一鍵復(fù)制
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí)。
回村大學(xué)生工作計(jì)劃篇一
2、對(duì)辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。
3、及時(shí)申請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委學(xué)生會(huì)的辦公用品，并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部。
4、對(duì)新一屆學(xué)生會(huì)聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調(diào)整。
5、與各院的學(xué)生會(huì)辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù)。
6、對(duì)我院辦公室所有存檔文件應(yīng)持嚴(yán)謹(jǐn)、保密、重視態(tài)度。謹(jǐn)慎對(duì)待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案，對(duì)各部門(mén)上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。
7、做好材料借用登記工作，對(duì)重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可外借。保持檔案資料的完整性。
8、針對(duì)本學(xué)期開(kāi)展的每一項(xiàng)活動(dòng)，各部門(mén)在寫(xiě)好活動(dòng)策劃及總結(jié)后，由辦公室及時(shí)收集并存檔。
9、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系。做好樞紐作用。
10、在自律的基本前提下，督促其它各部門(mén)做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
11、做好值班登記工作，對(duì)于值班人員的簽到作詳細(xì)記錄。
12、妥善保管好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)出資憑證并做詳細(xì)登記。
修訂并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，以及對(duì)院學(xué)生會(huì)各部門(mén)的考核制度的補(bǔ)充和修改。用制度規(guī)范工作，用制度指導(dǎo)工作。
1、系統(tǒng)安排召開(kāi)日常內(nèi)部例會(huì)，協(xié)助主席團(tuán)安排臨時(shí)會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議、團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)，方便各部門(mén)工作的順利開(kāi)展,進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部思想、情感、溝通，始終保持高度的責(zé)任感與使命感。
2、做好相應(yīng)的會(huì)議記錄工作，做到大會(huì)小會(huì)均認(rèn)真對(duì)待的務(wù)實(shí)態(tài)度，及時(shí)整理了會(huì)議紀(jì)要，向各組織、各部門(mén)傳達(dá)了相關(guān)會(huì)議精神。
學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生會(huì)工作的效率，可以說(shuō)，加強(qiáng)干部素質(zhì)的高低，是學(xué)生會(huì)工作能否成功的關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期將對(duì)我部門(mén)干事進(jìn)行有目的的培養(yǎng)，在部門(mén)內(nèi)部營(yíng)造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍，教導(dǎo)他們用心做事，用心做人;督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時(shí)也鼓勵(lì)他們積極參加各類文娛活動(dòng)，豐富大學(xué)生活。
1、對(duì)內(nèi)方面，繼續(xù)與部門(mén)成員進(jìn)行工作上的互助，交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力，并繼續(xù)加強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感。
2、對(duì)外方面，與各院的學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行交流，完善辦公室的日常工作;在與有合作的學(xué)校方面，定期邀請(qǐng)各個(gè)學(xué)生會(huì)的部長(zhǎng)級(jí)成員進(jìn)行工作心得交流。
回村大學(xué)生工作計(jì)劃篇二
;“歲數(shù)大了，電腦、微信都使不利落，連召集黨員開(kāi)個(gè)會(huì)都挺費(fèi)勁?！边@曾經(jīng)是南昌市青山湖區(qū)塘山鎮(zhèn)五聯(lián)村黨總支書(shū)記饒全根的一大煩惱，也是青山湖區(qū)眾多村級(jí)組織面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。今年4月以來(lái)，該區(qū)大力實(shí)施“大學(xué)生回村”工程，為60個(gè)村配備60名農(nóng)村黨建專職宣傳員，破解農(nóng)村工作從脫貧攻堅(jiān)向鄉(xiāng)村振興銜接中人才緊缺難題。
為精心選聘一批心系家鄉(xiāng)發(fā)展、高學(xué)歷、有才華、有抱負(fù)的大學(xué)生回村工作，該區(qū)明確將高學(xué)歷、年輕化、本土化作為招聘“硬杠杠”納入招聘方案，對(duì)回戶籍（或原戶籍）所在村大學(xué)生和中共黨員享受加分項(xiàng)。通過(guò)嚴(yán)把入口關(guān)，一批畢業(yè)于英國(guó)利物浦大學(xué)、湖南大學(xué)、浙江師范大學(xué)等優(yōu)秀院校的“95后”們，被源源不斷地注入到了農(nóng)村基層組織，為村級(jí)黨組織帶來(lái)了鮮活力量?！斑@次能夠被選上，父母給我加了不少分?！绷_家鎮(zhèn)羅家村大學(xué)生胡善博大方地介紹起選拔過(guò)程，“90后”的他是一名新聞?dòng)浾?，得知村里招聘大學(xué)生回村工作后，放棄了在報(bào)社的工作，從500余名報(bào)名者中脫穎而出，成功被錄用。這次選拔出的60名大學(xué)生，大部分是“90后”，有潛力、后勁足、有閱歷、視野廣；研究生以上學(xué)歷的占20%，有省、市工作經(jīng)歷的占55%，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的占35%。
讓黨建宣傳員扎根農(nóng)村，情感上有歸屬感，該區(qū)建立結(jié)對(duì)幫帶制度，為每個(gè)回村任職大學(xué)生確定1名鎮(zhèn)（園區(qū)）干部和1名村干部進(jìn)行結(jié)對(duì)“面對(duì)面、手把手”幫帶。將回村任職大學(xué)生納入村干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中培訓(xùn)、實(shí)踐體驗(yàn)、遠(yuǎn)程教育等靈活多樣的培訓(xùn)方式，明確黨建宣傳員“六員”工作職責(zé)，即：當(dāng)好政策方針的“宣傳員”、黨員活動(dòng)的“組織員”、村級(jí)組織的“信息員”、村民群眾的“聯(lián)絡(luò)員”、信息設(shè)備的“管理員”、基礎(chǔ)工作的“檔案員”。按照“一人一檔”原則，覆蓋回村大學(xué)生學(xué)歷、考察、工作等情況，并把人事檔案由區(qū)委組織部統(tǒng)一管理，在此基礎(chǔ)上建立“回村大學(xué)生”跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，以確保黨建宣傳員融入村干部隊(duì)伍。這次回本村工作的黨建宣傳員有28名，接地氣、生活在農(nóng)村、了解農(nóng)村，為這批回村工作的大學(xué)生快速融入鄉(xiāng)村治理工作，打下良好基礎(chǔ)。京東鎮(zhèn)塘南村的黨建宣傳員余蒙蒙上班不到1周時(shí)間，利用無(wú)人機(jī)參與文明創(chuàng)建工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間聯(lián)系相關(guān)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，不但節(jié)約了人力成本，還大大增加了工作效率，讓許多隱蔽的農(nóng)村亂象無(wú)處遁形，鎮(zhèn)村兩級(jí)干部對(duì)回村工作的60名黨建宣傳員一邊倒地點(diǎn)贊。
該區(qū)采用“儲(chǔ)、育、用、護(hù)”組合拳，實(shí)現(xiàn)黨建宣傳員全周期管理培養(yǎng)。制定出臺(tái)《青山湖區(qū)農(nóng)村專職黨建宣傳員管理辦法（試行）》，加強(qiáng)黨建宣傳員的日常教育管理，建立請(qǐng)銷假、檔案報(bào)告、工作督查等制度，要求黨建宣傳員嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)制度和規(guī)定。同時(shí)，讓年輕高學(xué)歷的黨建宣傳員有更廣闊的成長(zhǎng)空間，該區(qū)在待遇留人、感情留人、事業(yè)留人等方面用足真功夫，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，并隨政策進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。考核方面，實(shí)行年度考核5%末位淘汰機(jī)制，更加注重平時(shí)考核，表現(xiàn)優(yōu)秀、認(rèn)可度高的可優(yōu)先列入黨員發(fā)展計(jì)劃。為了讓回村的大學(xué)生事業(yè)上有成就感，區(qū)里把他們作為村黨支部書(shū)記的后備人才進(jìn)行培養(yǎng)，工作3年以上，就可列為村“兩委”干部后備人選，特別優(yōu)秀的可能選為村黨支部書(shū)記。（通訊員 鐘顥）
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;當(dāng)前，正是春耕生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)期，江埠鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和組織引領(lǐng)作用，在抓好疫情防控的同時(shí)，堅(jiān)持鄉(xiāng)村振興與基層黨建“齊頭并進(jìn)”，全力推進(jìn)抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。聚焦“頭雁”工程，加強(qiáng)村黨組織書(shū)記主任“一肩挑”隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗堡壘；
聚焦“還巢”工程，加強(qiáng)村級(jí)后備力量建設(shè)，落實(shí)“大學(xué)生回村工程”，激活村級(jí)人才隊(duì)伍的源頭活水；
聚焦“陽(yáng)光”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)“三務(wù)”公開(kāi)與“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”提高基層組織的公信力；
聚焦“造血”工程，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提升村級(jí)組織為民服務(wù)的能力和水平等工作，提高黨的基層組織建設(shè)質(zhì)量。
一、村書(shū)記主任“一肩挑”工作
2019年江埠鄉(xiāng)已實(shí)施10個(gè)村書(shū)記、主任“一肩挑”，比例47.6%，在2020年村書(shū)記主任“一肩挑”完成80%以上。江埠鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步提高政治站位，正確認(rèn)識(shí)在農(nóng)村推行村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的具體體現(xiàn)，是鞏固黨的基層政權(quán)、提升黨對(duì)農(nóng)村各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)力、組織力的必然要求，是推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、提升鄉(xiāng)村治理能力和治理水平的有效手段，要從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的高度，不折不扣落實(shí)村書(shū)記、主任“一肩挑”工作。具體措施如下。
（一）準(zhǔn)確分析研判。為確?！耙患缣簟惫ぷ髟鷮?shí)有序推進(jìn)，鄉(xiāng)黨委成立由黨委書(shū)記組長(zhǎng)，各包村班子、包村部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的工作組，深入各村開(kāi)展分析研判，全面掌握現(xiàn)任村班子運(yùn)行情況，特別是對(duì)村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任能力水平、履職情況、群眾滿意度等方面進(jìn)行排查摸底。同村班子開(kāi)展集體座談和個(gè)別談話，掌握村班子成員思想動(dòng)態(tài)，按照“一村一策”要求制定各村“一肩挑”工作推進(jìn)方案，明確時(shí)限要求。
（二）堅(jiān)持分類指導(dǎo)推進(jìn)。按照縣委組織部要求，對(duì)目前條件具備的村，要按照程序啟動(dòng)“一肩挑”；
對(duì)村上人口少、工作量相對(duì)較輕、條件相對(duì)比較成熟的村，要加快推進(jìn)“一肩挑”工作；
要妥善解決影響工作推進(jìn)的突出問(wèn)題，確?！耙患缣簟惫ぷ饔行蛲七M(jìn)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行程序、做到選優(yōu)配強(qiáng)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法依規(guī)辦事相結(jié)合，充分尊重和體現(xiàn)農(nóng)村黨員群眾的意愿，堅(jiān)持公開(kāi)公平公正，增強(qiáng)工作透明度。對(duì)于符合“一肩挑”條件的村黨組織書(shū)記，要通過(guò)法定選舉程序擔(dān)任村委會(huì)主任；
現(xiàn)任的村委會(huì)主任須通過(guò)法定程序自愿辭去村民委員會(huì)主任職務(wù)。要健全村干部日常監(jiān)管制度，規(guī)范村“兩委”決策運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)決防止“一肩挑”后因村干部權(quán)力過(guò)于集中而出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。
在實(shí)行“一肩挑”后，也帶來(lái)一些問(wèn)題:實(shí)行“一肩挑”后，村各項(xiàng)工作都?jí)涸诖妩h組織書(shū)記頭上，加之村兩委換屆后一些干部職務(wù)發(fā)生變化，心理不平衡，工作不配合，致使工作難開(kāi)展，村黨組織書(shū)記工作量加大。如果副職不得力，容易顧此失彼，甚至影響工作全局。
二、“大學(xué)生回村工程”總體情況
啟動(dòng)“大學(xué)生回鄉(xiāng)工程”有利于充實(shí)村級(jí)后備干部隊(duì)伍；
也有利于培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)新星，服務(wù)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；
為曾經(jīng)貧弱的鄉(xiāng)村再現(xiàn)青春活力。目前我鄉(xiāng)收到各村自薦報(bào)名人員40余人，江埠鄉(xiāng)黨委高度重視，把它作為培養(yǎng)新型農(nóng)村人才的一項(xiàng)精品工程來(lái)抓，著重培養(yǎng)農(nóng)村技術(shù)骨干、管理骨干、致富帶頭骨干。
（一）設(shè)計(jì)了一條“備、育、選、用”成長(zhǎng)鏈。江埠鄉(xiāng)黨委結(jié)合省委、市委以及縣委指導(dǎo)方針設(shè)計(jì)了一條“備、育、選、用”成長(zhǎng)鏈。立足本土選拔，入選者需具備本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍。聘用在村任職期間，按合同條款給與工作補(bǔ)貼，績(jī)效補(bǔ)貼與其在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮的作用掛鉤。這項(xiàng)由“政府出錢(qián)、大學(xué)出力、農(nóng)民受益”的民生工程將培養(yǎng)著全鄉(xiāng)有志于扎根鄉(xiāng)村，服務(wù)農(nóng)村的回村大學(xué)生，使他們?cè)卩l(xiāng)村“生根開(kāi)花結(jié)果”，成為一支“留得住、用得上、帶得動(dòng)”的農(nóng)村實(shí)用人才。
（二）加大對(duì)“大學(xué)生回鄉(xiāng)工程”人員實(shí)行跟蹤幫扶。
考慮到年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并不容易，鄉(xiāng)黨委政府通過(guò)多種途徑給予資金、技術(shù)支持。如農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)資金、財(cái)政惠農(nóng)信貸通、農(nóng)業(yè)擔(dān)保公司等解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金難題。鑒于年輕大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)缺乏、技術(shù)不足，鼓勵(lì)大學(xué)生在農(nóng)校、黨校進(jìn)行深造學(xué)習(xí)公共行政管理和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面的知識(shí)，并積極給大學(xué)生牽線搭橋。給大學(xué)生提供去田間實(shí)踐機(jī)會(huì)，深入學(xué)習(xí)村級(jí)“公司+合作社+農(nóng)場(chǎng)+貧困戶”發(fā)展模式，讓理論和實(shí)際有效統(tǒng)一。
（三）加大對(duì)“大學(xué)生回鄉(xiāng)工程”政策傾斜。優(yōu)先選拔優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)入村“兩委”班子?；卮迦温毜拇髮W(xué)生，在村工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，是黨員的作為村黨支部書(shū)記后備力量培養(yǎng)；
非黨員的可列為入黨重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。在村工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生，在評(píng)先評(píng)優(yōu)上予以傾斜。優(yōu)先獲取利用縣委黨校平臺(tái)每年集中開(kāi)展教育培訓(xùn)，推動(dòng)回村大學(xué)生提高政策理論水平，提升為民服務(wù)能力。
在“大學(xué)生回鄉(xiāng)工程”推行過(guò)程中，在造就一大批扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)業(yè)、帶頭致富的鄉(xiāng)村實(shí)用人才方面遇到不少困難和不足。一村民不熟悉。農(nóng)村大學(xué)生在村里呆的時(shí)間短，村民大多不是很熟悉。可能自我宣傳不到位，往往導(dǎo)致和村民相互間不了解。面臨對(duì)村里狀況不了解，工作難以開(kāi)展的窘境。二經(jīng)驗(yàn)不足。有些農(nóng)村大學(xué)生剛畢業(yè)或者工作時(shí)間短，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足，在碰到問(wèn)題時(shí)候，就顯得手足無(wú)措。三工資待遇不高。農(nóng)村年輕人不愿意去回村發(fā)展的重要原因就是工作機(jī)會(huì)較少工資待遇不高，可供選擇發(fā)展平臺(tái)相對(duì)受限。四生活枯燥。在農(nóng)村沒(méi)有城市那么多娛樂(lè)節(jié)目，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，生活相對(duì)枯燥，時(shí)間久了，就不能堅(jiān)持。所以大學(xué)生回村創(chuàng)業(yè)，出于對(duì)自己家鄉(xiāng)的熱愛(ài)，對(duì)理想的實(shí)現(xiàn)，一定要有恒心，千萬(wàn)不要半途而廢。
三、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作。
發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)是新時(shí)代實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要支撐和保障，也是引領(lǐng)廣大農(nóng)民實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要途徑。如何增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、提高村級(jí)組織服務(wù)群眾的能力，進(jìn)而破解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題，是黨的基層組織所面臨的重大而緊迫的問(wèn)題。
（一）建強(qiáng)班子、夯實(shí)組織基礎(chǔ)?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶。”村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更是離不開(kāi)一個(gè)強(qiáng)有力的村級(jí)班子和一個(gè)好的領(lǐng)路人。利用村“兩委”換屆，著力把關(guān)選出了一個(gè)思想作風(fēng)過(guò)硬、工作認(rèn)真踏實(shí)、廣大群眾認(rèn)可的村“兩委”班子。根據(jù)鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，成立以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，其它“兩委”班子及相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的集體經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確職責(zé)，細(xì)化任務(wù)分工，充分發(fā)揮青年黨員和致富能人及鄉(xiāng)土人才的領(lǐng)富、帶富能力，為發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
（二）工作建章立制、強(qiáng)化制度保障。發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，要求村“兩委”班子必須能算賬算好賬。一方面注重集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，另一方面也注重對(duì)集體經(jīng)濟(jì)的管理工作。切實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。小額資金使用嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦人、審批人、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)簽字通過(guò)的工作程序，重大財(cái)務(wù)計(jì)劃嚴(yán)格按照要求，經(jīng)會(huì)議表決通過(guò)后由專業(yè)會(huì)計(jì)和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)共同管理。嚴(yán)格按照三務(wù)公開(kāi)有關(guān)要求，及時(shí)公示公開(kāi)村集體各項(xiàng)收支、財(cái)產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)、收益分配、籌資籌勞、代收代繳等明細(xì)項(xiàng)目，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督。
（三）產(chǎn)業(yè)融合，努力創(chuàng)造增值效益。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大必須突破單一農(nóng)業(yè)發(fā)展限制，整合自身資源優(yōu)勢(shì)，因地制宜，探索生產(chǎn)服務(wù)、電商、旅游、等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新型業(yè)態(tài)，通過(guò)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，拓展經(jīng)營(yíng)性收入來(lái)源。鄉(xiāng)黨委帶領(lǐng)各村黨支部認(rèn)真謀劃，理清發(fā)展思路，依托特色優(yōu)勢(shì)資源，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織因村施策，采取創(chuàng)辦企業(yè)、入股分紅等多種模式，拓寬集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織“造血”功能和自我發(fā)展能力。
二、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)存在的主要問(wèn)題
（一）村集體經(jīng)濟(jì)收入渠道單一?？傮w上看，全鄉(xiāng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)總體偏弱，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)勢(shì)頭不強(qiáng)。日前，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)主要以種水稻為主，導(dǎo)致村集體經(jīng)濟(jì)收入不高。近年來(lái)，由于村級(jí)支出呈現(xiàn)上揚(yáng)態(tài)勢(shì)，尤其在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公益事業(yè)建設(shè)、為民辦實(shí)事和村干部報(bào)酬等方面的支出壓力較大，導(dǎo)致村集體產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)債務(wù)。
（二）村干部素質(zhì)不高、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。一些村干部、學(xué)歷較低、思想保守，缺乏發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的新思路、新舉措，對(duì)本村的資源優(yōu)勢(shì)挖掘不深，對(duì)有利于農(nóng)村發(fā)展的政策貫徹不到位，導(dǎo)致地理、資源和政策等優(yōu)勢(shì)效能發(fā)揮較低，阻礙了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一是不想發(fā)展。存在“小富即安”、“小富則滿”的心理，認(rèn)為村集體有轉(zhuǎn)移支付，雖然緊點(diǎn)兒，但還夠用，沒(méi)有必要?jiǎng)谛馁M(fèi)力地發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，得過(guò)且過(guò)。二是不敢發(fā)展。怕搞不好擔(dān)責(zé)任，畏難思想嚴(yán)重。更是怕村民埋怨、組織上不滿意，最終出力不討好，丟了“烏紗帽”。三是不會(huì)發(fā)展。有的村干部熱情很高，但經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，找不到發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的門(mén)路渠道，對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)一籌莫展，有心無(wú)力。針對(duì)這些問(wèn)題，進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。并專門(mén)召開(kāi)了關(guān)于如何發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)動(dòng)員會(huì)議，提出了制約村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題和壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的思路，使村干部進(jìn)步統(tǒng)一了思想，達(dá)成了“不發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)不行”的共識(shí)。
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計(jì)劃網(wǎng)專題頻道工作計(jì)劃?rùn)谀?，提供與大學(xué)生工作計(jì)劃格式相關(guān)的資訊，希望我們所做的能讓您感到滿意!
在過(guò)去的一年里，我們學(xué)生會(huì)宣傳部將我們的本職工作做好的同時(shí)，還幫助其它部門(mén)完成了不少的工作，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)所有同學(xué)的稱贊。
所以我們宣傳部應(yīng)該在去年的工作基礎(chǔ)上再進(jìn)一步，將我們的工作做的更好!
一、工作目標(biāo)：
2. 積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液;
3. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會(huì)活動(dòng)總結(jié)和宣傳工作;
5. 把宣傳部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。
二.加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)和部門(mén)間的交流：
1.進(jìn)一步完善部門(mén)內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。
2.細(xì)化部門(mén)內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部?jī)?nèi)的會(huì)議記錄。
3.節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，為保證此項(xiàng)工作開(kāi)展，每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4.鼓勵(lì)部門(mén)成員與其他部門(mén)成員交往，及時(shí)了解其他部門(mén)信息，把工作狀態(tài)由原來(lái)的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，協(xié)助其他部門(mén)工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5. 設(shè)計(jì)安排各院優(yōu)秀櫥窗，宣傳欄的評(píng)比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強(qiáng)宣傳部門(mén)的宣傳力度。
三.工作重點(diǎn)：
首先，海報(bào)的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會(huì)發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用，為學(xué)校即將開(kāi)展的校園舞蹈大賽，校園劇星風(fēng)采大賽等活動(dòng)做好宣傳工作。我們可在原有工作習(xí)慣上，銳意創(chuàng)新，時(shí)刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。
因此，宣傳部將開(kāi)拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報(bào)的版面來(lái)吸引同學(xué)們對(duì)于活動(dòng)信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續(xù)報(bào)道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對(duì)于活動(dòng)的一次總結(jié)。
其次，我們要充分利用網(wǎng)絡(luò)的便捷作好宣傳，快速而又準(zhǔn)確的信息傳遞使得網(wǎng)絡(luò)宣傳具有不可取代的地位。達(dá)到海報(bào)，網(wǎng)頁(yè)，廣播宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個(gè)部門(mén)的工作，做好宣傳需要每個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合。活動(dòng)前，我部會(huì)積極與主管部門(mén)做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報(bào)，制作要求，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的攝影需求等。
再次，校園電臺(tái)也是宣傳中不可或缺的媒介，宣傳部可以和電臺(tái)協(xié)商通過(guò)電波進(jìn)行宣傳，把宣傳工作開(kāi)展的更深入人心。讓同學(xué)們了解校學(xué)生會(huì)，并支持校學(xué)生會(huì)。
最后，利用學(xué)院的宣傳部作為校學(xué)生會(huì)宣傳部和同學(xué)們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開(kāi)展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動(dòng)信息的同時(shí)，也通過(guò)他們把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的宣傳工作能更有目的性的開(kāi)展。
這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對(duì)本學(xué)期即將到來(lái)的挑戰(zhàn). 在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭(zhēng)取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭(zhēng)做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門(mén)做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要校學(xué)生會(huì)宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門(mén)的協(xié)助下，在老師的指導(dǎo)和幫助下，宣傳部會(huì)越走越遠(yuǎn)，越走越好。
大學(xué)生活的幾年里，是我們?nèi)松蠲篮玫臅r(shí)刻，這一段時(shí)光你一定不要錯(cuò)過(guò)，因?yàn)檫@一段時(shí)光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛(ài)的同學(xué)，幽默的教師，繁華的城市和曠達(dá)的校園，真的是很值得回味。
這就是我們宣傳部在新的一年的工作計(jì)劃，我們一定會(huì)在過(guò)去一年的基礎(chǔ)上，為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)，這是我們的初衷和最終目標(biāo)，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請(qǐng)大家相信我們!
新一年的工作，新一年的我們，加油吧!
個(gè)人工作計(jì)劃格式模板【二】
一、指導(dǎo)思想
新的一學(xué)期，xx文學(xué)社將以落實(shí)校園文化建設(shè)，創(chuàng)建特色學(xué)校為工作核心，指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作優(yōu)秀作品，豐富校園文化，活躍文化氛圍;開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，努力提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)，合作交流以及分析和解決問(wèn)題的能力，營(yíng)造創(chuàng)作優(yōu)秀作品的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，發(fā)揮紫葉文學(xué)社的宣傳陣地作用，立爭(zhēng)使xx文學(xué)社真正成為大學(xué)生們向往的習(xí)作殿堂。
二、工作重點(diǎn)
本學(xué)期，我們將以“打造書(shū)香xx”為契機(jī)，開(kāi)創(chuàng)性的把xx文學(xué)社帶出xx學(xué)院，帶出xx區(qū)，讓xx文學(xué)社的名字響徹xx!更加努力的引導(dǎo)學(xué)生參與文學(xué)知識(shí)有關(guān)活動(dòng)，為他們提供展示文學(xué)才華的平臺(tái)，讓他們盡情地表達(dá)對(duì)生活的真情實(shí)感，讓他們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)會(huì)觀察，學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)感恩。
本學(xué)期，我們xx文學(xué)社自己的報(bào)刊《xx》將會(huì)如期和同學(xué)們見(jiàn)面。相信，這份報(bào)刊會(huì)為同學(xué)們提供更廣闊的交流與學(xué)習(xí)的平臺(tái)，成為廣大文學(xué)愛(ài)好者的好朋友。因此，我們會(huì)加大對(duì)文學(xué)社社員的培訓(xùn)力度，讓他們成為此刊的骨干力量，加入到宣傳、創(chuàng)作與編輯的行列。
三、工作計(jì)劃如下：
四月份
1、召開(kāi)本學(xué)期一次社干、社員會(huì)議，向社員公布本學(xué)期文學(xué) 社即將開(kāi)展的活動(dòng)，鼓勵(lì)社員以及對(duì)文學(xué)有興趣的大學(xué)生積極參與，上交作品。
2、《xx》報(bào)刊編輯及其有關(guān)事項(xiàng)。
3、啟動(dòng)文學(xué)知識(shí)娛樂(lè)活動(dòng)。
4、策劃開(kāi)展“文學(xué)娛樂(lè)競(jìng)賽”活動(dòng)。
五月份
1、帶領(lǐng)xx文學(xué)社的部分骨干組織成員在xx部分地區(qū)如各個(gè)中學(xué)進(jìn)行宣傳活動(dòng)與報(bào)道，讓xx文學(xué)社真正走出xx學(xué)院，走出xx區(qū)，讓xx的名字更加深入人心!
六月份
1、總結(jié)表彰，對(duì)本學(xué)期積極參與文學(xué)社活動(dòng)的社員進(jìn)行表彰，優(yōu)秀社員在宣傳欄的“社團(tuán)之星”欄目中進(jìn)行介紹。
希望全校師生更積極主動(dòng)地參與、支持紫葉文學(xué)社的.各項(xiàng)工作，讓xx文學(xué)社這個(gè)舞臺(tái)吸引更多的中華兒女，以展示書(shū)香xx的風(fēng)采!
個(gè)人工作計(jì)劃格式模板【三】
一.大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃 (2018年-2027年，20歲至30歲) 美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福 方 向：企業(yè)高級(jí)管理人員 總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入著名外資企業(yè)，成為高層管理者。 已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。
二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)
1、社會(huì)一般環(huán)境： 中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入wto后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境： 由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。 要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。
三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析： 本人所在公司為跨國(guó)性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國(guó)加入wto，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國(guó)際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國(guó)后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析： 公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，十年來(lái)穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。 公司2020年進(jìn)入中國(guó)，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。
經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙，無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。
四.個(gè)人分析與角色建議
1.個(gè)人分析：
(1)自身現(xiàn)狀： 英語(yǔ)水平出眾，能流利溝通;法律專業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)知識(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷，表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。
(2)測(cè)評(píng)結(jié)果(略)
五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合 職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。
2.2018年-2020年：
3.2020年-2023年：
六.成功標(biāo)準(zhǔn) 我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。 只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。 為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案 差距：1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn);2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應(yīng)能力欠缺;4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法：
2.討論交流方法 (1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。 (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。
3.實(shí)踐鍛煉方法 (1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。 (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。 (3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：
1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來(lái)，周圍的環(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì)變。我以前想當(dāng)官，后來(lái)想當(dāng)外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺(jué)得這個(gè)很難就定下來(lái)，更何況是在校大學(xué)生，沒(méi)有任何社會(huì)閱歷，談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒(méi)有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時(shí)間我要練好英語(yǔ)聽(tīng)力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒(méi)有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。
3、如果我是學(xué)生，我可能想聽(tīng)一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個(gè)人走的路不同，但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的，那我作為一個(gè)學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。
回村大學(xué)生工作計(jì)劃篇五
作為一名學(xué)生，涉世經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足，雖然19歲的我已經(jīng)步入成年人的行列，但是我依然還是個(gè)對(duì)世事懵懂的孩子。在以后的生涯路上，我的主線任務(wù)是：成熟→成才→成功。
當(dāng)我剛剛跨入安師的時(shí)侯，感覺(jué)一切都是新奇的，當(dāng)然許多都是未知的。經(jīng)過(guò)很多老師和學(xué)長(zhǎng)的講解和自己的探知，大學(xué)的生活模式和學(xué)習(xí)方向在我腦中慢慢成形，我也開(kāi)始試著規(guī)劃自己的以后的大學(xué)生活和描繪未來(lái)的理想藍(lán)圖。
許多人告訴我大一的學(xué)習(xí)生活是松散的，但我卻想讓它變的緊湊。我會(huì)重新?lián)炱鸶呷龝r(shí)面對(duì)高考的心態(tài)和勇氣，學(xué)好各門(mén)基礎(chǔ)課程，不為以后留下遺憾。同時(shí)，盡可能的參加學(xué)校舉行的各種活動(dòng)，提高自己的時(shí)間能力，培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。
大二、大三，我會(huì)把盡可能多的精力放在專業(yè)課上增加自己的閱讀量，開(kāi)闊自己的視野。同時(shí)，我也計(jì)劃考取一些自己認(rèn)為應(yīng)該一可以的證書(shū)，例如：普通話、計(jì)算機(jī)二級(jí)證、英語(yǔ)四級(jí)證、教師資格證等。
1、如果難以籌集考研學(xué)費(fèi)，我會(huì)選擇就業(yè)。無(wú)論是什么職業(yè)（物流的最好），我都會(huì)全力以赴，敬崗敬業(yè)，從最基層做起，培養(yǎng)自己的工作能力。
2、如果考研條件允許（我會(huì)努力爭(zhēng)?。乙蚕Ｍ约耗芸既⊙芯可M(jìn)一步深造自我。畢業(yè)后，希望自己成為一名高級(jí)的物流管理人才，實(shí)現(xiàn)自己的物理夢(mèng)。
最后，如果時(shí)機(jī)成熟（自己有足夠的實(shí)錄和財(cái)力），我希望自己能成立一家物流公司，然后盡心盡力地去經(jīng)營(yíng)它。
所有以上的一切都是建立在順利，或者說(shuō)沒(méi)有意外的基礎(chǔ)上。當(dāng)然生涯規(guī)劃不一概太多考慮意外。我本著一種“盡人事，聽(tīng)天命”的想法去經(jīng)營(yíng)自己的生活。著不代表著一種悲觀，而是會(huì)盡自己最大的努力去實(shí)現(xiàn)理想，至于他是成功還是失敗，我都問(wèn)心無(wú)愧！
現(xiàn)在，我已經(jīng)為自己的人生制定了基本的框架，接下來(lái)，我會(huì)用自己的努力去填補(bǔ)他的空白，最終地取的成功，與自己最親的人分享。
