一鍵復(fù)制
議論是一種通過(guò)辯證推理、論證等方式表達(dá)觀點(diǎn)和見(jiàn)解的文字形式，旨在引發(fā)讀者的思考和討論。怎樣引導(dǎo)青少年正確使用互聯(lián)網(wǎng)？這是解決當(dāng)下教育難題的關(guān)鍵。不同領(lǐng)域的總結(jié)范文，可以幫助我們更好地了解總結(jié)的格式和內(nèi)容。
面試怎么介紹自己篇一
雖然自我介紹并不難，但是很多考生不知要從何說(shuō)起。
關(guān)于自我介紹的結(jié)構(gòu)，我們可以追求“全”或者“精”。
所謂“全”，就是通過(guò)自我介紹，來(lái)展示自己的方方面面，力求通過(guò)自我介紹來(lái)讓考官全方位地認(rèn)識(shí)自己，同時(shí)也表明考生對(duì)于自身的認(rèn)識(shí)是全面的。
可以從“學(xué)習(xí)中、工作中、生活中”來(lái)空間展開，也可以從“過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)”進(jìn)行時(shí)間闡述。
所謂“精”，就是通過(guò)一個(gè)自己最閃耀的點(diǎn)來(lái)展開，可以是政治素養(yǎng)、知識(shí)背景、成長(zhǎng)經(jīng)歷、興趣愛(ài)好甚至是自己的優(yōu)缺點(diǎn)，不求全，但是力求生動(dòng)形象、有內(nèi)容。
在確定好自我介紹的結(jié)構(gòu)之后，接下來(lái)再說(shuō)內(nèi)容。
結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的關(guān)系就好像是枝干和花葉的關(guān)系一樣，再筆直的枝干，沒(méi)有花和葉的充實(shí)也是不好看的。
有些考生覺(jué)得自己一無(wú)是處，或者說(shuō)沒(méi)有什么特別鮮明的特點(diǎn)，只能泛泛而談。
這樣的自我介紹很容易被考官所忽視。
那么考官在乎什么呢?面試就像相親一樣，不僅要彼此有興趣，還要有一定的能力，更需要具體落實(shí)行動(dòng)。
所以我們?cè)谡归_介紹的時(shí)候，一定不能只用概括性的語(yǔ)句或者詞匯，后面必須要有具體的例子或者經(jīng)歷來(lái)證明自己的求職動(dòng)機(jī)、工作能力和職業(yè)規(guī)劃。
在舉例子的時(shí)候要盡量具體，可以選擇一些細(xì)節(jié)進(jìn)行描述，從而達(dá)到真實(shí)再現(xiàn)，但是一定要注意點(diǎn)到即止，只講跟前面觀點(diǎn)有關(guān)的部分，不要長(zhǎng)篇累牘、尾大不掉，引起考官的厭煩，從而失去聽下去的耐心。
無(wú)論如何，自我介紹一定要真實(shí)，有些考生可能會(huì)想編造一些經(jīng)歷來(lái)豐富自己的自我介紹，這種做法是極不可取的。
各位考生不要想著在作自我介紹的時(shí)候把自己定位成一個(gè)“高”“大”“全”的形象，這也不符合公務(wù)員的基本要求，更不是考官想要聽到的東西。
我們只需要把自己平淡但是真實(shí)的經(jīng)歷，飽含感情和理解向考官講述即可。
富有真情實(shí)感，把握和崗位的匹配性，語(yǔ)言詳略得當(dāng)，相信考生一定會(huì)做出一個(gè)精彩而又與眾不同的自我介紹，從而在面試中脫穎而出。
各位考官好，很高興我有機(jī)會(huì)站在這里向考官求教和學(xué)習(xí)，希望我今天能把自己最真實(shí)的一面展示給您們!
我叫xxx，來(lái)自xx，財(cái)稅本科。
我出生在xx家庭，從小養(yǎng)成了吃苦耐勞，踏實(shí)肯干的作風(fēng)。
我平時(shí)喜歡瀏覽報(bào)刊雜志，特別是喜歡看一些關(guān)注國(guó)家大事、關(guān)注民聲的刊物報(bào)紙，比如燎望新聞周刊，南方周末等，這些讀物很好的陶冶了我的情操。
進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，我積極學(xué)習(xí)財(cái)稅專業(yè)的知識(shí)，取得了很好的成績(jī)，具備一些國(guó)稅崗位所要求的知識(shí)、技能;并且通過(guò)在學(xué)生會(huì)和班里擔(dān)任班干部的`機(jī)會(huì)很好的鍛煉了自己組織協(xié)調(diào)、為人處事方面的能力。
我在學(xué)習(xí)之余，去武漢洪山國(guó)稅分局實(shí)習(xí)，通過(guò)實(shí)習(xí)我基本上了解了公務(wù)員崗位的的工作作風(fēng)、工作內(nèi)容，感覺(jué)稅務(wù)崗位非常適合我自身情況，人的選擇應(yīng)該建立在對(duì)工作的了解和自己的自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，公務(wù)員是個(gè)神圣的職業(yè)，肩負(fù)著人民的希望，我認(rèn)為只有在這才能很好的實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大話，如果被錄用，我相信我能夠很快的實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到政府機(jī)關(guān)，從學(xué)生到公務(wù)員雙重角色的轉(zhuǎn)換，成為一名合格的國(guó)家公職人員!
如果我有幸被錄取了，我一定會(huì)努力工作，嚴(yán)格要求自己，充分利用自己的工作熱情，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，牢記情為民所系，權(quán)為民所用，事為民所辦，心為民所想，利為民所謀，爭(zhēng)取早日成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，組織信任，人民滿意的合格公務(wù)員。
曾經(jīng)有人說(shuō)：如果能把自己的愛(ài)好、興趣和事業(yè)很好的結(jié)合起來(lái)，再加上專業(yè)對(duì)口便可以做到最好，我想我可以進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍能夠?yàn)橛兄厩嗄辍?/p>
面試怎么介紹自己篇二
許多外企在面試自我介紹時(shí)都是一分鐘，那么如果是三分鐘該如何來(lái)分配時(shí)間呢？以下專家介紹了外企面試三分鐘自我介紹有效途徑。
一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn)，不及其余。
在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解面試自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問(wèn)，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。
切勿采用“背誦”口吻
人力資源專家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來(lái)流暢自然，充滿自信。
只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī)，這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄。
在介紹成績(jī)時(shí)，說(shuō)的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
以說(shuō)真話為前提
面試自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證具有某種能力，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述。但無(wú)論使用哪種小技巧，都要堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂(lè)觀、自信。
如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的.在?；顒?dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。通常情況下，每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的語(yǔ)速可以讓對(duì)方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對(duì)你的印象分。
一起來(lái)看看小編提供的面試自我介紹三分鐘吧。
尊敬的各位考官、各位評(píng)委老師：通過(guò)考試，今天，我以本崗位筆試第*的成績(jī)進(jìn)入了面試。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這次工作機(jī)會(huì)顯得尤為珍貴。
我叫，今年x歲。****年7月我從**學(xué)院**系畢業(yè)。由于**原因，使我與“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好，當(dāng)時(shí)***(原因)，經(jīng)人介紹，我在***單位有了**的工作經(jīng)歷?；叵肫鹉嵌螘r(shí)光真是既甜蜜又美好，雖然工資很低，但聽著別人對(duì)我工作的贊美，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，我心里充滿報(bào)幸福與甜蜜。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要單位需要，就是當(dāng)一輩子臨時(shí)工我也心甘情愿。
今天，我想通過(guò)此次考試重新走上工作崗位的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個(gè)姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀(jì)的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過(guò)鋪?zhàn)樱仁墙?jīng)營(yíng)工藝品，后又經(jīng)營(yíng)服裝。但不論生意做得如何得心應(yīng)手，當(dāng)一名銀行職員終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，但我暗下決心，只要有機(jī)會(huì)，我就一直考下去，直到理想實(shí)現(xiàn)為止。
今的我，歷經(jīng)生活的考驗(yàn)，比起我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在年齡上我已不再有優(yōu)勢(shì)，但是我比他們更多了一份對(duì)工作的責(zé)任心、耐心和對(duì)單位的誠(chéng)心，更多了一份成熟和自信。銀行職員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在書時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，并學(xué)有專長(zhǎng)，做到有專業(yè)和專長(zhǎng)(歷數(shù)自己的專長(zhǎng))，還能會(huì)唱、會(huì)說(shuō)、會(huì)講。在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺(jué)遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，沒(méi)有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。
假如，我通過(guò)了面試，成為眾多銀行職員隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)銀行工作者這一職業(yè)。
面試時(shí)自我介紹的三禁
面試自我介紹第一禁：察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判?！澳慊卮?000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心?！币虼?，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?！?/p>
面試自我介紹第二禁：自我介紹不是背簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰?！耙衩餍浅鰣?chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。”
“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己?！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
面試的自我介紹第三禁：如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答?”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官?”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告。“沒(méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力?！卑妆笳f(shuō)，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)?！?/p>
面試怎么介紹自己篇三
表述缺點(diǎn)時(shí)，既要結(jié)合本人實(shí)際，并選擇無(wú)礙面試的那些，并力爭(zhēng)把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。
面試時(shí)談及個(gè)人缺點(diǎn)，可以遵循以下幾個(gè)原則：
1.坦然承認(rèn)，博得認(rèn)同???
如果是自己的缺點(diǎn)，最好的辦法還是坦然地承認(rèn)它。為自己的缺點(diǎn)辯駁也無(wú)濟(jì)于事，重要的是如何使別人在感情上認(rèn)同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度。
2.消除誤會(huì)
縮小隔閡有的“缺點(diǎn)”并不是缺點(diǎn)，而是一般意義上的誤會(huì)造成的，這時(shí)你應(yīng)及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡。
案例：一名出身于高-干家庭的求職者，到一家普通單位求職面試，他在介紹自己的時(shí)候說(shuō)：“我的父親是高-干，但他對(duì)我的要求非常嚴(yán)格，家中雖有保姆，但洗衣服等家務(wù)活從來(lái)不讓保姆幫我做，而是讓我親自動(dòng)手做。由于我是在這種環(huán)境中長(zhǎng)大的，什么事情都是自己做，從不依賴父親的職權(quán)，所以到你們單位，多大的苦，我都能吃?！????出生于高-干家庭，可能會(huì)被他人誤認(rèn)為“不能吃苦”，但這位應(yīng)聘者從父親對(duì)自己的`嚴(yán)格要求入手，談到對(duì)家庭出身的看法和自己的生活態(tài)度，以此讓面試官了解自己吃過(guò)苦、能吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)。如此，他就縮短了與用人單位的距離，使企業(yè)覺(jué)得其就是可造之材。
3 明談缺點(diǎn)，實(shí)論優(yōu)點(diǎn)????
心理研究表明人際交往存在三種狀態(tài)：一種是權(quán)威式，一種是理智式，一種是沖動(dòng)式。在面試中更加需要理智式的交往，而理智來(lái)自于充分準(zhǔn)備和深思熟慮，而不是幼稚沖動(dòng)。一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是不敢承認(rèn)它、改正它，反而強(qiáng)詞奪理不愿承認(rèn)。從辯證的角度來(lái)看，缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)是可以相互轉(zhuǎn)化的，前提是要正確地認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，真真正正地改正缺點(diǎn)?！皺M看成嶺側(cè)成峰”，對(duì)于缺點(diǎn)本身來(lái)講，有些“缺點(diǎn)”對(duì)某種工作來(lái)說(shuō)恰恰是優(yōu)點(diǎn)；對(duì)有缺點(diǎn)的人來(lái)說(shuō)，無(wú)論是消除誤會(huì)還是坦然承認(rèn)，都會(huì)使消極的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)化為積極的評(píng)價(jià)。
2、我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快;
面試怎么介紹自己篇四
在面試自我介紹?中，求職者和面試官的關(guān)系往往被求職者認(rèn)為是一種緊張的狀態(tài)，因?yàn)橐鎸?duì)考官的各種問(wèn)題的考問(wèn)。這樣，求職者時(shí)常會(huì)感到緊張和厭煩，會(huì)認(rèn)為考官是在故意為難。其實(shí)，一切并沒(méi)那么嚴(yán)重。面試官最希望的是面試結(jié)束后，他如愿找到了他要找的人。面試過(guò)程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。以下是對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。請(qǐng)大家無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問(wèn)題的思維方式，達(dá)到“活學(xué)活用”。下面這些常見(jiàn)必答問(wèn)題，或許可以幫助你在。
問(wèn)題一：“請(qǐng)你簡(jiǎn)單自我介紹一下”
思路：1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問(wèn)題二：“您在前一家公司的離職原因是什么？”
思路：1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、 避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。
3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、 但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、 盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！?/p>
問(wèn)題三：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路：1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問(wèn)題四：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>
思路：1、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。
2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”
問(wèn)題五：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路：1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，
4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、 失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
問(wèn)題六：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”
思路：1、 業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題七：“與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？”
思路：1、 一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)?！?/p>
2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?/p>
問(wèn)題八：“你最崇拜誰(shuí)？”
思路：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
3、 不宜說(shuō)崇拜自己。
4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問(wèn)題九：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路：1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題十：“你為什么選擇我們公司？”
思路：1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?/p>
問(wèn)題十一：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”
思路：1、 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、 對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”
問(wèn)題十二：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？”
思路：1、 不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”
問(wèn)題十三：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！?/p>
問(wèn)題十四：“你能為我們做什么？”
思路：1、 基本原則上“投其所好”。
2、回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的'了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
問(wèn)題十五：“你的座右銘是什么？”
思路：1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問(wèn)題十六：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”
思路：1、 通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。
3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。”
同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。其實(shí)，面試是一個(gè)展示自己才能的極好機(jī)會(huì)，可別浪費(fèi)了。
對(duì)于銷售崗位的應(yīng)聘，銷售人員根據(jù)自己的銷售工作經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)對(duì)于銷售人員的職位要求，先要準(zhǔn)備好一份面試自我介紹?，以下整理的銷售人員面試自我介紹?的范文，可供參考。
我叫xxx，現(xiàn)年**歲，*族，大專文化，平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對(duì)生活充滿信心。
我曾經(jīng)在**，在公司里先后在不同的崗位工作過(guò)，開始我從事**工作，隨后因公司需要到**，有一定的經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績(jī)，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。
加入銷售人員的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高，我熱愛(ài)我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī)，我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得銷售人員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我做好銷售的信心和決心。將銷售工作做好，給公司帶來(lái)收益，使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。
面試怎么介紹自己篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！
我叫__x，來(lái)自__x，年齡__歲。目前就讀于于__大學(xué)__學(xué)院，專業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷，我以前做過(guò)保險(xiǎn)銷售和房地產(chǎn)銷售，所以對(duì)銷售有一定的經(jīng)驗(yàn)。此外，我在__書店門市工作過(guò)，對(duì)服務(wù)好顧客有一定的心得。
我的英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，已獲得了大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書，也在外貿(mào)公司實(shí)習(xí)過(guò)。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，服務(wù)好客戶，通過(guò)自己的不懈努力，一定會(huì)擁有出色的工作業(yè)績(jī)。
請(qǐng)面試官考慮給我提供一個(gè)工作的機(jī)會(huì)，我有信心做好該崗位工作，愿服從貴公司的安排，隨時(shí)可以就任崗位，并在貴公司做長(zhǎng)期發(fā)展的準(zhǔn)備，因?yàn)槭琴F公司給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。
謝謝大家！
面試怎么介紹自己篇六
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，要想如愿以償?shù)刂\得一份理想的職業(yè)，第一關(guān)就是如何面對(duì)考官，展現(xiàn)自我。應(yīng)聘者能否充分發(fā)揮自己的表達(dá)能力，需要做一些必要的準(zhǔn)備。首先，盡可能全面地了解所應(yīng)聘單位的情況，并最好結(jié)合自己所具有的知識(shí)，對(duì)該單位的相關(guān)情況做出適度的評(píng)價(jià)，這不僅能傳達(dá)出你對(duì)該單位的重視和好感，同時(shí)，也有利于縮短你與招聘者的心理距離。其次，對(duì)招聘者可能提出的問(wèn)題、自己希望了解的問(wèn)題做到心中有數(shù)，以便屆時(shí)能有條不紊地傳達(dá)給對(duì)方。越來(lái)越多的例子證明正確的心態(tài)對(duì)取得成功的重要作用，因此在面試之前不要過(guò)多地去考慮成敗，充分的準(zhǔn)備、平常心態(tài)，才有利于在面試時(shí)充分表現(xiàn)自我點(diǎn)評(píng)：考查應(yīng)聘者對(duì)自己的評(píng)價(jià)，是在測(cè)試他的`表達(dá)能力和思維能力；五年以后如何定位，是看他做事情的目的性；問(wèn)對(duì)公司是否了解，在于了解他是否對(duì)公司真正了解、真心感興趣。如果不了解這個(gè)公司，應(yīng)聘者最好去都不要去。很多應(yīng)聘者把面試過(guò)程看得很緊張，就是不了解所應(yīng)聘的企業(yè)。如果你了解這個(gè)企業(yè)，你完全可在面試中變被動(dòng)為主動(dòng)。不用了解很深，只要在面試時(shí)表現(xiàn)出對(duì)這個(gè)企業(yè)的興趣就可以了。要把握一個(gè)平衡，不要以辭藻來(lái)堆砌才能，而要通過(guò)故事來(lái)表達(dá)此意。最后一點(diǎn)，面試時(shí)不緊張是好的，但也不能自由得無(wú)拘無(wú)束。一位從很好的學(xué)校畢業(yè)的mba，技能和知識(shí)都足夠，但他從進(jìn)門的第一分鐘到出門的最后一刻，都是雙手抱肩，頭后躺在椅子上，這種表現(xiàn)沒(méi)辦法讓用人單位接受。
面試過(guò)程：?
問(wèn)：請(qǐng)用三句話來(lái)介紹自己，評(píng)價(jià)自己。?
答：1．干勁沖天；2．一定給你掙錢；3．善于和同事合作。 ? ?
問(wèn)：五年內(nèi)對(duì)個(gè)人制定的目標(biāo)是什么? ??
答：做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。?
問(wèn)：對(duì)我們公司了解嗎??
答：在上學(xué)的時(shí)候經(jīng)常上這個(gè)網(wǎng)，我感覺(jué)是人力資源網(wǎng)站里做得最好的。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): ?
您好! ?
我是×××,畢業(yè)于××學(xué)校××專業(yè),獲得的是××學(xué)位 ?
我的情況大概就是這樣,請(qǐng)問(wèn)您有什么其他方面想要了解的么?(主體說(shuō)完之后來(lái)句這個(gè),可以直接話題過(guò)度給面試的人,省得最后冷場(chǎng))
面試怎么介紹自己篇七
各位考官：
大家好！
我叫xx，畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，選修xx。
在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有xx，根據(jù)所學(xué)的知識(shí)，也參加過(guò)一些具體項(xiàng)目的事實(shí)，比如學(xué)院獨(dú)有的’精品課xx，在其中負(fù)責(zé)xx主模塊或者擔(dān)任xx組長(zhǎng)工作，應(yīng)用了xx技能及財(cái)務(wù)知識(shí)等，取得了xx什么樣的成果。并在實(shí)踐中，加深了對(duì)xx的認(rèn)識(shí)，提高了此類工作的。實(shí)際操作潛力。
另外，在學(xué)校中也參加過(guò)一些社團(tuán)活動(dòng)，比如xx（此處最好說(shuō)1―2樣如學(xué)院xx周年校慶活動(dòng)或院運(yùn)會(huì)），在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流，全方面認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的'帶來(lái)的效率，對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和職責(zé)感有了新的感受和知識(shí)。
個(gè)性上，首先是比較誠(chéng)實(shí)、樂(lè)觀、熱情。其次，具有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)努力，很強(qiáng)的職責(zé)心。
在那里應(yīng)聘貴公司的xx職位，是想將自我的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在那里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。期望有這樣的機(jī)會(huì)，能和諸位成為同事。
我的狀況大概就是這樣，請(qǐng)問(wèn)有什么其他方面想要了解的么我會(huì)如實(shí)一一回答您的提問(wèn)。多謝！
面試怎么介紹自己篇八
2.應(yīng)聘職位：采購(gòu)員?
3.一句話證明我適合應(yīng)聘的崗位：真實(shí)做事，誠(chéng)實(shí)待人。?
1.我的行業(yè)：客服?
2.應(yīng)聘職位：hr?
1.我的行業(yè)：金融?
2.應(yīng)聘職位：人事?
3.一句話證明我適合應(yīng)聘的崗位：對(duì)人笑瞇瞇，凡事好商量。?
你確定自己的笑容這么具有殺傷力嗎？?
行業(yè)：服務(wù)業(yè)?
應(yīng)聘職位：小小賬房?
一句話證明我適合應(yīng)聘的崗位：付出總有回報(bào)！?
1.我的行業(yè)：快消?
2.應(yīng)聘職位：招聘主管?
3.一句話證明我適合應(yīng)聘的崗位：全年招人達(dá)700個(gè)以上。?
1.我的行業(yè)：it?
2.應(yīng)聘職位：監(jiān)理師?
3.一句話證明我適合應(yīng)聘的崗位：持證！?
有證的人就是底氣足。?
1.我的行業(yè)：fmcg?
2.應(yīng)聘職位：采購(gòu)經(jīng)理?
3.一句話證明我適合應(yīng)聘的崗位：我可以給老板省更多的錢！?
1.我的行業(yè)：it?
2.應(yīng)聘職位：行政人事經(jīng)理/總監(jiān)?
如果我是hr，我想跟你說(shuō)：“我對(duì)你有好感哦！”?
1.應(yīng)聘職位：搬運(yùn)工?
2.一句話：我一個(gè)人可以搬動(dòng)一個(gè)對(duì)開門冰箱上9樓。?
哥，你厲害！這崗位，就你了！?
2.提前演練：設(shè)想自己是面試官，根據(jù)招聘要求對(duì)自己提出幾個(gè)問(wèn)題，然后嘗試著以最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言進(jìn)行回答。
我叫吳欣睿，（剛畢業(yè)的女生面試）用一句來(lái)介紹自己
大家好,我叫吳欣睿,口天吳,欣快的欣,睿智的睿。我的名字正體現(xiàn)了一直以來(lái)我的追求和理想——做一個(gè)口才好、高情商(欣)、高智商(睿)的女孩。
剛畢業(yè)的大學(xué)生一般都不會(huì)有什么工作經(jīng)驗(yàn)!他要你自我介紹主要是想看看你的表達(dá)能力 和邏輯思維能力!! 自我介紹的話如果你之前有實(shí)習(xí)的話就介紹下你實(shí)習(xí)的工作經(jīng)歷主要是做什么工作 學(xué)到了什么!不要說(shuō)什么我叫什么什么 今年多大從哪畢業(yè)這些每用的!那些簡(jiǎn)歷上都寫明白了!直接切入重點(diǎn)我是哪年畢業(yè)的,在學(xué)校做過(guò)什么干部,組織過(guò)一些什么活動(dòng)畢業(yè)之前在拿實(shí)習(xí)了,主要工作是什么什么,我從中學(xué)到了什么什么!
我叫吳欣睿,(剛畢業(yè)的女生面試)用一句來(lái)介紹自己。
面試怎么介紹自己篇九
如何在求職面試中進(jìn)行有效、順利的求職溝通成了所有求職者關(guān)注的重點(diǎn)。鬼如何在求職中脫穎而出?下面是本站小編為大家整理的求職面試怎么介紹自己的相關(guān)知識(shí)，僅供參考。
不管是打印精美的高大上紙質(zhì)。
簡(jiǎn)歷。
還是電子版簡(jiǎn)歷還是手工填寫的用人單位的統(tǒng)一模板的簡(jiǎn)歷，即便有一份簡(jiǎn)歷擺在面試官面前，在具體的面試中，求職者往往也會(huì)被要求“請(qǐng)您做一下。
自我介紹。
”或者“談?wù)勀阕约骸薄?/p>
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的求職者往往一楞，“簡(jiǎn)歷上不都寫了嗎?”我印象比較深的有兩次這種情形，一次是當(dāng)面，一次是視頻。
這樣反問(wèn)，感覺(jué)很不友好。第一次被反問(wèn)“簡(jiǎn)歷上不都寫了嗎?”我笑了一下，對(duì)那個(gè)抱著膀坐在我面前的候選人說(shuō)：“就是想聊聊，聽聽您的語(yǔ)言表達(dá)”。第二次是前不久的視頻面試，屏幕上那個(gè)頭發(fā)蓬亂一臉惺忪的求職者應(yīng)聘的也是營(yíng)銷崗位，他的簡(jiǎn)歷上“工作經(jīng)歷”一欄填寫得非常簡(jiǎn)單，讓他“介紹一下你自己吧”，他在屏幕上說(shuō)了句“不都寫了嗎?”真想立刻關(guān)掉視頻啊。一個(gè)做營(yíng)銷的人，怎么這樣不會(huì)聊天?!
“良好的溝通來(lái)自不斷的自我介紹”。成熟的求職者，往面試官面前一坐就開始“毛遂自薦”了。這一點(diǎn)，在面試獵頭推薦的高級(jí)人才的時(shí)候更為明顯，畢竟是在職場(chǎng)打拼多年的精英階層，完全知道如何打破狀態(tài)，與面試官們保持良好的溝通。
在結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題中，“自我介紹”、“談?wù)勀阕约骸彼闶莻€(gè)。
開場(chǎng)白。
是“破冰”是“打破狀態(tài)”往往是繞不開的;有時(shí)候求職者眾多企業(yè)也會(huì)采取“集體面試”的方式更需要每個(gè)候選人上臺(tái)做自我介紹。
而作為一個(gè)職場(chǎng)中人，特別是做營(yíng)銷工作的，需要“自我介紹”的正式場(chǎng)合和機(jī)會(huì)就更多了。比如入職培訓(xùn)、第一天上崗、第一次參加會(huì)議、轉(zhuǎn)正述職、晉升述職等時(shí)機(jī)。
作為一家營(yíng)銷類公司，我們給新人入職培訓(xùn)的第一課往往從“認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)”開始，每個(gè)人都要做自我介紹，并要求“在任何一個(gè)有陌生人在的正式場(chǎng)合，做自我介紹要包含六要素”。這“自我介紹六要素”其實(shí)也適用于面試求職過(guò)程。
介紹自己的名字，最好逐字介紹，比如，我是李一科(如有重名，純屬虛構(gòu))，木子李，唯一的一，科學(xué)的科。這樣一開場(chǎng)，別人就知道你有一定的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，或者訓(xùn)練有素;另一方面也可加深面試官對(duì)你的印象，避免把名字寫錯(cuò)。一個(gè)人愛(ài)自己要從認(rèn)可自己的身份姓名開始，最好把自己名字好好包裝一下，給人正向的力量。
我曾遇到一個(gè)生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)員，介紹自己名字的時(shí)候這樣講“我叫李一科，木子李，唯一的一，婦產(chǎn)科的科”，那是十年前，周圍一群導(dǎo)購(gòu)全是十八九歲、二十出頭的姑娘，馬上有人翻臉罵他“流氓”。不接受他這個(gè)人，還怎么配合他的業(yè)務(wù)呢?這也成了當(dāng)年我們那個(gè)部門的笑話。
出生年月或直接報(bào)歲數(shù)。有些公司的hr喜歡研究數(shù)字能量、星座之類的，這樣報(bào)出來(lái)他們就可以更好地了解你了。
出生在東北，上學(xué)在北京，到上海求職，三年后的目標(biāo)是生活在大連，一切皆有可能。目的是拉近跟別人的距離。
簡(jiǎn)歷上寫了自己某大學(xué)本科某某專業(yè)畢業(yè)，學(xué)士或碩士學(xué)位，都不妨再介紹一遍，如果畢業(yè)后有職場(chǎng)類的培訓(xùn)經(jīng)歷，最好重點(diǎn)介紹，這樣也顯得自己象個(gè)職場(chǎng)老手的樣子，贏得加分。我印象比較深的是，曾有個(gè)求職者把自己在上家公司參加過(guò)《時(shí)間管理》、《溝通管理》類培訓(xùn)的經(jīng)歷都介紹了出來(lái)。
以上四條其實(shí)都還是“我是誰(shuí)”，這一條則是“我做過(guò)什么，我能做什么，我將怎么做”的自我介紹的重要部分。如今，即便是大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，也會(huì)有參加各種社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，所以，只要出去應(yīng)聘，都不可能是完全沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的白紙一張。如果真的是一點(diǎn)兒社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)甚至義工甚至寒暑假給商家發(fā)宣傳單頁(yè)都沒(méi)做過(guò)，說(shuō)實(shí)話，我很難想象會(huì)好找工作。
或其它個(gè)人愿意介紹的愛(ài)好特長(zhǎng)等。這是個(gè)比較輕松的話題，秀一下家庭秀一下幸福和恩愛(ài)，是多么美好的事情，哪家企業(yè)不愿意招聘有家庭幸福感的員工?何況這樣比較不會(huì)招來(lái)有諸如跳樓自殺駕機(jī)撞山等有心理問(wèn)題的員工，畢竟沒(méi)有哪家企業(yè)愿意遭遇棘手的員工關(guān)系管理等問(wèn)題。
自我介紹以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向，是一種說(shuō)服的藝術(shù)，耗時(shí)不過(guò)三、五分鐘。作為求職者，在面試中主動(dòng)地、積極地向面試官推薦自己，就是在為自己的職場(chǎng)生涯贏得加分。
面試怎么介紹自己篇十
首先，自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。有人總結(jié)說(shuō)，80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開，20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來(lái)介 紹。這樣的要求或許有些“粗暴”，但能清楚的告訴我們面試自我介紹應(yīng)介紹哪些內(nèi)容。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，最能體現(xiàn)你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年，早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無(wú)關(guān)，不要介紹或是簡(jiǎn)單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。
有這樣一則故事就很能說(shuō)明問(wèn)題。張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)的都是英語(yǔ)專業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)都很突出，二人同時(shí)應(yīng)聘中國(guó)人才網(wǎng)的高級(jí)秘書職位。人事經(jīng)理看了簡(jiǎn)歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別先做下簡(jiǎn)單的自我介紹。
張小姐就將自己的年齡，畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下，并表達(dá)了自己對(duì)這職位的期望。而楊小姐則這樣介紹自己：“關(guān)于我的情況簡(jiǎn)歷上都介紹得比較詳細(xì)了。在這我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：我的英語(yǔ)口語(yǔ)不錯(cuò)，曾利用假期在旅行社做過(guò)導(dǎo)游，帶過(guò)歐美團(tuán)。再者，我的文筆較好，曾在報(bào)刊上發(fā)表過(guò)6篇文章。第三，我能熟練的使用各種辦公軟件，我的行政和文秘等方面的成績(jī)都是優(yōu)秀。如果您有興趣可以過(guò)目。"最后，人事經(jīng)理錄用了楊小姐。
其次，自我介紹要有論點(diǎn)和論據(jù)，不能只有論點(diǎn)而沒(méi)有論據(jù)支撐。比如要說(shuō)明自己有很強(qiáng)的意志力，可以表述為“我每天堅(jiān)持晨跑3000米，我冬天都堅(jiān)持冷水洗澡，既節(jié)約了生活費(fèi)用，又鍛煉了毅志”。介紹社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況，可以說(shuō)“一天最多銷售60臺(tái)電視機(jī)，我的大學(xué)期間學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)有一半是自己掙來(lái)的” 等。
第三，準(zhǔn)備多份面試自我介紹。國(guó)企、外企、名企，以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異，所以應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間不同而有所側(cè)重。
面試自我介紹怎么做更容易成功？面試自我介紹須知
第四，自我介紹要先模擬演練，請(qǐng)自己的同學(xué)或朋友給你做面試官，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語(yǔ)言精煉簡(jiǎn)潔、概括性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、亮點(diǎn)突出。讓他們給你 指出介紹的優(yōu)缺點(diǎn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評(píng)價(jià)你的'舉止、動(dòng)作、表情，有利于糾正小動(dòng)作。經(jīng)過(guò)幾次模擬練習(xí)后，到面試場(chǎng)合也就減輕了緊張情緒。
自我介紹的語(yǔ)言態(tài)度要求：
謙虛、誠(chéng)懇、自然、親和、自信的談話態(tài)度會(huì)讓你在任何場(chǎng)合都受到歡迎，動(dòng)人的公關(guān)語(yǔ)言、藝術(shù)性的口才將幫助你獲得成功。面試時(shí)要在現(xiàn)有的語(yǔ)言水平上，盡可能的發(fā)揮口才作用。對(duì)所提出的問(wèn)題對(duì)答如流，恰到好處，妙語(yǔ)連珠，耐人尋味，又不夸夸其談，夸大其詞。
面試自我介紹重點(diǎn)：
自我介紹要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取Ｌ貏e是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì)，最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項(xiàng)目這樣的方式來(lái)敘述一下，語(yǔ)言要概括、簡(jiǎn)潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。重復(fù)的語(yǔ)言雖然有其強(qiáng)調(diào)的作用，但也可能使考官產(chǎn)生厭煩情緒，因此重申的內(nèi)容，應(yīng)該是濃縮的精華，要突出你與眾不同的個(gè)性和特長(zhǎng)，給考官留下幾許難忘的記憶;我們通過(guò)不斷的觀看很多面試場(chǎng)景的錄像以及看了很多的材料，我們普遍的得出這樣一個(gè)結(jié)論。我們發(fā)現(xiàn)，在面試中，一定的情商是比智商要重要的多的。其次，一定要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn)。
面試怎么介紹自己篇十一
下面是一位求職者面試時(shí)的自我介紹：“我的經(jīng)歷非常簡(jiǎn)單。1985年，18歲的我高中畢業(yè)生沒(méi)有考上大學(xué)生，招工進(jìn)入某廠當(dāng)上了一名車工。從此，我操刀切削十多年。其間3次參加全市車工崗位技術(shù)大比武，榮獲兩次第3名，一次第2名。去年企業(yè)破產(chǎn)，我下崗失業(yè)。下崗后參加過(guò)3個(gè)月的電腦培訓(xùn)，3個(gè)月的英語(yǔ)培訓(xùn)，取得兩個(gè)上崗證書，為我掌握現(xiàn)代化的數(shù)控車床打下了基礎(chǔ)。聽說(shuō)貴公司招聘技工，我覺(jué)得我是比較合適的人選。”主考官微笑著頻頻點(diǎn)頭。
從上例中可以看出，介紹自己簡(jiǎn)歷時(shí)可以從參加工作時(shí)講起，不要拉得太遠(yuǎn)；經(jīng)歷中重點(diǎn)介紹自己從事什么工種，有何特長(zhǎng)，凡與此無(wú)關(guān)的都可省略；能夠顯示自己優(yōu)勢(shì)的，可以講詳細(xì)些，而且與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)。例如，三次參加技術(shù)比武獲獎(jiǎng)，兩次參加技術(shù)培訓(xùn)，都顯示了應(yīng)聘者的`技術(shù)水準(zhǔn)，可以說(shuō)正投招聘者所好。所以，立刻引起主考官的興趣。當(dāng)然，介紹自己的經(jīng)歷中的成績(jī)時(shí)，要注意口氣，既巧妙地表露出來(lái)，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。在應(yīng)聘前的準(zhǔn)備過(guò)程中，要注意把握好分寸。
面試怎么介紹自己篇十二
求職者在找工作的過(guò)程中，恐怕有百分制99以上的人都經(jīng)歷過(guò)自我介紹吧？這也幾乎成為無(wú)論是面試官還是求職者在求職招聘過(guò)程中不可或缺的一個(gè)重要階段，為什么說(shuō)面試自我介紹是一個(gè)階段呢？因?yàn)檫@個(gè)過(guò)程影響甚至決定著你能否得到這份工作，招聘企業(yè)是否認(rèn)為你是否有能力承擔(dān)這個(gè)職位，所以如何自我介紹成為現(xiàn)今求職者十分注重的一個(gè)方面。
那么如何自我介紹才恰當(dāng)？才合乎面試官的口味，又能提現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處呢？這個(gè)還是有規(guī)律可循的：
自我介紹的內(nèi)容：
包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等，其實(shí)面試官對(duì)于你的個(gè)人事情并沒(méi)有興趣，你要展現(xiàn)給面試官的是，你如果得到了這個(gè)職位，你能為公司做什么？你在這個(gè)職位上有那些比別人更加合適，更加優(yōu)秀的地方，所以切忌在自我 私人方面過(guò)于浪費(fèi)時(shí)間。
適當(dāng)?shù)谋砺冻瞿愕纳畹膫?cè)重點(diǎn)，讓面試官了解你的價(jià)值觀，讓面試官覺(jué)得你會(huì)投入的工作，你會(huì)很快融入并適應(yīng)公司的文化，工作的團(tuán)隊(duì)等等。
自我介紹的注意事項(xiàng)：
以事例（物）證明你所說(shuō)的言論
中心突出，回答問(wèn)題圍繞并適合謀求該工作所需要的資格
言簡(jiǎn)意賅，一般不超過(guò)二、三分鐘
介紹完以后，隨即詢問(wèn)考官，是否他還需要知道其他的事
充滿信心，聲音洪亮
一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，其實(shí)是為開始更深入的了解和評(píng)論。
首先，兩分鐘的自我介紹，就像是一個(gè)商業(yè)廣告，為了在有限的時(shí)間里，毫無(wú)保留的向“顧客”展現(xiàn)自己最好的.一面，不僅要使對(duì)方留下深刻的印象，而且要讓“顧客”立即上升到對(duì)自己的產(chǎn)品具有“購(gòu)買欲望”。要做到這點(diǎn)的文明必須要明白下面的三點(diǎn):
1.自我意識(shí)，我們必須先了解自己。
我們必須明白以下三個(gè)問(wèn)題:你做過(guò)什么？你想怎么做？你想做什么？這三個(gè)問(wèn)題不是從過(guò)去到現(xiàn)在和未來(lái)按時(shí)間順序排列，三者必須是要相輔相成的。它們的秘密是：如果你被雇用，雇主選中的是你的現(xiàn)在，他希望利用的是將來(lái)的你，雇主是基于你在未來(lái)是否有利用價(jià)值和你的歷史成就以及現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上。
首先，第一個(gè)問(wèn)題：“你做過(guò)什么？”我們?cè)诨卮疬@個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，必須要明白一點(diǎn)：這是你自己，里面沒(méi)有別人。除非你是要闡述與他人的區(qū)別，在具有共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你永遠(yuǎn)無(wú)法在許多求職者之中成為首位候選人。這是一個(gè)自我反省的過(guò)程，自我反省越深，自我認(rèn)同的程度也就越高。
其次，第二個(gè)問(wèn)題：“你想怎么做？”如果您正在申請(qǐng)的一項(xiàng)重要工作，雇主必定十分關(guān)心你未來(lái)的自我職業(yè)規(guī)劃。你的答案應(yīng)該是具體的，合理的和符合您目前的狀態(tài)的，而且要有一個(gè)更獨(dú)特的風(fēng)格的方案。
最后，最后一個(gè)問(wèn)題：“你想做什么？” 當(dāng)然，你的過(guò)去，已經(jīng)體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上了。但是當(dāng)你在被hr問(wèn)到過(guò)去的時(shí)候，不能被忽視的是：不要抖落你與未來(lái)無(wú)關(guān)的過(guò)去。即使你中途改變過(guò)方向，但也可以說(shuō)明你做出的奉獻(xiàn)，以及目標(biāo)的一致性和堅(jiān)持不懈的努力，而且要做到忠實(shí)于事實(shí)和自己的原則，最簡(jiǎn)單的方法就是：找到在過(guò)去和未來(lái)的接觸點(diǎn)，收集過(guò)去的信息，然后安排在初級(jí)和高級(jí)的目標(biāo)中。通過(guò)這種方式，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，把將來(lái)當(dāng)做目標(biāo)，用過(guò)去來(lái)證實(shí)，最重要的是加深你的自我分析和理解。
事實(shí)上，在面試時(shí)并不一定有回答三個(gè)問(wèn)題的機(jī)會(huì)或需要復(fù)制你的杰作，但其中的接觸點(diǎn)，將體現(xiàn)在整體意義上的自我表達(dá)。
2.投其所好，清楚自己的長(zhǎng)處。
3.合理的內(nèi)容布局也是非常重要的。
求職者的自我介紹是要能抓住hr注意力的，因此，擺在首位的，應(yīng)該是你最想他能記住的事情。這些東西一般都是你最優(yōu)先考慮編輯的，這其中，工作記錄必定要占一定的百分比。
面試怎么介紹自己篇十三
考官們好！
我是應(yīng)屆畢業(yè)生中的一員，我自大學(xué)的學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的實(shí)際知識(shí)，并以優(yōu)異的成果完成了相關(guān)的課程，為以后的實(shí)踐任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的專業(yè)根底。擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)，系學(xué)生會(huì)干事，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)才能，積極參與社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，努力進(jìn)步了本身的綜合素質(zhì)，雖不敢說(shuō)本人已收獲了累累碩果，但是自信本人還是掌握了一定的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，積聚了很多的實(shí)踐經(jīng)歷，自己任務(wù)責(zé)任心強(qiáng)，勤懇踏實(shí)，能享樂(lè)耐勞，有一定的創(chuàng)新肉體，亦注重良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作觀念，具有高度的紀(jì)律性。
若貴單位情愿接納，我將不求閑適的任務(wù)環(huán)境，堅(jiān)持享樂(lè)耐勞，勤懇踏實(shí)的任務(wù)作風(fēng)努力斗爭(zhēng)，我會(huì)謙虛學(xué)習(xí)、積極任務(wù)。
面試個(gè)人介紹范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好！
我叫王強(qiáng)，畢業(yè)于xx學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)，根據(jù)所學(xué)的知識(shí)，也參加過(guò)一些具體項(xiàng)目的實(shí)施，比如學(xué)院獨(dú)有的精品課，在其中負(fù)責(zé)xx主模塊或者擔(dān)任組長(zhǎng)工作，應(yīng)用了xx(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及xx知識(shí)等，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。并在實(shí)踐中，加深了對(duì)本工作職能的認(rèn)識(shí)，提高了此類工作的實(shí)際操作能力。
另外，個(gè)性我首先是誠(chéng)實(shí)的、樂(lè)觀的、熱情的，其次，具有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)努力，很強(qiáng)的責(zé)任心。
在這里應(yīng)聘貴公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位，是想將自己的所學(xué)得以應(yīng)用，并在這里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。希望有這樣的機(jī)會(huì)，在這個(gè)職位上發(fā)揮自己的能量。
謝謝！
提醒，在參考以上面試個(gè)人介紹范文的同時(shí)，就業(yè)者在介紹自己的時(shí)候，忘記突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，職業(yè)專長(zhǎng)，成績(jī)與成就，以獲得對(duì)方的認(rèn)可與重視，和獲得更多的資源與機(jī)會(huì)。
1、自我認(rèn)識(shí)
這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的`工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后，再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的？你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列。
用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說(shuō)些電腦的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3、鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
面試怎么介紹自己篇十四
一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計(jì)的。一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時(shí)間內(nèi)，針對(duì)客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印像，還要即時(shí)引發(fā)起購(gòu)買欲。
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1、自我認(rèn)識(shí)?
這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后，再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的？你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列。 您現(xiàn)在閱讀的文章來(lái)自“中國(guó)人才指南網(wǎng)”，請(qǐng)記住我們的永久域名：
用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3、鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
面試自我介紹范文
中文面試自我介紹材料
尊敬的各位考官、各位評(píng)委老師： 通過(guò)考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績(jī)進(jìn)入了面試。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這次機(jī)會(huì)顯得尤為珍貴。
我叫***，今年27歲。1997年7月我從**師范學(xué)校藝師美術(shù)專業(yè)計(jì)劃內(nèi)自費(fèi)畢業(yè)。由于從97年起國(guó)家不再對(duì)自費(fèi)生包分配，使我與“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好，當(dāng)時(shí)河西馬廠完小師資不足，經(jīng)人介紹，我在該完小擔(dān)任了一年的'臨時(shí)代課教師?；叵肫鹉嵌螘r(shí)光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學(xué)們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個(gè)不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時(shí)煙消云散了。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要學(xué)校需要，就是當(dāng)一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1998年起國(guó)家開始清退臨時(shí)工和代課教師，接到了學(xué)校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學(xué)校。
今天，我想通過(guò)此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個(gè)姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀(jì)的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過(guò)鋪?zhàn)樱仁墙?jīng)營(yíng)工藝品，后又經(jīng)營(yíng)服裝。但不論生意做得如何得心應(yīng)手，當(dāng)一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，但我暗下決心，只要有機(jī)會(huì)，我就一直考下去，直到理想實(shí)現(xiàn)為止。
如今的我，歷經(jīng)生活的考驗(yàn)，比起我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在年齡上我已不再有優(yōu)勢(shì)，但是我比他們更多了一份對(duì)孩子的愛(ài)心、耐心和責(zé)任心，更多了一份成熟和自信。教師這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，并學(xué)有專長(zhǎng)，做到除擅長(zhǎng)繪畫和書法外，還能會(huì)唱、會(huì)說(shuō)、會(huì)講?！皩W(xué)高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺(jué)遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，沒(méi)有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。您現(xiàn)在閱讀的文章來(lái)自“中國(guó)人才指南網(wǎng)”，請(qǐng)記住我們的永久域名：
假如，我通過(guò)了面試，成為眾多教師隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)“人類靈魂的工程師”這個(gè)光榮的稱號(hào)。
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