一鍵復(fù)制
當(dāng)我們回顧過(guò)去，發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，就會(huì)意識(shí)到總結(jié)的重要性。在寫總結(jié)之前，我們可以參考一些優(yōu)秀的范文或者案例，進(jìn)行借鑒和學(xué)習(xí)。以下是企業(yè)管理專家總結(jié)的一些成功經(jīng)驗(yàn)，值得每個(gè)人學(xué)習(xí)。
項(xiàng)目經(jīng)理變更函怎樣寫模板篇一
第一條為加強(qiáng)本公司勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)公司活力，促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本條例。
第二條公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告的不改者，有辭退的權(quán)力。
第三條公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因的辭職的權(quán)力。
第二章辭退管理。
第四條公司對(duì)有下列行為之一者，給予辭退：
1.一年內(nèi)記過(guò)三次者；
2.連續(xù)曠工三日或全年累記超過(guò)六日者；
3.營(yíng)私舞弊、挪用公款、收受賄賂；
4.工作疏忽，貽誤要?jiǎng)?wù)、至使企業(yè)蒙受重大損失者；
5.違抗命令或擅離職守，情節(jié)重大者；
6.聚眾罷工、怠工、造謠生事，破壞正常的工作與生產(chǎn)秩序者；
7.仿效領(lǐng)導(dǎo)簽字、盜用印信或涂改公司文件者；
9.品行不端、行為不簡(jiǎn)，屢勸不改者；
10.擅自離職為其他單位工作者；
11.違背國(guó)家法令或公司規(guī)章情節(jié)嚴(yán)重者；
12.泄漏業(yè)務(wù)上的'秘密情節(jié)嚴(yán)重者；
13.辦事不力、疏忽職守，且有具體事實(shí)情節(jié)重大者；
15.為個(gè)人利益?zhèn)卧熳C件，冒領(lǐng)各項(xiàng)費(fèi)用者；
16.年終考核成績(jī)不合格，經(jīng)考察試用不合格者；
17.因公司業(yè)務(wù)緊縮須減少一部分員工時(shí)；
18.工作期間因受刑事處分而經(jīng)法院判刑確定者；
19.員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者；
20.由于其他類似原因或業(yè)務(wù)上之必要者。
第五條本公司按第四條規(guī)定辭退員工時(shí)，必須事前通告其本人，并由其直屬主管向員工出具《員工辭退通知書》，其預(yù)告期依據(jù)下列規(guī)定：
1.連續(xù)工作三個(gè)月以上，未滿一年者，十日前告之；
2.連續(xù)工作一年以上，未滿三年者，二十日前告之；
3.連續(xù)工作三年以上者，三十日前告之。
第六條辭退員工時(shí)，必須由其直屬主管向人事部門索取《員工辭退證明書》，并按規(guī)定填妥后，持證明書向公司有關(guān)部門辦理簽證，再送人事部門審核。
第七條被辭退員工要及時(shí)辦理移交手續(xù)，填寫移交清單。
第八條被辭退的員工對(duì)辭退處理不服的，可以在收到《辭退證明書》之日起的十五日之內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提出申訴，對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院上訴。
第九條被辭退員工如果無(wú)理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的，本公司將提請(qǐng)公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。
第十條人事部門在辭退員工后，應(yīng)及時(shí)登記《人員調(diào)整登記表》。
第十一條本公司下屬各分部、發(fā)展部辭退員工，必須經(jīng)由公司人事處，人事副總載審核批準(zhǔn)方可執(zhí)行。
第三章辭職管理。
第十二條本公司員工因故辭職時(shí)，應(yīng)首先向人事部門索取《辭職申請(qǐng)書》，填寫后交上級(jí)主管簽發(fā)意見(jiàn)，再送交人事部門審核。
第十三條公司員工無(wú)論經(jīng)何種理由提出辭職申請(qǐng)，自提出之日起，仍需在原工作崗位繼續(xù)工作一個(gè)月。
第十四條員工辭職申請(qǐng)被核準(zhǔn)后，在離開(kāi)公司前應(yīng)向人事部門索要《移交清單》，辦理移交手續(xù)。
第十五條員工辭職申請(qǐng)被核準(zhǔn)后，人事部門應(yīng)向其發(fā)出《辭職通知書》并及時(shí)填寫《人員調(diào)整登記表》。
第四章附則。
第十六條公司員工辭退、辭職手續(xù)未按規(guī)定程序辦理的，公司相關(guān)部門將視其情況按有關(guān)規(guī)定作適當(dāng)處理。
第十七條本條例的修改、解釋權(quán)歸公司人事處所有。
第十八條本條例自頒布之日起施行。
項(xiàng)目經(jīng)理變更函怎樣寫模板篇二
委托代理人：（簡(jiǎn)要情況）。
申請(qǐng)人與糾紛案件已于年月在貴院立案。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的`若干規(guī)定》第三十四條第三款的規(guī)定，即當(dāng)事人增加、變更訴訟請(qǐng)求或者提起反訴的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出，特向貴院提出增加訴訟請(qǐng)求申請(qǐng)。
變更訴訟請(qǐng)求為：
此致
__人民法院。
申請(qǐng)人：
項(xiàng)目經(jīng)理變更函怎樣寫模板篇三
（企業(yè)更名）。
備注：1、本表用于園林綠化企業(yè)申請(qǐng)變更企業(yè)名稱；
2、負(fù)責(zé)人持項(xiàng)目經(jīng)理證書原件及《城市園林綠化施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理變更申請(qǐng)表（企業(yè)更名）》及相關(guān)資料到省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳城建處辦理變更手續(xù)。
城市園林綠化施工企業(yè)項(xiàng)目：園林綠化企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理變更申請(qǐng)表經(jīng)理變更申請(qǐng)表。
（本人更名）。
備注：1、本表用于園林綠化施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)變更姓名；
2、本人持項(xiàng)目經(jīng)理證書原件及《城市園林綠化施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理變更申請(qǐng)表（本人更名）》及相關(guān)資料到省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳城建處辦理變更手續(xù)。
項(xiàng)目經(jīng)理變更函怎樣寫模板篇四
國(guó)家廣電總局電視劇管理司：
由__________________________(報(bào)備單位)于_________年_______月備案公示的_______集電視劇《_____________________》，目前已制作完成，因__________________________________________，現(xiàn)擬變更為_(kāi)______集。經(jīng)審核，該劇變更后與原報(bào)備的主要情節(jié)及人物關(guān)系沒(méi)有重大變化，同意變更申請(qǐng)。
妥否，請(qǐng)批示。
主管部門(簽章)：______________。
____________年_______月_______日。
主管部門聯(lián)系電話：______________。
項(xiàng)目經(jīng)理變更函怎樣寫模板篇五
當(dāng)事人一方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鲎兏贤囊s(先做出意思表示)；對(duì)方對(duì)要約的承諾與否(是否完全同意要約的內(nèi)容)；雙方在沒(méi)有達(dá)成新的協(xié)議之前，單方面變更合同屬違約行為。
(2)變更合同的協(xié)議最好采用書面形式。新的協(xié)議未達(dá)成之前，原合同仍然有效（變更解除的電報(bào)、圖表、書信等也應(yīng)作為資料保管）。
項(xiàng)目經(jīng)理變更函怎樣寫模板篇六
申請(qǐng)事實(shí)與理由：
________年____月____日，貴院做出x執(zhí)一字第xx號(hào)執(zhí)行裁定書，將（）青民四初字第xxx號(hào)民事判決書的申請(qǐng)執(zhí)行人變更為n公司。
________年____月申請(qǐng)人受讓了上述債權(quán)，________年____月____日，n公司發(fā)布債權(quán)轉(zhuǎn)讓公告，確認(rèn)我公司已經(jīng)享有該債權(quán)。為維護(hù)我公司利益，特向貴院申請(qǐng)將（）x執(zhí)一字第xx號(hào)執(zhí)行案件的申請(qǐng)執(zhí)行人變更為m公司。
此致xx市中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人：xxxxx公司。
________年____月____日。
項(xiàng)目經(jīng)理變更函怎樣寫模板篇七
6.2供應(yīng)商的4m變更。
供應(yīng)商提出的4m變更，由供應(yīng)商向采購(gòu)部門提出，向公司內(nèi)部傳達(dá);。
6.3公司內(nèi)部的4m變更。
6.4變更點(diǎn)的區(qū)分管理。
6.5變更品的首次交貨。
6.5.1變更品的首次交貨，需在外包裝箱加貼“變更后首批次出貨標(biāo)簽”，并連續(xù)3批作出標(biāo)識(shí)。
6.5.2變更品與原來(lái)產(chǎn)品在同一批交貨時(shí)，需：
1.原來(lái)產(chǎn)品與變更品的外包裝分開(kāi);。
2.在外包裝箱加貼“變更后首批次出貨標(biāo)簽”，并連續(xù)3批作出標(biāo)識(shí)。
6.6變更發(fā)生不良的處理。
因供應(yīng)商處或公司內(nèi)部的4m變更引起產(chǎn)品不良，公司內(nèi)部或供應(yīng)商應(yīng)迅速采取措施，并按《不合格品控制程序》執(zhí)行作業(yè)。
項(xiàng)目經(jīng)理變更函怎樣寫模板篇八
國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局、國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家能源局四部門近日聯(lián)合發(fā)文，出臺(tái)新修訂的《煤礦生產(chǎn)能力管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)和《煤礦生產(chǎn)能力核定標(biāo)準(zhǔn)》。修訂后的《辦法》明確，重大災(zāi)害治理措施不完備的不得核增生產(chǎn)能力。
《辦法》規(guī)定，有下列情形之一的煤礦，應(yīng)當(dāng)組織進(jìn)行生產(chǎn)能力核定：采場(chǎng)條件或提升、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、供電、瓦斯抽采、地面等系統(tǒng)(環(huán)節(jié))之一發(fā)生較大變化;實(shí)施采掘機(jī)械化改造，采掘生產(chǎn)工藝有重大改變;煤層賦存條件、資源儲(chǔ)量發(fā)生較大變化;非停產(chǎn)限產(chǎn)原因，連續(xù)兩年實(shí)際原煤產(chǎn)量達(dá)不到登記生產(chǎn)能力70%的;發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，且存在超安全保障能力生產(chǎn)行為;出現(xiàn)煤與瓦斯突出現(xiàn)象;被鑒定為高瓦斯礦井或沖擊地壓礦井;采深突破1000米等;其他生產(chǎn)技術(shù)條件發(fā)生較大變化。
《辦法》對(duì)核增生產(chǎn)能力作出嚴(yán)格限制，強(qiáng)調(diào)有下列情形之一的煤礦，不得核增生產(chǎn)能力：安全保障能力建設(shè)、機(jī)械化改造等不符合《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定的;重大災(zāi)害治理措施不完備的;生產(chǎn)技術(shù)、工藝、裝備或生產(chǎn)布局不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的。此外，近兩年內(nèi)連續(xù)發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故，或發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故的，負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)能力核定工作的部門應(yīng)當(dāng)組織中介機(jī)構(gòu)評(píng)估礦井生產(chǎn)能力是否符合實(shí)際。
《辦法》要求每年組織一次對(duì)地方煤礦生產(chǎn)能力核定工作的抽查，對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)格處罰。
項(xiàng)目經(jīng)理變更函怎樣寫模板篇九
申請(qǐng)事實(shí)與理由：
________年____月____日，貴院做出（）x執(zhí)一字第xx號(hào)執(zhí)行裁定書，將（）青民四初字第xxx號(hào)民事判決書的申請(qǐng)執(zhí)行人變更為n公司。
________年____月申請(qǐng)人受讓了上述債權(quán)，________年____月____日，n公司發(fā)布債權(quán)轉(zhuǎn)讓公告，確認(rèn)我公司已經(jīng)享有該債權(quán)。為維護(hù)我公司利益，特向貴院申請(qǐng)將（）x執(zhí)一字第xx號(hào)執(zhí)行案件的申請(qǐng)執(zhí)行人變更為m公司。
此致xx市中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人：xxxxx公司。
________年____月____日。
項(xiàng)目經(jīng)理變更函怎樣寫模板篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任項(xiàng)目主管一職，負(fù)責(zé)項(xiàng)目xx工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。面對(duì)公司項(xiàng)目經(jīng)理職位空缺，現(xiàn)對(duì)該職位提出申請(qǐng)。
本人如果能有幸擔(dān)任公司項(xiàng)目經(jīng)理，將會(huì)從以下幾個(gè)方面考慮進(jìn)行以后的工作：
1.重視對(duì)項(xiàng)目組的管理，獎(jiǎng)罰分明。
由于目前公司歷史發(fā)展原因，雖然公司已經(jīng)有一套比較完整的項(xiàng)目管理制度，但仍然有進(jìn)一步完善的空間。另外，要嚴(yán)格執(zhí)行制度，做到獎(jiǎng)罰及時(shí)、分明。在制度建設(shè)上應(yīng)要避免以下兩種情況：一是無(wú)項(xiàng)目管理制度，僅憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)實(shí)施項(xiàng)目管理;二是書生制度，照搬教條，紙上談兵，束之高閣。
為了組建一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目經(jīng)理必須充當(dāng)隊(duì)員的激勵(lì)者、教練、活躍氣氛者、維和人員和沖突裁決人。另外，項(xiàng)目經(jīng)理還必須注重不同崗位的后備人員的開(kāi)發(fā)。在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中一旦出現(xiàn)隊(duì)員辭職的現(xiàn)象，項(xiàng)目經(jīng)理能夠合理安排人員調(diào)動(dòng)和接替;同時(shí)，便于隊(duì)員在工作過(guò)程中形成競(jìng)爭(zhēng)，以及合理安排期間性休假。2.計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目的實(shí)施需要制定計(jì)劃。具體操作過(guò)程中應(yīng)該避免以下幾種現(xiàn)象：一是項(xiàng)目計(jì)劃的制定不夠嚴(yán)謹(jǐn)，隨意性大，可操作性差;二是缺乏貫穿項(xiàng)目全程的詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃，甚至采取每周制定下周工作計(jì)劃的逐周項(xiàng)目計(jì)劃方式;三是項(xiàng)目進(jìn)度的檢查(與進(jìn)度計(jì)劃比對(duì))和控制不足，不能維護(hù)項(xiàng)目計(jì)劃的嚴(yán)肅性。
在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)將整個(gè)項(xiàng)目分成若干個(gè)小的項(xiàng)目，因此要做到各個(gè)項(xiàng)目之間的有效、合理銜接，保持整體計(jì)劃的合理性和連貫性。
對(duì)于員工管理工作，我認(rèn)為可以從以下五個(gè)方面的工作入手：
(1)使員工理解部門的目標(biāo)，以確保這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。作為經(jīng)理人不但自己要理解組織或部門的目標(biāo)，還應(yīng)該將這些目標(biāo)用通俗易懂的語(yǔ)言傳遞給下屬員工，讓下屬員工也能夠充分理解這些目標(biāo)之間的邏輯關(guān)系。
(2)使部門的每一位成員都了解其職責(zé)、職權(quán)范圍以及與他人的工作關(guān)系。了解所轄員工的能力，知道他們各自的特點(diǎn)、能力大小等，只有這樣才知道將什么人放到什么崗位上，做好“人——崗位——能力”的匹配。另外，在做好“人——崗位——能力”匹配的基礎(chǔ)上，還要明確員工對(duì)內(nèi)與對(duì)外的工作關(guān)系。
(3)定期檢查員工的工作績(jī)效及個(gè)人潛力，使員工個(gè)人得到成長(zhǎng)與發(fā)展。員工個(gè)人績(jī)效是獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)，評(píng)估個(gè)人潛力，則看員工有沒(méi)有進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)。如果員工有潛力，那么經(jīng)理人則要幫助下屬員工，讓他跟企業(yè)一起成長(zhǎng)與發(fā)展。
(4)應(yīng)該做到賞罰分明，以提高員工的工作效率。對(duì)員工的激勵(lì)需要因人而異、獎(jiǎng)勵(lì)適度、獎(jiǎng)勵(lì)合理。另外工資與獎(jiǎng)金并非是總是獎(jiǎng)賞唯一的方式，精神上的鼓勵(lì)也是提高員工的工作效率的措施之一，比如鼓勵(lì)員工向前發(fā)展，對(duì)其進(jìn)步成績(jī)的肯定并公開(kāi)贊揚(yáng)等等。
以上是本人對(duì)公司項(xiàng)目經(jīng)理一職的看法和以后的工作指導(dǎo)思想。我相信，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)我的認(rèn)真學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題。成為公司優(yōu)秀的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。在此我提出申請(qǐng)，希望自己能成為公司的項(xiàng)目經(jīng)理，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx2014年3月19日。
項(xiàng)目經(jīng)理變更函怎樣寫模板篇十一
由于呼和浩特市融音商貿(mào)有限責(zé)任公司的主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)地址發(fā)生了變更，由內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市新城區(qū)成吉思汗大街興泰名居青橙部落一期1號(hào)樓3層1單元301遷移至內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市玉泉區(qū)大召九久街4號(hào)樓1012，所以公司工商注冊(cè)機(jī)關(guān)從呼和浩特市新城工商局遷移至呼和浩特市玉泉工商局。望新城工商局予以接受。
特此申請(qǐng)。
商貿(mào)有限責(zé)任公司。
20__年5月12日。
項(xiàng)目經(jīng)理變更函怎樣寫模板篇十二
我單位位于南通市港閘區(qū)陳橋鄉(xiāng)河口村11組，由于經(jīng)營(yíng)的需要，現(xiàn)欲搬到南通市通州區(qū)平潮鎮(zhèn)顏港村3組?，F(xiàn)申請(qǐng)將營(yíng)業(yè)執(zhí)照證上的經(jīng)營(yíng)地址進(jìn)行相應(yīng)變更，特此申請(qǐng)，望批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人：____設(shè)備有限公司。
時(shí)間：20__年_月_日。
項(xiàng)目經(jīng)理變更函怎樣寫模板篇十三
第一條為加強(qiáng)血液管理，保證醫(yī)療臨床用血需要和安全，保障獻(xiàn)血者和用血者身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》、《安徽省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法〉辦法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱血液管理是指對(duì)獻(xiàn)血、采供血和臨床用血的管理。
第三條各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的血液管理工作。各級(jí)衛(wèi)生行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的血液管理工作。
第二章獻(xiàn)血管理。
第四條本市實(shí)行無(wú)償獻(xiàn)血制度。
提倡十八周歲至五十五周歲的健康公民自愿獻(xiàn)血，鼓勵(lì)符合獻(xiàn)血條件的公民自愿多次獻(xiàn)血。
第五條市人民政府設(shè)立公民獻(xiàn)血委員會(huì)，統(tǒng)一規(guī)劃并組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好獻(xiàn)血工作。公民獻(xiàn)血委員會(huì)下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱獻(xiàn)血辦)，負(fù)責(zé)獻(xiàn)血組織協(xié)調(diào)和臨床用血管理的日常工作。
各級(jí)紅十字會(huì)依法參與、推動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血工作。
新聞宣傳、文化廣播電視、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等部門和單位，應(yīng)當(dāng)開(kāi)展獻(xiàn)血的社會(huì)公益性宣傳，普及獻(xiàn)血科學(xué)知識(shí)，提高公民獻(xiàn)血的積極性。
第六條本市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》和本市有關(guān)規(guī)定，動(dòng)員組織本單位或本區(qū)域適齡健康人員參加獻(xiàn)血。
本市將獻(xiàn)血工作列入精神文明建設(shè)活動(dòng)內(nèi)容，通過(guò)創(chuàng)建文明單位、文明社區(qū)等方式推動(dòng)獻(xiàn)血公益事業(yè)。
第七條設(shè)立獻(xiàn)血專項(xiàng)資金，資金來(lái)源為：
(一)財(cái)政撥款;。
(二)社會(huì)捐贈(zèng)。
第八條獻(xiàn)血專項(xiàng)資金用于發(fā)展血液事業(yè)，使用范圍為：
(一)無(wú)償獻(xiàn)血組織和宣傳;。
(二)無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì);。
(三)無(wú)償獻(xiàn)血者用血費(fèi)用的報(bào)銷;。
(四)其他有關(guān)血液事業(yè)發(fā)展事項(xiàng)。
獻(xiàn)血專項(xiàng)資金實(shí)行專戶儲(chǔ)存，?？顚Ｓ谩＞唧w管理辦法由公民獻(xiàn)血委員會(huì)制定。
第九條獻(xiàn)血辦應(yīng)按照科學(xué)、合理、公開(kāi)的原則編制年度獻(xiàn)血計(jì)劃，報(bào)市衛(wèi)生行政部門備案，并做好獻(xiàn)血計(jì)劃的調(diào)配工作。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)臨床用血情況制定年度和月度用血計(jì)劃，并向獻(xiàn)血辦申報(bào)。
第十條獻(xiàn)血辦應(yīng)根據(jù)庫(kù)存血液數(shù)量和臨床用血需要，制定臨床用血保障預(yù)案，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。在出現(xiàn)血液短缺或發(fā)生應(yīng)急用血時(shí)，按照保障預(yù)案的規(guī)定采取分級(jí)響應(yīng)措施，保障用血需要。
各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其它組織應(yīng)根據(jù)臨床用血保障預(yù)案的規(guī)定，采取適當(dāng)措施，做好本部門、本單位的應(yīng)急獻(xiàn)血組織工作。
第十一條獻(xiàn)血者可直接到市中心血站或市中心血站所設(shè)的采血點(diǎn)登記獻(xiàn)血。一次獻(xiàn)血量為200至400毫升，兩次采集間隔期不少于6個(gè)月。鼓勵(lì)公民一次獻(xiàn)血400毫升;鼓勵(lì)捐獻(xiàn)機(jī)采血小板等成分血;鼓勵(lì)稀有血型者獻(xiàn)血。
第十二條對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血者，發(fā)給《無(wú)償獻(xiàn)血證》，有關(guān)單位可給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
第三章采供血管理。
第十三條市中心血站(以下簡(jiǎn)稱血站)是經(jīng)省衛(wèi)生行政部門依法批準(zhǔn)設(shè)立，不以營(yíng)利為目的，負(fù)責(zé)全市血液采集、提供臨床用血的公益性衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
血站應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，規(guī)范開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血者的招募、血液的采集與制備、臨床用血供應(yīng)、醫(yī)療用血的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)血液儲(chǔ)存的質(zhì)量控制等工作。
第十四條除血站以外，任何個(gè)人和單位不得采集、提供臨床用血。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)療、教學(xué)、科研活動(dòng)使用血液及血液成份，由血站負(fù)責(zé)供給。國(guó)家另有規(guī)定的除外。
第十五條市衛(wèi)生行政部門應(yīng)根據(jù)全市醫(yī)療資源和無(wú)償獻(xiàn)血工作需要，統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置采血點(diǎn)。
固定獻(xiàn)血屋建設(shè)由市衛(wèi)生行政部門根據(jù)規(guī)劃提出設(shè)置意見(jiàn)，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后，由縣、區(qū)人民政府負(fù)責(zé)落實(shí)。
血站負(fù)責(zé)對(duì)采血點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，并向社會(huì)公布采血點(diǎn)設(shè)置情況。
第十六條公安、市容等部門和相關(guān)單位、個(gè)人，應(yīng)對(duì)血站流動(dòng)采血點(diǎn)設(shè)置工作予以支持。
第十七條血站應(yīng)當(dāng)為獻(xiàn)血者提供安全、衛(wèi)生的獻(xiàn)血環(huán)境和便利條件，對(duì)獻(xiàn)血者個(gè)人信息予以保密。
第十八條血站必須嚴(yán)格執(zhí)行血液管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，使用國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的血液檢測(cè)試劑，保障獻(xiàn)血者健康和血液質(zhì)量。
第十九條血站在采血前，必須按有關(guān)規(guī)定對(duì)獻(xiàn)血者進(jìn)行驗(yàn)證和免費(fèi)健康檢查。身體狀況不符合獻(xiàn)血條件的，血站應(yīng)當(dāng)向其說(shuō)明情況，不得采集其血液。
第二十條血站采集血液必須使用有生產(chǎn)單位名稱和批準(zhǔn)文號(hào)的合格的采集器具，發(fā)出的血液必須標(biāo)有專用條形碼、血型、血液品種、采血日期、有效期、采供血機(jī)構(gòu)名稱及其許可證號(hào)。
第二十一條無(wú)償獻(xiàn)血的血液必須用于臨床，不得買賣。
第四章臨床用血管理。
第二十二條實(shí)行個(gè)人儲(chǔ)血用血、家庭成員互助用血、社會(huì)援助用血相結(jié)合的臨床用血制度。
前款所稱家庭成員，是指公民的配偶和直系親屬。
第二十三條公民臨床用血時(shí)，只交付用于血液的采集、儲(chǔ)存、分離、檢驗(yàn)等費(fèi)用。
第二十四條無(wú)償獻(xiàn)血者本人臨床用血時(shí)，按無(wú)償獻(xiàn)血量二倍免費(fèi)用血;其配偶和直系親屬臨床用血時(shí)，按無(wú)償獻(xiàn)血量等量免費(fèi)用血。
公民無(wú)償獻(xiàn)血累計(jì)達(dá)1000毫升的，終身享受免費(fèi)用血;公民無(wú)償獻(xiàn)血累計(jì)達(dá)毫升的，其配偶和直系親屬也可終身享受免費(fèi)用血。
第二十五條本人及其直系親屬均不符合獻(xiàn)血條件的公民，可參加社會(huì)援助用血。援助用血的獻(xiàn)血者享受自愿無(wú)償獻(xiàn)血者同等待遇。
第二十六條無(wú)償獻(xiàn)血者在出現(xiàn)血液短缺或發(fā)生應(yīng)急用血時(shí)享有優(yōu)先用血權(quán)利。
公民因見(jiàn)義勇為、搶險(xiǎn)救災(zāi)等造成傷病需要用血時(shí)，優(yōu)先予以保證。
第二十七條醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血實(shí)行用血登記管理。獻(xiàn)血辦負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血的登記工作，血站根據(jù)用血登記情況發(fā)放血液，醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)用血登記核準(zhǔn)記錄領(lǐng)用血液，并結(jié)合醫(yī)療需求儲(chǔ)備一定量的血液以保證急救患者的安全用血需要。
第二十八條醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得使用非指定血站提供的血液，必須嚴(yán)格執(zhí)行用血登記制度。具體規(guī)定由市衛(wèi)生行政部門制定。
第二十九條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理用血原則，嚴(yán)格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)范，保證臨床用血安全。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)輸血科建設(shè)，實(shí)行信息化管理，積極做好醫(yī)務(wù)人員臨床輸血培訓(xùn)和考核工作。
第三十條大力推廣成份輸血。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)合理和綜合利用血液，提高成份血的臨床應(yīng)用比例，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
第三十一條市人民政府設(shè)立“無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“無(wú)償獻(xiàn)血志愿服務(wù)獎(jiǎng)”、“無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”、“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)單位獎(jiǎng)”和“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”，以對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)做出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
各類獎(jiǎng)勵(lì)每五年舉行一次。
第三十二條“無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”用以獎(jiǎng)勵(lì)多次自愿無(wú)償獻(xiàn)血者。自愿無(wú)償獻(xiàn)血達(dá)20次以上的獻(xiàn)血者，由市人民政府授予“無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”銅獎(jiǎng)。自愿無(wú)償獻(xiàn)血達(dá)30次和40次以上的獻(xiàn)血者，按照標(biāo)準(zhǔn)分別申報(bào)省級(jí)和國(guó)家有關(guān)部門授予的“無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)和金獎(jiǎng)。
無(wú)償獻(xiàn)血次數(shù)按全血每200毫升為1次，400毫升為2次;機(jī)采血小板每1個(gè)治療單位為1次，2個(gè)治療單位為2次計(jì)算。
第三十三條“無(wú)償獻(xiàn)血志愿服務(wù)獎(jiǎng)”用以獎(jiǎng)勵(lì)參加無(wú)償獻(xiàn)血志愿服務(wù)累計(jì)時(shí)間達(dá)到120小時(shí)以上的志愿者。無(wú)償獻(xiàn)血志愿服務(wù)累計(jì)時(shí)間達(dá)到480小時(shí)以上的志愿者，按照標(biāo)準(zhǔn)分別申報(bào)省級(jí)“無(wú)償獻(xiàn)血志愿服務(wù)獎(jiǎng)”和國(guó)家有關(guān)部門授予的“無(wú)償獻(xiàn)血志愿服務(wù)獎(jiǎng)終身榮譽(yù)獎(jiǎng)”。
第三十四條“無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”用于表彰和獎(jiǎng)勵(lì)具備下列情形之一的單位和個(gè)人：
(三)長(zhǎng)年為無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)提供公益性服務(wù)和宣傳的單位及個(gè)人;。
(四)在臨床醫(yī)療用血新技術(shù)的研究和推廣中成績(jī)顯著的單位和個(gè)人;。
(五)以其它形式為推動(dòng)我市無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的各界人士及部門。
第三十五條“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)單位獎(jiǎng)”用于表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在一個(gè)周期內(nèi)無(wú)償獻(xiàn)血工作突出的單位和部門。
第三十六條“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”用以獎(jiǎng)勵(lì)在我市累計(jì)無(wú)償獻(xiàn)血總量達(dá)到2000毫升以上的無(wú)償獻(xiàn)血者。
第三十七條有下列行為之一的，由縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門依據(jù)《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》、《血站管理辦法》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(一)非法采集血液的;。
(二)非法組織他人出賣血液或以暴力、威脅方法強(qiáng)迫他人出賣血液的;。
(三)冒用、借用、租用獻(xiàn)血證件的;。
(四)血站不按規(guī)定采血，給獻(xiàn)血者健康造成損害的;。
(五)血站向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供不符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的血液的;。
(七)血站、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出售無(wú)償獻(xiàn)血的血液的。
第三十八條血液管理工作人員，濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊以及挪用獻(xiàn)血專項(xiàng)資金的，由其所在單位或上級(jí)衛(wèi)生行政部門追究行政責(zé)任，挪用的資金如數(shù)追回，有違法所得的，由縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門沒(méi)收違法所得;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十九條當(dāng)事人對(duì)衛(wèi)生行政部門作出的處罰決定不服的，可依照《行政復(fù)議法》及《行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟。逾期不申請(qǐng)復(fù)議、不起訴，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第六章附則。
第四十條本辦法由市衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。
第四十一條本辦法自9月1日起施行。10月1日印發(fā)的《銅陵市血液管理暫行辦法》(銅政〔〕28號(hào))同時(shí)廢止。
項(xiàng)目經(jīng)理變更函怎樣寫模板篇十四
1目的：在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的4m要素(人、機(jī)、料、法)進(jìn)行管理和控制，使這四個(gè)因素在保證質(zhì)量的范圍內(nèi)安全合理的變動(dòng)，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
2適用范圍：適用于生產(chǎn)過(guò)程中4m(人、機(jī)、料、法)要素的管理。
3術(shù)語(yǔ)：
4m變更：是指在生產(chǎn)過(guò)程中因作業(yè)者、工裝設(shè)備、材料、工藝方法的變動(dòng)給產(chǎn)品品質(zhì)帶來(lái)一定影響的變更，即我們常說(shuō)的人員、機(jī)器、材料、方法變更。人：是指生產(chǎn)過(guò)程中的操作人員。機(jī)：是指生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備、工裝、模具等。料：是指生產(chǎn)過(guò)程中的加工原物料。法：是指生產(chǎn)過(guò)程中的加工工藝方法。
