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醫(yī)院科秘書工作職責(模板16篇)
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計劃可以幫助我們分解復雜的任務(wù),使之變得更加可行和可管理。計劃的實施過程中要及時檢查和評估,以確保目標的實現(xiàn)。1堅持和執(zhí)行計劃的過程中可能會遇到挫折和困難,但只
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總結(jié)可以讓我們對過去的錯誤和挫折有更深入的認識,從而避免再犯類似的錯誤。在寫總結(jié)時,可以采取具體的案例和實例,使內(nèi)容更加生動具體,提高讀者的閱讀興趣。以下是一些
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教案不僅是教學活動的規(guī)范和指導,還是教師對教學內(nèi)容和方法的深入思考和研究。編寫教案時,教師應(yīng)當注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。這些教案的編寫風格簡練明確,邏輯
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沒有總結(jié)的經(jīng)驗是浪費的經(jīng)驗,我們應(yīng)該及時總結(jié)并加以應(yīng)用到以后的學習和工作中。怎樣寫一篇有邏輯和說服力的議論文是每個寫作者都需要掌握的技巧,下面我來分享一些寫議論
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通過報告的撰寫,我們可以更好地了解問題所在,提出有效的解決方案。報告中要使用簡明扼要的語言,避免使用專業(yè)術(shù)語或過于復雜的句子。最后,我們可以和同事或朋友共享范文
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總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,為進一步提升做好準備。在總結(jié)中,我們可以客觀地分析和評價自己的優(yōu)點和不足。下面是一些優(yōu)秀的案例和范文,供大家參考和借鑒。高
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讀書對于個人的成長和知識的積累有著重要的作用,我們應(yīng)該多多閱讀。寫總結(jié)時,要避免主觀臆斷,要有客觀事實支撐。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和方法,供大家參考。數(shù)學老師
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報告通常包含了對具體問題或事件的詳細描述、分析以及提出的解決方案或建議。編寫報告時,我們應(yīng)該注重提煉和歸納,將復雜的內(nèi)容簡潔明了地呈現(xiàn)給讀者。以下是小編為大家收
報告的語言應(yīng)該簡明扼要,避免使用冗長和復雜的詞匯或句子結(jié)構(gòu)。我們可以結(jié)合實際案例和具體數(shù)據(jù)來支持我們的觀點和結(jié)論,增加報告的可信度和說服力。閱讀這些范文可以幫助
不同類型的報告有著不同的寫作風格和結(jié)構(gòu),我們需要根據(jù)具體要求靈活運用。%20最后,要留出時間進行審校和修改,確保報告的質(zhì)量和準確性。無論是學術(shù)研究報告還是商業(yè)項
通過報告可以清晰地向讀者傳達信息,提供決策依據(jù)。在撰寫報告時,要收集足夠的信息并進行有效的分析。希望以下報告例子能夠激發(fā)你撰寫報告的靈感,讓你寫出更好的報告。教
最后,報告也需要考慮目標受眾的需求和背景,以更好地傳達信息。報告的結(jié)論部分應(yīng)該明確、簡潔地總結(jié)研究結(jié)果,并提出相應(yīng)建議。通過研讀這些報告范文,我們可以獲取寫作報
總結(jié)是我們成長過程中不可或缺的一環(huán),通過總結(jié),我們可以對自己的經(jīng)驗進行提煉和總結(jié),為下一步的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)??偨Y(jié)可以選擇使用具象的詞語和生動的描述,讓讀者更
總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷進行回顧和總結(jié)的一種方式,有助于我們發(fā)現(xiàn)不足和改進。首先,寫一篇完美的總結(jié)需要我們對過去一段時間的工作和學習進行全面客觀的回顧。在這
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醫(yī)院科秘書工作職責(模板16篇)

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    小編:花花的花花呀8

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醫(yī)院科秘書工作職責篇一

一、教學秘書在科主任的直接領(lǐng)導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學習和研修、見習、實習等教學工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風好,業(yè)務(wù)技術(shù)高,帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務(wù)。

二、對實習生進行入科教育,負責對研究生、實習生介紹本??频某R?guī)和專業(yè)特點,安排實習生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張)。

三、負責制定本科室研修、實習教學計劃,制定帶教老師,分配帶教任務(wù)。有計劃地組織本科室的教學查房、床邊教學、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作。在教學中要強化技能訓練,提高學生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學查房兩次、病例討論兩次,每兩周教學講課一次。

四、嚴格實習、輪轉(zhuǎn)紀律,認真執(zhí)行考勤制度,深入了解學生思想政治、學習態(tài)度、工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn),及時總結(jié)、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導、教育和批評指正。

五、負責督促帶教老師對研究生、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單。

六、定期召開科室的臨床教學工作會議,不斷改進和提高教學質(zhì)量。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。

七、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

八、參加醫(yī)院的各種教學活動。

九、負責科內(nèi)各種教學記錄。如:入科教育、業(yè)務(wù)學習、教學講課、教學查房及教學病例討論的記錄。

十、年終對科室的教學工作進行總結(jié)、下一年教學計劃,對科室教學工作提出意見和建議。

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醫(yī)院科秘書工作職責篇二

1、電話接聽,來訪公司客戶及人員登記接待,辦公室行政類日常事務(wù):

2、陪同董事長及總經(jīng)理日??蛻舻耐獬鰬?yīng)酬接待工作;。

3、做好公文收發(fā)、打印、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護:

4、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,使之工作能順利、高效完成;。

5、全面完成上級交代的工作;。

醫(yī)院科秘書工作職責篇三

一、教學秘書是科主任的教務(wù)工作助理,其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,教學秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導。

二、教學活動的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃,協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務(wù)下達教師并上報科教科,負責此項工作的報表填寫、校對、收發(fā)、匯總。

(三)維護正常教學秩序,了解教師、學生的教學情況,及時處理教學過程中的突發(fā)問題。

(四)協(xié)助科主任,上報本年度教學計劃,并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理,并上交科教科。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。

(二)審查學生考試資格,辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生。

(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄,并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績,并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場等。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃、教學大綱、教學工作總結(jié)、教學質(zhì)量調(diào)查表、學生的成績表、鑒定表等),并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

五、匯總本科室《學生出勤報表》,并按有關(guān)規(guī)定,將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。

六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作。

八、完成主管領(lǐng)導委托的與教學相關(guān)的其它任務(wù)。

九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),實行計算機規(guī)范化教學管理。

醫(yī)院科秘書工作職責篇四

1、在分管院長的領(lǐng)導下,負責全院醫(yī)療業(yè)務(wù)的科技情報和醫(yī)院管理信息的收集、加工、傳輸、貯存和檢索。

2、負責醫(yī)院計算機的應(yīng)用管理、軟件開發(fā),利用計算機進行醫(yī)保病人醫(yī)療管理,建立個人賬戶,為醫(yī)保管理提供配套服務(wù)。

3、負責訂購、整理圖書、期刊,醫(yī)學情報、文獻和聲像等資料,為醫(yī)院各部門提供可靠的信息反饋。

4、按圖書分類法對醫(yī)學圖書進行分類編目。

5、建立、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱。

醫(yī)院科秘書工作職責篇五

秘書科的職責范圍及工作職責是什么,你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作職責的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

1、負責對市委重要會議、活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,編發(fā)《市委每周重要活動》、《市委大事記》,辦理《客情通報》。

2、負責市黨代會的會務(wù)前期籌備工作,承擔市委全體會議、市委會議、市委大型工作會議、全市領(lǐng)導干部大會、市委領(lǐng)導召開的座談會及工作會議、市四大機關(guān)秘書長聯(lián)席會議、市委辦公室工作例會的會務(wù)工作,并做好市委領(lǐng)導出席的其它會議的會務(wù)落實工作。

3、負責市委會議紀要、市委專題會議紀要和市委辦公室發(fā)文的起草、修改、校核工作,承擔市委領(lǐng)導一般性文稿的起草工作,參與重要文稿的起草工作。

4、負責市委領(lǐng)導同志公務(wù)活動安排,做好市委領(lǐng)導調(diào)研、考察、檢查等活動的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

5、負責來石中央領(lǐng)導、省部級領(lǐng)導及其他重要公務(wù)活動的接待方案擬定和組織實施工作。

6、負責市委領(lǐng)導同志秘書的日常管理。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

醫(yī)院科秘書工作職責篇六

1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導下,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀,了解、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生的基本情況,組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質(zhì)量檢查、教學評議和師生座談會。

3、負責實習生分組,協(xié)調(diào)實習學生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。

4、壯大教師隊伍,提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習,組織示范教學和觀察教學,交流教學經(jīng)驗,取長補短,提高教學水平,總結(jié)教學經(jīng)驗,開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教,組織教師集體備課。安排教學查房和上小課,并保存教學資料。

5、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。

7、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,如實地考評每一個進修生、實習生。

8、自覺教書育人,熱愛學生,做學生的良師益友,做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫(yī)院科秘書工作職責篇七

一、建立及管理科室研究生教學檔案。

二、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃,做好研究生復試和錄取工作。

三、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,負責本專業(yè)教學工作量上報工作。

四、協(xié)助導師對研究生科研指導,檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》。

六、協(xié)助制定、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,定期檢查執(zhí)行情況。

七、協(xié)助導師做好研究生開題報告、預答辯及答辯工作。

八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。

醫(yī)院科秘書工作職責篇八

1.在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)(技)師指導下,嚴格按操作規(guī)程,完成分擔的工作任務(wù)。

2.履行各項業(yè)務(wù)診斷技術(shù),書寫診斷報告,并指導下級醫(yī)(技)士及進修人員的診斷。

3.結(jié)合本專業(yè)理論進行教學,并配合臨床完成科研任務(wù)。

4.做好本室資料管理工作。

醫(yī)院科秘書工作職責篇九

崗位描述:

1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);。

2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);。

3、能獨立處理突發(fā)事件,或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);。

4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通;。

5、確定并安排會議時間;。

6、負責會議材料的整理、存檔工作;。

7、完成上級交給的`其它事務(wù)性工作,

任職資格:

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;。

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;。

6、熟練使用辦公軟件,

醫(yī)院科秘書工作職責篇十

1、協(xié)助院領(lǐng)導抓好教學常規(guī)工作的安排,檢查與總結(jié)工作。

2、及時向院領(lǐng)導傳達上級部門安排的各項任務(wù)及上報院的有關(guān)情況。

3、協(xié)助院領(lǐng)導處理好日常的教學事務(wù)工作,并及時進行請示與匯報。

4、負責收集撰寫整理,管理各種教學信息和教學文件。

5、負責教學檔案的建立與管理工作,作到分門別類,有條理。

6、作好各種文件的收發(fā),登記與管理工作。

文檔為doc格式。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十一

(一)、負責除現(xiàn)金、銀行日記帳以外的帳薄的登記、結(jié)帳、對帳,記帳憑證的審核工作,按照《會計法》認真處理各項會計事務(wù),做到科目準確,記載清楚,數(shù)字真實,憑證完整。

(二)、具體負責全院成本核算,落實各科室成本核算方案。編制成本報表,參與制定各部門成本控制考核標準,并提供相關(guān)資料。

(三)、負責會計檔案的保管。

(四)、參加每年末的財產(chǎn)清查工作,檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況,按標準進行考核。

(五)、做好以下工作:

1、建立與登記庫存藥品明細帳,根據(jù)入庫單登記藥品入庫、當日處方登記藥品收發(fā)、結(jié)余的數(shù)量金額,每日與收款日報表、住院部記帳醫(yī)療費中的藥品收入核對。

2、每月對藥房藥品進行盤點,并與庫房保管員的收發(fā)明細帳核對。保證帳帳相符、帳實相符。

3、每季度對藥庫藥品進行盤點,每月與藥庫保管員的庫存明細帳進行核對,帳實相符。

4、藥品的領(lǐng)用嚴格按制度控制,對違反規(guī)定領(lǐng)用的,追查責任人員作出處理意見,報請批準后執(zhí)行。

5、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后,由藥品保管部門報批處理。

6、對藥品管理及時發(fā)現(xiàn)問題,提出管理意見,報請批準后執(zhí)行。

7、參與編制采購計劃,參加藥品采購的招標工作。藥品驗收入庫,對藥品的驗收按采購計劃控制驗收。對保管員的工作進行監(jiān)督檢查。掌握藥品的采購價格,降低采購成本。

8、根據(jù)資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結(jié)余核算。

9、參與物資采購的投標、招標工作,控制資料的采購價格,參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領(lǐng)用制度,對材料物資費進行事中控制。

10、與物資保管員的明細帳進行定期核算、定期盤點,保證帳帳相符、帳實相符。按科室登記領(lǐng)用的低值易耗品分別登記,制定發(fā)出低值易耗品的管理制度。

11、參與編制固定資產(chǎn)的投資計劃,作出投資分析。

12、負責登記固定資產(chǎn)的明細帳,按類別、分布、設(shè)置明細帳,督促各科室設(shè)立各科室使用固定資產(chǎn)崗位職責。

13、經(jīng)常性檢查固定資產(chǎn)制度執(zhí)行情況、固定資產(chǎn)完好情況。定期與各科室固定資產(chǎn)保管人員的明細帳核對,保證帳帳相符、帳實相符。指導監(jiān)督固定資產(chǎn)管理人員的工作。

14、固定資產(chǎn)入庫由會計人員和保管人員及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員一同根據(jù)采購計劃驗收。

15、主管固定資產(chǎn)折舊基金的提取,根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產(chǎn)的使用年限、預計殘值確定折舊提取率。

16、對固定資產(chǎn)的報廢清理查清原因、簽署意見,由物資主管部門報請批準執(zhí)行。對固定資產(chǎn)的維修作出詳細登記。

(六)、廉潔奉公,秉公辦事,不徇私情,不以權(quán)謀私。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十二

教學秘書是教學主任的教學助手,其任務(wù)是協(xié)助教學主任搞好教學管理工作,教務(wù)傳達、分歸和統(tǒng)籌。為進一步讓自己的工作責任明確、規(guī)范、精細化,提高本職工作的工作質(zhì)量和效益,特制定教學秘書工作職責如下:

1、對在江美大專部代課老師進行統(tǒng)計,每周課時有詳細的課時記錄表格登記,月末對周課時進行匯總統(tǒng)計后,公開發(fā)在微信群里讓每位老師進行核對,無誤后領(lǐng)導簽字送交財務(wù)室。

2、對調(diào)換課老師提醒必須提前一天寫調(diào)課單,讓代課老師安排好自己的課程,調(diào)課與代課老師必須雙方簽字后通知到該班班主任,調(diào)課方可有效。對于私自調(diào)換課老師給予記錄并告知教學主任,課時雙方不給予記錄。

3、對于有特殊情況臨時調(diào)課老師,必須告知教學主任同意后,方可臨時安排調(diào)課,回校后可補寫調(diào)課單。否則視為教學事故記錄。

1、與各教學主管工作職責要明確,教學秘書是統(tǒng)籌工作,應(yīng)分工明確合理,如下:

在學期初由教學秘書負責下達教學主任的任務(wù),讓各教學主管通知到組員負責收齊自己組員的`教學計劃,教學大綱,發(fā)送給教學秘書匯總后交給教學主任。

2、評教工作。

教案應(yīng)由各教學組主管負責查各組組員教案,教學秘書負責每月月末通知教學主管提交教案檢查記錄表格,并匯總提交給教學主任。

4、教學組查課工作。

協(xié)助教學主任對大專部教學工作進行組織、安排和調(diào)整,教學秘書對教學主管合理安排查課值周表,教學主管可對各小組成員進行協(xié)調(diào)安排查課,提前一周來教學秘書處領(lǐng)取查課記錄表,每天均要求有兩次以上的課堂巡查,并做詳細記錄(各班上課人數(shù),上課老師考勤,學生聽課情況、課堂組織效果等),每周五例會后交由教學秘書處存檔。

5、教學組研討會議存檔。

對各教學組每月一次的教學研討會議,月末進行收齊并存檔。

7、學生代表會議。

配合教務(wù)主任通知學生代表會開展時間,參加人員各教學主管,教學秘書負責對會議要有詳細的記錄,做好會議記錄表格,做好存檔。

8、會議通知。

教學秘書負責下達教學主任要求的開會時間及參加人員,通知到微信辦公群,對于未參加會議而又沒請假的人員要有記錄。

9、課表發(fā)放。

教學主任定好每學期課程安排后,由教學秘書通知到各班班主任及時領(lǐng)取,在開課之前保證教學正常進行。

10、各班每學期花名冊更新。

每學期開學通知各班班主任及時把各班花名冊發(fā)到教學處存檔,若是班級有增減人員,班主任要及時通知到教學處對花名冊進行增減,以保證教學處花名冊是最新的。

1、安排收集試題。

試題的收集應(yīng)由各教學組管去安排收齊各組試卷,包括試卷的數(shù)量,由各教學主管去統(tǒng)籌安排,收齊后電子檔發(fā)到教學秘書處,再由教學秘書統(tǒng)籌做試卷申請打印的工作,對打印試卷可從教學組調(diào)人員一起去拿試卷。試卷由教學秘書處統(tǒng)一保管發(fā)放。

2、教學秘書考試提前兩周負責與班主任溝通,收齊各班參加考試學生名單,并在考試之前做好考生簽到表發(fā)放給各監(jiān)考老師,做好存檔工作。

3、教學秘書協(xié)助教學主任擬定考試時間及地點,由教學主任認定后發(fā)到大專部微信群,讓各個老師進行確認,無誤后正式通知到各班班主任。

4、期末考試結(jié)束后通知班主任在規(guī)定的時間內(nèi)把各班級總成績單,以及補考及缺考的學生統(tǒng)計出來一起發(fā)送到教學秘書處存檔。

5、教學秘書協(xié)助教學主任對補考進行合理安排,對補考試卷進行收集統(tǒng)計并且打印,并做好各科的補考學生簽到表,考試之前把簽到表發(fā)給各監(jiān)考老師。

1、每月對調(diào)課單、聽課記錄表、教學組研討會議、教案檢查表、學生評教表、課時統(tǒng)計表、教學常規(guī)檢查記錄表等進行月匯總歸檔,存入文件袋。

2、對每學期提交的教學計劃及教學大綱要存電子檔。

3、每學期試卷及各班考試總成績的存檔。

4、聽課存檔,教學處規(guī)定大專部老師每月聽課至少兩次,各代課老師提前來教學秘書處領(lǐng)取聽課表格,記錄后交由教學秘書處存檔,月末各代課老師可來教學秘書處查詢聽課老師給予自己的意見與評價。

5、每月總課時記錄電子存檔6、其它教學資料的整理、保管與存檔。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十三

1、根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。

2、參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。

3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。

4、協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。

5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。

6、完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十四

2,安排公司采購,維護供應(yīng)商(it,旅行社等)。

3,負責公司發(fā)票審核,付款流程。

4,協(xié)助安排公司年會,節(jié)假日活動,員工福利。

5,協(xié)助公司員工酒店機票預定。

6,公司資料更新管理。

7,外部來訪客人接待。

8,領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

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醫(yī)院科秘書工作職責篇十五

1、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務(wù)工作,當好協(xié)會的參謀、會長的助手。

2、負責擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳、教育計劃,并具體組織實施和貫徹落實。

3、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議,確定工作人員的分工,并檢查、指導他們的工作。

4、組織處理消費者的投訴、調(diào)查、調(diào)解等具體事務(wù)。

5、實施調(diào)查研究,了解市場銷售狀況,向有關(guān)部門反映消費者的要求、意見,提出加強市場管理的建議。

6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位,經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系。

7、負責消協(xié)各種會議的籌備工作,組織起草協(xié)會工作報告,總結(jié)和其它文稿,編印《消協(xié)簡報》。

8、檢查、指導基層消協(xié)(站)的工作。

9、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十六

醫(yī)院感染科工作職責為加強二級以上綜合醫(yī)院的感染性疾病科建設(shè),提高醫(yī)院控制傳染病能力和預防醫(yī)院感染的水平,保護人民群眾身體健康和生命安全,特制定《二級以上綜合醫(yī)院感染性疾病科工作制度和工作人員職責》。

(一)建立健全各項規(guī)章制度,并確保其真正得以落實。

(二)定期對科室工作人員進行有關(guān)傳染病防治知識的培訓,培訓內(nèi)容包括傳染病防治的法律、法規(guī)及專業(yè)知識,如流行動態(tài)、診斷、治療、預防、職業(yè)暴露的預防和處理等。

(三)對科室工作人員定期考核,考核合格后方可上崗。

(四)對病人進行傳染病甄別,并采取及時、正確的救治措施。

(五)認真執(zhí)行消毒隔離制度??剖也季?、分區(qū)合理,人流、物流合理,所有物品、區(qū)域的標識與標志明確、清楚。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,潔、污物品分開放置。

(六)嚴格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術(shù)規(guī)范》對感染性疾病科的設(shè)施、設(shè)備、醫(yī)用物品等進行消毒。工作人員在感染性疾病科工作區(qū)采取標準預防措施;醫(yī)護人員每診療、護理一個病人和接觸污染物品后,應(yīng)嚴格按照手衛(wèi)生規(guī)范及時進行手的清洗和/或消毒;必要時戴手套。感染性疾病科工作人員應(yīng)為就診的呼吸道發(fā)熱病人提供口罩。

(七)嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》,認真做好醫(yī)療廢物的分類收集、登記、轉(zhuǎn)運、處理等工作。

(八)認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,指定專人負責傳染病報告工作。感染性疾病科醫(yī)務(wù)人員必須了解、掌握傳染病病種及分類、不同傳染病的報告時限和內(nèi)容要求,及時、準確報告?zhèn)魅静R皶r將傳染病報告卡和傳染病信息報預防保健科或醫(yī)院總值班室,并與醫(yī)院感染管理科溝通。必要時,可直接向所在衛(wèi)生行政部門和疾病預防控制機構(gòu)報告。對排除傳染病的,要及時修正報告。

(九)與疾病預防控制機構(gòu)密切配合,開展有關(guān)傳染病的宣傳教育工作。

(十)醫(yī)院要為工作人員提供必要的.工作條件,配備必要的防護物品,盡量防止和避免職業(yè)暴露,一旦發(fā)生職業(yè)暴露,能立即采取補救措施。

(一)醫(yī)師職責。

1、認真履行醫(yī)師的義務(wù),在診療工作中規(guī)范執(zhí)業(yè)。尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán),注意保護患者隱私。

2、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,并能熟練掌握傳染病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。

3、及時篩查傳染病病人,正確診療和轉(zhuǎn)診傳染病病人。

4、認真填寫傳染病報告卡,并按規(guī)定的時限和內(nèi)容及時、準確報告?zhèn)魅静?/p>

5、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,在做好自身防護工作的同時,配合護士做好消毒隔離工作。

6、對就診患者進行感染性疾病的健康教育。

(二)護士職責。

1、認真履行護士的義務(wù),在護理工作中規(guī)范執(zhí)業(yè)。尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán),注意保護患者隱私。

2、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,熟練掌握感染性疾病護理知識、技能和傳染病防治的法律、法規(guī)。

3、負責感染疾病患者的登記工作,登記內(nèi)容包括患者姓名、性別、年齡、家庭住址、聯(lián)系電話、身份證號碼等。

4、幫助、指導呼吸道發(fā)熱患者戴口罩,并引導患者到指定地點候診。

5、認真做好消毒隔離工作,熟練掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事項,并監(jiān)督消毒隔離措施落實到位。

6、按《醫(yī)療廢物管理條例》做好醫(yī)療廢物管理工作。

7、對就診患者進行感染性疾病的衛(wèi)生宣傳教育。

(三)衛(wèi)生員職責。

1、遵守各項規(guī)章制度。

2、在護士的指導下,進行清潔、消毒工作,所用器械、工具分區(qū)使用。

3、嚴格遵守醫(yī)療廢物管理規(guī)定,及時按分類清運各種醫(yī)療廢物。

4、做好有關(guān)清潔、消毒工作的記錄。

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報告的語言應(yīng)該簡明扼要,避免使用冗長和復雜的詞匯或句子結(jié)構(gòu)。我們可以結(jié)合實際案例和具體數(shù)據(jù)來支持我們的觀點和結(jié)論,增加報告的可信度和說服力。閱讀這些范文可以幫助
不同類型的報告有著不同的寫作風格和結(jié)構(gòu),我們需要根據(jù)具體要求靈活運用。%20最后,要留出時間進行審校和修改,確保報告的質(zhì)量和準確性。無論是學術(shù)研究報告還是商業(yè)項
通過報告可以清晰地向讀者傳達信息,提供決策依據(jù)。在撰寫報告時,要收集足夠的信息并進行有效的分析。希望以下報告例子能夠激發(fā)你撰寫報告的靈感,讓你寫出更好的報告。教
最后,報告也需要考慮目標受眾的需求和背景,以更好地傳達信息。報告的結(jié)論部分應(yīng)該明確、簡潔地總結(jié)研究結(jié)果,并提出相應(yīng)建議。通過研讀這些報告范文,我們可以獲取寫作報
總結(jié)是我們成長過程中不可或缺的一環(huán),通過總結(jié),我們可以對自己的經(jīng)驗進行提煉和總結(jié),為下一步的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)??偨Y(jié)可以選擇使用具象的詞語和生動的描述,讓讀者更
總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷進行回顧和總結(jié)的一種方式,有助于我們發(fā)現(xiàn)不足和改進。首先,寫一篇完美的總結(jié)需要我們對過去一段時間的工作和學習進行全面客觀的回顧。在這
在總結(jié)中,我們可以通過梳理思路、歸納經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題和改進方向來提高自己。寫一篇完美的總結(jié)需要注意哪些要點?小編精選了一些總結(jié)的實用工具和方法,希望可以幫助大家更
心得體會的寫作不同于一般的記敘文,它更注重對經(jīng)驗和感受的深入分析和思考。寫一篇較為完美的心得體會需要注意幾個要點。首先,要有明確的主題和目標,確保內(nèi)容的一致性和
總結(jié)不僅是對過去的總結(jié),也是對未來的規(guī)劃。心得體會要注意語言簡練、清晰明了,避免使用冗長和晦澀的詞匯表達。在這里,大家可以找到各個方面的心得體會,從而更好地提高
心得體會是通過對自己經(jīng)驗的反思,使自己不斷進步的途徑之一。在寫心得體會時,要先明確總結(jié)的目的和主題。3.現(xiàn)在,為大家整理了一些關(guān)于心得體會的精選范文,希望對大家
通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地認識自己,提升自我。那么,如何寫一篇較為完美的心得體會呢?首先,我們要對所要總結(jié)的內(nèi)容進行梳理和分析,明確總結(jié)的對象和目的。其次
心得體會是對學習和工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)的思考和總結(jié)。寫心得體會時要注意結(jié)構(gòu)清晰,邏輯性強,語言簡練。掌握這些心得體會的寫作技巧,將會幫助你寫出更加優(yōu)秀的心得體
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