一鍵復制
"在生活中，總結(jié)是一種重要的思維方式，可以幫助我們更好地成長和改進自己。"總結(jié)是對過往的回顧和總結(jié)，對未來的規(guī)劃提供了重要的參考依據(jù)。失敗并不可怕，重要的是我們能夠從中吸取教訓，不斷向前。
安全管理人員的工作職責篇一
1、在車間主任的領(lǐng)導下，分管車輛保修范圍內(nèi)的質(zhì)量管理、現(xiàn)場生產(chǎn)、生產(chǎn)調(diào)度和安全生產(chǎn)等工作，貫徹落實各項生產(chǎn)指令，合理調(diào)配勞力，協(xié)調(diào)各班組間作業(yè)配合，及時完成維修生產(chǎn)任務，確保技術(shù)質(zhì)量。
2、貫徹落實上級頒發(fā)的各項技術(shù)標準、保修技術(shù)規(guī)范及檢驗規(guī)程，組織人員對保修質(zhì)量抽查，負責月度保修質(zhì)量與維修成本分析及總結(jié)。對返修車輛進行技術(shù)鑒定、責任認定及爭議的裁決事務，及對事故車輛和機損事故的技術(shù)鑒定和分析工作。
3、負責督促指導班組落實《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《6s管理制度》等，做好消防安全、車間防盜工作，巡查現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)。
4、制訂車間內(nèi)部防火、防盜、防勞動工傷、消防等制度，制定防突發(fā)事件的應急預案和各級崗位消防安全職責，促進車間綜合治理工作全面達標。每月定期檢查消防、用電設(shè)施、易燃燃爆物品，做好記錄確認。
5、負責抓好班組建設(shè)和勞動紀律等規(guī)章制度的落實工作，負責車間日?？己斯芾砗蛦T工績效考核管理，做好上傳下達工作，杜絕有理投訴。
6、貫徹和宣傳公司的經(jīng)營理念及價值觀，負責對車間員工的進行各類培訓工作，每月定期對各崗位人員進行法制教育、防火知識和勞動安全的教育例會，提高員工遵紀守法、安全防火、防勞動工傷的意識。
7、掌握生產(chǎn)動態(tài)和物質(zhì)配件供應情況，負責監(jiān)督倉庫材料儲備。若材料質(zhì)量存在問題的要及時向車間主任匯報，未經(jīng)上級主管部門同意嚴禁使用替代品。監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行材料領(lǐng)用規(guī)定，負責對總成報廢更換的技術(shù)鑒定，督促員工做好修舊利廢工作，降低生產(chǎn)成本。
8、積極組織員工參與有益活動，全方位開展車間文化建設(shè)，營造安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務、和-諧穩(wěn)定的`工作，增強班組團隊的凝聚力。
9、定期走訪車隊，全面掌握車輛保修質(zhì)量，制訂節(jié)能降耗和提高車間維修工作效率的生產(chǎn)管理保障措施，完成車間主任臨時布置的各項生產(chǎn)任務。
目錄。
1、汽車維修企業(yè)工作流程圖2。
2、服務承諾3。
4、顧客抱怨受理制度3。
5、維修車輛進出廠登記制度4。
6、汽車維修質(zhì)量檢驗制度4。
7、竣工出廠合格證管理制度5。
9、計量器管理制度5。
10、檢測儀具和設(shè)備管理制度6。
11、人員技術(shù)培訓制度6。
12、環(huán)境保護管理制度7。
13、安全生產(chǎn)制度7。
14、配件材料管理制度8。
15、計算機服務管理系統(tǒng)制度8。
16、壓床安全操作規(guī)程9。
17、鉆床安全操作規(guī)程9。
18、空氣壓縮機安全操作規(guī)程10。
19、砂輪機安全操作規(guī)程10。
20、舉升機安全操作規(guī)程10。
21、乙炔氣瓶安全使用守則11。
22、氧氣瓶使用安全技術(shù)要求11。
23、汽車維修機工安全操作守則12。
24、汽車維修鈑金工安全操作守則13。
25、汽車維修漆工安全操作守則13。
26、汽車維修電工安全操作守則13。
27、汽車維修胎工安全操作守則14。
28、汽車維修檢驗試車安全操作守則。
29、氣焊作業(yè)安全操作守則15。
30、經(jīng)理(廠長)崗位職責15。
31、技術(shù)負責人崗位職責15。
32、質(zhì)量檢驗員崗位職責16。
33、業(yè)務員崗位責任制16。
34、結(jié)算員崗位職責16。
汽車維修企業(yè)工作流程圖。
14。
服務承諾。
本廠熱情為用戶服務,承諾做到以下各點,請廣大顧客監(jiān)督執(zhí)行.
1.二級維護車輛24小時以內(nèi)竣工出廠,大修車輛一星期內(nèi)出廠.
2.維修車輛使用配件不以假充真,以舊充新,以副品充正品.
3.合理收費.
4.車輛竣工出廠后質(zhì)量保證期為:。
小修:。
一級維護:。
二級維護:。
大修:。
為提高車輛的維修質(zhì)量，加強全廠職工的質(zhì)量意識，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生，制定如下制度。
1.質(zhì)量管理機構(gòu)。
本廠成立質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，由分管廠長負責。具體質(zhì)量管理工作由生產(chǎn)技術(shù)部門負責。
2.質(zhì)量機構(gòu)職責。
全面負責全廠質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關(guān)《汽車維護工藝規(guī)范》、《汽車維護出廠技術(shù)條件》、交通部《汽車維修質(zhì)量管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，貫徹執(zhí)行有關(guān)汽車維修質(zhì)量的規(guī)章制度，確定質(zhì)量方針，制定質(zhì)量目標，對全廠維修車輛進行監(jiān)督、檢查、考核，對維修技術(shù)、質(zhì)量問題進行分析，并提出整改方案。
(1)建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系，加強質(zhì)量檢驗，進行質(zhì)量分析。
(2)收集保管汽車維修技術(shù)資料及工藝文件，確保完整有效，及時更新。
(3)制定維修工藝和操作規(guī)程。
(4)負責車輛檔案管理工作。
(5)負責標準計量工作。
(7)負責汽車的檢驗工作。提高汽車維修質(zhì)量。
(8)負責質(zhì)量糾紛的質(zhì)量分析工作。
3.對維修車輛一律進行三級檢驗，嚴格進行汽維護前檢驗、過程檢驗、竣工檢驗，嚴格執(zhí)行竣工出廠技術(shù)標準，未達標準不準出廠。
認真執(zhí)行汽車維修質(zhì)量的抽查監(jiān)督制度。
4.材料倉庫應嚴把配件質(zhì)量關(guān)，嚴格做好采購配件的入庫驗收工作。
5.嚴禁偷漏作業(yè)項目。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即嚴肅查處。
顧客抱怨受理制度。
顧客對本廠的服務質(zhì)量、汽車維修質(zhì)量、工時材料費用的結(jié)算等有意見或異議時,可用電話或書面形式向廠方經(jīng)理或副經(jīng)理投訴。(投訴電話:)。
廠方接到顧客的投訴后應即由負責生產(chǎn)的廠長或副廠長召集投訴處理小組成員進行調(diào)查處理,一般情況下在24小時內(nèi)給顧客以答復,并向顧客詳細說明答復的理由。
顧客如對廠方的答復不滿意或不同意,可繼續(xù)向市運管處投訴。(投訴電話51920)。
維修車輛進出廠登記制度。
1.維修車輛進廠維修，由業(yè)務部門負責在進廠登記本(或電腦)上做好登記工作，記錄進廠時間、車型、車牌號、駕駛員姓名、車輛所屬單位、駕駛員報修項目、車輛裝備的齊全情況(如有缺件應詳細記錄)、油箱中存油量等內(nèi)容。
一般情況下，隨車工具等與車輛維修無關(guān)的物品由托修方自。
行保管。如需置于車內(nèi)，應清點登記并上鎖。
登記完畢后雙方經(jīng)手人員共同簽字，辦理車輛移交手續(xù)。
2.業(yè)務部門應對進廠車輛進行標識，待修車、在修車、竣工車應分別在不同區(qū)域停放，以免發(fā)生意外。
顧客車輛由廠保衛(wèi)部門負責看管。
3.車輛修竣檢驗合格后，由廠方通知托修人驗收付款，然后由業(yè)務部門與托修人當面按進廠時登記清單清點交接。交接雙方在交接單上簽字。交接完畢后由業(yè)務部門在出廠登記本中做好記錄，并開具出廠證，廠門衛(wèi)憑出廠證查對車牌號后放行出廠。
汽車維修質(zhì)量檢驗制度。
1.進廠檢驗。
維修車輛進廠后，檢驗員應記錄駕駛員對車況的反映和報修項目，查閱車輛技術(shù)檔案，了解車輛技術(shù)狀況，檢查車輛整車裝備情況，然后按照《汽車維護、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》(gb/t18344-)的要求擇項進行維修前的檢測，確定附加作業(yè)項目，并把檢驗、檢測的結(jié)果填寫在檢驗簽證單上，未經(jīng)檢驗簽證的車輛，作業(yè)人員應拒絕作業(yè)。
2.過程檢驗。
格的檢查。對不符合技術(shù)要求的部件，應進行修復、更換，以確保過程作業(yè)的質(zhì)量.過程檢驗的數(shù)據(jù)由檢驗員在檢驗簽證單上完整記錄，未經(jīng)過程檢驗簽證的車輛，廠檢驗員有權(quán)拒絕進行竣工檢驗。
3.竣工檢驗。
竣工檢驗由檢驗員專職進行。必須嚴格按《汽車二級維護竣工出廠技術(shù)條件》逐項進行檢驗簽證，必要時進行路試。竣工檢驗的結(jié)果應逐一填寫在檢驗簽證單上，未經(jīng)竣工檢驗合格的車輛不得送檢測站檢測，不得出廠。
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安全管理人員的工作職責篇二
乙方：
一、預防為主、綜合治理”的方針，杜絕和控制各類事故的發(fā)生，明確雙方職責，特訂立以下責任書。
杜絕和控制各類事故的發(fā)生，明確項目施工員的職責，特訂立以下責任書。
1、本項目計劃創(chuàng)市標化工地。
2、乙方施工現(xiàn)場杜絕發(fā)生重大傷亡事故和經(jīng)濟損失一次超過三千元的事故，發(fā)生事故及時上報。
3、不被市安監(jiān)站及有關(guān)安全檢查部門定期大檢查中點名通報批評。
4、補充：
二、雙方責任：
(一)甲方責任:。
1、傳達貫徹上級部門的政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)章和安全生產(chǎn)管理制度，組織開展安全生產(chǎn)活動，制訂實施公司安全生產(chǎn)管理制度。
2、根據(jù)工程實際，制訂工程項目管理目標，并根據(jù)管理目標對乙方實施定期考核。
3、負責編制工程項目安全生產(chǎn)，文明施工組織設(shè)計，并在整個工程施工過程中督促實施。
4、制訂落實安全生產(chǎn)技術(shù)培訓計劃和特殊工種培訓計劃，做好安全教育和知識考核。
5、定期組織安全生產(chǎn)檢查，對查出的事故隱患進行督促整改，并對整改問題進行復查。
6、協(xié)助配合乙方做好安全資料及辦理項目開工手續(xù)。
7、協(xié)助乙方組織項目的安全生產(chǎn)、文明施工雙標化的創(chuàng)建和驗收工作。
8、如發(fā)生事故，甲方必須立即組織人員按照有關(guān)工傷事故的處理規(guī)定進行調(diào)查處理，做到“四不放過”。
9、乙方如違反各種制度及違章作業(yè)時，甲方有權(quán)對乙方作出嚴肅處理，并責令其停工整改。
(二)乙方責任：
1、督促班組做好所有施工人員的上崗前安全教育，做好班組安全活動記錄，完善三級安全教育，簽訂好各班組及管理人員的安全生產(chǎn)責任書和每個操作人員的安全生產(chǎn)協(xié)議書。
2、督促各班組在施工過程中嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，合理使用好勞動保護用品。
3、施工現(xiàn)場必須嚴格按照施工組織設(shè)計的平面布置要求實施，如有變更向甲方辦理場地變更手續(xù)。
4、每星期對施工現(xiàn)場作一次全面安全檢查，并做好記錄，對查出的事故隱患必須督促有關(guān)責任人按時、按要求整改。
5、施工現(xiàn)場發(fā)生事故，必須立即向甲方有關(guān)部門匯報并保護好事故現(xiàn)場，對事故要積極、主動配合有關(guān)部門調(diào)查，處理好善后工作。
6、乙方必須在下述三個階段及時通知甲方進行定期檢查、考評。
第一階段：主體結(jié)構(gòu)工程形象進度到第二層，單層建筑、構(gòu)筑物高度到3m;第二階段：外腳手架已封頂;第三階段：主體工程形象進度外裝飾完，處腳手架未拆除前。
7、督促各班組做好落手清工作，做好食堂、宿舍、廁所等公共場所的衛(wèi)生工作及消防工作。
1、按施工進度及時落實、提供合格的安全防護設(shè)施和安全防護用品。
2、補充：
三、目標責任制考核及獎罰辦法：
1、建立安全生產(chǎn)管理考核制度，甲方對乙方安全生產(chǎn)責任制每月考核一次，簽訂責任書后的下一個月開始，考核評分標準另行制訂。
2、考核獎罰標準：每次考核得分率達到70%-85%為合格，不獎不罰;得分率低于70%為不合格，罰當月班組工資總額的10%;得分率超過85%為優(yōu)良，獎當月班組工資總額的10%。
本責任書一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
法定代表人(簽字)：項目經(jīng)理(簽字)。
xxxx年xx月xx日。
安全管理人員的工作職責篇三
2、食品生產(chǎn)型企業(yè)，2年以上食品檢驗工作經(jīng)驗。
1、負責巡查倉庫、商品問題客戶原料驗收、食品農(nóng)殘、藥殘等快速檢測。
3、開展食品安全培訓。
4、協(xié)助配送中心的標準化管理及5s推行。
5、完成上司臨時交辦任務。
安全管理人員的工作職責篇四
貫徹執(zhí)行國家及公司的安全生產(chǎn)方針政策，認真執(zhí) 行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促落實執(zhí)行情況， 做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。
2、經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)失職和 違章行為及時糾正。
3、自覺學習業(yè)務知識，指導并督促檢查部室和班組安 全學習活動，按計劃組織反事故演練。
4、負責審批檢修施工中的安全作業(yè)票，落實安全措施， 對動火、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全把關(guān)，及時 制止各種違章行為。
5、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救 器具、報警系統(tǒng)的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案 并督促檢查落實。
6、抓好員工安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠 員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安 全員的安全技術(shù)培訓和考核。
7、組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度， 督促有關(guān)部門對查出的'隱患制定防范措施和落實整改方案， 檢查隱患整改工作。
8、負責特種設(shè)備、鍋爐和壓力容器的安全監(jiān)督。督促 有關(guān)部門做好特殊工種的培訓考核工作。
9、經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查、督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題。監(jiān)督檢查安全用火、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)執(zhí) 行安全管理制度的情況，定期檢查污水處理系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備和 危險源，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，對一時無法整改的向上級 匯報，并督促相關(guān)單位制定落實相應的防范措施。
10、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，并建立、健全 事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查、處理和 工傷鑒定工作。
11、按國家和公司有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督員工勞動防護用品的 發(fā)放和使用情況。
12、會同有關(guān)部門搞好公司的安全勞動衛(wèi)生和勞動保護 工作，不斷改善工作場所的工作條件。
13、參加對公司各單位的安全考核評比工作，總結(jié)交流 安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù) 及現(xiàn)代安全管理方法。對安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任 者，提出獎懲意見。
14、發(fā)生重大安全事故時應立即趕赴現(xiàn)場組織參加救援 工作。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索安全管-理-員工作職責。
安全管理人員的工作職責篇五
一、在安全生產(chǎn)部主任的領(lǐng)導下，負責公司的安全指導、監(jiān)督、檢查、管理的全面工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標準和規(guī)范。落實公司的各項安全管理規(guī)章制度。
二、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行安全生產(chǎn)部主任。
三、協(xié)助安全生產(chǎn)部主任按分工負責落實安全生產(chǎn)、環(huán)境、職業(yè)健康安全、衛(wèi)生等方面管理工作。
四、檢查、指導、督促公司、安全環(huán)保管理工作。
五、認真審查安全技術(shù)方案及措施，加強安全生產(chǎn)教育培訓，科學管理，不斷提高全員的安全生產(chǎn)意識和綜合素質(zhì)。
六、深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時責令整改或上報，“三制止違”作業(yè)，并按公司規(guī)定行使處罰權(quán)。
七、定期或不定期的對各施工現(xiàn)場的安全技術(shù)資料、安全技術(shù)措施、安全設(shè)施進行檢查驗收，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見和措施。
八、對違反建筑安全操作規(guī)程和有關(guān)勞動法規(guī)的行為，經(jīng)制止無效時，有權(quán)越級上報。
九、檢查安全防護用品的使用、保管、報廢等管理，并督促執(zhí)行。
十、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，要及時配合領(lǐng)導及上級主管部門，對事故進行調(diào)查與處理。
十一、嚴格執(zhí)行公司安全獎罰細則，秉公檢查，獎優(yōu)罰劣，評優(yōu)樹先。
十二、積極參加各種安全生產(chǎn)競賽活動，并起表率作用，帶動全員整體水平的提高。
十三、不斷總結(jié)學習安全生產(chǎn)方面的先進管理經(jīng)驗，推廣應用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，加強自身業(yè)務水平的提高。
十四、對生產(chǎn)現(xiàn)場安全防護、環(huán)境、職業(yè)健康安全、衛(wèi)生等方面進行監(jiān)督、檢查和驗收，對工作中遇到的問題，及時向總經(jīng)理匯報，對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和違章行為有權(quán)先行停工或越級上報。
十五、認真完成領(lǐng)導交辦的'其它工作。
（一）協(xié)助本公司決策機構(gòu)和有關(guān)負責人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標并實施考核工作。
（二）擬訂本公司安全生產(chǎn)管理工作計劃，編寫本公司各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責，并實施監(jiān)督檢查。
（三）參與制定本公司安全生產(chǎn)的投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并組織實施或者監(jiān)督相關(guān)部門實施。
（四）組織擬訂或者修訂本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
（五）實施生產(chǎn)經(jīng)營場所現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患問題，責令相關(guān)人員及時處理；制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報告有關(guān)負責人予以處理。
（六）參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設(shè)計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查承包、承租單位資質(zhì)、條件和證照等資料。
（七）組織落實本公司職業(yè)病危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施。
（八）組織實施本公司安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。
1、擬訂年度消防工作計劃，組織、熟悉消防安全管理工作。
2、組織制定消防安全制定和保障消防安全的操作規(guī)定，并檢查督促其落實。
3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
5、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其他完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。
6、組織管理兼職消防員教育。
7、組織開展對員工進行消防知識，技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。
安全管理人員的工作職責篇六
甲方：
乙方：
為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，以人為本，責任在我”的安全生產(chǎn)方針，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，進一步增強安全責任考核的合理性和實效性，按照“責、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則，簽訂本安全責任書。
一、責任形式和期限。
1、甲方對乙方實行安全風險責任考核，乙方按照安全目標及有關(guān)規(guī)定，履行安全責任義務，對甲方負責。
2、責任期限：xxx年7月1日至xxx年12月31日。
二、安全目標。
按時參加安全培訓、正確佩戴勞動防護用品;嚴格執(zhí)行公司、部室安全規(guī)章制度;杜絕違章操作;杜絕違反勞動紀律;杜絕人身事故和直接責任造成的財產(chǎn)損失事故;杜絕個人責任造成的環(huán)保污染事件和質(zhì)量事故。
三、安全職責。
1、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度以及上級安全指示、指令，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、加強安全教育，建立健全本部門安全管理制度，認真做好本單位的安全生產(chǎn)標準化工作。
4、認真執(zhí)行各類安全操作規(guī)程，遵守崗位紀律，忠于職守，不違章作業(yè)。
5、組織本部門的安全用電、防火、防盜等安全檢查，在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素，能處理的立即處理;不能立即處理的向上報告進行解決。做好本部門安全裝置、防火裝置、防護器材的維護保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)并能熟練使用。
6、負責公司員工教育、培訓體系及教育培訓經(jīng)費的管理;對進入公司的各類委外培訓、外來培訓、實習人員進行管理。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
四、考核內(nèi)容。
1.安全風險金抵押。
甲方對乙方所有人員實行安全風險金抵押。
2.考核程序。
甲方按照考核內(nèi)容及標準，對包保責任區(qū)內(nèi)事故和管理等過程實行綜合考核，依據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲。實行月考核，季兌現(xiàn)，年度總考核，過程與結(jié)果同時考核。
3.考核標準。
依據(jù)《兗礦集團有限公司安全生產(chǎn)行政問責辦法》(兗礦集團發(fā)【xxx】2號)、《兗礦集團有限公司安全績效考核辦法》(兗礦集團發(fā)【xxx】2號)、《兗礦集團有限公司煤化分公司安全績效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問責制度》(兗礦魯南化工發(fā)〔xxx〕42號)和《兗礦魯南化工有限公司安全績效考核辦法》，對安全職責履行不到位的責任人和安全生產(chǎn)事故相關(guān)責任人實行行政責任追究和單項經(jīng)濟處罰。
五、本責任書未盡事宜，按照上級及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本辦法自xxx年7月1日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
xxxx年xx月xx日。
安全管理人員的工作職責篇七
為進一步加強市局機關(guān)車輛維修管理，節(jié)儉車輛費用，根據(jù)《xx》和《xx》等規(guī)定，制定本制度。
一、車輛維修按照確保運行安全和厲行節(jié)儉的原則，實行統(tǒng)一管理，定點維修。
二、為確保車輛維修質(zhì)量，指定2家公務用車定點維修企業(yè)，并由市局辦公室每年年初與其簽定當年維修合同，按合同規(guī)定維修車輛。
三、凡有車輛的科(室、局、事業(yè)單位)，駕駛員要經(jīng)常加強對車輛的保養(yǎng)與維護，確保車輛完好。
四、各單位的車輛維修費用根據(jù)品牌、購買年限及往年修理費情景實行年度包干(不含車輛保險、養(yǎng)路費)，超額經(jīng)費不補，節(jié)余部分5%予以獎勵，5%即留轉(zhuǎn)下年度使用。包干維修費每年核定一次。
食品檢驗車的維修費單列，修理費根據(jù)實際情景按程序報批，并從嚴把握。
五、車輛報修程序:。
1、凡機關(guān)各單位的車輛進廠維修保養(yǎng)、購置零配件和車輛輔助用品，不管金額大小必須由本科(室、局、事業(yè)單位)負責人(駕駛員)向辦公室提出具體項目清單；由辦公室根據(jù)提出的項目及實際情景開具《車輛派修單》，辦公室主任簽字確認；分管領(lǐng)導簽署維修保養(yǎng)等意見；報局長審批同意后，方可進廠維修保養(yǎng)、購置零配件和車輛輔助用品。
2、駕駛員持《車輛派修單》到定點的修理廠修理，凡未按指定的修理廠維修保養(yǎng)、購置零配件和車輛輔助用品，所產(chǎn)生的費用一律不予報銷。
3、車輛修理完畢，車主驗收合格后，應對修理所用材料進行核對，查驗是否更換配件，必要時，還應將調(diào)換的配件交辦公室核對。并在所用材料、工時費等驗車單上簽字確認。
六、在城外執(zhí)行公務或異地出差的過程中遇特殊情景必須修車的，經(jīng)隨車或分管領(lǐng)導同意，并電話向市局主要領(lǐng)導報批同意后，方可就近維修，但僅以恢復車輛運行為限，同時上報辦公室備案。
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安全管理人員的工作職責篇八
隨著社會的不斷發(fā)展、進步，企業(yè)對安全專職管理人員的要求越來越高。傳統(tǒng)的那種單一功能的安全員，即僅會照章檢查，僅能指出不足之處的安全員，已不能滿足企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和發(fā)展的需要。企業(yè)強烈的呼喚“復合型”的安全員。企業(yè)專職安全管理人員應該具備如下條件和一系列知識：
（１）要有廣博的知識。
如本行業(yè)常用設(shè)備、設(shè)施、工具等安全使用的一般常識，如機械設(shè)備、電器設(shè)備、電能輸送、熱效能設(shè)備、防塵防毒設(shè)施、消防設(shè)施、液化氣站、酸堿油槽防護設(shè)施、風動工具等等；作業(yè)環(huán)境保護的一般知識：生產(chǎn)過程、勞動過程的大自然環(huán)境和因生產(chǎn)過程的需要而建立起來的人工環(huán)境，即廠區(qū)、車間、辦公室環(huán)境的塵毒、噪聲、油污、火等的防護和治理，道路暢通，零件堆碼整齊、穩(wěn)妥可靠，各種懸掛物合乎規(guī)范等；各主要工種和特殊工種的安全操作規(guī)程。
（２）要有敬業(yè)精神。
安全管理工作是一項特殊的管理工作，不僅要和機器設(shè)備打交道，更重要的是要進行人的管理。在管理過程中，對人員的操作進行監(jiān)督，糾正“三違”，難免會得罪一些一時想不通的同志。這就要求安全管理人員要有敬業(yè)精神?！鞍踩芾砉ぷ魇且豁椃e善積得的工作”。一要做到敢抓敢管，對一切違反規(guī)章制度的人和事不姑息、不遷就，要警覺，覺醒，及時嚴肅指出；二是要善抓善管，及時為糾正違反規(guī)章出謀劃策，通過雙方、多方的努力，使隱患排除，把事故消滅于萌芽狀態(tài)。除此，安全現(xiàn)場管理人員還應該具有健康的身體，能爬高，能深入，使安全工作做到未雨綢繆，防患于未然；要有健康的心理，充沛的.精力，它是熱心事業(yè)、搞好工作最基本、最根本的條件；要有換位思考的本領(lǐng)。
“將心比心”、“將人比自己”。在日常工作中，檢查別人，監(jiān)督他人，指出問題，往往不太難。但若要在此基礎(chǔ)之上提出解決問題的辦法卻是不容易的事情。如果僅一味以“檢查、監(jiān)督者”的身份自居，將無助與矛盾的化解和問題的解決。如果當事人理解，接受，還好說；否則就必然使矛盾激化，認為是與之“過不去”有意“刁難”。此時，如果能設(shè)身處地地為當事人想想，隨之，用商量的口吻，提出解決的辦法，這樣，當事人是樂意接受并積極配合的。
（3）要必備的一系列知識
一、安全管理理論
二、安全管理人員的角色認知
三、安全文化
四、安全法規(guī)體系演變及法規(guī)符合性審計?
五、建設(shè)項目的“三同時”管理?
六、ehs管理體系?
七、風險評估
八、現(xiàn)場檢查?
九、事故調(diào)查與報告
十、危機管理與應急響應
十一、工業(yè)衛(wèi)生管理?
十二、高風險作業(yè)?
十三、化學品管理?
十四、人機工程
·?深入地了解過至少兩個操作系統(tǒng)，其中之一無可置疑地是unix。熟練配置主機的安全選項和設(shè)置，及時了解已見報道的安全漏洞，并能夠及時下載相應補丁安裝。在特殊緊急情況下，可以獨立開發(fā)適合的安全工具或補丁，提高系統(tǒng)的安全性。
·?對tcp/ip協(xié)議族有透徹的了解，這是任何一個合格的安全管-理-員的必備的素質(zhì)。并且這種知識要不僅僅停留在internet基本構(gòu)造等基礎(chǔ)知識上，必須能夠根據(jù)偵測到的網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)進行準確的分析，達到安全預警，有效制止攻擊和發(fā)現(xiàn)攻擊者等防御目的。
·?熟練使用c，c++，perl等語言進行編程。這是基本要求，因為許多基本的安全工具是用這些語言的某一種編寫的。安全管-理-員至少能正確地解釋，編譯和執(zhí)行這些程序。更高的要求是能夠把不專門為某個特定平臺開發(fā)的工具移植到自己的平臺上。同時他們還能夠開發(fā)出可擴展自己系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全性的工具來，如對satan和safe?suite的擴展和升級（它們允許用戶開發(fā)的工具附加到自己上）
·?經(jīng)常地保持與internet社會的有效接觸。不僅要了解自己的機器和局域網(wǎng)，還必須了解熟悉internet。經(jīng)驗是不可替代的。
·?熟練使用英語讀寫，與internet網(wǎng)上的各個安全論壇建立經(jīng)常的聯(lián)系。
·?平時注意收集網(wǎng)絡(luò)的各種信息,?包括硬件應識別其構(gòu)造,制造商,工作模式,以及每臺工作站,路由器,集線器,網(wǎng)卡的型號等;軟件網(wǎng)絡(luò)軟件的所有類型以及它們的版本號;協(xié)議網(wǎng)絡(luò)正在使用的協(xié)議;?網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃例如工作站的數(shù)量,網(wǎng)段的劃分,網(wǎng)絡(luò)的擴展;?以及其它信息例如網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部以前一直實施中的安全策略的概述,曾遭受過的安全攻擊的歷史記錄等.
安全管理人員的工作職責篇九
1、熟悉各種電教設(shè)備（包括計算機及其網(wǎng)絡(luò)）的構(gòu)造性能及正確使用方法，能隨時為教學活動及其他教育活動提供服務。
2、加強業(yè)務知識學習，努力提高業(yè)務能力。
3、建立電教器材和電教教材實物明細賬，建立健全出借登記、損壞賠償、報損等制度。
4、電教設(shè)備資料供本校教師教學用，未經(jīng)上級領(lǐng)導批準不得外借。
5、維護和保管好各種電教設(shè)備、資料，隨時進行自檢和維修，并及時登記。
6、每日巡查各教室及各部門電教器材使用管理情況，一旦發(fā)現(xiàn)電教設(shè)備故障必須立即報修。
7、認真做好防火、防潮、防塵、防熱工作，保證電教設(shè)備、資料的安全和元好。
8、組織貫徹實施有關(guān)規(guī)章制度，搞好電教中心的安全、環(huán)境保護和清潔衛(wèi)生。
9、遵守勞動紀律，及時向主管部門領(lǐng)導或?qū)W校領(lǐng)導報告電教中心的意外事故和突發(fā)事件。
10、每天認真作好檢查記錄，備查。
1、科學保管儀器設(shè)備，定期督促人員維護保養(yǎng)，保持儀器室實驗室清潔。
2、根據(jù)教學需要，及時做好所需物品的訂購、領(lǐng)取、保管工作。
3、登記教學儀器總分類賬和明細賬，及時做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷工作。
4、嚴格執(zhí)行實驗室、儀器室各項規(guī)章制度。監(jiān)督實驗教學計劃的執(zhí)行，并及時向分管領(lǐng)導匯報。
5、對新調(diào)撥、新購置、新制作的儀器、藥品要及時人賬，做到賬物相符。
6、保管好實驗室資料檔案，特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的.管理，嚴格按照要求存放，并實行雙人雙鎖管理。
7、做好儀器設(shè)備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛀。
8、所有儀器、藥品都不得外借或私用，無故短缺或丟失要追究管理人員的責任。
9、每天認真作好檢在記錄，備查。
1、嚴格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制度。
2、熟悉消防器材的使用，經(jīng)常檢查火災隱患、安全隱患。
3、經(jīng)常檢查圖書室、閱覽室大門及通道，確保緊急出口暢通。
4、本職責列入安全工作責任人圖書管理員的任期目標，任務完成好壞將作為績效考核成績的重要依據(jù)。
1、負責學校師生的衛(wèi)生保健及宣傳工作，對辦公室、教室等進行經(jīng)常性消毒，嚴防流行性疾病的大面積發(fā)生。
2、結(jié)合季節(jié)性流行病、傳染病特點，上好健康教育課。對傳染病患者做到早發(fā)現(xiàn)，早治療，早隔離。
3、采取得力措施，降低學生近視率。
4、及時搞好學生常見疾病的治療，密切關(guān)注師生個體健康狀況。每月向校領(lǐng)導報告全校師生患病、住院總體情況，妥善處置師生意外傷亡事件及突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
5、組織好每年一次學生體檢工作，及時做好疾病防治工作。有計劃、有系統(tǒng)地向?qū)W生宣傳衛(wèi)生常識，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，以提高學生健康水平。
1、樹立安全防范的意識，經(jīng)常檢查存放現(xiàn)金、票證的房屋門窗、保險柜和技防設(shè)備，保證安全、牢固、有效?，F(xiàn)金、票證專人負責，妥善保管。對存放現(xiàn)金票證的保險箱柜，鑰匙要專人保管，并采取防范措施，嚴防丟失和被盜。發(fā)現(xiàn)問題立即報告主管領(lǐng)導。
2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行國家銀行和有關(guān)部門的規(guī)定，堅持按最低限額保存現(xiàn)金和票證。
3、向銀行送存大額現(xiàn)金，必須申請由學校派專人專車辦理。
4、注意防火安全，經(jīng)常檢查防火設(shè)施是否安全有效，禁止將火種帶人財務室。
5、負責財務室的安全隱患排查。
1、樹立安全用電、防患于未然的指導思想。精通安全用電知識，熟練掌握用電設(shè)備維護保養(yǎng)技能，工作責任心強。
2、負責全校照明、動力用電、公共用電、專項用電的安全檢查。每季度全面系統(tǒng)地進行一次用電安全檢查，每天對用電設(shè)備進行巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保安全。
3、對違反安全用電的部門和個人有進行批評、教育、制止的權(quán)利和義務。
4、對用電設(shè)備要經(jīng)常維護和保養(yǎng)，不準帶電維修和安裝，在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應立即停止使用，斷電維修。及時檢修供電系統(tǒng)，消除用電隱患。
5、做好配電室、配電柜、配電箱保護保養(yǎng)工作，尤其要做好雨季的用電安全檢查工作。
6、配合公安、電力部門工作，做好安全用電管理工作和宣傳工作。
7、一旦發(fā)生用電和消防事故，要立即切斷電源，防止事故蔓延擴大。
安全管理人員的工作職責篇十
（一）負責轄區(qū)內(nèi)村、社區(qū)道路的交通安全管理工作。建立道路交通安全管理工作領(lǐng)導小組，確定專人負責，確保人員到位。健全道路交通安全工作聯(lián)席會議制度，每季度召開一次以上全體成員會議及聯(lián)絡(luò)員會議，分析道路交通安全形勢，研究事故預防工作中的具體措施，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。建立道路交通安全責任制，以村、居委會為單位，層層簽訂責任狀，落實具體責任人，把預防和減少道路交通事故的各項措施落到實處；實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包路段、包車輛和包駕駛?cè)说娜硕⑷?、人盯車、人盯路的`監(jiān)管責任制。
（二）建立機動車輛、駕駛?cè)?、交通違法、交通事故、危險路段、事故多發(fā)點段等信息臺賬，重點對危險路段和事故多發(fā)點段、重點駕駛?cè)耍ǘ啻谓煌ㄟ`法或發(fā)生過交通事故負有責任的駕駛?cè)耍?、危險車（報廢車輛、非法拼裝車輛、無牌無證車輛、超期不年審車輛等）進行排查、登記并落實掛鉤管理。
（三）在春節(jié)等民俗節(jié)日出行人員較多的時期，牽頭組織公安、交通、農(nóng)機、安監(jiān)等部門加強對集市以及交通流量大、易發(fā)生重特大道路交通事故路段的管控，及時消除安全隱患。
（四）制定交通安全宣傳教育計劃，統(tǒng)一組織開展交通安全宣傳“五進”工作；在行政村、社區(qū)、學校、重點單位和公共場所普遍設(shè)立交通安全宣傳櫥窗或板報，按規(guī)定設(shè)置完善信號燈、隔離護欄和交通標志標線等。在50人以上單位設(shè)立負責交通安全宣傳教育的專（兼）職人員。
（五）設(shè)立道路交通安全管理工作辦公室，從相關(guān)部門抽人辦公，負責道路交通安全管理工作的具體協(xié)調(diào)、指導，并實行例會制度，每季度集中辦公一次。明確分管領(lǐng)導和專職干部負責交通安全管理工作，指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔任或從社會上招聘2名專職交通協(xié)管員。
（六）每個村、社區(qū)聘請1-2名交通安全信息員，加強對交通安全知識宣傳，強化群眾交通安全意識。有條件的村可以建立護村隊，協(xié)助交警部門做好道路交通安全管理工作。
安全管理人員的工作職責篇十一
1、操作人員必須嚴格遵守《空壓機技術(shù)操作規(guī)程》，不得擅離職守和違章操作。
2、空壓機操作工應熟悉所操作空壓機的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理與技術(shù)特征。
3、非機房工作人員不得入機房，機房內(nèi)不得放置易燃易爆物品。
4、按崗位規(guī)定必須在上崗時穿工作服，認真交接班，空壓機一旦發(fā)生故障，當班人員要準確迅速采取措施，防止事故擴大，并立即匯報。
5、空壓機房實行6s管理，做到無銹蝕、油漬，地面無水漬、油漬、灰塵、雜物等。
6、空壓機必須做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)不正常的`情況應立即停止作業(yè)，進行檢查維修，嚴禁空壓機帶病運行。
7、每臺空壓機必須制定維護保養(yǎng)計劃，嚴格按照計劃進行保養(yǎng)，將保養(yǎng)計劃上報設(shè)備部，設(shè)備部進行監(jiān)督。
1、盡職盡責，聽從指揮、服從安排。
2、上下班時不需無故遲到早退。
3、應主動提高自己的工作技能，從而提高工作效率。
4、工作期間嚴禁飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒后上班者罰款100元并扣除當日出勤。
5、工作期間不得任意離開工作崗位，更不能倒替跑回家，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并扣除當日出勤。
6、不得偷盜公司財物，如發(fā)現(xiàn)罰款3000元并開除廠籍。
7、其它規(guī)定按照公司廠規(guī)廠紀執(zhí)行。
本規(guī)定下發(fā)之日期執(zhí)行
山東瀘河集團設(shè)備動力部
安全管理人員的工作職責篇十二
教育教學秩序和社會穩(wěn)定，特制定校園流動人員管理制度如下：
1、對校園流動人員的責任部門是后勤總務部門，責任崗位是門衛(wèi)。
2、一般情況下，不準外來人員進入校門，家人探望學生一般由門衛(wèi)同志通知老。
師帶學生出來到門外進行。
3、如上級部門、兄弟單位來訪、家屬來訪等必須進入校門的外來人員，必須在。
門衛(wèi)進行登記，出示證件證明后方可進入。出校門時把被訪者簽過名的出門單交。
給門衛(wèi)后方可放行。
4、如遇重大活動，如家長會、會議等，必須在大會議室或某個教室等指定地點。
進行，不允許家長和外來人員進入其他教學區(qū)和其他場所。
5、一般不出租學校教室和場所給外來人員辦班和舉辦會議等，如遇特殊情況，
同樣規(guī)定在指定場所進行，不允許外來人員進入其他場所。
6、經(jīng)觀察，對患有精神病等存在不確定因素的外來人員，不管是教師家屬還是。
其他人員，一律不準放入學校。
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安全管理人員的工作職責篇十三
安全風險先評估危險因素分級管。下是本站小編為大家精心推薦的有關(guān)安全管理人員。
座右銘。
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1.建筑施工高危區(qū)安全生產(chǎn)靠管理。
2.落實生產(chǎn)。
責任。
制機構(gòu)體系先建立。
4.人員上崗持證件人證必須要統(tǒng)一。
5.強化培訓多。
教育。
安全意識要樹立。
6.形式多樣搞宣傳通俗易懂有創(chuàng)意。
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7.雙述活動要開展知識競賽比一比。
8.應急知識要。
學習。
9.班組建設(shè)是基礎(chǔ)。
堅持。
做到三個一。
10.班前安排很重要交代事項要注意。
11.班中檢查莫隨意消除隱患不大意。
12.班后總結(jié)要評估整改措施切實際。
1.現(xiàn)場重大危險源辨識登記建檔案。
2.安全風險先評估危險因素分級管。
3.應急管理定預案組織人員要演練。
4.專項治理有目標活動效果見實效。
5.安全投入有計劃費用按照標準取。
6.使用明細見臺賬收支情況要詳細。
7.技術(shù)管理搞科研保障安全解難題。
8.各項方案需審批交底履行按程序。
9.現(xiàn)場管理要科學領(lǐng)導帶班嚴執(zhí)行。
10.抓好現(xiàn)場人機環(huán)查處三違莫手軟。
11.過程控制嚴監(jiān)管操作規(guī)范要完善。
12.特殊作業(yè)有措施特種設(shè)備需備案。
13.安全排查不過場落實整改要閉環(huán)。
14.邊坡吊裝深基坑重大隱患掛牌辦。
15.辦公會議要堅持每周一次不推遲。
16.決定事項成紀要落實完成要守時。
17.安全生產(chǎn)標準化季度達標有自評。
18.檔案建立資料齊每月檢查來對比。
19.職業(yè)健康建臺賬預防措施要詳細。
20.現(xiàn)場設(shè)置告知牌危害因素寫清晰。
21.夏季高溫特殊期防暑降溫要積極。
22.雨季三防勤巡查措施到位記錄齊。
23.防火知識要普及杜絕火災來引起。
24.百日安全齊動員確保大干100天。
安全管理人員的工作職責篇十四
本制度根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》制定，規(guī)定了風電場特種作業(yè)人員安全管理的基本規(guī)則，適用于場內(nèi)生產(chǎn)運行、維護檢修及各承包項目特種作業(yè)人員的安全管理。
2.1特種作業(yè)人員應具備的條件：
2.1.1年滿18周歲以上，身體健康，工作認真，沒有妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
2.1.2具有特種作業(yè)所需的文化程度和安全專業(yè)技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗。
2.1.3特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過有關(guān)部門培訓、考核并持證上崗。
2.1.3.1特種作業(yè)人員包括：焊工、起重工、起重機械操作工、登高架設(shè)工，機動車駕駛員等。
2.2.1未受過專門訓練人不準進行焊接工作，焊工應經(jīng)過專門培訓考試合格，并持有政府受權(quán)的部門頒發(fā)的操作證，方可允許工作。
2.2.2焊工應穿帆布阻燃工作服，戴工作帽，上衣不準扎在褲子里，口袋須有遮蓋，腳面應有鞋罩，并應配有白光眼鏡，電焊手套和橡膠絕緣鞋。
2.2.3電焊機外殼必須有良好的接地，導線必須使用絕緣良好的皮線。
2.2.4裝有氧氣的氣瓶不準與乙炔氣瓶或其他可燃氣體的氣瓶儲存于同一倉庫。
2.2.5不準在帶有壓力的設(shè)備上或帶電的設(shè)備上進行焊接。
2.2.6禁止在裝有易燃物品的容器上或油漆未干的結(jié)構(gòu)或其他物體上進行焊接。
2.2.7禁止在儲有易燃易爆物品的房間內(nèi)進行焊接，在易燃易爆附近進行焊接時，最小水平距離不得小于10米，并根據(jù)現(xiàn)場情況，采取安全可靠措施。
2.2.8對于存有殘余油脂或可燃液體的容器必須打開蓋子，清理干凈。對存有殘余易燃易爆物品的容器應先用水蒸汽吹洗或用熱堿水沖洗干凈，并將其蓋口打開，方準許焊接作業(yè)。
2.2.9在高空進行焊接工作，應做好防止高空墜落措施，工作人員須使用安全帶，凡不宜從事高空作業(yè)的人員，不準參加高處作業(yè)。
2.2.10在梯子上只能進行短時不繁重的焊接工作，禁止登在梯子上的最高梯階上進行焊接工作。
2.2.11在容器內(nèi)進行焊接工作，應加強通風，嚴禁向容器內(nèi)輸送氧氣。同時應有防觸電的措施，并不準同時進行電焊及氣焊工作。
2.2.12電焊工在合電焊機刀閘開關(guān)前，應先檢查電焊設(shè)備應正常，合閘時應戴干燥的手套。
2.2.13焊工每年要進行安全培訓教育，并經(jīng)考試焊工上崗。
2.3.1起重工必須是經(jīng)過有資質(zhì)部門培訓，經(jīng)考試合格，并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的上崗證人員擔任。
2.3.2起重工應該身體健康，兩眼視力各不低于0.7，無色盲，無聽覺障礙，無癲癇，無高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病，無妨礙起重作業(yè)的其它疾病和生理缺陷。
2.3.3起重工應熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。
2.3.4起重工應了解所使用的起重機安全裝置的構(gòu)造、性能，并能熟悉各種作業(yè)的安全操作規(guī)程。
2.4.1起重機械操作工必須經(jīng)有資質(zhì)部門培訓，經(jīng)考試合格，并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的操作證。
2.4.2起重機械操作工應該身體健康，兩眼視力各不低于0.7，無色盲，無聽覺障礙，無癲癇，無高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病，無妨礙操作起重設(shè)備的其它疾病和生理缺陷。
2.4.3起重機械操作工應了解所使用的起重機安全裝置的構(gòu)造、性能，并能熟悉各種作業(yè)的安全操作規(guī)程。
2.4.4起重機械操作工應熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。
2.4.5起重進行操作工每年要進行安全培訓教育和安全操作規(guī)程培訓，經(jīng)考試合格方能上崗。
2.5.1車輛駕駛員必須取得駕駛證,不適應駕駛員工作的人員必須調(diào)離崗位。
2.5.2嚴禁酒后駕駛，違者調(diào)離駕駛員崗位，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
2.5.3各種車輛不得超速行駛，廠內(nèi)不得超過10km/h。
2.5.4嚴禁將車輛交于非駕駛員駕駛，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰，情節(jié)嚴重者調(diào)離駕駛員崗位。
2.5.5機動車除駕駛室按規(guī)定坐人，其他部位嚴禁載人，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰，情節(jié)嚴重者給予調(diào)離駕駛員崗位。
2.5.6機動車駕駛員每季要進行安全教育，每年要進行交通法規(guī)安全培訓并經(jīng)考試合格方能上崗。
2.6.1登高架設(shè)工必須是經(jīng)過有資質(zhì)部門培訓，經(jīng)考試合格，并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的上崗證人員擔任。
2.6.2登高架設(shè)工應該身體健康，無聽覺障礙，無癲癇，無高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病，無妨礙登高架設(shè)的其它疾病和生理缺陷。
2.6.3登高架設(shè)工應應掌握各種環(huán)境下登高架設(shè)的標準、要求，并熟悉各種架設(shè)、拆除作業(yè)的安全操作規(guī)程。
2.6.4登高架設(shè)工應熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。
2.6.5登高架設(shè)工每年應進行安全培訓教育，并經(jīng)考試合格上崗。
2.7.特種作業(yè)人員由風電場統(tǒng)一進行造冊登記管理，每2年由有資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行一次專業(yè)培訓復試合格，發(fā)怔單位核準注冊后有效。
3管理目標。
安全管理人員的工作職責篇十五
為加強企業(yè)內(nèi)部管理,規(guī)范外來施工人員在廠區(qū)的行為,確保外來施工人員在廠區(qū)作業(yè)的安全,制定本制度。
本制度適用于所有外來施工人員,包括:土建、設(shè)備安裝、獨立承包施工等。
3.1外來施工方管理人員需接受我廠安全培訓教育后方可進入廠區(qū),此項培訓由安全環(huán)保科負責組織進行。
3.1.1培訓內(nèi)容包括:規(guī)章制度、環(huán)保知識、產(chǎn)品特性。
3.2外來施工方的施工人員由其施工管理人員負責安全培訓。
3.3施工方在施工前,必須先同甲方簽定安全環(huán)保管理協(xié)議。
3.4經(jīng)雙方培訓教育合格后,乙方施工人員應到甲方公司保衛(wèi)部門辦理進入廠內(nèi)務工的出入證。沒有經(jīng)過安全教育的,不得向公司保衛(wèi)部門申辦出入證。
3.5施工人員應在規(guī)定區(qū)域內(nèi)工作,不得隨意進入與工作無關(guān)的生產(chǎn)場地,要服從廠方工作指派人或負責人的指揮,不得擅自超出廠方規(guī)定范圍行動。
3.6施工方廠區(qū)施工時必須單獨辦理我廠規(guī)定的各類作業(yè)票證,不得隨意動用甲方的一切設(shè)備。
3.7外來施工人員不得私自接水、電、汽(氣),因施工需要必須征得我廠同意,并安裝相應的計量儀表,按規(guī)定繳費。
3.8安全環(huán)保科有權(quán)審查進入廠區(qū)的'施工隊伍的營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì),對無營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)不符合的或失效的,有權(quán)予以清退出廠。
3.9安全環(huán)保科有權(quán)經(jīng)常監(jiān)督、檢查外來施工人員對安全要求的執(zhí)行情況,對違章作業(yè)有權(quán)加以制止和處罰。
3.10凡因違章操作造成的安全環(huán)保事故,甲方概不負責,一切損失由乙方全部承擔。
3.11所有外來施工方施工前,根據(jù)實際情況向安全環(huán)?？平患{1000-10000元的安全風險保證金,待施工完畢退還。廠方各相關(guān)管理部門(如設(shè)備科、土建辦、安全環(huán)?？啤⑸a(chǎn)科等)對在現(xiàn)場檢查到的不符合要求的項目的處理可在此保證金中扣除。
安全管理人員的工作職責篇十六
1、衛(wèi)生人員要有高度的責任心、事業(yè)心，對每一個病人的身體健康負責，不得發(fā)生錯診、誤診事故。
2、病員如實向衛(wèi)生人員反映病情，衛(wèi)生人員應對癥下藥，對一些急病員、病情難斷定的應及時送院治療，不得延誤治療時間。
3、衛(wèi)生室進藥渠道要規(guī)范，不得將過期、變質(zhì)的藥物用于師生，預防發(fā)生藥物事故。
4、衛(wèi)生人員對全校師生進行衛(wèi)生、防疫健康知識教育，做好常見傳染疾病的預防工作，防止發(fā)生全校性傳染病事故，影響師生的工作和學習。
5、衛(wèi)生人員督促有關(guān)部門搞好環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，嚴防集體中毒事故的發(fā)生。
安全管理人員的工作職責篇十七
會議種類一般分為：每天晨會、每周業(yè)務總結(jié)溝通會、每月業(yè)務總結(jié)溝通會。
會議內(nèi)容：
1、團隊成員總結(jié)上階段的工作執(zhí)行情況，計劃下階段的工作目標及內(nèi)容，提出工作中存在的問題。
2、團隊領(lǐng)導對上階段營銷工作做出整體分析與點評，并對下階段的營銷工作做出安排。
3、公布團隊成員上階段業(yè)績，獎勵工作先進者并向落后者提出整改建議。
4、開展營銷專題討論或培訓，幫助團隊成員提升技能，調(diào)整心態(tài)，激勵整個團隊的士氣。
會議應注意幾方面：
1、會議是讓人提出，分析并解決問題，不是給人提供訴苦的機會。
2、要有明確的主題，不要漫談；要能得出統(tǒng)一的結(jié)論，不要空談。
3、不開成員缺席會，不開時間推遲會，要嚴肅會議紀律。
4、要作會議記錄，并對問題及時解決。
常用的營銷管理表格有：工作計劃表、工作匯報表、周工作報表。
1、工作計劃表的填報規(guī)定。
a、業(yè)務主管在每月的30號，向區(qū)域經(jīng)理上傳下一個月的工作計劃表。
b、區(qū)域經(jīng)理及中心經(jīng)理在每月的30號，向總經(jīng)理及職能部門上傳下一個月的計劃表。
2、工作匯報表的填報規(guī)定。
a、業(yè)務主管在每月的30號，向區(qū)域經(jīng)理上傳當月的工作匯報表。
b、區(qū)域經(jīng)理及中心經(jīng)理在每月的30號，向總經(jīng)理及職能部門上傳當月的工作匯報表。
3、周工作報表的填報規(guī)定。
a、在oa市場部增設(shè)周工作報表的報送流程。
b、業(yè)務員每周六下午上網(wǎng)進入公司oa系統(tǒng)，點擊市場部打開周工作報表，并如實填報從周一至周六的工作情況，移交給區(qū)域經(jīng)理審核，區(qū)域經(jīng)理在意見欄進行評述，移交給市場，部長審閱后抄送財務部、人事部。
c、區(qū)域經(jīng)理、中心經(jīng)理每周六下午上網(wǎng)進入公司oa系統(tǒng)，點擊市場部打開周工作報表，并如實填報從周一至周六的工作情況，移交給市場部審核，再移交給總經(jīng)理審閱。表格管理應注意幾方面：
1、表格所填寫的內(nèi)容必須真實。這就要求團隊成員的各項工作必須深入實際，那些為了應付檢查而閉門造車胡編亂造的做法是要不得的。
2、團隊領(lǐng)導有必要親自參加到一些抽查、回訪等活動中去。
這里說的場所管理是指市場人員日常集合辦會及短暫休息的地方，也就是辦事處的辦公場所。它既是會議室、辦公室，也是團隊成員學習的地方：市場人員回來后在這里可以整理業(yè)務、業(yè)余學習、交流心得；它又是市場人員心靈的港灣：市場人員在外遇到了挫折和困難，更需要在這里得到上級的指導和同事的鼓勵。
場所管理要突出幾個主題：
1、安靜：安靜是工作學習的環(huán)境需要，閑雜人員過多或者是過于吵鬧的場所是不合適的。千萬不要將家屬安排在一起，避免有“住家”的感覺。特別是私人物品要收拾好，臥室門注意關(guān)緊。
2、溫暖：團隊是一個大家庭，工作有成績要表揚，工作不積極要批評并加以指導，成員有困難大家要相互幫助，給人有溫暖的感覺。
3、寬松：沒有必要讓所有人24小時緊繃神經(jīng)，場所的整體氛圍要求明亮、緩和、舒暢、勞逸相結(jié)合。
4、規(guī)范：既然主要是用來辦公的，那么辦公桌椅必須擺放整齊，環(huán)境衛(wèi)生應該清潔，制度、排行榜、標語口號、市場理念要求規(guī)范布置。
四、每天考勤管理。
1、設(shè)立考勤匯報專員，每天將本單位的所有人員的上班工作情況匯總后向市場部匯報，市場部派出專人負責記錄造表。
2、有設(shè)立文員的辦事處由文員兼任考勤匯報專員，沒有文員的辦事處由區(qū)域經(jīng)理負責考勤匯報。
3、考勤匯報專員從周一至周六每天用電話向市場部專員匯報辦事處人員的上班及工作情況。
4、辦事處所有人員包括區(qū)域經(jīng)理每天上班情況要向考勤匯報專員告知，如遇上出差或拜訪市場，要告知出差地點，拜訪市場名稱。
1、公司所有員工都屬于專職人員，如有兼職、或隱瞞公司在上班時間“撈外快”者一律辭退。
2、市場人員是公司的形象，是企業(yè)對外的窗口，所以要求每個業(yè)務人員誠實、認真、負責，不能有欺騙客戶的行為，不能有向客戶借款的行為，不能有隨口承諾的毛病，不能有損害客戶和公司的利益，不能在洽談業(yè)務過程中表現(xiàn)出懶散，心不在焉或有不尊重客戶的行為。
3、市場人員要對本轄區(qū)市場負責，不能隨意竄崗，有因工作需要協(xié)助其它市場的工作，必須經(jīng)其所屬上級批準并報人事部備案，否則按曠工處理。
4、市場專項活動或上級布置的其他任務，執(zhí)行人必須嚴格按活動細則，文件制度執(zhí)行，如果沒按要求執(zhí)行所造成的損失由執(zhí)行人負責。
5、各駐外市場人員要提高保密意識，不得向同行泄露公司機密（包括公司市場政策和策略、管理制度和相關(guān)文件，市場促動計劃和客戶資料），妥善保管機要文件，按部門分類歸檔。有泄密者，一經(jīng)查實，一律開除；如果造成公司重大損失的，將按相關(guān)法律移交司法部門處理。
6、熱愛學習，提高個人的專業(yè)知識，深入了解行業(yè)相關(guān)信息，領(lǐng)悟佳隆企業(yè)文化，認同和接受佳隆企業(yè)文化，做一個對企業(yè)有責任心的人。
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