計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。
分配工作計(jì)劃表篇一
為了更有效地進(jìn)行各班組的'管理工作;推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;抓好具體任務(wù)的布置與落實(shí);使全體員工團(tuán)結(jié)一心,精誠(chéng)與共,最終實(shí)現(xiàn)安全和生產(chǎn)的各項(xiàng)目標(biāo);保證各種設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
1、依實(shí)修正,與時(shí)俱進(jìn)。
2、公平、公正、公開(kāi)、合理、科學(xué)。
3、向貢獻(xiàn)傾斜,向效益傾斜,向智力傾斜。
4、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性
5、提高職工的安全意識(shí)
6、提高職工的業(yè)務(wù)水平
7、搞好勞動(dòng)紀(jì)律
1、工藝指標(biāo)
2、設(shè)備管理:主要包括設(shè)備操作、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理以及針對(duì)規(guī)范和改善現(xiàn)場(chǎng)管理的技術(shù)創(chuàng)新等。
3、安全管理:主要包括安全防護(hù)、生產(chǎn)操作等。
4、紀(jì)律及其他:主要包括勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、班組建設(shè)、自主管理、宣傳報(bào)道、開(kāi)拓性工作(非本職工作或本職工作以積極主動(dòng)的態(tài)度出色的完成任務(wù),對(duì)集體有一定額外貢獻(xiàn)的工作,只加分不扣分)。
分配工作計(jì)劃表篇二
參與分配申請(qǐng)書(shū)。
申請(qǐng)人:
被申請(qǐng)執(zhí)行人:xx,男/女,身份證號(hào),地址,電話。
申請(qǐng)事項(xiàng):
申請(qǐng)參與被申請(qǐng)人財(cái)產(chǎn)分配,分配依據(jù)為:
1、被申請(qǐng)執(zhí)行人應(yīng)支付金額。
2、被申請(qǐng)執(zhí)行人雙倍遲延履行期間債務(wù)利息。
以上金額共計(jì):xxx。
事實(shí)與理由。
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人xx糾紛一案,經(jīng)人民法院公開(kāi)審理后,于xxxx年xx月xx日做出x民事判決書(shū)(或其他法律文書(shū))。因被申請(qǐng)人拒不履行判決,申請(qǐng)人已向貴院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問(wèn)題的規(guī)定》92條:“債權(quán)人申請(qǐng)參與分配的,應(yīng)當(dāng)向其原申請(qǐng)執(zhí)行法院提交參與分配申請(qǐng)書(shū),寫(xiě)明參與分配的理由,并附有執(zhí)行依據(jù)。該執(zhí)行法院應(yīng)將參與分配申請(qǐng)書(shū)轉(zhuǎn)交給主持分配的法院,并說(shuō)明執(zhí)行情況?!鄙暾?qǐng)人特通過(guò)貴院申請(qǐng)參與分配,以實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)人合法的請(qǐng)求。
此致
敬禮!
北京市xx區(qū)人民法院
申請(qǐng)人:xxxxxxxx
20xx年xx年xx日
分配工作計(jì)劃表篇三
根據(jù)以上參與債權(quán)分配的條件,普通債權(quán)人只要符合以上所述的各項(xiàng)條件就能夠申請(qǐng)參與分配,但是是否能申請(qǐng)參與分配和是否能確實(shí)分配到財(cái)產(chǎn)不是等同的。
(一)法定債權(quán)。如財(cái)產(chǎn)保全產(chǎn)生的債務(wù)。
(二)有擔(dān)保權(quán)的債務(wù)。即在產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)的時(shí)候設(shè)立了擔(dān)保物或者保證人的債務(wù)。
(三)首先采取查封等措施的。
(四)普通債權(quán)。也就是普通的借貸關(guān)系,沒(méi)有什么擔(dān)保抵押之類(lèi)保障的債權(quán)。
(五)行政或刑事處罰。我國(guó)法律主要保護(hù)公民的利益,因此先保障公民的其他債權(quán)得到償還才能分配行政或刑事處罰的債權(quán)。
需要注意的是,如果一個(gè)順序中有多個(gè)債權(quán)人并且財(cái)產(chǎn)不足夠清償全部債務(wù)的時(shí)候,分配原則按照債權(quán)人之間的比例進(jìn)行償還。
綜合上面所說(shuō)的,想要參與分配那么就必須要寫(xiě)一份申請(qǐng)書(shū),這樣才能保障自己的做法是屬于合法的,因此,在寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候一定要寫(xiě)清楚里面的內(nèi)容,最重要的就是當(dāng)事人必須要取得執(zhí)行的依據(jù),這樣才能更好讓執(zhí)法人員同意自己的訴求。
分配工作計(jì)劃表篇四
住址:
身份證號(hào):
被申請(qǐng)人:
住址:
身份證號(hào):
申請(qǐng)事項(xiàng):
請(qǐng)求依法準(zhǔn)予申請(qǐng)人參與被申請(qǐng)人財(cái)產(chǎn)的分配。
事實(shí)和理由:
申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人民間借貸糾紛一案,貴院已經(jīng)審結(jié),并作出( )深羅法民二初字第號(hào)民事判決書(shū)?,F(xiàn)該判決書(shū)已經(jīng)發(fā)生法律效力,但被申請(qǐng)人沒(méi)有按照判決書(shū)確定的時(shí)間履行義務(wù)。為維護(hù)自身合法權(quán)益,申請(qǐng)人已經(jīng)向貴院提出了強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng),執(zhí)行案號(hào):()深羅法執(zhí)一字第 號(hào)。經(jīng)申請(qǐng)人了解,被執(zhí)行人的主要財(cái)產(chǎn)已經(jīng)因其他案件被深圳市區(qū)人民法院執(zhí)行,執(zhí)行案號(hào)為( )粵 執(zhí) 號(hào),該案承辦法官系法官,聯(lián)系電話: 。為使申請(qǐng)人的債權(quán)得到有效實(shí)現(xiàn),現(xiàn)依據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)民事訴訟法的解釋》第508條之規(guī)定,特提出參與分配申請(qǐng),望允準(zhǔn)。
此 致
深圳市 湖區(qū)人民法院
申請(qǐng)人代理人:
年 月 日
分配工作計(jì)劃表篇五
為了充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步完善學(xué)校管理 機(jī)制,強(qiáng)化崗位責(zé)任制,優(yōu)化教師隊(duì)伍,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。在上級(jí)部門(mén)核撥的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額內(nèi),以績(jī)效考核結(jié)果為主要依據(jù),結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作制定此 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案(各校區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。
(一)自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資意見(jiàn)的通知》(寧政發(fā)【20xx】71號(hào))。
(二)自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核辦法的通知》(寧教人【20xx】139號(hào))。
(三)銀川市教育局關(guān)于印發(fā)《銀川市義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核辦法》的通知(銀教發(fā)【20xx】113號(hào))。
(四)銀川市人力資源和社會(huì)保障局以及銀川市財(cái)政局關(guān)于事業(yè)單位績(jī)效工資總量的通知。
根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神,按照德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核,根據(jù)不同的工作崗位進(jìn)行分配。堅(jiān)持實(shí)事求是,以人為本;以德為先,注重實(shí)績(jī);以崗定薪,崗變薪變;多勞多得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬;客觀公正,規(guī)范有序;獎(jiǎng)勤罰懶,促進(jìn)發(fā)展的分配原則。
學(xué)校成立績(jī)效工資考核、分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,成員由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、工會(huì)和教職工代表組成,負(fù)責(zé)對(duì)教職工工作崗位職責(zé)、工作量、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核、監(jiān)督及績(jī)效工資分配、發(fā)放等方面的組織實(shí)施工作,確???jī)效工資發(fā)放得公平、公正、科學(xué)、合理。
領(lǐng)導(dǎo)小組:
成立以唐中教育發(fā)展共同體總校長(zhǎng)為組長(zhǎng),各校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),有中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和教師代表參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。
各校區(qū)以當(dāng)年核準(zhǔn)的在編在崗總?cè)藬?shù)和績(jī)效工資總量為基礎(chǔ),分基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,其中獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中截留20%,再減去班主任費(fèi),剩余部分按月考核發(fā)放。
從 德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方法。平時(shí)考核由考核小組評(píng)議、相關(guān)部門(mén)考評(píng)、年級(jí)部考評(píng)、教研組考 評(píng)和備課組考評(píng)等,把考核的成績(jī)作為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放的主要依據(jù)。年度考核結(jié)合平時(shí)考核、民主測(cè)評(píng)、學(xué)生測(cè)評(píng)及家長(zhǎng)的意見(jiàn)、教學(xué)成績(jī)、各種獲獎(jiǎng)情況、個(gè) 人自評(píng)、群眾評(píng)議等考核方式和事業(yè)單位工作人員年度考核工作同時(shí)進(jìn)行。年度考核的成績(jī)作為晉升職稱(chēng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、基礎(chǔ)性績(jī)效工資發(fā)放等的主要依據(jù)。詳細(xì)情況 參見(jiàn)《銀川唐徠回中教職工年終考核實(shí)施方案》。
在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中設(shè)班主任津貼、超課時(shí)津貼和教育教學(xué)成果獎(jiǎng)(含崗位績(jī)效獎(jiǎng)和成果獎(jiǎng))三個(gè)項(xiàng)目,在考核的基礎(chǔ)上,由學(xué)校按月、學(xué)期、學(xué)年核算發(fā)放。
(一)班主任津貼(占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額的20.94%)
班主任津貼按《銀川唐徠回中班主任績(jī)效津貼發(fā)放辦法》實(shí)施,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,班主任津貼一年共計(jì)發(fā)10個(gè)月,3月、9月停發(fā)(寒暑假)。
(二)超課時(shí)津貼
1、超課時(shí)津貼
各 學(xué)科周課時(shí)標(biāo)準(zhǔn):語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ),每周授課時(shí)數(shù)為10—12節(jié)。物理、化學(xué)每周授課時(shí)數(shù)為12—14節(jié)。政治、歷史、地理、生物每周授課時(shí)數(shù)為12— 14節(jié)。音樂(lè)、體育、美術(shù)、技術(shù)、聽(tīng)力、閱覽每周授課時(shí)數(shù)為14—16節(jié)。教師跨課頭任教,每?jī)蓚€(gè)教案附加1課時(shí)。體育教師承擔(dān)課間操組織工作和信息技術(shù) 教師承擔(dān)機(jī)房管理工作,每周在“跨頭/附加”中加2課時(shí)。
超課時(shí)量以學(xué)科周課時(shí)的上限為標(biāo)準(zhǔn),每超一節(jié)為16元。
2、各種輔導(dǎo)津貼
早 讀和初三體育教師早操每次5元;數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、生物、計(jì)算機(jī)學(xué)科競(jìng)賽小組每次20元(輔導(dǎo)2節(jié)課);合唱隊(duì)、樂(lè)隊(duì)、舞蹈隊(duì)、體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)、 書(shū)法、美術(shù)及其它興趣小組每次10元(下午活動(dòng)每次不少于1個(gè)小時(shí))。假期訓(xùn)練輔導(dǎo)每天補(bǔ)助30元?;瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)員補(bǔ)助30元/月。
(三)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)
教育教學(xué)成果獎(jiǎng)分為崗位績(jī)效獎(jiǎng)和成果獎(jiǎng),其中崗位績(jī)效獎(jiǎng)按月發(fā)放,占每月應(yīng)發(fā)績(jī)效工資總額的80﹪;每月應(yīng)發(fā)績(jī)效工資總額的20﹪匯總后,設(shè)成果獎(jiǎng)按學(xué)期、學(xué)年核算發(fā)放。
應(yīng)發(fā)績(jī)效工資總額=績(jī)效工資總額-班主任津貼總額。
1、崗位績(jī)效獎(jiǎng)
(1)任課教師月績(jī)效獎(jiǎng)
任課教師月績(jī)效獎(jiǎng)=月課時(shí)總數(shù)×學(xué)科系數(shù)×單位課時(shí)績(jī)效工資
學(xué)科系數(shù)
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科系數(shù)為1;
物理、化學(xué)學(xué)科系數(shù)為12/13=0.923;
政治、歷史、地理、生物學(xué)科系數(shù)為12/14=0.857;
體育、美術(shù)、音樂(lè)、技術(shù)學(xué)科系數(shù)為12/16=0.750;
閱覽課、聽(tīng)力課、專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)員學(xué)科系數(shù)為0.6。
單位課時(shí)績(jī)效工資
單位課時(shí)績(jī)效工資=剩余獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資總額/全校教學(xué)總課時(shí)
分配工作計(jì)劃表篇六
協(xié)議人(女方):
身份證號(hào):
一、雙方婚前各自名下的財(cái)產(chǎn),不論雙方在訂立本協(xié)議后是否結(jié)婚,均歸各自所有,另一方無(wú)論在任何條件下,均無(wú)權(quán)主張分割。
截止到協(xié)議簽訂時(shí),男方名下已有的婚前財(cái)產(chǎn)包括但不限于以下財(cái)產(chǎn):
(一)不動(dòng)產(chǎn):
(二)動(dòng)產(chǎn):
(三)不動(dòng)產(chǎn):
(四)動(dòng)產(chǎn):
以上一方財(cái)產(chǎn)所得另一方無(wú)權(quán)以“夫妻共同財(cái)產(chǎn)”為由主張分割,完全由取得一方占有、使用、收益和處分,行使完全財(cái)產(chǎn)所有權(quán)?;谝环矫x購(gòu)得的財(cái)產(chǎn)所附權(quán)利義務(wù)完全由一方享有和承擔(dān),與另外一方無(wú)關(guān)。如在以一方名義購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)時(shí),可由一方以自己名義簽訂買(mǎi)賣(mài)合同及貸款,該不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)利義務(wù)以及產(chǎn)權(quán)完全由一方享有和承擔(dān),與另一方無(wú)關(guān),若有必要,另一方有義務(wù)協(xié)助購(gòu)買(mǎi)方辦理抵押貸款手續(xù)。一方婚前婚后的房屋貸款還貸部分,另一方不得再作為共同財(cái)產(chǎn)予以分割。
三、婚前婚后,雙方各自的債權(quán)債務(wù)由各自享有和承擔(dān)。若在婚后借債,任何一方在形成債務(wù)時(shí),有向債權(quán)人告知“夫妻婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)分別制”的義務(wù),即明確告知債權(quán)人,所借財(cái)物還債責(zé)任僅由借款借物人一人承擔(dān),與配偶無(wú)關(guān),配偶不承擔(dān)連帶責(zé)任,并保證債權(quán)人在知悉此事實(shí)前提下出借財(cái)物,否則,若由于保護(hù)善意第三人利益原因,致使非借款借物一方承擔(dān)連帶責(zé)任時(shí),出借方應(yīng)按另一方承擔(dān)和履行連帶義務(wù)的雙倍向另一方支付補(bǔ)償金。
四、為保證雙方婚后共同生活所需經(jīng)濟(jì)支持,雙方婚后可就夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范圍、用于存放共同財(cái)產(chǎn)的銀行賬戶等事項(xiàng)進(jìn)行書(shū)面約定,該書(shū)面約定作為本協(xié)議的附件,同本協(xié)議具有同等效力。
五、雙方所生子女的開(kāi)支由雙方承擔(dān),具體承擔(dān)的數(shù)額和比例可由雙方在子女出生后另行書(shū)面約定。該書(shū)面約定作為本協(xié)議的附件,同本協(xié)議具有同等效力。
六、本協(xié)議雖名為“婚前財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議”,但不影響協(xié)議中關(guān)于子女撫養(yǎng)、婚后財(cái)產(chǎn)處理等本協(xié)議約定相關(guān)事宜的效力。
七、在履行本協(xié)議的過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的法院起訴。
八、本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,公證處存檔一份,自雙方簽字后生效。
九、本協(xié)議于年月日簽訂于上海市公證處。該公證處地址為:
日期:
協(xié)議人(女方):
日期:
分配工作計(jì)劃表篇七
第一,國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員和其他領(lǐng)域內(nèi)黨的干部一樣,都是國(guó)家培養(yǎng)和任用的核心人才,需要為將來(lái)可能的不同治國(guó)理政崗位做好準(zhǔn)備。
第二,國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員管的是國(guó)有資產(chǎn),經(jīng)營(yíng)的是市場(chǎng)化企業(yè),與其他領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)崗位相比,有特點(diǎn)、有差異性。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員的分配,需要同時(shí)兼顧這兩條思路,在此條件下推動(dòng)持續(xù)、可操作的改革。
這也是過(guò)去這幾年,國(guó)企考核分配領(lǐng)域的一個(gè)特點(diǎn)。