"在生活中,總結(jié)是一種重要的思維方式,可以幫助我們更好地成長和改進(jìn)自己。"總結(jié)是對過往的回顧和總結(jié),對未來的規(guī)劃提供了重要的參考依據(jù)。失敗并不可怕,重要的是我們能夠從中吸取教訓(xùn),不斷向前。
安全管理人員的工作職責(zé)篇一
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,分管車輛保修范圍內(nèi)的質(zhì)量管理、現(xiàn)場生產(chǎn)、生產(chǎn)調(diào)度和安全生產(chǎn)等工作,貫徹落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)指令,合理調(diào)配勞力,協(xié)調(diào)各班組間作業(yè)配合,及時(shí)完成維修生產(chǎn)任務(wù),確保技術(shù)質(zhì)量。
2、貫徹落實(shí)上級頒發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、保修技術(shù)規(guī)范及檢驗(yàn)規(guī)程,組織人員對保修質(zhì)量抽查,負(fù)責(zé)月度保修質(zhì)量與維修成本分析及總結(jié)。對返修車輛進(jìn)行技術(shù)鑒定、責(zé)任認(rèn)定及爭議的裁決事務(wù),及對事故車輛和機(jī)損事故的技術(shù)鑒定和分析工作。
3、負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)班組落實(shí)《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《6s管理制度》等,做好消防安全、車間防盜工作,巡查現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)。
4、制訂車間內(nèi)部防火、防盜、防勞動(dòng)工傷、消防等制度,制定防突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和各級崗位消防安全職責(zé),促進(jìn)車間綜合治理工作全面達(dá)標(biāo)。每月定期檢查消防、用電設(shè)施、易燃燃爆物品,做好記錄確認(rèn)。
5、負(fù)責(zé)抓好班組建設(shè)和勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度的落實(shí)工作,負(fù)責(zé)車間日??己斯芾砗蛦T工績效考核管理,做好上傳下達(dá)工作,杜絕有理投訴。
6、貫徹和宣傳公司的經(jīng)營理念及價(jià)值觀,負(fù)責(zé)對車間員工的進(jìn)行各類培訓(xùn)工作,每月定期對各崗位人員進(jìn)行法制教育、防火知識和勞動(dòng)安全的教育例會(huì),提高員工遵紀(jì)守法、安全防火、防勞動(dòng)工傷的意識。
7、掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和物質(zhì)配件供應(yīng)情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫材料儲(chǔ)備。若材料質(zhì)量存在問題的要及時(shí)向車間主任匯報(bào),未經(jīng)上級主管部門同意嚴(yán)禁使用替代品。監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行材料領(lǐng)用規(guī)定,負(fù)責(zé)對總成報(bào)廢更換的技術(shù)鑒定,督促員工做好修舊利廢工作,降低生產(chǎn)成本。
8、積極組織員工參與有益活動(dòng),全方位開展車間文化建設(shè),營造安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、和-諧穩(wěn)定的`工作,增強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
9、定期走訪車隊(duì),全面掌握車輛保修質(zhì)量,制訂節(jié)能降耗和提高車間維修工作效率的生產(chǎn)管理保障措施,完成車間主任臨時(shí)布置的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
目錄。
1、汽車維修企業(yè)工作流程圖2。
2、服務(wù)承諾3。
4、顧客抱怨受理制度3。
5、維修車輛進(jìn)出廠登記制度4。
6、汽車維修質(zhì)量檢驗(yàn)制度4。
7、竣工出廠合格證管理制度5。
9、計(jì)量器管理制度5。
10、檢測儀具和設(shè)備管理制度6。
11、人員技術(shù)培訓(xùn)制度6。
12、環(huán)境保護(hù)管理制度7。
13、安全生產(chǎn)制度7。
14、配件材料管理制度8。
15、計(jì)算機(jī)服務(wù)管理系統(tǒng)制度8。
16、壓床安全操作規(guī)程9。
17、鉆床安全操作規(guī)程9。
18、空氣壓縮機(jī)安全操作規(guī)程10。
19、砂輪機(jī)安全操作規(guī)程10。
20、舉升機(jī)安全操作規(guī)程10。
21、乙炔氣瓶安全使用守則11。
22、氧氣瓶使用安全技術(shù)要求11。
23、汽車維修機(jī)工安全操作守則12。
24、汽車維修鈑金工安全操作守則13。
25、汽車維修漆工安全操作守則13。
26、汽車維修電工安全操作守則13。
27、汽車維修胎工安全操作守則14。
28、汽車維修檢驗(yàn)試車安全操作守則。
29、氣焊作業(yè)安全操作守則15。
30、經(jīng)理(廠長)崗位職責(zé)15。
31、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15。
32、質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位職責(zé)16。
33、業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任制16。
34、結(jié)算員崗位職責(zé)16。
汽車維修企業(yè)工作流程圖。
14。
服務(wù)承諾。
本廠熱情為用戶服務(wù),承諾做到以下各點(diǎn),請廣大顧客監(jiān)督執(zhí)行.
1.二級維護(hù)車輛24小時(shí)以內(nèi)竣工出廠,大修車輛一星期內(nèi)出廠.
2.維修車輛使用配件不以假充真,以舊充新,以副品充正品.
3.合理收費(fèi).
4.車輛竣工出廠后質(zhì)量保證期為:。
小修:。
一級維護(hù):。
二級維護(hù):。
大修:。
為提高車輛的維修質(zhì)量,加強(qiáng)全廠職工的質(zhì)量意識,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生,制定如下制度。
1.質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)。
本廠成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管廠長負(fù)責(zé)。具體質(zhì)量管理工作由生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)。
2.質(zhì)量機(jī)構(gòu)職責(zé)。
全面負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關(guān)《汽車維護(hù)工藝規(guī)范》、《汽車維護(hù)出廠技術(shù)條件》、交通部《汽車維修質(zhì)量管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,貫徹執(zhí)行有關(guān)汽車維修質(zhì)量的規(guī)章制度,確定質(zhì)量方針,制定質(zhì)量目標(biāo),對全廠維修車輛進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核,對維修技術(shù)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并提出整改方案。
(1)建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系,加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn),進(jìn)行質(zhì)量分析。
(2)收集保管汽車維修技術(shù)資料及工藝文件,確保完整有效,及時(shí)更新。
(3)制定維修工藝和操作規(guī)程。
(4)負(fù)責(zé)車輛檔案管理工作。
(5)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量工作。
(7)負(fù)責(zé)汽車的檢驗(yàn)工作。提高汽車維修質(zhì)量。
(8)負(fù)責(zé)質(zhì)量糾紛的質(zhì)量分析工作。
3.對維修車輛一律進(jìn)行三級檢驗(yàn),嚴(yán)格進(jìn)行汽維護(hù)前檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、竣工檢驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行竣工出廠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)出廠。
認(rèn)真執(zhí)行汽車維修質(zhì)量的抽查監(jiān)督制度。
4.材料倉庫應(yīng)嚴(yán)把配件質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格做好采購配件的入庫驗(yàn)收工作。
5.嚴(yán)禁偷漏作業(yè)項(xiàng)目。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即嚴(yán)肅查處。
顧客抱怨受理制度。
顧客對本廠的服務(wù)質(zhì)量、汽車維修質(zhì)量、工時(shí)材料費(fèi)用的結(jié)算等有意見或異議時(shí),可用電話或書面形式向廠方經(jīng)理或副經(jīng)理投訴。(投訴電話:)。
廠方接到顧客的投訴后應(yīng)即由負(fù)責(zé)生產(chǎn)的廠長或副廠長召集投訴處理小組成員進(jìn)行調(diào)查處理,一般情況下在24小時(shí)內(nèi)給顧客以答復(fù),并向顧客詳細(xì)說明答復(fù)的理由。
顧客如對廠方的答復(fù)不滿意或不同意,可繼續(xù)向市運(yùn)管處投訴。(投訴電話51920)。
維修車輛進(jìn)出廠登記制度。
1.維修車輛進(jìn)廠維修,由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)在進(jìn)廠登記本(或電腦)上做好登記工作,記錄進(jìn)廠時(shí)間、車型、車牌號、駕駛員姓名、車輛所屬單位、駕駛員報(bào)修項(xiàng)目、車輛裝備的齊全情況(如有缺件應(yīng)詳細(xì)記錄)、油箱中存油量等內(nèi)容。
一般情況下,隨車工具等與車輛維修無關(guān)的物品由托修方自。
行保管。如需置于車內(nèi),應(yīng)清點(diǎn)登記并上鎖。
登記完畢后雙方經(jīng)手人員共同簽字,辦理車輛移交手續(xù)。
2.業(yè)務(wù)部門應(yīng)對進(jìn)廠車輛進(jìn)行標(biāo)識,待修車、在修車、竣工車應(yīng)分別在不同區(qū)域停放,以免發(fā)生意外。
顧客車輛由廠保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)看管。
3.車輛修竣檢驗(yàn)合格后,由廠方通知托修人驗(yàn)收付款,然后由業(yè)務(wù)部門與托修人當(dāng)面按進(jìn)廠時(shí)登記清單清點(diǎn)交接。交接雙方在交接單上簽字。交接完畢后由業(yè)務(wù)部門在出廠登記本中做好記錄,并開具出廠證,廠門衛(wèi)憑出廠證查對車牌號后放行出廠。
汽車維修質(zhì)量檢驗(yàn)制度。
1.進(jìn)廠檢驗(yàn)。
維修車輛進(jìn)廠后,檢驗(yàn)員應(yīng)記錄駕駛員對車況的反映和報(bào)修項(xiàng)目,查閱車輛技術(shù)檔案,了解車輛技術(shù)狀況,檢查車輛整車裝備情況,然后按照《汽車維護(hù)、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》(gb/t18344-)的要求擇項(xiàng)進(jìn)行維修前的檢測,確定附加作業(yè)項(xiàng)目,并把檢驗(yàn)、檢測的結(jié)果填寫在檢驗(yàn)簽證單上,未經(jīng)檢驗(yàn)簽證的車輛,作業(yè)人員應(yīng)拒絕作業(yè)。
2.過程檢驗(yàn)。
格的檢查。對不符合技術(shù)要求的部件,應(yīng)進(jìn)行修復(fù)、更換,以確保過程作業(yè)的質(zhì)量.過程檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)由檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)簽證單上完整記錄,未經(jīng)過程檢驗(yàn)簽證的車輛,廠檢驗(yàn)員有權(quán)拒絕進(jìn)行竣工檢驗(yàn)。
3.竣工檢驗(yàn)。
竣工檢驗(yàn)由檢驗(yàn)員專職進(jìn)行。必須嚴(yán)格按《汽車二級維護(hù)竣工出廠技術(shù)條件》逐項(xiàng)進(jìn)行檢驗(yàn)簽證,必要時(shí)進(jìn)行路試。竣工檢驗(yàn)的結(jié)果應(yīng)逐一填寫在檢驗(yàn)簽證單上,未經(jīng)竣工檢驗(yàn)合格的車輛不得送檢測站檢測,不得出廠。
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安全管理人員的工作職責(zé)篇二
乙方:
一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,杜絕和控制各類事故的發(fā)生,明確雙方職責(zé),特訂立以下責(zé)任書。
杜絕和控制各類事故的發(fā)生,明確項(xiàng)目施工員的職責(zé),特訂立以下責(zé)任書。
1、本項(xiàng)目計(jì)劃創(chuàng)市標(biāo)化工地。
2、乙方施工現(xiàn)場杜絕發(fā)生重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失一次超過三千元的事故,發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)。
3、不被市安監(jiān)站及有關(guān)安全檢查部門定期大檢查中點(diǎn)名通報(bào)批評。
4、補(bǔ)充:
二、雙方責(zé)任:
(一)甲方責(zé)任:。
1、傳達(dá)貫徹上級部門的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章和安全生產(chǎn)管理制度,組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng),制訂實(shí)施公司安全生產(chǎn)管理制度。
2、根據(jù)工程實(shí)際,制訂工程項(xiàng)目管理目標(biāo),并根據(jù)管理目標(biāo)對乙方實(shí)施定期考核。
3、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目安全生產(chǎn),文明施工組織設(shè)計(jì),并在整個(gè)工程施工過程中督促實(shí)施。
4、制訂落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和特殊工種培訓(xùn)計(jì)劃,做好安全教育和知識考核。
5、定期組織安全生產(chǎn)檢查,對查出的事故隱患進(jìn)行督促整改,并對整改問題進(jìn)行復(fù)查。
6、協(xié)助配合乙方做好安全資料及辦理項(xiàng)目開工手續(xù)。
7、協(xié)助乙方組織項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工雙標(biāo)化的創(chuàng)建和驗(yàn)收工作。
8、如發(fā)生事故,甲方必須立即組織人員按照有關(guān)工傷事故的處理規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理,做到“四不放過”。
9、乙方如違反各種制度及違章作業(yè)時(shí),甲方有權(quán)對乙方作出嚴(yán)肅處理,并責(zé)令其停工整改。
(二)乙方責(zé)任:
1、督促班組做好所有施工人員的上崗前安全教育,做好班組安全活動(dòng)記錄,完善三級安全教育,簽訂好各班組及管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任書和每個(gè)操作人員的安全生產(chǎn)協(xié)議書。
2、督促各班組在施工過程中嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),合理使用好勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)的平面布置要求實(shí)施,如有變更向甲方辦理場地變更手續(xù)。
4、每星期對施工現(xiàn)場作一次全面安全檢查,并做好記錄,對查出的事故隱患必須督促有關(guān)責(zé)任人按時(shí)、按要求整改。
5、施工現(xiàn)場發(fā)生事故,必須立即向甲方有關(guān)部門匯報(bào)并保護(hù)好事故現(xiàn)場,對事故要積極、主動(dòng)配合有關(guān)部門調(diào)查,處理好善后工作。
6、乙方必須在下述三個(gè)階段及時(shí)通知甲方進(jìn)行定期檢查、考評。
第一階段:主體結(jié)構(gòu)工程形象進(jìn)度到第二層,單層建筑、構(gòu)筑物高度到3m;第二階段:外腳手架已封頂;第三階段:主體工程形象進(jìn)度外裝飾完,處腳手架未拆除前。
7、督促各班組做好落手清工作,做好食堂、宿舍、廁所等公共場所的衛(wèi)生工作及消防工作。
1、按施工進(jìn)度及時(shí)落實(shí)、提供合格的安全防護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。
2、補(bǔ)充:
三、目標(biāo)責(zé)任制考核及獎(jiǎng)罰辦法:
1、建立安全生產(chǎn)管理考核制度,甲方對乙方安全生產(chǎn)責(zé)任制每月考核一次,簽訂責(zé)任書后的下一個(gè)月開始,考核評分標(biāo)準(zhǔn)另行制訂。
2、考核獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn):每次考核得分率達(dá)到70%-85%為合格,不獎(jiǎng)不罰;得分率低于70%為不合格,罰當(dāng)月班組工資總額的10%;得分率超過85%為優(yōu)良,獎(jiǎng)當(dāng)月班組工資總額的10%。
本責(zé)任書一式四份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
法定代表人(簽字):項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)。
xxxx年xx月xx日。
安全管理人員的工作職責(zé)篇三
2、食品生產(chǎn)型企業(yè),2年以上食品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)巡查倉庫、商品問題客戶原料驗(yàn)收、食品農(nóng)殘、藥殘等快速檢測。
3、開展食品安全培訓(xùn)。
4、協(xié)助配送中心的標(biāo)準(zhǔn)化管理及5s推行。
5、完成上司臨時(shí)交辦任務(wù)。
安全管理人員的工作職責(zé)篇四
貫徹執(zhí)行國家及公司的安全生產(chǎn)方針政策,認(rèn)真執(zhí) 行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促落實(shí)執(zhí)行情況, 做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。
2、經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)失職和 違章行為及時(shí)糾正。
3、自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,指導(dǎo)并督促檢查部室和班組安 全學(xué)習(xí)活動(dòng),按計(jì)劃組織反事故演練。
4、負(fù)責(zé)審批檢修施工中的安全作業(yè)票,落實(shí)安全措施, 對動(dòng)火、進(jìn)入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全把關(guān),及時(shí) 制止各種違章行為。
5、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護(hù)器材和急救 器具、報(bào)警系統(tǒng)的管理。掌握公司隱患情況,提出治理方案 并督促檢查落實(shí)。
6、抓好員工安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入廠 員工和外來人員進(jìn)行公司級安全教育,組織對部門及班組安 全員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。
7、組織參加安全大檢查,貫徹落實(shí)事故隱患整改制度, 督促有關(guān)部門對查出的'隱患制定防范措施和落實(shí)整改方案, 檢查隱患整改工作。
8、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、鍋爐和壓力容器的安全監(jiān)督。督促 有關(guān)部門做好特殊工種的培訓(xùn)考核工作。
9、經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查、督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題。監(jiān)督檢查安全用火、進(jìn)入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)執(zhí) 行安全管理制度的情況,定期檢查污水處理系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備和 危險(xiǎn)源,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改,對一時(shí)無法整改的向上級 匯報(bào),并督促相關(guān)單位制定落實(shí)相應(yīng)的防范措施。
10、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,并建立、健全 事故檔案。參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查、處理和 工傷鑒定工作。
11、按國家和公司有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督員工勞動(dòng)防護(hù)用品的 發(fā)放和使用情況。
12、會(huì)同有關(guān)部門搞好公司的安全勞動(dòng)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù) 工作,不斷改善工作場所的工作條件。
13、參加對公司各單位的安全考核評比工作,總結(jié)交流 安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù) 及現(xiàn)代安全管理方法。對安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任 者,提出獎(jiǎng)懲意見。
14、發(fā)生重大安全事故時(shí)應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場組織參加救援 工作。
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索安全管-理-員工作職責(zé)。
安全管理人員的工作職責(zé)篇五
一、在安全生產(chǎn)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的安全指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理的全面工作,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。落實(shí)公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。
二、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)部主任。
三、協(xié)助安全生產(chǎn)部主任按分工負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境、職業(yè)健康安全、衛(wèi)生等方面管理工作。
四、檢查、指導(dǎo)、督促公司、安全環(huán)保管理工作。
五、認(rèn)真審查安全技術(shù)方案及措施,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),科學(xué)管理,不斷提高全員的安全生產(chǎn)意識和綜合素質(zhì)。
六、深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)責(zé)令整改或上報(bào),“三制止違”作業(yè),并按公司規(guī)定行使處罰權(quán)。
七、定期或不定期的對各施工現(xiàn)場的安全技術(shù)資料、安全技術(shù)措施、安全設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素,提出改進(jìn)意見和措施。
八、對違反建筑安全操作規(guī)程和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的行為,經(jīng)制止無效時(shí),有權(quán)越級上報(bào)。
九、檢查安全防護(hù)用品的使用、保管、報(bào)廢等管理,并督促執(zhí)行。
十、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),要及時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門,對事故進(jìn)行調(diào)查與處理。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全獎(jiǎng)罰細(xì)則,秉公檢查,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,評優(yōu)樹先。
十二、積極參加各種安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),并起表率作用,帶動(dòng)全員整體水平的提高。
十三、不斷總結(jié)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平的提高。
十四、對生產(chǎn)現(xiàn)場安全防護(hù)、環(huán)境、職業(yè)健康安全、衛(wèi)生等方面進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收,對工作中遇到的問題,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和違章行為有權(quán)先行停工或越級上報(bào)。
十五、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
(一)協(xié)助本公司決策機(jī)構(gòu)和有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)并實(shí)施考核工作。
(二)擬訂本公司安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃,編寫本公司各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),并實(shí)施監(jiān)督檢查。
(三)參與制定本公司安全生產(chǎn)的投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施。
(四)組織擬訂或者修訂本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(五)實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營場所現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患問題,責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)處理;制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并立即報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理。
(六)參加審查本單位新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,參加項(xiàng)目安全評價(jià)審查、工程驗(yàn)收和試運(yùn)行工作,并負(fù)責(zé)審查承包、承租單位資質(zhì)、條件和證照等資料。
(七)組織落實(shí)本公司職業(yè)病危害防治工作,落實(shí)職業(yè)危害防治措施。
(八)組織實(shí)施本公司安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
1、擬訂年度消防工作計(jì)劃,組織、熟悉消防安全管理工作。
2、組織制定消防安全制定和保障消防安全的操作規(guī)定,并檢查督促其落實(shí)。
3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
4、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。
5、組織實(shí)施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),確保其他完好有效,確保疏散通道和安全出口的暢通。
6、組織管理兼職消防員教育。
7、組織開展對員工進(jìn)行消防知識,技能的宣傳教育和培訓(xùn),組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。
安全管理人員的工作職責(zé)篇六
甲方:
乙方:
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,以人為本,責(zé)任在我”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任考核的合理性和實(shí)效性,按照“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則,簽訂本安全責(zé)任書。
一、責(zé)任形式和期限。
1、甲方對乙方實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任考核,乙方按照安全目標(biāo)及有關(guān)規(guī)定,履行安全責(zé)任義務(wù),對甲方負(fù)責(zé)。
2、責(zé)任期限:xxx年7月1日至xxx年12月31日。
二、安全目標(biāo)。
按時(shí)參加安全培訓(xùn)、正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品;嚴(yán)格執(zhí)行公司、部室安全規(guī)章制度;杜絕違章操作;杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律;杜絕人身事故和直接責(zé)任造成的財(cái)產(chǎn)損失事故;杜絕個(gè)人責(zé)任造成的環(huán)保污染事件和質(zhì)量事故。
三、安全職責(zé)。
1、認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度以及上級安全指示、指令,牢固樹立“安全第一”的思想。
2、加強(qiáng)安全教育,建立健全本部門安全管理制度,認(rèn)真做好本單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行各類安全操作規(guī)程,遵守崗位紀(jì)律,忠于職守,不違章作業(yè)。
5、組織本部門的安全用電、防火、防盜等安全檢查,在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素,能處理的立即處理;不能立即處理的向上報(bào)告進(jìn)行解決。做好本部門安全裝置、防火裝置、防護(hù)器材的維護(hù)保養(yǎng),使之保持良好狀態(tài)并能熟練使用。
6、負(fù)責(zé)公司員工教育、培訓(xùn)體系及教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理;對進(jìn)入公司的各類委外培訓(xùn)、外來培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行管理。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、考核內(nèi)容。
1.安全風(fēng)險(xiǎn)金抵押。
甲方對乙方所有人員實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)金抵押。
2.考核程序。
甲方按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),對包保責(zé)任區(qū)內(nèi)事故和管理等過程實(shí)行綜合考核,依據(jù)考核結(jié)果,對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。實(shí)行月考核,季兌現(xiàn),年度總考核,過程與結(jié)果同時(shí)考核。
3.考核標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)《兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)行政問責(zé)辦法》(兗礦集團(tuán)發(fā)【xxx】2號)、《兗礦集團(tuán)有限公司安全績效考核辦法》(兗礦集團(tuán)發(fā)【xxx】2號)、《兗礦集團(tuán)有限公司煤化分公司安全績效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問責(zé)制度》(兗礦魯南化工發(fā)〔xxx〕42號)和《兗礦魯南化工有限公司安全績效考核辦法》,對安全職責(zé)履行不到位的責(zé)任人和安全生產(chǎn)事故相關(guān)責(zé)任人實(shí)行行政責(zé)任追究和單項(xiàng)經(jīng)濟(jì)處罰。
五、本責(zé)任書未盡事宜,按照上級及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本辦法自xxx年7月1日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
xxxx年xx月xx日。
安全管理人員的工作職責(zé)篇七
為進(jìn)一步加強(qiáng)市局機(jī)關(guān)車輛維修管理,節(jié)儉車輛費(fèi)用,根據(jù)《xx》和《xx》等規(guī)定,制定本制度。
一、車輛維修按照確保運(yùn)行安全和厲行節(jié)儉的原則,實(shí)行統(tǒng)一管理,定點(diǎn)維修。
二、為確保車輛維修質(zhì)量,指定2家公務(wù)用車定點(diǎn)維修企業(yè),并由市局辦公室每年年初與其簽定當(dāng)年維修合同,按合同規(guī)定維修車輛。
三、凡有車輛的科(室、局、事業(yè)單位),駕駛員要經(jīng)常加強(qiáng)對車輛的保養(yǎng)與維護(hù),確保車輛完好。
四、各單位的車輛維修費(fèi)用根據(jù)品牌、購買年限及往年修理費(fèi)情景實(shí)行年度包干(不含車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)),超額經(jīng)費(fèi)不補(bǔ),節(jié)余部分5%予以獎(jiǎng)勵(lì),5%即留轉(zhuǎn)下年度使用。包干維修費(fèi)每年核定一次。
食品檢驗(yàn)車的維修費(fèi)單列,修理費(fèi)根據(jù)實(shí)際情景按程序報(bào)批,并從嚴(yán)把握。
五、車輛報(bào)修程序:。
1、凡機(jī)關(guān)各單位的車輛進(jìn)廠維修保養(yǎng)、購置零配件和車輛輔助用品,不管金額大小必須由本科(室、局、事業(yè)單位)負(fù)責(zé)人(駕駛員)向辦公室提出具體項(xiàng)目清單;由辦公室根據(jù)提出的項(xiàng)目及實(shí)際情景開具《車輛派修單》,辦公室主任簽字確認(rèn);分管領(lǐng)導(dǎo)簽署維修保養(yǎng)等意見;報(bào)局長審批同意后,方可進(jìn)廠維修保養(yǎng)、購置零配件和車輛輔助用品。
2、駕駛員持《車輛派修單》到定點(diǎn)的修理廠修理,凡未按指定的修理廠維修保養(yǎng)、購置零配件和車輛輔助用品,所產(chǎn)生的費(fèi)用一律不予報(bào)銷。
3、車輛修理完畢,車主驗(yàn)收合格后,應(yīng)對修理所用材料進(jìn)行核對,查驗(yàn)是否更換配件,必要時(shí),還應(yīng)將調(diào)換的配件交辦公室核對。并在所用材料、工時(shí)費(fèi)等驗(yàn)車單上簽字確認(rèn)。
六、在城外執(zhí)行公務(wù)或異地出差的過程中遇特殊情景必須修車的,經(jīng)隨車或分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并電話向市局主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批同意后,方可就近維修,但僅以恢復(fù)車輛運(yùn)行為限,同時(shí)上報(bào)辦公室備案。
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安全管理人員的工作職責(zé)篇八
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展、進(jìn)步,企業(yè)對安全專職管理人員的要求越來越高。傳統(tǒng)的那種單一功能的安全員,即僅會(huì)照章檢查,僅能指出不足之處的安全員,已不能滿足企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和發(fā)展的需要。企業(yè)強(qiáng)烈的呼喚“復(fù)合型”的安全員。企業(yè)專職安全管理人員應(yīng)該具備如下條件和一系列知識:
(1)要有廣博的知識。
如本行業(yè)常用設(shè)備、設(shè)施、工具等安全使用的一般常識,如機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備、電能輸送、熱效能設(shè)備、防塵防毒設(shè)施、消防設(shè)施、液化氣站、酸堿油槽防護(hù)設(shè)施、風(fēng)動(dòng)工具等等;作業(yè)環(huán)境保護(hù)的一般知識:生產(chǎn)過程、勞動(dòng)過程的大自然環(huán)境和因生產(chǎn)過程的需要而建立起來的人工環(huán)境,即廠區(qū)、車間、辦公室環(huán)境的塵毒、噪聲、油污、火等的防護(hù)和治理,道路暢通,零件堆碼整齊、穩(wěn)妥可靠,各種懸掛物合乎規(guī)范等;各主要工種和特殊工種的安全操作規(guī)程。
(2)要有敬業(yè)精神。
安全管理工作是一項(xiàng)特殊的管理工作,不僅要和機(jī)器設(shè)備打交道,更重要的是要進(jìn)行人的管理。在管理過程中,對人員的操作進(jìn)行監(jiān)督,糾正“三違”,難免會(huì)得罪一些一時(shí)想不通的同志。這就要求安全管理人員要有敬業(yè)精神?!鞍踩芾砉ぷ魇且豁?xiàng)積善積得的工作”。一要做到敢抓敢管,對一切違反規(guī)章制度的人和事不姑息、不遷就,要警覺,覺醒,及時(shí)嚴(yán)肅指出;二是要善抓善管,及時(shí)為糾正違反規(guī)章出謀劃策,通過雙方、多方的努力,使隱患排除,把事故消滅于萌芽狀態(tài)。除此,安全現(xiàn)場管理人員還應(yīng)該具有健康的身體,能爬高,能深入,使安全工作做到未雨綢繆,防患于未然;要有健康的心理,充沛的.精力,它是熱心事業(yè)、搞好工作最基本、最根本的條件;要有換位思考的本領(lǐng)。
“將心比心”、“將人比自己”。在日常工作中,檢查別人,監(jiān)督他人,指出問題,往往不太難。但若要在此基礎(chǔ)之上提出解決問題的辦法卻是不容易的事情。如果僅一味以“檢查、監(jiān)督者”的身份自居,將無助與矛盾的化解和問題的解決。如果當(dāng)事人理解,接受,還好說;否則就必然使矛盾激化,認(rèn)為是與之“過不去”有意“刁難”。此時(shí),如果能設(shè)身處地地為當(dāng)事人想想,隨之,用商量的口吻,提出解決的辦法,這樣,當(dāng)事人是樂意接受并積極配合的。
(3)要必備的一系列知識
一、安全管理理論
二、安全管理人員的角色認(rèn)知
三、安全文化
四、安全法規(guī)體系演變及法規(guī)符合性審計(jì)?
五、建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”管理?
六、ehs管理體系?
七、風(fēng)險(xiǎn)評估
八、現(xiàn)場檢查?
九、事故調(diào)查與報(bào)告
十、危機(jī)管理與應(yīng)急響應(yīng)
十一、工業(yè)衛(wèi)生管理?
十二、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)?
十三、化學(xué)品管理?
十四、人機(jī)工程
·?深入地了解過至少兩個(gè)操作系統(tǒng),其中之一無可置疑地是unix。熟練配置主機(jī)的安全選項(xiàng)和設(shè)置,及時(shí)了解已見報(bào)道的安全漏洞,并能夠及時(shí)下載相應(yīng)補(bǔ)丁安裝。在特殊緊急情況下,可以獨(dú)立開發(fā)適合的安全工具或補(bǔ)丁,提高系統(tǒng)的安全性。
·?對tcp/ip協(xié)議族有透徹的了解,這是任何一個(gè)合格的安全管-理-員的必備的素質(zhì)。并且這種知識要不僅僅停留在internet基本構(gòu)造等基礎(chǔ)知識上,必須能夠根據(jù)偵測到的網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,達(dá)到安全預(yù)警,有效制止攻擊和發(fā)現(xiàn)攻擊者等防御目的。
·?熟練使用c,c++,perl等語言進(jìn)行編程。這是基本要求,因?yàn)樵S多基本的安全工具是用這些語言的某一種編寫的。安全管-理-員至少能正確地解釋,編譯和執(zhí)行這些程序。更高的要求是能夠把不專門為某個(gè)特定平臺開發(fā)的工具移植到自己的平臺上。同時(shí)他們還能夠開發(fā)出可擴(kuò)展自己系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全性的工具來,如對satan和safe?suite的擴(kuò)展和升級(它們允許用戶開發(fā)的工具附加到自己上)
·?經(jīng)常地保持與internet社會(huì)的有效接觸。不僅要了解自己的機(jī)器和局域網(wǎng),還必須了解熟悉internet。經(jīng)驗(yàn)是不可替代的。
·?熟練使用英語讀寫,與internet網(wǎng)上的各個(gè)安全論壇建立經(jīng)常的聯(lián)系。
·?平時(shí)注意收集網(wǎng)絡(luò)的各種信息,?包括硬件應(yīng)識別其構(gòu)造,制造商,工作模式,以及每臺工作站,路由器,集線器,網(wǎng)卡的型號等;軟件網(wǎng)絡(luò)軟件的所有類型以及它們的版本號;協(xié)議網(wǎng)絡(luò)正在使用的協(xié)議;?網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃例如工作站的數(shù)量,網(wǎng)段的劃分,網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展;?以及其它信息例如網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部以前一直實(shí)施中的安全策略的概述,曾遭受過的安全攻擊的歷史記錄等.
安全管理人員的工作職責(zé)篇九
1、熟悉各種電教設(shè)備(包括計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò))的構(gòu)造性能及正確使用方法,能隨時(shí)為教學(xué)活動(dòng)及其他教育活動(dòng)提供服務(wù)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力。
3、建立電教器材和電教教材實(shí)物明細(xì)賬,建立健全出借登記、損壞賠償、報(bào)損等制度。
4、電教設(shè)備資料供本校教師教學(xué)用,未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。
5、維護(hù)和保管好各種電教設(shè)備、資料,隨時(shí)進(jìn)行自檢和維修,并及時(shí)登記。
6、每日巡查各教室及各部門電教器材使用管理情況,一旦發(fā)現(xiàn)電教設(shè)備故障必須立即報(bào)修。
7、認(rèn)真做好防火、防潮、防塵、防熱工作,保證電教設(shè)備、資料的安全和元好。
8、組織貫徹實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度,搞好電教中心的安全、環(huán)境保護(hù)和清潔衛(wèi)生。
9、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,及時(shí)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告電教中心的意外事故和突發(fā)事件。
10、每天認(rèn)真作好檢查記錄,備查。
1、科學(xué)保管儀器設(shè)備,定期督促人員維護(hù)保養(yǎng),保持儀器室實(shí)驗(yàn)室清潔。
2、根據(jù)教學(xué)需要,及時(shí)做好所需物品的訂購、領(lǐng)取、保管工作。
3、登記教學(xué)儀器總分類賬和明細(xì)賬,及時(shí)做好新儀器驗(yàn)收登記、破損儀器核銷工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室、儀器室各項(xiàng)規(guī)章制度。監(jiān)督實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行,并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、對新調(diào)撥、新購置、新制作的儀器、藥品要及時(shí)人賬,做到賬物相符。
6、保管好實(shí)驗(yàn)室資料檔案,特別要加強(qiáng)對劇毒、易燃、易爆物品的.管理,嚴(yán)格按照要求存放,并實(shí)行雙人雙鎖管理。
7、做好儀器設(shè)備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛀。
8、所有儀器、藥品都不得外借或私用,無故短缺或丟失要追究管理人員的責(zé)任。
9、每天認(rèn)真作好檢在記錄,備查。
1、嚴(yán)格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制度。
2、熟悉消防器材的使用,經(jīng)常檢查火災(zāi)隱患、安全隱患。
3、經(jīng)常檢查圖書室、閱覽室大門及通道,確保緊急出口暢通。
4、本職責(zé)列入安全工作責(zé)任人圖書管理員的任期目標(biāo),任務(wù)完成好壞將作為績效考核成績的重要依據(jù)。
1、負(fù)責(zé)學(xué)校師生的衛(wèi)生保健及宣傳工作,對辦公室、教室等進(jìn)行經(jīng)常性消毒,嚴(yán)防流行性疾病的大面積發(fā)生。
2、結(jié)合季節(jié)性流行病、傳染病特點(diǎn),上好健康教育課。對傳染病患者做到早發(fā)現(xiàn),早治療,早隔離。
3、采取得力措施,降低學(xué)生近視率。
4、及時(shí)搞好學(xué)生常見疾病的治療,密切關(guān)注師生個(gè)體健康狀況。每月向校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告全校師生患病、住院總體情況,妥善處置師生意外傷亡事件及突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
5、組織好每年一次學(xué)生體檢工作,及時(shí)做好疾病防治工作。有計(jì)劃、有系統(tǒng)地向?qū)W生宣傳衛(wèi)生常識,培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣,以提高學(xué)生健康水平。
1、樹立安全防范的意識,經(jīng)常檢查存放現(xiàn)金、票證的房屋門窗、保險(xiǎn)柜和技防設(shè)備,保證安全、牢固、有效?,F(xiàn)金、票證專人負(fù)責(zé),妥善保管。對存放現(xiàn)金票證的保險(xiǎn)箱柜,鑰匙要專人保管,并采取防范措施,嚴(yán)防丟失和被盜。發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、會(huì)計(jì)、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家銀行和有關(guān)部門的規(guī)定,堅(jiān)持按最低限額保存現(xiàn)金和票證。
3、向銀行送存大額現(xiàn)金,必須申請由學(xué)校派專人專車辦理。
4、注意防火安全,經(jīng)常檢查防火設(shè)施是否安全有效,禁止將火種帶人財(cái)務(wù)室。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的安全隱患排查。
1、樹立安全用電、防患于未然的指導(dǎo)思想。精通安全用電知識,熟練掌握用電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能,工作責(zé)任心強(qiáng)。
2、負(fù)責(zé)全校照明、動(dòng)力用電、公共用電、專項(xiàng)用電的安全檢查。每季度全面系統(tǒng)地進(jìn)行一次用電安全檢查,每天對用電設(shè)備進(jìn)行巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,確保安全。
3、對違反安全用電的部門和個(gè)人有進(jìn)行批評、教育、制止的權(quán)利和義務(wù)。
4、對用電設(shè)備要經(jīng)常維護(hù)和保養(yǎng),不準(zhǔn)帶電維修和安裝,在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停止使用,斷電維修。及時(shí)檢修供電系統(tǒng),消除用電隱患。
5、做好配電室、配電柜、配電箱保護(hù)保養(yǎng)工作,尤其要做好雨季的用電安全檢查工作。
6、配合公安、電力部門工作,做好安全用電管理工作和宣傳工作。
7、一旦發(fā)生用電和消防事故,要立即切斷電源,防止事故蔓延擴(kuò)大。
安全管理人員的工作職責(zé)篇十
(一)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村、社區(qū)道路的交通安全管理工作。建立道路交通安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專人負(fù)責(zé),確保人員到位。健全道路交通安全工作聯(lián)席會(huì)議制度,每季度召開一次以上全體成員會(huì)議及聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,分析道路交通安全形勢,研究事故預(yù)防工作中的具體措施,協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。建立道路交通安全責(zé)任制,以村、居委會(huì)為單位,層層簽訂責(zé)任狀,落實(shí)具體責(zé)任人,把預(yù)防和減少道路交通事故的各項(xiàng)措施落到實(shí)處;實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包路段、包車輛和包駕駛?cè)说娜硕⑷?、人盯車、人盯路的`監(jiān)管責(zé)任制。
(二)建立機(jī)動(dòng)車輛、駕駛?cè)恕⒔煌ㄟ`法、交通事故、危險(xiǎn)路段、事故多發(fā)點(diǎn)段等信息臺賬,重點(diǎn)對危險(xiǎn)路段和事故多發(fā)點(diǎn)段、重點(diǎn)駕駛?cè)耍ǘ啻谓煌ㄟ`法或發(fā)生過交通事故負(fù)有責(zé)任的駕駛?cè)耍?、危險(xiǎn)車(報(bào)廢車輛、非法拼裝車輛、無牌無證車輛、超期不年審車輛等)進(jìn)行排查、登記并落實(shí)掛鉤管理。
(三)在春節(jié)等民俗節(jié)日出行人員較多的時(shí)期,牽頭組織公安、交通、農(nóng)機(jī)、安監(jiān)等部門加強(qiáng)對集市以及交通流量大、易發(fā)生重特大道路交通事故路段的管控,及時(shí)消除安全隱患。
(四)制定交通安全宣傳教育計(jì)劃,統(tǒng)一組織開展交通安全宣傳“五進(jìn)”工作;在行政村、社區(qū)、學(xué)校、重點(diǎn)單位和公共場所普遍設(shè)立交通安全宣傳櫥窗或板報(bào),按規(guī)定設(shè)置完善信號燈、隔離護(hù)欄和交通標(biāo)志標(biāo)線等。在50人以上單位設(shè)立負(fù)責(zé)交通安全宣傳教育的專(兼)職人員。
(五)設(shè)立道路交通安全管理工作辦公室,從相關(guān)部門抽人辦公,負(fù)責(zé)道路交通安全管理工作的具體協(xié)調(diào)、指導(dǎo),并實(shí)行例會(huì)制度,每季度集中辦公一次。明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專職干部負(fù)責(zé)交通安全管理工作,指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任或從社會(huì)上招聘2名專職交通協(xié)管員。
(六)每個(gè)村、社區(qū)聘請1-2名交通安全信息員,加強(qiáng)對交通安全知識宣傳,強(qiáng)化群眾交通安全意識。有條件的村可以建立護(hù)村隊(duì),協(xié)助交警部門做好道路交通安全管理工作。
安全管理人員的工作職責(zé)篇十一
1、操作人員必須嚴(yán)格遵守《空壓機(jī)技術(shù)操作規(guī)程》,不得擅離職守和違章操作。
2、空壓機(jī)操作工應(yīng)熟悉所操作空壓機(jī)的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理與技術(shù)特征。
3、非機(jī)房工作人員不得入機(jī)房,機(jī)房內(nèi)不得放置易燃易爆物品。
4、按崗位規(guī)定必須在上崗時(shí)穿工作服,認(rèn)真交接班,空壓機(jī)一旦發(fā)生故障,當(dāng)班人員要準(zhǔn)確迅速采取措施,防止事故擴(kuò)大,并立即匯報(bào)。
5、空壓機(jī)房實(shí)行6s管理,做到無銹蝕、油漬,地面無水漬、油漬、灰塵、雜物等。
6、空壓機(jī)必須做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)不正常的`情況應(yīng)立即停止作業(yè),進(jìn)行檢查維修,嚴(yán)禁空壓機(jī)帶病運(yùn)行。
7、每臺空壓機(jī)必須制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng),將保養(yǎng)計(jì)劃上報(bào)設(shè)備部,設(shè)備部進(jìn)行監(jiān)督。
1、盡職盡責(zé),聽從指揮、服從安排。
2、上下班時(shí)不需無故遲到早退。
3、應(yīng)主動(dòng)提高自己的工作技能,從而提高工作效率。
4、工作期間嚴(yán)禁飲酒,發(fā)現(xiàn)飲酒后上班者罰款100元并扣除當(dāng)日出勤。
5、工作期間不得任意離開工作崗位,更不能倒替跑回家,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并扣除當(dāng)日出勤。
6、不得偷盜公司財(cái)物,如發(fā)現(xiàn)罰款3000元并開除廠籍。
7、其它規(guī)定按照公司廠規(guī)廠紀(jì)執(zhí)行。
本規(guī)定下發(fā)之日期執(zhí)行
山東瀘河集團(tuán)設(shè)備動(dòng)力部
安全管理人員的工作職責(zé)篇十二
教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定,特制定校園流動(dòng)人員管理制度如下:
1、對校園流動(dòng)人員的責(zé)任部門是后勤總務(wù)部門,責(zé)任崗位是門衛(wèi)。
2、一般情況下,不準(zhǔn)外來人員進(jìn)入校門,家人探望學(xué)生一般由門衛(wèi)同志通知老。
師帶學(xué)生出來到門外進(jìn)行。
3、如上級部門、兄弟單位來訪、家屬來訪等必須進(jìn)入校門的外來人員,必須在。
門衛(wèi)進(jìn)行登記,出示證件證明后方可進(jìn)入。出校門時(shí)把被訪者簽過名的出門單交。
給門衛(wèi)后方可放行。
4、如遇重大活動(dòng),如家長會(huì)、會(huì)議等,必須在大會(huì)議室或某個(gè)教室等指定地點(diǎn)。
進(jìn)行,不允許家長和外來人員進(jìn)入其他教學(xué)區(qū)和其他場所。
5、一般不出租學(xué)校教室和場所給外來人員辦班和舉辦會(huì)議等,如遇特殊情況,
同樣規(guī)定在指定場所進(jìn)行,不允許外來人員進(jìn)入其他場所。
6、經(jīng)觀察,對患有精神病等存在不確定因素的外來人員,不管是教師家屬還是。
其他人員,一律不準(zhǔn)放入學(xué)校。
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安全管理人員的工作職責(zé)篇十三
安全風(fēng)險(xiǎn)先評估危險(xiǎn)因素分級管。下是本站小編為大家精心推薦的有關(guān)安全管理人員。
座右銘。
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1.建筑施工高危區(qū)安全生產(chǎn)靠管理。
2.落實(shí)生產(chǎn)。
責(zé)任。
制機(jī)構(gòu)體系先建立。
4.人員上崗持證件人證必須要統(tǒng)一。
5.強(qiáng)化培訓(xùn)多。
教育。
安全意識要樹立。
6.形式多樣搞宣傳通俗易懂有創(chuàng)意。
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7.雙述活動(dòng)要開展知識競賽比一比。
8.應(yīng)急知識要。
學(xué)習(xí)。
9.班組建設(shè)是基礎(chǔ)。
堅(jiān)持。
做到三個(gè)一。
10.班前安排很重要交代事項(xiàng)要注意。
11.班中檢查莫隨意消除隱患不大意。
12.班后總結(jié)要評估整改措施切實(shí)際。
1.現(xiàn)場重大危險(xiǎn)源辨識登記建檔案。
2.安全風(fēng)險(xiǎn)先評估危險(xiǎn)因素分級管。
3.應(yīng)急管理定預(yù)案組織人員要演練。
4.專項(xiàng)治理有目標(biāo)活動(dòng)效果見實(shí)效。
5.安全投入有計(jì)劃費(fèi)用按照標(biāo)準(zhǔn)取。
6.使用明細(xì)見臺賬收支情況要詳細(xì)。
7.技術(shù)管理搞科研保障安全解難題。
8.各項(xiàng)方案需審批交底履行按程序。
9.現(xiàn)場管理要科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)帶班嚴(yán)執(zhí)行。
10.抓好現(xiàn)場人機(jī)環(huán)查處三違莫手軟。
11.過程控制嚴(yán)監(jiān)管操作規(guī)范要完善。
12.特殊作業(yè)有措施特種設(shè)備需備案。
13.安全排查不過場落實(shí)整改要閉環(huán)。
14.邊坡吊裝深基坑重大隱患掛牌辦。
15.辦公會(huì)議要堅(jiān)持每周一次不推遲。
16.決定事項(xiàng)成紀(jì)要落實(shí)完成要守時(shí)。
17.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化季度達(dá)標(biāo)有自評。
18.檔案建立資料齊每月檢查來對比。
19.職業(yè)健康建臺賬預(yù)防措施要詳細(xì)。
20.現(xiàn)場設(shè)置告知牌危害因素寫清晰。
21.夏季高溫特殊期防暑降溫要積極。
22.雨季三防勤巡查措施到位記錄齊。
23.防火知識要普及杜絕火災(zāi)來引起。
24.百日安全齊動(dòng)員確保大干100天。
安全管理人員的工作職責(zé)篇十四
本制度根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》制定,規(guī)定了風(fēng)電場特種作業(yè)人員安全管理的基本規(guī)則,適用于場內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行、維護(hù)檢修及各承包項(xiàng)目特種作業(yè)人員的安全管理。
2.1特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件:
2.1.1年滿18周歲以上,身體健康,工作認(rèn)真,沒有妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
2.1.2具有特種作業(yè)所需的文化程度和安全專業(yè)技術(shù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.1.3特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)、考核并持證上崗。
2.1.3.1特種作業(yè)人員包括:焊工、起重工、起重機(jī)械操作工、登高架設(shè)工,機(jī)動(dòng)車駕駛員等。
2.2.1未受過專門訓(xùn)練人不準(zhǔn)進(jìn)行焊接工作,焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)考試合格,并持有政府受權(quán)的部門頒發(fā)的操作證,方可允許工作。
2.2.2焊工應(yīng)穿帆布阻燃工作服,戴工作帽,上衣不準(zhǔn)扎在褲子里,口袋須有遮蓋,腳面應(yīng)有鞋罩,并應(yīng)配有白光眼鏡,電焊手套和橡膠絕緣鞋。
2.2.3電焊機(jī)外殼必須有良好的接地,導(dǎo)線必須使用絕緣良好的皮線。
2.2.4裝有氧氣的氣瓶不準(zhǔn)與乙炔氣瓶或其他可燃?xì)怏w的氣瓶儲(chǔ)存于同一倉庫。
2.2.5不準(zhǔn)在帶有壓力的設(shè)備上或帶電的設(shè)備上進(jìn)行焊接。
2.2.6禁止在裝有易燃物品的容器上或油漆未干的結(jié)構(gòu)或其他物體上進(jìn)行焊接。
2.2.7禁止在儲(chǔ)有易燃易爆物品的房間內(nèi)進(jìn)行焊接,在易燃易爆附近進(jìn)行焊接時(shí),最小水平距離不得小于10米,并根據(jù)現(xiàn)場情況,采取安全可靠措施。
2.2.8對于存有殘余油脂或可燃液體的容器必須打開蓋子,清理干凈。對存有殘余易燃易爆物品的容器應(yīng)先用水蒸汽吹洗或用熱堿水沖洗干凈,并將其蓋口打開,方準(zhǔn)許焊接作業(yè)。
2.2.9在高空進(jìn)行焊接工作,應(yīng)做好防止高空墜落措施,工作人員須使用安全帶,凡不宜從事高空作業(yè)的人員,不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。
2.2.10在梯子上只能進(jìn)行短時(shí)不繁重的焊接工作,禁止登在梯子上的最高梯階上進(jìn)行焊接工作。
2.2.11在容器內(nèi)進(jìn)行焊接工作,應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng),嚴(yán)禁向容器內(nèi)輸送氧氣。同時(shí)應(yīng)有防觸電的措施,并不準(zhǔn)同時(shí)進(jìn)行電焊及氣焊工作。
2.2.12電焊工在合電焊機(jī)刀閘開關(guān)前,應(yīng)先檢查電焊設(shè)備應(yīng)正常,合閘時(shí)應(yīng)戴干燥的手套。
2.2.13焊工每年要進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,并經(jīng)考試焊工上崗。
2.3.1起重工必須是經(jīng)過有資質(zhì)部門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的上崗證人員擔(dān)任。
2.3.2起重工應(yīng)該身體健康,兩眼視力各不低于0.7,無色盲,無聽覺障礙,無癲癇,無高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病,無妨礙起重作業(yè)的其它疾病和生理缺陷。
2.3.3起重工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。
2.3.4起重工應(yīng)了解所使用的起重機(jī)安全裝置的構(gòu)造、性能,并能熟悉各種作業(yè)的安全操作規(guī)程。
2.4.1起重機(jī)械操作工必須經(jīng)有資質(zhì)部門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的操作證。
2.4.2起重機(jī)械操作工應(yīng)該身體健康,兩眼視力各不低于0.7,無色盲,無聽覺障礙,無癲癇,無高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病,無妨礙操作起重設(shè)備的其它疾病和生理缺陷。
2.4.3起重機(jī)械操作工應(yīng)了解所使用的起重機(jī)安全裝置的構(gòu)造、性能,并能熟悉各種作業(yè)的安全操作規(guī)程。
2.4.4起重機(jī)械操作工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。
2.4.5起重進(jìn)行操作工每年要進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和安全操作規(guī)程培訓(xùn),經(jīng)考試合格方能上崗。
2.5.1車輛駕駛員必須取得駕駛證,不適應(yīng)駕駛員工作的人員必須調(diào)離崗位。
2.5.2嚴(yán)禁酒后駕駛,違者調(diào)離駕駛員崗位,并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
2.5.3各種車輛不得超速行駛,廠內(nèi)不得超過10km/h。
2.5.4嚴(yán)禁將車輛交于非駕駛員駕駛,違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離駕駛員崗位。
2.5.5機(jī)動(dòng)車除駕駛室按規(guī)定坐人,其他部位嚴(yán)禁載人,違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重者給予調(diào)離駕駛員崗位。
2.5.6機(jī)動(dòng)車駕駛員每季要進(jìn)行安全教育,每年要進(jìn)行交通法規(guī)安全培訓(xùn)并經(jīng)考試合格方能上崗。
2.6.1登高架設(shè)工必須是經(jīng)過有資質(zhì)部門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的上崗證人員擔(dān)任。
2.6.2登高架設(shè)工應(yīng)該身體健康,無聽覺障礙,無癲癇,無高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病,無妨礙登高架設(shè)的其它疾病和生理缺陷。
2.6.3登高架設(shè)工應(yīng)應(yīng)掌握各種環(huán)境下登高架設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、要求,并熟悉各種架設(shè)、拆除作業(yè)的安全操作規(guī)程。
2.6.4登高架設(shè)工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。
2.6.5登高架設(shè)工每年應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,并經(jīng)考試合格上崗。
2.7.特種作業(yè)人員由風(fēng)電場統(tǒng)一進(jìn)行造冊登記管理,每2年由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)復(fù)試合格,發(fā)怔單位核準(zhǔn)注冊后有效。
3管理目標(biāo)。
安全管理人員的工作職責(zé)篇十五
為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,規(guī)范外來施工人員在廠區(qū)的行為,確保外來施工人員在廠區(qū)作業(yè)的安全,制定本制度。
本制度適用于所有外來施工人員,包括:土建、設(shè)備安裝、獨(dú)立承包施工等。
3.1外來施工方管理人員需接受我廠安全培訓(xùn)教育后方可進(jìn)入廠區(qū),此項(xiàng)培訓(xùn)由安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。
3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括:規(guī)章制度、環(huán)保知識、產(chǎn)品特性。
3.2外來施工方的施工人員由其施工管理人員負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)。
3.3施工方在施工前,必須先同甲方簽定安全環(huán)保管理協(xié)議。
3.4經(jīng)雙方培訓(xùn)教育合格后,乙方施工人員應(yīng)到甲方公司保衛(wèi)部門辦理進(jìn)入廠內(nèi)務(wù)工的出入證。沒有經(jīng)過安全教育的,不得向公司保衛(wèi)部門申辦出入證。
3.5施工人員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)工作,不得隨意進(jìn)入與工作無關(guān)的生產(chǎn)場地,要服從廠方工作指派人或負(fù)責(zé)人的指揮,不得擅自超出廠方規(guī)定范圍行動(dòng)。
3.6施工方廠區(qū)施工時(shí)必須單獨(dú)辦理我廠規(guī)定的各類作業(yè)票證,不得隨意動(dòng)用甲方的一切設(shè)備。
3.7外來施工人員不得私自接水、電、汽(氣),因施工需要必須征得我廠同意,并安裝相應(yīng)的計(jì)量儀表,按規(guī)定繳費(fèi)。
3.8安全環(huán)??朴袡?quán)審查進(jìn)入廠區(qū)的'施工隊(duì)伍的營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì),對無營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)不符合的或失效的,有權(quán)予以清退出廠。
3.9安全環(huán)??朴袡?quán)經(jīng)常監(jiān)督、檢查外來施工人員對安全要求的執(zhí)行情況,對違章作業(yè)有權(quán)加以制止和處罰。
3.10凡因違章操作造成的安全環(huán)保事故,甲方概不負(fù)責(zé),一切損失由乙方全部承擔(dān)。
3.11所有外來施工方施工前,根據(jù)實(shí)際情況向安全環(huán)??平患{1000-10000元的安全風(fēng)險(xiǎn)保證金,待施工完畢退還。廠方各相關(guān)管理部門(如設(shè)備科、土建辦、安全環(huán)???、生產(chǎn)科等)對在現(xiàn)場檢查到的不符合要求的項(xiàng)目的處理可在此保證金中扣除。
安全管理人員的工作職責(zé)篇十六
1、衛(wèi)生人員要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心,對每一個(gè)病人的身體健康負(fù)責(zé),不得發(fā)生錯(cuò)診、誤診事故。
2、病員如實(shí)向衛(wèi)生人員反映病情,衛(wèi)生人員應(yīng)對癥下藥,對一些急病員、病情難斷定的應(yīng)及時(shí)送院治療,不得延誤治療時(shí)間。
3、衛(wèi)生室進(jìn)藥渠道要規(guī)范,不得將過期、變質(zhì)的藥物用于師生,預(yù)防發(fā)生藥物事故。
4、衛(wèi)生人員對全校師生進(jìn)行衛(wèi)生、防疫健康知識教育,做好常見傳染疾病的預(yù)防工作,防止發(fā)生全校性傳染病事故,影響師生的工作和學(xué)習(xí)。
5、衛(wèi)生人員督促有關(guān)部門搞好環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生,嚴(yán)防集體中毒事故的發(fā)生。
安全管理人員的工作職責(zé)篇十七
會(huì)議種類一般分為:每天晨會(huì)、每周業(yè)務(wù)總結(jié)溝通會(huì)、每月業(yè)務(wù)總結(jié)溝通會(huì)。
會(huì)議內(nèi)容:
1、團(tuán)隊(duì)成員總結(jié)上階段的工作執(zhí)行情況,計(jì)劃下階段的工作目標(biāo)及內(nèi)容,提出工作中存在的問題。
2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對上階段營銷工作做出整體分析與點(diǎn)評,并對下階段的營銷工作做出安排。
3、公布團(tuán)隊(duì)成員上階段業(yè)績,獎(jiǎng)勵(lì)工作先進(jìn)者并向落后者提出整改建議。
4、開展?fàn)I銷專題討論或培訓(xùn),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升技能,調(diào)整心態(tài),激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣。
會(huì)議應(yīng)注意幾方面:
1、會(huì)議是讓人提出,分析并解決問題,不是給人提供訴苦的機(jī)會(huì)。
2、要有明確的主題,不要漫談;要能得出統(tǒng)一的結(jié)論,不要空談。
3、不開成員缺席會(huì),不開時(shí)間推遲會(huì),要嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。
4、要作會(huì)議記錄,并對問題及時(shí)解決。
常用的營銷管理表格有:工作計(jì)劃表、工作匯報(bào)表、周工作報(bào)表。
1、工作計(jì)劃表的填報(bào)規(guī)定。
a、業(yè)務(wù)主管在每月的30號,向區(qū)域經(jīng)理上傳下一個(gè)月的工作計(jì)劃表。
b、區(qū)域經(jīng)理及中心經(jīng)理在每月的30號,向總經(jīng)理及職能部門上傳下一個(gè)月的計(jì)劃表。
2、工作匯報(bào)表的填報(bào)規(guī)定。
a、業(yè)務(wù)主管在每月的30號,向區(qū)域經(jīng)理上傳當(dāng)月的工作匯報(bào)表。
b、區(qū)域經(jīng)理及中心經(jīng)理在每月的30號,向總經(jīng)理及職能部門上傳當(dāng)月的工作匯報(bào)表。
3、周工作報(bào)表的填報(bào)規(guī)定。
a、在oa市場部增設(shè)周工作報(bào)表的報(bào)送流程。
b、業(yè)務(wù)員每周六下午上網(wǎng)進(jìn)入公司oa系統(tǒng),點(diǎn)擊市場部打開周工作報(bào)表,并如實(shí)填報(bào)從周一至周六的工作情況,移交給區(qū)域經(jīng)理審核,區(qū)域經(jīng)理在意見欄進(jìn)行評述,移交給市場,部長審閱后抄送財(cái)務(wù)部、人事部。
c、區(qū)域經(jīng)理、中心經(jīng)理每周六下午上網(wǎng)進(jìn)入公司oa系統(tǒng),點(diǎn)擊市場部打開周工作報(bào)表,并如實(shí)填報(bào)從周一至周六的工作情況,移交給市場部審核,再移交給總經(jīng)理審閱。表格管理應(yīng)注意幾方面:
1、表格所填寫的內(nèi)容必須真實(shí)。這就要求團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作必須深入實(shí)際,那些為了應(yīng)付檢查而閉門造車胡編亂造的做法是要不得的。
2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)有必要親自參加到一些抽查、回訪等活動(dòng)中去。
這里說的場所管理是指市場人員日常集合辦會(huì)及短暫休息的地方,也就是辦事處的辦公場所。它既是會(huì)議室、辦公室,也是團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)的地方:市場人員回來后在這里可以整理業(yè)務(wù)、業(yè)余學(xué)習(xí)、交流心得;它又是市場人員心靈的港灣:市場人員在外遇到了挫折和困難,更需要在這里得到上級的指導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)。
場所管理要突出幾個(gè)主題:
1、安靜:安靜是工作學(xué)習(xí)的環(huán)境需要,閑雜人員過多或者是過于吵鬧的場所是不合適的。千萬不要將家屬安排在一起,避免有“住家”的感覺。特別是私人物品要收拾好,臥室門注意關(guān)緊。
2、溫暖:團(tuán)隊(duì)是一個(gè)大家庭,工作有成績要表揚(yáng),工作不積極要批評并加以指導(dǎo),成員有困難大家要相互幫助,給人有溫暖的感覺。
3、寬松:沒有必要讓所有人24小時(shí)緊繃神經(jīng),場所的整體氛圍要求明亮、緩和、舒暢、勞逸相結(jié)合。
4、規(guī)范:既然主要是用來辦公的,那么辦公桌椅必須擺放整齊,環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)該清潔,制度、排行榜、標(biāo)語口號、市場理念要求規(guī)范布置。
四、每天考勤管理。
1、設(shè)立考勤匯報(bào)專員,每天將本單位的所有人員的上班工作情況匯總后向市場部匯報(bào),市場部派出專人負(fù)責(zé)記錄造表。
2、有設(shè)立文員的辦事處由文員兼任考勤匯報(bào)專員,沒有文員的辦事處由區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)考勤匯報(bào)。
3、考勤匯報(bào)專員從周一至周六每天用電話向市場部專員匯報(bào)辦事處人員的上班及工作情況。
4、辦事處所有人員包括區(qū)域經(jīng)理每天上班情況要向考勤匯報(bào)專員告知,如遇上出差或拜訪市場,要告知出差地點(diǎn),拜訪市場名稱。
1、公司所有員工都屬于專職人員,如有兼職、或隱瞞公司在上班時(shí)間“撈外快”者一律辭退。
2、市場人員是公司的形象,是企業(yè)對外的窗口,所以要求每個(gè)業(yè)務(wù)人員誠實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),不能有欺騙客戶的行為,不能有向客戶借款的行為,不能有隨口承諾的毛病,不能有損害客戶和公司的利益,不能在洽談業(yè)務(wù)過程中表現(xiàn)出懶散,心不在焉或有不尊重客戶的行為。
3、市場人員要對本轄區(qū)市場負(fù)責(zé),不能隨意竄崗,有因工作需要協(xié)助其它市場的工作,必須經(jīng)其所屬上級批準(zhǔn)并報(bào)人事部備案,否則按曠工處理。
4、市場專項(xiàng)活動(dòng)或上級布置的其他任務(wù),執(zhí)行人必須嚴(yán)格按活動(dòng)細(xì)則,文件制度執(zhí)行,如果沒按要求執(zhí)行所造成的損失由執(zhí)行人負(fù)責(zé)。
5、各駐外市場人員要提高保密意識,不得向同行泄露公司機(jī)密(包括公司市場政策和策略、管理制度和相關(guān)文件,市場促動(dòng)計(jì)劃和客戶資料),妥善保管機(jī)要文件,按部門分類歸檔。有泄密者,一經(jīng)查實(shí),一律開除;如果造成公司重大損失的,將按相關(guān)法律移交司法部門處理。
6、熱愛學(xué)習(xí),提高個(gè)人的專業(yè)知識,深入了解行業(yè)相關(guān)信息,領(lǐng)悟佳隆企業(yè)文化,認(rèn)同和接受佳隆企業(yè)文化,做一個(gè)對企業(yè)有責(zé)任心的人。