心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
光伏培訓心得 光伏培訓心得體會篇一
光伏能源作為可再生能源的重要組成部分,正逐漸在全球范圍內得到廣泛應用。為了提高我國光伏行業(yè)的競爭力和技術水平,我參加了一次光伏培訓班。通過這次培訓,我獲得了寶貴的知識和經驗,并且對光伏發(fā)電技術有了更深入的理解。以下是我對光伏培訓的心得體會。
首先,光伏培訓為我打開了一扇了解光伏行業(yè)的大門。在課堂上,老師向我們介紹了光伏行業(yè)的發(fā)展歷程、市場前景以及技術發(fā)展趨勢。這些知識讓我對光伏行業(yè)的發(fā)展有了全面的了解。我了解了光伏技術的原理和工作方式,學習了光伏組件的制造技術和安裝方法,了解了光伏電站的規(guī)劃設計和運維管理。這些知識將有助于我在未來的工作中更好地理解光伏行業(yè)的相關問題。
其次,光伏培訓使我掌握了一些實用的技能。在培訓班上,我們進行了一系列實踐操作,包括光伏組件的安裝和調試、電池板的維護和檢修等。通過親自實踐,我學會了如何正確安裝光伏組件,掌握了組件調試的技巧,還學會了檢修電池板的方法。這些實踐操作不僅豐富了我的實際經驗,還提高了我的操作能力和分析問題的能力。這些技能對我的未來職業(yè)發(fā)展具有重要意義,將幫助我更好地應對光伏行業(yè)中的實際問題。
第三,光伏培訓加深了我對光伏發(fā)電技術的理解。在培訓期間,老師向我們介紹了光伏發(fā)電技術的發(fā)展歷程,并詳細講解了光伏電站的構成和運行原理。我了解了太陽能的捕捉、轉換和儲存過程,學會了設計和規(guī)劃光伏電站的方法。通過學習這些理論知識,我對光伏發(fā)電技術有了更深入的了解,并且對光伏電站的運行和維護也有了清晰的認識。這對于我的光伏職業(yè)生涯發(fā)展是非常有幫助的。
第四,光伏培訓讓我認識到光伏行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。在培訓中,老師向我們介紹了光伏行業(yè)面臨的挑戰(zhàn),如技術升級、市場競爭等。我們也討論了光伏行業(yè)的發(fā)展前景和機遇。通過這些討論,我認識到了光伏行業(yè)的潛力和市場需求,也認識到了行業(yè)發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)。這讓我對光伏行業(yè)的未來充滿了信心,并激發(fā)了我進一步深入學習和研究的動力。
最后,光伏培訓讓我認識到自己在光伏行業(yè)中的責任和使命。光伏能源的應用對保護環(huán)境、減少污染具有重要意義。作為一名光伏行業(yè)從業(yè)者,我應該以責任心和使命感來對待我的工作。我應該通過提高自己的專業(yè)能力和技術水平,為推動光伏行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。在光伏行業(yè)中,每一個從業(yè)者都應該有遠大的目標和社會責任感,為實現(xiàn)綠色能源做出自己的貢獻。
綜上所述,光伏培訓讓我獲得了寶貴的知識和經驗,并且使我對光伏發(fā)電技術有了更深入的理解。通過光伏培訓,我掌握了一些實用的技能,加深了對光伏發(fā)電技術的理解,并認識到光伏行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。我相信,通過持續(xù)不斷的學習和實踐,我將能夠在光伏行業(yè)中不斷成長和發(fā)展,為推動綠色能源的普及和發(fā)展做出自己的貢獻。
光伏培訓心得 光伏培訓心得體會篇二
在參加兩個月電工理論知識培訓以后,我就期待著、憧憬著、也惴惴不安著。不僅僅是因為渴望認識自己,了解自己究竟學到什么,能做到些什么,更因為這次的實習意味著我期待以久的真正水電站生活。
終于在5月10日上午,懷著不同的心情,本班20名同學在校領導的安排下,奔赴文山那么果河六級水電站進行了為期15天的實習。當時我的心情特別激動,平生第一次進入水電站,也是接受了兩個月的電工理論培訓后去真正展現(xiàn)自我的舞臺。實習也將為我們今后能在電站工作的同學打下了牢固的基礎。
實習時間雖然短暫,但同學們的收獲卻是頗為豐厚的。大家熟悉了六級站最基本設備構造,對一名“運行工”如何進行實際的運行操作等能力都在實踐中進一步得到了鍛煉和加強。對我們來說這不僅僅是一次把所學的水電理論知識應用于實踐的過程,也是一個在實踐中再學習的過程,我們不僅通過這次實習在水電站生活的歷練中積累了經驗,也更深刻地領悟到了學習的重要性。
不僅如此,此次實習還增加了我們對“水電運行工”的認識,豐富了我們的工作閱歷。實習之前,我們并沒有真正體驗過一名“水電運行工”的工作任務,對這份工作的認識,就像某些同學形容的那樣,“原以為‘水電運行工’的工作只是單一的在監(jiān)控室里操作就一切ok了”。然而真正的“水電運行工”的工作并沒有那么簡單。有一次在我值班時,水流很大,于是值(班)長給1號機組增負荷值,突然推力瓦和一導軸承的溫度超出了機子所承受的溫度值范圍,導致1號機組停機,造成了很大的損失。后來經過及時進行了事故處理,才使得1號機組重新開機進入正常的運行規(guī)程。所以說它是一項非常復雜的工作任務,必須掌握扎實專業(yè)理論知識,熟悉水電站各種儀表的指示及有關各系統(tǒng)的設備和布置、運行操作和一般事故、異常情況的處理等技能才能勝任的。實習還給我們大家提供了一個親身體驗的機會,使我們真正明白了“水電運行工”的內涵。我相信,實習之后,同學們能夠更加勝任一名合格的水電運行工了。
實習期間我們的一舉一動都在六級站領導的關注之下。我們的表現(xiàn),讓他們覺得我們這幫學生進步很快,雖然我們只是初中直升中等職業(yè)學校的師范生,并且只用兩個月的時間接受原本不是自己專業(yè)的“水電運行工”方面理論知識的培訓,但我們把過去兩個月在學校學到的理論知識與真正實踐聯(lián)系在一起,取得了很好的成績,圓滿完成了學校要求的實習任務,不少同學都表現(xiàn)得很出色,充分體現(xiàn)了中等職業(yè)技術學校學生的能力和精神面貌。
同學們,現(xiàn)在我們所面臨的就業(yè)形勢十分嚴峻,社會給我們提供的機會并不多,又面臨著各種各樣的人才的競爭,對此,我們應該有一個清醒的認識。同時,我們也不能因此就喪失信心,看不到前途,因為,我們中專畢業(yè)生有我們自己的優(yōu)勢。不是嗎?我們中專畢業(yè)生是受過良好的專業(yè)技術教育而又具有較強的動手能力的人才,并在人才市場中有一定的競爭能力的。我們參加不了國家公務員考,但我們可以選擇在企業(yè)里上崗呀!當今企業(yè)對人才需求的認識日趨成熟,已不再像過去那樣盲目追求高學歷或盲目追求底工資,而是根據企業(yè)不同層次的崗位選擇不同層次的人才。
同學們,我深信只要我們不斷追求進步,不斷完善自己,不斷超越自己,以良好的精神面貌去迎接挑戰(zhàn),相信企業(yè)的大門一定會為我們而敞開的。
光伏培訓心得 光伏培訓心得體會篇三
在當今節(jié)能環(huán)保的大趨勢下,光伏工藝成為了國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要一環(huán)。作為光伏行業(yè)的從業(yè)者,我有幸參加了一次光伏工藝培訓,之后也在實踐中加深了對光伏工藝的認識和理解,下面我將結合自己的經驗,談一談我對光伏工藝的心得體會與總結。
1. 光伏工藝的重要性
光伏工藝不僅是光伏產業(yè)的核心生產技術,也是現(xiàn)代清潔能源生產的關鍵環(huán)節(jié)。它與科技、機械、自動控制等多學科有關,對于提高光伏產品的品質、效率和穩(wěn)定性至關重要。從減少資源浪費、促進新能源發(fā)展、推動可持續(xù)經濟發(fā)展的角度考慮,光伏工藝的培訓與提升尤為重要。
參加光伏工藝培訓,學習各種光伏制造技術,對于不了解光伏制造的我來說是一次難得的機會。通過理論和實踐結合的方式,我深入了解了光伏電池的生產工藝,并學習了如何解決常見的工藝問題,例如電池片表面缺陷、劃傷、導電膠泥等。同時,實際操作使我更加清晰地認識到了光伏工藝的關鍵點,例如調整電池片的硅肺厚度、控制電池片裂縫的產生等,這對于日后工作中的操作和技術提升都非常有幫助。
3. 光伏工藝的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢
光伏制造是一項高技術含量、高附加值、高環(huán)境友好性的行業(yè),它的發(fā)展在世界范圍內面臨著諸多挑戰(zhàn)。例如,制造工藝復雜性前所未有;研發(fā)成本高、周期長;產品價格“瘦肉精”般縱容下逐漸失去優(yōu)勢。然而,光伏制造技術也具備諸多優(yōu)勢,例如能夠實現(xiàn)普及性、低碳性、區(qū)域性,大大推動了綠色經濟的發(fā)展。未來,隨著技術的不斷升級和改善,光伏行業(yè)將不斷拓展它的市場空間,盡管面臨困難和挑戰(zhàn),但我仍然相信光伏行業(yè)有著巨大的潛力。
4. 光伏工藝帶來的好處
在實際使用中體驗到了光伏工藝的好處,首先是產品性能得到了大大的提升,有效地增加了電池的轉換效率和可靠性,形成了較為穩(wěn)定的電池輸出功率;其次是生產成本得以大幅降低,由于之前的工藝流程繁瑣,導致耗時較長,而采用光伏工藝后,整個工作效率明顯提升;最后,在環(huán)保方面,光伏工藝被證明是一種高環(huán)保的制造方式,它減少了大量的自然資源損耗與空氣污染問題,非常符合人們對于環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的追求。
5. 對光伏工藝的未來驅動
在工藝培訓過程中,我發(fā)現(xiàn)光伏產業(yè)的技術競爭在不斷加速,與此同時,各種類型的光伏工藝技巧不斷涌現(xiàn)。這個時候,要求我們每個人繼續(xù)不斷學習創(chuàng)新,進一步提升自己的技能與經驗,才能夠應對未來更高的要求。我們還需要加強與國際工藝專家的交流溝通,并不斷追跟上時代的步伐,以保持和鞏固我國光伏工藝的創(chuàng)新能力與領先地位,這將極大地推動我國光伏行業(yè)的發(fā)展。
光伏培訓心得 光伏培訓心得體會篇四
在長江新能源開發(fā)有限公司三百兆瓦光伏發(fā)電
簽約儀式上的講話
羊流鎮(zhèn)黨委書記 周京文
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:
今天,我們在這里隆重舉行長江新能源開發(fā)有限公司三百兆瓦光伏發(fā)電簽約儀式。首先,我謹代表羊流鎮(zhèn)黨委、政府以及全鎮(zhèn)10萬人民,向今天參加簽約儀式的各位領導、各位來賓,向所有關心、支持羊流經濟社會發(fā)展的各位領導、各界朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
近幾年來,羊流鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市政府的堅強領導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,全鎮(zhèn)經濟社會呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的良好勢頭。長江新能源開發(fā)有限公司三百兆瓦光伏發(fā)電項目,既是全市的重大項目,也是事關羊流鎮(zhèn)長遠發(fā)展、造福羊流鎮(zhèn)人民的民心工程,對于加快我鎮(zhèn)經濟發(fā)展,把資源優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢必將產生巨大的促進作用。
作為項目所在地,我們將從加快羊流發(fā)展的大局出發(fā),以一流的服務、一流的效率,創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境,全力展示羊流鎮(zhèn)人民顧大局、干大事、創(chuàng)大業(yè)的良好形象和精神狀態(tài)。我們相信,長江新能源開發(fā)有限公司通過精心組織,科學管理,高標準要求、高質量管理、高速度建設,一定能把項目建成優(yōu)質工程、精品工程、綠色工程。我們堅信,有市委、市政府的堅強領導,有市直各部門的大力支持,有各界朋友的鼎力相助,有全鎮(zhèn)人民的共同奮斗,一定能夠讓羊流成為名副其實的工業(yè)強鎮(zhèn)、經濟重鎮(zhèn)!
最后,祝項目進展順利,祝各位領導、各位來賓和各位朋友,身體健康、工作順利、心想事成、萬事如意! 謝謝大家。
篇二:光伏發(fā)電項目-致辭
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家上午好!
向出席項目開工典禮的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!
向一直關心、支持我公司事業(yè)發(fā)展的省、市、縣等有關部門的領導和社會各界朋友表示誠摯的感謝!
向對項目工作付出辛勤勞動的全體工作人員致以最親切的慰問!
xxx有限公司 20mwp 分布式光伏發(fā)電項目, 是大型地面光伏電站,工程總裝機容量為 20mwp ,總投資為兩億,建設于美麗的xxx。
今天,隆重舉行本項目開工典禮,標志著xxx有限公司正式落戶xxx。這是一個美好的開始,同時,告訴我們接下來還需要共同努力、腳踏實地完成好這個項目。
環(huán)境友好型”工程為宗旨,大力配合相關部門的監(jiān)督和指導, 精心組織、精心管理、精心施工 ,以一流的建設質量和一流的建設效率,一步一個腳印地順利完成好這個項目。
不管是現(xiàn)在還是將來,我們xxx有限公司都一定會嚴格按照 國家能源結構 和 發(fā)展的戰(zhàn)略計劃 ,繼續(xù)在新能源領域努力開展一些卓有成效的投資建設,不斷 發(fā)展、壯大xxx有限公司光伏發(fā)電項目的規(guī)模,迎來我公司與xx合作共贏的美好局面。
最后,祝愿——xxxxxx分布式光伏發(fā)電項目建設圓滿成功!
祝各位領導、各位來賓身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
xxx有限公司 總經理 2015年 5月 22日
篇三:光伏行業(yè)概況演講稿
行業(yè)概況
講到光伏,可能很多人都比較陌生。那什么叫光伏呢?在解答這個問題之前我們來看看兩張圖片,好更直觀的理解。
這是一張?zhí)柲芄夥M件的照片。這個組件在光的直接照射下可以產生直流電,經過轉換就可以成為我們日常生活所用的交流電。
再來看這張,北京奧運會的鳥巢,鳥巢就有依靠光伏發(fā)電系統(tǒng)供電。
光伏培訓心得 光伏培訓心得體會篇五
第一段:介紹光伏培訓的背景和目的(200字)
光伏產業(yè)作為清潔能源的重要組成部分,正越來越受到人們的關注和重視。為了提高光伏產業(yè)的技術水平和培養(yǎng)專業(yè)人才,許多機構和企業(yè)舉辦了各種形式的光伏培訓。我有幸參加了一次光伏培訓,并在此次培訓中學到了許多知識和技能,收獲頗多。
第二段:對光伏培訓內容和方式的介紹(300字)
在光伏培訓中,我們學習了光伏發(fā)電的基本原理、光伏組件的制造和安裝、光伏電站的設計與運維等方面的知識。通過理論學習和實踐操作,我們深入了解了太陽能光伏發(fā)電的整個過程,并學會了使用光伏發(fā)電設備和工具。培訓過程中,教師采用了多種教學方法,如講解、演示、實踐等,提高了我們的學習效果。此外,還組織了小組討論、實驗和考核等活動,使我們能夠鞏固所學知識并獲得實踐經驗。
在光伏培訓中,我深刻體會到了學習光伏技術的重要性。光伏產業(yè)正處于快速發(fā)展階段,掌握光伏技術對于未來的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)都具有重要意義。通過此次培訓,我不僅了解了光伏產業(yè)的現(xiàn)狀和前景,還學到了很多實用的技能,如光伏組件的安裝與調試、小型光伏電站的建設等。同時,培訓還提供了很多實踐機會,讓我們能夠在實際操作中熟悉各種設備和工具的使用。通過實踐,我不僅增加了對光伏技術的了解,還提高了動手能力和解決問題的能力。
第四段:光伏培訓的啟示和意義(200字)
光伏培訓為我提供了一個更廣闊的就業(yè)和發(fā)展空間。光伏產業(yè)一直在迅速增長,對于掌握光伏技術的人來說,未來必然會有很多機會。通過參加光伏培訓,我不僅掌握了相關技能,還結識了許多行業(yè)內的專業(yè)人士和企業(yè)代表,為未來的職業(yè)發(fā)展打下了基礎。此外,光伏培訓還增強了我的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展觀念,使我認識到清潔能源在解決能源問題和保護環(huán)境方面的重要性。
第五段:總結對光伏培訓的評價和感悟(200字)
參加光伏培訓是一次非常寶貴的經歷,我從中獲得了許多有用的知識和技能。通過光伏培訓,我對太陽能光伏發(fā)電的原理和應用有了更深入的理解,也對光伏產業(yè)的前景和發(fā)展方向有了更清晰的認識。在未來,我將會充分利用所學知識和技能,積極參與和推動光伏產業(yè)的發(fā)展,為清潔能源的普及和可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。同時,我也希望更多的人能夠關注和參與光伏培訓,共同推動光伏產業(yè)的繁榮和發(fā)展。
光伏培訓心得 光伏培訓心得體會篇六
畢業(yè)實習是我們大學生必須經歷的過程,是理論與實踐相結合的重要方式,使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識,實習又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,技能開闊視野,又能增長見識,為我們走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。同時實習也是提高學生政治思想水平、業(yè)務素質和動手能力的重要環(huán)節(jié),我們通過實習走向社會,接觸實務,了解國情、民情,增進群眾觀念、勞動觀念和參與經濟建設的自覺性、事業(yè)心、責任感;通過深入基層,了解經濟管理和財會會計工作現(xiàn)狀,可加深理解并鞏固所學專業(yè)知識,進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,為今后走向社會,服務社會做好思想準備和業(yè)務準備。
二、實習時間
20xx年2月5日至5月5日
三、實習地點
浙江鴻禧光伏科技科技股份有限公司 行政人事部
四、實習報告內容
(一)實習單位情況
浙江鴻禧光伏科技股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā)、制造、銷售和技術服務為一體的新型高新技術企業(yè),是國內太陽能光伏發(fā)電產品制造商和銷售商。公司生產的高性能太陽能電池和組件,技術水平位于國內同行業(yè)前列。公司主要涉及的市場領域是太陽能電池、組件和光伏發(fā)電系統(tǒng)等,產品可廣泛應用到通信、交通、照明、廣電、國防、海事等眾多領域。
(二)實習內容
第一、錄用,建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續(xù),新員工剛入公司,首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書、勞動合同等等,辦工作證等等;2、完成員工的試用期轉正工作,審核申請書、述職報告等等。
第二、考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據考勤情況進行薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內容,計算薪資需要嚴謹的態(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算,公司目前擁有480名左右的員工,并在繼續(xù)擴大,人員量的增加也加大了一定的難度。
第三、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內容,要做到合理使用、規(guī)范使用,并且要及時滿足各部門的需要。
第四、離職。給員工辦理離職手續(xù),員工離職也需要經過交接任務,確保生產正常進行,并且要解除勞動合同協(xié)議。
第五、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風險,社會保險設置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關保險,我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工,辦理社保,并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)保卡。另外,當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。
工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是積極的做,但還是走了些彎路,我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分。工作能力的加強是我努力的方向。對于今后的工作,我有能力、有信心做的更好。
(三)實習調查情況
當然,在經過三個月的任職人事專員之后,我以我自己所學的專業(yè)知識結合淺薄的工作經驗對該公司目前的狀況提出以下幾個方面的個人看法和建議。
案例一:目前公司的行政人事部主要成員為2位,一位是行政部經理,另外一位就是人事專員,而公司目前的總人數達到530多人,公司為了防止機構臃腫,盡量少安排人,于是整個部門就2個人,部門經理全面負責上下的協(xié)調處理,包括行程車輛的安排,也即包括后勤的管理,而人事專員則全面負責公司人員的錄用、離職,辦理社會保險,結算薪資,發(fā)放獎金,管理辦公物品等,也就說都是一些瑣事,工作量很大,一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內容,顯得有些繁雜,從而降低了工作效率。另外,由于人員不夠,于是將人事部應有的職責下放到各部門,雖然看似減輕了人事部工作,但事實并不如此,很多事情當一開始沒有經過人事部,權力分散,職責相互推脫,到后來就很難處理。
分析:公司管理結構安排尚不完善。企業(yè)管理可以劃為幾個分支:人力資源管理、財務管理、生產管理、采購管理、營銷管理等。通常的公司會按照這些專門的業(yè)務分支設置職能部門。目前我所接觸較多的是該公司的人力資源管理方面,通過幾個月我發(fā)現(xiàn)公司的管理還不夠規(guī)范與嚴謹,公司對管理層面還不夠重視。首先,公司沒有合理分配人事管理,行政人事部應該履行的職責被分散為各部門行使,這樣使得行政人事部顯得似乎是個擺設,沒有真正實現(xiàn)該部門的用處,譬如在應聘人員方面,應該是由人事部操作的,而實際上卻將權力下放給各部門單獨進行,這十分不利于員工的管理。
案例二:公司制定了嚴格的薪資管理制度,薪資構成為基本工資和技能工資,員工的薪資是按時計薪的,績效考核評比是以獎金來發(fā)放的,這對員工來說是比較合理的。但是,薪資的變動很小,即許多員工進公司一年多還是沒有調薪,這在一定程度上降低了員工的工作積極性,其次,由于公司是自發(fā)的私人企業(yè),公司董事長重生產輕管理的思想使得薪資待遇對辦公室人員及其不合理,從目前的薪資狀況來看,辦公室人員的薪資不如生產線的員工,長期下來,這會造成辦公室人員工作激情下降,工作怠慢,影響正常的生產進行,這對公司的損失是巨大的。
分析:公司的薪資結構不夠完善。目前公司的薪資規(guī)定在操作上還需改善,在公平性和激勵性上需多加重視。當原來設定的新的薪資管理機制經過不斷的溝通與簽合同過后,所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理,也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走。但是經過幾次晉升不調薪,即外部薪資競爭力僅在新進員工薪資核定上反應后,員工逐漸對新的薪資管理機制失去信心。
案例三:該公司在公司副總經理的帶領下,重視對公司員工的培訓,以及技術指導,但是這僅僅只淺層的,目前該公司對文化企業(yè)的重視還遠遠不夠,首先,公司領導對員工的人本關懷不夠,其次,公司對企業(yè)文化的建設并不重視,沒有形成統(tǒng)一的思想文化以及內在精神,因而更談不上企業(yè)文化的宣傳與繼承,這對公司的深層發(fā)展來說是欠缺的。企業(yè)精神和企業(yè)形象對企業(yè)職工有著極大的鼓舞作用,特別是企業(yè)文化建設取得成功,在社會上產生影響時,企業(yè)職工會產生強烈的榮譽感和自豪感,他們會加倍努力,用自己的實際行動去維護企業(yè)的榮譽和形象。共同的價值觀念形成了共同的目標和理想,職工把企業(yè)看成是一個命運共同體,把本職工作看成是實現(xiàn)共同目標的重要組成部分,整個企業(yè)步調一致,形成統(tǒng)一的整體。
分析:作為一個新興產業(yè)的公司,在注重產值的同時,更應該注重企業(yè)文化的創(chuàng)立,因為企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,它包含著非常豐富的內容,其核心是企業(yè)的精神和價值觀,是企業(yè)長遠發(fā)展所必須具備的一種精神支柱。
除以上三個簡單的案例分析之外,我對此次實習還有以下幾點看法:
第一,一個健康的企業(yè)的發(fā)展需要完善的規(guī)章管理制度,并且按照合理的程序執(zhí)行。要明確各部門的職責,并且要充分運用管理方法,以人為本,從而使公司或團隊迅速而穩(wěn)健的發(fā)展、壯大,把握更多的成功機會。制度有形,企業(yè)的規(guī)章、條例、標準、紀律、指標等都可以視為制度的表現(xiàn)形式。制度對于企業(yè)文化建設,企業(yè)軟實力提升都有著非常重要的意義。正確企業(yè)文化指導下建立的企業(yè)制度,可以規(guī)范企業(yè)內部人員行為,提高人員的工作效率,促進企業(yè)的有效管理,進而推動企業(yè)發(fā)展壯大。而企業(yè)制度建設和文化建設是互動互益的,在企業(yè)制度建設、文化建設良性互動過程中,制度得以科學完善,企業(yè)軟實力得以提升。以先進的價值觀念、管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略來引領公司的管理流程與制度設計,使管理精藝,制度標準,落實有力,彰顯企業(yè)軟實力。企業(yè)必須因時應勢,不斷健全現(xiàn)代企業(yè)制度,同時強調企業(yè)制度的有效實施,在企業(yè)發(fā)展過程中不斷完善并加以創(chuàng)新,將制度建設視為企業(yè)的一項持續(xù)的系統(tǒng)工程。通過企業(yè)制度建設,促進企業(yè)文化發(fā)展,提升企業(yè)軟實力,做大、做強企業(yè)。
1、組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
2、招聘使用:
提供工作分析的有關資料,使部門人力資源計劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調一致,對申請人進行面試作最終錄用和委派決定,對提升、調遷、獎懲和辭退作出決定,職務分析和工作分析的編寫,制定人力資源計劃,通過這些使企業(yè)內部“人、事相宜”即采用科學的方法,按照工作崗位要求,將員工安排到合適的崗位,來實現(xiàn)人力資源合理配制。
3、工作報酬:
制定合理的薪酬福利制度,按勞付酬,論功行賞,通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次,促使員工提高士氣和生產效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。
4、培訓開發(fā):
現(xiàn)在的市場無疑應是產品質量的競爭,說到底是人才的競爭,是一個企業(yè)整體素質的競爭。一個產品質量的好壞,也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn),所以應把全員培訓作為企業(yè)立業(yè)之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。
提供培訓開發(fā)需求和待培訓者名單,制定并實施培訓開發(fā)計劃:主要指職業(yè)技能培訓和職業(yè)品質的培訓,為員工發(fā)展提供咨詢,規(guī)范在職培訓開發(fā)的指導,通過培訓開發(fā)來“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進員工的行為方式,達到期望的標準。
第三.管理方法要經常創(chuàng)新,管理員工就像開汽車,司機在開車時需小心的看著指示器和路面,路面有新的變化,指示器的指針有變化,他就應轉動方向盤,防止翻車撞人。管理員工也是如此,管理人員要讓其員工在制定的軌道上運行,就要仔細觀察、經常調整,以防止其出現(xiàn)偏誤。管理學家克拉克說過一句很深刻的話,信息革命改變著人類社會,必定要改變企業(yè)的組織和機制。隨著世界經濟一體化進程的加快,隨著新知識、高科技發(fā)展異常迅猛,競爭也越來越激烈,因此我們必須學會增強創(chuàng)新力,針對工作的重點、難點增強創(chuàng)新力,為企業(yè)增添活力,并為做大做強企業(yè)打好基礎。
光伏培訓心得 光伏培訓心得體會篇七
光伏技術的發(fā)展已經進入了高速階段,而光伏銷售培訓就顯得尤為重要。在過去的一段時間里,我參加了一場關于光伏銷售培訓的課程,通過這次培訓,我不僅學到了關于光伏銷售的各種知識和技巧,更重要的是,我對于自己的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和認識。下面,我將就我在光伏銷售培訓中的心得體會進行總結。
首先,光伏銷售培訓使我對光伏市場有了更全面的認識。在培訓中,我們系統(tǒng)地學習了光伏市場的現(xiàn)狀和趨勢,了解了光伏技術的優(yōu)勢和應用領域。通過對市場行情和競爭對手的研究,我們可以更好地理解客戶需求,并據此進行銷售策略的制定。同時,光伏銷售培訓也向我們介紹了光伏市場的政策和法規(guī),在合規(guī)銷售方面給予了很好的指導。
其次,光伏銷售培訓讓我掌握了一些有效的銷售技巧。在培訓中,我們學習了市場調研方法、客戶開發(fā)技巧、銷售談判策略等內容,這些技巧對于提升銷售能力起到了重要的作用。例如,在與客戶進行洽談時,我們學會了傾聽和理解客戶需求的重要性,通過與客戶建立良好的溝通和信任關系,從而更好地推銷產品。另外,培訓還注重培養(yǎng)我們的團隊合作意識,通過小組討論和角色扮演等形式,提升了我們的協(xié)作能力。
再次,光伏銷售培訓加強了我的產品知識和技術能力。在培訓中,我們詳細學習了光伏產品的性能參數、安裝維護等方面的知識,了解了產品的特點和優(yōu)勢。通過對光伏系統(tǒng)的案例分析和工程實踐,我們掌握了產品應用技術和解決方案。這種深入了解產品的經驗不僅可以幫助我們與客戶進行有針對性的溝通,還可以為客戶提供專業(yè)的解決方案和技術支持,提升銷售的成功率。
最后,光伏銷售培訓提升了我的個人素質和職業(yè)素養(yǎng)。通過專業(yè)的培訓,我意識到銷售工作的重要性,從一個被動的銷售者轉變?yōu)橹鲃拥耐其N者。在培訓中,我們學習了如何制定目標、規(guī)劃時間和資源,并了解了工作中的困難和挑戰(zhàn)。這種成長的過程讓我更加自信、堅定地面對職場中的各種挑戰(zhàn),并不斷提升自己的專業(yè)能力。同時,培訓還強調了職業(yè)道德和操守的重要性,提醒我們要誠信待人、做到守信用、履行義務。
總而言之,通過光伏銷售培訓,我不僅增加了對光伏市場的了解,也學到了一些有效的銷售技巧。同時,培訓還提升了我的產品知識和技術能力,并加強了我的個人素質和職業(yè)素養(yǎng)。作為一名光伏銷售人員,我將以此次培訓為契機,不斷提升自身的專業(yè)能力,為客戶提供更好的服務和解決方案,推動光伏技術的發(fā)展。
光伏培訓心得 光伏培訓心得體會篇八
光伏個人工作總結【篇一:光伏工作總結報告】入職一年,工作總結尊敬的領導:還依稀記得去年火辣辣的八月,隨著人事一記通知便趕往蘇州高創(chuàng)特大家庭的懷抱。
恍然,方覺得時光匆匆,不經意間我來到公司已經一年多了。
辦公桌上的電腦里還存放著這一年來的工作照片和學習筆錄,回憶這交織著太多思緒和情感的一年,心中感慨萬千。
在這一年,客觀來說充實而又快樂,緊湊而有意義。
無論是作為公司質量安全部的一員去完成體系審核、儀器設備校檢,還是作為項目團隊的一名工作人員去現(xiàn)場勞作管理,都感受到了公司領導及同事們的關照幫助。
在這里,學習了很多很多,更收獲了很多很多。
回顧:在挫折與關愛中成長去年的八月,那是美麗的仲夏之季,一群年輕人揚起理想的風帆,開動了夢想的航船。
我是幸運的,來到了質量安全部。
質量安全部,是一個綜合的部門,是一個能夠鍛煉個人綜合能力的部門。
新進質量安全部時,部門領導先安排我熟悉質量安全部的工作環(huán)境和各方規(guī)范要求,隨后安排我跟隨著公司部門長輩前往聯(lián)發(fā)工業(yè)園區(qū)進行項目質量安全檢查。
第一次項目現(xiàn)場實踐讓我充分認識到作為一名質量安全員的職責和義務,也讓我意識到質量安全檢查對一個項目的重要性。
無論現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境多么艱苦,質量安全部的所有檢查人員都身赴第一線,用自己熟知的質量檢測手段和檢測設備知識去檢查現(xiàn)場的接地和支架組件的安裝情況,確保了聯(lián)發(fā)工業(yè)園區(qū)內所有光伏設備的質量和安全。
第一次的學習之旅讓我信心倍增,總
光伏培訓心得 光伏培訓心得體會篇九
個人培訓心得體會總結篇一:員工個人培訓學習心得體會總結培訓學習心得體會陳麗麗:轉眼間培訓班的課程已經接近結束,經過十一天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。
對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。
無論是從黨校到復旦,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。
加之與:個人培訓心得體會總結)者的身份認清問題的本質所在,也讓我們看到章明的同時看看自己。
給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候往往比較難,所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。
正確處理各種關系是干好工作的前提之一。
事例也告訴我們沒有好的上下級關系、群眾關系,最終會導致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關系,在陽光心態(tài)下工作。
四、前輩的座談,找準了差距在諸城市的考察,讓我學到了很多,無論是城市的變化、社區(qū)的建設還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話,都讓我受益匪淺。
在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中,我們學到了作為一名年輕的基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。
同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。
當然找出差距并非要