一鍵復(fù)制
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
2025年市直機關(guān)工委黨建工作匯報精編
一、抓學(xué)習(xí)提能力，推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。一是請專家作輔導(dǎo)。邀請省委黨校xx教授，舉辦市直機關(guān)《學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神》報告會。邀請國家行政學(xué)院舒紹福教授，舉辦《執(zhí)行力提升與團隊建設(shè)》專題講座。二是到黨校搞培訓(xùn)。組織63名黨務(wù)干部到中直機關(guān)黨校，開展理論知識的課堂培訓(xùn)，現(xiàn)場學(xué)習(xí)中央編譯局、人民日報總編室、國家藥監(jiān)總局黨建工作經(jīng)驗。三是赴外地作考察。分3批組織工委機關(guān)干部、部分市直機關(guān)黨委書記、區(qū)（市）工委書記，到江浙閩地區(qū)、省內(nèi)兄弟地市學(xué)習(xí)考察。四是樹榜樣強輻射。XX電視臺、《XX日報》《機關(guān)黨的工作》等媒體持續(xù)播發(fā)市直機關(guān)“干在當下、成在實處”身邊的榜樣先進事跡；邀請3名身邊的榜樣舉辦事跡報告會；把身邊的榜樣事跡和勵志感悟編印成冊，出版《榜樣的力量》和《勵志感悟》。五是讀經(jīng)典養(yǎng)政德。開展“誦讀經(jīng)典、涵養(yǎng)政德”主題誦讀大賽。39個部門（單位）87名黨員進入初賽，初賽前10名進入決賽。把參賽節(jié)目編印成《經(jīng)典的魅力》一書，深化經(jīng)典文化的感召力和誦讀活動的影響力。六是抓黨員思想狀況分析。列出7大項76個問題，形成市直機關(guān)黨員干部思想狀況調(diào)查問卷，開展集中問卷調(diào)查；與機關(guān)黨員“一對一”談話，就“本部門（單位）思想政治工作特色亮點、突出問題、意見建議，以及影響機關(guān)黨員作用發(fā)揮的因素”等4個方面，聽取機關(guān)黨員心聲。
二、抓基層強基礎(chǔ)，推進機關(guān)黨建規(guī)范化。一是聚焦關(guān)鍵少數(shù)和黨員主體，編制“3+1操作規(guī)范”。“3”，即針對黨委（黨組）、機關(guān)黨委（黨總支）、黨支部三個層面，分別編印了《黨委（黨組）落實主體責任操作實務(wù)與記實》《機關(guān)黨委（黨總支）落實直接責任操作實務(wù)與記實》《黨支部落實具體責任操作實務(wù)與記實》；“1”，即針對市直機關(guān)黨員，編印了《市直機關(guān)黨員實用手冊》。“3+1操作規(guī)范”由四部分構(gòu)成。第一部分是重要資料集萃，編印了黨章黨規(guī)、黨的基本知識，習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建重要論述，及市委和有關(guān)部門文件。第二部分是操作實務(wù)圖解，編制了“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活，及發(fā)展黨員、黨費收繳、基層黨組織換屆選舉等12個方面的流程圖，使基本黨務(wù)工作的任務(wù)、要求、時限、方式方法等一目了然、便于操作。第三部分是基本情況表冊，設(shè)置了黨委黨組、機關(guān)黨委、黨支部、黨小組等基本情況表，黨員、入黨積極分子、發(fā)展對象等名冊，以便登記造冊、規(guī)范管理。第四部分是工作全程記實，設(shè)置了“三會一課”、集中學(xué)習(xí)、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等15項黨務(wù)工作類別，以文字、圖片等形式，把機關(guān)黨的組織生活全程記實、留痕管理。“3+1操作規(guī)范”由市直機關(guān)工委統(tǒng)一編印，分別下發(fā)到92個部門（單位）455個基層黨組織、6530名黨員。二是聚焦解決問題和作用發(fā)揮，注重縱深推進。“3+1操作規(guī)范”是推動機關(guān)黨建全面進步全面過硬的有力抓手。表面上看，這是全面從嚴治黨重要資料的精選本、黨務(wù)工作開展的指導(dǎo)本、組織隊伍管理的登記本、黨內(nèi)組織生活的記實本。深層次看，一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)貫徹、操作圖解的運用落實、黨務(wù)工作的全程記實，使機關(guān)黨建“重點干什么”更加具體化、“具體怎么干”更加明晰、“干得怎么樣”更加形象生動，有力推動了機關(guān)黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。“3+1操作規(guī)范”的充分利用，對于指導(dǎo)、落實、考核機關(guān)黨建工作發(fā)揮了重要作用。對“3+1操作規(guī)范作用發(fā)揮情況，基層黨支部每季度自查一次、黨委（總支）每半年核查一次、工委每年檢查一次，作為考核基層黨組織和管理評價黨員的重要依據(jù)、黨組織書記述職評議和民主評議黨員的重要內(nèi)容。三是聚焦建設(shè)堡壘和先鋒隊伍，提高工作成效。以“3+1操作規(guī)范”為抓手，推動“三會一課”、組織生活會、“28日黨員活動日”等制度落實。“3+1操作規(guī)范”的探索與實踐，受到市直機關(guān)黨組織和黨員的普遍歡迎和好評。“3+1操作規(guī)范”是市直機關(guān)工委發(fā)給市直部門用于抓機關(guān)黨建工作的“作業(yè)本”。市直機關(guān)黨組織班子建設(shè)呈現(xiàn)新氣象，黨員干部隊伍精氣神呈現(xiàn)新面貌，聚焦中心服務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)新成效。
三、抓檢查促提升，推進問題整改長效化。針對機關(guān)黨建存在的突出問題，組織開展了“百日黨建大檢查”。一是宣傳動員部署。5月31日，召開市直機關(guān)“百日黨建大檢查”暨黨建規(guī)范化建設(shè)動員會。成立4個檢查組，集中利用6-9月份100天左右的時間，通過部門（單位）自查自糾和工委集中檢查“兩個方式”，對92個部門（單位）基層黨組織進行“全面體檢”。二是實施清單管理。制定集中檢查清單，列出5大檢查項目36項具體檢查內(nèi)容；各檢查組對照清單逐項檢查后，列出問題反饋清單，進行如實反饋、督促限期整改；各部門（單位）填報整改清單，明確整改措施、責任人、完成時限；整改完成后，填報整改完成情況表，由市直機關(guān)工委進行驗收。三是注重建章立制。堅持邊檢查邊整改、建制度促長效。目前，集中檢查部門（單位）基層黨組織30個，累計反饋問題326項。制定完善了《市直機關(guān)基層黨組織換屆選舉實施辦法（試行）》《市直機關(guān)黨支部工作細則（試行）》等相關(guān)黨建工作制度。
四、抓載體聚合力，推進服務(wù)中心實效化。一是在主題實踐中轉(zhuǎn)作風(fēng)。開展“加強黨建聚合力、服務(wù)發(fā)展走在前”主題實踐活動，建設(shè)“三抓三強”機關(guān)黨組織和“五比五確保”黨員隊伍。即“抓班子強隊伍、抓作風(fēng)強服務(wù)、抓制度強保障。比境界、確保想干事，比能力、確保會干事，比實績、確保干成事，比廉潔、確保不出事，比團結(jié)、確保好共事”。二是在服務(wù)中心上求實效。聯(lián)合51家市直部門（單位）機關(guān)黨組織，開展鳳凰綠道管護提升，鳳凰綠道榮獲全國首批“中國森林體驗基地”。聯(lián)合其他65家市直部門（單位）機關(guān)黨組織，啟動青龍綠道管護幫包。聯(lián)合市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室，深化“群眾滿意窗口、行業(yè)服務(wù)標兵”創(chuàng)建活動，表彰群眾滿意窗口20個、行業(yè)服務(wù)標兵30人。聯(lián)合區(qū)（市）工委，在抓基層打基礎(chǔ)、抓黨建促發(fā)展等方面交流經(jīng)驗、攜手共進。三是在城鄉(xiāng)共建中促發(fā)展。扎實推進第一書記抓黨建促脫貧。對第一輪幫扶村綜合投入360萬元，休閑鄉(xiāng)村游、特色農(nóng)產(chǎn)品實現(xiàn)線上運營，分布式光伏扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)大見成效，12戶貧困家庭全部脫貧。對第二輪幫扶村開展實地調(diào)研，與區(qū)鎮(zhèn)村干部共同研究泉水利用、特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)休閑等發(fā)展項目。四是在黨日活動中強黨性。6月28日，工委機關(guān)黨支部與第二輪幫扶村常莊鎮(zhèn)xx（泉頭）聯(lián)合黨支部共同開展“學(xué)黨史、強黨性、慶祝建黨101周年”主題黨日活動，機關(guān)黨員與農(nóng)村黨員同溫入黨誓詞、同上黨課、同學(xué)省黨代會精神、同謀抓黨建促發(fā)展的路子。
五、抓責任傳壓力，推進述職考評科學(xué)化。一是實施三級書記抓黨建清單管理。嚴格落實市委《關(guān)于落實全面從嚴治黨要求進一步加強市直機關(guān)黨的建設(shè)的意見》，制定《市直機關(guān)黨組織書記抓黨建責任清單》，抓住黨委（黨組）書記、機關(guān)黨委書記、基層黨支部書記“三個關(guān)鍵人”，督促落實“任務(wù)清單、問題清單”，形成“三張清單”抓責任促落實。二是實施“分類劃片全覆蓋”述職評議。綜合運用會議述職、播放PPT、觀看黨建專題片等形式，以部門為單位開展基層黨支部書記述職評議、以工委班子成員聯(lián)系片為單位開展機關(guān)黨委書記述職評議。三是實施“一定兩結(jié)合三掛鉤”量化考核。制定《市直機關(guān)黨建工作“一定兩結(jié)合三掛鉤”考核辦法》，“一定”，即年初制定《年度市直機關(guān)黨建工作考核評分標準》，明確項目內(nèi)容、評分細則等。“兩結(jié)合”，即堅持平時考核與年終述職考評相結(jié)合、臺賬查核與實地檢查相結(jié)合，綜合評價部門（單位）機關(guān)黨建工作成效。“三掛鉤”，即考核結(jié)果與全市科學(xué)發(fā)展綜合考核相掛鉤、與黨組織書記實績評定相掛鉤、與黨內(nèi)各項評先樹優(yōu)相掛鉤。切實抓基層打基礎(chǔ)、抓責任促落實、抓黨建促發(fā)展，全面鑄就新XX建設(shè)的堅強堡壘和先鋒隊伍。
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