一鍵復制
發(fā)言稿語言需簡潔明快。發(fā)言要直接面向聽眾，所以，發(fā)言的語言一定要簡潔明快，盡量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奧的詞句，運用大眾語言。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年反映社情民意信息工作座談會上的發(fā)言稿，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
2025年反映社情民意信息工作座談會上的發(fā)言稿1
xx市政協(xié)切實把反映社情民意信息工作作為踐行“一線工作法”、用好政協(xié)話語權的重要履職渠道，在提高編報質量和促進成果轉化上持續(xù)發(fā)力，一大批接地氣、有內容、有溫度的“一線”社情民意信息進入黨政決策程序和部門單位辦理事項，提高“直通車”實效。
一、夯基固本，打造政協(xié)履職“金鑰匙”
一是加強組織領導。市政協(xié)把加強和改進社情民意信息工作作為開創(chuàng)政協(xié)工作新局面的突破口，作為政協(xié)一項特色履職任務擺上重要議事日程。機關黨組牽頭指導研究室建立社情民意工作信息反饋和工作例會等長效機制。政協(xié)機關總體上形成了“主要領導牽頭抓、分管領導負責抓、工作機構具體抓、報送單位配合抓”工作格局。
二是加強制度保障。組織修訂或制定《委員管理辦法》《協(xié)商議政質量評價工作辦法》等制度，把反映社情民意信息工作作為委員履職“五個一”的重要內容，納入委員年度履職考核。組織修訂《xx市政協(xié)反映社情民意信息工作管理辦法》，建立以“采用”為基礎的定期通報、年度考評信息工作機制。
三是加強隊伍建設。依托政協(xié)專委會、市級民主黨派、市工商聯(lián)和縣(市、區(qū))政協(xié)，動態(tài)組建社情民意工作管理服務人員、市政協(xié)《社情民意》專兼職編輯人員、社情民意撰稿骨干“三支隊伍”;面向廣大政協(xié)委員，培育發(fā)展反映社情民意信息的“積極分子”和“骨干力量”，形成上下聯(lián)動、橫向聯(lián)合的社情民意信息工作網(wǎng)絡。每年舉辦社情民意信息工作培訓會。
四是加強服務指導。不斷完善編輯報送流程，明確重要信息“研究室編審、秘書長初審、主席審定”的審報流程和一般信息研究室編報程序。注重培訓指導，堅持在兩會委員培訓，每年社情民意專題培訓班上培訓指導。
二、突出重點，暢通委員議政建言的“直通車”
一是時時專注，提高“敏銳度”。在選題上，緊跟中省市重大決策部署，以及領導關心的重點工作、群眾關心的熱點話題、改革發(fā)展的難點事項，及時編制發(fā)布反映社情民意信息參考選題。
二是字字精細，挖掘“精準度”。始終堅持把立意準確、客觀真實作為社情民意工作的根本。對收集的信息，逐一調查核實，并邀請有關專家共同討論，加大對社情民意信息的鑒別篩選和分析提煉，確保報送到黨政領導或上級政協(xié)的社情民意信息始終分析透徹、重點突出、措施具體、操作性強。
三是篇篇打磨，把握“分寸度”。在編輯社情民意信息時，注意把握好分寸，以維護團結、維護穩(wěn)定、統(tǒng)一思想、助推工作為目標。
三、堅持下沉，建好委員走訪一線的“連心橋”
一是收集一線民情民意。建立社情民意走訪調研制度，由分管領導親自帶隊深入基層、深入群眾，廣泛搜集基層社情民意信息。
二是助推一線問題解決。始終把關注民生、服務民生、改善民生作為反映社情民意信息工作的出發(fā)點和落腳點。
三是凝聚一線社會共識。對當前不具備解決條件的社會堵點、難點問題，引導委員發(fā)揮自身優(yōu)勢“雙向發(fā)力”，協(xié)助做好解疑釋惑工作、廣泛凝聚發(fā)展共識。
四、注重提質，建好服務黨政工作的“新引擎”
一是擴大發(fā)聲影響。爭取黨政領導批示批辦社情民意信息。同時，加強與黨政機關單位的溝通聯(lián)系，準確掌握辦理落實情況，力爭社情民意信息件件有著落、有結果。
二是暢通反饋機制。建立反映社情民意信息工作反饋通報制度，及時向委員、政協(xié)參加單位和基層政協(xié)通報采用情況、處理意見、有關批示及落實情況，有效解決“情況不明、反饋滯后”的問題。
三是優(yōu)化表彰氛圍。對反映社情民意信息工作做出突出成績的政協(xié)參加單位、政協(xié)委員和政協(xié)工作者，對促進黨政工作發(fā)揮了重要作用的優(yōu)秀信息，及時給予表彰和獎勵，激發(fā)爭先進位的工作氛圍。
2025年反映社情民意信息工作座談會上的發(fā)言稿2
九三學社xx省委作為民主黨派省級組織，始終把反映社情民意信息工作作為履行民主黨派職能的重要抓手，鼓勵廣大社員圍繞經濟社會發(fā)展中的熱點、難點、痛點問題，努力反映上接天線、下接地氣的社情民意信息，為黨委政府科學決策提供有價值的參考。
一、以健全制度為著力點，注重激發(fā)信息工作活力
一是不斷健全信息工作激勵考核制度。對市(州)社組織的信息報送和采用情況進行考評和排名，實行定期通報。對于排名靠前的市(州)社組織，給予“信息工作先進單位”榮譽和專職信息員“優(yōu)秀信息員”表彰。以采用量為標桿、累計計分方式評選年度“社情民意信息工作先進個人”，對于高層采用多的社員，專門授予“社情民意信息突出貢獻獎”，給予通報表彰。同時加強考評結果運用，在評選推薦參政議政先進個人、政協(xié)委員推薦提名等予以傾斜。二是完善社情民意信息培訓制度。定期對各級社組織信息員就信息的挖掘、提煉、寫作等開展寫作培訓;在每年的新社員培訓中，將反映社情民意信息工作作為培訓的必要內容。三是設立基層社組織信息員制度。每個支社設立一名社情民意信息員。
二、以“關鍵少數(shù)”為引領，注重示范帶動效應
一是發(fā)揮領導的“頭雁”效應。九三學社xx省委主委、省政協(xié)副主席xx帶頭撰寫多篇高質量社情民意信息，其中《集聚高校優(yōu)勢建設“xx高校緊密型科技創(chuàng)新合作體”》等得到全國政協(xié)采用，在各級領導班子和社組織中起到了極佳的示范效應，在社內掀起了領導帶頭寫信息的熱潮。二是發(fā)揮“專家?guī)?rdquo;“智囊團”的主力作用。以全省九三學社社員中的各級人大代表、政協(xié)委員、高校專家學者為重點群體，以專委會和工作委員會的形式形成信息工作“專家?guī)?rdquo;“智囊團”，日常信息工作中就經濟社會發(fā)展中的重點和難點問題及時、主動、深度溝通，著力發(fā)揮這批重點群體在社情民意信息工作中的主力作用。三是發(fā)揮骨干社員的輻射作用。以“關鍵少數(shù)”輻射絕大多數(shù)，帶動更多社員提升社情民意信息撰寫的積極性和專業(yè)水平。
三、以報送關鍵環(huán)節(jié)為抓手，注重信息的“時”“質”“效”
一是信息報送搶“時”。如xxxx年初新冠肺炎疫情爆發(fā)時，九三學社省委緊急下發(fā)《關于征集疫情防控相關社情民意信息的通知》，確保有價值的信息第一時間上報。二是信息報送保“質”。以“勤修”“精修”為基本原則，做到每篇信息開門見山、邏輯清晰、言之有物。涉及數(shù)據(jù)來源和具體情況及時進行二次核實。對于其中質量相對高和一些比較重要的信息，反復討論修改，去粗存精，力求“一語中的”。三是信息報送增“效”。為實現(xiàn)“效用最大化”，日常工作中就積極與九三學社中央、省政協(xié)、省委統(tǒng)戰(zhàn)部等報送部門保持良好溝通，把準報送方向，提高信息報送的針對性。同時聽取和吸收報送部門的意見和建議，及時改進信息工作。此外，在每次階段性采用通報出來之前，第一時間反饋采用情況，讓社員和社組織對于社情民意信息的“時效”感和“實效”感最大化，更好激勵社員投身到信息撰寫中來。
四、以黨派特色為切入點，注重信息工作與履職成效深度融合
一是突出九三學社的界別特色。立足科技界別優(yōu)勢，在信息工作中持續(xù)在科技創(chuàng)新、災害預警等方面重點發(fā)力，每年都會以直通車等形式專門報送這些領域的重點信息，形成高質量建言成果，著力提升參政黨履職成效。二是將社會服務、專項民主監(jiān)督等與信息工作深度結合。社情民意信息以事實說話，而履行民主黨派的社會服務、專項民主監(jiān)督等職能時正是深入基層、掌握一手材料、發(fā)現(xiàn)問題的好時機。履職與信息工作相互結合、互為推進，引導相關領域的專家社員在開展幫扶、科普等具體工作時，帶著任務看，帶著調查研究的眼光看，在田間地頭、基層一線尋找問題、發(fā)現(xiàn)答案。三是發(fā)揮黨派的位置超脫優(yōu)勢。堅持客觀公正，利用黨派的位置超脫優(yōu)勢，社情民意信息工作中不只報建議、更要提問題，努力為黨政機關客觀分析了解社會情況和科學決策提供重要參考。
2025年反映社情民意信息工作座談會上的發(fā)言稿3
在新的歷史時期，民盟xx省委著力提高反映社情民意信息工作質量，提升工作水平，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，以講政治、負責任、重調研的態(tài)度積極履職盡責，務求實效、狠抓落實，取得了突出成績。
一、夯實人才基礎、強化骨干隊伍，筑牢高質量反映社情民意信息工作根基
(一)發(fā)揮好領導的帶頭表率作用。民盟各級組織的班子成員，往往都是所在行業(yè)和領域的代表人士，對本行業(yè)有深入的了解，不僅能夠獲得一手信息材料，還能提煉總結到一定高度和深度。民盟省委要求各級組織的主要負責人在反映社情民意信息工作中以身作則、率先垂范，對組織內盟員尤其新盟員要進行社情民意信息撰寫指導。
(二)發(fā)揮政協(xié)委員和人大代表的主體作用。一方面，民盟省委將反映社情民意信息工作納入推薦政協(xié)委員和人大代表的考核指標體系;另一方面，將反映社情民意信息工作納入委員履職服務管理中。同時注重聯(lián)系界別的優(yōu)勢和作用，鼓勵立足自身專業(yè)優(yōu)勢，積極開展自主調研，就當前社會的熱點堵點難點問題和人民群眾迫切需要解決的利益訴求積極撰寫信息。此外，機關工作人員與委員們保持經常性聯(lián)系，及時分享當前最新動態(tài)政策、社情民意信息選題重點等。
(三)發(fā)揮好行業(yè)專家的模范作用。我們通過對盟員數(shù)據(jù)的梳理，針對工作單位和科研成果，分門別類整理出經濟、農業(yè)、醫(yī)衛(wèi)、物流、宣傳、應急等行業(yè)專家。首先通過提案辦理座談會，邀請他們出席交流，了解參政議政的形式，激活參政議政欲望，然后通過共同調研走訪等活動，長期追蹤交流，深入了解專家研究的領域和我省高質量發(fā)展的結合點，最后才在相關領域約稿，并逐步讓專家?guī)由磉厡W生和同事撰寫信息。
(四)發(fā)揮好廣大盟員的主體作用。只有廣大盟員都撰寫信息，盟內政治生活才能更加充滿活力。從去年開始，民盟省委把社情民意信息撰寫工作列入新盟員培訓的必修課。
二、發(fā)揮整體優(yōu)勢，建立健全制度機制，打造全員參與反映社情民意信息工作新局面
(一)建全組織領導機制。將反映社情民意信息工作列入?yún)⒄h政工作要點，秘書長和分管副秘書長定期研究，提出指導意見。建立信息工作加權計分排名機制，每年對先進市(州)和個人進行表彰。健全考核激勵推進機制。一是績效考核體現(xiàn)導向。二是精神表彰營造氛圍。
(二)建全培訓指導機制。一是開展全覆蓋輪訓。從去年開始，有計劃有步驟赴各個市委、高校開展培訓交流，從中發(fā)掘骨干信息員。二是做好新盟員入盟培訓，手把手指導新盟員撰寫信息，同時基層組織將撰寫信息的能力作為入盟的重要考核依據(jù)。三是建立追蹤機制。每次培訓結束后的一個月內，針對培訓中的積極盟員進行約稿，鼓勵動筆，實現(xiàn)零突破。
(三)健全信息工作平臺打造機制。一是建立信息報送平臺，實現(xiàn)每條信息實時動態(tài)追蹤，各市(州)動態(tài)排位，激動上下活力。二是發(fā)揮專委會作用。將信息工作納入專委會年度工作考核，要求專委會成員每人每年度最少提交一篇信息。三是用好民盟省情研究院為代表的高端智庫。建立與智庫成員的聯(lián)系制度，實現(xiàn)“小切口反映大命題”定向征稿。四是建立青年骨干盟員信息交流群，互相激勵撰寫優(yōu)質信息。
(四)健全多方聯(lián)動交流機制。一是爭取部門支持。充分發(fā)揮民主黨派聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，將反映社情民意信息作為對口聯(lián)系重點內容，爭取信息工作上的支持。二是鼓勵多方合作，共同執(zhí)筆。鼓勵支持引導相關專業(yè)的盟員通過接力撰寫、共同調研探討等方式提高稿件質量。三是構建參政議政工作全融合格局。積極推進協(xié)商議事、提案工作、社情民意信息“三位一體”融合建設。四是建立“三進一走訪”機制，定期對省內高校和代表人士，就具體課題進高校、進企業(yè)、進基層進行走訪調研座談。
2025年反映社情民意信息工作座談會上的發(fā)言稿4
xx市政協(xié)充分發(fā)揮專門協(xié)商機構作用，切實把反映社情民意信息工作作為政協(xié)履行職能的有效形式和反映民意、匯集民智、凝聚共識的重要途徑，努力推動社情民意信息工作提質增效。
一、強化組織領導，夯實社情民意工作根基
一是建立層層負責的社情民意工作責任制。建立“主要領導帶頭，分管領導負責，民主黨派、各專委會和區(qū)(市)縣政協(xié)聯(lián)動”的工作格局。市政協(xié)主要領導多次就信息工作作出批示，分管領導對報送內容親自審閱，重要稿件親自修改，在辦公廳明確專門處室、專職干部負責日常工作;各專委會將社情民意工作列入重要議事日程，各專委會明確一名領導分管;市級民主黨派、縣(市、區(qū))政協(xié)都明確主席會議成員分管社情民意工作，定期研究和布置任務。
二是充分發(fā)揮激勵考核作用。出臺委員履職評價標準，將社情民意作為委員履職的重要內容納入年度委員履職考核;充分發(fā)揮目標考核“指揮棒”作用，將向市政協(xié)反映社情民意列入市級民主黨派、人民團體的年度目標考核，推動社情民意信息工作不斷進步;搭建社情民意智慧平臺，不斷完善信息報送、采納、落實和反饋機制，定期通報縣(市、區(qū))政協(xié)、市級民主黨派、人民團體、市政協(xié)專委會信息采用情況。
三是著力打造高素質信息員隊伍。充分發(fā)揮委員主體作用，選聘參政議政熱情高、履職能力強、專業(yè)素養(yǎng)好的政協(xié)委員為社情民意特邀信息員，主動為其深入基層調研、撰寫社情民意提供服務保障。
二、明確工作要求，提升社情民意信息質量
一是堅持精準選題，做好調查研究和綜合研判。堅持問題導向，及時了解全國政協(xié)、省政協(xié)的信息工作要求，了解同級黨委政府關注點，提高報送信息的針對性。充分利用“有事來協(xié)商”平臺深入基層挖掘信息源，主動搭建暢通基層群眾訴求的橋梁。抓住履職積極的政協(xié)委員、專家學者，有針對性的定向約稿，主動收集其意見訴求。注重做好社情民意綜合分析研判，對部分選題好的信息進行深入挖掘，深入剖析淺層表象，使所提建議更準確專業(yè)。
二是建好智慧平臺，拓展暢通反映信息渠道。開發(fā)委員移動履職平臺，委員通過手機即可直接提交社情民意。一方面，可通過該平臺向政協(xié)委員、特邀信息員和各單位主動推送知情明政信息，另一方面，全市兩級政協(xié)委員和信息員可在平臺上全面掌握市政協(xié)重點調研、專題協(xié)商等詳細履職內容，了解會議活動信息，同時，還可通過該平臺將時效性強、涉及面廣的協(xié)商結果快速轉化為社情民意。
三是重視信息時效，充分發(fā)揮“直通車”作用。牢牢把握政協(xié)信息渠道暢、速度快的特點，通過社情民意快速反映人民群眾和社會各界人士的意愿和心聲，及時準確地向黨委政府及有關部門反映意見建議。
三、突出工作實效，助力解決實際問題
一是聚焦區(qū)域發(fā)展關鍵點，主動助力xx地區(qū)雙城經濟圈建設。圍繞xx地區(qū)雙城經濟圈建設，在極核帶動能力增強、共建世界級產業(yè)集群，xx都市現(xiàn)代高效特色農業(yè)示范區(qū)以及成德眉資交通同城化建設等方面積極報送信息。
二是聚焦服務中心發(fā)力點，積極助推經濟社會高質量發(fā)展。充分發(fā)揮xx在民營經濟、數(shù)字經濟、營商環(huán)境等方面的優(yōu)勢，圍繞推動綠色低碳產業(yè)發(fā)展、建設制造業(yè)強市、加快推進科技成果轉化、爭創(chuàng)西部金融中心等黨委政府中心工作開展調研。
三是聚焦民生福祉關切點，不斷提升人民群眾獲得感幸福感。充分發(fā)揮社情民意橋梁紐帶作用，注重反映基層突出問題，圍繞突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對、社區(qū)治理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、交通出行、便民服務等人民群眾關心問題，深入基層反映民意，提出針對性強、操作性高的意見建議。
四是聚焦熱點時事突破點，持續(xù)推進經濟社會發(fā)展。緊跟當前國際、國內和省、市發(fā)生的熱點時事，持續(xù)關注與民眾聯(lián)系緊密的教育、食品安全、公共衛(wèi)生、養(yǎng)老等問題，主動收集議題，撰寫社情民意信息。
2025年反映社情民意信息工作座談會上的發(fā)言稿5
近年來，xx市政協(xié)始終按照新時代人民政協(xié)反映社情民意信息工作的新任務、新要求，不斷夯實工作基礎，創(chuàng)新工作思路，健全工作機制，改進工作方法，著力把反映社情民意信息打造成為實現(xiàn)建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力的有效載體。從我們歷年來利用社情民意。
信息助力阻擊疫情、基層治理、鄉(xiāng)村振興等工作實際來看，用好“政協(xié)委員、區(qū)縣政協(xié)、民主黨派、骨干信息員”四支隊伍，抓好“問計于專家、問需于民眾”雙向對接，對于充分整合智力資源、提高社情民意信息質量、增強政協(xié)建言資政實效具有明顯的促進作用。在具體工作做法上，我們有以下幾點體會。
一是用好政協(xié)委員這支隊伍，可把信息“點石成金”。政協(xié)委員智力密集、人才薈萃，既有各行各業(yè)的專家學者，也有各方面各領域的行家里手，還有相關行政部門和企事業(yè)單位的主要負責人，他們視野開闊，政治意識強。因此，對于一些基層反映的涉及政策層面的難點問題，我們通過向相關領域的專家委員征求意見或定向約稿等方式，組織委員在專業(yè)領域進行分析討論，鼓勵委員從專業(yè)角度提出建議意見，從而切實提高了社情民意信息的專業(yè)性和“含金量”。比如，近年來我們反映的關于《適度放寬扶貧小額信貸條件限制》《貧困學生助學金政策亟需調整》《防止新冠疫情對脫貧成效的影響》等專業(yè)性較強的信息，就是經過專家委員的把脈加工，從而使得這些信息分別被全國政協(xié)辦公廳、省政協(xié)采用。
二是用好區(qū)縣政協(xié)這支隊伍，可讓信息“真實可靠”。鄉(xiāng)村振興重點在農村、難點在農村、主戰(zhàn)場也在農村，基層治理的關鍵是街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、問題看得最透的也是街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，改革紅利可感受能觸摸的“神經末梢”在縣域。因此，區(qū)縣政協(xié)與貫徹落實國家大政方針的主戰(zhàn)場離得更近、對具體工作收集了解更及時，他們反映的相關信息才更真、更實、更能體現(xiàn)基層的呼聲和訴求。我們通過年初召開專題會部署工作任務、年底召開總結會評比表揚先進、每季度召開分析策劃會研究重點課題等方式，充分調動區(qū)縣政協(xié)反映社情民意信息工作的積極性。比如，近年來各區(qū)縣政協(xié)反映的關于《警惕普遍粗放的農業(yè)耕種與統(tǒng)計威脅糧食安全》《貧困地區(qū)留守兒童監(jiān)護現(xiàn)狀令人堪憂》《產糧大縣利益補償機制亟待完善》等信息，雖然切口小，但問題真實客觀接地氣，報送后引起了黨委政府的高度重視。
三是用好黨派團體這支隊伍，可將信息“數(shù)質并舉”。黨派團體位置超脫，成員涵蓋領域廣，發(fā)現(xiàn)問題的敏感度和建言獻策積極性都比較高，所反映的信息大多具有較強的前瞻性、科學性和可操作性，長期以來一直是保證xx市社情民意信息數(shù)量和質量的重要支撐。據(jù)統(tǒng)計，五年來，我市黨派團體報送社情民意信息占總數(shù)的xx.x%。我們通過與黨派團體的密切聯(lián)系和合作互動，積極引導黨派團體人士通過不同渠道、不同角度收集反映社情民意信息，經常能收到明顯效果。近年來，各黨派團體在認真履行參政黨職能，積極投身社會服務的同時，持續(xù)不斷地關注和反映重點熱點問題，報送了大量高質量的社情民意信息。比如今年，我市黨派團體反映社情民意信息數(shù)量已達到xxx條，數(shù)量和質量都呈上升趨勢。
四是用好骨干信息員這支隊伍，可使信息“為民吹哨”。民意是最重要的社情，因此，反映社情民意，最主要的是了解和反映民情民意。為進一步接近民意、掌握民意、聽取民意，xx市政協(xié)建立了一支以專家學者、基層鎮(zhèn)街工作人員、企業(yè)管理者等為主的社情民意骨干信息員隊伍，他們可能是無黨派人士、非政協(xié)委員、非領導干部、甚至不是體制內人士，但這支xxx余人的骨干隊伍身處經濟社會建設一線，掌握的信息及時，聽到的聲音真實，是社會輿論聲音的“哨兵”，更接近事件本質，因此反映的社情民意極具代表性，稍加綜合辨別和整理，就能形成篇水平較高的社情民意。比如《‘綠通’難通現(xiàn)象應予糾正”“關于將百歲以上老人養(yǎng)老納入政府統(tǒng)籌的建議》《群眾期盼盡快出臺不宜注射新冠疫苗人群管理辦法》等一批被全國政協(xié)辦公廳和省政協(xié)采用信息。
2025年反映社情民意信息工作座談會上的發(fā)言稿6
xx市政協(xié)把反映社情民意信息作為重要的經常性、基礎性工作，創(chuàng)新推行“加減乘除”法，有效破解該項工作采寫量小質弱、報送程序繁瑣、收集渠道不暢、反饋落地懸空等問題，構建起采寫、收集、編輯、報送、反饋的全鏈條、閉環(huán)式工作新模式，反映社情民意信息工作水平顯著提升。
一、在集智聚力上做“加法”，解決量小質弱的問題。一是明確主體抓示范。突出委員主體作用，發(fā)揮黨組成員、主席會議及常委會組成人員示范帶動作用，激勵帶動全體委員落實責任、自覺撰寫。二是強化培訓提能力。把社情民意信息采寫質量作為關鍵，先后開展專題培訓、委員培訓、以會代訓等xx余場次，確保撰寫的社情民意信息始終圍繞中心抓“重點”、聚焦發(fā)展抓“熱點”、緊扣民生抓“難點”，不斷提升社情民意信息工作質量和水平。三是量化考核建機制。建立社情民意信息工作領導負責制，制發(fā)《反映社情民意信息工作評選考核辦法》等文件，建立健全市、縣兩級政協(xié)主席親自抓、研究室具體抓、專委會配合抓以及信息員、信息直報點等工作機制。并納入主席會議定期研究推動事項、委員履職“五個一”重要內容、縣(區(qū))政協(xié)和市政協(xié)各界別聯(lián)組年度考核，實行月小結、季通報、年考評，推動形成廣泛發(fā)動“征信息”、積極主動“約”信息、多方聯(lián)動“找”信息、深化加工“挖”信息的工作格局。
二、在編輯報送上做“減法”，解決程序繁瑣的問題。一是簡流程。將原報送“x步”流程(即委員撰寫—界別聯(lián)組組長審簽-聯(lián)系專委會整理—研究室按程序審批—上報)，縮減為委員撰寫—研究室審改—報送“x步”流程，確保大事要事、敏感事件、熱點事件，早發(fā)現(xiàn)、早反映、早落實。二是精內容。堅持精益求精，嚴格審查把關，注重對收集和反映信息進行鑒別和篩選。三是去繁冗。堅持就事論事、一事一報原則，杜絕套話、簡化格式，注重反映社情民意的普遍性、提高建議部分的務實性。
三、在征集平臺上做“乘法”，解決渠道不暢的問題。一是建立線上平臺。開通智慧政協(xié)APP，開設社情民意信息征集窗口，實現(xiàn)文字、圖片、視頻“一鍵上報”，有力提升了信息征集科技化水平。同時，依托委員QQ群、微信群、xx政協(xié)網(wǎng)等網(wǎng)絡載體，開設信息報送微信號、專門電子郵箱、網(wǎng)上提交系統(tǒng)等，提高征集速度和工作效率。二是擴大線下來源。緊扣重點工作推進和民情反映，有計劃、有目標地按月制定反映社情民意信息目錄，以向委員征集、向骨干員約稿、向縣(區(qū))分解等方式，不斷豐富拓展信息來源渠道。三是拓展其他渠道。把全委會、常委會、專題座談會委員發(fā)言、部門建議以及未立案的提案、未采用的調研視察報告作為信息來源的重要渠道，通過優(yōu)化整理形成社情民意信息占總數(shù)的xx%。同時，用好專項活動載體，結合開展“有事來協(xié)商”工作、“雙助”“聚引幫”等專項工作和“我為xx發(fā)展獻一策”等階段性建言獻策活動，整理提交《凝聚鄉(xiāng)賢力量助推鄉(xiāng)村振興》《關于加強農村公路升級改造和路政管理的建議》等社情民意專報xx余期，均得到市委、市政府采納落實。
四、在反饋落實上做“除法”，解決落地懸空的問題。一是建立臺賬。建立社情民意信息工作動態(tài)臺賬，對上報的每一篇信息落實一位副秘書長牽頭、一個委室聯(lián)系，由專人負責進行跟蹤對接，對委員反映上來的社情民意信息實行動態(tài)管理，及時把信息報送、領導批示特別是解決落實情況，向委員適時反饋，確保報送信息件件有回音、事事有著落。二是列入考核。積極爭取市委、市政府支持，健全社情民意信息工作辦理反饋落實機制，把采納落實情況，作為市委、市政府年度重點督辦內容，納入年度考核事項，形成報送、落實、反饋全過程閉環(huán)管理，有力促進成果轉化。三是激勵推動。協(xié)調市委政研室，開辟社情民意信息專欄，對優(yōu)秀社情民意信息、辦理經驗及成效專題刊發(fā);并開展優(yōu)秀社情民意信息、先進委員和先進辦理單位評選，選樹典型、宣傳先進，有效激發(fā)了委員撰寫激情和相關部門辦理熱情，形成采寫、辦理齊頭并進。
2025年反映社情民意信息工作座談會上的發(fā)言稿7
xx市政協(xié)按照“全面發(fā)力、全面提升、全面開花”的總體思路，創(chuàng)新實施“四個三工作法”，著力打基礎、添舉措、優(yōu)機制、建平臺，著力增數(shù)量、提質量、擴增量、強力量，聚焦經濟社會發(fā)展、民生熱點難點問題收集和反映社情民意信息，取得顯著成效。
一、夯實“三化基礎”，強化工作支撐
通過“三建”同步破解反映社情民意信息工作基礎薄弱、力量薄弱問題。一是組建專業(yè)化隊伍。充分發(fā)揮政協(xié)系統(tǒng)的渠道優(yōu)勢、政協(xié)委員的專業(yè)優(yōu)勢、基層干部的口岸優(yōu)勢以及信息部門的平臺優(yōu)勢，通過個人自薦和市縣政協(xié)直接明確、聘任等方式，混編組建起了專職、兼職、臨時相結合的社情民意信息員隊伍“百人團”，做到專門機構負責、專項工作推動、專業(yè)力量落實。二是構建網(wǎng)絡化體系。構建上下貫通、左右聯(lián)動、內外銜接、全面覆蓋的信息組織和工作網(wǎng)絡體系，做到縱貫市縣鄉(xiāng)村四級，橫聯(lián)研究室、專委會、民主黨派、委員四方。三是搭建信息化平臺。研發(fā)建成啟動社情民意信息報送系統(tǒng)，編發(fā)電子使用手冊，開展操作使用培訓，實現(xiàn)報送、審核、采用、結果反饋全流程留痕管理和智能統(tǒng)計功能。
二、聚焦“三個突出”，搞好專題培訓
把開展培訓作為提升信息員撰寫社情民意信息水平的重要手段，精心設計并組織實施專題培訓。一是內容突出實戰(zhàn)。針對新任委員數(shù)量多和信息員新手多的實際，根據(jù)實際需要，精心設計授課內容、選擇授課師資，圍繞如何撰寫這個難點和重點進行實戰(zhàn)化培訓，不講理論講操作，讓學員學得懂、用得上、干得好。二是對象突出一線。按照領導參加會議、信息員參加培訓的分眾化、專題化培訓思路，分層分類舉辦社情民意信息專題培訓或集中短訓，堅持讓“干的學”，讓“學的干”，重點對委員、信息員等社情民意信息“一線”骨干人員進行培訓，避免因培訓對象和受眾不加區(qū)分而影響培訓效果，去年以來已有近千人參加培訓。三是方式突出多元。采取“走上門、送出去、請進來、跟著學”和“市帶縣、專帶兼、強帶弱、老帶新”等多種形式和方法，組織開展“訂單”培訓、定制培訓、專題培訓、上門培訓、跟班學習培訓。
三、推出“三項舉措”，嚴把稿件質量
把稿件質量視為信息的生命，重數(shù)量更重質量，采取多種舉措，嚴把信息“質量關”，提高上報信息“命中率”。一是堅持稿件初篩。對報送主體上報的社情民意信息，由信息工作人員從題目、內容、新穎性等方面先過一道“篩子”，對符合格式規(guī)范、達到質量要求的提請進入下一環(huán)節(jié)，確保質量高的信息得到優(yōu)先處理。二是實行多方聯(lián)審。對反映復雜疑難問題的，推送政協(xié)專委會對接相關職能部門核實，對內容涉及多個專委會或多個職能部門的，研究室主動協(xié)同專委會和職能部門聯(lián)審會審。三是注重轉化儲備。注重從站位高、層面高、質量高的調研報告、視察成果、政協(xié)提案、大會發(fā)言等信息“富礦”中轉化社情民意信息，拓寬信息源頭。
四、構建“三大機制”，提升保障水平
把制度機制作為推動和提升社情民意信息工作的重要保障，強化指導性、增強約束性、調動積極性。一是定期通報機制。采取每月一統(tǒng)計、半年一通報的辦法，或者依托秘書長辦公室主任會議、社情民意信息工作會議等，通報各報送主體報送情況、采用情況、得分情況、排名情況以及存在問題，以此鼓勵先進、鞭策后進。二是年度考核機制。將反映社情民意信息工作納入對縣(區(qū))政協(xié)和市級有關部門年度考核體系，制定考核實施細則，逗硬考核。同時，將反映社情民意信息情況記入政協(xié)委員履職檔案，作為年度優(yōu)秀政協(xié)委員評選和屆滿后建議是否繼續(xù)留任的重要參考依據(jù)。根據(jù)年度考核結果，通報表揚反映社情民意信息工作先進單位和先進個人。三是雙向反饋機制。市委辦、市政府辦以及辦理單位向市政協(xié)辦反饋社情民意信息領導批示和辦理情況，市政協(xié)研究室通過系統(tǒng)或以適當方式向反映人反饋社情民意信息采用、領導批示和部門辦理情況，做實做深成果運用“后半篇”文章，在反饋中提高反映人撰寫積極性、部門辦理重視度。
