一鍵復(fù)制
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中學(xué)黨支部2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單
1.貫徹執(zhí)行各級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與教育教學(xué)管理同安排，研究制定年度工作計劃。
2.每年初與學(xué)校相關(guān)負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確任務(wù)，分解責(zé)任。
3.每年召開學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議2次，部署工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。
（二）健全工作機制
4.建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作機構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于2次。
5.實行“一把手”逐級調(diào)度，每半年調(diào)度1次學(xué)校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況；以會議通報、工作通報、專題通報的形式不定期進行情況通報；每年底向上級黨工委和紀(jì)委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
6.完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作評價體系，將其納入學(xué)校目標(biāo)量化管理綜合考評體系，每年底對學(xué)校進行考評，與學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、獎勵懲處、選拔任用等掛鉤，對出現(xiàn)問題的學(xué)校和個人實行“一票否決”。
（三）強化宣傳教育
7.加強黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)和職業(yè)道德教育，把反腐倡廉和師德師風(fēng)建設(shè)列入干部教育培訓(xùn)工作重要內(nèi)容，每年組織干部教師集訓(xùn)會議2次。
8.以“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動”為載體，扎實開展宣傳教育活動，每年至少觀看1部警示教育片、聽1次廉政黨課、觀摩1所革命傳統(tǒng)教育基地和警示教育基地、辦1期廉政宣傳專欄。
（四）選好用好干部
9.嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，落實干部選拔任用程序，堅持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，嚴防干部帶病提拔使用。
10.加強干部的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，注重后備干部的儲備與培訓(xùn)，實現(xiàn)新老干部梯次配置。
11.推行約談提醒制，對出現(xiàn)違反工作紀(jì)律等問題的干部進行隨機約談。
（五）深化作風(fēng)建設(shè)
12.加強師德師風(fēng)建設(shè)執(zhí)行力度，重點治理教師亂收費、亂辦班、有償家教、濫發(fā)教輔資料等群眾反映強烈的熱點、難點問題。
（六）加強源頭治腐
13.認真落實“三重一大”事項集體議事制度、一把手末位發(fā)言制度、重大事項票決制度。
14.扎實開展黨務(wù)、校務(wù)、財務(wù)“三公開”工作，注重公開實效，增強工作透明度。
15.規(guī)范財務(wù)管理，加強內(nèi)部審計，做好學(xué)校財務(wù)收支監(jiān)管，執(zhí)行學(xué)校定期審計制度。
（七）支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法
16.積極配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法查辦案件，堅決做到有腐必懲、有貪必肅，對本單位不正之風(fēng)長期滋長蔓延，或出現(xiàn)腐敗問題而不制止、不報告的，嚴格追究單位主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。
17.認真調(diào)查、處理群眾來信來訪，堅持抓早抓小，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，通過批評教育、約談提醒，防止問題升級。
（八）做好表率引領(lǐng)
18.帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，深入基層、接受監(jiān)督，制止和糾正任何形式的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，自覺對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)。
19.定期召開班子成員民主生活會，開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑、正視問題、相互幫助，增強服務(wù)群眾、為民務(wù)實清廉的自覺性。
二、黨支部主要負責(zé)人第一責(zé)任
（一）加強研究部署
1.及時傳達上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際研究謀劃工作，通過召開會議、作出批示、交辦任務(wù)等方式作出安排部署。
2.每年主持召開工作會議1次、專題研究2次，研究解決重大問題，督促黨支部其他班子成員和處室履職盡責(zé)，推動工作落實。
3.敢于擔(dān)當(dāng)，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪親自督辦。
（二）掌握廉政狀況
4.每年與黨支部其他班子成員交心談心不少于2次，及時掌握其廉潔從政狀況，對存在苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進行約談提醒。扎實開展新任干部任前廉政談話。
5.經(jīng)常深入基層，聽取群眾意見建議，了解基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
（三）重視廉政教育
6.以黨支部專題工作會議、干部教師集訓(xùn)會議為載體，開展示范教育和警示教育，增強干部教師隊伍廉潔從政、廉潔從教的自覺性。
7.組織并主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動。
（四）支持查辦案件
8.排除干擾和阻力，積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法查辦案件，堅持維護紀(jì)律的嚴肅性。
9.認真調(diào)查處理來信來訪，及時解決群眾合理訴求，著力解決違反“四風(fēng)”、“師德師風(fēng)”群眾反映強烈的問題。
（五）開展檢查考核
10.督促做好年度學(xué)校目標(biāo)量化管理綜合考評工作，將領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況與其掛鉤，對出現(xiàn)問題的學(xué)校和個人實行“一票否決”。
11.實地調(diào)研學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，指出問題，提出要求。
（六）帶頭廉潔自律
12.帶頭遵守黨紀(jì)國法和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。
13.嚴格執(zhí)行民主集中制，遵守“三重一大”事項集體決策制度和一把手“四不直接分管”制度有關(guān)規(guī)定，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。
14.抓好班子、帶好隊伍，管好自己，教育好家屬及身邊工作人員。
15.把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會、述職述廉的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)接受評議。
16.主動向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
三、黨支部其他班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
（一）主動研究部署
1.抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)助黨支部書記研究部署工作，并提出有針對性的意見和建議，做好黨支部書記交辦的工作。
2.疏理分管領(lǐng)域重要腐敗風(fēng)險點，及時研究對策，做好風(fēng)險防控。
3.不定期向黨支部書記匯報分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。
（二）加強督促指導(dǎo)
4.堅持把業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同研究、同落實。
5.積極指導(dǎo)分管處室研究制定工作措施，加強過程監(jiān)督，對存在的突出問題督促整改，推動工作有效開展。
6.定期或不定期聽取分管處室主要負責(zé)人廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況匯報，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
（三）配合查辦案件
7.及時向黨支部書記匯報分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)線索和突出信訪問題，認真調(diào)查處理來信來訪，對突出問題進行教育控管。
8.積極配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法查辦案件。
（四）參加檢查考核
9.主動參與年度學(xué)校目標(biāo)量化管理綜合考評工作，及時調(diào)整工作思路，制定防控措施。
10.做好考核結(jié)果的運用，將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。
（五）嚴格廉潔自律
11.帶頭遵守黨紀(jì)國法和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。
12.堅持以身作則，管好自己，管好家屬，管好身邊的人，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。
13.把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會、述職述廉的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)接受評議。
14.主動向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
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