一鍵復(fù)制
人類社會因?qū)π迈r事物的渴求而不斷發(fā)展進步。注意總結(jié)的邏輯性和連貫性，避免信息和思路的跳躍和矛盾。請大家閱讀下面這些總結(jié)范文，相信會對你們的寫作有所啟發(fā)。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇一
以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個。因此如果求職簡歷模板和自薦書模板的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約550000元”
好的簡歷要放眼未來，要讓雇主相信你能創(chuàng)造未來，而不僅是過去的業(yè)績。因為，未來和過去是不同的時間概念。另外，你的`簡歷不妨增加一些現(xiàn)代氣息，讓雇主感覺到你的時代適應(yīng)能力和旺盛生氣。如設(shè)計個人資料的網(wǎng)頁、整理個人成就手冊等。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。因為而試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面試都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好，招聘者對理想的應(yīng)聘者也有要求：相應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件。這樣才能打動招聘者并贏得面試機會。同時，簡歷中不要有其他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調(diào)工作目標和重點，語言簡短，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息，人力資源管理者都很繁忙，在篩除不合適的應(yīng)聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準參加而試，簡歷就完成了使命。
成功的求職簡歷模板應(yīng)包括以下幾個部分：
第一部分--身份的證明。
把你的姓名、住址和電話號碼寫在面首，應(yīng)使用全名。簡歷上最好只注明家里的電話號碼，避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。
第二部分—受教育的程度。
首先，注明你上過的學(xué)校(名稱和地址)。然后，是學(xué)業(yè)成績。一般來說，人們希望把所取得的學(xué)位都寫上。如果你取得了某個學(xué)位，應(yīng)把全稱寫出來。每一個條目都有必須注明日期。在這個部分，還可以包括你取得某項成就或者獲得的榮譽。
第三部分--繼續(xù)教育。
你所參加過的與該工作有關(guān)的其它輔導(dǎo)或培訓(xùn)課程，也應(yīng)該反映出來，并注明完成的日期。如果目前正學(xué)某一科目，你就應(yīng)把將完成的日期寫出來，例如，計算機文字處理，將于明年1月完成。
第四部分--工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
對于大多數(shù)用人單位來說，這一部分是個人簡歷的“核心”--你應(yīng)把獲得的所有工作經(jīng)驗都寫進去。首先應(yīng)該是你最近工作的單位，并附上所在地區(qū)。然后注明你的職位及任職時間。應(yīng)按時間倒序排列，先是你最近的工作經(jīng)歷，然后是以前的。如果在你的工作履歷中出現(xiàn)空檔，即有一段時間沒有做任何工作，你也應(yīng)把時間注明，不要只寫年代。最好把你工作的日期寫準確，并做好準備，回答一些預(yù)想不到的問題。兼職或季節(jié)性工作的日期也應(yīng)寫清楚。其次就是對你做過的工作進行詳細的介紹，大多數(shù)人往往認為這一部分比較難寫。描述邏輯性要強有力、文字盡量簡潔、明了、準確，應(yīng)該突出體現(xiàn)你的技能。
第五部分--從事志愿者工作的經(jīng)歷。
如果你從事過與你所找工作有聯(lián)系，或你認為有助于你未來的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作，你也應(yīng)該把這一部分包括在你的個人簡歷中，其要求同職業(yè)或工作經(jīng)歷部分。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇二
路遙以其澎湃的激情專注于表現(xiàn)城鄉(xiāng)交叉地帶的人情物事，他的`《平凡的世界》就塑造了孫少平、孫少安兩兄弟“典型”的人物形象，盡情展示著普通人物的不平凡人生。
本文通過對路遙的作品《平凡的世界》中兩個主要人物形象的分析，從作者的生活經(jīng)歷，黃土地的蒼涼，對黃土地的深情與熱愛，黃土地的悲歡離合與愛情悲劇等方面分析路遙作品特有的蒼涼、悲壯的悲劇情結(jié)。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇三
每個人都要經(jīng)歷面試這一關(guān)，很多人都會在這個問題上栽跟頭，小編調(diào)查了部分面試失敗原因，總結(jié)了一番。想要知道如何面試穩(wěn)過嗎?新人必看的注意事項和技巧你不能錯過，來看看吧!一般面試官都會提到一個問題，就是要你說說自己的缺點，小編提醒一下四種回答千萬別說。
說自己太追求完美，常常會讓上級和下級受不了，在追求完美的同時會給人帶來壓力，但是在工作中會慢慢的改正。這種回答最讓人受不了，面試人一般對這種人都不會存在好感，無非是變相夸自己能干，并不討好。
千萬不要在面試官面前說自己性格急躁，這可不是一個優(yōu)點。自我解答的時候別說什么“我性子急，三天的工作我會一天想干完?！边@樣是得不償失的'。
說自己很愛看書，卻還覺得自己學(xué)習(xí)不夠，面對面試官追問“為什么學(xué)習(xí)不夠”，你若回答“學(xué)無止盡”，這只會讓面試官覺得你這種人純粹是為了應(yīng)付問題，表面上看好像沒什么可以夸獎的，但是實際上是在變相自夸。
試著說自己是工作狂，想讓公司人員相信自己會將所有的精力放在工作上，不過傻子老板才會相信這些話。這樣說只會弄巧成拙，作為經(jīng)常當(dāng)面試考官的人，對于這些問題早就耳熟能詳了，班門弄斧，效果可想而知。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇四
在投遞簡歷之前，要清楚地知道用人單位需要招聘什么樣的人才，他們最看中的人才應(yīng)該具備什么樣的條件和優(yōu)勢。比如說，如果是應(yīng)聘辦公室文員的話，那么很顯然辦公室文員要與電腦打交道。那么這個時候，畢業(yè)生在投遞簡歷的時候，就要把自己關(guān)于電腦操作方面的相關(guān)條件寫出來，比如說可以熟練操作excel、word等辦公軟件。這樣做，可以在最大程度上突出自己的優(yōu)勢，從而獲得招聘企業(yè)的認可。
2、突出自己的優(yōu)勢。
很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候都是按照一定的模板來的，一眼望去并沒有什么新意，也很難發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的'優(yōu)勢，這樣的簡歷很容易被招聘企業(yè)給忽視掉。那么，這就要求我們的畢業(yè)生在做簡歷的時候，除了要寫清楚自己的基本情況之外，還要突出自己的優(yōu)勢，比如說自己最擅長什么，在哪一些方面獲過獎項等。這樣一來，招聘企業(yè)一眼就能清楚地知道畢業(yè)生是不是他們需要的人才，有的可能還會因為看到這些優(yōu)勢而把它調(diào)劑到其他的應(yīng)聘崗位上去。
3、簡歷要有不同的版本。
大多數(shù)的畢業(yè)生在設(shè)計簡歷的時候都是只有一個版本，要想在簡歷的設(shè)計上出彩并不難，難得是這些出彩的設(shè)計能迎合用人單位的理想。其實，應(yīng)對不同的單位是要突出不同的優(yōu)勢的，比如說應(yīng)聘大堂經(jīng)理、前臺等于形象有關(guān)的職業(yè)的時候一定要把自己的身高、體重等優(yōu)勢寫清楚，這可以從一個側(cè)面反映出應(yīng)聘者的形象，也更方便讓招聘企業(yè)了解自己。再比如說應(yīng)聘一些和文藝有關(guān)的職位的時候，就要把自己在文藝方面的特長給突出出來，這才是最關(guān)鍵的。
1、充分了解你所應(yīng)聘的公司。
不同的公司和用人單位要招的入職人員要求各有不同，所以首先就要了解你想進的公司的要求。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。了解充分之后就可以“對癥下藥”了。
2、了解你該職位的工作要求。
你要求職的工作你必須要有足夠的了解，如果你不去了解就把簡歷胡亂填一通，那么結(jié)果也不會出乎意料。如果你去應(yīng)聘銷售人員，你就要在簡歷上體現(xiàn)你的口才能力。如果是應(yīng)聘管理職位，你就要在簡歷上凸顯你的管理能力。
3、省略不必要的重點。
比如說你有很多特長，你有很多能力，但是你不必都寫在簡歷上，你只需要把對你得到這份工作有幫助的特長或者能力寫在上面。這樣你的簡歷就會顯得主題突出，別人也一眼就能看出你適不適合這份工作。
4、缺點也要寫上。
5、使簡歷簡單化。
不要把自己的簡歷搞得像一本書，這對你并沒有什么好處。你只需要把你的重點突出就好。如果簡歷太復(fù)雜，別人不僅看起來煩，而且有可能別人根本發(fā)現(xiàn)不了你的優(yōu)勢，所以還是讓自己的簡歷盡量簡單一點吧。
6、把簡歷的開頭和結(jié)尾寫好。
龍頭鳳尾是可以給簡歷加分的。開頭和結(jié)尾是給人留下印象最深刻的。當(dāng)然，中間段落也要鏗鏘有力才可以。自己最有能力的一定要放在開始，這樣別人一看一目了然。并且要讓自己擅的顯得足夠優(yōu)秀。
7、讓你簡歷上的每一項都可信。
要讓你簡歷上的每一項都讓別人信任，你就需要用事實說話，你需要把自己的這些事例表達得很真實。而不是感覺你在說別人的經(jīng)歷一樣，讓別人沒有身臨其境之感。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇五
很多考生對四段論的框架貌似了解，一談起作文段落安排就會滔滔不絕：第一段引出主題，第二段陳述支持的理由，第三段陳述反對的理由，最后一段總結(jié)。這其實是一個非常害人、沒有任何說服力的段落安排，如果翻開劍橋雅思考官給出的滿分范文，幾乎每篇文章都在告訴我們這樣一個真實有用的段落安排：第一段引出主題及拓展+第二段反面論證及支持理由+第三段對方觀點及駁論+第四段總結(jié)及補充說明。而且，段落之間的巧妙銜接也增強了文章的論證能力。建議考生多多研讀考官范文，真的能看出門道出來，而不是沉浸在自己似是而非的理解里。
no.3作文還要加標題。
英語考試有一個國際慣例(commonpractice)：寫作文時不需要加標題，直接寫正文就行。加標題屬于浪費感情，浪費表情。而且，這個標題可能太大，一篇250字的文章不能承擔(dān)標題之重;這個標題可能太小，只照顧到你這篇文章的一小部分;這個標題可能加錯了，意思與文章相反，反而會誤導(dǎo)考官。總之，不需要加任何標題。
no.4留給大作文的時間太短。
考官明確提出，task2carriesmoreweight，而且考官在改作文的時候確實以大作文為主。但是考生在考試的時候，小作文控制不住時間，寫得過于詳細，最后留給大作文的時間只有半個小時不到，這樣做就死定了。所以，我們建議小作文的時間控制在20分鐘以內(nèi)，超過20分鐘沒寫完也不要再寫了，而寫大作文的時間一定要大于等于40分鐘。
no.5從來不知道”駁論“為何物?
如果你還不知道雅思作文要寫”駁論“，那你就真”后知后覺“了。中國學(xué)生經(jīng)常忽略了這個強大的論證段落，而考官經(jīng)常在他們的范文里使用這個武器(具體請見劍5的p165，劍6的p164，劍7的p173)。其實，這個強大的武器很好操作，第一步：先把對方主張的觀點，或者是對方對我的批評擺出來，加一個簡單的理由(這很好找吧);第二步：加一個轉(zhuǎn)折，通常會說”但是，他們太簡單化了“;第三步：先寫一個infact，再寫我針鋒相對的觀點，或駁斥對方的觀點。這樣就輕松搞定了一個段落。建議大家回頭研究一下這個強大的武器，用正確了可以增分不少。
no.6尾段開始描繪藍圖。
中國學(xué)生喜歡在最后一段發(fā)出感慨，呼吁各方攜手為美好的明天努力。這種結(jié)尾寫法已經(jīng)被考官唾棄久矣，因為在他們看來，大作文的尾段只需要滿足三點：1)重申總論點;2)針對對立面的讓步;3)重申一個或兩個主要分論點。大家寫到最后一段，不要再發(fā)揮了，趕緊收住就ok了。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇六
1、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學(xué)歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。
簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個版塊上。
2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位，應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。
在“自我評價”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責(zé)、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。
4、工作經(jīng)歷：為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。
“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因為hr在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景：因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調(diào)與自己目前的.期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。
6、培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本（經(jīng)濟成本和時間成本），并且能得到培訓(xùn)機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr.
簡歷有去無回的理由。
2,hr在簡歷搜索頁面進行相關(guān)的信息搜索，比如“銷售+3年工作經(jīng)驗+帶過團隊”,檢索出來以后，對相關(guān)符合條件的簡歷進行一一篩選，并進行后期的相關(guān)工作。
一口悶得亂投，
1、個人條件與企業(yè)要求有差距（講難聽點就是癩蛤蟆想吃天鵝肉）；
2、對一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗、性別要求；
4、簡歷沒有吸引力，優(yōu)勢沒有得到有效突出；
5、簡歷太有個性，不職業(yè)、不成熟（艾瑪，hr的口味真的很難懂）；
6、薪資要求過高，hr都被你嚇跑了；
7、簡歷中的照片不大方、不職業(yè)（或者可以直接說丑）；
一半靠命，只能怪你人品太差被誤殺。
8、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位；
9、簡歷投出去時好好的，hr接受以后就變成一堆亂碼；
11、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動屏蔽系統(tǒng)，如果你郵箱沒選好也可能會被屏蔽掉；
12、有些職位有些要求雖然沒寫明，但不代表沒有，比如性別。
還有些坑爹原因，比如怪你被忽悠。
13、這個招聘職位僅僅是掛在這里而已，并不真的想找人；
14、招聘網(wǎng)站為了擴充自己的頁面，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復(fù)發(fā)布信息；
當(dāng)然還有最后一個并不太可能的原因怪你太優(yōu)秀。
15、能力太強，hr自感廟門太小hold不住你。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇七
中國人作文得分很低的原因：
如果你的作文和模仿的作文水平相差太大，就不可能上6分，因為反差太大。
1)不明白英漢兩種語言的差別。
英語的句子是化零為整，中文是化整為零。王力《中國語言評論》。
英語的句子是建樓房，中文是流水記事法。
中文的句子是竹子的節(jié)，英語的句子是一顆大樹。
方法：多找些材料，合為一句。
翻譯技巧：破句重組，把意思翻譯過來，同時尊重對方的習(xí)慣。
2)英語是形式語言，用形式把它們聯(lián)系起來。
英語必須有關(guān)聯(lián)詞。
在雅思考試市場中，任何作文題是考你的作文能力，而不是考你的`idea。
詞匯和句子結(jié)構(gòu)：
詞匯：1)詞匯的寬度2)詞匯的難度。
方法：把自己文章中可替代的詞都挑出來，一個意思寫幾次。
句子結(jié)構(gòu)：1)精確度2)復(fù)雜性。
5分：被蟲咬了孔的樹干。
6-7分：被蟲咬了孔，帶有樹枝的樹干。
7-8分：有樹干和樹枝，樹枝上還有綠葉。
好作文：
1)清晰的觀點。
2)有分支觀點。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇八
第一，素材來源于生活，來源于對生活的長時間的觀察和洞察，考生要寫好一篇敘事散文就離不開對生活原生態(tài)的細致觀察。
第二，來源于生活的東西是最能打動人的，感情要真摯，帶感情寫事件，敘述性文字是情感性的東西。
第三，命題敘事散文寫作，細節(jié)情節(jié)性的東西盡量細致，要加強語言氣勢，文筆要生動。
第四，題材要新穎，角度要獨特，語言要精美，不要有大量的抒情和評論性的文字。
第一，素材來源于生活，來源于對生活的長時間的觀察和洞察，考生要寫好一篇敘事散文就離不開對生活原生態(tài)的細致觀察。
第二，來源于生活的東西是最能打動人的，感情要真摯，帶感情寫事件，敘述性文字是情感性的東西。
第三，命題敘事散文寫作，細節(jié)情節(jié)性的東西盡量細致，要加強語言氣勢，文筆要生動。
第四，題材要新穎，角度要獨特，語言要精美，不要有大量的抒情和評論性的文字。
散文特點。
形散神聚：”形散“既指題材廣泛、寫法多樣，又指結(jié)構(gòu)自由、不拘一格;“神聚”既指中心集中，又指有貫穿全文的線索。散文寫人寫事都只是表面現(xiàn)象，從根本上說寫的是情感體驗。情感體驗就是“不散的神”，而人與事則是“散”的可有可無、可多可少的“形”。
“形散”主要是說散文取材十分廣泛自由，不受時間和空間的限制;表現(xiàn)手法不拘一格：可以敘述事件的發(fā)展，可以描寫人物形象，可以托物抒情，可以發(fā)表議論，而且作者可以根據(jù)內(nèi)容需要自由調(diào)整、隨意變化?！吧癫簧ⅰ敝饕菑纳⑽牡牧⒁夥矫嬲f的，即散文所要表達的主題必須明確而集中，無論散文的內(nèi)容多么廣泛，表現(xiàn)手法多么靈活，無不為更好的表達主題服務(wù)。
意境深邃：注重表現(xiàn)作者的生活感受，抒情性強，情感真摯。
作者借助想象與聯(lián)想，由此及彼，由淺入深，由實而虛的依次寫來，可以融情于景、寄情于事、寓情于物、托物言志，表達作者的真情實感，實現(xiàn)物我的統(tǒng)一，展現(xiàn)出更深遠的思想，使讀者領(lǐng)會更深的道理。
語言優(yōu)美：所謂優(yōu)美，就是指散文的語言清新明麗(也美麗)，生動活潑，富于音樂感，行文如涓涓流水，叮咚有聲，如娓娓而談，情真意切。所謂凝練，是說散文的語言簡潔質(zhì)樸，自然流暢，寥寥數(shù)語就可以描繪出生動的形象，勾勒出動人的場景，顯示出深遠的意境。散文力求寫景如在眼前，寫情沁人心脾。
散文素有“美文”之稱，它除了有精神的見解、優(yōu)美的意境外，還有清新雋永、質(zhì)樸無華的文采。經(jīng)常讀一些好的散文，不僅可以豐富知識、開闊眼界，培養(yǎng)高尚的思想情操，還可以從中學(xué)習(xí)選材立意、謀篇布局和遣詞造句的技巧，提高自己的語言表達能力。
《列子·黃帝》一篇，見有列子“乘風(fēng)而歸”的`說法。又有列子對尹生說的一段話：“心凝形釋，骨肉都融，不覺形之所倚，足之所履，隨風(fēng)東西，猶木葉干殼。意不知風(fēng)乘我耶?我乘風(fēng)乎?”這里的“心”與“神”相通，張湛注《列子》即把“心凝形釋”說成“神凝形廢”了。
什么叫做“神凝”呢?《黃帝》篇里就有“用志不分，乃疑(通凝)于神”的話。指用心專一。當(dāng)然，這“神”與“凝”，都不是停滯的，枯死的，而是如《周易》里《系辭·上》所說：“唯神也，故不疾而速，不行而至。”也就是說，“神”是可以超越空間而自由馳騁的。具體到文章寫作，也就是如上文所說，“神”是有趨向性的，富于動感的。
至于“形”的含義，《樂記》里有“在天成象，在地成形”的話。錢鐘書先生釋為“‘形’者，完成之定狀”。錢先生還引述亞里士多德論“自然”有五層含義。其四，是“相形之下，尚未成形之原料”，也就是“有質(zhì)而無形”的狀態(tài);其五，是“止境宿歸之形”。這種由“原質(zhì)”，“原料”而“成形”的說法用之于文章寫作，也如錢先生所闡述的，“春來花鳥，具‘形’之天然物色也，而性癖耽吟者反目為‘詩料’”。指明做為“詩料”的“形”，即包括著“題材”的內(nèi)。“吟安佳句，具‘形’之詞章也”。指明做為詩文的“形”即指“詞章”，包括語言、結(jié)構(gòu)等。我在上文所論“形”的概念，也具有同這里所引說法的一致性。
總起來看，論述散文創(chuàng)作的某種特色所慣常運用的提法“形散神不散”，其“神”與“形”的含義許是取喻于《列子》“神凝形釋”的。而運用“神凝形散”或“神收形放”一類話來贊美散文的構(gòu)思謀篇，在概念上雖屬借喻，但是同《列子》的提法具有相當(dāng)?shù)膶?yīng)的類比性質(zhì)，且用語簡括，概念現(xiàn)成，有較強的表現(xiàn)力。那么，散文研究領(lǐng)域里的“形神”說之所以被承認，被沿用，原因之一，正在于此。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇九
只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學(xué)歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。
簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在"基礎(chǔ)信息"簡歷首個版塊上。
這是比較關(guān)鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位，應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。
在"自我評價"這一欄，經(jīng)?？梢钥吹?性格開朗、工作認真負責(zé)、具有團隊精神"等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。
為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。
"工作經(jīng)歷"這一欄非常重要，因為hr在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。
培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本（經(jīng)濟成本和時間成本），并且能得到培訓(xùn)機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的'亮點，牢牢吸引hr的眼球，"搞定"hr.
2,hr在簡歷搜索頁面進行相關(guān)的信息搜索，比如"銷售+3 年工作經(jīng)驗+帶過團隊",檢索出來以后，對相關(guān)符合條件的簡歷進行一一篩選，并進行后期的相關(guān)工作。
，
1、個人條件與企業(yè)要求有差距（講難聽點就是癩蛤蟆想吃天鵝肉）；
2、對一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗、性別要求；
4、簡歷沒有吸引力，優(yōu)勢沒有得到有效突出；
5、簡歷太有個性，不職業(yè)、不成熟（艾瑪，hr的口味真的很難懂）；
6、薪資要求過高，hr都被你嚇跑了；
7、簡歷中的照片不大方、不職業(yè)（或者可以直接說丑）；
8、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位；
9、簡歷投出去時好好的，hr接受以后就變成一堆亂碼；
11、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動屏蔽系統(tǒng)，如果你郵箱沒選好也可能會被屏蔽掉；
12、有些職位有些要求雖然沒寫明，但不代表沒有，比如性別。
13、這個招聘職位僅僅是掛在這里而已，并不真的想找人；
14、招聘網(wǎng)站為了擴充自己的頁面，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復(fù)發(fā)布信息；
15、能力太強，hr自感廟門太小hold不住你。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十
眾所周知，小作文的題型分為靜態(tài)圖、動態(tài)圖和流程圖。
而根據(jù)的統(tǒng)計，最?？嫉氖莿討B(tài)圖;按照圖形分類，最主要考的是餅狀圖、柱狀圖和折線圖，這些都是需要各位烤鴨們都要基礎(chǔ)掌握的，其次是地圖題。
當(dāng)然，這些相信大家經(jīng)過2-3個月的練習(xí)，已經(jīng)可以信手捏來了。但是，最讓各位烤鴨們最聞風(fēng)喪膽的的當(dāng)然是流程圖，而絕大多數(shù)人對待流程圖，都抱著重在參與的心態(tài)考試，這是不行的!!!只要在考前進行萬全的準備，掌握流程圖題型的突破方法，相信大家一定可以保6沖7的。
一、對段落進行改寫。
首先，千萬記得不能原封不動地照搬題目，如果和題目的相似度過高，考官一定會在這一方面進行扣分。因此需要大家盡可能多地改寫題目。
主要有以下幾個方法。
(1)同義詞替換。這是最簡單直接的方法，需要各位烤鴨們在考前將具有相同意義的詞盡可能多的牢記下來，這樣在考場上就能有更多的選擇，避免多次使用一個詞。
(2)詞性的替換。可以使用這個詞的同根詞，如題目中如果出現(xiàn)buying則可使用purchasing,但是需要注意不同的語境來搭配使用。尤其是很多人為了使用看似高級的詞匯，然而可能并不符合句子的語境，這樣會適得其反。
(3)句式的替換。如將主謂賓句式變?yōu)槭褂胻herebe句式，或使用定語后置。
因此，在看到題目，一定要快速思考如何使用，最好是將這些方法結(jié)合起來。
二、第二段寫overview。
有一點是大家寫小作文普遍存在的問題，就是容易忽略概括圖片的總體趨勢。
對于動態(tài)圖而言，其趨勢就是上升或下降，平穩(wěn)或波動。
對于靜態(tài)圖而言，主要是最大值，最小值。而overview，只要講清楚總體趨勢。
三、具體數(shù)值的描述。
對于題目中的數(shù)據(jù)不需要面面俱到，一定要提取出具有特征的數(shù)值。
對于靜態(tài)圖，可以將數(shù)據(jù)分類來寫，如最大的和最小的各分一類，其次可以寫具有倍數(shù)關(guān)系的數(shù)據(jù)，或?qū)⑾嗨频臄?shù)據(jù)歸類來寫。
對于動態(tài)圖，主要需要寫最大值和最小值，變化趨勢出現(xiàn)改變的拐點，前兩年年份的數(shù)值，如果數(shù)據(jù)過多，則需要大家進行一定的取舍，避免過于繁瑣。
四、簡單進行總結(jié)。
若已經(jīng)寫過，則可以不總結(jié)。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十一
一、準確寫明會議名稱(要寫全稱)，開會時間、地點，會議性質(zhì)。
二、詳細記下會議主持人、出席會議應(yīng)到和實到人數(shù)，缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務(wù)，記錄者姓名。如果是群眾性大會，只要記參加的對象和總?cè)藬?shù)，以及出席會議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可。如果某些重要的會議，出席對象來自不同單位，應(yīng)設(shè)置簽名簿，請出席者簽署姓名、單位、職務(wù)等。
三、忠實記錄會議上的發(fā)言和有關(guān)動態(tài)。會議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點。其他會議動態(tài)，如發(fā)言中插話、笑聲、掌聲，臨時中斷以及別的重要的會場情況等，也應(yīng)予以記錄。
記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會議只要記錄發(fā)言要點，即把發(fā)言者講了哪幾個問題，每一個問題的基本觀點與主要事實、結(jié)論，對別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”。某些特別重要的會議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部內(nèi)容。有錄音機的，可先錄音，會后再整理出全文;沒有錄音條件，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄;沒有速記人員，可以多配幾個記得快的人擔(dān)任記錄，以便會后互相校對補充。
四、記錄會議的結(jié)果，如會議的決定、決議或表決等情況。
會議記錄要求忠于事實，不能夾雜記錄者的任何個人情感，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容。會議記錄一般不宜公開發(fā)表，如需發(fā)表，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意。
1、真實、準確：要如實地記錄別人的發(fā)言，不論是詳細記錄，還是概要記錄，都必須忠實原意，不得添加記錄者的觀點、主張，不得斷章取義，尤其是會議決定之類的東西，更不能有絲毫出入。真實準確的要求具體包括：不添加，不遺漏，依實而記;清楚，首先是書寫要清楚，其次，記錄要有條理。突出重點。
2、要點不漏：
記錄的詳細與簡略，要根據(jù)情況決定。一般地說，決議、建議、問題和發(fā)言人的觀點、論據(jù)材料等要記得具體、詳細。一般情況的說明，可抓住要點，略記大概意思。
3、始終如一：
始終如一是記錄者應(yīng)有的態(tài)度。這是指記錄人從會議開始到會議結(jié)束都要認真負責(zé)地記到底。
4、注意格式：
格式并不復(fù)雜，一般有會議名稱。會議基本情況，基本情況包括：時間、地點、出席人數(shù)、主持人、缺席人、記錄人。會議內(nèi)容，這是會議記錄的主要部分，包括發(fā)言、報告、傳達人、建議、決議等。
凡是發(fā)言都要把發(fā)言人的名字寫在前。一定要先發(fā)言記錄于前，后發(fā)言記錄于后。記錄發(fā)言時要掌握發(fā)言的質(zhì)量，重點要詳細，重復(fù)的可略記，但如果是決議、建議、問題或發(fā)言人的新觀點要記具體詳細。
一般說來，有四條：一快、二要、三省、四代。
一快，即記得快。字要寫得小一些、輕一點，多寫連筆字。要順著肘、手的自然去勢，斜一點寫。
二要，即擇要而記。就記錄一次會議來說，要圍繞會議議題、會議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)言的中心思想，與會者的不同意見或有爭議的問題、結(jié)論性意見、決定或決議等作記錄，就記錄一個人的發(fā)言來說，要記其發(fā)言要點、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過程可以不記。就記一句話來說，要記這句話的中心詞，修飾語一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨立成篇。
三省，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡稱、簡化詞語和統(tǒng)稱。省略詞語和句子中的附加成分，比如"但是"只記"但"，省略較長的。
成語。
俗語熟悉的詞組，句子的后半部分，畫一曲線代替，省略引文，記下起止句或起止詞即可，會后查補。
四代，即用較為簡便的寫法代替復(fù)雜的寫法。一可用姓代替全名，二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字;三可用一些數(shù)字和國際上通用的符號代替文字;四可用漢語拼音代替生詞難字;五可用外語符號代替某些詞匯，等等。但在整理和印發(fā)會議記錄時，均應(yīng)按規(guī)范要求辦理。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十二
摘要又稱概要、內(nèi)容提要。
摘要是以提供文獻內(nèi)容梗概為目的，不加評論和補充解釋，簡明、確切地記述文獻重要內(nèi)容的短文。
其基本要素包括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。
具體地講就是研究工作的主要對象和范圍，采用的手段和方法，得出的結(jié)果和重要的結(jié)論，有時也包括具有情報價值的其它重要的信息。
摘要應(yīng)具有獨立性和自明性，并且擁有與文獻同等量的主要信息，即不閱讀全文，就能獲得必要的信息。
對一篇完整的論文都要求寫隨文摘要，摘要的主要功能有：1)讓讀者盡快了解論文的主要內(nèi)容，以補充題名的不足。
現(xiàn)代科技文獻信息浩如煙海，讀者檢索到論文題名后是否會閱讀全文，主要就是通過閱讀摘要來判斷;所以，摘要擔(dān)負著吸引讀者和將文章的主要內(nèi)容介紹給讀者的任務(wù)。
2)為科技情報文獻檢索數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護提供方便。
論文發(fā)表后，文摘雜志或各種數(shù)據(jù)庫對摘要可以不作修改或稍作修改而直接利用，從而避免他人編寫摘要可能產(chǎn)生的誤解、欠缺甚至錯誤。
隨著電子計算機技術(shù)和internet網(wǎng)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)上查詢、檢索和下載專業(yè)數(shù)據(jù)已成為當(dāng)前科技信息情報檢索的重要手段，網(wǎng)上各類全文數(shù)據(jù)庫、文摘數(shù)據(jù)庫，越來越顯示出現(xiàn)代社會信息交流的水平和發(fā)展趨勢。
同時論文摘要的索引是讀者檢索文獻的重要工具。
所以論文摘要的質(zhì)量高低，直接影響著論文的被檢索率和被引頻次。
2摘要的分類。
按摘要的不同功能來劃分，大致有如下3種類型。
2.1報道性摘要。
報道性摘要是指明一次文獻的主題范圍及內(nèi)容梗概的簡明摘要，相當(dāng)于簡介。
報道性摘要一般用來反映科技論文的目的、方法及主要結(jié)果與結(jié)論，在有限的字數(shù)內(nèi)向讀者提供盡可能多的定性或定量的信息，充分反映該研究的創(chuàng)新之處。
科技論文如果沒有創(chuàng)新內(nèi)容，如果沒有經(jīng)得起檢驗的與眾不同的方法或結(jié)論，是不會引起讀者的閱讀興趣的;所以建議學(xué)術(shù)性期刊(或論文集)多選用報道性摘要，用比其他類摘要字數(shù)稍多的篇幅，向讀者介紹論文的主要內(nèi)容。
以“摘錄要點”的形式報道出作者的主要研究成果和比較完整的定量及定性的信息。
篇幅以300字左右為宜。
2.2指示性摘要指示性摘要是指明一次文獻的論題及取得的成果的性質(zhì)和水平的摘要，其目的是使讀者對該研究的主要內(nèi)容(即作者做了什么工作)有一個輪廓性的了解。
創(chuàng)新內(nèi)容較少的論文，其摘要可寫成指示性摘要，一般適用于學(xué)術(shù)性期刊的簡報、問題討論等欄目以及技術(shù)性期刊等只概括地介紹論文的論題,使讀者對論文的主要內(nèi)容有大致的了解。
篇幅以100字左右為宜。
2.3報道-指示性摘要報道-指示性摘要是以報道性摘要的形式表述論文中價值最高的那部分內(nèi)容，其余部分則以指示性摘要形式表達。
篇幅以100～200字為宜。
以上3種摘要分類形式都可供作者選用。
一般地說，向?qū)W術(shù)性期刊投稿，應(yīng)選用報道性摘要形式;只有創(chuàng)新內(nèi)容較少的論文，其摘要可寫成報道-指示性或指示性摘要。
論文發(fā)表的'最終目的是要被人利用。
如果摘要寫得不好，在當(dāng)今信息激增的時代論文進入文摘雜志、檢索數(shù)據(jù)庫，被人閱讀、引用的機會就會少得多，甚至喪失。
一篇論文價值很高，創(chuàng)新內(nèi)容很多，若寫成指示性摘要，可能就會失去較多的讀者。
在這種情況下，如果作者摘要寫得過簡，編輯在退修時應(yīng)提醒其修改。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十三
2016年小升初面試是一個相當(dāng)熱門的話題，2016屆家長也是十分關(guān)注這個話題，那么，究竟2016年小升初面試有哪些技巧?面試中要注意的事項又是什么?以下文章提供給各位學(xué)習(xí)和參考。
一、準備。
您有了充分準備，就會有信心;信心有了，就能正常發(fā)揮;發(fā)揮尚可，只要有30—60%正常，面試就能得到滿意的效果。
1.收集、整理求學(xué)學(xué)校的概況，注意辦學(xué)特色、教學(xué)理念的了解;。
2.基本禮儀方面的學(xué)習(xí)，注意事項;。
3.基本材料準備，行程安排，其他同學(xué)面試信息收集等。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十四
不同類型的學(xué)術(shù)論文其寫作方法有著很大的不同。學(xué)術(shù)論文可有多種分類，按出版(發(fā)表)的形式分有：期刊論文(0.3~0.6萬字)，學(xué)位論文(碩士3~5萬字，博士5~15萬字)，會議論文，科技報告等。按內(nèi)容及研究性質(zhì)分有：a)研究報告型，由于研究方法的不同，有實驗研究報告、調(diào)查研究報告、觀察研究報告和對策研究報告等;b)開發(fā)發(fā)明型;c)議論(論證)型;d)綜述評論;e)研究簡報。
上述分類在。
實踐。
中不是絕對的，一篇論文可以采用多種研究方法。
(二)科技(學(xué)術(shù))論文的基本性質(zhì)與要求。
科技(學(xué)術(shù))論文經(jīng)過專家鑒定和(或)發(fā)表，便成為人類知識的載體――文獻。一篇篇文獻猶如點點知識的源泉，最終匯成知識的海洋，造福于人類。作為人類知識載體，論文必須滿足以下一些要求。
1.科學(xué)性要求。
科學(xué)研究的目的就是揭示事物發(fā)展的客觀規(guī)律，探求客觀真理，使人們能夠客觀地認識真理。反映科學(xué)研究成果的科技論文就必須根據(jù)科學(xué)研究的這一總?cè)蝿?wù)，對研究對象進行深入的探討，客觀地揭示其內(nèi)部規(guī)律。因此，論文撰寫者首先應(yīng)該具有科學(xué)、負責(zé)和嚴謹?shù)膽B(tài)度，實事求是、數(shù)據(jù)翔實，分析深刻，結(jié)論可靠。千萬不能弄虛作假、主觀臆造，或帶有個人的感情色彩和偏見。
2.創(chuàng)新性要求。
創(chuàng)新性是科學(xué)研究的生命線，是科技(學(xué)術(shù))論文的靈魂。在科學(xué)研究的競賽中只有第一，沒有第二。它要求文章所揭示事物的現(xiàn)象、屬性、特點及運動規(guī)律、或者這些規(guī)律的運用必須是前所未有的、首創(chuàng)的或部分首創(chuàng)的。對于碩士論文創(chuàng)新性的要求相對較低，可以是新的見解、新的方法、新的局部或階段的成果，包括對已有成果新的改進等。據(jù)我們的調(diào)查，研究生論文的創(chuàng)新性指標得分比較低。研究生完成的研究大多只能是局部性的、階段性的成果。因此，研究生必須對課題的來龍去脈有全面的了解，牢牢抓住研究中的創(chuàng)新點來撰寫論文，不能模仿或重復(fù)已有的研究。本校學(xué)報編輯部曾通知一研究生論文退稿，作者覺得迷惑，表示“論文是模仿國外期刊上的論文寫的，人家這樣的文章可以發(fā)表，我的為什么就不行呢?”這也許是不注意創(chuàng)新性要求，重復(fù)研究的典型實例了。
3.邏輯性要求。
它要求論說有據(jù)、思路嚴密、脈絡(luò)清楚、結(jié)構(gòu)嚴謹、推斷合理、自成系統(tǒng)，具有很強的邏輯性。淺顯地講，學(xué)術(shù)論文是一個擺事實、講道理、以理服人的交流平臺，要充分顯示和科學(xué)地組織素材，通過科學(xué)的分析、邏輯推理得出結(jié)論，并提高到學(xué)術(shù)理論的高度。
4.其他要求。
對于科技論文還要求具有重現(xiàn)性和有效性。所謂重現(xiàn)性就要使讀者可以根據(jù)論文提供的方法、材料去實施同樣的研究步驟，并重現(xiàn)論文的結(jié)果。其結(jié)果應(yīng)具有理論價值和(或)實用價值。為了滿足文獻能提供交流和學(xué)習(xí)的要求，論文必須具有可讀性，并符合規(guī)范化要求。
(三)學(xué)術(shù)論文的評價(審)指標。
論文必須經(jīng)過專家評審，因此了解論文的評價指標對于構(gòu)思和撰寫論文具有指導(dǎo)意義。
1.學(xué)術(shù)期刊對論文的評價指標。
不同期刊在審稿中采用的評價指標略有不同，但主要精神還是基本相同。例如，《浙江理工大學(xué)學(xué)報》審稿采用的評價指標有：選題意義(每一指標均設(shè)置a優(yōu)、b良、c及、d較差4個等級);創(chuàng)新性;先進性;正確性;可讀性。一般來說，審稿中論文的每項評價指標的評級都不能低于c級，否則審稿難以通過。
2.碩士學(xué)位論文評審指標。
其評議指標設(shè)置為一級指標有5項：選題與綜述(25%)、基礎(chǔ)理論與專門知識(20%)、研究與設(shè)計能力(10%)、創(chuàng)新性(35%)、寫作能力(10%)。
可以看出：以上兩種評價體系略有不同，期刊論文側(cè)重評價研究結(jié)果，學(xué)位論文不僅重視結(jié)果，也考察研究過程和作者的知識、能力。然而，都較注重對創(chuàng)新性的要求。
二、學(xué)術(shù)論文寫作的一般方法和要領(lǐng)。
(一)關(guān)于選題。
選題的重要性是不待說明的。碩士研究生的研究課題大多由導(dǎo)師選定，但也有學(xué)生自己選定的。具體的選題本身是一個很復(fù)雜的學(xué)術(shù)問題，在此只能強調(diào)一些原則性的問題：a)選題最好選擇自己的強項或熟悉的領(lǐng)域;b)就研究生的情況，碩士論文的選題宜小，不宜大，這有利于對一個問題作深入細致的研究;c)研究涉及面不宜太寬，以避免需應(yīng)付錯綜復(fù)雜方方面面的問題而顧此失彼，例如盡量不要選擇類似“戰(zhàn)略研究”、“對策研究”這樣的綜合性很強的課題;d)選題不要太生僻，以致于鮮有參考文獻作參考，而造成一開始無從下手的局面。e)除了選題意義，研究生的課題最好選擇新的視角、應(yīng)用新方法來研究，可獲得事半功倍的效果。
此外，學(xué)術(shù)論文的選題與研究的課題不一定一致，在此可能有3種情況：1)重合，論文選題與課題基本一致;2)收縮，論文選題只是課題研究的一部分，一般是選取最具發(fā)表價值的那部分;3)變通，有的研究課題(如某些應(yīng)用研究)不宜直接作為論文的選題，需要作些變通。
學(xué)位論文改寫成學(xué)術(shù)期刊投稿論文其議題可以不同，后者由于篇幅的限制議題范圍可以收縮，精選有創(chuàng)新內(nèi)容的素材。
(二)撰寫前的準備。
學(xué)術(shù)(學(xué)位)論文的寫作標志著研究生學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變：由廣泛、分散地攝取知識轉(zhuǎn)變?yōu)榧?、專一地對特定領(lǐng)域進行深入鉆研;由單向地接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)橐詰?yīng)用知識為主;由接受已有知識轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒌亻_展創(chuàng)新性思維和工作，開發(fā)新的知識信息。因此，必須在心理上、知識和能力上作好充分的準備。
1.思想準備。
撰寫論文也強調(diào)正確的指導(dǎo)思想與理念，這是筆者受理編輯上百件研究生論文后得出的結(jié)論。無論是科學(xué)研究還是論文撰寫都是非常艱辛、細致的工作，都不能太浮躁，不能太急功近利(為了文憑)，富有科學(xué)精神、刻苦鉆研和創(chuàng)新意識，有“極端認真、極端負責(zé)任”以及實事求是、精益求精的態(tài)度，才是寫出高質(zhì)量論文的前提條件。
2.調(diào)研準備。
牛頓把他的成就歸功于自己“站在巨人的肩膀上”，說明做好前期調(diào)研、文獻利用及知識儲備的重要性。要廣泛、系統(tǒng)地進行文獻檢索，把能夠收集到的國內(nèi)外相關(guān)文獻盡量收集全(對我校藝術(shù)類學(xué)生要特別強調(diào)這一點)，并加以閱讀、分析、疏理和利用，做到對相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外研究進展情況了如指掌。閱讀一般從專著開始，然后是綜述類文章，最后是原始論文。
科技類學(xué)術(shù)論文應(yīng)盡量引用國際上權(quán)威專業(yè)期刊的論文，這樣才有可能使自己的研究和論文起點高，一開始便(站在巨人的肩膀上)涉及該研究的前沿領(lǐng)域，避免重復(fù)研究。需要強調(diào)的是，文獻調(diào)研和利用不能局限于導(dǎo)師提供的資料和手頭的一些中文書刊，不僅開題前必須系統(tǒng)檢索、系統(tǒng)收集，整個研究過程都是一個不斷跟蹤、收集資料、閱讀文獻、吸收知識的過程。若需要深入社會作實地、實物考察的也不能輕易放棄。有些研究生論文的素材老是離不開學(xué)校的圈子，離不開書本，從而影響論文質(zhì)量。
3.構(gòu)思與提綱。
構(gòu)思醞釀?wù)撐男枰^長的過程，它貫穿整個課題研究和論文撰寫的全過程。首先根據(jù)選題來確定研究的預(yù)期的目標，將課題解剖和分析，然后構(gòu)思(或?qū)嶒炘O(shè)計)采用什么方法和途徑來得到相關(guān)的論據(jù)或預(yù)期的研究結(jié)果，采用什么方法來分析、歸納得到的結(jié)果，以致得出相應(yīng)的結(jié)論。有不少研究生論文都在這一環(huán)節(jié)上“翻船”。例如，研制得出了實驗室試樣，并對試樣進行了性能測試，然而沒有設(shè)置參照樣(對比樣)的性能測試(或沒有參照樣的引用數(shù)據(jù))，從而難以比較和證明新研制試樣的優(yōu)越性，前功盡棄;探討了某一事物的各個影響因素并建立了相應(yīng)的理論或數(shù)學(xué)模型，但文章最后沒有對模型加以驗證，專家審稿未被通過。因此構(gòu)思要盡可能地系統(tǒng)性，嚴密性。有時要考慮論文的要求來設(shè)計科學(xué)研究，有時根據(jù)科研的情況的變化調(diào)整論文構(gòu)思，當(dāng)科研基本完成時，論文構(gòu)思也基本形成。
寫提綱前，應(yīng)了解一下該學(xué)科、該種論文類型通常的論文格式，它可能已原則規(guī)定最高一級的論文提綱。根據(jù)論文的中心議題，疏理一下論文的素材，根據(jù)素材的邏輯關(guān)系，由大到小、由粗到細列出提綱。要注意提綱的系統(tǒng)性，同一級的提綱應(yīng)具有并列邏輯關(guān)系，上一級提綱與它所有的下一級提綱應(yīng)具有屬與分的邏輯關(guān)系。
(三)寫作方法與技巧。
1.內(nèi)容素材如何組織。
在文章的內(nèi)容安排上主要以下有3種方法。a)遞進式，根據(jù)各部分內(nèi)容的邏輯關(guān)系，采用步步深入、層層展開、循序論述，如某文章為某事物建立數(shù)學(xué)模型，內(nèi)容安排：引言—理論依據(jù)-各因素分析-初擬模型-各因子、系數(shù)取值-驗證和修正模型—結(jié)論。其中后一步都是建立在前一步的基礎(chǔ)上，步步深入、環(huán)環(huán)相扣。b)并列式，把論題分解成幾個從屬的、并列的子論點，分別論述，最后綜合出相應(yīng)的結(jié)論。c)復(fù)合式，將遞進式和并列式根據(jù)需要復(fù)合應(yīng)用，實踐中用得較多，如材紡、化學(xué)化工等實驗研究報告大多采用這種安排。
許多學(xué)科的實驗研究報告(計算機、信息科學(xué)等有例外)，除引言及綜述部分外，一般研究會涉及n個子實驗，需介紹n組子實驗方法與條件，n組子實驗數(shù)據(jù)和結(jié)果，n項分析和結(jié)論，其素材是一個平面結(jié)構(gòu)，而論文的敘述是線性的。實際撰寫時，往往先將素材切成3塊：第一塊逐一介紹n組實驗方法與條件(包括實驗所用的材料、儀器，實驗方法，實驗環(huán)境等);第二塊逐一顯示實驗數(shù)據(jù)、圖片等，并對數(shù)據(jù)進行處理與分析、對圖片進行介紹和分析，得出各組相關(guān)結(jié)果或結(jié)論，然后綜合與分析各組實驗的結(jié)果，得出并討論總的結(jié)論;第三塊顯示結(jié)論作為結(jié)語(見圖1)。
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2.論文取材。
論文取材其實是有講究的，研究生論文中問題還真不少。
1)不要模擬教科書的模式寫作，自覺或不自覺地把學(xué)生當(dāng)作心目中的讀者，用較大篇幅交代基本概念，復(fù)述基本理論和專業(yè)人員已知的內(nèi)容等，都是不可取的。寫論文的目的是與同行交流，“說服”審稿專家認可你的研究成果，就要讓他們看新的、有吸引力的東西。要扭住文章的創(chuàng)新點，正確、明了、簡潔而滴水不漏地表述、論證自己的成果。
2)論文既要顧及系統(tǒng)性又不能面面俱到，因此，要處理好重點(深入論述)與非重點(概括簡述)的關(guān)系。例如論題的某一方面的問題必須涉及到，但不是本文的創(chuàng)新點，可用盡可能少的文字原則性地描述一下，例如“對于這一問題許多學(xué)者已作了深入的研究，一般認為……，本文不再贅述?！比缓笠鰠⒖嘉墨I即可。
3)在許多情況下，顯示的數(shù)據(jù)并非原始數(shù)據(jù)而是經(jīng)過組織和處理加工的、計算只列出關(guān)鍵公式與步驟，運算過程、一般的實驗過程往往被省略，以盡可能地節(jié)省篇幅。
學(xué)位論文的取材與期刊論文有所不同。學(xué)位論文篇幅長，可以敘述得寬泛些、詳細些。對研究的目的和意義、研究背景可以介紹得全面、詳細些;可以比較詳細地介紹一些重要的研究工作及過程(以表明研究工作量)，如較詳細的實驗步驟、數(shù)據(jù)處理工作，計算過程、調(diào)查研究工作等;研究得到的數(shù)據(jù)、圖片等也可顯示得較為充分、原始。撰寫期刊論文往往只能精選素材的精華部分，緊緊圍繞具有創(chuàng)新性研究結(jié)果這一部分來組織素材。
3.如何強化論述。
論文以“論”為主，在“論”這方面，不少理工類、藝術(shù)類研究生尚不擅長是很正常的。首先需要了解那些內(nèi)容必須展開“論”，深入地“論”，什么時候避開或簡化“論”。為便于理解舉一例：某文章對高校改革提出相關(guān)建議時，對幾點建議每一點都是平均用力，沒有強調(diào)重點，而且每一點都只顧提出建議而缺乏分析探討：要怎么怎么做，應(yīng)該如何如何做。讀者看不出哪些建議是作者自己的主張，是作者新提出的，哪些是復(fù)述前人的主張，提出建議的理由是什么，依據(jù)是什么，就像一篇工作報告，不像論文。因此，所謂“論”，作者不僅僅要表明自己的主張，報告自己的研究結(jié)果，還必須對作者自己提(得)出的新的觀點、主張、新的結(jié)果和結(jié)論作深刻的解釋、論證;復(fù)述前人的可以簡化和(或)引出相關(guān)參考文獻。
剛才談到的是論什么，接下來的問題是如何“論”。不同學(xué)科(問題)或不同類型論文的“論”法是不同的。論述要有系統(tǒng)性，對于就相關(guān)問題提出建議和(或)對策，首先必須對該領(lǐng)域尚存在的不足和問題進行探討，針對問題和不足提出自己的主張。就自己提出的主張應(yīng)作深刻的解說：為什么要這樣做，這樣做有何好處，與以往的做法有哪些改進;在解說為什么要這樣做時，可從現(xiàn)有理論的高度來論證其合理性，從實踐的角度列舉最有說服力的典型實例來論證其可行性或有效性等等，總的目的是努力使讀者接受自己的主張。研究報告、調(diào)查報告類論文的“論”思路相仿，但論述方法不同。在說明本研究的意義和目的的基礎(chǔ)上，討論研究(實驗或調(diào)研)方法，對實驗(調(diào)查)所得結(jié)果、數(shù)據(jù)進行處理、計算、分析與綜合，得出相應(yīng)的、符合邏輯的結(jié)論，對于得出的結(jié)論與已有成果相比有何新的進展，都屬于“論”的范疇。但是，要提醒的是，千萬不要以為“論”可以到此結(jié)束，對研究得出的結(jié)果結(jié)論要從理論上加以解釋和討論，并將此提升到一般的、規(guī)律性的認識，反過來豐富該領(lǐng)域的理論和知識，“論”到此可以完美謝幕。
4.如何表述本研究的先進性、創(chuàng)新性。
學(xué)術(shù)論文不能像商業(yè)廣告那樣直接說具有國際先進水平或國內(nèi)先進水平或具有哪些創(chuàng)新，恰如其分地論證和表述其先進性、創(chuàng)新性是非常重要的。首先必須根據(jù)自己研究的結(jié)果認準創(chuàng)新的亮點是什么，圍繞創(chuàng)新亮點從論文的引言、研究結(jié)果及討論(正文)、結(jié)論三大部分(三部曲)進行論證和表述。引言部分，在對該領(lǐng)域目前最前沿研究情況的簡要綜述的基礎(chǔ)上(引出國內(nèi)外參考文獻)，指出有待解決的問題，表明本研究所要解決的問題或要達到的目的，期望得到新的結(jié)果。暗示沒有重復(fù)前人的研究，或是以前人的研究成果為起點而展開新的研究，有所不同和改進，或是開拓新的研究領(lǐng)域。這從表述形式上看，以國際前沿研究為起點，您的研究可能達到國際先進，瞄準國內(nèi)的可能達到國內(nèi)先進，為以后的創(chuàng)新論述作鋪墊。正文部分，圍繞創(chuàng)新點，通過一系列方案的實施，研究結(jié)果或論據(jù)的顯示，重點論證如何達到預(yù)期的結(jié)果并得出相關(guān)結(jié)論，并與已有成果相比較展現(xiàn)優(yōu)勢。對于其中的創(chuàng)新點要進行必要的理論解說和討論。第三部分“結(jié)論”簡要。
總結(jié)。
和點明文章新得出的結(jié)論，即創(chuàng)新點。
結(jié)論中表述創(chuàng)新性的語句可以是：“首次進行×××研究并得到×××預(yù)期的結(jié)果”;“首次證明了×××”;“成功地將×××并得到實驗(踐)驗證;”“研究得到的×××結(jié)果與已有的研究成果相比更×××”;“本文得到的結(jié)果(結(jié)論)據(jù)文獻檢索尚未見文獻報道”，等等。當(dāng)然，說這些話是要有依據(jù)的。
“三部曲”中，第二部分正文是關(guān)鍵，但筆者提倡“三部曲”前后呼應(yīng)共同來表述論文的創(chuàng)新性。為數(shù)不少的研究生論文由于忽略第一、第三部分的鋪墊和點睛作用，使得其創(chuàng)新性的判斷變得模糊。
在此列舉一則文章審稿失敗的實例，以供借鑒。一篇題為“基于批量定制的產(chǎn)品網(wǎng)上銷售接單系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)”，專家審稿意見如下：無論是系統(tǒng)設(shè)計或程序開發(fā)都是應(yīng)用研究。該文對網(wǎng)上接單系統(tǒng)進行了設(shè)計、編排與開發(fā)，但既無國內(nèi)外研究及應(yīng)用的現(xiàn)狀作對比，也缺少系統(tǒng)實際應(yīng)用的實例加以論證，其可行性和價值無法判斷，發(fā)表意義不大。
(四)語言文字的表達。
研究生論文的文字表達情況總體上是不能令人滿意的。各學(xué)科都有自己專業(yè)術(shù)語和特有的表達方式，初學(xué)者只有多閱讀一些專業(yè)文獻，多查閱工具書，勤學(xué)好問來彌補該方面不足。在語言文字表達方面，建議同學(xué)們在文章的勤修改上狠下工夫，俗話說好文章是改出來的。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十五
第一、英語表達能力的考察。主要考察孩子的英文口語表達能力和語言的組織能力，這部分通常會允許學(xué)生用漢語回答，但一口流利的英語和標準的發(fā)音能為孩子增色不少。
第二、記憶性考察。這種題考察的是學(xué)生瞬間記憶的能力。
第三、是考察的是學(xué)生的觀察能力和發(fā)散性思維。
第四、溝通和情商的考察。
第五、是考察創(chuàng)造思維、演講能力和學(xué)習(xí)能力。
近幾年各個中學(xué)在面試中考察的重點已經(jīng)并不全在基礎(chǔ)知識上，大部分重點落在了考察學(xué)生臨場發(fā)揮的能力，英語能力、觀察能力，記憶能力，發(fā)散思維和心理素質(zhì)等學(xué)習(xí)能力上面，因為這些素質(zhì)都體現(xiàn)了孩子在上初中以后的學(xué)習(xí)能力，潛在力量和思考習(xí)慣。面談中，關(guān)于社會常識、人文常識、時事等內(nèi)容較常涉及，學(xué)生可適當(dāng)準備。
準備二、心理功課要做足，面試對于孩子來說，最大的難關(guān)就是“緊張”
小升初面試就是一個與考官面對面交流的過程，很多孩子之所以會膽怯緊張，很大程度上都是因為缺乏自信，尤其是一些性格比較內(nèi)向，自尊心又很強的孩子，他們往往認為自己不如別人。
實際上，并不是自己不行，而是自卑心理在作祟。因此，小升初面試時最重要的就是克服緊張情緒，戰(zhàn)勝自卑感，增強自信心，相信自己是最棒的，相信自己一定能夠成功。
那么，如何抑制緊張呢？如果到了面試現(xiàn)場，有的孩子還是抑制不住緊張，那么就可以通過做一些小小的動作來轉(zhuǎn)移注意力，緩解緊張的情緒。
第一、種辦法就是深呼吸。嘗試著在等候的時間，閉起眼睛，連續(xù)做幾次深呼吸，深呼吸有助于放緩快速的心跳，從而消除各類顫抖。
第二、種辦法是扮怪臉法。通過扮怪臉，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。如果能對著小鏡子看到自己的古怪樣子，一定會忍俊不禁的笑出聲從而消除緊張情緒。
第三、種辦法就是臨場活動法?？荚嚽翱梢陨陨缘幕顒右幌?，小跑幾步，走動走動，踢踢腿之類的都可以。這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要劇烈運動。
準備三、平時訓(xùn)練+臨場小技巧。
造成緊張的另外一個原因就是缺乏這方面的訓(xùn)練。
如果一個孩子經(jīng)常參加一些類似于演講比賽或者是演出之類的活動，那么他在面對考官的時候心理上就會比一次這樣的活動都沒有參加過的孩子放松的.多。所以考生可以在學(xué)?；蚣依镞M行模擬面試的訓(xùn)練活動，以此克服面試中的緊張情緒。
此外，在面試之前，還有一些事項需要注意：
首先，要注意儀容儀表，穿著一定要得體大方。一定不要穿得太過夸張，那樣會給老師留下不好的印象，干凈得體就好。
其次，一定要懂禮貌，見到老師要主動打招呼，這點看起來可能是老生常談，但在實際過程中，很多學(xué)生卻常常忽略了這一點，而這恰恰又是老師們關(guān)注的一點。
另外，面試前一晚不要熬夜，按照平時的作息習(xí)慣正常休息，以保證面試的時候精神充沛；適度的增加營養(yǎng)，切忌大魚大肉，暴飲暴食，也不要貪嘴多吃冷飲，以免出現(xiàn)面試的時候腸胃不舒服的狀況。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十六
首先，我們必須要在求職信中著重突出自己適合應(yīng)聘職位的優(yōu)點，例如自己性格非常適合應(yīng)聘工作，同時也可以講述些自己以前實習(xí)或社團工作中對組織所作的貢獻。注意求職信不是投得越多機會越大，把一封寫好的求職信反復(fù)的貼在每一個求職e-mail中，而只把公司名字改掉，這樣做也是很難起到實際效果的。據(jù)不完全統(tǒng)計，在整個求職大軍中，95%的求職人員只有一封求職信。面對這樣一個數(shù)字，求職信的針對性，便是自己outstanding的第一步。
其次，要在求職信中顯示出自己對公司的了解、發(fā)展近況，以及自己的一些看法，最好可以有針對性地提出一些問題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業(yè)性，而且對公司的工作也非常感興趣，開始考慮是否可以面試。再次，向?qū)Ψ絺鬟_自己能為公司提供何種幫助的信號，并通過自己的某個例子證實自己確實有這方面的.能力。
5、如果對方?jīng)]有問到，無須向?qū)Ψ浇榻B自己所在年級。也許對方只要求是畢業(yè)生，但是會在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司，便會考慮讓你在公司內(nèi)部先作實習(xí)；若是自己在求職信中挑明還沒有畢業(yè)，那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十七
摘要又稱概要、內(nèi)容提要，座椅各位在寫摘要的時候主要就是對自己的論文進行總結(jié)。
1.學(xué)位論文必須有摘要。
論文摘要看似不起眼，卻在論文寫作、審查、答辯過程中起著特別重要的作用。
你在寫摘要的時候，才會更加清楚自己的論文想解決什么問題，以及有沒有解決這個問題。
別人在看你的長篇大論之前，借助你的摘要，能夠更加順利地理解你的思路和思想。
你的論文摘要甚至可以左右評閱人的評閱意見及其表達方式。
在論文答辯的繁忙季節(jié)里，摘要寫得好的論文尤受歡迎。
2.形式上說，摘要是在論文完成之后寫;。
實際上，論文還沒有開始就要寫摘要，論文寫作過程中也要不斷地修改和調(diào)整摘要。
你的論文摘要指引著你論文的寫作方向，檢查著你論文的漏洞和缺失。
如果你寫不出或?qū)懖缓谜?，那不僅表示你可能缺乏概括能力，更可能表示你的思想還不清晰，你的論文還沒有成熟。
3.長文好作，摘要難寫。
論文摘要需高度概括，又不能失之空洞;。
極富信息量，又不失之啰嗦拖遢;。
論文中的重要內(nèi)容都要提到，又不失重點，尤其突出論文的亮點(自己的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、創(chuàng)見)。
千把字要承擔(dān)如此重的任務(wù)，是很費思量的.。
4.論文摘要并沒有固定的格式，可以百花齊放，有自己的個性，但有一些必須交待的要素。
其三，摘要需交待你的研究結(jié)果，也就是你取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、基本觀點、結(jié)論。
“摘要”和“結(jié)論”是讓人們通過便捷的環(huán)節(jié)來簡要了解你論文的“內(nèi)容”和所得出的“研究結(jié)果”的關(guān)鍵。
因此，需要精心撰寫。
但在培養(yǎng)研究生的過程中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)的摘要和結(jié)論寫得不規(guī)范，故在此為大家提出一點自己的看法。
何謂“摘要”?就是你論文的關(guān)鍵內(nèi)容。
人們通過摘要，可以了解你的研究對象、角度、方法、目的、觀點。
因此，上述五項就是學(xué)位論文摘要的五要素。
鑒于此，我給大家提供一個撰寫摘要的基本的“公式”：
本文以……為對象(研究對象)，旨在以……為視角(研究視角)，通過……的方法(研究方法)，力圖為……提供參照(研究目的)。
本文認為……(主要觀點)。
撰寫摘要最要規(guī)避如下寫法：
1.逐章介紹——人們通過目錄就可以看得很清楚，不需要在摘要中采用類似表述。
2.空發(fā)議論——不少同學(xué)在摘要中說了很多套話，隨意議論，人們無法弄清你論文的內(nèi)容。
3.談創(chuàng)新點——創(chuàng)新點可以在緒論中指出，不需要在摘要羅列。
4.自我評價——論文寫出來是要讓讀者評價的，不需要自賣自夸。
何謂“結(jié)論”呢?那就是經(jīng)過你的研究所得出的結(jié)果。
人們通過結(jié)論可以簡要了解你經(jīng)過一番辛苦的研究，針對你在緒論中提出的問題所得出的結(jié)論。
我也在此給大家提供一個撰寫結(jié)論的基本“公式”：
經(jīng)上述研究，本文得出如下結(jié)論：……(可以用序號分列敘述，也可分段敘述)。
撰寫“結(jié)論”也需要規(guī)避如下寫法：
1.把“結(jié)論”寫成“余論”：結(jié)論就是結(jié)論，不需要再余一些問題給讀者展示。
2.把“結(jié)論”寫成“展望”：一篇論文把論文本身需要解決的問題解決好即可，一般不需要再展望什么。
如果一定要展望，那么在結(jié)論之后寫百十個字表達一下即可。
3.把“結(jié)論”寫成“感想”：不少同學(xué)在結(jié)論中經(jīng)常觸景生情、浮想聯(lián)翩，把許多與結(jié)論沒有關(guān)聯(lián)的東西寫進來，這是忌諱的。
那么“摘要”中的“觀點”和“結(jié)論”中的“結(jié)果”有何聯(lián)系與區(qū)別呢?
“摘要”中的“觀點”是對自己論文研究結(jié)果的進一步提煉，只談觀點而不需要任何說明。
“結(jié)論”中的“結(jié)果”是對自己論文研究結(jié)果的敘述，字數(shù)可多于“摘要”中的“觀點”;。
同時，針對結(jié)果當(dāng)中易引起分歧的問題需要簡要說明。
鑒于以上認識，“摘要”可用600字來表述，“結(jié)論”可用1500字表述。
因此，要利用好這有限的字數(shù)，就必須采用最精煉的語言來表達，讓人感到簡練清晰。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十八
目前，在校的學(xué)生多數(shù)為獨生子女，家長望子成龍追求分數(shù)，養(yǎng)成教育反而被淡化甚至放棄。
而隨著時代的進步，社會的發(fā)展，市場經(jīng)濟的確立，內(nèi)在素質(zhì)、外在素養(yǎng)的好壞，將直接關(guān)系到人在社會中的發(fā)展和成功，加強文明行為養(yǎng)成教育既是我們弘揚傳統(tǒng)美德的需要，也是學(xué)生身心發(fā)展的必然。
文明行為的養(yǎng)成必須從學(xué)生中抓起。
本文從三大方面：營造良好的氛圍，采取相應(yīng)的措施及持之以恒的教育闡述通過禮儀教育，對學(xué)生身心健康的發(fā)展、樹立自信心、建立良好的人際關(guān)系及提高學(xué)習(xí)主動性、自覺性等都產(chǎn)生積極的影響。
寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十九
一般要求一函一事，當(dāng)然也可寫出此“事”的幾個方面，但函件宜短不宜長。去函要有鮮明的目的性，復(fù)函要有明確的針對性，不要把一些不相關(guān)或離題較遠的.事寫進去，顯得主旨不突出。
(二)行文要開宗明義。
函件來往都要開門見山，直陳其事。開頭要注意禮貌用語，但也要摒棄不必要的客套、無須講的道理、空洞無味的套話。表達要簡潔明快，直奔主題。
(三)語言要有分寸感。
函件應(yīng)注意措辭，語氣要委婉、平和、懇切、分寸得當(dāng)，不可強人所難，既要符合本機關(guān)職權(quán)身份，又要尊重對方，講究禮節(jié)，忌用指令性語言。
地址變更商務(wù)公函。
關(guān)于xx企業(yè)變更的函。
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你們好，我單位地址現(xiàn)已變革，原xxx，現(xiàn)變更為xxx，其他業(yè)務(wù)不變，請收到商函后，給予我公司確認。
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