一鍵復(fù)制
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銀行各崗位職責(zé)內(nèi)容篇一
(一)零售客戶(hù)經(jīng)理：指在××銀行從事個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展等工作的人員。
在商貿(mào)市場(chǎng)附近的二級(jí)支行或代理網(wǎng)點(diǎn)配備1名專(zhuān)職零售客戶(hù)經(jīng)理。其他二級(jí)支行的零售客戶(hù)經(jīng)理原則上由網(wǎng)點(diǎn)人員兼職。零售客戶(hù)經(jīng)理隸屬二級(jí)支行或代理網(wǎng)點(diǎn)管理。
(二)對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理：是指具備相應(yīng)任職資格和能力,從事××銀行對(duì)公客戶(hù)關(guān)系管理、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃與實(shí)施，為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶(hù)提供存款、支付結(jié)算、代收代付等金融服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)人員。 人員配備：每個(gè)開(kāi)辦對(duì)公業(yè)務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)至少配備1名對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理。對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理隸屬二級(jí)支行管理。
(三)信貸客戶(hù)經(jīng)理：指在××銀行從事信貸客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展等工作的人員。 人員配備：可根據(jù)信貸業(yè)務(wù)開(kāi)辦情況，每增設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部至少增加3名信貸客戶(hù)經(jīng)理。信貸客戶(hù)經(jīng)理原則上配備在縣支行和開(kāi)辦貸款業(yè)務(wù)的二級(jí)支行。
(四)理財(cái)經(jīng)理：是指具備相應(yīng)任職資格和能力,從事××銀行個(gè)人客戶(hù)關(guān)系管理、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃與實(shí)施，為個(gè)人客戶(hù)提供各種財(cái)務(wù)分析、規(guī)劃或投資建議、銷(xiāo)售理財(cái)計(jì)劃及投資性產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)人員。主要從事代銷(xiāo)基金、國(guó)債、保險(xiǎn)、本外幣理財(cái)產(chǎn)品、第三方存管等產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。人員配備：
按折算后的所屬網(wǎng)點(diǎn)大客戶(hù)數(shù)量配備專(zhuān)兼職理財(cái)經(jīng)理。
(五)大堂經(jīng)理：指在××銀行網(wǎng)點(diǎn)識(shí)別并引導(dǎo)客戶(hù)、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源、推介銷(xiāo)售金融產(chǎn)品、提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)和服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)人員。
人員配備：營(yíng)業(yè)面積在200㎡以上、地理位置優(yōu)越、交易量較大的網(wǎng)點(diǎn)可配備專(zhuān)職大堂經(jīng)理1人。其他網(wǎng)點(diǎn)原則上配備兼職大堂經(jīng)理。
(六)產(chǎn)品經(jīng)理：是指負(fù)責(zé)組織(或參與)銀行某一金融產(chǎn)品或產(chǎn)品線的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、管理服務(wù)和應(yīng)用實(shí)施工作的營(yíng)銷(xiāo)人員。主要負(fù)責(zé)從環(huán)境分析、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)到產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、推廣、維護(hù)、改進(jìn)和市場(chǎng)效果評(píng)價(jià)的全過(guò)程管理和服務(wù)支撐工作。
人員配備：產(chǎn)品經(jīng)理歸屬各業(yè)務(wù)部門(mén)管理。在省分行配備公司產(chǎn)品經(jīng)理2名、零售產(chǎn)品經(jīng)理2名、信貸產(chǎn)品經(jīng)理1名。市分行暫各設(shè)個(gè)人、對(duì)公、信貸產(chǎn)品經(jīng)理1人，由各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)管理崗兼職。
客戶(hù)經(jīng)理是負(fù)責(zé)貸款、理財(cái)產(chǎn)品，或者吸收存款等非柜面業(yè)務(wù)的專(zhuān)職服務(wù)人員;大堂經(jīng)理職責(zé)是負(fù)責(zé)維持營(yíng)業(yè)室秩序、解答客戶(hù)咨詢(xún)、幫助客戶(hù)填單等
做柜員可以和客戶(hù)平和、公開(kāi)交流，而且知道怎么通過(guò)窗口的形式和客戶(hù)來(lái)交流，熟練運(yùn)用職業(yè)道德與規(guī)范;經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的柜員崗位后你就可以做客戶(hù)經(jīng)理;這兩個(gè)崗位其實(shí)是可以由你選擇的。
銀行各崗位職責(zé)內(nèi)容篇二
二、財(cái)務(wù)信息部崗位職責(zé)
（一）經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)聯(lián)社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)，協(xié)助主任和分管副主任做好聯(lián)社的財(cái)務(wù)工作。
2、組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)擬定聯(lián)社的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂聯(lián)社的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查聯(lián)社各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)參考。
5、積極參與審查、擬訂聯(lián)社重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、大宗物品采購(gòu)等計(jì)劃。審核聯(lián)社所有費(fèi)用支出，并指定支出科目。
6、掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，及時(shí)辦理納稅工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬基層社的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、入股社員、政1府部門(mén)的質(zhì)詢(xún)。
8、擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供聯(lián)社理事會(huì)決策使用。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
10、完成聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
（二）副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理工作。
2、組織制定會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，按規(guī)定審核、匯總、編報(bào)信用社各種會(huì)計(jì)報(bào)表，督促信用社會(huì)計(jì)加強(qiáng)重要空白憑證、帳表及密押、印章保管。幫助解決會(huì)計(jì)核算中疑難問(wèn)題。
3、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理指導(dǎo)，定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支分析，提出增收節(jié)支方案。正確組織會(huì)計(jì)決算，完整反映經(jīng)營(yíng)成果。向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)和信息。
4、組織對(duì)轄內(nèi)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，開(kāi)展會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。
5、加強(qiáng)聯(lián)社財(cái)產(chǎn)管理，搞好聯(lián)社會(huì)計(jì)資料積累和保管。
6、負(fù)責(zé)對(duì)中心機(jī)房的管理工作。
7、監(jiān)督全轄計(jì)算機(jī)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)計(jì)算機(jī)安全管理辦法。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）綜合崗位職責(zé)
在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)聯(lián)社財(cái)務(wù)部綜合管理事務(wù)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確、熟練地掌握財(cái)會(huì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)和枝能，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)社對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中的使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷(xiāo)，監(jiān)督聯(lián)社各部門(mén)正確貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)社經(jīng)費(fèi)上劃、下劃及經(jīng)費(fèi)的收、付工作。
4、定期對(duì)聯(lián)社各部門(mén)的收、支情況進(jìn)行分析，及時(shí)向社領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金運(yùn)轉(zhuǎn)及費(fèi)用開(kāi)支情況。
5、參與聯(lián)社各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理預(yù)測(cè)和決策，參與各種業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與審核、審查經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、大宗物品采購(gòu)等重要活動(dòng)。
6、根據(jù)聯(lián)社財(cái)力和發(fā)展編制財(cái)務(wù)預(yù)、結(jié)算表。
7、做好安全工作，杜絕各類(lèi)案件事故的發(fā)生。
（四）統(tǒng)計(jì)崗崗位職責(zé)
在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)聯(lián)社財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)工作。
1、認(rèn)真完成各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，做到年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)按時(shí)上報(bào)，指標(biāo)不漏統(tǒng)、錯(cuò)統(tǒng)，填報(bào)完整、關(guān)系平衡、表種齊全。
2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評(píng)估工作。
3、認(rèn)真做好農(nóng)村信用社統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)臺(tái)帳建立健全和完善工作。
4、做好年度農(nóng)村信用社固定資產(chǎn)投資調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。
5、組織搞好統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)，組織全社職工搞好職稱(chēng)考
試工作。
6、做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
（五）財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)起草聯(lián)社有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，報(bào)辦公室審核下發(fā)，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、協(xié)調(diào)聯(lián)社各有關(guān)部門(mén)，起草財(cái)務(wù)信息部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息部?jī)?nèi)部管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
4、按要求完成各種專(zhuān)項(xiàng)或定期財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)全社財(cái)會(huì)人員崗位輪換的登記、備案等。
6、負(fù)責(zé)各基層社定期報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表的收集、分析工作，定期向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)工作的有關(guān)情況，提出改進(jìn)管理的意見(jiàn)與建議。
7、會(huì)同人事部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行工資管理制度，按照規(guī)定掌握工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼的支付，分析工資基金的執(zhí)行情況。
8、根據(jù)人事部門(mén)通知，記錄職工人數(shù)和工資增減變化情況，按照有關(guān)規(guī)定審核職工的各項(xiàng)補(bǔ)貼，并匯總編入工資表。
9、計(jì)算工資總額，按規(guī)定計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)等。
10、解答工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼以及個(gè)人所得稅扣繳情況的問(wèn)題。
11、負(fù)責(zé)聯(lián)社其他流動(dòng)資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理工作。
（六）會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)
1、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
2、對(duì)會(huì)計(jì)帳冊(cè)及憑證按期裝訂，妥善保管。
3、對(duì)全社的會(huì)計(jì)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。
4、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及農(nóng)村信用社制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。
5、組織好會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作，及時(shí)指導(dǎo)基層社做好會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)工作。
（七）科技信息崗崗位職責(zé)
1、在財(cái)務(wù)信息部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村信用社科技信息工作。
2、負(fù)責(zé)全社業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、計(jì)算機(jī)維護(hù)和保養(yǎng)，確保全社辦理業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、按照上級(jí)規(guī)定，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息的收集整理，及時(shí)升級(jí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)版本和軟件更新。
4、嚴(yán)格計(jì)算機(jī)操作規(guī)程，及時(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)操作人員。
5、負(fù)責(zé)全社計(jì)算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)制定科技設(shè)備更新、采購(gòu)、報(bào)廢計(jì)劃，報(bào)相關(guān)部門(mén)審批后實(shí)施。
7、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作人員和門(mén)柜業(yè)務(wù)人員的安全教育，切實(shí)防止意外事故的發(fā)生。
8、完成聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位職責(zé)
（一）經(jīng)理崗
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家金融方針、政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)章制度，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理信貸、存款、計(jì)劃工作。
2、加強(qiáng)調(diào)查研究，注意分析經(jīng)濟(jì)和金融形勢(shì)變化，搞好經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)，掌握存款、貸款業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映匯報(bào)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展合理化建議。
3、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金管理、利率政策執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督。
4、做好審批權(quán)限內(nèi)的貸款項(xiàng)目評(píng)估、貸前調(diào)查、貸中審查、貸后檢查工作，對(duì)超權(quán)限的提出初審意見(jiàn)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)徺J小組審批。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)社貸款的清收工作和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理工作。
6、監(jiān)督基層信貸員貸款操作程序，促進(jìn)貸款管理規(guī)范化，加強(qiáng)對(duì)貸款用途及其效益檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助糾正，有效防范貸款風(fēng)險(xiǎn)。
7、指導(dǎo)信用社積極組織農(nóng)村企事業(yè)單位存款，優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本；加強(qiáng)現(xiàn)金管理，及時(shí)組織現(xiàn)金回籠；幫助疏通結(jié)算渠道，拓寬存款業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
8、全面、系統(tǒng)地搜集、整理全轄信用社信貸統(tǒng)計(jì)資料和有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，匯總?cè)犘刨J類(lèi)報(bào)表。配合有關(guān)部門(mén)建立和維護(hù)統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)庫(kù)，幫助和輔導(dǎo)信用社做好信貸統(tǒng)計(jì)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
（二）副經(jīng)理崗位職責(zé)
協(xié)助經(jīng)理主持業(yè)務(wù)發(fā)展部工作。
1、負(fù)責(zé)組織本部人員對(duì)基層職工的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村信用社存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)和現(xiàn)金計(jì)劃工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。及時(shí)調(diào)查了解和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題。
3、審核現(xiàn)金投放，督促信貸業(yè)務(wù)按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)，并組織開(kāi)展信貸、現(xiàn)金檢查。
4、負(fù)責(zé)全轄資金的調(diào)度，做好信用社之間資金余缺的調(diào)劑和聯(lián)社業(yè)務(wù)資金的拆出、拆入工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)全轄信貸業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，存、貸款利率及上下浮動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
6、積極參與人民銀行安排的存款、信貸和貨幣流通調(diào)查，及時(shí)向人民銀行有關(guān)部門(mén)反映業(yè)務(wù)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)工作中的問(wèn)題。
（三）綜合崗崗位職責(zé)
綜合崗在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展部綜合管理工作。
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位之間的業(yè)務(wù)發(fā)展工作。
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)綜合資料的整理和完善。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外宣傳協(xié)調(diào)和接待工作。
4、負(fù)責(zé)搞好本部門(mén)各崗位的后勤保障工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整體協(xié)調(diào)。
5、完成部門(mén)經(jīng)理交待的臨時(shí)性工作。
（四）資金組織崗崗位職責(zé)
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定年度資金組織計(jì)劃，做好資金需求預(yù)測(cè)。
2、負(fù)責(zé)資金組織市場(chǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，努力培育存款大戶(hù)和“黃金客戶(hù)”。
3、制定資金組織考核計(jì)劃和責(zé)任目標(biāo)并督促各部門(mén)、各基層社抓好落實(shí)。
4、完善資金組織材料收集、整理和歸檔，及時(shí)掌握客戶(hù)信息。
5、配合聯(lián)社相關(guān)部門(mén)做好資金組織宣傳工作。
6、完成部門(mén)經(jīng)理和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）業(yè)務(wù)開(kāi)拓崗崗位職責(zé)
1、擬定聯(lián)社業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、合理分解拓展任務(wù)，確保拓展任務(wù)的完成。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)社業(yè)務(wù)拓展工作的協(xié)調(diào)、核察、監(jiān)管，完成各項(xiàng)拓展指標(biāo)。
4、對(duì)全社市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、信貸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行深入研究，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)成本、效益的預(yù)測(cè)和評(píng)估。
5、對(duì)所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng)進(jìn)行策劃和報(bào)批，并指導(dǎo)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)重大產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng)的談判工作以及業(yè)務(wù)拓展相關(guān)的其他重要談判工作，并具體簽訂合同。
7、總結(jié)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展例行培訓(xùn)以及日常管理。
8、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
（六）票據(jù)業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
在業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全社票據(jù)業(yè)務(wù)工作。
1、根據(jù)人民銀行、省聯(lián)社關(guān)于票據(jù)工作的有關(guān)要求，做好票據(jù)業(yè)務(wù)資料的整理和收集，完善票據(jù)業(yè)務(wù)手續(xù)，堅(jiān)持合法、合規(guī)開(kāi)展票據(jù)業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)收集各基層社央行票據(jù)置換不良資產(chǎn)清收和置換情況，及時(shí)調(diào)整不良資產(chǎn)占用形態(tài)。
3、制定票據(jù)業(yè)務(wù)考核辦法，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)同意后，組織實(shí)施，并監(jiān)督各社（網(wǎng)點(diǎn)）抓好落實(shí)。
（七）銀行卡業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
在業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全社銀行卡業(yè)務(wù)工作。
1、根據(jù)銀行卡各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作規(guī)范及管理辦法開(kāi)展全縣農(nóng)村信用社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
2、開(kāi)展“銀聯(lián)”品牌在本地區(qū)的宣傳推廣和銀行卡及其應(yīng)用新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，推廣普及“銀聯(lián)”標(biāo)準(zhǔn)“信合”卡。
3、組織對(duì)市場(chǎng)服務(wù)規(guī)范、終端機(jī)具維護(hù)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
4、收集、整理、反饋客戶(hù)意見(jiàn)，為成員機(jī)構(gòu)、聯(lián)網(wǎng)商戶(hù)和行業(yè)客戶(hù)提供技術(shù)支持和專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
5、完成聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（八）貸款審批崗崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針、政策和信貸政策、制度、辦法和工作部署。
2、負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村信用社上報(bào)的貸款資料的審查和把關(guān)。確保貸前調(diào)查資料的真實(shí)性和完整性。
3、參與聯(lián)社審貸委員會(huì)大額貸款的審查和審批，并做好審貸紀(jì)錄。
4、根據(jù)信貸資產(chǎn)監(jiān)測(cè)管理辦法，按月分旬做好信貸資產(chǎn)記載，準(zhǔn)確反映貸款占用形態(tài)，對(duì)逾期和催收貸款分戶(hù)制出催收計(jì)劃及實(shí)施具體措施。
5、做好各信用社（營(yíng)業(yè)部）對(duì)貸款企業(yè)的信用等級(jí)評(píng)定工作和貸款風(fēng)險(xiǎn)度測(cè)試工作，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送信貸各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)送年（半年）度工作總結(jié)，專(zhuān)題調(diào)查。
6、建立完善信貸審批檔案，對(duì)文件、報(bào)表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類(lèi)歸檔，并按信貸檔案內(nèi)容按時(shí)、準(zhǔn)確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案。
7、積極組織信貸人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé)
（一）經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷(xiāo)呆帳、債權(quán)懸空的應(yīng)收帳款的清收計(jì)劃。
2、擬定保全風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的措施及辦法，并監(jiān)督實(shí)施。
3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷(xiāo)呆帳，盤(pán)活資金存量。
4、對(duì)造成風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的原因進(jìn)行準(zhǔn)確、全面、合理分析，并將分析結(jié)果及時(shí)上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
5、對(duì)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)。
6、定期向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理情況。
7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，早日實(shí)現(xiàn)再次聘用。
（二）副經(jīng)理崗位職責(zé)
協(xié)助經(jīng)理工作。
1、負(fù)責(zé)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)資料、信息的收集、整理及上報(bào)工作。
2、擬定風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理辦法和清收計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷(xiāo)呆帳的清收工作。
4、對(duì)造成風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的原因進(jìn)行準(zhǔn)確、全面、合理分析，并擬定規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施及辦法。
5、負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)。
（三）綜合崗崗位職責(zé)
1、綜合崗在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部綜合管理工作。
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位之間的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)綜合資料的整理和完善。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外協(xié)調(diào)和接待工作。
4、負(fù)責(zé)搞好本部門(mén)各崗位的后勤保障工作，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理部的整體協(xié)調(diào)發(fā)展。
5、完成部門(mén)經(jīng)理交待的臨時(shí)性工作。
（四）合規(guī)性審查崗崗位職責(zé)
1、對(duì)貸款風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)的審查負(fù)直接責(zé)任。
2、嚴(yán)格按照銀監(jiān)部門(mén)和省聯(lián)社關(guān)于貸款風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)的有關(guān)要求，對(duì)各基層社上報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)報(bào)表進(jìn)行審核和把關(guān)。
3、負(fù)責(zé)審核各社風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)認(rèn)定資料，有權(quán)責(zé)令各社對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)工作中的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行整改。
4、對(duì)有疑問(wèn)的分類(lèi)認(rèn)定，可知直接責(zé)令各社補(bǔ)充材料，重新認(rèn)定。
5、對(duì)本部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定工作及時(shí)總結(jié)，并隨時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，提出改進(jìn)方案和措施。
（五）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)全縣農(nóng)村信用社貸款風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。遇有重大信貸資金風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告，必要時(shí)，可直接向聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
2、隨時(shí)掌握和了解各基層社、營(yíng)業(yè)部信貸資金使用情況、貸款風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)情況，對(duì)全縣農(nóng)村信用社信貸資金使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和事后監(jiān)督。
3、指導(dǎo)各基層社（網(wǎng)點(diǎn)）做好信貸資金的風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
4、建立信貸資金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)臺(tái)帳，完善信貸資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)程序。
5、完成聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（六）資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)崗崗位職責(zé)
1、按照貸款風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)權(quán)限，嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全社貸款的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類(lèi)。
2、督促各基層社（網(wǎng)點(diǎn)）做好貸款風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)工作。
3、制定貸款風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)動(dòng)態(tài)管理辦法，督促各基層社（網(wǎng)點(diǎn)）對(duì)貸款風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
4、建立信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理臺(tái)帳，適時(shí)調(diào)整貸款占用形態(tài)，及時(shí)規(guī)避新資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)各基層社（網(wǎng)點(diǎn)）進(jìn)行貸款風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、完成聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、稽核審計(jì)補(bǔ)崗位職責(zé)
六、監(jiān)察保衛(wèi)部崗位職責(zé)
七、人力資源部崗位職責(zé)
（一）經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)聯(lián)社人事管理工作，執(zhí)行理事長(zhǎng)關(guān)于人事管理工作的指示。
2、制定和修改聯(lián)社人事管理規(guī)章報(bào)理事長(zhǎng)批準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、制定聯(lián)社人員編制計(jì)劃報(bào)理事長(zhǎng)批準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)聯(lián)社人員招聘及面試工作，在職權(quán)范圍內(nèi)決定錄用或不錄用員工。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)社內(nèi)部人員調(diào)配工作，在職權(quán)范圍內(nèi)作出同意或不同意人員調(diào)配決定。
6、按規(guī)定對(duì)一定范圍的員工作出獎(jiǎng)懲決定。
7、指導(dǎo)和幫助下屬做好人事管理工作。
8、全面負(fù)責(zé)聯(lián)社勞動(dòng)工資工作，執(zhí)行理事長(zhǎng)關(guān)于勞動(dòng)工資工作的指示。
9、負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同。
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)工資法津、法規(guī)，制定聯(lián)社勞動(dòng)工資管理制度，制定聯(lián)社醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等制度。報(bào)理事長(zhǎng)批準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
11、加強(qiáng)勞動(dòng)工資管理，制定勞動(dòng)工資計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
12、負(fù)責(zé)并落實(shí)工作安全、勞動(dòng)保護(hù)、計(jì)劃生育等工作。
13、指導(dǎo)和幫助下屬做好勞資管理工作。
14、負(fù)責(zé)聯(lián)社員工培訓(xùn)工作
15、負(fù)責(zé)制定聯(lián)社員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高聯(lián)社員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
16、幫助和指導(dǎo)下屬全面實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
17、對(duì)本部門(mén)員工的工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
18、完成聯(lián)社布置的其他工作。
（二）副經(jīng)理崗位職責(zé)
協(xié)助經(jīng)理工作。
1、負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，報(bào)聯(lián)社會(huì)議研究后，組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織聯(lián)社員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動(dòng)合同的簽訂及解除、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關(guān)資料，報(bào)經(jīng)理或聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通知和文件。
3、根據(jù)聯(lián)社的用人需求組織擬定人才引進(jìn)及培訓(xùn)計(jì)劃。編制聯(lián)社薪酬、福利、人力資源配置、勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃。合理使用工資總額，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。
4、負(fù)責(zé)聯(lián)社內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核結(jié)果的計(jì)算及分配和聯(lián)社人力資源部日常事務(wù)。
5、協(xié)助經(jīng)理組織實(shí)施各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘考核工作。
6、指導(dǎo)各基層單位的用工管理及內(nèi)部分配再分配工作，協(xié)調(diào)同各職能部門(mén)的工作聯(lián)系。
（三）綜合崗崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)做好人力資源部工作計(jì)劃、總結(jié)的制定和起草工作。
2、協(xié)助副經(jīng)理做好人力資源部日常工作。
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、修改和組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)人力資源部本部日常接待工作。
5、完成聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（四）組織人事崗
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織員工招聘報(bào)名、體檢、考試、政審等工作，并形成書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)理審查。
2、協(xié)助經(jīng)理完成對(duì)擬提拔、任用中層干部的考察、考核工作，完善考察、考核資料并按規(guī)定歸入個(gè)人檔案。
3、負(fù)責(zé)起草中層干部任職、員工調(diào)動(dòng)文件，做好擬錄用人員、擬提拔、調(diào)動(dòng)人員的思想工作和談話記錄。
4、嚴(yán)格組織人事制度，做好保密工作。
5、完成聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（五）工資及保險(xiǎn)崗崗位職責(zé)
1、根據(jù)聯(lián)社批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案，負(fù)責(zé)審定各類(lèi)員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)定期或不定期的全聯(lián)社工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎(jiǎng)勵(lì)帶來(lái)的個(gè)別員工工資變動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核規(guī)定具體審定各部門(mén)職工月工資、季度、年度獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放。
4、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項(xiàng)目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)。
5、細(xì)化勞動(dòng)工資管理規(guī)章，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律人員按規(guī)定給予教育、批評(píng)或處罰。
6、建立工資臺(tái)帳，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地編制勞動(dòng)工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提出有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和改革建議。
7、核發(fā)工作證、工號(hào)牌卡和勞保防護(hù)用品。
8、配合有關(guān)部門(mén)和方面做好醫(yī)療保健、結(jié)婚、計(jì)劃生育、人口統(tǒng)計(jì)、社區(qū)選舉和勞動(dòng)爭(zhēng)議等具體工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
（六）教育培訓(xùn)崗崗位職責(zé)
1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)職工教育和業(yè)務(wù)技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的日常工作。
2、負(fù)責(zé)擬定教育培訓(xùn)研發(fā)計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則。
3、進(jìn)行現(xiàn)代金融職業(yè)培訓(xùn)理論與應(yīng)用研究，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全社利用現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)開(kāi)展培訓(xùn)教育工作。
4、組織開(kāi)展員工培訓(xùn)和考核工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部開(kāi)展現(xiàn)代新業(yè)務(wù)技能推廣應(yīng)用工作。
5、建立和完善現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)機(jī)制，制定具體教學(xué)與培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)擬訂各崗位職工教育技能培訓(xùn)計(jì)劃、編寫(xiě)教學(xué)與培訓(xùn)大綱，編寫(xiě)或選定培訓(xùn)教材。
7、積極參與上級(jí)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，努力提高自身的教育培訓(xùn)水平。
8、做好員工教育技術(shù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的檔案建設(shè)和管理工作，負(fù)責(zé)員工教育技術(shù)各類(lèi)信息及培訓(xùn)資源的發(fā)布工作。
（七）黨組織建設(shè)崗崗位職責(zé)
1、在聯(lián)社黨總支（機(jī)關(guān)黨支部）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村信用社黨的組織建設(shè)工作的指導(dǎo)和服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)全社入黨積極分子的考察、推薦，向職工坐在支部推薦。
3、做好黨員干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和教育工作。
4、負(fù)責(zé)全社黨員的黨費(fèi)收繳和管理等工作。
5、負(fù)責(zé)黨報(bào)黨刊的訂閱和分發(fā)工作。
6、完成聯(lián)社黨總支（機(jī)關(guān)支部）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
一、綜合部崗位職責(zé)
（一）經(jīng)理崗位職責(zé)
1、主持綜合部全面工作。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)社各部門(mén)之間、信用社與外單位之間的日常協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)做好理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、主任辦公會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、社務(wù)會(huì)等各類(lèi)會(huì)議記錄。
4、組織并參與調(diào)研活動(dòng)，收集會(huì)議議題，反映匯報(bào)議題收集情況，適時(shí)建議會(huì)議時(shí)間和內(nèi)容安排。
5、組織會(huì)議，做好會(huì)務(wù)的有關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)會(huì)議議定事項(xiàng)的分辦落實(shí)和檢查督導(dǎo)工作。
7、按指令協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)工作，維護(hù)機(jī)關(guān)正常秩序，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)事務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。
9、負(fù)責(zé)公文擬辦和文稿審核把關(guān)工作，提交聯(lián)社理事長(zhǎng)、主任簽發(fā)文件。
10、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作管理，促進(jìn)辦公室工作協(xié)調(diào)開(kāi)展，參與全社性思想政治工作的各項(xiàng)活動(dòng)，做好員工的思想政治工作，隨時(shí)了解員工思想狀況和家庭情況，有針對(duì)性的做好工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。
11、組織籌劃全社重要公文撰寫(xiě)。
12、負(fù)責(zé)黨建工作。根據(jù)上級(jí)的安排，制定黨建工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
13、搞好本部?jī)?nèi)部管理，做好本部人員的思想政治工作，加強(qiáng)自身建設(shè)。
14、負(fù)責(zé)聯(lián)社重大接待任務(wù)的安排和落實(shí)
15、完成聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理工作，主持聯(lián)社后勤工作。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員管理，根據(jù)縣聯(lián)社、信用社和各部門(mén)的職責(zé)范圍和工作任務(wù)，做好任務(wù)落實(shí)和督察工作。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)社公文的收發(fā)，文字資料打印校對(duì)工作。
4、負(fù)責(zé)聯(lián)社車(chē)輛使用管理和維護(hù)，以及日常辦公物品采購(gòu)、報(bào)廢物品處理、聯(lián)社食堂管理等工作。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)社及各信用社（網(wǎng)點(diǎn)）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造工作。
6、負(fù)責(zé)聯(lián)社宣傳工作的策劃、設(shè)計(jì)和落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)共青團(tuán)和工會(huì)工作。
8、做好其它文書(shū)檔案的收集整理和保管工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）文秘崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)聯(lián)社文字工作。
2、按照聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的起草、打印、復(fù)印和收發(fā)。做好文件收發(fā)登記。
3、做好聯(lián)社日常接待工作。
4、文印由聯(lián)社綜合部統(tǒng)一管理，凡屬要打印的文稿，由聯(lián)社綜合部統(tǒng)一安排對(duì)未經(jīng)安排的文稿拒絕打印。要填好“文印日志”。
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，文稿集中時(shí)，要根據(jù)主次需要區(qū)別對(duì)待。沒(méi)有文稿打印時(shí)，要做好打印機(jī)械的保養(yǎng)和維護(hù)。上班時(shí)間不得離開(kāi)工作崗位。
6、保證打印質(zhì)量力求做到打印文件不出差錯(cuò)。做到不漏句、不漏段。文稿打出后，由送稿部門(mén)校對(duì)兩次，已校對(duì)過(guò)的文稿不許再次出現(xiàn)差錯(cuò)。
7、排版要美觀、整齊。裝訂不漏頁(yè)、不夾頁(yè)、不重頁(yè)。內(nèi)容上、技術(shù)上不出差錯(cuò)。
8、厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，正確計(jì)算份數(shù)，任何人不準(zhǔn)從文印索領(lǐng)白紙。
9、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身素質(zhì)和工作效率。
10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，認(rèn)真做好有關(guān)機(jī)密文件和其他未經(jīng)同意發(fā)布的事項(xiàng)保密工作，打印機(jī)密文件時(shí)，非工作人員不得進(jìn)入打字室。
11、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，為聯(lián)社機(jī)關(guān)各部門(mén)、各信用社工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
12、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（四）法規(guī)崗崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)縣聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)定（暫行規(guī)定）、辦法（暫行辦法）和管理制度的起草、送審及修改工作。
2、努力加強(qiáng)做好以執(zhí)行現(xiàn)行
法律、法規(guī)和省聯(lián)社、縣聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度為核心的法制宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)收集農(nóng)村信用社管理方面的法律文書(shū)及相關(guān)資料，建立法規(guī)檔案，做好監(jiān)督、檢查和管理工作。
4、按照管理辦法嚴(yán)格把關(guān)，制定農(nóng)村信用員工行為規(guī)范及考核辦法并組織、協(xié)調(diào)執(zhí)法監(jiān)督工作。
5、積極參與聯(lián)社人事勞資、監(jiān)察保衛(wèi)、大宗物品采購(gòu)等方面聯(lián)合執(zhí)法清理工作。
6、在聯(lián)社和本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展工作，不斷鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
（五）宣傳崗崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)縣聯(lián)社的宣傳工作，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村信用社宣傳工作規(guī)劃的擬訂和送審，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
2、擔(dān)任聯(lián)社黨總支、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子秘書(shū)，協(xié)助綜合部經(jīng)理、副經(jīng)理組織好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)提出學(xué)習(xí)內(nèi)容的建議，進(jìn)行會(huì)務(wù)安排和作考勤記錄。協(xié)助聯(lián)社相關(guān)部門(mén)開(kāi)展對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)縣聯(lián)社廣告策劃和形象設(shè)計(jì)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、分管全社社團(tuán)文化活動(dòng)，協(xié)助工會(huì)和共青團(tuán)組織開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)社宣傳櫥窗、報(bào)欄的制作，以及財(cái)產(chǎn)與物資發(fā)放登記等。
6、兼任聯(lián)社信息、工作簡(jiǎn)報(bào)編輯，按照銀監(jiān)部門(mén)、省聯(lián)社確定的信息工作計(jì)劃，組織編寫(xiě)和報(bào)送工作。
7、負(fù)責(zé)宣傳經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃和預(yù)測(cè)，提出和擬定經(jīng)費(fèi)開(kāi)資、物資的使用原則與使用計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)與新聞媒體協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。
9、完成綜合部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
（六）檔案管理崗崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家檔案工作的方針、政策和法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行單位檔案管理制度，完成上級(jí)管理部門(mén)和聯(lián)社布置的有關(guān)檔案工作任務(wù)。
2、貫徹執(zhí)行聯(lián)社制定的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好檔案日常管理工作，確保檔案的完整、安全。
3、對(duì)聯(lián)社形成的各種資料進(jìn)行收集、整理、立卷、歸檔工作。積極參加檔案工作的對(duì)外協(xié)作活動(dòng)。
4、認(rèn)真做好每年的檔案歸檔、整理、立卷和裝訂工作。認(rèn)真編制檔案目錄。根據(jù)國(guó)家和省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，會(huì)同聯(lián)社相關(guān)部門(mén)做好保管期滿(mǎn)后的檔案銷(xiāo)毀工作。
5、檔案應(yīng)做到科學(xué)分類(lèi)，存放有序，妥善保管，查找方便。
6、做好檔案管理的日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防火、防蟲(chóng)、防盜工作。
7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)檔案查閱、調(diào)閱制度和手續(xù)，填寫(xiě)檔案利用記錄。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省聯(lián)社有關(guān)檔案安全和保密制度，嚴(yán)防檔案毀損、散失和泄密。
8、熱情服務(wù)，為查閱檔案的有關(guān)人員做好服務(wù)工作。
9、按照規(guī)定向縣檔案局移交有關(guān)檔案。
10、努力學(xué)習(xí)檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高檔案質(zhì)量。
11、編制匯編、檢索工具和檔案參考資料，提高檔案利用率，堅(jiān)持做好借閱和利用效果登記。
（七）后勤管理崗崗位職責(zé)
1、通過(guò)綜合部領(lǐng)導(dǎo)上呈有關(guān)請(qǐng)示、匯報(bào)，下達(dá)上級(jí)指示、規(guī)定、通知。
2、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理處理日常行政事務(wù)、安排各類(lèi)會(huì)議，提出需要研究的問(wèn)題，做好會(huì)議記錄。
3、提出年度后勤規(guī)劃，擬訂綜合部工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)總結(jié)文稿的擬訂及印章管理。
4、負(fù)責(zé)收集、匯總干部職工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和建議。
5、編制后勤年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃表，并負(fù)責(zé)下達(dá)預(yù)算內(nèi)各項(xiàng)后勤經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃，并負(fù)責(zé)使用、監(jiān)督和管理。
6、負(fù)責(zé)對(duì)全縣農(nóng)村信用社車(chē)輛的使用及維修維護(hù)、油料使用情況進(jìn)行審核和監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)聯(lián)社機(jī)關(guān)日常辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用和登記。
8、負(fù)責(zé)聯(lián)社后勤服務(wù)的相關(guān)組織和協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)聯(lián)社的日常開(kāi)支（水電費(fèi)、電視費(fèi)、通訊費(fèi)）的繳納。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
