鄉(xiāng)村基層黨建述職工作報(bào)告范文6篇

職述廉制度要求領(lǐng)導(dǎo)干部公開說(shuō)明本級(jí)黨委（黨組）的廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔情況，這不僅增強(qiáng)了他們的自我約束力，也使他們始終保持對(duì)廉政勤政的高度警覺(jué)。此外，該制度還能及時(shí)揭示和糾正一些干部的違紀(jì)違法問(wèn)題，將其解決在萌芽狀態(tài)，從而推動(dòng)反腐敗工作的關(guān)口前移，為黨的廉政建設(shè)提供有力保障。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇鄉(xiāng)村基層黨建述職工作報(bào)告范文，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

鄉(xiāng)村基層黨建述職工作報(bào)告范文篇1

我于xx年x月任xx黨委書記以來(lái)，在xx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和xx組織部、x紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”工作理念，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，基層黨建工作呈現(xiàn)出“基層組織有新加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)有新發(fā)展”的互融共進(jìn)局面。現(xiàn)將主要做法及個(gè)人履職情況述職如下：

一、圍繞第一中心，凝聚黨建工作合力

堅(jiān)持把黨建工作作為鎮(zhèn)黨委中心工作來(lái)抓，納入目標(biāo)管理，做到“五個(gè)到位”：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長(zhǎng)，夯實(shí)“一把手”崗位職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是責(zé)任到位。鎮(zhèn)黨委與各村、社區(qū)黨支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化抓黨建工作責(zé)任意識(shí)。班子內(nèi)部明確分工，書記對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)、總體抓，分管副書記、組宣統(tǒng)委員負(fù)直接責(zé)任、直接抓，其他班子成員根據(jù)分工、配合抓。三是任務(wù)到位。結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確到支部、到個(gè)人，實(shí)行每月1次黨建例會(huì)、半年1次檢查，年終1次考核，常態(tài)化抓落實(shí)。四是指導(dǎo)到位。推行“九包九聯(lián)”工作機(jī)制，建立科級(jí)干部聯(lián)系指導(dǎo)村黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工作不少于2次。認(rèn)真落實(shí)黨建工作例會(huì)制度，目前共召開12次黨建工作，2次黨支部評(píng)議會(huì)，1次黨建工作述職會(huì)，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。五是獎(jiǎng)懲到位。按照年度工作計(jì)劃，根據(jù)平時(shí)評(píng)議和年終考核，年底對(duì)黨建工作進(jìn)行一次表彰，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)。全鎮(zhèn)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作聯(lián)動(dòng)格局。

二、強(qiáng)化第一保障，筑牢黨風(fēng)廉政堡壘

堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)保障來(lái)抓，做好四個(gè)責(zé)任的落實(shí)，即著力抓好黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任和黨支部書記的直接責(zé)任。對(duì)涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作、重大問(wèn)題、親自部署、親自督辦，鎮(zhèn)紀(jì)委書記堅(jiān)持履行監(jiān)督責(zé)任，深入開展廉政宣傳教育、警示教育和案件查辦，協(xié)助黨委落實(shí)各項(xiàng)制度措施，黨委成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任機(jī)制，在抓好分管及包村工作的同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿始終；年初鎮(zhèn)黨委與村書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，在新任支委培訓(xùn)班上開展了廉政警示教育，從廉政意識(shí)上敲響警鐘，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)民生領(lǐng)域的監(jiān)督管理，切實(shí)規(guī)范了農(nóng)保、低保、糧補(bǔ)等民生資金的申報(bào)、審批和監(jiān)督，有效防范了侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生，樹立了基層干部的良好形象。

三、突出第一任務(wù)，樹強(qiáng)黨建工作龍頭

堅(jiān)持把鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓，做到“五講”：一是講學(xué)習(xí)。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)每天不少于2小時(shí)，全年開展中心組理論學(xué)習(xí)12次，工作例會(huì)48次。借助“書記講黨課”“冬季大講堂”大講堂等活動(dòng)載體，組織班子成員與村“兩委”成員開展“學(xué)政策，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、謀發(fā)展”宣講座談活動(dòng)11次，通過(guò)學(xué)習(xí)提升執(zhí)政能力和工作水平。二是講政治。切實(shí)增強(qiáng)“四種意識(shí)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行決策不打折扣，堅(jiān)決做到令行禁止。三是講民主。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大問(wèn)題集體議事決策制度，借助制度建設(shè)，促進(jìn)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和集體決策機(jī)制不斷完善，規(guī)范黨委權(quán)力運(yùn)行。班子成員均能顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成黨建工作“合心、合力、合拍”局面。四是講作風(fēng)。不斷深化和鞏固群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到真抓實(shí)干，推進(jìn)工作。深入開展“九包九聯(lián)”和領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪、大調(diào)研活動(dòng)，班子成員主動(dòng)與困難黨員群眾結(jié)對(duì)幫扶，幫助群眾解決實(shí)際難題。大走訪期間，鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共走訪群眾258戶，幫助解決實(shí)際問(wèn)題151件。五是講廉潔。注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行和嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”及《廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格按規(guī)章辦事，不碰底線、不越紅線，樹立風(fēng)清氣正的良好形象和政治生態(tài)，全力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的巴音鎮(zhèn)黨政班子。

四、緊扣第一要?jiǎng)?wù)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新

堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進(jìn)黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“四個(gè)創(chuàng)新”：一是創(chuàng)新黨建機(jī)制。主要是建立完善黨員發(fā)揮作用機(jī)制、黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)制、在職村干部激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和黨建工作考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，深化黨建工作。二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置。針對(duì)“兩新”組織全覆蓋建設(shè)工程，通過(guò)摸排調(diào)研，把支部建在合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈上。三是創(chuàng)新社會(huì)管理。整合機(jī)關(guān)股室站辦所資源，成立便民服務(wù)中心，規(guī)范流程，集中辦公，推行“一站式”服務(wù)。同時(shí)，結(jié)合黨務(wù)公開，將全鎮(zhèn)所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和股所站辦長(zhǎng)的照片、分管工作張貼在辦公大廳，方便群眾辦事，打造為民政府。四是創(chuàng)新黨建載體。按照“大抓黨建、抓大黨建，大抓融合、抓大融合，大抓基層、抓大基層”的總體要求，創(chuàng)建“和文化一家親”黨建示范園，著力引導(dǎo)黨員干部到轄區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)，投身新農(nóng)村建設(shè)。

總之，xx鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但離xx的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平還不高，亮點(diǎn)還不多，發(fā)展不平衡；多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所有待加強(qiáng)；個(gè)別支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要；農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化結(jié)構(gòu)偏低問(wèn)題有待認(rèn)真解決，少數(shù)黨員干部素質(zhì)有待提高。下一步工作中，我們將在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為抓手，以黨建引領(lǐng)發(fā)展，以發(fā)展促進(jìn)黨建的思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創(chuàng)新抓特色，認(rèn)真落實(shí)黨建工作新任務(wù)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，進(jìn)一步推動(dòng)xxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康和諧發(fā)展。

鄉(xiāng)村基層黨建述職工作報(bào)告范文篇2

根據(jù)安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下：

一、基層黨建工作總體情況

今年以來(lái)，我牢牢抓住黨建工作這個(gè)牛鼻子，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作領(lǐng)導(dǎo)的原則，抓黨建促發(fā)展，突出黨建工作的龍頭作用，以六個(gè)規(guī)范為抓手，以“爭(zhēng)創(chuàng)雙十星”為引領(lǐng)，狠抓落實(shí)，基本實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的目標(biāo)，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（一）抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。一是組織干部帶頭學(xué)。堅(jiān)持每周班子例會(huì)、每月黨委中心組、每季度機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)制度。深入學(xué)習(xí)黨的xx大、xx大精神和xxxx系列重要講話，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委、縣政府重大會(huì)議精神，堅(jiān)定維護(hù)以xxxxx統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決做到落實(shí)縣委、縣政府決策、部署不打折扣、不講價(jià)錢。二是借助“主題黨日”學(xué)。按照“兩學(xué)一做”要求，采取“聯(lián)合+分散”的工作模式，每月召開由各村支部書記、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人參加的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“主題黨日”活動(dòng)，同時(shí)各駐村干部深入各支部指導(dǎo)開展活動(dòng)，依托上門幫學(xué)、微信送學(xué)等活動(dòng)，讓部分特殊群體黨員也過(guò)好主題黨日，進(jìn)一步擴(kuò)大主題黨日的覆蓋面。三是圍繞重大活動(dòng)學(xué)。在慶祝建黨xx周年“七一”活動(dòng)期間，開展了以“堅(jiān)定信仰跟黨走，不忘初心為人民”為主題的慶?；顒?dòng)，對(duì)評(píng)選出來(lái)的12個(gè)“十星級(jí)黨組織”和45名“十星級(jí)黨員”進(jìn)行公開表?yè)P(yáng)，進(jìn)一步彰顯了一名黨員一面旗幟的引領(lǐng)作用。

（二）抓制度，明方向。建立健全機(jī)關(guān)管理、村級(jí)組織管理、黨員隊(duì)伍發(fā)展管理制度，把制度建設(shè)與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策制度，決策過(guò)程記錄完整，并形成會(huì)議紀(jì)要；制定了本鎮(zhèn)《干部績(jī)效考核管理辦法》、《黨委決策備案》、《干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施方案》等一批制度性文件，為堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)制度保障。

（三）抓班子，帶隊(duì)伍。一是嚴(yán)管班子及機(jī)關(guān)干部。強(qiáng)化班子管理，實(shí)行重大決策、重大人事、重大項(xiàng)目，大額額度資金使用集體研究集體決策機(jī)制。采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，開展政治理論學(xué)習(xí)、聽取工作匯報(bào)、安排階段工作、強(qiáng)化制度管理，把每名班子成員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委領(lǐng)導(dǎo)下的安排部署中，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)教育，使每名班子成員肩上扛著明明白白的責(zé)任義務(wù)，促進(jìn)各盡其能、各司其職，實(shí)現(xiàn)分工不分責(zé)、盡責(zé)不分心的管理目標(biāo)。二是建強(qiáng)村級(jí)班子。我注重從村級(jí)能人、致富帶頭人、退伍軍人和大學(xué)生村官中選拔“兩委”班子成員，實(shí)行能上能下的管理機(jī)制。為了整治軟弱渙散村，我通過(guò)深思熟慮，選派了1名機(jī)關(guān)干部到xxx任村支部書記；吸納了肖家邊村外出成功人士徐遠(yuǎn)明，回村擔(dān)任村支部書記；通過(guò)選、核、備、用，配齊配強(qiáng)了全鎮(zhèn)19名35歲以下。具有高中學(xué)歷以上的的后備干部，為明年的村“兩委”換屆打下堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)，基本解決了村級(jí)組織后繼無(wú)人的問(wèn)題。三是抓黨員促管理。為了加強(qiáng)農(nóng)村黨員的管理，通過(guò)摸清黨員底數(shù)，以各支部為單位，建立黨員微信群、QQ群，及時(shí)發(fā)布中央、省、市、縣的新聲音和脫貧攻堅(jiān)新政策，力求做到了讓每個(gè)黨員隨時(shí)了解黨的政策動(dòng)向，鼓勵(lì)支持基層黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高的了基層黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)也涌現(xiàn)出了一批黨員先鋒帶頭人。xxx村黨員李軍帶頭成立蓮藕專業(yè)合作社，帶領(lǐng)79名貧困戶脫貧；草場(chǎng)壩村農(nóng)民黨員代兵，率先種植了樹莓，帶領(lǐng)23名貧困戶脫貧。

二、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況

針對(duì)“基層黨建工作從嚴(yán)管理上存在“好人主義”，有時(shí)怕管理過(guò)嚴(yán)挫傷干部積極性，對(duì)考評(píng)結(jié)果運(yùn)用方面主要以激勵(lì)先進(jìn)為主、批評(píng)教育為輔，正式問(wèn)責(zé)約談?shì)^少”、“對(duì)新常態(tài)下抓好黨建工作主動(dòng)思考謀劃、創(chuàng)新不夠”等問(wèn)題，我重點(diǎn)從三個(gè)方面抓好問(wèn)題整改。

一是健全推進(jìn)機(jī)制，確保長(zhǎng)效常態(tài)。堅(jiān)持每月定期召開黨建工作例會(huì)，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同高度、同匯報(bào)、同推進(jìn)。對(duì)工作推進(jìn)不力、落實(shí)不到位的，加大約談、問(wèn)責(zé)力度、切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的長(zhǎng)效化、常態(tài)化。

二是加大考核權(quán)重，強(qiáng)化成果運(yùn)用?？茖W(xué)制定年終綜合目標(biāo)考核指標(biāo)，逐條制定計(jì)分辦法。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，形成現(xiàn)任倒逼工作機(jī)制。

三是保持高壓態(tài)勢(shì)，持續(xù)抓本治源。加大黨政干部廉潔教育和對(duì)村的監(jiān)督力度，建立定期排查制度，密切注意動(dòng)向，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

三、存在的不足及下一步打算

（一）存在的不足：一是黨建理論學(xué)習(xí)、工學(xué)結(jié)合還不夠緊密。對(duì)基層黨建工作研究深入不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)經(jīng)常性、系統(tǒng)性不足；對(duì)基層黨建工作中存在的問(wèn)題掌握不夠透徹；結(jié)合鎮(zhèn)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作有待進(jìn)一步融合。二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)還不夠深入。對(duì)個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問(wèn)題，思考研究不深，解決辦法和整治措施還有待進(jìn)一步改進(jìn)。在具體工作中重安排部署多、重一般性效果多，親自深入落實(shí)少、堅(jiān)持高標(biāo)一流少，致使在黨建工作中創(chuàng)新和亮點(diǎn)不多。三是基層黨建發(fā)展還不夠平衡。對(duì)于流動(dòng)黨員流動(dòng)性性大、教育管理難的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決，忽視了黨建工作均衡發(fā)展。

（二）下一步打算：下一步，我們將把“四個(gè)意識(shí)”貫穿始終，進(jìn)一步強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”理念，全面貫徹落實(shí)縣委縣政府決策部署，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。

鄉(xiāng)村基層黨建述職工作報(bào)告范文篇3

按照縣委安排部署，現(xiàn)就履行抓黨建工作述職如下，請(qǐng)予以評(píng)議。

一、20xx年主要工作

（一）抓理論武裝，促xxxx思想和黨的xx大精神貫徹落實(shí)。一是學(xué)習(xí)上，組織開展干部集體學(xué)習(xí)56次，黨委中心組集體學(xué)習(xí)22次，專題研討5次，先進(jìn)典型教育6場(chǎng)，宣講會(huì)5場(chǎng)，專題黨課10場(chǎng)。二是宣傳上，通過(guò)懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、微信公眾號(hào)宣傳專欄、農(nóng)民講習(xí)所、舉行知識(shí)測(cè)試等形式，努力做到入腦入心。三是貫徹上，結(jié)合鄉(xiāng)情實(shí)際，以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬，統(tǒng)籌抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)綜合治理、美麗鄉(xiāng)村、民生改善等重點(diǎn)工作，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨。

（二）抓整頓整治，促軟弱渙散村黨組織轉(zhuǎn)化。一是動(dòng)員部署，制定任務(wù)清單。在4個(gè)軟弱渙散基層黨支部召開動(dòng)員會(huì)議，將全鄉(xiāng)其他一并列入整頓范圍，集中開展整治。二是全面摸排，建立整頓清單。對(duì)標(biāo)軟弱渙散村黨組織標(biāo)準(zhǔn)，完善農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織整頓清單，如期完成整頓轉(zhuǎn)化。三是合理安排，抓實(shí)學(xué)習(xí)教育。制定周一、五學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)xxxxx思想、黨的xx屆xx會(huì)精神、xxxx來(lái)xx講話精神等，黨員干部理論素養(yǎng)明顯提升。四是包抓指導(dǎo)，召開專題組織生活會(huì)。鄉(xiāng)黨委班子成員包抓指導(dǎo)10個(gè)黨支部高質(zhì)量召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)。

（三）抓重點(diǎn)，促黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。在“雙評(píng)雙定”方面，創(chuàng)建三星級(jí)黨組織3個(gè)，向37名黨員亮了“黃星”，促進(jìn)支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在“三強(qiáng)九嚴(yán)”方面，突出機(jī)關(guān)支部帶頭示范作用，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨建基本制度，有效解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題。在意識(shí)形態(tài)方面，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，黨委會(huì)先后4次研究意識(shí)形態(tài)工作，7次學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，簽訂責(zé)任書，建立落實(shí)輿情分析、報(bào)告等制度。

（四）抓黨建，促脫貧攻堅(jiān)鄉(xiāng)村振興。一是認(rèn)真開展“三大三強(qiáng)”行動(dòng)。堅(jiān)持加大投入強(qiáng)保障。新建黨員活動(dòng)室260平米。投入10萬(wàn)元建成“愛(ài)心超市”。投入60萬(wàn)元在全鄉(xiāng)10個(gè)行政村全面建設(shè)村級(jí)“家門口”便民服務(wù)站。堅(jiān)持加大培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。借力新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所，采取干部講理論政策、技術(shù)人員講實(shí)用技術(shù)、“土專家”“田秀才”講致富經(jīng)、道德模范講新風(fēng)正氣等形式，持續(xù)深入開展互動(dòng)式、接地氣的宣講活動(dòng)，累計(jì)培訓(xùn)群眾2720人次。堅(jiān)持加大調(diào)整強(qiáng)班子。新選配村黨支部副書記2名，村委會(huì)主任1名、副主任4名，婦聯(lián)主席2名。二是注重發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。打造西灘百合加工扶貧車間；三是積極發(fā)揮基層黨組織和黨員在黨管意識(shí)形態(tài)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、“三化”治理、鄉(xiāng)村治理等重點(diǎn)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心和示范帶動(dòng)作用，為促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興提供有力組織保證。

（五）抓關(guān)鍵，促黨建工作責(zé)任落實(shí)。一是突出黨委“主體責(zé)任”這個(gè)關(guān)鍵，鄉(xiāng)黨委會(huì)先后12次研究部署黨建工作，開展專題督查2次，發(fā)出通報(bào)2期，推動(dòng)工作落實(shí)。二是突出書記“第一責(zé)任”這個(gè)關(guān)鍵，帶頭督查調(diào)研黨建工作、落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭講黨課2場(chǎng)次，形成調(diào)研報(bào)告1篇，進(jìn)一步靠實(shí)了黨建責(zé)任。三是突出班子其他成員“一崗雙責(zé)”這個(gè)關(guān)鍵，明確副書記重點(diǎn)抓黨建，組織委員主抓黨建，其他班子成員包抓支部黨建責(zé)任制，建立聯(lián)系點(diǎn)10個(gè)，推動(dòng)形成“人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)出力抓黨建”的局面。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了自己抓黨建促脫貧工作中還存在著一些不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1、黨建責(zé)任制落實(shí)不夠。個(gè)別村黨組織負(fù)責(zé)人文化程度較低，對(duì)黨建工作重視不夠，存在重形式、輕實(shí)效，不會(huì)抓、不善抓黨建的問(wèn)題，甚至存在有些問(wèn)題改了還犯的情況。

2、農(nóng)村黨組織后備隊(duì)伍建設(shè)乏力。雖然近年村干部任職補(bǔ)貼有了很大提高，但由于脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨壓力大、農(nóng)村青壯年多數(shù)外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)等原因，造成村級(jí)干部后備力量不足，存在“愿意干的能力不強(qiáng)、能力強(qiáng)的不愿意干”的情況。

3、黨員大會(huì)召開難度大。由于部分黨員外出務(wù)工，存在“去向難掌握、活動(dòng)難開展、管理難落實(shí)、作用難發(fā)揮”現(xiàn)象。

4、村黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少。村黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源為上級(jí)財(cái)政撥款，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，資金缺口大，缺少活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

5、致富帶頭人作用發(fā)揮不均衡。存在個(gè)別村致富帶頭人作用發(fā)揮不明顯，自身發(fā)展勁頭較足，帶動(dòng)群眾致富效果不明顯的問(wèn)題。

6、班子成員抓黨建聯(lián)系點(diǎn)工作亮點(diǎn)不足。各班子成員抓分管的業(yè)務(wù)工作能力都很強(qiáng)，到村指導(dǎo)發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備干部、“三會(huì)一課”制度落實(shí)兩點(diǎn)不足。

8、黨員活動(dòng)形式單一。每逢春節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日活動(dòng)，全體黨員參與的活動(dòng)少，每月的主題黨日活動(dòng)實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)少。

9、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。黨員干部特別是群眾黨員缺乏黨員榮譽(yù)感，不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

10、各支部黨建工作開展不平衡。各村黨支部書記與黨務(wù)工作者學(xué)歷層次不一，在貫徹落實(shí)具體的黨建工作中存在差距。

11、組織生活會(huì)不夠規(guī)范。各村黨支部組織生活會(huì)在召開前未充分交心談心，聯(lián)系溝通不夠；會(huì)議召開時(shí)存在“老好人”心態(tài)，不能一針見血地指出其存在的問(wèn)題；

12、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。20xx年底，有7個(gè)村的村集體經(jīng)濟(jì)收入能夠達(dá)到5萬(wàn)元以上，剩余的3個(gè)村村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)不到5萬(wàn)元。

三、下一步工作思路及措施

今后工作中，我將切實(shí)按照全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨建各項(xiàng)任務(wù)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

（一）抓責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，從嚴(yán)落實(shí)“年初簽訂責(zé)任書、季度督查通報(bào)、年底考核評(píng)議”機(jī)制，傳導(dǎo)壓力、倒逼責(zé)任，守好主陣地、種好責(zé)任田。

（二）抓政治建設(shè)。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決服從黨中央、區(qū)市縣委決定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、“雙評(píng)雙定”、主題黨日、組織生活會(huì)和民主生活會(huì)等基本制度，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。三是加強(qiáng)政治把關(guān)，堅(jiān)決防止在發(fā)展黨員、評(píng)先選優(yōu)等工作中有“兩面人”。

（三）抓思想建設(shè)。一是深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度，創(chuàng)新方法抓好黨員教育管理，用xxxx思想武裝黨員干部。二是利用農(nóng)民講習(xí)所等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部群眾意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。

（四）抓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是繼續(xù)深入開展“三大三強(qiáng)”行動(dòng)，不斷建強(qiáng)基層黨組織。培養(yǎng)15名以上具有代表性的致富帶頭人；計(jì)劃20xx年度培養(yǎng)發(fā)展黨員5名，加強(qiáng)后備村干部隊(duì)伍建設(shè)。二是繼續(xù)抓好星級(jí)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，創(chuàng)建四星級(jí)黨支部，充分發(fā)揮“家門口”服務(wù)站作用，抓好“鄉(xiāng)村文明實(shí)踐積分卡”制度落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“愛(ài)心超市”全覆蓋。三是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)到20xx年所有村村集體收入達(dá)到5萬(wàn)元以上。四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”“三個(gè)清單”落實(shí)，規(guī)范運(yùn)行“443”監(jiān)管機(jī)制；大力整治干部“三不為”、依法辦事意識(shí)差、執(zhí)法重處罰輕教育等問(wèn)題，打造公平正義的法治環(huán)境。五是扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)思想道德建設(shè)、社會(huì)誠(chéng)信和民風(fēng)建設(shè)，形成良好的社會(huì)風(fēng)尚；六是扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，著力整頓干部工作作風(fēng)，做好群眾的領(lǐng)頭雁、排頭兵。

鄉(xiāng)村基層黨建述職工作報(bào)告范文篇4

一、履職情況

1、抓責(zé)任落實(shí)情況。一是全面履行第一責(zé)任人職責(zé)。全年組織理論中心組學(xué)習(xí)12次，召開意識(shí)形態(tài)專題會(huì)議3次，主持召開黨建工作專題會(huì)議22次，進(jìn)村莊、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等進(jìn)行基層調(diào)研39次，宣講黨的xx屆xx全會(huì)精神2次，上黨課2次，與基層黨組織成員談心談話90人次；全力推進(jìn)實(shí)施“紅色物業(yè)”書記突破項(xiàng)目，轄區(qū)46個(gè)小區(qū)物業(yè)全部成立黨組織。二是嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。班子成員在各分管領(lǐng)域充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，激發(fā)基層黨員宗旨意識(shí)，各村莊組織黨員參加村莊疫情防控2133人次，參加村莊環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)勞動(dòng)3411人次，在漳衛(wèi)河防汛時(shí)，成立了“防汛護(hù)堤臨時(shí)黨支部部”和“黨員先鋒隊(duì)”，在重點(diǎn)項(xiàng)目清零攻堅(jiān)戰(zhàn)中，成立了“重點(diǎn)工作臨時(shí)黨支部”。

2、抓思想教育情況。（1）扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，以站所、管理區(qū)為單位成立21個(gè)學(xué)習(xí)小組，運(yùn)用信息化媒體精心制做學(xué)習(xí)內(nèi)容，并組織青年黨員赴故居和“紅色長(zhǎng)廊”參觀學(xué)習(xí)。4月初成立紅色歷史資源挖掘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以本轄區(qū)內(nèi)的紅色歷史為載體，通過(guò)查資料文獻(xiàn)、訪問(wèn)老黨員等方式，深入挖掘本土紅色歷史資源，整理出以為代表的革命舊址資料、以代表的二十多位英烈事跡、以為代表的革命軍人故事，制作了三十余張彩色展板，在街道村莊、社區(qū)進(jìn)行巡回展覽。（2）推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”教育實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)。組織黨員干部開展義務(wù)勞動(dòng)、公益宣傳、技術(shù)培訓(xùn)等辦實(shí)事活動(dòng)3000余人次。（3）組織專題學(xué)習(xí)4次，集中學(xué)習(xí)了重要講話。（4）xx屆六中全會(huì)之后，組織街道黨員集中開展全會(huì)精神的傳達(dá)貫徹，通過(guò)理論中心組領(lǐng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層宣講等方式，進(jìn)一步提高了政治站位、深化了思想認(rèn)識(shí)，確保把精神條條落實(shí)、件件落地、事事見效。

3、抓重點(diǎn)工作情況。（1）村“兩委”換屆。通過(guò)精心組織、周密部署，村“兩委”換屆工作順利結(jié)束。換屆過(guò)程中安裝使用了“云會(huì)議”視頻系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻的方式，各個(gè)分會(huì)場(chǎng)同步、實(shí)時(shí)顯示選舉進(jìn)行情況，保證了選舉的公開、公正。新一屆村“兩委”班子的平均年齡47。1歲，比上屆下降4。7歲；初中以上學(xué)歷的達(dá)到78。8%，比上屆上升46個(gè)百分點(diǎn)；女干部比例25%，比上屆上升9個(gè)百分點(diǎn)；在市委對(duì)該項(xiàng)工作的專項(xiàng)考核中列全縣第一名，并迎接了省級(jí)調(diào)研。（2）為迎接這個(gè)建黨百年盛典，引導(dǎo)黨員干部了解黨的歷史、學(xué)習(xí)黨的理論、增強(qiáng)黨性意識(shí)，在2021年開展了一系列以“慶祝建黨一百周年”為主題的主題宣傳教育活動(dòng)，并在每月的黨員活動(dòng)日，增加“學(xué)黨史”環(huán)節(jié)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，搜集整理轄區(qū)紅色資源，制作成展板在各村莊展出。（3）利用“三資”清理的契機(jī)，各支部理清集體資產(chǎn)家底和村莊發(fā)展思路，成立支部領(lǐng)辦成立合作社26個(gè)。（4）經(jīng)精心籌備，順利完成了社區(qū)換屆工作，成立3個(gè)社區(qū)總支和2個(gè)社區(qū)黨委，招錄46名社區(qū)工作者充實(shí)進(jìn)各個(gè)社區(qū)。在社區(qū)紅色業(yè)委會(huì)建設(shè)工作中，按照“一區(qū)一策”制定工作推進(jìn)方案，所有小區(qū)全部組建業(yè)委會(huì)，同時(shí)調(diào)整完善網(wǎng)格劃分，健全網(wǎng)格工作運(yùn)行機(jī)制，成立了網(wǎng)格黨支部。（5）對(duì)轄區(qū)非公企業(yè)運(yùn)行和黨建工作情況進(jìn)行了全面排查摸底，積極完善“兩新”組織的黨建模式，按照“雙強(qiáng)六好”黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，扎實(shí)推進(jìn)“百千萬(wàn)提升工程”，培育建設(shè)兩新組織黨建示范點(diǎn)，并順利完成驗(yàn)收，為成為黨建工作規(guī)范、示范效應(yīng)明顯的工作標(biāo)桿打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、抓問(wèn)題整改情況。針對(duì)去年查擺出的責(zé)任落實(shí)不到位、難題破解有差距以及工作開展不均衡等問(wèn)題，今年進(jìn)行了針對(duì)性的整改，并有了明顯改善。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

二、存在的問(wèn)題

1、責(zé)任意識(shí)還有待加強(qiáng)。在基層黨建工作中投入的時(shí)間和精力不足，推進(jìn)工作的方式單一。對(duì)企業(yè)、社區(qū)內(nèi)的“兩新”組織黨建工作重視程度雖然有了提高，但是和農(nóng)村黨組織相比仍有差距，主要表現(xiàn)在思路不開闊，缺少深入基層一線的調(diào)查研究，在解決“兩新”組織黨組織建設(shè)難題時(shí)浮在面上，找不到突破口，在“紅色業(yè)委會(huì)”建設(shè)過(guò)程中標(biāo)準(zhǔn)不高。這些都反映出我做為黨建工作第一責(zé)任人的主責(zé)主業(yè)意識(shí)還不夠強(qiáng)。

2、攻堅(jiān)能力還有待提升。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展是街道老大難工作，在攻克這個(gè)難關(guān)的過(guò)程中，工作措施少，工作效果不明顯。例如，今年各村莊都成立了支部領(lǐng)辦合作社，但是，因?yàn)椴糠执逯Р繘](méi)有找到適合村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)，村莊集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源單一，黨支部領(lǐng)辦合作社的帶動(dòng)能力不足、示范作用不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)難題沒(méi)有得到有效解決。這些問(wèn)題反映出我在攻克村莊經(jīng)濟(jì)難題方面的能力還不足。

3、考核機(jī)制還有待完善。近兩年來(lái)，街道創(chuàng)立積分制考核工作機(jī)制，從機(jī)關(guān)干部到村級(jí)工作都有了完善的考核方案，但是在對(duì)基層黨員的考核做的還不到位。一些組織生活制度貼在墻上，卻沒(méi)有印在心上，沒(méi)有落實(shí)到考核上。例如在“三會(huì)一課”及黨員活動(dòng)日時(shí)，黨員滿勤率一直不高，村莊黨員在黨課學(xué)習(xí)時(shí)走過(guò)場(chǎng)、用耳不用心的現(xiàn)象依然存在。這說(shuō)明我在工作中對(duì)黨員考核制度抓得不嚴(yán)不實(shí)，考核機(jī)制還不完善。

三、下步打算

1、進(jìn)一步強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)。從自身做起，從小事抓起，牢牢樹立黨建工作責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化“主責(zé)主業(yè)”意識(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保黨建工作常抓不懈、抓出實(shí)效，確保工作壓力達(dá)到基層、落到實(shí)處。

2、進(jìn)一步提升攻堅(jiān)克難能力。利用全域土地綜合整治這個(gè)契機(jī)，結(jié)合整治方案和各村莊情況，科學(xué)規(guī)劃、大膽創(chuàng)新，開拓村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑，通過(guò)土地流轉(zhuǎn)、土地入股創(chuàng)辦合作社等方式，推動(dòng)家庭農(nóng)場(chǎng)、合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的發(fā)展，積極打造悠閑旅游、觀光采摘項(xiàng)目，帶動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級(jí)。通過(guò)有序開展農(nóng)村宅基整理，合理規(guī)劃鄉(xiāng)村道路，提升農(nóng)村建設(shè)用地集約化水平，實(shí)現(xiàn)建設(shè)用地減量，把新增“增減掛”指標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)快速、高質(zhì)量發(fā)展。

3、進(jìn)一步完善黨建考核機(jī)制。在當(dāng)前干部積分制考核的基礎(chǔ)上，健全完善基層黨員積分制考核辦法，通過(guò)明確要求、量化標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)評(píng)價(jià)各基層黨組織黨建工作開展情況以及黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況，并通過(guò)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用樹立鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)基層黨建工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

鄉(xiāng)村基層黨建述職工作報(bào)告范文篇5

一、履職工作重點(diǎn)及成效

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和村委兩會(huì)班子成員及廣大群眾的大力支持下，認(rèn)真落實(shí)黨的方針政策，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，履行職責(zé)，大膽開展工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下：

1、積極響應(yīng)國(guó)家土地確權(quán)政策，配合村委進(jìn)行土地確權(quán)預(yù)案及對(duì)土地進(jìn)行詳細(xì)測(cè)量，對(duì)我村現(xiàn)有土地進(jìn)行合理化分配，確保村民的利益最大化，現(xiàn)我村土地確權(quán)以圓滿結(jié)束。

2、黨建基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范。

（1）在鎮(zhèn)黨委的支持下我村黨員活動(dòng)室及村委會(huì)進(jìn)行重新翻新，已確保黨建工作可以在舒適的條件下順利舉行。

（2）對(duì)我村黨員進(jìn)行重新分組，并選出三名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各組黨員的外出學(xué)習(xí)、生活、貧困的細(xì)化服務(wù)。

（3）積極發(fā)展黨員，對(duì)入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并建立入黨積極分子名冊(cè)，堅(jiān)持按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)程序的要求，積極培養(yǎng)和發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

3、嚴(yán)格黨費(fèi)的收繳和管理。黨費(fèi)的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作，我村認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時(shí)上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。

4、嚴(yán)格落實(shí)黨員每月組織生活例會(huì)，每月26號(hào)下午3：30我村全體黨員，在我村黨支部開展黨員生活例會(huì)，通過(guò)上黨課，各組黨員相互交流、座談、調(diào)查、調(diào)研各黨員積極撰寫學(xué)習(xí)心得全面提高黨員素質(zhì)。

二、存在的問(wèn)題及整改措施

一年來(lái)在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在大家的努力下，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。但也存在一定的不足：

1、存在的問(wèn)題：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。

具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺(jué)性和學(xué)習(xí)效果不好，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

整改措施：

強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會(huì)議，要根據(jù)黨員各自不同情況提出不同學(xué)習(xí)要求。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查。繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，鼓勵(lì)黨員多讀書，讀好書。加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，提高黨員綜合分析問(wèn)題的能力。

2、存在的問(wèn)題：理論學(xué)習(xí)形式比較單一，形式不夠豐富。

“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它

在過(guò)去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動(dòng)。其次，單向被動(dòng)，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛(ài)好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮。

整改措施：

在原有的豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，變單向灌輸為互動(dòng)教育。充分利用學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)交流的熱衷，有意識(shí)地實(shí)施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開展主題討論；選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學(xué)生參與比較活躍的論壇通過(guò)發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導(dǎo)。

3、存在問(wèn)題：支部對(duì)黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機(jī)制不夠完善。

對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

整改措施：

進(jìn)一步健全黨員大會(huì)制度和組織生活會(huì)制度，支部要定期召開黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問(wèn)題，實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。

4、存在的問(wèn)題：與同志間的聯(lián)系不夠密切，黨員與普通同志之間的互動(dòng)不夠多。

我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來(lái)看，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來(lái)自廣大普通同志的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。

整改措施：

加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，邀請(qǐng)其他同志參與到黨支部日常活動(dòng)中。除了在實(shí)踐活動(dòng)中與普通同志的聯(lián)系之外，我們也可以在日常的活動(dòng)，比如思想交流會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、生活會(huì)等活動(dòng)中邀請(qǐng)部分積極性較高的同志來(lái)一同參加，從而更好地與普通同志聯(lián)系，發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時(shí)也讓黨支部時(shí)刻處于大家的監(jiān)督之中。

三、下一步工作打算

個(gè)人能力和水平離上級(jí)的要求有一定差距，協(xié)調(diào)部門服務(wù)村民有待進(jìn)一步提高，在今后的工作生活中認(rèn)真改進(jìn)，力爭(zhēng)把工作做得更好。

以上匯報(bào)，不足之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。

鄉(xiāng)村基層黨建述職工作報(bào)告范文篇6

根據(jù)安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。

一、20xx年基層黨建工作總體情況

一）抓干部建設(shè)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。一是對(duì)全鄉(xiāng)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，明確了各鄉(xiāng)、村干部工作目標(biāo)，規(guī)范各類工作流程，使全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作各類考核有章可循，充分激發(fā)鄉(xiāng)、村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情；二是對(duì)今年有重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)的村配備了強(qiáng)勁力量，班子成員下沉一線聯(lián)系重點(diǎn)村，推進(jìn)基層黨建檔案規(guī)范化；三是落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極推進(jìn)基層黨群服務(wù)中心建設(shè)，利用地理優(yōu)勢(shì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。

二）抓黨員管理，形成黨群聯(lián)動(dòng)一盤棋。從嚴(yán)抓好黨員發(fā)展和教育管理監(jiān)督，強(qiáng)化基層黨員干部責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。抓好規(guī)范提升，深化各村黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范提升基層協(xié)商民主，特別是加強(qiáng)新興領(lǐng)域黨建工作。

三）抓理論學(xué)習(xí)，營(yíng)造學(xué)習(xí)濃厚氛圍。一是深入學(xué)習(xí)xx大精神和xxxxx思想，提高黨員干部的理論素養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，通過(guò)專題會(huì)議學(xué)、主題黨日學(xué)、入戶廣泛學(xué)等形式將精神傳達(dá)深入人心。二是深入學(xué)習(xí)“三會(huì)”精神。通過(guò)學(xué)習(xí)、考試的形式對(duì)“三會(huì)”學(xué)習(xí)進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)考試不合格對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育，不斷提升干部能力素質(zhì)。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

一是強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，夯實(shí)責(zé)任、健全機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。把履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作責(zé)任納入各級(jí)黨委班子成員工作分工，繼續(xù)實(shí)施黨委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目，抓實(shí)區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議制度，建立基層黨建觀摩評(píng)議機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落地。二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，推進(jìn)14個(gè)支部學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)筆記498本，并扎實(shí)開展好各支部學(xué)習(xí)教育。三是開展黨費(fèi)收繳專項(xiàng)整頓，全面完成清理收繳工作；四是以基層黨組織建設(shè)活動(dòng)年為載體，結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，三措并舉做好“第一書記”駐村抓黨建促脫貧攻堅(jiān)提速增效，力保全鄉(xiāng)貧困村于20xx年全部摘帽。五是嚴(yán)格規(guī)范各支部活動(dòng)。選派“第一書記”，強(qiáng)化工作措施，完成茂古坪村軟弱渙散黨組織整頓工作。細(xì)化黨建工作內(nèi)容，對(duì)工作程序和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范和明確，形成了制度規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常、運(yùn)轉(zhuǎn)良好的基層黨建工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織黨建工作規(guī)范化、制度化。六是實(shí)施基層黨建“整縣推進(jìn)”，領(lǐng)導(dǎo)干部充分履行共同責(zé)任，各部門打好整體戰(zhàn)，上下聯(lián)動(dòng)、狠抓落實(shí)。突出抓好健全領(lǐng)導(dǎo)體制，完善工作機(jī)制，充實(shí)骨干力量，夯實(shí)保障基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)力推進(jìn)我鄉(xiāng)基層黨建“整縣推進(jìn)”工作。七是深入開展“雙十星”創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合自己的實(shí)際確定爭(zhēng)創(chuàng)十星，并由黨委班子成員負(fù)責(zé)監(jiān)督和測(cè)評(píng)。八是繼續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓。我們采取領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、干部駐點(diǎn)、部門幫扶、選派“第一書記”等措施，健全經(jīng)常性整頓、常態(tài)化幫扶工作機(jī)制，有力推動(dòng)了全鄉(xiāng)1個(gè)后進(jìn)基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化升級(jí)工作。

三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況

基層黨建存在的突出問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)還不夠全面、系統(tǒng)。理論應(yīng)用于實(shí)踐能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)；工作中對(duì)干部要求低，致使工作水平停留在一般水平上，個(gè)人黨性修養(yǎng)方面還有提升空間。二是個(gè)別支部班子整體戰(zhàn)斗力有待提高，一些黨員發(fā)揮作用不夠突出；三是對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)支出力度不夠。

針對(duì)以上問(wèn)題，我們加大整改力度：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”、三會(huì)一課，多層次深入開展xx大精神學(xué)習(xí)。二是提高意識(shí)，提高黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”，政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，通過(guò)學(xué)黨章規(guī)章、學(xué)系列講話、學(xué)準(zhǔn)則、條例，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想政治意識(shí)，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的觀念。三是提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，抓好崗位技能培訓(xùn)，通過(guò)請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的老前輩和行業(yè)能手增強(qiáng)職責(zé)定位、努力方向，提高機(jī)關(guān)干部適應(yīng)復(fù)合型工作的能力和綜合素質(zhì)。四是進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍號(hào)、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反應(yīng)好的“五好”目標(biāo)，加壓奮進(jìn)，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，探索出更為有效地黨員服務(wù)群眾的長(zhǎng)效工作機(jī)制。五是發(fā)展發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)，加快土地流轉(zhuǎn)步伐，增加村集體收入；規(guī)范村集體資源利用，充分利用荒坡、空閑河灘地、村邊等集體空閑地，發(fā)展種植業(yè)，提高土地產(chǎn)出率和利用率；盤活集體資產(chǎn)，對(duì)各村集體所有的公共設(shè)施通過(guò)承包租賃等方式加以開發(fā)利用；推行“支部+協(xié)會(huì)”模式，大力發(fā)展林業(yè)、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，成立專業(yè)合作社和專業(yè)協(xié)會(huì)提供有償服務(wù)的方式增加集體收入。

四、下一步工作打算

1、提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變黨建工作的思想觀念。一是將黨建和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。二是要充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作方向，科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)計(jì)劃，積極開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)，增強(qiáng)基層黨組織的感召力。

2、創(chuàng)新觀念，開創(chuàng)黨建工作的全新局面。一是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對(duì)性的開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、形式報(bào)告、座談交流、短期培訓(xùn)、參觀交流等方式，務(wù)求取得實(shí)效。

3、強(qiáng)化措施，提升黨務(wù)干部的服務(wù)水平。一是抓教育管理，督促黨務(wù)干部學(xué)習(xí)。通過(guò)鼓勵(lì)自學(xué)、組織培訓(xùn)和與兄弟單位黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，提升黨務(wù)干部的黨建工作水平。二是加大對(duì)黨務(wù)干部的考核力度，將工作表現(xiàn)與任用提拔掛鉤。三是建立健全關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制，通過(guò)定期的談心談話，了解黨員干部的工作、生活情況，對(duì)他們進(jìn)行組織關(guān)心，生活關(guān)愛(ài)，使他們找到黨組織的歸屬感，主動(dòng)承擔(dān)黨組織的各項(xiàng)工作。