一鍵復制
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業(yè)精神感想字篇一
羅斯-金說過：“只有通過工作，才能保證精神的健康，在工作中進行思考，工作才是件快樂的事，兩者密不可分。”只有愛上自己工作的員工，才能全力以赴地對待自己的工作，如果一個鄙視、厭惡自己的工作的人，那么他必失去工作的積極性。面對同一種工作，一種人熱情地投入工作，而另一種人則抱怨不斷，消極地對待人與事，結局可想而知。因為引領成功的磁石，不是對工作的鄙視和厭惡，而是真摯，樂觀的精神和百折不撓的毅力。 作為企業(yè)的一分子，我把學習后的體會和企業(yè)文化，經(jīng)營理念相結合，感悟以下四點：
一、應樹立積極的工作心態(tài)
作為一名公司員工，要時刻保有積極的工作心態(tài)。努力愛上自己的工作，積極地對待自己的工作，不要覺得工作僅僅是一種迫不得己的謀生手段，要從工作中得到樂趣，把自己變成工作的主人而非奴隸。工作是為自己，不調整好心態(tài)，那大好的青春年華將在漫無目的時光中虛度，最終與成功無緣。員工正是需要具有這種積極的工作心態(tài)，才使企業(yè)飛速發(fā)展，員工這種積極的心態(tài)，才能為企業(yè)的騰飛，提供有力的精神支持。
二、應具備良好的職業(yè)素質
一個人一旦愛上自己的工作，他就會全身心地投入到工作中去。因為這樣的人把工作當成一種享受，這種內在的精神力量，才鼓舞人們認真工作，是愛崗敬業(yè)的動力。只有愛上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，并在工作中最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為公司創(chuàng)造更大的財富，從而實現(xiàn)自身價值。具備良好的職業(yè)素質應做到100%投入，讓自己不可替代；具有挑戰(zhàn)新工作的勇氣；不斷完善，力求最好；隨時掌握有價值的信息，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。
三、服從就是一切
服從是優(yōu)秀員工應盡的義務，而快樂服從才能達到真正服從的目的。一個員工只有愛上自己的工作，服從才能達到最佳效果。以服從的精神投身于我們所從事的工作，是每個員工應具備的品質和意識，服從精神是尊重、責任和紀律的統(tǒng)一體。作為企業(yè)員工應做到服從公司決策，遵守公司規(guī)章制度等。作為勵志性的企業(yè)《員工崗位精神》學習，已經(jīng)完整地概括出：服從是一種負責任、敬業(yè)的精神，一種誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。
四、注重團隊精神
公司就象是一條船。當你進入了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上其他船員齊心協(xié)力、同舟共濟。優(yōu)秀員工應該是：具有責任感，團隊精神的典范；積極主動，富有創(chuàng)造力；沒有任何借口快樂地融入到自己的團隊中去，是讓團隊前進的催化劑和助推器。一個沒有團隊意識的員工，即使再怎么喜歡自己的工作，且他非常有才華，也很難在工作中創(chuàng)造出卓越的成績。所以，優(yōu)秀的員工要善于和周圍的人合作。作為員工，對團隊的理解應包括：團隊的目標高于一切；依靠團隊戰(zhàn)勝困難；沒有完美的個人，只有完美的團隊！因為團隊是互補的。企業(yè)員工的全面考核不單看個人，更要看整個部門，以小見大，更加注重團隊建設。
上述四個基本觀點，是本人根據(jù)自身情況和企業(yè)現(xiàn)狀體會出來的，仁者見仁，智者見智，希望同事都有所感、有所悟，把感悟應用于實踐中，真正愛上自己的工作，使自己的思想水平、職業(yè)素質、工作能力全面提高。
職業(yè)精神感想字篇二
“愛崗敬業(yè)”，說起來容易做起來難。我們每個人一生中最美好的時光是在工作崗位上度過的，占到了生命的一半時間，它是證明自己的社會存在、實現(xiàn)自我價值的集中體現(xiàn)。我們沒有理由輕視或者漠視它，這就是敬業(yè)。
當我讀了《職業(yè)精神》這本書后，對愛崗敬業(yè)有了更深刻的理解和認識。“愛崗敬業(yè)”的實質就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛一行、精一行”，一步一個腳印的做好工作，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地做好各項工作，不斷提高自己的工作能力和水平。
我始終敬佩那些愛崗敬業(yè)的同事，是生活得最充實的人，他們是真正的快樂的人。其實，真正的“愛崗”是并不容易做到的。每個人一般都不會滿足于自己的崗位，會有更高的要求，這種要求往往與“愛崗”存在著矛盾，正確對待這種矛盾，將兩者在工作中結合起來，才能做到真正的“愛崗”。愛崗不應該是心安理得地在自己的崗位上不求上進，無所追求，但也不應該為了自己的追求而看不起自己的崗位，崗位不分高低貴賤，只是不同工作、不同責任的區(qū)別。愛崗敬業(yè)又是什么?我想它應該是我們對工作兢兢業(yè)業(yè)的不懈的執(zhí)著。
愛崗敬業(yè)，是對工作的一種基本態(tài)度。固然，擁有它并不一定能擁有輝煌和成功；但我們曾經(jīng)對待自己的工作激情昂揚，曾經(jīng)以積極的心態(tài)踐行我們的崗位職責。無論工作性質和工作環(huán)境怎么變，堅持踏實做人，勤奮工作，愛崗敬業(yè)的宗旨永遠都不會變。
愛崗敬業(yè)，是對工作的一種基本職責。“如果我是一個清潔工，那么我要讓我掃過的地面成為世界上最干凈的地方”。一句平凡而樸實的話卻導出了“愛崗敬業(yè)”的靈魂。世界上有許多平凡的崗位，也有很多偉大的工作，但“平凡中孕育著偉大”，以平和的心態(tài)，飽滿的熱情對待工作中的每一件事，恪盡職守，盡力而為；那么即使工作再平凡，也能干出偉大的事業(yè)。
愛崗敬業(yè)，是一種基本的精神。每個工作中的人都應該有這種精神。對上級安排的工作，沒有借口，沒有原因，全心全意的執(zhí)行；也許工作中困難重重，危機四伏，但只要心中有一個信念“一定要完成自己的工作，不達到目標決不罷休”，那么“萬水千山”都會被你踩在腳下。正所謂“接受工作就要接受工作的全部”！如果有一天，你的敬業(yè)精神達到了這種境界，那么世界上就沒有你不敢接受的工作，也沒有你完成不了的工作！工作在變，時代在變，愛崗敬業(yè)的精神永遠不會變！
歲月如梭，生命短暫，與其攥在手中從指縫間悄悄溜走，不如讓它盡情釋放，干出一番事業(yè)，成就自我，超越自我，充實自己的人生。
從自身做起，從眼前做起，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在自己的工作崗位做出一流的業(yè)績，帶動財務部門全體同志更好地開展工作，為通信公司的發(fā)展作出自己的貢獻是我追求的目標。
立足本職，愛崗敬業(yè)，為公司的利益著想，為全體職工服務，創(chuàng)造性地完成自己的工作任務，不管遇到什么情況，不管工作崗位怎樣變動，我要始終牢記黨的宗旨，努力轉變工作作風，把為公司發(fā)展服務作為開展財務工作的第一要務，把公司領導、各部門、員工的評價作為衡量工作的標準，做到忠于職守、踏實工作，既要對上負責，也要對下負責，更要對自己負責。面臨新的挑戰(zhàn)，我要認真總結經(jīng)驗，努力彌補工作中的不足，在做好日常工作的同時，強化五種意識，全力做好公司的財務工作，為公司改革、發(fā)展與穩(wěn)定服務。確保2006年通信公司和吉能通信公司各項經(jīng)營目標的全面完成。
不積小流，無以成江河；不積跬步，無以至千里；無數(shù)個平凡而充實的日子創(chuàng)造出絢麗的人生；無數(shù)次堅持而努力的敬業(yè)工作綻放出燦爛的鮮花。愛崗敬業(yè)，將會使我們平凡的事業(yè)變得偉大，使我們的生活變得亮麗多彩！
