宣傳物料技術或服務方案

為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

宣傳物料技術或服務方案篇一

加強學校應急管理和防災減災工作，關系到師生生命安全和家庭幸福，有效提高應急管理水平是做好學校安全工作的關鍵環(huán)節(jié)。今年是全面落實"十三五"規(guī)劃的開局之年，也是進一步提高學校應急管理與安全防范能力的關鍵時期，各單位要牢固樹立"安全責任重于泰山"的思想，以對廣大師生員工的生命和國家、個人財產安全高度負責的精神，把開展"防災減災宣傳周"活動作為一項重要任務來抓，加強組織領導，狠抓工作落實，精心謀劃，周密部署，切實有效地推進此次活動的開展。

要結合教育系統實際，組織開展相關宣傳教育活動，"防災減災宣傳周"內，要加強與新聞媒體互動，利用傳統媒體和新媒體，多渠道積極宣傳安全知識、安全常識，指導師生掌握緊急情況時自救互救的知識和技能；通過防災減災主題班會、課外活動、宣講競賽專題講座、墻報、板報、觀看宣傳片等形式，深化案例教育和警示教育，積極引導學生關注身邊的各類災害風險，提高師生防災減災的意識和能力。探索開展"學校、社會、家庭"三方聯動的安全宣傳教育模式，加大防災減災工作宣傳。切實加強學生安全知識與防范技能教育，把安全知識教育、法制教育和安全警示教育作為日常教育教學工作的重要組成部分，納入學校正常的教育教學范圍，貫穿于學校教育的各個環(huán)節(jié)，增強廣大師生識險避險、自救互救和應對危機的能力。

要進一步加強應急管理能力建設，強化應急預案編制、修訂、演練等工作，確保預案的科學性、實效性和可操作性。通過資源整合、物資儲備，建立完善學校應急救援處置機制，實現風險預警監(jiān)測和防控；"防災減災宣傳周"期間，各級各類學校要結合本校實際，在確保安全的前提下，開展一次緊急疏散和逃生自救應急演練，增強學生規(guī)避危險、防范侵害的意識，有效提高師生員工應對突發(fā)事件的能力。

要針對學校安全領域的突出問題，尤其是應急預防工作的重點和難點，結合防災減災宣傳活動，全面開展一次安全隱患排查，突出抓好校園消防、校園治安、防擁擠踩踏、防溺水、交通安全、危險化學品管理、特種設備管理、校車安全管理等重點工作以及教室、宿舍、實驗室、學生食堂、圖書閱覽室、易燃易爆場所、地下空間等關鍵場所和部位的安全隱患排查整治，對排查出的隱患，建立管理臺賬，明確人員責任，跟蹤落實解決，及時堵塞各種安全漏洞。

請各單位于5月17日前將（電子版）和5張照片報區(qū)教委安全保衛(wèi)科郵箱。

宣傳物料技術或服務方案篇二

乙 方：北京素林西蕾科技有限公司

根據《中華人民共和國合同法》相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就商戶一體化收單系統項目(以下簡稱項目)中部分功能模塊的技術服務有關事宜經充分協商達成一致意見并簽訂本合同，雙方承諾信守下列條款，共同嚴格履行。

一、定義

1、“合同”是指本合同及其附件。

2、“合同總額”包含在項目開發(fā)、測試、培訓、推廣、維護過程中，乙方為甲方提供技術服務以保障甲方的需求得到實現的所有費用。

3、“日”指日歷天數。

4、“軟件”是指乙方根據本合同規(guī)定向甲方提供的滿足甲方需求的計算機程序及其有關文檔。

5、“文檔”指用來描述程序的內容、組成、設計、功能規(guī)格、開發(fā)情況、測試結果及使用方法的文字資料和圖表等。

二、服務方式

本合同是由甲方在合同約定的項目開發(fā)、測試、培訓、推廣、維護過程中以采購勞動力的方式向乙方采購技術服務。

三、雙方的責任和義務

1、 乙方負責依法與其提供之技術服務人員建立勞動合同關系，落實相關法律關于勞動管理和保護的規(guī)定。乙方技術人員因勞動合同及勞動保護所發(fā)生的糾紛與甲方無關，如果因此原因給甲方造成的損失由乙方承擔。

2、 乙方人員在北京工作期間，甲方不承擔乙方技術服務人員食宿和交通費用。無論乙方人員是否在北京工作，甲方均不承擔因臨時加班或節(jié)假日上班而產生的加班費用;乙方技術服務人員要求支付加班費用的，由乙方自行處理。

3、 乙方所承擔權利瑕疵擔保義務：

乙方保證，其技術人員根據本合同提供的技術服務沒有侵犯任何第三方權利，甲方及其用戶(包括但不限于天津易通易聯科技有限公司)在中華人民共和國享受該技術服務的任何一部分時，均不會遭受第三方提出的侵犯其知識產權或其他權益的起訴。如果任何第三方對乙方向甲方提供的技術服務主張權利或第三方因乙方技術服務而向甲方接受乙方技術服務所得研發(fā)成果主張權利，由乙方負責處理糾紛的相關事宜，給甲方造成的損失，由乙方負責賠償。賠償范圍包括但不限于：甲方損失、訴訟費或仲裁費、律師費、與訴訟或仲裁相關的其他費用。

四、權利歸屬

1、對于乙方技術人員在技術服務過程中產生的無論何種載體或介質的相關文檔、技術資料及相關文件，其所有權及著作權歸屬甲方。乙方有義務要求其技術人員按甲方要求移交全部因技術服務所產生的文檔、技術資料及相關文件。

2、甲方擁有乙方派出的技術人員技術服務所產生的計算機程序及其他技術成果的著作權、專利申請權及其他相關權益。

3、未經甲方書面許可及/或辦理法定手續(xù)，乙方不得向第三方泄露相關文檔、文件資料、計算機程序或技術成果，也不得使用為甲方服務所得文檔、文件資料、計算機程序或技術成果為其他客戶服務或用于商業(yè)活動。

4、未經甲方書面許可及/或辦理法定手續(xù)，乙方不得使用其為甲方服務所產生的計算機程序或技術成果進行后續(xù)研發(fā)。

5、乙方技術人員違反上述約定，由乙方承擔相應法律責任。

五、保密

1、 雙方同意對締結和履行合同過程中獲知的對方專有信息承擔保密義務。甲方的專有信息包括但不限于天津易通易聯科技有限公司的各項知識產權、經營管理信息、技術開發(fā)信息、產品信息及相關程序、資料及文檔;乙方的專有信息指乙方享有的知識產權、獨有的內部技術信息及相關程序、資料及文檔。

2、 除因雙方履行本合同義務、甲方應用或轉讓本合同所列項目研發(fā)成果或法律、法規(guī)規(guī)定應予披露的情形之外，未經雙方同意，任何一方不得以任何方式向第三人披露或不正當使用對方的專有信息。否則，違約方應當賠償由此給對方造成的損失。

義務的責任由乙方承擔。

4、 雙方所承擔的保密義務不因本合同履行完畢、終止或解除而免除。

六、軟件系統試運行

1. 自軟件交付通過之日起，甲方擁有天的試運行權利。

2. 如由于乙方原因，軟件在試運行期間出現故障或問題，乙方應及時排除該方面的故障或問題，所引起的相關費用由乙方承擔。

3. 乙方應在合理的期限內排除故障或處理問題。如以上故障或問題影響軟件基本功能和目標的實現，且排除故障或處理問題的時間超過5個工作日，則視為乙方交付違約，除非上述故障和問題是由甲方引起的。

七、軟件開發(fā)的交付資料和時間

1. 本軟件交付的時間為年日;交付資料包括系統程序源碼、可執(zhí)行代碼、相關配置文件。

八、驗收

1. 軟件交付后，甲方應在30日內按規(guī)定對該軟件進行試運行并進行驗收。乙方確保系統在此期間正常運行并完成驗收。驗收完成后乙方向甲方進行文檔交付。

2. 如屬于乙方原因致使軟件未通過系統驗收，乙方應排除故障，并承擔相關費用，同時延長試運行期限10個工作日，直至軟件系統完全符合驗收標準。

3. 如屬于甲方原因致使軟件未通過系統驗收，甲方應在合理時間內排除故障，再進行驗收。除因本合同規(guī)定的不可抗力外，甲方未能在規(guī)定的時間內完成驗收，乙方有權以其認為合理的方式進行單方面驗收，并將驗收報告提交甲方，即視為軟件系統驗收已經通過。乙方在進行單方面驗收時，甲方應提供驗收便利。如甲方在乙方提出單方面驗收后的10個工作日內不提供驗收便利，則視為該系統已經通過驗收。

九、合同的價款和支付

2、支付方式：

十、違約責任

1、 甲方由于自身原因不能按時付款的，每延遲5個工作日，甲方須向乙方支付未付款部分的千分之五的違約金，最高違約金額為合同總金額的百分之五。延遲22個工作日以上，乙方可終止合同。

五。延遲22個工作日以上，甲方可終止合同，并要求乙方退回預付款。

十一、合同爭議的解決

1、因本合同引起與本合同有關的一切爭端首先通過雙方友好協商解決。如果協商不能解決，任何一方均可將爭議提交北京仲裁委員會仲裁。

2、仲裁期間，除正在進行仲裁的部分外，本合同其它部分應繼續(xù)履行。

十二、不可抗力

1、由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其他不可抗力，致使直接影響本合同的履行或不能按照本合同項下之約定履行時，遇有不可抗力的一方應當立即書面通知對方，并在發(fā)生不可抗力之日起30天內，提供不可抗力詳情及合同不能履行或部分不能履行，或需要延期履行的理由的書面證明，該項證明文件應當由不可抗力發(fā)生地的公證機關出具。

2、根據不可抗力對本合同的影響程度，雙方應當協商是否解除本合同或部分免除履行本合同的責任，或延期履行本合同。

3、合同一方由于不可抗力的原因可向另一方提出不正常終止合同的書面請求，并要求接受方在五個工作日內向提出方作出同意與否的答復。若同意，雙方可協商確定合同終止日期，并按乙方實際提供的服務計算技術服務費用。

十三、合同的轉讓及更改

1、未經甲乙雙方書面同意，任何一方不得將本合同規(guī)定的權利和義務轉讓給第三方或委托第三方代理。

2、對本合同作任何更改或補充，必須經甲乙雙方協商簽字后方可生效。

十四、合同的生效及其他

1、 合同經雙方簽字蓋章后生效，合同一式貳份，甲方壹份，乙方壹份。

3、本合同未盡事宜，按中華人民共和國有關法律、法規(guī)辦理。

日期：20xx年2月20日 日期：20xx年2月20日

宣傳物料技術或服務方案篇三

一、指導思想

廣泛普及志愿服務理念，大力培育志愿服務文化，扎實開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動，著重組織好體現人文關懷的關愛老幼弱殘和體現生態(tài)文明的關愛山川河流志愿服務行動，推動學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化，著力打造志愿服務活動品牌，增強市民的社會責任意識和奉獻他人精神。

二、活動內容

1、組織開展“學雷鋒、樹新風”志愿服務活動。廣泛開展普及文明禮儀知識、便民利民、文明勸導等志愿服務活動，引導人們知禮儀、重禮節(jié)、講道德，營造團結互助、文明祥和的社會環(huán)境。要廣泛開展多種形式的宣傳教育活動和道德實踐活動，努力把雷鋒精神轉化為企業(yè)文化、機關文化和職場文化，不斷提高人們的精神境界和價值追求。

2、組織開展關愛老幼弱殘志愿服務活動。深化關愛老人、關愛兒童、關愛進城務工人員及子女、關愛殘疾人和困難群眾志愿服務活動，突出人文關懷、弘揚人文精神，提供健康檢查、生活照料、出行協助、技能培訓、權益維護、情感關懷、學業(yè)輔導等志愿服務。

3、組織開展關愛山川河流志愿服務活動。普及環(huán)境保護知識，培育生態(tài)文明理念，積極種植濕地植被、植物，清理河流垃圾，勸導糾正損害樹木、攀花折枝、踩踏綠地、污水亂排河流的不文明現象，撿拾白色垃圾，糾正游客亂扔垃圾等不文明行為，維護環(huán)境衛(wèi)生，引導廣大群眾自覺保護生態(tài)環(huán)境。

4、組織開展重大活動和傳統節(jié)日志愿服務活動。圍繞“學雷鋒活動日”、“國際志愿者日”等重要節(jié)日，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統節(jié)日，花博會等重大活動，與“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”、“我們的節(jié)日”等主題活動結合起來，廣泛開展志愿服務活動。

5、組織開展“窗口”行業(yè)志愿服務活動。以窗口行業(yè)職業(yè)道德和誠信為重點，大力開展文明服務、延伸服務、便民服務和滿意服務，提高行業(yè)優(yōu)質服務水平。

7、組織開展學雷鋒志愿服務集中活動。以_同志為雷鋒同志題詞50周年為契機，廣泛組織各志愿服務組織集中開展維權咨詢、義診、體檢、疾病預防、文明勸導、心理知識咨詢、送愛心等志愿服務活動。

8、打造志愿服務品牌。注重品牌建設和培育，不斷完善市志愿者協會的組織建設和制度建設，重點打造有特色的志愿服務工作。培育一到兩個有影響力的志愿服務品牌，做好推廣的相關準備工作。

三、有關要求

1、加強領導，落實責任。志愿服務工作作為文明城市創(chuàng)建的重要內容，有關部門、單位要發(fā)揮組織協調作用，加強對志愿服務工作的總體規(guī)劃、協調指導和督促檢查，確保活動有力、有效地開展。

2、發(fā)動群眾，廣泛參與。運用群眾喜聞樂見的方式，搭建群眾便于參與的平臺，充分調動群眾的積極性、主動性，吸引群眾廣泛參與志愿服務活動，讓志愿服務活動成為人們感悟崇高精神、提升價值追求的生動過程。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。市內各大媒體要圍繞開展志愿服務活動制定宣傳報道計劃，突出重點、精心策劃。通過新聞、專欄、公益廣告等形式，及時報道志愿服務活動的進展、亮點和成效，形成強有力的輿論聲勢。

宣傳物料技術或服務方案篇四

為深入貫徹和落實國家知識產權戰(zhàn)略綱要，增強在校學生的創(chuàng)新能力、知識產權意識及運用能力，提高人才培養(yǎng)的質量，科院特舉辦綠色創(chuàng)新科技制作大賽，通過舉辦科技創(chuàng)新大賽，培養(yǎng)學生“崇尚科學、堅持真理、勤奮學習、迎接挑戰(zhàn)”的科學品質、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；引導廣大學生主動適應科技發(fā)展和社會進步的要求，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，提高其綜合素質，營造良好的校園科技創(chuàng)新氛圍，推進科技創(chuàng)新活動在我院普遍深入開展和發(fā)展，促進學生課外科技創(chuàng)新成果的不斷涌現。這次活動不僅為環(huán)境保護、綠化校園貢獻我們自己的一份力量，而且還開發(fā)我們的思維，提高我們的智慧，豐富我們的制作能力。

1、綠色創(chuàng)新活動，豐富同學們的第二課堂活動,拓展同學們的視野,開發(fā)同學們的思維，提高同學們的能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,提高學生的動手能力, 為優(yōu)秀人才涌現提供更多的機會。

2、弘揚科學生活，進一步繁榮校園文化，促進大學生綜合素質的全面提高，集中展示學生各類創(chuàng)新活動的優(yōu)秀成果。

3、參賽作品的展現,可豐富學生學習資源，拓寬學生發(fā)展空間，通過對創(chuàng)作作品介紹，讓每個參賽學生的口才、膽量得到鍛煉，提高溝通協調能力。

4、讓我們生活中的廢品變?yōu)槲覀兊挠杏弥?。從而減少我們生活中的垃圾，使其變廢為寶。

5、通過作品的展覽，以及參觀者自己動手操作來實際感受作品的獨特性，不僅有利于創(chuàng)新作品的改進，更有利于更多的學生加入到創(chuàng)新發(fā)明的活動中來。

綠色環(huán)保——我們攜手共創(chuàng)

綠色創(chuàng)新，科學節(jié)約

宣傳發(fā)動階段：4月

作品創(chuàng)作階段：4月

作品征集時間：5月

評比活動時間：5月

景德鎮(zhèn)陶瓷學院科技藝術學院全體同學。

（自由組合、班級組合、專業(yè)組合、社團組合〈最多3人〉等方式）。

公寓樓下進行宣傳“科技創(chuàng)新、綠色環(huán)保-我們攜手共創(chuàng)”的小發(fā)明作品征集活動以及活動意義。并解說參賽基本要求。

給予參賽學生10天作品創(chuàng)作時間，而后統一收集起來。

科院學生干部對符合活動宗旨的作品進行初步篩選，并通知其入選者

在下沉廣場（圓階）進行現場參賽作品評比，最終由評委選出優(yōu)秀作品。

在下沉廣場進行獲獎作品展示。

（一）取材廣泛、聯系生活，利用易見的材料制作作品，參加評選?？萍紕?chuàng)新成果包括在科技實踐活動中以及學習過程中產生的發(fā)明創(chuàng)造作品。

（二）為了體現綠色、科學、節(jié)約、創(chuàng)新的主題要求盡量使用廢棄物品作為原材料，比賽中要堅持“自己設計和研究、自己制作和撰寫”的“兩自原則”，堅持“科學性、先進性、實用性”的“三性原則”。引導廣大學生從節(jié)約能源、保護環(huán)境入手，去發(fā)現問題、解決問題、去進行科學研究和科技創(chuàng)新。

（三）作品要有創(chuàng)新性和新穎性，發(fā)明作品要有良好完整的演示功能；強調活動的真實性、示范性、教育性和完整性。內容積極健康，（也可以通過視頻，動畫等來介紹自己的作品），內容豐富，切合主題。

宣傳物料技術或服務方案篇五

20xx年鎮(zhèn)應急管理工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照市應急管理工作的具體要求，強化措施、狠抓落實，取得了明顯成效，為全鎮(zhèn)經濟社會健康發(fā)展，構建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。

應急工作重在源頭預防，有備無患。對重大決策，首先制定詳細的應急預案。今年主要對宜張高速公路建設鎮(zhèn)內段工程制訂了相應工作預案，認真進行了風險評估，成立了工作專班，加大了工作力度，保證了征地拆遷的穩(wěn)步推進及社會的和諧穩(wěn)定。

鎮(zhèn)成立了由行政“一把手”任組長的應急管理工作小組，明確了由負責黨政辦公室工作的黨委組織統戰(zhàn)委員具體抓應急管理工作，綜治、維穩(wěn)、信訪、公安、民政、武裝、林業(yè)、農業(yè)、防疫等部門負責人為成員，形成了齊抓共管的工作機制。

重要工程建設提前預警，在保宜高速、宜張高速、雙蓮裝備工業(yè)園、匯農農業(yè)生態(tài)園、集鎮(zhèn)道路改造等重點工程建設初期都通過召開會議、致農（居）民公開信、走訪調查征求意見等形式，擴大公民的知情權、參與權、決策權，有效保證了預期目標的實現。同時加強了政務值班備勤工作，堅持每天都有一名在職黨委成員帶班和兩名機關干部值守的值班備勤制度，加強了情報信息報告力度，重要節(jié)點時期堅持“零”報告和日報告，做到了信息全掌握，有效落實風險隱患排查機制和檢查督導整改機制。每月集中排查一次矛盾糾紛，每季度組織開展一次安全生產大檢查，對排查和檢查發(fā)現的問題及時化解，防范未然。

一是建立信息員隊伍。確定了黨政辦主任、村（社區(qū)）黨組織書記、企業(yè)主要負責人為突發(fā)事件信息報告員，建立了基層應急信息報送網絡。二是建立基層應急救援隊伍。我鎮(zhèn)建立了民兵預備役人員應急救援隊、基層醫(yī)療應急救援隊、基層警務應急救援隊等。三是重視應急保障工作。鎮(zhèn)黨委政府在人、財、物等方面給予充分保障，防汛抗旱物資儲備充足，有效保證了應急管理工作正常運行。

以《省突發(fā)事件應對辦法》為重點開展應急常識進機關、進農村、進社區(qū)、進學校活動，組織宣傳發(fā)放《省防災減災手冊》。今年全鎮(zhèn)統一印制了治安防范知識宣傳單4000份普發(fā)農戶，對重要單位、企業(yè)、學校簽定了安全消防責任書，有力提升了各單位對應急工作的重視力度，不斷提高了公民應急避險意識。

市長熱線及公眾訴求件是廣大人民群眾表達訴求的方式之一，今年接到市長熱線、市長熱線xx余起、公眾訴求件10余件，全部在規(guī)定的辦理時間及時得到處理，滿意率100%。本鎮(zhèn)接訪轄區(qū)上訪群眾xx余批次xx余人次，都得到及時處理，矛盾得到有效化解，未發(fā)生群體上訪事件。

總之，20xx年全鎮(zhèn)應急管理工作通過積極探索創(chuàng)新應急管理工作方式方法，確保了全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。但是我們認為還有許多更需要加強的方面。宣傳教育要不斷深入，應急隊伍建設要不斷加強，專業(yè)培訓、演練不能流于形式。今后，我們將認真對照全市應急管理考評細則開展自查，努力改進，使全鎮(zhèn)應急管理工作再上新水平。

宣傳物料技術或服務方案篇六

為全面做好幼兒園安全工作，創(chuàng)建*安、和諧校園，進一步提高對安全工作重要性的認識，確保師生人身安全，落實各項安全措施，確保在萬一發(fā)生安全事故時，能迅速采取強有力的措施及時妥善處理，特制我校安全工作應急預案。

一、組織機構

xx安全工作應急領導小組具體組*員為

組長：

成員:

領導小組主要職責：

1、接到安全事故報告，緊急通知各相關部門。

2、在園長領導下，具體安排組織實施事故應急救援工作。

3、組織有關部門按照應急救援預案迅速開展搶救工作，力爭將損失降到最低程度。

4、根據事故發(fā)生狀態(tài)，部署應急救援工作，對應急工作中的爭議采取應急處理措施。

5、及時向上級部門上報事態(tài)，配合上級部門進行事故調查處理工作。

6、組長負責召集領導小組會議，布置、檢查安全工作，向區(qū)局、中心校領導請示、匯報工作。

7、做好安全工作的宣傳、教育、落實、檢查、處理等，把安全事故降低到最低限度。

二、幼兒園安全工作應急措施

（一）交通事故應急預案

1、幼兒園每天嚴格執(zhí)行幼兒接送制度。

2、發(fā)生交通事故后，應迅速將傷者送到醫(yī)院進行搶救。

3、迅速向上級部門報告。

4、組織保護好現場，看住肇事車輛及肇事人以備交警部門進行事故處理。

5、及時通知受傷者家屬。

6、積極配合交警做好事故處理。

（二）火災事故應急預案

1、發(fā)生火災事故時，及時上報區(qū)局、鎮(zhèn)上。

2、迅速切斷有關電源。

3、迅速疏散師生，撤離到安全區(qū)域。

4、積極配合消防人員救火。

5、在進行滅火的同時，應采取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。

（三）食物中毒應急預案

1、發(fā)現幼兒園有類似中毒癥狀時，應迅速送醫(yī)院進行診斷。

2、迅速向區(qū)教育局及衛(wèi)生防疫等上級部門報告。

3、做好食物的取樣工作，以備*門檢驗。

4、迅速排查食用致毒食物的師生名單，并檢查他們的身體狀況。

5、及時通知家長并做好家屬的工作。

6、積極配合上級有關部門做好診斷、調查、處理工作。

（四）防盜應急預案

1、完善學校各項防盜設施，如加裝防盜門、防盜鎖、報警系統等，確保正常使用。

2、加強值班制度，每天有值日教師，實行領導值周與教師值日相結合。

3、發(fā)現失竊，迅速向*機關報案，并報告上級有關部門。

4、保護好現場，積極配合*部門做好偵查工作。

5、清查損失，進一步加強防盜設施。

（五）外出大型活動安全事故應急預案

1、學校組織外出大型活動，必須向鎮(zhèn)、區(qū)局報告申請，經同意后方可實施。

2、若發(fā)生安全事故，學校要迅速搶救受傷師生，及時將事故信息報告上級。

3、迅速報告110、120請求援助，保護好事故現場。

4、采取有效措施，做好善后處理工作。

（六）外來暴力侵害事故應急預案

1、學校要加強門衛(wèi)管理，嚴格門衛(wèi)進出管理制度，做好外來人員登記。

2、學校外來人員未經允許強行闖入校園者，園內值日人員應及時向園領導報告處理。

3、校內發(fā)生不法分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應先制止、制服，同時及時報告110、120請求援助。

4、對受傷師生及時救治，并將有關信息及時報鎮(zhèn)、區(qū)局。

5、采取有效措施，做好善后處理工作。

6、教師要以保護師生生命安全為第一要務，與犯罪分子xxx、斗志、斗力，把損失降到最低。

（七）流行傳染病安全事故應急預案

1、幼兒園采取每天消毒餐具、毛巾、地面、桌椅及幼兒的各種玩具，清理幼兒的指甲、教育餐前餐后、便前便后勤洗手。教育講衛(wèi)生防治傳染病。

2、幼兒園發(fā)現有常見傳染病癥狀的幼兒，應立即通知家長將患病幼兒帶到醫(yī)院檢查就診。有傳染病的教師不得帶病上班，凡患傳染病的師生須經醫(yī)院診斷排除傳染后才能返校。

3、幼兒園發(fā)生特殊傳染病，要迅速配合有關部門利用學校設施對患者進行隔離，通知患病師生的家長和親屬，送定點傳染病醫(yī)院診治。

4、幼兒園對傳染病人所在的教室及涉及的公共場所要及時消毒，對傳染病人密切接觸者進行隔離觀察，防止疫情擴散。

5、及時將發(fā)現的疫情上報鎮(zhèn)、區(qū)教育、衛(wèi)生防疫部門，并做好病人的跟蹤工作。

（八）地震應急預案

1、定期開展防震減災專題知識講座,教給學生防震自救的知識。

2、定期組織相關內容的演習。

3、如突發(fā)地震，上課教師要教育學生沉著冷靜，不要恐慌，更不能無目的地亂跑，要組織學生進行自救。在一樓的學生，距離門窗較近的學生，可利用短促的時間跑出室外,其他學生要迅速躲在課桌下，兩只手臂在胸前重疊，面朝下趴在地上，閉目、用鼻呼吸，鼻梁上方放在臂上，降低重心，保護要害。

4、當地震發(fā)生過去后，仍有余震發(fā)生的可能，這時負責各班的教師要及時組織學生從教室撤離，各班從距離門口較近的一組開始依次列隊有秩序地向外走，撤離到安全地帶。

5、地震過后，協助救援人員進行搜救，并及時將傷者送往醫(yī)院救治。

(九)園舍安全

1、聽到建筑物有異常響聲發(fā)出，立即向老師報告，發(fā)現危險情況，切勿驚慌，迅速有序組織學生撤離危險地帶?？吹疆悩幼兓瑢僖话銌栴}，立即向學校報告；屬危及生命安全嚴重問題，切莫慌亂，迅速有序組織學生撤離危險地帶。

2、雷雨、地震等重大自然災害，要密切注意災害動向，有危及園舍安全和其他危險情況立即報告。情況緊急的要在幼兒園領導的指揮下迅速將幼兒轉移到安全地帶。

3、對有問題的園舍，后勤處要經常檢查，全程監(jiān)控。一旦發(fā)現險情立即停止使用。

（十）其他突如其來的傷害事故（件）應急預案

1、發(fā)現幼兒在園內受傷或身體不適，應當立即向值日老師和幼兒園領導報告，并送醫(yī)務室室救治并在第一時間通知學生家長。并由家長陪同到附近衛(wèi)生院就醫(yī)，若家長不能陪同的，必須由有關老師陪同到醫(yī)院。

2、發(fā)生洪水、泥石流自然災害，必須以生命第一，幼兒園可以采取必要的.停課。對影響師生安全的教育教學活動，都應及時作出安排或采取必要的防范措施，在上（放）學路上可能危及幼兒安全的，應及時報警求助。對可預見性自然災害，應在未發(fā)生災害前，作出安全部署，對不可預見性自然災害，應盡力采取保護和自救措施，并將事實情況通過匯報程序匯報。

3、汛期如遇大雨，必須與家長聯系，做到幼兒無安全事故發(fā)生。

三、安全工作處理程序：

1、接到安全事故報告后，立即通告教師，并啟動《應急預案》。

2、事故應急領導小組接到安全事故報告后，視具體情況立即報告上級部門，并根據事故性質、類別迅速派出相關人員立即趕赴現場，組織緊急救援。

3、各小組成員接到命令后，要立即奔赴事故現場，在搶救過程中要相互協調，通力配合，對事故中的受傷人員及時搶救。搶救的物資和設備一定要保證快速到位。

4、各工作組的組*員必須服從領導，未經同意，任何人不得擅離崗位。

5、搶救領導小組已確定的搶險方案，在未接到領導小組另行通知時，任何人不得變更。

四、具體要求

1、廣泛宣傳，統一認識。要認真開展安全教育工作，廣泛宣傳，全體動員，努力營造開展事故預防及應急救援工作的有利氛圍；要深刻認識安全工作的重要性和長期性，保持高度的思想警覺，強烈的責任感和常抓不懈的意識，切實做到防患于未然。

2、加強培訓，提高技能。加強師生培訓，提高自防、自救能力，熟悉各類安全預防、搶險工作的基本常識。

3、嚴明紀律，落實責任。各工作人員要明確工作任務，落實工作責任，履行職責，對安全事故行動遲緩、組織不力、貽誤時機造成嚴重后果的要嚴肅處理。實行安全工作責任追究與一票否決制。

4、齊抓共管，綜合治理。努力從源頭上查找隱患，尋找問題，力爭把各類不安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要根據新形勢下出現的新問題、新情況，運用各種行之有效的手段和方法，加大落實力度，努力實現安全工作規(guī)范化、科學化、法制化的目標。

5、安全緊急事件發(fā)生或有可能發(fā)生的信息，采取逐級匯報制度，事件第一發(fā)現人應及時向相關部門領導匯報，事態(tài)嚴重的，幼兒園應在第一時間向上級教育主管部門和當地*匯報。事件向外發(fā)布情況，需經學校應急處理小組同意，不得主觀臆測，夸大其詞，任何人不得瞞報、謊報或授意他人隱瞞、謊報突發(fā)事件，或擅自接受報刊、電臺等宣傳媒體的采訪。

宣傳物料技術或服務方案篇七

為了激勵員工的士氣，提高公司營業(yè)額，獎勵員工的辛勤付出，讓員工能放寬視野，特提出以下旅游獎勵方案。

1.員工以部門為單位分組（門市，機修，美容三組，內勤另作考核）。凡員工個人累計達成該組定立的營業(yè)額個人目標，（統一由領導簽署，以視公正），就可獲得帶薪假期及旅游一次，旅游費用由公司支付，（個人消費費用除外;如果攜帶家屬和同行人，其費用自理，公司不承擔費用）。

2.旅游機會目標分以季為目標（3個月為1個季度），和以年為目標（1年為1個年度）。如果累計達成季目標,可獲公司獎勵短線省內旅游機會1次，旅游時間為1天-3天不等。如果年底統計累計達成年度目標，可獲公司獎勵省外或國外旅游機會1次，旅游時間3天-7天不等。

3.旅游目的地會提前公告，給于員工努力向往的動力。

4.為求公正公平，如果發(fā)現有作弊行為，該員工當季旅游機會資格將被取消。（作弊行為包括：把別人的業(yè)績記賬到自己工號下）

1.年度個人目標達成值直接有公司領導提案，并公布。

2.由領導根據實際訂立一個季度公司營業(yè)額總目標，再由店長把總目標根據實際狀況分配到各組。再由各組主管根據目標值訂立一個個人季目標達成值。該達成值由領導審批，通過，簽署并公布。

宣傳物料技術或服務方案篇八

一、適用范圍

本指南適用于冬春季新.冠.肺.炎流行期間，正常運營的餐飲服務單位疫.情防控。主要內容包含企業(yè)管理、店堂管理、員工管理、顧客管理、食材管理、冷鏈管理、外賣管理、應急管理等。

二、企業(yè)管理

（一）餐飲服務單位負責人是疫.情防控第一責任人，做好員工信息采集工作。科學制定具有針對性和可操作性的疫.情防控工作方案和應急處置預案，確?？谡?、手套、消毒劑、測溫儀、洗手液等適量防疫物資儲備。

（二）加強培訓和應急演練，及時向員工傳達屬地疫.情防控部門的要求，企業(yè)要對全體員工開展疫.情防控工作培訓，確保所有員工熟悉疫.情防控工作方案和應急處置預案的責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、異常情況處置等工作要求，將常態(tài)化疫.情防控工作落實到每個崗位，做到有條不紊。

三、店堂管理

（三）要加強通風換氣促進空氣流通，增加消毒頻次，保證室內空氣衛(wèi)生質量符合《公共場所衛(wèi)生指標及限值要求》（gb 37488-2019）;如使用集中空調，保證空調運行正常，加大新風量，全空氣系統關閉回風。在高、中風險地區(qū)運營的餐飲服務單位，每周清洗、消毒空調通風系統空氣處理機組、送風口和冷凝水盤等部位，必要時更換空調關鍵部件。

（四）對經常接觸的公共用品和設施（如電梯間按鈕、扶梯扶手等），每日清潔消毒不少于三次。重點部位要做好消毒記錄.有條件的餐飲服務單位可在電梯口、收銀臺等處配備手消毒劑或感應式手消毒設施;就餐區(qū)無洗手設施的，應配備免洗手消毒液等手消毒用品或其他手消毒設施。

（五）確保衛(wèi)生間通風良好，洗手設備正常運行，洗手盆、地漏等水封隔離有效。每日清潔消毒不少于三次，門把手、水龍頭、開關的消毒至少每兩小時一次，要配備足夠的洗手液（或肥皂），保證水龍頭等供水設施正常工作，保持地面、墻壁、洗手池無污垢。

（六）加強垃圾分類管理，及時收集并清運。廢棄口罩應設置專門垃圾桶。每天對垃圾存放設施進行清潔消毒。餐廚垃圾處置應當符合法律、法規(guī)、規(guī)章的要求。

四、員工管理

（七）店內配置紅外線測溫儀器，由專人對員工進行測溫、登記，店內建立測溫臺賬，持續(xù)記錄每個人的體溫狀況。員工體溫正常方可進入經營場所，上崗期間必須保持清潔衛(wèi)生，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩，口罩要及時更換。建立員工健康檔案，檔案記錄應包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位、居住地址等。在高、中風險地區(qū)運營的餐飲服務單位應記錄外出情況等信息。加強集體宿舍管理，做好防護和清潔消毒。

（八）對直接操作冷鏈食品等高危風險的從業(yè)人員要及時開展新.冠.肺.炎疫苗接種，加強重點防護。員工一旦有發(fā)熱、乏力、干咳等疑似新.冠.肺.炎典型癥狀，應上報單位或所在社.區(qū)，及時到定點醫(yī)療機構就診并通報相關人員，按規(guī)定進行隔離，就診途中盡量避免乘坐公共交通工具，防范交叉感染。如員工發(fā)現共同居住人或密切接觸人員出現疑似新.冠.肺.炎典型癥狀，要及時上報單位并做好個人防護和隔離，必要時應到定點醫(yī)療機構就診。

五、顧客管理

（九）顧客及其他進店人員要科學佩戴口罩，主動配合做好體溫檢測、出示健康碼。

（十）對于不使用或不會操作智能手機的老年人等群體，做好人工服務引導。

（十一）餐飲服務單位在店內外侯餐區(qū)、取餐區(qū)、結賬區(qū)等人員易聚集區(qū)域劃設“一米線”，嚴格控制人流密度，進店人數要與餐位數相匹配，不得造成點餐、等餐、等位等人員聚集。提倡建立顧客預約制度，合理安排顧客到店時間，避免人員聚集。提倡非接觸式點餐、結賬。

（十二）對于合餐顧客，餐飲服務單位應提供“一菜一公筷、一湯一公勺”，或者“一人一公筷、一人一公勺”服務，公勺公筷宜采用不同顏色、材質或突出標識等醒目的方式進行區(qū)分.鼓勵提供密封包裝的牙簽。積極推廣分餐制。提倡就餐時間不超過兩小時。

（十三）在高、中風險地區(qū)運營的餐飲服務單位應控制餐廳（館）就餐人數，拉開桌位間距，確保間隔在 1 米以上;如桌椅固定無法移動，要明確標識出非使用桌位;不安排非同行顧客同桌就餐。

（十四）在高、中風險地區(qū)運營的餐飲服務單位每個包間限開一桌，就餐座位間要保持 1 米以上距離，提倡就餐人員在用餐前后戴好口罩。每餐次顧客離開后，須對包間進行清潔消毒和通風處理。

六、食材管理

（十五）嚴格落實進貨查驗及索證索票制度，確保食材來源可追溯。外出采購人員要做好個人防護。嚴禁采購和制售野生動物及其制品。

（十六）原料供應商選擇、食品加工制作、餐飲具和加工用具的清洗消毒要符合保障食品安全的有關規(guī)定。密切關注原料供貨商所在地的疫.情變化情況，如原料供貨商有員工確診，根據相關防控規(guī)定對已采購原料封存待查。

七、冷鏈管理

（十七）嚴格落實國務院和 xx 關于防范新型冠狀肺炎疫.情通過進口冷鏈食品輸入風險的有關要求，執(zhí)行防控措施，不購買無檢驗檢疫合格證明、核酸檢測證明、消毒證明、追溯信息的進口冷鏈食品。

（十八）鼓勵將進口冷鏈食品的檢驗檢疫證明、核酸檢測報告、消毒證明及追溯碼，在餐廳內顯著位置進行張貼公示，讓顧客放心消費。

（十九）每日檢查冷庫設備運轉，確保冷庫在冷凍 0 度以下、冷藏 0 度以上 18 度以下的溫度區(qū)間運轉。）

（二十）冷鏈食材進庫時需對食材接觸面、外包裝（箱）、用具、高頻接觸面、垃圾桶、衛(wèi)生潔具等進行更高頻率的清潔消毒。

（二十一）進口冷鏈食材需開箱后對箱內包裝食材的表面進行消毒。

（二十二）冷庫應設專人管理，搬運冷鏈食品時穿戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩、工作服，戴一次性手套，必要時穿戴帽子。直接接觸、切割進口冷鏈食品的，增加佩戴顆粒物防護口罩、護目鏡、防水圍裙。處理冷鏈食品工作人員在每日定期開展體溫檢測的基礎上，定期開展核酸檢測。

八、外賣管理

（二十三）企業(yè)制作半成品銷售的，應當在包裝或容器上標明單位名稱、地址、聯系方式，以及食品名稱、加工制作時間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時要求等內容。

（二十四）餐飲單位從事外賣供餐服務的，不得超出市場監(jiān)管局許可核準的經營項目，供餐數量要與自身規(guī)模和供應能力相適應。一家餐飲單位向同一服務對象一次供餐不得超過 200 人份；凡供餐超過 200 人份的，食品經營者應取得“集體用餐配送膳食”或“團體膳食外賣”經營項目許可。

（二十五）外賣外送餐食要加“食安封簽”。使用的保溫箱、物流車及周轉用具每天清潔消毒。

（二十六）餐飲外賣服務應按照外賣配送和快遞從業(yè)人員疫.情健康防護的有關要求嚴格執(zhí)行。有條件的餐飲企業(yè)應為外賣工作人員設立指定通道，為外賣工作人員提供口罩、消毒液等用品。

（二十七）明碼標價、質價相符。弘揚特色、適應市場。遵守服務承諾，贏得消費信賴。

九、應急管理

（二十八）當餐飲服務單位出現新.冠.肺.炎疑似病例或確診病例時，應當配合相關部門做好密切接觸者的追蹤和流行病學調查，立即采取暫停營業(yè)、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施，在屬地疾病預防控制中心的指導下對場所進行終末消毒，同時對空調通風系統進行清洗和消毒處理，經衛(wèi)生學評價合格后方可重新啟動。

商場超市常態(tài)化疫情防控技術指導方案

關于疫情常態(tài)化防控標語

學校常態(tài)化疫情防控演練方案

常態(tài)化防控疫情標語（精選50句）

宣傳物料技術或服務方案篇九

開展銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守宣傳教育活動（以下簡稱宣傳教育活動）是中國銀行業(yè)協會自律工作委員會2012年文明規(guī)范服務系列活動內容之一，旨在深入學習和貫徹落實《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》，規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)行為，提高銀行從業(yè)人員整體素質和職業(yè)道德標準，倡導誠信、合規(guī)、盡職的職業(yè)價值理念，建立健康的銀行業(yè)企業(yè)文化和信用文化，維護銀行業(yè)良好信譽，促進銀行業(yè)的健康發(fā)展。

《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》已經中國銀行業(yè)協會第六次會員大會審議通過。為了幫助廣大銀行從業(yè)人員學習、理解、掌握進而踐行職業(yè)操守規(guī)定，協會從業(yè)人員職業(yè)操守編寫小組編寫了《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守解讀》，對操守具體條文逐一進行闡述，選擇若干現實事例進行點評，并附上相關法律法規(guī)，基本做到了切合實際，通俗易懂，便于學習掌握，已經有關專家審閱。在此次活動中，由協會負責組織印刷出版《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》和《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守解讀》，各地銀行業(yè)協會和銀行組織征訂，下發(fā)銀行從業(yè)人員學習和貫徹執(zhí)行。

（二）深入開展《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》及解讀學習活動

各銀行首先組織員工自學《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》及解讀，在員工自學的基礎上，銀行組織培訓，結合本行現行規(guī)章制度向銀行從業(yè)人員進行宣講，使廣大銀行員工熟知和掌握具體條文，指導從業(yè)人員的職業(yè)行為。

各銀行要將《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》及解讀的學習與本行規(guī)章制度的學習緊密結合在一起，積極推動銀行誠信自律和精神文明建設。

活動后期，由地方銀行業(yè)協會組織學習測試，檢驗學習效果，統計測試的參與情況和成績，據此評選先進組織獎。

（三）組織開展宣傳活動

宣傳教育活動自2012年5月12日開始，5月至6月為學習和宣傳期，6月底組織考試。

（一）中國銀行業(yè)協會自律工作委員會負責本次活動的領導和組織工作。

（二）各地銀行業(yè)協會負責組織本地區(qū)開展宣傳教育活動，通過組織考試檢驗從業(yè)人員學習效果，評選和表揚先進組織單位。

（三）各會員行負責組織本行各機構積極參加宣傳教育活動，抓好活動內容和方案的落實。

（四）各會員及準會員單位應健全宣傳教育活動組織領導機構，發(fā)揮指導作用，保證宣傳教育活動取得實效。

（五）各會員及準會員單位要及時總結活動經驗，發(fā)現和糾正出現的問題，認真編寫統計表，及時準確上報。活動結束后認真總結，形成完整的總結報告，于2012年7月15日前上報中國銀行業(yè)協會。

（2）銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守宣傳教育活動進展情況統計表

單位名稱:填報日期:

測試匯總：參加單位數（）；參加總人數（）；從業(yè)人員總數（）。

宣傳物料技術或服務方案篇十

2、助人、服務、關愛、成長

3、讓社工來到您身邊

4、社工，與您共建幸福社區(qū)

5、服務進社區(qū)、服務改變社區(qū)

6、有困難，找社工

7、同一個世界、同一個心愿，讓每一個生命更光彩，讓每一顆星星更璀璨

8、友愛社區(qū)，有愛社工

9、幸福社區(qū)，社工同行

10、愛在社區(qū)，社工與您同行

11、每個人都有一股力量，助人自助

12、有愛心，更有能力，有能力，更有行動

13、與社工一起，見證春天

14、讓我們一起，用生命影響生命

15、人生，不長不短的距離，讓我們一起生活的更美好

16、我們堅信，每一個人都是一個獨特的個體，每一個人都有與生俱來的價值和尊嚴，每一個人都能快樂幸福的生活。人生是一段美好的旅程，也許有時會有烏云掠過，讓你煩你，那么你可以推開這扇窗，讓社工陪你一起迎接陽光。

17、社工，您身邊的朋友

18、一起玩樂的伙伴，共同成長的密友

19、社工，與您一起成長

20、讓愛與心走的更近，時刻溫暖你我