一鍵復(fù)制
總結(jié)是對某一事物或經(jīng)歷進行透徹思考和整理的過程。總結(jié)時要注意哪些寫作技巧和提煉重點的方法？推薦一些優(yōu)秀的總結(jié)模板，供大家參考和借鑒。
會計工作崗位職責說明書篇一
直接上級：部門部長。
直接下級：
1、學(xué)歷、專業(yè)知識。
中專及以上學(xué)歷，能熟練駕駛、熟悉汽車構(gòu)造、熟悉貴陽、龍里相關(guān)道路情況，安全意識高。
2、工作經(jīng)驗。
三年以上專職司機工作經(jīng)驗。
對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的駕駛?cè)蝿?wù)能及時、準確的完成;對公司車輛進行必要的維護、保養(yǎng);能夠處理相關(guān)的緊急事故。
1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2.司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
3.司機應(yīng)天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
4.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
5.司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告公司辦公室，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
6.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位臵，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給辦公室人員，不準私自用車。
7.晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。
8.司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
9.車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
10.司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
11.上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在辦公室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開辦公室時，要告知辦公室人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開;出車外出回來，應(yīng)立即到辦公室人員處報到。
12.司機對辦公室人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
13.司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應(yīng)負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
14.由綜合部每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
15.司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔全部后果和責任。
編制人數(shù)：2審核人員批準人員。
編制日期：20xx7/11審核日期批準日期
會計工作崗位職責說明書篇二
1.負責公司各部門文件處理、審稿及歸檔工作，建立完善的文書管理目錄及手冊。
2.負責各項規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和跟蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。
3.負責做好與公司領(lǐng)導(dǎo)及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作，做好與其他外聯(lián)機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)的'手續(xù)辦理工作。
4.稽查考勤記錄，負責員工考勤資料、請假單、調(diào)休單的整理歸檔。
5.負責日常辦公用品的庫存管理，并按照公司相關(guān)規(guī)定對企業(yè)行政財產(chǎn)物資登記、造冊、定期進行盤點，并負責財產(chǎn)物資的維修和保養(yǎng)。
6.負責協(xié)助公司各部門主要負責人起草各項制度章程，并向其提出文書修改的意見和建議。
7.負責公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責人出行的飛機、火車等車票的預(yù)定工作。
8.負責公司各部門及領(lǐng)導(dǎo)辦公室所屬設(shè)施、設(shè)備的管理和維護工作。
9.負責公司水、電費、電話費等繳費以及根據(jù)每月費用產(chǎn)生情況及時分析各項數(shù)據(jù)，確保正常使用。
10.負責領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域及公共辦公區(qū)域衛(wèi)生的清理及維護工作。
11.負責配合領(lǐng)導(dǎo)進行公司各類活動的組織及實施工作。
12.參與公司后勤、人事等事務(wù)。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
1.協(xié)助行政人事經(jīng)理制定、修改、監(jiān)督、執(zhí)行、檢查行政管理制度。
會計工作崗位職責說明書篇三
崗位名稱：稅務(wù)會計隸屬部門：財務(wù)部崗位編碼：直接上級：財務(wù)部經(jīng)理工資等級：直接下級：無可輪換崗位：無分析日期：
二、崗位工作概述。
（一）負責公司稅務(wù)的申報1.進行內(nèi)銷增值稅申報；
5.進行個人所得稅代扣代繳；
6.進行公司房產(chǎn)稅，車船稅的申報；7.負責財政補貼和防洪費的繳納；
8.進行印花稅的計算，貼花及注銷。
（二）負責公司進出口業(yè)務(wù)的核銷。
1.根據(jù)進出口情況核銷進出口業(yè)務(wù)；2.領(lǐng)取進出口所需的業(yè)務(wù)單據(jù)。
（三）協(xié)助人事部進行勞動工資的計算。
1.與人事部合作，計算公司員工的工資獎金、加班費及各種保險基金；2.在規(guī)定的時間里發(fā)放各項工資。
（四）向上級有關(guān)部門報送相應(yīng)的報表1.填寫、錄入公司各財務(wù)報表；
2.向稅務(wù)、財政報送季度資產(chǎn)負債表、利潤表及年度全套報表等；
3.填制對外統(tǒng)計臺賬和月度報表；
4.向上級主管單位送交統(tǒng)計報表或財務(wù)報表。
（五）完成上級委派的其他任務(wù)。
四、工作績效標準。
1.按時足額納稅，保證稅務(wù)申報及時準確，減少公司不必要的損失；2.準確核銷進出口業(yè)務(wù)，保證進出口業(yè)務(wù)的順利進行；3.準確計算勞動工資；4.按時向上級報送報表。
五、崗位工作關(guān)系。
2.所施監(jiān)督：一般情況本崗位不實施對其他崗位的工作監(jiān)督；
3.合作關(guān)系：在進出口核銷方面，向銷售部取得相關(guān)的內(nèi)銷外銷發(fā)票，在協(xié)助核算勞資方面，向人事部取得工資清單。
（二）外部關(guān)系。
在進行稅務(wù)申報方面，與稅務(wù)局發(fā)生聯(lián)系，在進出口核銷方面，與外匯管理局發(fā)生聯(lián)系，在申報繳納地稅方面，與財政局發(fā)生聯(lián)系，在繳納稅款方面，與銀行發(fā)生聯(lián)系。
六、崗位工作權(quán)限。
（一）對進出口業(yè)務(wù)的審核權(quán)；
（二）稅款的繳納權(quán)；
（三）對工資的核算權(quán)、發(fā)放權(quán)。
七、崗位工作時間。
在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，偶爾需要加班加點。
八、崗位工作環(huán)境。
約50%的時間在室內(nèi)工作；溫度濕度適宜；無噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關(guān)的職業(yè)病發(fā)生；因申報需要一半時間在公司外報送有關(guān)資料。
九、知識及教育水平要求。
（一）財務(wù)知識；
（二）稅務(wù)知識；
（三）稅法、經(jīng)濟法方面的知識；
（四）會計核算的相關(guān)知識；
（五）計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；
（六）英語知識。
十、崗位技能要求。
（一）熟悉各種稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)申報的程序；
（二）熟悉公司的各種法規(guī)及工資評審辦法；
（三）有較強的計算能力、統(tǒng)計能力；
（四）具有辦稅員證。十。
二、其他素質(zhì)要求。
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心；無特殊性別與年齡要求。
會計工作崗位職責說明書篇四
3、經(jīng)常保持對最新技術(shù)的掌握，實時了解internet的動向，做到預(yù)防為主;。
4、年終總結(jié)中報告年度重大事件，并對系統(tǒng)記錄文件保存收檔，以備查閱;。
5、制定、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況;。
6、確保網(wǎng)絡(luò)通信傳輸暢通，實時監(jiān)控整個局域網(wǎng)的運轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)通信流量情況;。
7、掌握主干設(shè)備的配置情況及配置參數(shù)變更情況，備份各個設(shè)備的配置文件;。
8、掌握用戶端設(shè)備接入網(wǎng)絡(luò)的情況，以便發(fā)現(xiàn)問題時可迅速定位。
9、定期做好網(wǎng)站及oa辦公系統(tǒng)的推廣使用及數(shù)據(jù)備份工作;。
10、采取技術(shù)措施，對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)的用戶需要變更位置和部門的情況進行管理;。
11、掌握與外部網(wǎng)絡(luò)的連接配置，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)通信狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;。
14、嚴格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握;。
15、應(yīng)恪守保密制度，不得擅自泄露各種信息資料與數(shù)據(jù);。
16、不定期對機房內(nèi)設(shè)置的消防器材、監(jiān)控設(shè)備進行檢查，以保證其有效性;。
17、做好公司攝影攝像工作，及時提供有參考價值的影像資料;。
會計工作崗位職責說明書篇五
2、及時登記歸類賬簿、編制會計報表，主要勾稽關(guān)系正確。妥善保管會計檔案。
3、積極參與部門內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制，防范風險。在規(guī)范的前提下控制成本、費用支出。
1、持續(xù)學(xué)習，掌握必要的知識。每日。
3、審核所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實性、合規(guī)性。每日2對分管的賬簿的正確性負責；有權(quán)檢查有關(guān)明細賬的數(shù)據(jù)來源。對編制會計報表，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與會計報表的核對負責。
1/3。
5、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔每月/每年4負責稅務(wù)、社保等的核算、申報及其他相關(guān)工作。有權(quán)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2/3。
11承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；及時、準確。
工作協(xié)作關(guān)系部門主要工作內(nèi)容內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系。
崗位素質(zhì)要求教育水平:中專以下中專大專本科以上工作經(jīng)驗:1-3年3-5年5-8年以上專業(yè)知識:會計師中級職稱匹配能力：
熟練操作計算機，掌握辦公軟件和財務(wù)軟件相關(guān)知識:經(jīng)濟、稅務(wù)、管理等方面的知識。
3/3。
會計工作崗位職責說明書篇六
直接上級：總經(jīng)理、副總經(jīng)理下屬崗位：營業(yè)部財務(wù)、收銀、營業(yè)員、業(yè)務(wù)、司機工作性質(zhì)：公司商品的市場營銷及售后服務(wù)管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權(quán)限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)管理職能;負責對公司產(chǎn)品價值實現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理，對所承。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;
4、根據(jù)公司的營銷政策，領(lǐng)導(dǎo)其銷售工作，經(jīng)常向總經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報銷售情況，與店經(jīng)理、財會部門溝通、協(xié)調(diào)。
5、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。
6、負責編制年季月度產(chǎn)品銷售方針目標。并按時交計劃與總公司、營業(yè)部、財務(wù)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
7、全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經(jīng)常保持上、平，下級聯(lián)系，及時組織供貨。
8、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，經(jīng)常走訪客戶，切實組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。
9、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。
10、認真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
12、負責營業(yè)部銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制商品需求量計劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃，做好各營業(yè)部聯(lián)絡(luò)工作，組織商品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù)。
會計工作崗位職責說明書篇七
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本組的生產(chǎn)和行政管理工作。
2、根據(jù)車間下達的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，安排好各崗位的生產(chǎn)任務(wù)，組織召開班前班后會，講評生產(chǎn)情況。按時完成生產(chǎn)任務(wù)。組織本組生產(chǎn)人員全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、負責本組的物料損耗和收率指標的落實與考核。以每生產(chǎn)批次為單位，在完成生產(chǎn)任務(wù)第二天，按各崗位分別統(tǒng)計后交到車間主任。
4、加強本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，負責要求本組職工嚴格執(zhí)行崗位標準操作程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量。負責要求本組職工認真按規(guī)定填寫批生產(chǎn)記錄，并檢查落實。
5、負責本組的安全生產(chǎn)，每日下班前，作好水、電、汽、門的安全檢查工作。提醒檢查職工正確著裝和正確使用防護用品。
6、組織全組職工管好、用好、維護好設(shè)備，實行分工到人的職責，將分工情況上報車間，并檢查落實情況。
7、負責管理本組的批生產(chǎn)記錄，檢查每個職工是否按時認真填寫，確保記錄準確、及時、完整交接。
8、負責檢查本組職工搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生，督促職工嚴格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度，檢查落實工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標準操作程序。
出自 KaoYANMIJi.coM
9、加強本組勞動紀律的管理。
10、負責本組人員所用工具、器具等實物使用和保管工作，并根據(jù)實際情況制定增補計劃。于每月25日前將增補計劃交到車間主任。
11、負責收集職工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備改進的合理化建議，并及時轉(zhuǎn)達車間領(lǐng)導(dǎo)。
12、負責要求本組人員遵守廠規(guī)廠紀，每日召開班前班后會，總結(jié)生產(chǎn)、學(xué)習、工作情況，表揚先進，搞好班組建設(shè)。
13、負責執(zhí)行質(zhì)量職責中的有關(guān)規(guī)定，加強本崗位的質(zhì)量控制和管理確保半成品質(zhì)量，強化工序質(zhì)量自檢、互檢。
會計工作崗位職責說明書篇八
直接上級：董事會。
直接下屬：付總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總工程師。
職級：總經(jīng)理級。
職位概要:。
負責公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作；處理公司重大突發(fā)事件。
職責:。
審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施；
審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
處理公司重大突發(fā)事件。
任職資格:。
教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
知識：通曉企業(yè)管理知識；
了解房產(chǎn)行業(yè)的特點和相關(guān)知識。
技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；
在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；
善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
會計工作崗位職責說明書篇九
3、辦公電腦采購、維護、管理，配合完成固定資產(chǎn)管理工作;。
學(xué)習資料大全。
4、辦公設(shè)備的采購維護(打印機，復(fù)印機，傳真機，考勤機及其它辦公設(shè)備);。
5、oa系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)表單及流程開發(fā)、維護等技術(shù)支持工作;。
7、公司級會議、培訓(xùn)等會議支持工作;。
8、協(xié)助相關(guān)部門做好電子文檔的數(shù)據(jù)備份;。
9、對下屬公司it進行技術(shù)支持;。
10、協(xié)助行政工作，及其它臨時工作事宜;。
會計工作崗位職責說明書篇十
1、根據(jù)節(jié)目定位能夠獨立完成電視節(jié)目的資訊、專題片的撰稿等工作;。
2、形象良好，普通話優(yōu)秀，可兼編導(dǎo)、配音，親和力強。
3、熱愛新聞事業(yè)，具備良好的新聞敏感度;。
4、扎實的文字功底、較強的專題策劃和采訪能力;。
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;。
6、高度的責任心，良好的承壓能力和團隊精。
1、研究公司自有的媒體資源，收集整理潛在客戶的相關(guān)信息;。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特征，完成廣告產(chǎn)品的市場拓展與潛在客戶開發(fā);。
4、維護客戶關(guān)系，對客戶提供專業(yè)的咨詢，提升客戶滿意度;。
5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標;。
一、按工作量要求承擔和完成電視新聞采訪、撰稿和制作任務(wù)。根據(jù)學(xué)校形勢和宣傳任務(wù)的要求，提出選題計劃。
二、廣泛開辟新聞源，熟悉和掌握學(xué)校情況，并與兼職記者和通訊員建立起密切聯(lián)系，發(fā)揮其主觀能動性和積極性。
三、文稿、圖像送交責任編輯和圖像編輯前應(yīng)做好的工作。
1、自己所撰寫的稿件事實材料已核對無誤，應(yīng)當審核的稿件有關(guān)人員已經(jīng)審閱并簽字。
2、圖像已編輯完或拍攝素材已檢查無誤，并注明同期聲、道或所用素材帶子。
3、對其它新聞單位稿件或通訊員的稿件初步編寫或提出修改意見。
4、協(xié)同圖編或文編完成同期聲(采訪)新聞的合成。
會計工作崗位職責說明書篇十一
直接上級：
直接下級：副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理助理
工作時間：xxx
工作原則：分工合理，指揮靈活，協(xié)作有力，權(quán)責明確
工作內(nèi)容：
1、主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。
2、組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
6、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。
7、負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處理公司重大突發(fā)事件。
8、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出。
會計工作崗位職責說明書篇十二
二、草擬學(xué)校外事工作的規(guī)章制度和工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)學(xué)校的涉外活動，歸口管理各系各單位與國(境)外教育機構(gòu)與社團的`交流活動及學(xué)校的其他涉外事務(wù)。
四、負責校級短期出國訪問團組相關(guān)材料審核、報批及其他相關(guān)工作;負責學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)邀請的國(境)外有關(guān)人員和團體來訪的聯(lián)絡(luò)、接待及其他相關(guān)事宜。
五、協(xié)助用人單位招聘所需外教，負責學(xué)校聘用外專外教的審核、報批事宜，指導(dǎo)和協(xié)助用人部門做好外專外教的教學(xué)管理工作。
六、協(xié)助相關(guān)單位邀請、組織、接待外國團組和專家來我校進行講座和短期培訓(xùn)活動。負責來校參觀外賓的接待工作和學(xué)校舉辦國際學(xué)術(shù)會議的聯(lián)絡(luò)、組織、接待及協(xié)調(diào)工作。
七、負責擬定學(xué)校的國際教育交流與合作計劃，并組織實施，協(xié)助各有關(guān)單位做好國際交往與聯(lián)系工作;起草協(xié)議，收復(fù)信件、傳真及文本的雙向翻譯。
八、配合國家安全部門做好學(xué)校的國家安全工作;配合紀檢、監(jiān)察和保安部門檢查外事紀律、保安制度的執(zhí)行情況，并對違反外事紀律的事件向有關(guān)部門提出處理意見或建議。
會計工作崗位職責說明書篇十三
1.負責組織控制產(chǎn)品標準化的貫徹執(zhí)行。
2.負責組織本部門設(shè)計人員落實產(chǎn)品實現(xiàn)整個過程的技術(shù)及工藝控制，符合產(chǎn)品標準化的要求，確保正確性。
3.負責制定本部門的管理制度，部門人員崗位職責，使之規(guī)范化。
4.負責組織本部門設(shè)計人員完成每個工程產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)。
5.負責組織實施生產(chǎn)過程的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)監(jiān)控，及時分析、解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的產(chǎn)品技術(shù)問題，確保生產(chǎn)的正常進行。
6.負責組織好新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計工作。
7.負責組織產(chǎn)品技術(shù)改進及糾正，落實糾正措施的實施和改進。
8.根據(jù)總工程師的要求，組織制定和完善工藝守則、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品說明書。
9.根據(jù)總工安排，組織做好公司內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)及企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作。10.負責生產(chǎn)設(shè)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
11.嚴格執(zhí)行公司iso9001質(zhì)量管理體系要求，參與公司iso9001質(zhì)量管理體系的改進及考核工作。
12.積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
1.嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度。
2.負責運用計算機進行產(chǎn)品電氣設(shè)計和新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作。
3.按時完成負責的工程設(shè)計任務(wù)。
4.與客戶進行設(shè)計聯(lián)絡(luò)及技術(shù)溝通，掌握并滿足客戶對產(chǎn)品的技術(shù)需求。
5.貫徹執(zhí)行產(chǎn)品標準化，不斷完善所負責產(chǎn)品的設(shè)計。
6.負責生產(chǎn)過程的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)監(jiān)控，及時分析、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
7.負責做好工程材料成本控制工作。
8.做好技術(shù)資料日常收集、完工工程資料及時歸檔工作。
9.嚴守公司技術(shù)秘密。
10．按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
會計工作崗位職責說明書篇十四
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;。
6、熟悉公司與經(jīng)銷商間的人力資源整體規(guī)劃;。
7、負責部門的日常事務(wù)管理工作和員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作;。
8、公司安排的其他工作。
會計工作崗位職責說明書篇十五
1、負責稅務(wù)登記的管理(包括開業(yè)、變更、注銷、、臨時戶登記、停復(fù)業(yè)、驗證、換證、非正常戶的認定)工作以及附列資料、稅種登記、認定項目的錄入，打印稅務(wù)登記證件。
2、受理增值稅、消費稅、個人利息所得稅、企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)所得稅的納稅申報、稅票銷號等征收系列工作，以及申報征收類違章處罰。
3、受理延期申報、延期繳納稅款的申請，納稅人自查申報、結(jié)算查補的開票工作。
4、銀行pos機劃卡繳稅的管理及數(shù)據(jù)的傳遞。
5、新辦定期定額戶的電腦定稅測評工作和相應(yīng)文書的打印，以及新辦定額達起征點戶稅網(wǎng)認定項目后續(xù)錄入處理工作。
6、稅收票證的領(lǐng)用和管理。
7、運輸發(fā)票、廢舊物資發(fā)票、海關(guān)完稅憑證、代開專票的電子數(shù)據(jù)采集、傳遞，“一窗式”報表的填制上報工作。
8、征管六率考核的數(shù)據(jù)資料核對、傳遞工作。
9、代開普通發(fā)票工作，超定額戶向管理員提出調(diào)增定額意見。
10、專票、普票、收購發(fā)票的購買、使用情況查驗、繳銷錄入工作。
11、協(xié)助金稅工程(征收系列)副崗工作。
12、計算機的日常維護工作。
13、稅收會計工作。
14、分發(fā)稅票，以及所有征收涉稅資料的及時收集、整理、歸檔及按規(guī)定裝訂，并保證資料齊全以備隨時查閱。
15、負責人教科、辦公室資料傳遞以及其他聯(lián)系工作。
16、負責完成所長交辦的其他工作。
14、稅收計劃的分解落實等系列工作。
15、電子文件的歸檔、整理和會議記錄(不含廉政會議記錄)。
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會計工作崗位職責說明書篇十六
三、負責編制電器材料的使用計劃。
四、確保電器設(shè)備的.完好無損，對電器設(shè)備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理；
五、做好當日巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除；
六、負責校內(nèi)外各計量表的月末抄表計數(shù)與收費，記賬清楚；
七、堅守崗位，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程；
八、負責檢查安全用電，節(jié)約用電；
九、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業(yè)務(wù)水平和操作技能作為工人考工定級業(yè)績考核的主要依據(jù)），做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。
十、遵守勞動紀律，注意安全生產(chǎn)，樹立為教職工學(xué)生服務(wù)的良好職業(yè)道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領(lǐng)導(dǎo)分配布置，不依賴領(lǐng)導(dǎo)，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。
十一、配合房管員做好館校電費收繳工作。定期與房管員一同查表，對表數(shù)做好記錄并對表認真檢查維修更換，如有人為問題急時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十二、服從領(lǐng)導(dǎo)分配，接受科長的檢查、監(jiān)督，及時完成經(jīng)理交給的各項工作。
會計工作崗位職責說明書篇十七
一、基本情況。
崗位名稱：前臺。
崗位編號：
所屬部門：行政管理部。
直接上級：行政經(jīng)理。
直接下級：
崗位編制：2。
下屬人數(shù)。
二、崗位設(shè)置目的。
三、主要工作職責和內(nèi)容。
1、來訪接待。
2、考勤休假統(tǒng)計。
定期更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式。
3、辦公事務(wù)處理。
協(xié)助行政主管，負責辦公文具的統(tǒng)籌購買;根據(jù)公司需要打印、復(fù)印各種文件;。
管理維護各種公共辦公用品，包括打印機、復(fù)印機等辦公器材;。
印制名片。
4、會議室管理與服務(wù)。
隨時準確掌握公司各會議室的使用情況，合理協(xié)調(diào)各部門對會議室的使用時間;。
協(xié)助準備公司級會議文件、發(fā)布會議通知;。
負責會場設(shè)備、座位布置以及提供會場茶飲服務(wù);。
負責公司級會議的現(xiàn)場記錄和會議紀要的編寫。
5、其他。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、工作權(quán)限。
業(yè)務(wù)類。
監(jiān)督權(quán)：對各部門會議室、公共辦公設(shè)備的使用情況有監(jiān)督權(quán)。
財務(wù)類。
決策權(quán)：授權(quán)范圍內(nèi)預(yù)算的使用權(quán)、費用的報銷權(quán)。
五、工作關(guān)系。
內(nèi)部工作關(guān)系：
匯報：向行政經(jīng)理匯報日常工作情況，向人力資源部上報月度考勤匯總情況。
協(xié)調(diào)：對公司各部門會議室使用進行協(xié)調(diào)。
外部工作關(guān)系：
各類辦公器材維修中心、快遞公司等機構(gòu)。
六、任職資格。
教育程度：高中以上學(xué)歷專業(yè)不限，行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先。
資格證書。
工作經(jīng)驗：不限，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
知識技能：熟悉：常用辦公軟件及辦公設(shè)備的使用了解：相關(guān)服務(wù)禮儀專業(yè)知識。
七、工作特征。
使用設(shè)備：電腦、電話。
工作環(huán)境：室內(nèi)。
工作時間：正常工作時間，有時加班。
身體條件：健康女性。
崗位名稱：前臺。
所屬部門：綜合管理部。
崗位人數(shù)：1人。
直接上級：綜合管理部經(jīng)理。
直接下級：無。
二、本職工作。
負責接待、后勤保障、行政管理等工作，為公司內(nèi)外部客戶提供支持和服務(wù)，
1.接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3.保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
(1)負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
(2)負責會議室的清潔衛(wèi)生。
(3)負責前臺花草的看養(yǎng)工作。
4.監(jiān)督員工每日考勤情況，不允許作假包庇。
5.負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
6.負責復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
7.負責管理及更新公司刊物。
8.配合行政人事的招聘工作。
9.負責公司員工飲用水的訂購與管理。
10.協(xié)助上級完成日常工作，完成上級交辦事務(wù)。
四、崗位權(quán)限。
1、對來電、來訪者具有監(jiān)督、決策權(quán);。
五、任職資格。
經(jīng)驗要求。
性別：女。
教育背景：文秘、中文等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗：1年以上前臺接待、文員、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能要求：具有良好的語言、文字表達能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備，有一定英文基礎(chǔ)。(面試網(wǎng)www..com)。
知識要求：熟悉前臺接待和商務(wù)禮儀的標準規(guī)范，了解辦公室檔案管理、用品管理方面的知識。
個人素質(zhì)要求：身高160cm以上，外貌端正、聲音甜美;性格開朗、工作認真細心，責任心強，具有良好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力、口語表達能力強。
