一鍵復(fù)制
將意識形態(tài)工作納入局黨委學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，以下是小編精心整理的個人意識形態(tài)工作履職盡責情況匯報2024優(yōu)秀5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人意識形態(tài)工作履職盡責情況匯報2025 篇1
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。現(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機關(guān)綜合目標考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。
二、狠抓學習教育
一是抓黨員春訓。
邀請市紀委書記、監(jiān)察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴治黨》專題輔導(dǎo)報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設(shè)的重要意義。
二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”集中學習。
局機關(guān)黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員干部學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》。采取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學習。
三是開展“三嚴三實”專題教育活動。
各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。
四是開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。
5月12日下午，組織局機關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。
三、切實做好思想政治工作
一是落實“書記講堂”制度。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。
二是抓好道德建設(shè)。
設(shè)立道德講堂，通過學唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+_模式，強化道德理念，弘揚道德風尚。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學習宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學習“擁軍奶奶”毛成秀先進事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在_網(wǎng)好人365欄目全文刊載;組織局機關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。
三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。
四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。
通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
四、堅持正確輿論導(dǎo)向
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、_網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年_網(wǎng)共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊報刊無負面新聞。
個人意識形態(tài)工作履職盡責情況匯報2025 篇2
x局黨委認真履行意識形態(tài)工作主體責任，深入學習《縣意識形態(tài)工作責任制實施細則》等上級文件規(guī)定，找準立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告下：下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦局黨委履行意識形態(tài)工作匯報。
一、學習貫徹情況
(一)提高站位，著重抓好意識形態(tài)工作。局黨委認真貫徹中央和省市委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的會議文件精神，始終把加強意識形態(tài)工作作為重大政治責任，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動了意識形態(tài)工作深入貫徹落實。黨委一班人帶頭認真學習了習近平總書記一系列重要講話，年初在局黨委民主生活會、機關(guān)組織生活會上，相關(guān)責任人進行了深入剖析和分析。專題組織學習了習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)的有關(guān)重要講話，并重溫了《黨委(黨組)意識形態(tài)責任制實施辦法》，專題組織學習了習近平在全國宣傳工作會議上的講話，特別是對總書記對新時代意識形態(tài)工作和宣傳工作的新要求，有了更深的認識，班子成員和廣大干部職工對加強黨的政治建設(shè)和意識形態(tài)工作的認識更加深刻，進一步強化了“四個意識”，堅定了“四個自信”。
(二)健全制度，嚴格細化工作責任機制。局黨委嚴格執(zhí)行市委《實施細則》，認真落實意識形態(tài)聯(lián)席會議制度。為進一步加強黨委對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，局黨委成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)職責進行了明確，細化了機關(guān)黨委，有關(guān)處室和單位抓好意識形態(tài)的具體職責任務(wù)。黨委書記作為第一責任人，把意識形態(tài)工作作為首要工作進行部署，日常工作中帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和傾向;局分管領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時組織研究分析工作進展;班子其他成員和有關(guān)處室負責人，認真落實職責內(nèi)的意識形態(tài)工作，有針對性地開展思想政治教育，注重加強意識形態(tài)上下級和本單位內(nèi)部聯(lián)絡(luò)溝通。建立完善考核制度，將意識形態(tài)工作責任制履行情況，納入xx局年度考核工作，修改了考核辦法，定期組織專題督查、集中考核，切實提高了領(lǐng)導(dǎo)干部抓意識形態(tài)的積極性、主動性。
(三)深學細研，扎實抓好思想政治教育。根據(jù)市委市政府年度理論學習計劃和宣傳要點，按照“學懂弄通做實”的要求，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神。不斷在理論深學上下功夫，先后通讀和精學了《習近平談治國理政》、新頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨紀法規(guī)，進一步增強了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺悟。
二、存在的不足
嚴格對照實施細則要求，我們在抓意識形態(tài)工作上還存在一些不足。
一是個別處室單位落實意識形態(tài)工作責任制不夠嚴格，沒有將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃和要點。
二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關(guān)意識形態(tài)工作要點掌握不牢。
三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識，對社會上的不良思潮，缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。
四是抓好意識形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多，跟進新時代，落實意識形態(tài)責任制的新辦法不多不新，效果不佳。
三、下一步主要工作意見和建議
下一步，我局黨委將在上級政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加鮮明的政治態(tài)度，提高政治站位，強化責任擔當，扎實抓好意思形態(tài)工作責任制落實。
(一)進一步抓好意識形態(tài)工作責任制落實。堅定地把政治建設(shè)放在首位，認真貫徹習總書記關(guān)于政治建設(shè)和意識形態(tài)工作的重要論述，及時傳達上級指示和有關(guān)通報，加強黨的宣傳和輿情監(jiān)督，主動做好政治教育陣地建設(shè)，督導(dǎo)各處室嚴格按規(guī)定要求，抓好責任制落實，確保政治安全。
(二)進一步抓好思想政治教育。根據(jù)上級安排組織開展主題教育，加強崗位行為規(guī)范建設(shè)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“踐行核心價值觀”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。
個人意識形態(tài)工作履職盡責情況匯報2025 篇3
為響應(yīng)縣委對各單位意識形態(tài)工作的要求，我局秉承以宣傳強規(guī)劃、以理論促發(fā)展，緊密圍繞“抓發(fā)展、抓改革、抓民生、抓黨建”的精神，貫徹落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施方案。依照《__縣貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案》要求，現(xiàn)將我局20__年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
一、堅定政治立場，重視踐行意識形態(tài)工作
中共__縣委印發(fā)《__縣貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案》后，局黨組開展了多次學習活動領(lǐng)會文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。必須高舉中國特色社主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制。我局黨組負責人以對黨負責的態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，塑造堅定政治立場。
(一)構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局
局黨組站在黨建設(shè)、政權(quán)建設(shè)戰(zhàn)略高度，緊跟縣委科學發(fā)展、促進社會和諧的全局調(diào)度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
(二)在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫
改革創(chuàng)新是做好新形勢下意識形態(tài)工作的強大動力。我局不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
(三)建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍
做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。我局高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
(四)樹立親民利民服務(wù)于民的正面形象
意識形態(tài)工作是一項統(tǒng)一思想的工作，關(guān)系到民心向背，規(guī)劃干部更要與黨同心同德，我局多次召開會議、組織學習，塑造正確意識形態(tài)。同時在局網(wǎng)站等平臺宣揚黨的領(lǐng)導(dǎo)下規(guī)劃工作的重要意義，為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。
二、努力完善好黨建工作的新理念
要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。
一是科學部署黨建工作。按照縣委工作要點要求，組織全局人員圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃全年的黨建工作。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果，實現(xiàn)了以黨建工作促規(guī)劃隊伍建設(shè)。
二是詳細分解工作責任。明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標任務(wù)。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，局黨組不定期召開專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨建工作新格局。
三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法。
三、重視道德建設(shè)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)鋸?fù)合人才
組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧６嚅_展向楷模學習的活動，如學習王川對黨忠誠，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。
四、促進文化發(fā)展，提升規(guī)劃干部綜合素質(zhì)
我局積極開展防震減災(zāi)法律法規(guī)和地震科普知識的宣傳教育工作，提高全社會的防震減災(zāi)意識。開展防震減災(zāi)知識相關(guān)活動，如防震減災(zāi)知識宣傳展板，發(fā)放防震減災(zāi)知識宣傳手冊、書籍，舉辦防震減災(zāi)知識講座等。
五、20__下半年工作思路
一是繼續(xù)堅持不懈抓好黨風廉政建設(shè)，進一步鞏固提升我局作風建設(shè)成果。二是繼續(xù)做好地震監(jiān)測、地震科普宣傳、災(zāi)后重建等相關(guān)協(xié)調(diào)配合工作，促進我縣災(zāi)后重建相關(guān)工作順利進行。20__上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分規(guī)劃干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。20__年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強規(guī)劃，提高規(guī)劃干部的思想高度，以提升工作效率，增強規(guī)劃職能，更好地履行規(guī)劃在防震減災(zāi)方面的作用，為我市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
個人意識形態(tài)工作履職盡責情況匯報2025 篇4
意識形態(tài)工作是黨的一項重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎政治安全。根據(jù)上級要求，現(xiàn)將我局2018年以來貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
1、健全工作機制，明確職責定位
我局高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。
及時成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，黨委班子成員任副組長，各科室負責人為成員，由辦公室具體負責日常工作的協(xié)調(diào)。
領(lǐng)導(dǎo)小組在工作中，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。
并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。
今年以來，多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認清加強意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。
帶頭維護黨中央權(quán)威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導(dǎo)實踐、確保我局各項工作的高效推進。
2、狠抓學習教育，落實工作實效。
將意識形態(tài)工作納入局黨委中心組學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓黨的十九大精神、中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。
一是開展黨員冬訓。
根據(jù)上級要求并結(jié)合實際，我局制定了黨員冬訓計劃，主要是學習黨的十九大精神，局黨委書記親自授課，進一步加深了全局黨員干部對十九大精神的把握和理解，確保思想和行動統(tǒng)一到中央部署上來。
二是組織開展紅色教育。
組織機關(guān)黨員干部參觀學習黃河水上救援隊，參觀宿北大戰(zhàn)紀念館，向宿北大戰(zhàn)紀念碑敬獻花圈，在紀念碑前重溫入黨誓詞，組織局機關(guān)全體黨員干部赴沂蒙山紅色教育基地接受革命教育，邀請王愛東同志到恒佳企劃公司上主題黨課，弘揚向善的志愿服務(wù)精神。
三是開展中心組專題學習。
局黨委在年初就制定學習計劃，確定12個學習專題，并確保每周五都進行集中學習，重點圍繞黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、從嚴治黨等學習篇目，由黨委書記授課，增強學習的針對性實效性，不斷放大示范引領(lǐng)作用。
3、切實抓好對條線工作的黨風廉政建設(shè)主體責任。根據(jù)整改要求，局黨委在抓黨風廉政建設(shè)工作過程中，不斷增強責任感和緊迫感，切實肩負起在黨風廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理、監(jiān)督作用，認真落實好廉政談話制度，局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與黨委班子成員、班子成員與分管科室人員開展廉政談話活動，做到及時提醒，早打招呼，切實增強干部職工紀律意識和規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
4、強化宣傳教育，提高思想覺悟
一是加強精神文明建設(shè)。局黨委下轄20個黨支部，各支部結(jié)合實際，充分利用宣傳櫥窗、戶外廣告牌、橫幅等宣傳陣地。通過講座、微信群等形式大力宣傳加強精神文明建設(shè)的重要意義，積極開展節(jié)儉養(yǎng)德、文明餐桌、文明交通等主題活動，通過各種形式推送、宣傳宿遷“新文明二十條”。二是加強思想政治建設(shè)。積極宣傳“宿遷好人”先進事跡，機關(guān)黨支部組織黨員學習他們的先進事跡，并將他們的先進事跡在全局廣泛宣傳，引導(dǎo)干部群眾樹立積極向上的心態(tài)。三是強化網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。商務(wù)局黨委常態(tài)化開展機關(guān)干部網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)活動，積極宣傳網(wǎng)絡(luò)正能量，嚴格規(guī)范黨員干部在微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)言，確保不發(fā)生重大負面網(wǎng)絡(luò)輿論事件。
根據(jù)區(qū)紀委檢查考核區(qū)商務(wù)局2017年落實黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作責任制情況，提出的反饋意見和要求以及在近一年的工作中發(fā)現(xiàn)的情況，局黨委認真分析研判，我局在意識形態(tài)領(lǐng)域仍存在一系列問題亟待解決：
1、思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作的重要性。片面認為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責了。
2、部分干部業(yè)務(wù)水平較低。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化，與當前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的人員缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
3、意識形態(tài)工作機制不健全。由于工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。
意識形態(tài)工作是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。下一步，我們將重點抓好以下幾點工作，進一步把意識形態(tài)工作落到實處，抓出成效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生意識形態(tài)問題。
個人意識形態(tài)工作履職盡責情況匯報2025 篇5
近年來，市***黨組認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況作簡要匯報：
意識形態(tài)工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位。
習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)。
為把意識形態(tài)這項關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市***黨組始終堅持底線思維，以更有力的領(lǐng)導(dǎo)、更有效的舉措，把意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在手中。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了由局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進局系統(tǒng)領(lǐng)域意識形態(tài)工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。
二是完善工作制度。
建立健全了落實意識形態(tài)“一崗雙責”制度，修訂完善市***黨組關(guān)于意識形態(tài)工作責任制實施細則，將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責任制，納入到領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，納入到黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。
三是加強隊伍建設(shè)。
按通知要求在局系統(tǒng)組建了36人“網(wǎng)絡(luò)輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布的具有影響力的正面信息進行轉(zhuǎn)發(fā)和評論。
系統(tǒng)內(nèi)所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。
2015年以來，機關(guān)業(yè)務(wù)部門先后以集中培訓和崗位調(diào)訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確保基層信息宣傳隊伍穩(wěn)定。
存在不足：
一是對意識形態(tài)工作頂層設(shè)計不夠。習近平總書記一再強調(diào)要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領(lǐng)悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設(shè)計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。
二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數(shù)黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為意識形態(tài)工作是務(wù)虛不務(wù)實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現(xiàn)象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少。
三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領(lǐng)域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎(chǔ)階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經(jīng)常表現(xiàn)出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務(wù)交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。
進一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導(dǎo)向、陣地建設(shè)、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進各個領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。
一是強化理論武裝。
隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應(yīng)，積極采取分散學和微學習相結(jié)合、走出去和請進來相結(jié)合、系統(tǒng)學和重點學相結(jié)合、學原著和研討學等“四個結(jié)合”的模式，堅持用最新理論成果指導(dǎo)工作實踐，特別是對上級有關(guān)意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。
黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現(xiàn)黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。
針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關(guān)人員對黨的政策進行解讀，組織系統(tǒng)內(nèi)50多名科級以上干部對所有結(jié)對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。
二是強化輿論導(dǎo)向。
牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉(zhuǎn)化，以。
不忘初心
存在不足：
一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領(lǐng)域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預(yù)判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。
二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一;個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標準做好登記銷號。
三是意識形態(tài)陣地建設(shè)需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，個別單位整體設(shè)施較為落后，經(jīng)費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導(dǎo)的作用。
四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導(dǎo)致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，直接影響到工作成效和質(zhì)量的提升。
一是將主體責任落實到位。
局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實意識形態(tài)責任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，明確意識形態(tài)工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責任、班子成員“一崗雙責”。
各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態(tài)工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。
二是將部門責任落實到位。
把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。
局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設(shè)工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。
局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責任落到實處。
由機關(guān)黨委牽頭，相關(guān)配合，每半年對意識形態(tài)領(lǐng)域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)部門分工負責的工作格局。
三是將工作責任落實到位。
為牢牢把握正確新聞輿論導(dǎo)向，加大對網(wǎng)絡(luò)平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。
四是將監(jiān)督責任落實到位。
堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結(jié)合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態(tài)工作責任制落到實處。
堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。
存在問題：
一是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關(guān)制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關(guān)黨委結(jié)合系統(tǒng)實際也下發(fā)一系列的文件，明確相應(yīng)的措施要求，但制度運行過程中經(jīng)常會出現(xiàn)走樣變形的現(xiàn)象。比如， “網(wǎng)絡(luò)輿情員”隊伍建設(shè)問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉(zhuǎn)發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。
二是意識形態(tài)隊伍整體建設(shè)水平較低。意識形態(tài)隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，知識結(jié)構(gòu)更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求，輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)需進一步加強;業(yè)務(wù)培訓經(jīng)常化、制度化機制未完全形成。
三是行業(yè)主管領(lǐng)域意識形態(tài)建設(shè)不實。我市登記的社會組織數(shù)量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現(xiàn)意識形態(tài)風險點和薄弱環(huán)節(jié)，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現(xiàn)行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。
一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導(dǎo)思想。特別是要加強對新形勢下網(wǎng)絡(luò)媒體的有效監(jiān)管，制定切實可行的措施，構(gòu)建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動權(quán)。
二是落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責任制為引領(lǐng)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。
三是加強思想政治建設(shè)。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設(shè)和思想道德建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權(quán)威性。
四是深化意識形態(tài)學習。進一步堅定理想信念，以建設(shè)學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，調(diào)動廣大干部學習積極性，引導(dǎo)他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為推動民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為學習重點內(nèi)容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調(diào)研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合、個人自學與集體研討相結(jié)合、傳統(tǒng)方式與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
五是做好行業(yè)主管領(lǐng)域基層黨建工作。把非公企業(yè)和社會組織黨支部建設(shè)作為最重要的建設(shè)和抓手，指導(dǎo)符合條件的非公企業(yè)和社會組織按照“應(yīng)建早建”原則，結(jié)合實際確定聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)數(shù)量，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，提高單建率，提升覆蓋質(zhì)量。選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨支部班子和黨務(wù)工作者，指導(dǎo)健全各項工作制度，加強對非公企業(yè)和社會組織的理論引導(dǎo)、思想引導(dǎo)、活動引導(dǎo)、培育引導(dǎo)和黨的建設(shè)引導(dǎo)，確保黨對非公企業(yè)和社會組織意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。
