準(zhǔn),也是執(zhí)政黨地位鞏固與否的決定因素。大到國(guó)家和政黨的興衰,小到單位和個(gè)人的成敗,都說(shuō)明了這一顛撲不破的歷史規(guī)律。所以,我們無(wú)論任什么職、在什么崗位,都要清醒認(rèn)識(shí)到“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”,都只有為人民服務(wù)的義務(wù),都要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置,把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),不謀私、不濫用、不超越、不失職,在難題面前敢于開(kāi)拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風(fēng)險(xiǎn)面前勇于承擔(dān),全心全意為人民服務(wù)。
黨的十七屆五中全會(huì)確立了今后五年我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),市委五屆十四次全會(huì)也明確了未來(lái)五年我市的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。市六屆人大一次會(huì)議深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和市委五屆十四次全會(huì)精神,審議決定了未來(lái)五年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。新一屆“一府兩院”面臨的任務(wù)十分艱巨而繁重,“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,加速浙中崛起”有大量的工作要做。大家要充分認(rèn)清形勢(shì)和使命,進(jìn)一步振奮精神,開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,大力提高推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的能力,更好地履行政府、法院、檢察院職能。
一是積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。這次政府部門(mén)換屆調(diào)整與政府機(jī)構(gòu)改革同時(shí)進(jìn)行,機(jī)構(gòu)改革不是機(jī)構(gòu)的簡(jiǎn)單合并,而是要通過(guò)改革,實(shí)現(xiàn)政府職能向經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)方面的根本轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)政府組織機(jī)構(gòu)及人員編制向科學(xué)化、規(guī)范化、法治化的根本轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)行政運(yùn)行機(jī)制和政府管理方式向規(guī)范有序、公開(kāi)透明、便民高效的根本轉(zhuǎn)變,逐步形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。這是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的需要,也是加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要。希望大家站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)政府機(jī)構(gòu)改革的重大意義,牢牢把握轉(zhuǎn)變政府職能這一核心,努力從本部門(mén)本單位做起,消除那些不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、不利于全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的規(guī)定和做法,進(jìn)一步管好該管的事,努力使本部門(mén)本系統(tǒng)成為提供高效服務(wù)、創(chuàng)造良好環(huán)境的窗口,成為支持和促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新的典范,為推動(dòng)我市科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)作出貢獻(xiàn)。
二是全面實(shí)施依法行政、公正司法。依法行政、公正司法是深入實(shí)施依法治國(guó)基本方略的重要內(nèi)容,是“一府兩院”正確行使權(quán)力的基本準(zhǔn)則。推進(jìn)依法行政和公正司法是“一府兩院”及其負(fù)責(zé)人義不容辭的責(zé)任。大家作為“一府兩院”的負(fù)責(zé)人,要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,充分認(rèn)識(shí)依法行政、公正司法的重要性和緊迫性,帶頭樹(shù)立和落實(shí)社會(huì)主義法治理念,弘揚(yáng)法治精神,增強(qiáng)法律素養(yǎng),提高依法行政、依法管理、公正司法、嚴(yán)格執(zhí)法的能力,善于運(yùn)用法律手段解決各種問(wèn)題和矛盾,切實(shí)把法治要求貫徹到各項(xiàng)實(shí)際工作中。要深入貫徹依法行政實(shí)施綱要,嚴(yán)格執(zhí)行行政許可法,進(jìn)一步健全完善部門(mén)決策規(guī)則和程序,加強(qiáng)和改善行政執(zhí)法,健全行政程序,減少和規(guī)范行政審批,完善行政監(jiān)督機(jī)制,做到權(quán)力授予有據(jù)、行使有規(guī)、監(jiān)督有效,努力提高我市的法治化水平。
三是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。今后一個(gè)時(shí)期,我市的工作重點(diǎn)是要圍繞“發(fā)展城市群,共建大金華”戰(zhàn)略主線,按照工業(yè)強(qiáng)市“四個(gè)著力”的戰(zhàn)略重點(diǎn)和“五個(gè)堅(jiān)持”的基本要求,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,加速浙中崛起,全面建成惠及全市人民的小康社會(huì)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的行動(dòng)。大家要勇于擔(dān)當(dāng)起實(shí)現(xiàn)崛起的主將角色,自覺(jué)承擔(dān)起應(yīng)盡的職責(zé)。政府職能部門(mén)、法院、檢察院雖然職責(zé)有所區(qū)別、分工各有側(cè)重,但目標(biāo)是一致的。大家要以大局為重,增強(qiáng)全局意識(shí),既擺正位置、明確職責(zé),又統(tǒng)籌兼顧、密切協(xié)作,絕不允許搞“部門(mén)特權(quán)”、遇事推諉、各自為政。要大力弘揚(yáng)調(diào)查研究和求真務(wù)實(shí)之風(fēng),進(jìn)一步保持與人民群眾的密切聯(lián)系,深入基層,深入一線,了解影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問(wèn)題,了解人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,努力掌握第一手情況,切實(shí)提高本部門(mén)、本單位工作的針對(duì)性和有效性。要按照“敢干事、能干事、干成事”的要求,真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,把精力集中到工作落實(shí)上,做到以政績(jī)、業(yè)績(jī)論英雄,以“作為”定“地位”。
四是自覺(jué)接受人大監(jiān)督。實(shí)踐表明,失去監(jiān)督的權(quán)力必然走向腐敗。一個(gè)自愿被監(jiān)督、能夠自覺(jué)接受監(jiān)督的干部,才可能成為一個(gè)負(fù)責(zé)任、有作為的干部,才可能成為替人民掌好權(quán)、用好權(quán)的好干部。人大對(duì)行政、審判、檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,是國(guó)家監(jiān)督體系中具有最高法律效力、最高權(quán)威的監(jiān)督。人大與“一府兩院”雖然分工不同、職責(zé)不同,但目標(biāo)是完全一致的。作為人大常委會(huì)任命的干部,一定要提高對(duì)人大監(jiān)督重要性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)置身于人大及其常委會(huì)的監(jiān)督之下。凡是法律規(guī)定應(yīng)由人大及其常委會(huì)討論決定的重大事項(xiàng),要主動(dòng)地提請(qǐng)人大及其常委會(huì)討論決定;
對(duì)人大及其常委會(huì)的決議、決定和審議意見(jiàn),要建立健全辦理機(jī)制,主動(dòng)征求意見(jiàn),及時(shí)反饋辦理情況;
對(duì)人大常委會(huì)組織的執(zhí)法檢查、視察和調(diào)查,要高度重視、積極配合;
對(duì)人大常委會(huì)交辦的信訪件及人大代表提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn),要認(rèn)真辦理和答復(fù)。在日常工作中要始終保持與人大代表的密切聯(lián)系,通過(guò)多種形式向代表通報(bào)政情、匯報(bào)工作;
要主動(dòng)加強(qiáng)與人大對(duì)口工作委員會(huì)和辦事機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系。大家心往一處想,勁往一處使,共同推進(jìn)我們的事業(yè)不斷進(jìn)步。
當(dāng)前,我市干部群眾團(tuán)結(jié)、軍政軍民團(tuán)結(jié),全市上下呈現(xiàn)出心齊氣順、風(fēng)正勁足、共謀發(fā)展的良好局面。大家都是“一府兩院”的主要領(lǐng)導(dǎo),要倍加珍惜這種來(lái)之不易的良好環(huán)境,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),以身作則,帶頭樹(shù)立良好形象,推動(dòng)、保障各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,努力開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。
一是做踐行科學(xué)發(fā)展的表率。新形勢(shì)產(chǎn)生新任務(wù),新任務(wù)提出新要求?!鞍l(fā)展城市群,共建大金華”,實(shí)現(xiàn)浙中崛起,需要我們緊緊圍繞加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí),做踐行科學(xué)發(fā)展的表率。今天新任命的各位同志中,許多是新走上這一工作崗位的,工作崗位發(fā)生變化,工作要求不同了,就要有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí);
就是連任的同志也有個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)、深化學(xué)習(xí)的問(wèn)題。我們要根據(jù)崗位需要,主動(dòng)更新知識(shí),學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、文化、管理等方面的知識(shí),進(jìn)一步拓寬知識(shí)視野,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),增加知識(shí)儲(chǔ)備,努力成為本部門(mén)、本單位工作的行家里手;
要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),學(xué)以致用,學(xué)用相長(zhǎng),用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作,有效破解發(fā)展中遇到的各種矛盾和問(wèn)題。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),吃透“上情”,摸透“下情”,提高貫徹黨的路線方針政策、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的本領(lǐng),善于把上級(jí)的工作部署與自身工作實(shí)際聯(lián)系起來(lái),不斷調(diào)整工作思路,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn);
善于集中各方智慧提出新思路、采取新舉措、開(kāi)創(chuàng)新局面,以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)各項(xiàng)工作。
二是做團(tuán)結(jié)共事的表率。一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位,工作是否有大的起色、任務(wù)是否得到有效落實(shí),關(guān)鍵是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。大家要時(shí)刻以金華人民的整體利益為重,以金華改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局為重,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,帶頭發(fā)揚(yáng)民主,把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為品德來(lái)培養(yǎng)、作為責(zé)任來(lái)對(duì)待,樂(lè)于聽(tīng)取各種意見(jiàn)包括不同意見(jiàn),善于調(diào)動(dòng)大家的積極性,與班子成員做到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍,形成整體效能,共同攻堅(jiān)破難。要注重個(gè)人的道德修養(yǎng),正確認(rèn)識(shí)自己,學(xué)會(huì)尊重別人,做到心胸開(kāi)闊、誠(chéng)懇待人,大事講原則、小事講風(fēng)格,敢于負(fù)責(zé)而不爭(zhēng)功諉過(guò),以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)帶動(dòng)人,以自己的模范行動(dòng)和出色工作帶出一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。
三是做廉政勤政的表率。政府職能部門(mén)、法院、檢察院直接面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)公平正義的一線,都擁有不小的權(quán)力。這些權(quán)力如何使用,人民群眾和社會(huì)各界廣泛關(guān)注。作為主要負(fù)責(zé)人,一定要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),履行好第一責(zé)任人的職責(zé),抓好班子,帶好隊(duì)伍。同時(shí),作為個(gè)人,要把廉潔從政作為自己的成事之基,在任何時(shí)候都保持頭腦清醒,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷用黨員干部廉潔從政的規(guī)定對(duì)照檢查自己,做到講修養(yǎng)、嚴(yán)治家、慎交友,管好自己的配偶、子女和身邊工作人員,在工作圈、生活圈、社交圈都能廉潔自律,務(wù)必使自己始終保持正確的政治方向、健康的生活情趣、高尚的精神追求。
同志們,黨和人民把信任和權(quán)力賦予我們的同時(shí),也把使命與責(zé)任交給了我們。我們相信,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,有全市廣大干部群眾的信任支持,大家一定能夠不辱使命,不負(fù)重托,完成好黨和人民賦予的任務(wù),向黨和人民交上一份滿意的答卷。
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)四
同志們:
今天,市人大常委會(huì)隆重舉行儀式,向x位政府組成部門(mén)主要負(fù)責(zé)人頒發(fā)了任命書(shū)。這標(biāo)志著本屆政府的組建全面完成,依法履行職責(zé)步入正?;T诖?,我代表市政府全體成員,感謝市委、市人大和全市人民的信任,并向接受任命的同志表示熱烈的祝賀!一紙任命書(shū),責(zé)任重如山。它象征著國(guó)家權(quán)力,昭示著公仆責(zé)任,凝結(jié)著組織信任,飽含著人民重托。大家一定要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,恪盡職守,勤勉工作,決不辜負(fù)組織和人民的殷切期望。下面,我就如何履行好政府工作職責(zé)講幾點(diǎn)意見(jiàn),與同志們共勉:
一、要牢記使命,敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,是我市加快發(fā)展的關(guān)鍵期,也是我們干事創(chuàng)業(yè)、大有可為的黃金期。歷史的重任交給了我們,我們必須牢記使命,不負(fù)重托,把推進(jìn)發(fā)展作為最大的責(zé)任來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。要樹(shù)立敢為人先的進(jìn)取意識(shí)。市委、市政府對(duì)我市的發(fā)展寄予厚望,希望我們爭(zhēng)當(dāng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的排頭兵,在全省十強(qiáng)甚至是全國(guó)百?gòu)?qiáng)中擁有一席之地,全市人民加快發(fā)展的愿望十分強(qiáng)烈。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),政府工作部門(mén)責(zé)無(wú)旁貸、責(zé)任重大,特別是我們?cè)谧魑槐仨氈鲃?dòng)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)進(jìn)取,要敢于爭(zhēng)先、敢于拼搏、敢于負(fù)責(zé),始終保持一股闖勁、一股沖勁和一股韌勁,力求在工作上先人一步、快人一拍、高人一籌。要以我們自身的主動(dòng)作為帶動(dòng)本單位的不斷進(jìn)步,以各個(gè)部門(mén)的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)推動(dòng)全市的爭(zhēng)先進(jìn)位。只有人人爭(zhēng)先,事事?tīng)?zhēng)先,我們的工作才能大步前進(jìn),我們的事業(yè)才能加快發(fā)展。要樹(shù)立敢于突破的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。當(dāng)前,我們不少工作還有差距,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還有陣痛,高質(zhì)量發(fā)展還有短板,民生財(cái)政還有壓力。這一切,決定了我們不可能當(dāng)太平官混日子。要破除“等、靠、要”的守成心理,?“等”只會(huì)喪失機(jī)遇,“靠”只能貽誤發(fā)展,“要”不是根本出路。因此,我們決不能滿足于占位子、守?cái)傋?、混日子,決不能遇到矛盾躲著走,碰到問(wèn)題繞道行。面對(duì)艱巨繁重的發(fā)展任務(wù),必須迎難而上,勇于攻堅(jiān)。要在求真求實(shí)的基礎(chǔ)上,敢于突破政策的局限,敢于突破經(jīng)驗(yàn)的束縛,敢于突破體制的障礙,努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。要樹(shù)立敢于舍得的大局意識(shí)。有舍才有得,不舍哪有得,舍小利才能成就大事業(yè)。要牢固樹(shù)立發(fā)展“一盤(pán)棋”的觀念,堅(jiān)持發(fā)展至上、全局利益至上,做到敢于吃苦、敢于吃虧、敢于付出。在服務(wù)發(fā)展大局上,不能只盯著自家的“自留地”,要少打“小算盤(pán)”,多算“長(zhǎng)遠(yuǎn)賬”,真正做到一切為了發(fā)展,一切圍繞大局開(kāi)展工作。
二、要牢記宗旨,勤政為民。政府的一切工作都是為了人民。作為政府組成人員,要始終牢記為民服務(wù)的宗旨,“俯首甘為孺子?!保杂X(jué)以為群眾謀福祉為己任。要牢固樹(shù)立群眾觀念。始終堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持深入基層和群眾,堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,真正做到憂群眾之所憂、想群眾之所想、急群眾之所急。要把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)在政府各項(xiàng)工作中,干工作、搞建設(shè)、促發(fā)展,都要從群眾利益出發(fā),遵循客觀規(guī)律,順應(yīng)民心民意,努力讓服務(wù)更到位,讓群眾更滿意。要扎實(shí)做好群眾工作。群眾工作是政府各項(xiàng)工作的基石。作為政府部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人,必須把做好群眾工作作為一項(xiàng)重要的基本功。要高度重視群眾反映的每一個(gè)小問(wèn)題,用心解決群眾中的每一起小糾紛,仔細(xì)排查生產(chǎn)中的每一個(gè)小隱患,深入分析社情民意中的每一個(gè)小變化,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤勉勉地為民服務(wù),履行應(yīng)盡的職責(zé),切實(shí)維護(hù)社會(huì)政治大局穩(wěn)定。要全力辦好民生實(shí)事。要帶著感情、帶著責(zé)任,抓好各項(xiàng)民計(jì)民生工作,認(rèn)真對(duì)待群眾的合理訴求和實(shí)際困難,從具體事、身邊事抓起,從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,多做順應(yīng)民心的工作,多做雪中送炭的工作,切實(shí)解決關(guān)系老百姓柴米油鹽、衣食住行、生老病養(yǎng)、安危冷暖等問(wèn)題。要清醒認(rèn)識(shí)到,群眾的事再小也是大事,特別是事關(guān)群眾切身利益的事都是大事、要事,都要馬上去辦,承諾群眾辦到的事,必須不折不扣保證完成。真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)回報(bào)于民,取信于民。
三、要牢記責(zé)任,作好表率。各位政府組成人員都是?“一把手”,都是“當(dāng)家人”,肩負(fù)著抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的重大責(zé)任,一言一行直接影響到一個(gè)單位,必須充分發(fā)揮好表率作用。要帶頭扎實(shí)干事。好班子是帶出來(lái)的,好風(fēng)氣是干出來(lái)的。政府組成人員既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,必須俯下身子,帶頭干事,狠抓落實(shí),把帶頭干事作為抓班子、帶隊(duì)伍的基本要求,帶動(dòng)本單位、本部門(mén)的同志,精心謀事、潛心干事、專心做事,形成人人想干事,個(gè)個(gè)會(huì)干事,事事能干成的良好氛圍,真正帶出好班子,帶出好隊(duì)伍,帶出好風(fēng)氣。要帶頭依法辦事。政府的行政權(quán)力是國(guó)家法律賦予的,必須牢固樹(shù)立“規(guī)矩”意識(shí),樹(shù)立法治觀念,堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格按法定職責(zé)、權(quán)限、程序辦事。要帶頭學(xué)法守法,形成遇事想法、辦事依法、行必守法的行為規(guī)范,絕不能搞人比法高、權(quán)比法大、錢(qián)比法靈。要善于運(yùn)用法律知識(shí)和手段管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù),依法處理和解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持依法決策、依法協(xié)調(diào)、依法引導(dǎo)、依法督辦,努力提高政府的執(zhí)行力和公信力。要帶頭團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)是干事興業(yè)的法寶。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。大家要帶頭講團(tuán)結(jié),把促進(jìn)團(tuán)結(jié)視為一種責(zé)任、一種胸懷、一種素質(zhì)。做到大事講原則,小事講風(fēng)格。學(xué)會(huì)求大同存小異,揚(yáng)人長(zhǎng)避己短,多補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。只有這樣,我們才能夠發(fā)揮班子的凝聚力,發(fā)揮隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,齊心協(xié)力地搞好工作。
四、要牢記承諾,守住底線。今天的任命儀式上,大家都已許下了莊嚴(yán)的承諾,特別是堅(jiān)持廉潔從政已成了我們每一位政府組成人員的政治諾言。一諾值千金。每一位接受任命的同志都要信守諾言,把干凈做事、廉潔從政作為我們從政的底線。要過(guò)好權(quán)力關(guān)。作為政府組成人員,我們的權(quán)力,都是人民給的,我們的一言一行,都代表著政府的形象。必須清醒認(rèn)識(shí)到,搞一次特殊,就降低一分威信;
破一次規(guī)矩,就留下一個(gè)污點(diǎn);
謀一次私利,就失去一份民心。要把手中的權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子里,堅(jiān)持為民用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、審慎用權(quán)、陽(yáng)光用權(quán),不該辦的事情,寧可傷感情,也不能開(kāi)口子;
不該突破的禁區(qū),寧可傷和氣,也不能闖紅燈。要過(guò)好名利關(guān)。任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、守得住底線。堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),不為名利所惑,不為錢(qián)財(cái)所動(dòng),自覺(jué)抵制各種誘惑,以平和之心對(duì)待名,以淡泊之心對(duì)待位,以知足之心對(duì)待利,堂堂正正做人,清清白白做官,干干凈凈做事。要過(guò)好監(jiān)督關(guān)。沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。要真正認(rèn)識(shí)到,監(jiān)督是提醒、更是關(guān)心,是約束、更是愛(ài)護(hù)。帶頭遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定,主動(dòng)接受方方面面的監(jiān)督。特別是要自覺(jué)接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人大及其常委會(huì)的決定、決議,認(rèn)真辦理人大代表的意見(jiàn)建議和人大常委會(huì)的審議意見(jiàn),真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。
同志們,本屆政府任期的五年,是我市發(fā)展歷程中非常寶貴、非常關(guān)鍵的五年,也是政府組成人員大有可為、大有作為的五年。我們一定要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大的支持監(jiān)督下,振奮精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力打造一個(gè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府、廉潔政府,切實(shí)擔(dān)負(fù)起全市人民賦予我們的光榮使命,為我市爭(zhēng)當(dāng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵、早日邁進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)而努力奮斗!
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)五
人事任命書(shū)
總經(jīng)辦(2010)字003號(hào)
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)議決議,
決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
任命_______同志為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任,全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職,主持該部門(mén)的日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
簽發(fā):總經(jīng)辦主任_______
日期:____年____月_____日
抄報(bào):_______
存檔:行政辦
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)六
1,執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作.
2,全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)展.
3,負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配,班次安排和員工的考勤,考核,保證在 規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗,有人,有服務(wù).
4,堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,合理組織人力,實(shí)行規(guī)范服務(wù), 保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平并深入開(kāi)展學(xué)先進(jìn)找差距活動(dòng).
5,負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì).
6,負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用,做好財(cái) 產(chǎn)物料三級(jí)帳和物料用品的領(lǐng)用,保管及耗用報(bào)損工作.
7,建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與廚房的聯(lián)系,協(xié)調(diào)進(jìn)行工作.并以 市場(chǎng)為導(dǎo)向做好市場(chǎng)調(diào)查研究,不斷提高餐廳促銷措施.
8,了解掌握廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務(wù)員積極 做好各種菜點(diǎn)和酒水的推銷工作.
9,堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的管理,檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和 質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全,優(yōu)質(zhì),高效.
10,保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔,完好,有效,及時(shí)報(bào)修和提出更新添置 意見(jiàn).
11,負(fù)責(zé)處理客人對(duì)餐廳服務(wù)工作的意見(jiàn),建議和投訴,認(rèn)真改進(jìn)工 作.
12,了解和掌握員工的思想狀況,做好思想政治工作,抓好班組文明 建設(shè).
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)七
本工程建設(shè)單位萬(wàn)科;設(shè)計(jì)單位為深圳筑博;施工單位三局一公司。工程地點(diǎn)位于常平橋?yàn)r村。
本工程為3棟18層住宅樓,建筑面積20142.3平方米,框架剪力墻結(jié)構(gòu),基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等級(jí)為乙級(jí),管樁基礎(chǔ),建筑安全等級(jí)為2級(jí),耐火等級(jí)為一級(jí),屋面防水等級(jí)為乙級(jí),設(shè)計(jì)使用年限50年。
基礎(chǔ)分部完成,驗(yàn)收通過(guò);主體分部完成,驗(yàn)收通過(guò);開(kāi)工,竣工。
1、合同、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更及相關(guān)文件;
2、建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范;
3、建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范(gb 50319-2014)。
工程質(zhì)量控制是我方履行監(jiān)理合同的核心內(nèi)容,也是我們項(xiàng)目監(jiān)理部的主要工作目標(biāo)。為此,項(xiàng)目監(jiān)理部各專業(yè)監(jiān)理工程師在總監(jiān)理工程師的帶領(lǐng)下,從影響工程質(zhì)量的五個(gè)因素入手,運(yùn)用主動(dòng)控制與專項(xiàng)控制相結(jié)合的方法,對(duì)施工質(zhì)量采取事前、事中與事后控制,確保工程質(zhì)量達(dá)到施工承包合同、設(shè)計(jì)文件、施工規(guī)范、以及相關(guān)工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的要求。
1、開(kāi)工前:做好監(jiān)理相關(guān)資料及指導(dǎo)性文件(監(jiān)理規(guī)劃、細(xì)則、旁站細(xì)則及方案等),對(duì)施工單位的相關(guān)資料進(jìn)行審核與簽認(rèn)(施工組織設(shè)計(jì),各項(xiàng)專項(xiàng)方案、單位資質(zhì),上崗證,進(jìn)度計(jì)劃,材料報(bào)審等)。施工前按照設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交底。
2、施工過(guò)程控制:
1)主要材料管理,鋼筋原材,鋼筋電渣壓力焊,混凝土試塊,砂漿試塊,砌體材料。
2)質(zhì)量方面管理,土方開(kāi)挖及回填,鋼筋及模板制安,砼的澆筑,砌體抹灰,安裝工程等。
3)安全方面管理,根據(jù)監(jiān)理細(xì)則和安全專項(xiàng)施工方案進(jìn)行監(jiān)理。
4)資料方面管理,有專職資料員匯總存檔。開(kāi)工前施工方案,質(zhì)保安保體系,檢驗(yàn)批驗(yàn)收資料,材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)及相關(guān)檢驗(yàn)資料均能及時(shí)檢查簽認(rèn),滿足工程進(jìn)度要求
3、主要分部工程評(píng)價(jià):
1)基礎(chǔ)分部:管樁基礎(chǔ),直徑400;500兩種,設(shè)計(jì)最小有效樁長(zhǎng)8m,單樁承載力分別為1100kpa;1900kpa,持力層為強(qiáng)風(fēng)化粉砂巖。驗(yàn)收合格,已通過(guò)。
2)主體分部:為框架剪力墻結(jié)構(gòu),墻柱砼c30,梁板c25,主要材料抽檢和見(jiàn)證送檢合格,過(guò)程資料真實(shí)、齊全。驗(yàn)收合格,已通過(guò)。
3)屋面分部:屋面為平屋面,防水未乙級(jí),2道設(shè)防,防水設(shè)計(jì)使用年限為15年。驗(yàn)收合格,已通過(guò)。
4)節(jié)能分部:節(jié)能材料符合主管部門(mén)及規(guī)范要求,見(jiàn)證送檢合格,加氣混凝土砌塊、擠塑板、保溫砂漿、鋁窗三性等檢驗(yàn)合格。驗(yàn)收合格,已通過(guò)。
5)消防分部:耐火等級(jí)為一級(jí),消防驗(yàn)收合格,已通過(guò)。
工程進(jìn)度的快慢直接關(guān)系到工程建設(shè)項(xiàng)目能否按期竣工和投入使用問(wèn)題。我項(xiàng)目監(jiān)理部結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,對(duì)施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對(duì)施工單位不合理的工序安排提出意見(jiàn),要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度計(jì)劃滿足實(shí)際工程需要。
我項(xiàng)目監(jiān)理部嚴(yán)格按照施工承包合同、施工組織設(shè)計(jì)、實(shí)際施工進(jìn)度和工程質(zhì)量,對(duì)所監(jiān)理的各項(xiàng)目工程進(jìn)行工程款支付控制。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工程變更、經(jīng)濟(jì)簽證,要堅(jiān)持實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時(shí)組織相關(guān)各方進(jìn)行探討、協(xié)商,并及時(shí)進(jìn)行如實(shí)簽認(rèn)。
我項(xiàng)目監(jiān)理部嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)規(guī)范進(jìn)行安全管理,每天一巡檢、每周一專檢、每月一大檢,實(shí)現(xiàn)工程全過(guò)程0事故0傷亡。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理過(guò)程中,認(rèn)真檢查施工合同的履行情況。我部根據(jù)施工合同約定對(duì)工程工期、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、管理;監(jiān)督材料采購(gòu)合同的訂立和履行情況;掌握合同的具體內(nèi)容,進(jìn)行合同跟蹤管理,檢查合同執(zhí)行情況,及時(shí)準(zhǔn)確反映合同信息。
1、單位工程所含分部工程的質(zhì)量均驗(yàn)收合格;
2、質(zhì)量控制資料完整;
3、所含分部工程有關(guān)安全和功能的檢測(cè)資料完整;
4、主要功能項(xiàng)目的抽查結(jié)果符合相關(guān)專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收的規(guī)定;
5、觀感質(zhì)量驗(yàn)收符合要求。
施工單位完成了建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同規(guī)定的內(nèi)容,工程質(zhì)量和使用功能符合規(guī)范規(guī)定和設(shè)計(jì)要求,有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料,有工程使用的主要材料、構(gòu)配件和設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)及試驗(yàn)報(bào)告,我部同意該單位工程按合格工程驗(yàn)收。
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)八
1 全面管理營(yíng)運(yùn)點(diǎn)醫(yī)院食堂的工作流程管理;
2 進(jìn)行菜品完善,為菜單設(shè)計(jì)提供建議;
3 全面管理倉(cāng)庫(kù)/材料管理,成本/質(zhì)量控制;
4 全面對(duì)人員管理,如人員安排、調(diào)動(dòng)等進(jìn)行管理;
5 負(fù)責(zé)與客戶的溝通、維護(hù)工作;
6 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
1 30歲以上, 有3年以上團(tuán)膳(快餐連鎖)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有擔(dān)任職工食堂管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2 熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用辦公軟件;
3 熟悉職工食堂的廚房管理、成本管理、工作流程;
4 熟悉相關(guān)食品衛(wèi)生安全管理要點(diǎn)。
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
首先,非常感謝各單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家在百忙之中前來(lái)參加由我公司承建的北碚區(qū)上也機(jī)械廠自用辦公樓工程竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備會(huì)。我代表施工單位對(duì)本工程施工情況作簡(jiǎn)要介紹:
??????? 工程于2012年5月6日開(kāi)工。目前已完成設(shè)計(jì)圖紙、施工合同約定的全部?jī)?nèi)容。所有施工內(nèi)容均嚴(yán)格按設(shè)計(jì)單位簽定的施工圖、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審內(nèi)容執(zhí)行。
工程采用的水泥、砂石、鋼筋、商品混凝土、燒結(jié)磚、無(wú)機(jī)保溫砂漿等各種原材料、構(gòu)配件均嚴(yán)格按先檢后用的原則進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)和抽樣送檢,原材料出廠質(zhì)保書(shū)齊全,見(jiàn)證抽樣檢測(cè)報(bào)告結(jié)果均滿足設(shè)計(jì)要求。
本工程基礎(chǔ)為人工挖孔樁基,樁動(dòng)測(cè)所測(cè)樁身結(jié)構(gòu)完整性達(dá)到設(shè)計(jì)要求。實(shí)測(cè)混凝土強(qiáng)度推定值及鋼筋間距掃錨均符合設(shè)計(jì)要求。
主體為框架結(jié)構(gòu)。鋼筋連接采用機(jī)械連接及綁扎和焊接搭接,接頭試件檢測(cè)均達(dá)到設(shè)計(jì)及規(guī)范要求;抽樣試件混凝土強(qiáng)度報(bào)告經(jīng)評(píng)定為合格,主體實(shí)體檢測(cè)及植筋檢測(cè)結(jié)果均符合設(shè)計(jì)要求。外墻裝修節(jié)點(diǎn)抗拔實(shí)驗(yàn)檢測(cè)均符合設(shè)計(jì)要求。各項(xiàng)檢測(cè)評(píng)定均為合格。
節(jié)能分部外墻節(jié)能分項(xiàng)為35mm厚無(wú)機(jī)保溫砂漿外保溫;屋面節(jié)能分項(xiàng)為200mm泡沫混泥土;外門(mén)窗節(jié)能采用斷橋鋁合金6+9a+6中空玻璃。玻璃幕墻6+9a+6中空玻璃,門(mén)窗玻璃“四性”檢測(cè)、外墻節(jié)能構(gòu)造鉆芯法抽樣檢測(cè)的報(bào)告齊全,結(jié)果滿足節(jié)能設(shè)計(jì)要求。
裝飾裝修、屋面、給水排水、電氣等分部均按照設(shè)計(jì)及規(guī)范要求施工,屋面蓄水試驗(yàn),無(wú)滲漏及積水現(xiàn)象;
各分部、分項(xiàng)抽檢項(xiàng)目全部合格,抽檢檢驗(yàn)批資料完整,簽字齊全,評(píng)定合格。工程技術(shù)資料完整,內(nèi)容詳實(shí),準(zhǔn)確。工程質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,已具備竣工驗(yàn)收的條件。
1、質(zhì)量方面:
本工程已通過(guò)了各分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,各驗(yàn)收意見(jiàn)均為質(zhì)量合格。
2、安全方面:
本工程已完成了各階段安全核驗(yàn),結(jié)論為合格。工程從開(kāi)工到竣工未發(fā)生任何安全事故。
綜合以上情況,我項(xiàng)目對(duì)重慶市北碚區(qū)上也機(jī)械廠自用辦公樓工程自評(píng)合格,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。
六、工程保修:工程竣工之日,也是工程質(zhì)量保修開(kāi)始之時(shí),為維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益,本公司本著對(duì)用戶負(fù)責(zé)的原則,確保本工程保修服務(wù)的質(zhì)量和水平,全力做好工程質(zhì)量保修工作。
在此我代表公司向在施工過(guò)程中給予我們大力支持和幫助的各部門(mén)各參建單位表示衷心感謝。
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)十
1、對(duì)部門(mén)主管、領(lǐng)班、員工進(jìn)行工作考核。根據(jù)他們管理的情況和工作情況,有權(quán)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
2、有權(quán)向總經(jīng)理建議任免上述管理干部,有權(quán)向總經(jīng)理建議任免領(lǐng)班以下的工作人員。
3、根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況和工作需要。有權(quán)增減員工和調(diào)動(dòng)下屬的工作。
4、有權(quán)向下級(jí)下達(dá)工作和生產(chǎn)任務(wù),向他們發(fā)指示。
5、有權(quán)處理餐飲部?jī)?nèi)部的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)餐飲部的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理工作。
2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示,對(duì)飲食的經(jīng)營(yíng)好差負(fù) 有重要的責(zé)任。
3、制訂餐飲部的營(yíng)業(yè)政策、計(jì)劃。
4、主持日常餐飲部的會(huì)議,了解當(dāng)日客情合理安排下屬工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)工作,使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)餐廳督導(dǎo)和巡查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理客人投訴,控制餐廳的服務(wù)的全過(guò)程
6、擬定餐飲部每月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)。審閱餐飲部每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,建議經(jīng)營(yíng)方式。
7、與廚師長(zhǎng)、大廚、保持良好的溝通,及時(shí)將客戶對(duì)菜品的意見(jiàn)與建議傳達(dá)到廚房部,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷改進(jìn)提高,創(chuàng)制新的花色品種
8、參加總經(jīng)理召開(kāi)的各部經(jīng)理例會(huì)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議,建立良好的公共關(guān)系。
9、對(duì)部屬管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo),同下屬做好良好的溝通,幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。
1、餐飲部經(jīng)理屬酒店高層管理人員,要求對(duì)酒店的業(yè)務(wù)的熟悉程度和管理技能要高出其他管理層。
2、熟悉餐飲部門(mén)的業(yè)務(wù),善于進(jìn)行工作策劃,善于進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣和市場(chǎng)銷 售。
3、餐飲部門(mén)在酒店里是直接對(duì)客人面對(duì)面服務(wù)的一個(gè)部門(mén),客人流量大, 口味和要求復(fù)雜,服務(wù)持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),要求高,作為餐飲部經(jīng)理要熟悉和掌 握這項(xiàng)工作的規(guī)律和特點(diǎn),認(rèn)真督導(dǎo)管理人員和員工做好服務(wù)工作。
4、同時(shí)做好酒店的營(yíng)銷,銷售工作。
1、了解和掌握下屬各部門(mén)的情況,包括營(yíng)業(yè)情況、員工的素質(zhì)及技術(shù)情況, 有效地搞好管理工作。
2、制定所管部門(mén)的工作計(jì)劃,對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行督導(dǎo)。
3、抓好服務(wù)質(zhì)量:
(1)巡查各包間及出品,進(jìn)行工作指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
(2)在重要宴會(huì)和重點(diǎn)客人開(kāi)餐前要按檢查宴會(huì)的要求進(jìn)行細(xì)致的檢查, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或不妥之處要及時(shí)改正和親自跟蹤服務(wù)。
(3)檢查各工種員工是否按操作規(guī)程進(jìn)行工作,檢查他們的儀容、儀表、工作效率、技術(shù)的熟練程度、服務(wù)態(tài)度,督導(dǎo)他們保持較高的服務(wù)水準(zhǔn)。
(4)與行政總廚抽檢食品質(zhì)量。
(5)經(jīng)常征求賓客對(duì)服務(wù)及食品質(zhì)量的意見(jiàn);妥善處理客人的投訴。
4、加強(qiáng)物資管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
(1)了解和掌握食品原材料的做用,指導(dǎo)進(jìn)行食品原材料的浪費(fèi);根據(jù)飲食業(yè)的旺淡季指導(dǎo)增減易耗品,避免脫銷或積壓,造成損失或浪費(fèi);熟悉庫(kù)存情況。
(2)指導(dǎo)部門(mén)加強(qiáng)食品的管理,不要讓食物發(fā)生霉壞變質(zhì)。
(3)控制水吧原材料及飲料的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求,控制成本和毛利率。
5、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的教育和培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員的素質(zhì)。
(1)教育員工遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理,培養(yǎng)和提高員工的酒店意 識(shí),自覺(jué)做好本職工作。
(2)了解和掌握員工的思想狀況,工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和家庭狀況,有針 對(duì)性地開(kāi)展思想教育工作,幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難,使他們 有歸宿感、責(zé)任心和事業(yè)心。
(3)抓管理的重點(diǎn)是要抓好領(lǐng)班以上管理人員的管理工作,對(duì)他們嚴(yán)格培 訓(xùn)和嚴(yán)格管理是提高酒店管理水準(zhǔn)和服務(wù)水準(zhǔn)的根本保證。
6、按照食品衛(wèi)生法規(guī)定,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度。制定個(gè)人,崗位,操作 等方面的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定期和不定期的衛(wèi)生檢查,保證客人的飲食安全。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)與倉(cāng)管做好每月的家私及固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作
8、同時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)十一
為確保公司安全管理按國(guó)家消防安全防范要求建立、實(shí)施和改進(jìn),茲任命:張軍擔(dān)任本公司消防安全管理責(zé)任人,其職責(zé)為:
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排,批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。
4、確定逐級(jí)消防安全責(zé)任,批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,及時(shí)處理涉及消防安全的重大問(wèn)題。
6、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)。
7、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實(shí)施演練。
總經(jīng)理:
物業(yè)經(jīng)理人:
日期:年 月 日
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)十二
我代表 有限公司,茲任命 先生/女士擔(dān)任 的安全員,其職責(zé)和權(quán)限為:
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,具體落實(shí)上級(jí)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、參與安保計(jì)劃及各項(xiàng)施組的編制,有權(quán)行使安全一票否決制。
三、配合有關(guān)部門(mén)做好對(duì)施工人員的三級(jí)安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作,并記錄在案。健全安全管理臺(tái)賬。
四、參加每周一次以上的定期安全檢查,及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,簽發(fā)限時(shí)整改通知單。
五、監(jiān)督、檢查操作人員的`遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè),嚴(yán)格安全紀(jì)律,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí),有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。
六、組織、參與安全技術(shù)交底,對(duì)施工全過(guò)程的安全實(shí)施控制,并作好記錄。
七、掌握安全動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時(shí)采取預(yù)防措施,組織班組開(kāi)展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢。
八、檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量,反饋使用信息,對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備,配合材料部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。
九、貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施,組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。
總經(jīng)理簽名:
(蓋章)
簽字日期:
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)十三
為全面貫徹落實(shí)公司關(guān)于“進(jìn)一步加強(qiáng)油站安全工作管理”的指示精神,使我站的各項(xiàng)工作確保到安全運(yùn)行,現(xiàn)根據(jù)工作需要和加快油站對(duì)員工的培養(yǎng),經(jīng)安全管理小組討論通過(guò),決定聘任以下同志為臨滄市云鑫石化有限公司班組兼職安全員:
一班班長(zhǎng):
二班班長(zhǎng):
兼職安全員安全工作職責(zé):
一、加強(qiáng)巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并控制不符合項(xiàng),防止安全隱患引發(fā)事故。
二、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,防止跑、冒、滴、漏油等事故的發(fā)生。
三、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,及時(shí)控制現(xiàn)場(chǎng)影響安全的事件。
四、參與應(yīng)急預(yù)案演練,防止出現(xiàn)偷盜、搶劫事故。
五、采取必要的防護(hù)措施,做好防暑降溫工作,防止油氣中毒,高溫中暑等意外事故。
六、認(rèn)真做好日常巡查,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練,最大限度減少事故損失。
有限公司
20xx年3月1日
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)十四
茲任命xxx為我公司安全主任,負(fù)債全公司安全管理工作。其職責(zé)范圍如下:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本企業(yè)安全的具體管理工作;監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行安全規(guī)章制度的情況;對(duì)各部門(mén)安全進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。
2、參與本企業(yè)安全管理制度和安全方針、目標(biāo)的制定。
3、負(fù)責(zé)本企業(yè)安全教學(xué)工作。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全檢查工作,負(fù)責(zé)本企業(yè)安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)裝備、急救器材的日常安全巡檢工作。
5、定期進(jìn)行例行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患;遇有危及安全的緊急情況,有權(quán)責(zé)令其改正,并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);對(duì)檢查出的安全隱患進(jìn)行分類、匯總,并督促進(jìn)行限期整改。
6、健全安全管理檔案數(shù)據(jù),做到實(shí)用、齊全、規(guī)范化。
7、主持制定事故救援演練方案,通過(guò)演習(xí)檢驗(yàn)方案的實(shí)效性,對(duì)事故救援人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)全體員工進(jìn)行事故疏散、自救知識(shí)培訓(xùn)。
8、參加本企業(yè)事故調(diào)查處理工作和協(xié)助政府事故調(diào)查組調(diào)查,做好事故統(tǒng)計(jì)分析;按照“四不放過(guò)”的原則(事故原因分析不清不放過(guò);群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò);事故責(zé)任人沒(méi)受到處理不放過(guò))。
9、接待政府相關(guān)安全管理部門(mén)的檢查工作和落實(shí)提出的整改要求。
特此任命!
xxx
20xx年xx月xx日
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)十五
人 事 任 命 書(shū)
編號(hào):[20__] 總字第062501號(hào)
公司各部門(mén)、各分公司:
經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______同志為總經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
附件:
總經(jīng)理簽批: 經(jīng)辦負(fù)責(zé)人:
抄送/協(xié)作部門(mén):公司所有職能部門(mén)、所有分公司
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)十六
人事任命書(shū)
上海市工商局:
我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
董事長(zhǎng)簽名:_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))
簽字日期:____年____月_____日
_授權(quán)書(shū)也可稱為任命書(shū),委托書(shū)須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。
_須由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽名及簽名的印刷體。
_須用貴公司的信箋。
_須寫(xiě)明被委托者的具體職務(wù),而不能寫(xiě)"全權(quán)負(fù)責(zé)辦事處的事務(wù)",如:(對(duì))本公司任命_先生擔(dān)任北京辦事處首席代表(錯(cuò))授權(quán)_先生全僅負(fù)責(zé)本公司北京辦事處的事務(wù)_如貴公司擬委任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理當(dāng)中的任何一位兼任辦事處首席代表,則需有貴公司兩名以上負(fù)責(zé)人的簽名。
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)十七
人事任命書(shū)
總經(jīng)辦(20__)字003號(hào)
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)議決議,
決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
任命_______同志 為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任,全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職,主持該部門(mén)的日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
簽發(fā):總經(jīng)辦主任_______
日期:____年____月_____日
抄報(bào):_______
存檔:行政辦
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)十八
人事部任命書(shū)
____:
根據(jù)的______發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,成立____中心,現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命:
1、____任命為_(kāi)_______,負(fù)責(zé)____________工作,并履行該職務(wù)的全部職責(zé);
2、____任命為_(kāi)_______,協(xié)助____開(kāi)展各項(xiàng)工作,并履行該職務(wù)全部職責(zé);
3、調(diào)____至____,協(xié)助____開(kāi)展工作。
____的各項(xiàng)工作,直接向____負(fù)責(zé),希望相關(guān)部門(mén)及全體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
簽發(fā):____
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)十九
人事任命書(shū)
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門(mén)的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
總經(jīng)理:
(印章)
年 月 日
2025年項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)范本(二十篇)二十
為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)余國(guó)添進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命職位:電氣組主管
工作職責(zé):
1、參加專業(yè)設(shè)計(jì),必要時(shí)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2、根據(jù)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要,調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計(jì)人員。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。
4、配合人事部門(mén)對(duì)本專業(yè)應(yīng)聘人員進(jìn)行技術(shù)面試,對(duì)新入職人員進(jìn)行技術(shù)考核、培訓(xùn)。
5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負(fù)責(zé)組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)駐廣州電工的工作安排,指導(dǎo)電工對(duì)電氣柜安裝。
7、配合工程部進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣調(diào)試。
8、協(xié)助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行!特此通告!
____建造有限公司
二〇___年___月___日