陜北文化的心得體會(精選6篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

陜北文化的心得體會篇一

近日，我參加了一次關(guān)于陜北文化的培訓活動。通過這次培訓，我深入了解了陜北文化的博大精深，也收獲了許多的心得體會。以下是我對這次培訓的總結(jié)和感悟。

首先，陜北文化深厚而悠久，具有獨特的魅力。在培訓中，我們學習了陜北的歷史傳承、地域特點、民俗風情等方面的內(nèi)容。我了解到，陜北地區(qū)擁有豐富的歷史文化資源，是中華民族文化的重要組成部分。從秦始皇統(tǒng)一六國、建立了萬里長城，到延安時期毛澤東等偉人的活動，陜北歷史上的一系列重要事件，都給陜北文化增添了獨特的內(nèi)涵和魅力。

其次，陜北民俗風情豐富多彩，體現(xiàn)了人們的智慧和創(chuàng)造力。在培訓中，我們還學習了一些陜北的傳統(tǒng)習俗和民間藝術(shù)形式，如陜北民歌、皮影戲、腰鼓等。這些民俗活動不僅展現(xiàn)了陜北地區(qū)人民的生活情趣和精神追求，更通過獨特的形式傳承和弘揚了陜北文化的精髓。例如，陜北民歌真摯而感人，它以真實的生活為題材，表達了人們的情感和情懷。皮影戲則通過影子的變幻來表現(xiàn)人物形象，寓意深遠，觀眾在觀看中，既能體驗到陜北文化的獨特之處，也能感受到其中蘊含的哲理和智慧。

而我最為留戀的，是陜北獨特的風味美食。在培訓期間，我們品嘗了陜北的傳統(tǒng)美食，包括手工面、黃土高坡羊肉、油茶等。那些美食都是經(jīng)過陜北人民多年來的智慧創(chuàng)造和積淀。手工面的制作需要技巧和耐心，而且面的口感特別好，彈性十足。黃土高坡羊肉用陜北特有的羊肉制成，肉質(zhì)鮮美，別具一番風味。對于陜北人來說，這些風味美食不僅是一種物質(zhì)享受，更是一種文化傳承和表達方式。通過品嘗這些美食，我感受到了陜北人民的熱情好客和獨特的生活態(tài)度。這讓我更加向往這片土地，希望有機會再去體驗更多的陜北美味。

最后，通過這次培訓，我深感陜北文化的傳承和發(fā)揚離不開廣大人民群眾的努力和付出。在培訓中，我們了解到許多陜北市民對于保護和傳承陜北文化的積極行動，如開設傳統(tǒng)手工藝品工作坊、組織民間藝術(shù)比賽等。這些舉措既推動了陜北文化的發(fā)展，也為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供了新的動力。同時，這也提醒我們每個人，文化保護不僅是政府和專業(yè)人士的事情，每個人都可以通過自己的努力為文化傳承和創(chuàng)新做出貢獻。

總結(jié)起來，這次陜北文化培訓讓我深感陜北文化的獨特魅力。陜北的歷史沉淀和民俗風情，以及獨特的風味美食，都展現(xiàn)出陜北人民的智慧和創(chuàng)造力。同時，陜北文化的傳承和發(fā)展需要每個人的參與和付出。希望在未來的日子里，越來越多的人能夠了解和關(guān)注陜北文化，共同為傳承和發(fā)展陜北文化而努力。

陜北文化的心得體會篇二

轉(zhuǎn)眼一年又過去了，在上級領(lǐng)導及員工共同努力下，我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務任務。

一、在勞動紀律方面，為了提高保安服務質(zhì)量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發(fā)事件的發(fā)生，為客戶帶給一個良好的工作環(huán)境，在上半年嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例，透過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學、征求上進的興趣，同時營造了一種濃厚的學習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時、業(yè)務技能培訓144課時，組織消防演練2次，使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案。

二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務方面及時檢查、督促和進行相關(guān)的內(nèi)務整理培訓，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務整理規(guī)范有序的良好習慣。

三、在安全上也加強防范，增強保安人員的職責感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設備狀況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，透過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份職責心和職責感。當然，其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性，對這樣的狀況我們沒有先處罰，首先加強培訓，耐心溝通，同時透過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。

四、業(yè)務拓展狀況，年初至今半年時間陸續(xù)拓展2個項目，增加人員8人，這些成績源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的服務質(zhì)量才能夠吸引超多的顧客。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量，形象、服務意識、素質(zhì)三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的持續(xù)下去才能夠吸引超多的顧客眼球，才會有超多的“買主”。

上半年來，每一天都在發(fā)生著巨大的變化，一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢2余次，檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)保處，共查出問題3項，現(xiàn)場進行了整改，主要問題項。在工作中用心配合甲方，有問題及時協(xié)助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。

當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些不足之處：

保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭執(zhí)，嚴重影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報，由上級解決。針對這點，每月務必對工作人員的行為規(guī)范、服務意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓，以到達完善管理要求。

陜北文化的心得體會篇三

陜北是中國歷史文化的重要一脈，承載了豐富的文化內(nèi)涵。在我一次陜北之行中，我對陜北文化有了更深入的了解。陜北的文化底蘊豐富多樣，它融合了漢、回、蒙、藏等多個民族的特色，形成了獨具風格的陜北文化。典型的陜北文化特點包括了豐厚的歷史積淀、獨特的方言、淳樸的民俗風情等。這些鮮活而獨特的文化元素使陜北顯得格外引人入勝。

陜北地區(qū)在中國歷史上有著重要的地位，這也使得陜北文化承載了豐富的歷史積淀。陜北曾是古絲綢之路的重要一站，曾是多個朝代的都城，留下了許多珍貴的歷史遺跡。例如寶雞的法門寺、延安的革命紀念地等，這些都是中國歷史文化寶庫中不可或缺的一部分。而且通過對陜北文化的觀察，我發(fā)現(xiàn)陜北人民對歷史的重視程度非常高，他們熱愛歷史，崇尚傳統(tǒng)，將歷史積淀與當?shù)仫L土人情融合在了一起，形成了獨特的文化景觀。

陜北文化的獨特之處還表現(xiàn)在方言上。陜北方言幽默詼諧，使陜北人民充滿活力。陜北方言以陜北話為代表，是中原晉語方言的一種分支。在陜北話中，有很多生動有趣的俚語，例如“吃土豆打狗，一點沒來往”、“春天曬被子，蓋冷到五月”等。這些方言獨特的表達方式，使得陜北人民之間交流更加親切和有趣，在一定程度上也反映出陜北人民的淳樸和豁達。

陜北的民俗風情同樣令人難以忘懷。在陜北，很多傳統(tǒng)節(jié)日都有自己獨特的慶祝方式，例如過年期間的舞獅、舞龍等形式多樣的表演活動，以及豐富多彩的民俗游戲等。這些傳統(tǒng)活動不僅是人們娛樂的方式，更是人們傳承文化的途徑。這些民俗風情平淡而有力地展現(xiàn)了陜北人民的生活態(tài)度和情感世界，使陜北文化變得更加豐富多元。

通過對陜北文化的探索，我深刻地認識到文化對于人的成長和精神追求的重要性。陜北文化之所以能夠流傳至今并獨具魅力，正是因為它與人民生活息息相關(guān)，與人們的情感共鳴。在當代社會，全球化的發(fā)展趨勢使得各地的文化差異逐漸消失。因此，我們應該更加珍惜和弘揚地域文化，注重保護和傳承自己的文化遺產(chǎn)。只有如此，我們才能保持自己的獨特性，豐富世界的多樣性。

總結(jié)：通過這次的陜北之行，我對陜北文化有了更深入的了解。陜北文化凝聚了中國歷史的滄桑變遷，它的歷史積淀、方言特色和民俗風情都令人難以忘懷。對于我們來說，保護和傳承地域文化，將會是一筆巨大的財富。并且，我們應該從中感受到文化的魅力以及多樣性的重要性。通過對陜北文化的學習和了解，我更堅定了自己保護和傳承文化的決心，期望同樣能夠激勵更多的人去關(guān)注并了解屬于自己的文化。

陜北文化的心得體會篇四

2016年12月15日，參加了紅色革命傳統(tǒng)教育學習活動。參觀了淞滬會戰(zhàn)等紅色革命圣地。重溫革命歷史，瞻仰了革命先烈偉績，全身心地融入到了紅色文化中，學到了很多，也收獲了很多。充分領(lǐng)悟?qū)W習了長征精神和真諦。

下面，我就從幾個方面淺談我此次學習的一些心得和感受。

第一、要學習革命先輩堅定理想信念、對黨的事業(yè)無比忠誠的革命精神。

社會主義江山來之不易，靠的是無數(shù)革命先烈堅定共產(chǎn)主義理想信念，靠的是無數(shù)革命先烈對黨的事業(yè)無比忠誠，靠的是無數(shù)革命先烈不怕流血犧牲，敢于奪取勝利。我們要象革命先輩那樣，對黨的事業(yè)無比忠誠，在實踐中把這一堅定的理想和信念落實到我們的行動中，落實到我們的崗位上，腳踏實地地把建設中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷推向前進，確保革命先輩用鮮血和生命打下的社會主義江山千秋萬代永不變色。

第二、要學習革命先輩不怕困難、頑強拼搏的革命精神。

中國革命是在極其困難的條件下開展的。但是，廣大人民在黨的領(lǐng)導下，不畏艱難，團結(jié)一致，以百折不撓的革命精神，戰(zhàn)勝了難以想象的困難，取得中國革命的勝利。我們必須學習革命先輩們敢于斗爭、敢于勝利的革命精神，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不畏艱難，勇于開拓，善于創(chuàng)新，全面做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作，在科學發(fā)展觀的指導下，全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。只有這樣，才能體現(xiàn)出我們黨組織的先進性。

第三，要學習革命先輩勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的革命精神。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大、成就偉業(yè)的。沒有艱苦奮斗，就沒有我們的今天。一部中國共產(chǎn)黨的歷史、新中國的歷史、改革開放的歷史，就是一部艱苦奮斗的歷史。歷史和現(xiàn)實一再表明，一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發(fā)展進步的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達的。

我們必須學習革命先輩們艱苦奮斗的革命精神，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，保持旺盛的革命意志和堅韌的革命品格。牢記歷史責任，自覺加強黨性鍛煉，弘揚艱苦樸素的作風，堅持勤儉建國、勤儉辦一切事情，切實提高工作效率，堅決反對鋪張浪費。

陜北文化的心得體會篇五

陜北文化是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分，在歷史長河中溶入豐厚的文化沉淀，獨具特色。作為一個文化愛好者，我近年來不斷關(guān)注陜北文化的發(fā)展和傳承，并不斷去陜北尋訪與感悟。今天，我想分享我的心得與感悟，探討陜北文化的魅力與價值。

第二段：陜北文化的歷史淵源和文化內(nèi)涵

陜北地區(qū)有著悠久的歷史。自古以來是漢、鮮卑、羌、肅慎、匈奴、突厥、回紇、契丹、女真、遼、金、元、明、清等許多民族和王朝的政治、軍事、文化中心和聚居區(qū)域，歷史悠久。這里涵蓋著眾多的文化內(nèi)涵，特別是自然環(huán)境與人文環(huán)境相結(jié)合所形成的漫長歷史中的人文和自然的交融，深深地影響了這里人民的思想、生活、語言、文字、習俗、藝術(shù)等。

陜北文化的藝術(shù)表現(xiàn)形式特別豐富多彩，其包括口頭表述方式、書法、繪畫、雕塑、音樂、舞蹈、民間戲劇、傳統(tǒng)手工藝等多種形式。其中最受人們喜愛的，是陜北民間音樂和舞蹈，如“梆子、皮影戲、二人轉(zhuǎn)、陜北絲綢路大戲”等。

在我看來，陜北文化的價值是與歷史相關(guān)的。一方面，陜北文化是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是中華文化在陜西這一重要區(qū)域的重要體現(xiàn)，是陜西歷史和文化的重要見證；另一方面，陜北文化也是與地方歷史、民俗、習慣和地理環(huán)境等因素緊密相連的文化形態(tài)，承載了陜北人民的文化記憶和歷史積淀，是其獨特的文化資產(chǎn)。在全球化的今天，保護和傳承陜北文化，是對豐富中國文化多樣性，保護世界文化多樣性的貢獻。

第五段：個人心得與總結(jié)

對我個人而言，走進陜北這片土地，不僅是一次文化之旅，也是一次跨越歷史和時間的旅程。一路上，我感受到了濃厚的文化氛圍，體驗到了當?shù)厝嗣竦臒崆楹每?，更是深深被陜北文化的獨具魅力所吸引，從而加深了我對這片土地和文化的熱愛。同時，我也認識到了文化的價值，感性認識到保護和傳承這種獨特的、具有本土特色的文化是多么的重要，幸運的是，當?shù)卣腿嗣褚苍谡J真去做這件事情。

總之，陜北文化是一份有關(guān)歷史、文化、人文環(huán)境和自然環(huán)境等因素交織在一起的文化，具有很高的歷史價值與文化價值。更值得我們反思的是，在全球化的今天，怎樣才能保護和傳承這種獨特的、具有本土特色的文化。無論如何，跨過熱烈的、空曠的塬上，感受陜北文化所蘊含的深厚魅力，是一件非常值得去做的事情。

陜北文化的心得體會篇六

近期以來，通過認真學習銀監(jiān)會、省市行一系列“合規(guī)大討論”活動以及相關(guān)的文件規(guī)定，回顧我行近年來發(fā)生的巨大變化，更印證了省、市分行一系列治行方略、經(jīng)營理念和管理要求的迫切和必要?！昂弦?guī)大討論”活動的開展，令我們振奮，也深刻感受到“合規(guī)”正在我們行逐步根植于我們心中，固化在我們的行動中。

一、讓“合規(guī)”融入全行的管理理念

企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容就是建立合規(guī)文化。合規(guī)文化是各個銀行企業(yè)文化大廈的基石?；喂蹋髲B就會風雨不動安如山;基石不牢，大廈將會搖搖欲傾，毀于一旦。

合規(guī)文化，關(guān)鍵是“規(guī)”。什么是“規(guī)”?對我們而言，“規(guī)”就是我們的各項制度辦法、各項業(yè)務流程、各項操作規(guī)范?！盁o規(guī)矩，無以成方圓”。一個國家，一個社會，如果沒有法律制度，就將沒有秩序，混亂不堪;我們銀行行業(yè)的經(jīng)營管理如果沒有制度規(guī)程，也將漏洞百出，充滿風險。

對戰(zhàn)線較長、點散面廣、管理環(huán)節(jié)多的郵儲銀行來說，嚴格管理、從嚴治行決不是一朝一夕的權(quán)宜之計，只有借助于企業(yè)文化對員工思想觀念的強烈暗示和導向作用，逐步把嚴格管理的“硬”要求升華為“軟”文化，方能達到由被動管理向主動管理的轉(zhuǎn)變，達到理性的自我管理、自我約束、自我加壓的新境界。為了把合規(guī)文化與實際經(jīng)營管理有效結(jié)合起來，我們必須立足當前，以“合規(guī)大討論”活動為載體，把合規(guī)文化和嚴格管理有機融合，倡導人人合規(guī)，要求事事合規(guī)，在全行上下營造“指示服從制度，信任不忘制度，習慣讓位制度”的合規(guī)文化氛圍。

我們的“規(guī)”是一代代經(jīng)驗的累積、總結(jié)，是一次次血的教訓甚至是生命代價的轉(zhuǎn)換、警醒。所以，作為郵儲銀行的一分子，不論在哪個崗位，都必須牢固樹立合規(guī)意識，堅決依規(guī)辦事!

二、讓“合規(guī)”成為員工行為準則

企業(yè)文化建設是一項長期的、系統(tǒng)的群體性活動，其靈魂根基是以人為本。把剛性的制度要求轉(zhuǎn)化為每個員工的潛意識和價值取向，并成為自覺行為，是一個復雜、艱難的歷程。

在全員參與、互動共進的過程中，讓合規(guī)成為員工操作的基本準則，最大限度減少合規(guī)與違規(guī)的沖突頻率，將成為合規(guī)文化建設的關(guān)鍵點。首先要建立監(jiān)管與操作兩個層面的有效互動。逐步糾正過去的“貓鼠游戲”規(guī)則，讓監(jiān)管者和操作者多層面交流，達成合規(guī)共識。其次要建立教育與懲戒有效互動，減少制度運行阻力。大力宣傳弘揚合規(guī)人人有責，倡導主動合規(guī)，讓員工在心靈深處認同制度，使行為合規(guī)成為一種價值追求。第三，要建立學習與履職之間的有效互動，扎實開展崗位制度教育，通過定期學習和培訓，讓每個員工全面細致地熟悉崗位制度要求，增強風險責任意識。第四，建立發(fā)展與合規(guī)之間的有效互動。時刻擺正合規(guī)與發(fā)展的關(guān)系，嚴防借發(fā)展業(yè)務隨意沖擊制度執(zhí)行，讓合規(guī)成為執(zhí)行的底線和思想的警戒線，得到員工全面認同和發(fā)自內(nèi)心的自覺貫徹執(zhí)行。

通過學習和反思，我們深刻體會到：如何建設我們的美好家園，如何實現(xiàn)郵儲銀行的長治久安，必須要靠合規(guī)文化扎牢防范的籬笆，用合規(guī)文化打造內(nèi)控的防線。

堅持制度，依規(guī)辦事，是對自己最好的保護。也許我們有一些不良的習慣，但是為了保護自己，我們必須改變。要讓“指示服從制度，信任不忘制度，習慣讓位制度”的要求扎根在我們的頭腦中，要讓按制度辦事、按規(guī)程操作變成我們自己的行為習慣。

歷史原因造成的不良資產(chǎn)，曾經(jīng)使我們的經(jīng)營舉步維艱，至今仍需要我們不得不付出時間和精力清收、處置。所以，違規(guī)經(jīng)營就是無效發(fā)展、有害發(fā)展。我們必須時刻堅持科學的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，必須時刻牢記審慎、規(guī)范、穩(wěn)健的理念，必須時刻遵守“四個統(tǒng)一”的發(fā)展觀，讓上級行的管理思想、經(jīng)營理念和管理要求成為我們業(yè)務發(fā)展的行動指南。

三、讓“合規(guī)”成為動力，得到切實執(zhí)行

經(jīng)過多種合規(guī)心境的培養(yǎng)、調(diào)節(jié)、約束和激發(fā)，最終使全行員工養(yǎng)成良好的合規(guī)心態(tài)，歷練合規(guī)有素的思想、合規(guī)有序的行為，從而形成全行上下時時守規(guī)章、事事合規(guī)則、處處律行為、環(huán)環(huán)控風險的良好合規(guī)文化氛圍，這必將為各級行順利推進經(jīng)營轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)兩大跨越和全面振興提供堅實保障。對我們?nèi)w員工來說最主要的一點是：執(zhí)行制度、維護制度尊嚴要靠人人參與。我們必須明白：郵儲銀行是大家的，幸福是自己的，遵紀守法、關(guān)愛他人、珍惜自己才是最重要的。每個人在集體中都有一個特定的運行軌道，而制度就是員工在軌道上安全運行的路標和警戒線。無數(shù)事實告訴我們，各行其事、無所約束，勢必脫軌離道、脫離集體。所以，我們每個員工只有把這個“軌道”印在腦子里，烙在內(nèi)心里，落實到行動中，化被動為自覺，使自覺成習慣，才能一往無前，順利開創(chuàng)中國郵政儲蓄銀行發(fā)展的新局面。

讓我們從現(xiàn)在開始，從我做起，共同努力培育“合規(guī)文化”氛圍，用心去建設我們賴以生存的美好家園!