最新社會責任教育培養(yǎng)工作總結優(yōu)質

最新社會責任教育培養(yǎng)工作總結優(yōu)質一

一、工作基本情況

(一)精心研究，制定方案。在縣“四群”教育工作啟動后，我局對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了專題會議，研究部署“四群”工作，成立“四群”教育領導組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。結合我局實際制定了切實可行的實施方案，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求，安排專項工作經(jīng)費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。

(二)及時召開動員大會。于2012年1月4日及時召開動員大會，全體干部職工39人參加會議。會議傳達了《中共xx縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯(lián)系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結合貫徹落實十七屆六中全會、省第九屆黨代會、州、縣、黨代會精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署上來，并結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情、解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。

(三)開展好春節(jié)前領導干部駐村蹲點走訪慰問和直接聯(lián)系群眾工作。局領導分為兩組帶隊分別到東山鄉(xiāng)干海村和余食朗村進行走訪慰問，以貧困戶、孤寡老人、貧困老黨員等急需幫助的群眾為重點，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊，并給他們帶去了慰問金(0.4萬元)。本次工作共走訪群眾151戶。

(四)開展好村情民情分析會和民情懇談會、群眾大會。一是由局領導帶隊分別到東山鄉(xiāng)干海村、余食朗村，組織村兩委、組干部、老干部代表、老黨員代表、群眾代表、致富戶代表召開了村情民情分析會，找出了各村存在的困難和問題，找準了今后發(fā)展的路子，進一步堅定了發(fā)展的信心和決心。二是由駐村聯(lián)絡員到自然村、組召開民情懇談會，深入了解掌握群眾所想所難，做好民情民聲的收集上報。目前共召開民情懇談會等會議22場次。

(五)深入開展走訪活動。組織全體干部職工對掛鉤聯(lián)系的127戶農(nóng)戶進行了走訪，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊。在走訪活動中，全局干部職工深入各掛鉤聯(lián)系戶家中和群眾交心談心，真正走進群眾的心里，了解他們的想法、困難和問題，并把各戶存在的困難和問題細化記錄，以戶為單位形成了詳細的民情日記，并常記心中，真正做到“想群眾之想、記群眾之難、解群眾之憂”，并制作民情聯(lián)系卡254張及時發(fā)到群眾手中。走訪完成后，每位干部職工都認真細致地填寫了各聯(lián)系戶的民情臺帳(共127套)，并實時更新動態(tài)，隨時掌握了解聯(lián)系戶的情況。直接駐村工作，和村、組干部一起分析各農(nóng)戶存在困難的原因，特別是貧困戶，找準他們貧困的具體原因，并結合各戶實際，提出合理的解決方案，做到“一戶一分析、一戶一方案”，努力幫其解決貧困問題。走訪中干部職工共撰寫民情日記32篇，收到意見建議16條。在此基礎上形成了2篇高質量的村情民意調查報告和2篇發(fā)展思路報告，副科級以上領導干部及聯(lián)絡員撰寫調研報告7篇。找出了存在的困難和問題，擬定了一條符合村情的發(fā)展思路，創(chuàng)造了多條解決群眾增收致富的經(jīng)驗。

(六)為掛鉤聯(lián)系村做實事好事，解決困難問題。在民情分析會和走訪過程中一致認為解決進出村道路狀況是廣大人民群眾的心聲，針對這一實際，我局深入各自然村現(xiàn)場調研道路現(xiàn)狀，并在此基礎上積極向上爭取項目資金，意向性明確了年內可以建設或改善的路段，力爭為掛鉤聯(lián)系的兩個村各爭取一項交通建設項目。我局掛鉤聯(lián)系的兩個村都屬于山區(qū)村，村集體經(jīng)濟薄弱，工作經(jīng)費較為緊張，為此我局從僅有的工作經(jīng)費中擠出2萬元給予各村1萬元的經(jīng)費補助，確保“四群”工作的順利開展。上半年共解決困難問題8個。

(七)及時組織召開“四群”教育工作專題學習生活會。在加強學習，深入調研的基礎上，我局精心組織，于3月21日召開了“四群”教育專題生活會。局領導、駐村聯(lián)絡員、局“四群”辦全體參加了生活會。生活會議由單玉井局長主持，所有與會同志對領導班子和個人存在的問題、原因、下步整改措施進行了深入的探討，并積極開展批評與自我批評，找準了差距、分析了原因、明確了措施，極大地推動了全局工作。

(八)切實加強護林防火工作。強化宣傳教育，倡導文明祭祀;加強火源管理，開展隱患排查;做好撲火準備，減少火災損失;加強督促檢查力度，確保森林安全;大力扶持林區(qū)公路建設，改善林區(qū)交通;做好縣、鄉(xiāng)公路兩側的護林防火工作;支持、配合“四群”掛鉤聯(lián)系村的護林防火工作。

(九)支持、配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的抗旱保民生促春耕工作。深入開展“干群手拉手抗旱先鋒行動”，精心組織，深入到掛鉤鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村了解旱情，積極向上爭取資金，盡力解決掛鉤鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的困難。為確保工作順利開展，經(jīng)局務會議研究，由局長負責聯(lián)系禾甸鎮(zhèn)，劉文華副局長聯(lián)系余食朗村，嚴瓏彬副局長聯(lián)系干海村;給予兩個村各0.7萬元的資金用于抗旱保民生促春耕工作，援助物資計0.74萬元(其中桌椅一套0.4萬元，化肥2噸50袋0.34萬元。)。

(十)做好掛鉤村新農(nóng)村建設工作。按照縣委的安排我局“四群”工作與新農(nóng)村建設的掛鉤聯(lián)系村同為干海村和余食朗村，我局派駐兩名新農(nóng)村建設指導員(“四群”工作聯(lián)絡員兼任)。指導員駐村后深入農(nóng)戶走訪了解困難問題、召開會議聽取意見建議、查閱資料了解村情民俗、實地查看調研基礎設施情況，在此基礎上形成了高質量的發(fā)展思路報告和調研報告，并積極爭取項目、資金。目前爭取項目2個;爭取資金補助1.2萬元;撰寫發(fā)展思路報告2篇，調研報告2篇。

(十一)做好社會穩(wěn)定工作。結合交通運輸局工作實際，我局高度重視社會穩(wěn)定工作，局長親自抓，負總責，按“本部門能解決的自己解決，涉及多部門的配合主要部門做好相關工作”的原則，有力推進問題的解決。目前涉及的矛盾糾紛和信訪問題總體態(tài)勢穩(wěn)定。

(十二)切實轉變干部作風，干部素質得到較大提升。進一步加強機關效能建設，帶頭落實首問責任制、限時辦結制、績效考核制和社會監(jiān)督評議制等制度，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，干部職工工作積極性提高，各項工作可得開展。

(十三)配合支持掛鉤聯(lián)系村組織建設。切實加強對村組干部的教育和引導，努力提高村組干部為民服務的能力和意識，積極推進村委會和治保、調解、農(nóng)技協(xié)會等自治組織建設，夯實群眾工作的基層基礎。積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，嚴格落實村務財務公開制度。

二、主要做法和經(jīng)驗

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。

思想決定行動，通過集中學習與個人自學相結合，會議傳達與讀書學習相結合，傳達模式與網(wǎng)絡模式相結合的方式，使全體干部職工深刻認識開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重要意義，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和使命感，為工作的開展打下了堅實思想基礎。

(二)領導垂范，以點帶面。

在工作中局領導堅持以身作則，在學習教育、走訪群眾、深入基層、解決問題、援助資金物資、協(xié)調項目等方面率先垂范，帶動全體干部職工以積極主動的心態(tài)投入到四群工作中，有力地推進了四群工作的實施。局領導駐村時間累計54天，一般職工駐村時間累計136天。走訪慰問活動中最遠、最困難的群眾都是局領導掛鉤聯(lián)系，并以最大程度地為他們解決實際困難和問題。

(三)三級聯(lián)動，合力推進。

在工作中以聯(lián)絡員為橋梁，縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，做好聯(lián)系溝通協(xié)調，四群工作有序推進。按照縣委部署派駐的兩名聯(lián)絡員深入走訪調研，發(fā)現(xiàn)村、組、群眾的困難和問題，向局領導匯報;局領導結合我局實際，有能力解決的直接解決，能協(xié)調解決的明確責任領導協(xié)調有關部門解決，并通過聯(lián)絡員及時把處理情況與鄉(xiāng)、村進行對接;村、組結合各自實際，提出困難、問題、發(fā)展思路，向掛鉤單位和鄉(xiāng)黨委、政府匯報，請求協(xié)調解決;鄉(xiāng)黨委、政府與掛鉤單位共同分析存在困難、問題和發(fā)展思路，共同提出解決方案，共同爭取項目、資金、物資。

(四)結合實際，注重實效。

通過四群教育活動的開展，全體干部職工轉變作風求真務實，自身素質進一步提高，有力地促進了全局各項工作。目前320國道改造和連接線公路建設，楚大高速公路xx段xx立交橋改擴建等項目申報工作穩(wěn)步推進，清華洞至水目山景區(qū)旅游公路正在測設中，紅象路油路工程順利實施，通村通暢工程完成招投標進入施工準備階段，覆蓋城鄉(xiāng)的路網(wǎng)更加完善。農(nóng)村公路養(yǎng)護工作規(guī)范化推進，路政管理進一步增強，運輸市場穩(wěn)定有序，xx縣地方公路養(yǎng)護中心建設、招商引資、協(xié)稅護稅、節(jié)能降耗、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、禁毒、艾滋病防治、安全生產(chǎn)、能源建設項目、城市綜合管理、信訪維穩(wěn)、應急管理、道路交通安全目標責任工作扎實有效。

三、存在困難和問題

通過近段時間的努力，我局“四群”工作取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題。一是宣傳力度不夠。二是由于我局農(nóng)村公路“建管養(yǎng)”工作任務多，人力有限，深入村、組、農(nóng)戶的時間不夠，投入“四群”工作的時間有限。三是我局掛鉤聯(lián)系的兩個村都是山區(qū)貧困村，工作經(jīng)費嚴重不足，雖然我局從局工作經(jīng)費中給予兩村一定的補助，但由于兩村經(jīng)濟薄弱，運轉仍然困難。四是部分職工對“四群”工作的理解認識還不到位，對“四群”工作沒有熱情，沒有全身心地投入工作。

四、下半年工作打算

在下半年的工作中，我局將繼續(xù)進一步加強“四群”工作的宣傳教育力度，針對存在的問題，制定切實可靠的方案和措施，并狠抓落實，把我局“四群”工作進一步深化，以“四群”工作推動全局工作的開展，圓滿完成各項任務目標。圍繞“八個一”工程重點做好以下幾項：

(一)繼續(xù)深入調研，在原有的基礎上進一步深化調研報告、發(fā)展思路報告，為群眾創(chuàng)造一條增收致富的新經(jīng)驗。

(二)力爭把好事實事計劃全部完成，解決群眾的困難和問題。

(三)配合鄉(xiāng)、村進一步加強基層組織建設，特別是村兩委的建設。為村兩委解決一定的辦公經(jīng)費，改善辦公條件。

(四)進一步加強干部作風轉變，特別是便民服務工作，完善代辦制度，最大程度地服務群眾。

(五)做好群眾來信來訪工作，聯(lián)合鄉(xiāng)、村、組加強社會穩(wěn)定工作，確保社會和諧穩(wěn)定。

最新社會責任教育培養(yǎng)工作總結優(yōu)質二

四群教育是為增進新時期黨群、干群關系，進一步密切黨與群眾的血肉聯(lián)系而提出的，優(yōu)文網(wǎng)范文大全特意為大家整理了關于四群教育工作總結范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

按照《中共xx縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》和省、市、縣“四群”工作會議精神，我局高度重視，及早啟動，狠抓落實，注重實效，“四群”教育工作初見成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、工作基本情況

(一)精心研究，制定方案。在縣“四群”教育工作啟動后，我局對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了專題會議，研究部署“四群”工作，成立“四群”教育領導組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。結合我局實際制定了切實可行的實施方案，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求，安排專項工作經(jīng)費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。

(二)及時召開動員大會。于2012年1月4日及時召開動員大會，全體干部職工39人參加會議。會議傳達了《中共xx縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯(lián)系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結合貫徹落實十七屆六中全會、省第九屆黨代會、州、縣、黨代會精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署上來，并結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情、解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。

(三)開展好春節(jié)前領導干部駐村蹲點走訪慰問和直接聯(lián)系群眾工作。局領導分為兩組帶隊分別到東山鄉(xiāng)干海村和余食朗村進行走訪慰問，以貧困戶、孤寡老人、貧困老黨員等急需幫助的群眾為重點，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊，并給他們帶去了慰問金(0.4萬元)。本次工作共走訪群眾151戶。

(四)開展好村情民情分析會和民情懇談會、群眾大會。一是由局領導帶隊分別到東山鄉(xiāng)干海村、余食朗村，組織村兩委、組干部、老干部代表、老黨員代表、群眾代表、致富戶代表召開了村情民情分析會，找出了各村存在的困難和問題，找準了今后發(fā)展的路子，進一步堅定了發(fā)展的信心和決心。二是由駐村聯(lián)絡員到自然村、組召開民情懇談會，深入了解掌握群眾所想所難，做好民情民聲的收集上報。目前共召開民情懇談會等會議22場次。

(五)深入開展走訪活動。組織全體干部職工對掛鉤聯(lián)系的127戶農(nóng)戶進行了走訪，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊。在走訪活動中，全局干部職工深入各掛鉤聯(lián)系戶家中和群眾交心談心，真正走進群眾的心里，了解他們的想法、困難和問題，并把各戶存在的困難和問題細化記錄，以戶為單位形成了詳細的民情日記，并常記心中，真正做到“想群眾之想、記群眾之難、解群眾之憂”，并制作民情聯(lián)系卡254張及時發(fā)到群眾手中。走訪完成后，每位干部職工都認真細致地填寫了各聯(lián)系戶的民情臺帳(共127套)，并實時更新動態(tài)，隨時掌握了解聯(lián)系戶的情況。直接駐村工作，和村、組干部一起分析各農(nóng)戶存在困難的原因，特別是貧困戶，找準他們貧困的具體原因，并結合各戶實際，提出合理的解決方案，做到“一戶一分析、一戶一方案”，努力幫其解決貧困問題。走訪中干部職工共撰寫民情日記32篇，收到意見建議16條。在此基礎上形成了2篇高質量的村情民意調查報告和2篇發(fā)展思路報告，副科級以上領導干部及聯(lián)絡員撰寫調研報告7篇。找出了存在的困難和問題，擬定了一條符合村情的發(fā)展思路，創(chuàng)造了多條解決群眾增收致富的經(jīng)驗。

(六)為掛鉤聯(lián)系村做實事好事，解決困難問題。在民情分析會和走訪過程中一致認為解決進出村道路狀況是廣大人民群眾的心聲，針對這一實際，我局深入各自然村現(xiàn)場調研道路現(xiàn)狀，并在此基礎上積極向上爭取項目資金，意向性明確了年內可以建設或改善的路段，力爭為掛鉤聯(lián)系的兩個村各爭取一項交通建設項目。我局掛鉤聯(lián)系的兩個村都屬于山區(qū)村，村集體經(jīng)濟薄弱，工作經(jīng)費較為緊張，為此我局從僅有的工作經(jīng)費中擠出2萬元給予各村1萬元的經(jīng)費補助，確?！八娜骸惫ぷ鞯捻樌_展。上半年共解決困難問題8個。

(七)及時組織召開“四群”教育工作專題學習生活會。在加強學習，深入調研的基礎上，我局精心組織，于3月21日召開了“四群”教育專題生活會。局領導、駐村聯(lián)絡員、局“四群”辦全體參加了生活會。生活會議由單玉井局長主持，所有與會同志對領導班子和個人存在的問題、原因、下步整改措施進行了深入的探討，并積極開展批評與自我批評，找準了差距、分析了原因、明確了措施，極大地推動了全局工作。

(八)切實加強護林防火工作。強化宣傳教育，倡導文明祭祀;加強火源管理，開展隱患排查;做好撲火準備，減少火災損失;加強督促檢查力度，確保森林安全;大力扶持林區(qū)公路建設，改善林區(qū)交通;做好縣、鄉(xiāng)公路兩側的護林防火工作;支持、配合“四群”掛鉤聯(lián)系村的護林防火工作。

(九)支持、配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的抗旱保民生促春耕工作。深入開展“干群手拉手抗旱先鋒行動”，精心組織，深入到掛鉤鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村了解旱情，積極向上爭取資金，盡力解決掛鉤鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的困難。為確保工作順利開展，經(jīng)局務會議研究，由局長負責聯(lián)系禾甸鎮(zhèn)，劉文華副局長聯(lián)系余食朗村，嚴瓏彬副局長聯(lián)系干海村;給予兩個村各0.7萬元的資金用于抗旱保民生促春耕工作，援助物資計0.74萬元(其中桌椅一套0.4萬元，化肥2噸50袋0.34萬元。)。

(十)做好掛鉤村新農(nóng)村建設工作。按照縣委的安排我局“四群”工作與新農(nóng)村建設的掛鉤聯(lián)系村同為干海村和余食朗村，我局派駐兩名新農(nóng)村建設指導員(“四群”工作聯(lián)絡員兼任)。指導員駐村后深入農(nóng)戶走訪了解困難問題、召開會議聽取意見建議、查閱資料了解村情民俗、實地查看調研基礎設施情況，在此基礎上形成了高質量的發(fā)展思路報告和調研報告，并積極爭取項目、資金。目前爭取項目2個;爭取資金補助1.2萬元;撰寫發(fā)展思路報告2篇，調研報告2篇。

(十一)做好社會穩(wěn)定工作。結合交通運輸局工作實際，我局高度重視社會穩(wěn)定工作，局長親自抓，負總責，按“本部門能解決的自己解決，涉及多部門的配合主要部門做好相關工作”的原則，有力推進問題的解決。目前涉及的矛盾糾紛和信訪問題總體態(tài)勢穩(wěn)定。

(十二)切實轉變干部作風，干部素質得到較大提升。進一步加強機關效能建設，帶頭落實首問責任制、限時辦結制、績效考核制和社會監(jiān)督評議制等制度，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，干部職工工作積極性提高，各項工作可得開展。

(十三)配合支持掛鉤聯(lián)系村組織建設。切實加強對村組干部的教育和引導，努力提高村組干部為民服務的能力和意識，積極推進村委會和治保、調解、農(nóng)技協(xié)會等自治組織建設，夯實群眾工作的基層基礎。積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，嚴格落實村務財務公開制度。

二、主要做法和經(jīng)驗

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。

思想決定行動，通過集中學習與個人自學相結合，會議傳達與讀書學習相結合，傳達模式與網(wǎng)絡模式相結合的方式，使全體干部職工深刻認識開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重要意義，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和使命感，為工作的開展打下了堅實思想基礎。

(二)領導垂范，以點帶面。

在工作中局領導堅持以身作則，在學習教育、走訪群眾、深入基層、解決問題、援助資金物資、協(xié)調項目等方面率先垂范，帶動全體干部職工以積極主動的心態(tài)投入到四群工作中，有力地推進了四群工作的實施。局領導駐村時間累計54天，一般職工駐村時間累計136天。走訪慰問活動中最遠、最困難的群眾都是局領導掛鉤聯(lián)系，并以最大程度地為他們解決實際困難和問題。

(三)三級聯(lián)動，合力推進。

在工作中以聯(lián)絡員為橋梁，縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，做好聯(lián)系溝通協(xié)調，四群工作有序推進。按照縣委部署派駐的兩名聯(lián)絡員深入走訪調研，發(fā)現(xiàn)村、組、群眾的困難和問題，向局領導匯報;局領導結合我局實際，有能力解決的直接解決，能協(xié)調解決的明確責任領導協(xié)調有關部門解決，并通過聯(lián)絡員及時把處理情況與鄉(xiāng)、村進行對接;村、組結合各自實際，提出困難、問題、發(fā)展思路，向掛鉤單位和鄉(xiāng)黨委、政府匯報，請求協(xié)調解決;鄉(xiāng)黨委、政府與掛鉤單位共同分析存在困難、問題和發(fā)展思路，共同提出解決方案，共同爭取項目、資金、物資。

(四)結合實際，注重實效。

通過四群教育活動的開展，全體干部職工轉變作風求真務實，自身素質進一步提高，有力地促進了全局各項工作。目前320國道改造和連接線公路建設，楚大高速公路xx段xx立交橋改擴建等項目申報工作穩(wěn)步推進，清華洞至水目山景區(qū)旅游公路正在測設中，紅象路油路工程順利實施，通村通暢工程完成招投標進入施工準備階段，覆蓋城鄉(xiāng)的路網(wǎng)更加完善。農(nóng)村公路養(yǎng)護工作規(guī)范化推進，路政管理進一步增強，運輸市場穩(wěn)定有序，xx縣地方公路養(yǎng)護中心建設、招商引資、協(xié)稅護稅、節(jié)能降耗、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、禁毒、艾滋病防治、安全生產(chǎn)、能源建設項目、城市綜合管理、信訪維穩(wěn)、應急管理、道路交通安全目標責任工作扎實有效。

三、存在困難和問題

通過近段時間的努力，我局“四群”工作取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題。一是宣傳力度不夠。二是由于我局農(nóng)村公路“建管養(yǎng)”工作任務多，人力有限，深入村、組、農(nóng)戶的時間不夠，投入“四群”工作的時間有限。三是我局掛鉤聯(lián)系的兩個村都是山區(qū)貧困村，工作經(jīng)費嚴重不足，雖然我局從局工作經(jīng)費中給予兩村一定的補助，但由于兩村經(jīng)濟薄弱，運轉仍然困難。四是部分職工對“四群”工作的理解認識還不到位，對“四群”工作沒有熱情，沒有全身心地投入工作。

四、下半年工作打算

在下半年的工作中，我局將繼續(xù)進一步加強“四群”工作的宣傳教育力度，針對存在的問題，制定切實可靠的方案和措施，并狠抓落實，把我局“四群”工作進一步深化，以“四群”工作推動全局工作的開展，圓滿完成各項任務目標。圍繞“八個一”工程重點做好以下幾項：

(一)繼續(xù)深入調研，在原有的基礎上進一步深化調研報告、發(fā)展思路報告，為群眾創(chuàng)造一條增收致富的新經(jīng)驗。

(二)力爭把好事實事計劃全部完成，解決群眾的困難和問題。

(三)配合鄉(xiāng)、村進一步加強基層組織建設，特別是村兩委的建設。為村兩委解決一定的辦公經(jīng)費，改善辦公條件。

(四)進一步加強干部作風轉變，特別是便民服務工作，完善代辦制度，最大程度地服務群眾。

(五)做好群眾來信來訪工作，聯(lián)合鄉(xiāng)、村、組加強社會穩(wěn)定工作，確保社會和諧穩(wěn)定。

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最新社會責任教育培養(yǎng)工作總結優(yōu)質三

為深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，全面落實干部直接聯(lián)系群眾制度，根據(jù)《XX縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》(黨發(fā)〔2011〕號)和《XX縣委開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度2012年實施方案》(黨X發(fā)〔2012〕X號)文件精神，我鄉(xiāng)領導高度重視，切實加強領導，精心組織，制定出切實可行的實施方案，組織各級干部深入實際、深入基層、深入群眾，認真開展好“四群”教育工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將近期工作情況作如下小結：

一、基本情況

我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞縣委提出的“群眾工作能力明顯提升、作風進一步好轉、熱點問題有效解決、群眾滿意度顯著提高、經(jīng)濟建設和社會管理創(chuàng)新工作基礎進一步夯實”的五大目標任務，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加快建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，以開展“四群”教育為抓手，組織各級干部深入實際、深入基層、深入群眾開展干部聯(lián)系群眾工作。

(一)強化措施，精心組織。縣動員培訓會后，我鄉(xiāng)于2012年X月X日召開了“四群”教育工作會，認真?zhèn)鬟_了省、州、縣“四群”教育工作會議精神，會上鄉(xiāng)黨委副書記對開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度作了全面的安排部署，提出了明確的要求，確保責任到位，措施到位，組織到位、工作到位。派出X支由黨政領導為組長，各行政機關、事業(yè)單位干部為成員的掛鉤包村工作隊駐村協(xié)助村級開展好中心工作和“四群”教育工作。為“四群”教育工作的扎實開展提供了組織保證。

(二)強化學習培訓，重視警示教育。認真組織領導班子集中學習活動，組織觀看孟連經(jīng)驗專題片《巨變》，組織召開鄉(xiāng)黨政領導班子“四群”教育專題學習生活會。到目前為止，我鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)村兩級干部、村民代表、部分黨員參加的學習培訓會X場次，培訓人數(shù)XX人;領導班子共開展“四群”教育集中學習會X次，參會人員X人次;召開領導班子“四群”教育專題學習民主生活會X場次，參會人數(shù)X人次;鄉(xiāng)級各單位召開“四群”教育專題學習生活會X次，參會人數(shù)達X人次;鄉(xiāng)黨委組織觀看孟連經(jīng)驗專題片《巨變》X場次，觀看人次XX場次。通過在在全鄉(xiāng)干部職工中廣泛深入地開展“四群”教育的理論學習活動，使全鄉(xiāng)干部職工深該領會到“四群”教育的精髓，將“四群”教育的目的意義牢記在心，為全鄉(xiāng)干部職工深入實際、深入基層、深入群眾開展調研、加強基層工作、直接聯(lián)系群眾，不斷密切黨群干群關系打下了堅實的理論基礎。

(三)深入實際、深入群眾認真開展好群眾走訪和摸底調研

為進一步摸清各村基本情況，為下一步開展工作掌握第一手資料，各村下派工作隊在村兩委的協(xié)助下，緊緊圍繞“五訪五問”和“四百活動”深入到各村組走親串戶、訪民情、聽民意，向群眾宣傳“四群”教育的方針政策，實際了解群眾生產(chǎn)生活上最近切、最需要解決的困難和問題，充分聽取群眾的意見和建議，截止目前，走訪農(nóng)戶XX戶，聽取群眾對“四群”教育工作的意見XX條，梳理了群眾生產(chǎn)生活困難XX條，重點反映在危房改造、生活生產(chǎn)用水、道路硬化、合作醫(yī)療、養(yǎng)老社保、學生上學、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的問題和困難。針對存在的問題和困難，各駐村工作組結合各村實際情況，進行了民情分析，為村民解決實際困難XX件。

(四)全鄉(xiāng)領導干部職工重心下移，抓實干部直接群眾群眾制度

1、深入群眾直接聯(lián)系。我鄉(xiāng)認真組織干部職工深入掛鉤村，按照領導蹲點聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結對聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶四項直接聯(lián)系群眾制度，要求鄉(xiāng)黨政機關、事業(yè)單位原則上按照黨組織隸屬關系和就地就近原則，在本單位掛鉤村內結對直接聯(lián)系群眾。沒有安排掛鉤村的單位按照黨組織隸屬關系和就地就近原則，聯(lián)系工作服務對象和所屬單位基層群眾。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科以上領導干部和一般干部職工每年住村時間不少于XX天，結對聯(lián)系群眾不少于X戶的要求，我鄉(xiāng)已將全鄉(xiāng)XX名干部職工全部結對聯(lián)系到全鄉(xiāng)XX個行政村XX個村民小組的XX戶農(nóng)戶，并將干部職工結對聯(lián)戶安排表上報縣“四群”辦。截止X月XX日，全鄉(xiāng)干部職工已深入到各掛鉤聯(lián)系點開展民情懇談會議展X場次。

2、建卡經(jīng)常聯(lián)系。建立《民情登記卡》注明干部姓名、工作單位、住址、聯(lián)系電話、郵箱及承諾事項，送達所聯(lián)系群眾，方便經(jīng)常聯(lián)系。建立《民情登記卡》，記錄群眾家庭基本信息、生產(chǎn)生活狀況、反映的事項、需要解決的問題、落實情況以及基層組織和群眾評價，并以單位和村為單位整理保存，為便于掌握各農(nóng)戶的情況，避免干部直接聯(lián)系群眾制度走過場、流于形勢，要求每名干部職工每個季度至少與聯(lián)系農(nóng)戶進行一次面對面、心連心、手拉手的交流。堅持與群眾同吃、同住、同勞動，開展民情懇談，接待群眾來訪，記錄民情日記，撰寫民情報告，收集和反映重要民情事項。每名領導干部每年要提出1至2條有價值的工作建議，幫助所聯(lián)系的基層單位和群眾解決1至2個實際困難。截止X月X日，全鄉(xiāng)干部職工建立民情登記卡XX套，接待群眾來訪XX件，收到意見建議XX條。

3、求真務實，積極幫扶一批困難群眾。干部職工積極為聯(lián)系困難群眾排解難、出實招、辦實事，切實幫助困難群眾解決當前存在的問題和困難。一是全鄉(xiāng)干部職工為貧困群眾捐款XXX元，捐棉被X張，慰問困難XX戶，切實為貧困群眾解決一顆籽種購買問題。二是借上級部門掛鉤包村這股力量，多方協(xié)調，爭取資金XX萬元，建成道路硬化、小型農(nóng)田水利、香菇、甜柿種植等一批項目的實施，促進民生問題有效解決。三是各級掛鉤包村單位為村爭取工作經(jīng)費XXX元。

(四)協(xié)助各村黨支部做好“兩澄清”工作。

澄清全鄉(xiāng)癡聾憨啞、孤寡病殘、喪失勞動能力等社會弱勢群體的農(nóng)戶數(shù)XX戶，人均純收入達3000元以上的農(nóng)戶數(shù)XXX戶。

(五)抓好示范點建設

緊緊圍繞“六個走在前”切實抓好XX、XX村級示范點建設。我鄉(xiāng)XX、XX兩個村被列為“四群”教育示范點，鄉(xiāng)黨委領導高度重視，將“四群”教育工作列入村黨支部的重大政治任務來抓緊抓實，堅持“六個走在前”(即：集中學習走在前、進村入戶走在前、專題學習生活會走在前、分析檢查報告撰寫走在前、整改落實走在前、落實收入倍增走在前)，在扎實開展“四群”教育常規(guī)工作的基礎上，確保示范點樹得起、立得住、叫得響、出亮點。

(六)統(tǒng)籌兼顧，做好當前的中心工作

結合當前實際，鄉(xiāng)黨委切實抓實當前的春耕生產(chǎn)和抗旱防火工作。我鄉(xiāng)是烤煙生產(chǎn)大鄉(xiāng)，鄉(xiāng)黨政領導高度重視，將掛鉤包村工作人員全部下派到各村，幫助各村抓好烤煙預整地建設，做好烤煙抗旱移栽工作，確保5月15日前栽完最后一棵。切實抓好一事一議財政獎補項目、XX、XX、XX村三個省級重點村項目的實施。

二、主要做法

“四群”教育工作促進干部密切聯(lián)系群眾的重要基礎，也是新形勢下做好群眾工作的重要途徑，我鄉(xiāng)切實加強領導，采取有效措施，確保“四群”教育工作的順利開展。

(一)強化領導，落實責任

我鄉(xiāng)黨委對“四群”教育工作高度重視，在縣召開培訓會后，及時召開了班子會議，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、人大主席、鄉(xiāng)黨委副書記為副組長，其他黨政領導班子成員和各村黨支部書記、鄉(xiāng)級機關黨支部書記、鄉(xiāng)級各中心、站所負責人為成員的“四群”工作領導小組和辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。結合我鄉(xiāng)實際，制定下發(fā)了《XX鄉(xiāng)關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案》，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求，鄉(xiāng)黨政領導班子成員率先垂范，結合中心工作，及時將工作重心下移，聽民心、知民情、解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強以人為本、執(zhí)政為民的理念。安排工作經(jīng)費XXX元，為開展四群教育工作提供了保障。

(二)強化宣傳，營造氛圍

通過會議、簡報、標語、宣傳欄等方式大力宣傳“四群”教育活動的重要意義，努力提高“四群”教育的社會感染力和影響力，為“四群”教育工作的開展營造了良好的氛圍。在縣委召開“四群”教育動員培訓會后，我鄉(xiāng)領導高度重視，認真組織鄉(xiāng)村兩級干部學習《論黨的群眾工作主要論述摘編》和《云南省“四群”教育學習讀本》，學習省第九次黨代會、州第七次黨代會和縣第十一次黨代會、縣委十屆三次全委會和省、州、縣主要領導關于深入開展“四群”教育的重要講話精神，學習省委開展的“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”四個專題培訓內容，上級下發(fā)相關“四群”教育文件，組織觀看孟連經(jīng)驗專題片《巨變》。為鄉(xiāng)村干部征訂了“四群”教育干部讀本XX本。粘貼宣傳標語XX條，出宣傳欄X期，舉辦“四群”教育專題簡報XX期。各村黨支部也召開了動員培訓會，成立了工作機構、制定了實施方案。

(三)圍繞中心，統(tǒng)籌推進

開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，處理好與當前中心工作的關系。認真貫徹落實省州縣黨代會精神，確實抓好全鄉(xiāng)當前的抗旱、防火，春耕備耕工作，處理好與解決實際問題的關系，堅持立足實際，量力而行，量力而為，扎扎實實辦好幾件實事，處理好與開展創(chuàng)先爭優(yōu)，向楊善州同志學習的關系，做到兩不誤兩促進，科學謀劃、統(tǒng)籌兼顧，做好服務基層、服務群眾的工作。

(四)嚴格要求，強化考核

鄉(xiāng)黨委把開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，作為考核領導干部的內容，嚴格工作要求，注重求正務實，堅決防止和克服形勢主義，切實轉變工作作風，樹立良好形象。

(五)健全民情督查制度

健全民情督查制度，定期不定期開展民情督查工作，檢查民情責任落實情況。

三、取得的成效

“四群”教育啟動以來，全鄉(xiāng)黨員干部自覺踐行群眾路線、樹牢群眾觀點、推動工作落實，取得了一定的成效：一是干部的群眾觀點有了新轉變，作風進一步好轉。干部依靠群眾、尊重群眾、學習群眾的自覺性不斷增強。群眾對干部的滿意度提高了，干群關系進一步融洽。二是機關作風有新的轉變。干部紀律作風明顯好轉，工作效能明顯提高。三是基層黨組織進一步加強。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，廣大黨員聯(lián)系群眾、服務群眾的能力進一步增強，黨員隊伍素質進一步提高，黨組織的吸力和感召力進一步增強。

四、存在的問題和不足

我鄉(xiāng)開展“四群”教育工作雖然取得了一定的成效，但也存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是部分干部思想認識有差距。部分鄉(xiāng)村干部對開展“四群”教育工作的思想認識不到位，重視程度不夠。二是缺乏開展“四群”教育必要的工作經(jīng)費。三是對“四群”教育的宣傳力度不夠。四是為群眾解決的問題辦法不多，為村組協(xié)調爭取的項目有限。五是鄉(xiāng)村干部服務意識有待提高，工作責任心有待加強。針對以上存在的問題，我鄉(xiāng)將進一步加大宣傳、培訓、督查工作力度，實行領導帶頭，鄉(xiāng)村兩級聯(lián)動，推動干部百份之百下基層聯(lián)系農(nóng)戶，切實把群眾的事情協(xié)調好、解決好，確?！八娜骸苯逃〉脤嵭А?/p>

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最新社會責任教育培養(yǎng)工作總結優(yōu)質四

按照《中共xx縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》和省、市、縣“四群”工作會議精神，我局高度重視，及早啟動，狠抓落實，注重實效，“四群”教育工作初見成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、工作基本情況

(一)精心研究，制定方案。在縣“四群”教育工作啟動后，我局對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了專題會議，研究部署“四群”工作，成立“四群”教育領導組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。結合我局實際制定了切實可行的實施方案，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求，安排專項工作經(jīng)費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。

(二)及時召開動員大會。于2012年1月4日及時召開動員大會，全體干部職工39人參加會議。會議傳達了《中共xx縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯(lián)系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結合貫徹落實十七屆六中全會、省第九屆黨代會、州、縣、黨代會精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署上來，并結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情、解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。

(三)開展好春節(jié)前領導干部駐村蹲點走訪慰問和直接聯(lián)系群眾工作。局領導分為兩組帶隊分別到東山鄉(xiāng)干海村和余食朗村進行走訪慰問，以貧困戶、孤寡老人、貧困老黨員等急需幫助的群眾為重點，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊，并給他們帶去了慰問金(0.4萬元)。本次工作共走訪群眾151戶。

(四)開展好村情民情分析會和民情懇談會、群眾大會。一是由局領導帶隊分別到東山鄉(xiāng)干海村、余食朗村，組織村兩委、組干部、老干部代表、老黨員代表、群眾代表、致富戶代表召開了村情民情分析會，找出了各村存在的困難和問題，找準了今后發(fā)展的路子，進一步堅定了發(fā)展的信心和決心。二是由駐村聯(lián)絡員到自然村、組召開民情懇談會，深入了解掌握群眾所想所難，做好民情民聲的收集上報。目前共召開民情懇談會等會議22場次。

(五)深入開展走訪活動。組織全體干部職工對掛鉤聯(lián)系的127戶農(nóng)戶進行了走訪，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊。在走訪活動中，全局干部職工深入各掛鉤聯(lián)系戶家中和群眾交心談心，真正走進群眾的心里，了解他們的想法、困難和問題，并把各戶存在的困難和問題細化記錄，以戶為單位形成了詳細的民情日記，并常記心中，真正做到“想群眾之想、記群眾之難、解群眾之憂”，并制作民情聯(lián)系卡254張及時發(fā)到群眾手中。走訪完成后，每位干部職工都認真細致地填寫了各聯(lián)系戶的民情臺帳(共127套)，并實時更新動態(tài)，隨時掌握了解聯(lián)系戶的情況。直接駐村工作，和村、組干部一起分析各農(nóng)戶存在困難的原因，特別是貧困戶，找準他們貧困的具體原因，并結合各戶實際，提出合理的解決方案，做到“一戶一分析、一戶一方案”，努力幫其解決貧困問題。走訪中干部職工共撰寫民情日記32篇，收到意見建議16條。在此基礎上形成了2篇高質量的村情民意調查報告和2篇發(fā)展思路報告，副科級以上領導干部及聯(lián)絡員撰寫調研報告7篇。找出了存在的困難和問題，擬定了一條符合村情的發(fā)展思路，創(chuàng)造了多條解決群眾增收致富的經(jīng)驗。

(六)為掛鉤聯(lián)系村做實事好事，解決困難問題。在民情分析會和走訪過程中一致認為解決進出村道路狀況是廣大人民群眾的心聲，針對這一實際，我局深入各自然村現(xiàn)場調研道路現(xiàn)狀，并在此基礎上積極向上爭取項目資金，意向性明確了年內可以建設或改善的路段，力爭為掛鉤聯(lián)系的兩個村各爭取一項交通建設項目。我局掛鉤聯(lián)系的兩個村都屬于山區(qū)村，村集體經(jīng)濟薄弱，工作經(jīng)費較為緊張，為此我局從僅有的工作經(jīng)費中擠出2萬元給予各村1萬元的經(jīng)費補助，確保“四群”工作的順利開展。上半年共解決困難問題8個。

(七)及時組織召開“四群”教育工作專題學習生活會。在加強學習，深入調研的基礎上，我局精心組織，于3月21日召開了“四群”教育專題生活會。局領導、駐村聯(lián)絡員、局“四群”辦全體參加了生活會。生活會議由單玉井局長主持，所有與會同志對領導班子和個人存在的問題、原因、下步整改措施進行了深入的探討，并積極開展批評與自我批評，找準了差距、分析了原因、明確了措施，極大地推動了全局工作。

(八)切實加強護林防火工作。強化宣傳教育，倡導文明祭祀;加強火源管理，開展隱患排查;做好撲火準備，減少火災損失;加強督促檢查力度，確保森林安全;大力扶持林區(qū)公路建設，改善林區(qū)交通;做好縣、鄉(xiāng)公路兩側的護林防火工作;支持、配合“四群”掛鉤聯(lián)系村的護林防火工作。

(九)支持、配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的抗旱保民生促春耕工作。深入開展“干群手拉手抗旱先鋒行動”，精心組織，深入到掛鉤鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村了解旱情，積極向上爭取資金，盡力解決掛鉤鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的困難。為確保工作順利開展，經(jīng)局務會議研究，由局長負責聯(lián)系禾甸鎮(zhèn)，劉文華副局長聯(lián)系余食朗村，嚴瓏彬副局長聯(lián)系干海村;給予兩個村各0.7萬元的資金用于抗旱保民生促春耕工作，援助物資計0.74萬元(其中桌椅一套0.4萬元，化肥2噸50袋0.34萬元。)。

(十)做好掛鉤村新農(nóng)村建設工作。按照縣委的安排我局“四群”工作與新農(nóng)村建設的掛鉤聯(lián)系村同為干海村和余食朗村，我局派駐兩名新農(nóng)村建設指導員(“四群”工作聯(lián)絡員兼任)。指導員駐村后深入農(nóng)戶走訪了解困難問題、召開會議聽取意見建議、查閱資料了解村情民俗、實地查看調研基礎設施情況，在此基礎上形成了高質量的發(fā)展思路報告和調研報告，并積極爭取項目、資金。目前爭取項目2個;爭取資金補助1.2萬元;撰寫發(fā)展思路報告2篇，調研報告2篇。

(十一)做好社會穩(wěn)定工作。結合交通運輸局工作實際，我局高度重視社會穩(wěn)定工作，局長親自抓，負總責，按“本部門能解決的自己解決，涉及多部門的配合主要部門做好相關工作”的原則，有力推進問題的解決。目前涉及的矛盾糾紛和信訪問題總體態(tài)勢穩(wěn)定。

(十二)切實轉變干部作風，干部素質得到較大提升。進一步加強機關效能建設，帶頭落實首問責任制、限時辦結制、績效考核制和社會監(jiān)督評議制等制度，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，干部職工工作積極性提高，各項工作可得開展。

(十三)配合支持掛鉤聯(lián)系村組織建設。切實加強對村組干部的教育和引導，努力提高村組干部為民服務的能力和意識，積極推進村委會和治保、調解、農(nóng)技協(xié)會等自治組織建設，夯實群眾工作的基層基礎。積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，嚴格落實村務財務公開制度。

二、主要做法和經(jīng)驗

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。

思想決定行動，通過集中學習與個人自學相結合，會議傳達與讀書學習相結合，傳達模式與網(wǎng)絡模式相結合的方式，使全體干部職工深刻認識開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重要意義，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和使命感，為工作的開展打下了堅實思想基礎。

(二)領導垂范，以點帶面。

在工作中局領導堅持以身作則，在學習教育、走訪群眾、深入基層、解決問題、援助資金物資、協(xié)調項目等方面率先垂范，帶動全體干部職工以積極主動的心態(tài)投入到四群工作中，有力地推進了四群工作的實施。局領導駐村時間累計54天，一般職工駐村時間累計136天。走訪慰問活動中最遠、最困難的群眾都是局領導掛鉤聯(lián)系，并以最大程度地為他們解決實際困難和問題。

(三)三級聯(lián)動，合力推進。

在工作中以聯(lián)絡員為橋梁，縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，做好聯(lián)系溝通協(xié)調，四群工作有序推進。按照縣委部署派駐的兩名聯(lián)絡員深入走訪調研，發(fā)現(xiàn)村、組、群眾的困難和問題，向局領導匯報;局領導結合我局實際，有能力解決的直接解決，能協(xié)調解決的明確責任領導協(xié)調有關部門解決，并通過聯(lián)絡員及時把處理情況與鄉(xiāng)、村進行對接;村、組結合各自實際，提出困難、問題、發(fā)展思路，向掛鉤單位和鄉(xiāng)黨委、政府匯報，請求協(xié)調解決;鄉(xiāng)黨委、政府與掛鉤單位共同分析存在困難、問題和發(fā)展思路，共同提出解決方案，共同爭取項目、資金、物資。

(四)結合實際，注重實效。

通過四群教育活動的開展，全體干部職工轉變作風求真務實，自身素質進一步提高，有力地促進了全局各項工作。目前320國道改造和連接線公路建設，楚大高速公路xx段xx立交橋改擴建等項目申報工作穩(wěn)步推進，清華洞至水目山景區(qū)旅游公路正在測設中，紅象路油路工程順利實施，通村通暢工程完成招投標進入施工準備階段，覆蓋城鄉(xiāng)的路網(wǎng)更加完善。農(nóng)村公路養(yǎng)護工作規(guī)范化推進，路政管理進一步增強，運輸市場穩(wěn)定有序，xx縣地方公路養(yǎng)護中心建設、招商引資、協(xié)稅護稅、節(jié)能降耗、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、禁毒、艾滋病防治、安全生產(chǎn)、能源建設項目、城市綜合管理、信訪維穩(wěn)、應急管理、道路交通安全目標責任工作扎實有效。

三、存在困難和問題

通過近段時間的努力，我局“四群”工作取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題。一是宣傳力度不夠。二是由于我局農(nóng)村公路“建管養(yǎng)”工作任務多，人力有限，深入村、組、農(nóng)戶的時間不夠，投入“四群”工作的時間有限。三是我局掛鉤聯(lián)系的兩個村都是山區(qū)貧困村，工作經(jīng)費嚴重不足，雖然我局從局工作經(jīng)費中給予兩村一定的補助，但由于兩村經(jīng)濟薄弱，運轉仍然困難。四是部分職工對“四群”工作的理解認識還不到位，對“四群”工作沒有熱情，沒有全身心地投入工作。

四、下半年工作打算

在下半年的工作中，我局將繼續(xù)進一步加強“四群”工作的宣傳教育力度，針對存在的問題，制定切實可靠的方案和措施，并狠抓落實，把我局“四群”工作進一步深化，以“四群”工作推動全局工作的開展，圓滿完成各項任務目標。圍繞“八個一”工程重點做好以下幾項：

(一)繼續(xù)深入調研，在原有的基礎上進一步深化調研報告、發(fā)展思路報告，為群眾創(chuàng)造一條增收致富的新經(jīng)驗。

(二)力爭把好事實事計劃全部完成，解決群眾的困難和問題。

(三)配合鄉(xiāng)、村進一步加強基層組織建設，特別是村兩委的建設。為村兩委解決一定的辦公經(jīng)費，改善辦公條件。

(四)進一步加強干部作風轉變，特別是便民服務工作，完善代辦制度，最大程度地服務群眾。

(五)做好群眾來信來訪工作，聯(lián)合鄉(xiāng)、村、組加強社會穩(wěn)定工作，確保社會和諧穩(wěn)定。

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最新社會責任教育培養(yǎng)工作總結優(yōu)質五

近期，按照盛市、縣黨委、政府的安排，我認真閱讀了秦光榮同志在云南省第九次黨代會上所作的工作報告，深刻領會其精神實質，并在學以致用上下功夫。省委報告中明確指出要實現(xiàn)云南科學發(fā)展、和-諧發(fā)展、跨越式發(fā)展，基礎和根本在于認真做好“四群”工作。是的，人類社會因事而變得紛繁，甚至于發(fā)生矛盾。又因矛盾激化而起沖突，為之負出慘痛的代價。群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作在不同時代承載著不同的內涵和外延，但都關系事業(yè)成敗。黨的90年發(fā)展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務人民，是永遠立于不敗之地的根本。密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，始終把人民利益放在第一位，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，是使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。但在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的情勢中，面對執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性、復雜性、嚴峻性的新形勢，我們的一些黨員干部群眾觀念發(fā)生偏差，精神懈怠，不斷出現(xiàn)脫離、疏遠群眾，甚至和群眾對立的現(xiàn)象，直接損害黨與群眾的血肉聯(lián)系。胡-錦-濤在建黨90周年的講話中強調指出“脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。”因此說省委提出做好“四群”工作意義深遠，至關重要。在新形勢下如何做好群眾工作是我們面臨的一個新課題。我認為要做好當前的群眾工作，必須從以下幾方面入手：

一是解其心結。縱觀古今，一切紛爭皆因心起。世上事，大多為利益之爭，或為教義之爭，無論是利益，還是教義，皆為人之心起，都是世人之間的事，求人心大小間的平衡，若有偏差，就會出現(xiàn)失衡，就會導致矛盾。改革開放以來，我國的綜合國力不斷得到提升，經(jīng)濟繁榮昌盛，人民生活水平不斷得到改善，讓一部分人先富裕起來的政策，生就了一批擁有物質財富的巨人，人們也從“窮即光榮”、“越窮越光榮”中醒悟過來，意識到追求物質利益、物質享受是個人的權利。在這種潛意識的推動下，特別是看到別人有收獲，自己還處于相對不足時，有的人心里的價值天平就發(fā)生傾斜，心理失衡或是仇富現(xiàn)象不斷發(fā)生。加之，在社會的發(fā)展中，社會利益的多樣化越來越明顯，就是群眾的利益也包括經(jīng)濟利益、政治利益、文化利益各個方面，而且不同階層對利益的實質要求也各具內容，完全不一致。當前我國社會主義正處于社會轉型期，轉型期既是發(fā)展的機遇期，也是矛盾的凸顯期，凡是社會大變動時期都是容易產(chǎn)生新問題，我的生活水平提高了，你比我還提高得更多，我就心里不舒服。有的時候也不一定就是說有多少大的什么事，就是心理失衡，就導致行為失衡。這種社會利益的多樣化，必然在社會的人際關系中引起新的矛盾，而這些矛盾都屬人民內部的矛盾，而人民內部矛盾只能緩解。解什么?解其心中的那個結。俗話說：解鈴還須系鈴人，心必須用心平等對待，真誠溝通，求取心的平衡，方能解結，方能讓心回到平衡的家，獲得安全感。如同一個社區(qū)中不同的社會利益階層，具有不同的社會需求，而且差異很大。這種社會需求，也會引起人們精神上、心理上的不和-諧現(xiàn)象，如果不加引導，任其自然發(fā)展，其結果也必然影響這個社會的和-諧。因而要讓人們正確認識社會利益多樣化的客觀現(xiàn)實性，正確面對社會利益多樣化現(xiàn)象，使屬于各個階層的人們相互溝通，找到他們的利益共同點，從而疏導人們的心理壓力，緩解人們的心理不平衡現(xiàn)象，達到推進和-諧社會的建設目的。

二是做好宣傳引導工作。俗話說人上一百五顏六色，各有千秋，各有想法，一個單位，一個家庭，也是如此，想法不一致，方向就不會一致，就像一根繩上的兩只螞蚱，誰也跳脫不了，只有等死的份。過去也好，現(xiàn)在也好，為什么我們在做某項工作之前，都要開個動員大會，領導們反復強調工作的重要性和必要性，實際上就是為了打動具體實施者的心，讓你排除心中的雜念，全心融入工作中。實際上就是讓你一心撲在工作上，最終獲取工作的最佳效果。群眾工作也是如此，需要宣傳引導。群眾是通理的，也是講理的，但他對事物的認知需要一個過程。對于群眾來說，法律不是畫在紙上的餅，而是與其生活、生產(chǎn)密切相關的稱，無論怎么使用都必須是公平合理的。要讓他從內心明了自己的權利義務，知曉現(xiàn)階段黨的方針政策，與我們同心，這就需要我們采取一定的方式方法。而這些年來，雖然通訊發(fā)達、信息暢通，但人與人的勾通越來越少，甚至于處在一種陌生狀態(tài)，老死不相往來。這種情形下，群眾獲得的信息多為道聽途說、傳來傳去的多，是不完整的，甚至是某些個體為自身利益而謠傳。俗話說眾口生金，傳的多了，就會越來越真。小時候記得生產(chǎn)隊一個星期要組織一次會議，會前大家在一起議這議那，互通感悟，張家長李家短，后開會傳達政策，群眾在一起既通感情，又知政策。目前，特別是農(nóng)村一年也就由村里組織社干部開一兩次會，會議傳達會議，至此為止，群眾對上級的精神知之甚少，甚至于不理解，他怎能與你同心呢?為此，我認為我們還是要拾起傳統(tǒng)的一些工作方法，多到基層，與群眾在一起，宣傳好法律法規(guī)、方針政策，傳達給他們真實的信息，帶給他們真實的希望，用社會主義的核心價值體系引導他們的價值取向，正確對待個體和集體利益，處理好當前和長遠利益，凈化其內心世界，堅定其信念，激發(fā)其建設有中國特色的社會主義的斗志和干勁，調動其創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是真心曖人。世間人際關系種類繁多，同事、父子、夫妻、妯娌、朋友、婆媳、翁姑無不隱藏著十分復雜的關系，織就著最為牢固而又最容易扯斷的關系網(wǎng)。由于不同階層或是不同的人有著不同的利益訴求，在追求利益過程中，人本性的那顆善心最容易被利欲熏蒙，有時僅僅只是一絲蠅頭小利或是一點小事，由于心眼小，會在心里激起千層浪，甚至于浪濤洶涌，無論在什么時候，人最注重的就是親情，因為親情讓人感到溫暖、親切，給人安全。心境如何，往往決定人的處事方法?？v觀古今，我國的民眾始終有“民怕官”的觀念，一般情況下，群眾無論是大事，還是小事，都盡量自己解決，不愿意去找政府，一旦要找政府就證明已是情非得以，無奈之舉。群眾之間發(fā)生的糾紛大多數(shù)是因林地、土地及鄰里、家庭之間的利益之爭，在我們看來也許是小事一樁，是雞毛蒜皮的事，但群眾往往因為要一份尊嚴，要爭一口氣，對他來說是一件大事，事關尊嚴的大事。在與群眾打交道過程中，由于我們面對的群眾素質不盡相同，

無論群眾在反映時顯得多么瑣碎，還是有理無理，我們都要保持善心，尊重他，用包容的心寬容一切事，像大肚佛一樣容天下事，笑待天下人，把每個人都當作親人，耐心聽，細致地予以解釋，用心待之，用心與之溝通，喚起每個人心里天生具有的那份親情，用感情換感情，宛如一家人生活著，用心把苦日子過得精彩、豐富、充裕，讓心知足，世間就會少許多紛爭，增添許多快樂和友誼。

四是把事辦實。民心，水也，既可以載舟，也可以覆舟。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，人民群眾的利益包括經(jīng)濟利益、政治利益、文化利益各個方面，而且不同階層對利益的實質要求也各具內容，完全的不一致。在這些眾多利益中，經(jīng)濟利益最是基本的，但決不是群眾的唯一利益。

群眾不僅要經(jīng)濟上的富裕，還要政治上、精神文化上的利益。利益是對人們未來有好處的事物，而且決定人們的價值觀的取向，人們追求的主流利益形態(tài)隨著時代變遷而悄然變化，社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中，各地區(qū)、部門、單位的特殊利益日益凸現(xiàn)出來，特別是地方利益與大局利益,長遠利益和短期利益矛盾日益凸現(xiàn)。工作中不可避免地會遇到這樣的問題，怎么處理好本位利益和大局利益，群眾的現(xiàn)實利益與根本利益的關系問題。面對新的形勢和新的環(huán)境，我們的一些干部高高在上，或滿足于在辦公室里“上傳下達”，或忙碌于“文山會?！?，或做表面文章，搞花架子;還有一些干部沾染上舊衙門習氣，老爺做派十足，總是侃侃而談，隨口許諾，事后不當回事。一直以來，人們總是以利益為基本的衡量點來對行為、決策、舉動進行權衡。我們的群眾是實在的，他們只相信眼見的事實，任何虛無飄渺、海市蜃樓式的空中樓閣，他們是不會相信的。這就需要我們站在最廣大人民群眾的立場上想問題、做事情，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，要推進民-主政治建設，使人民群眾的政治參與權、知情權、監(jiān)督權、管理權等得到體現(xiàn)和落實，創(chuàng)新工作方式，用心與群眾溝通，了解群眾的想法，弄懂群眾的心思，盡心盡責地為民解憂釋惑，用民族的共同理想統(tǒng)一民眾的思想，特別是為群眾辦事情不能推，不能拖，更不能騙，及時是小事，也要做到言必行，行必果，以扎實行動贏得人民群眾的信任，遇到一時辦不了的事情，要耐心向群眾解釋清楚，以感情換感情，爭取他們心的諒解，讓他們從心中認可和追隨你，從而贏得民心的支持，重塑黨和政府的公信力。

總之，只要我們每一個工作人員都把人民放在心中最高位置，尊重人民-主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，依法保障人民群眾經(jīng)濟、政治、文化、社會等各項權益，把群眾放在心上，群眾就會把我們放在心上，我們的工作就會獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉，我們的事業(yè)就會生機盎然。

最新社會責任教育培養(yǎng)工作總結優(yōu)質六

根據(jù)縣委組織部“四群”教育辦《關于認真開展“四群”教育扎實抓好干部進村住戶工作的通知》的通知(××【2012】4號)要求，××局黨委高度重視，精心組織，認真開展“四群”教育工作，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、高度重視，精心組織，及時召開動員大會

局班子對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了班子會議，成立“四群”教育領導小組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局;結合部門實際，制定了實施意見，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求;安排專項工作經(jīng)費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。

××年×月

縣委組織部“四群”教育辦：

根據(jù)縣委組織部“四群”教育辦《關于認真開展“四群”教育扎實抓好干部進村住戶工作的通知》的通知(××【2012】4號)要求，××局黨委高度重視，精心組織，認真開展“四群”教育工作，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、高度重視，精心組織，及時召開動員大會

局班子對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了班子會議，成立“四群”教育領導小組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局;結合部門實際，制定了實施意見，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求;安排專項工作經(jīng)費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。

××年×月×日及時召開動員大會，局領導班子成員、局機關各股(室)、局屬事業(yè)單位全體干部職工共60余人參加會議。會上，局黨委書記××同志傳達了“四群”教育辦公室《關于及時啟動“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾工作的通知》(××〔2012〕1號)、《中共××縣委關于印發(fā)<開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度實施方案>的通知》(××〔2011〕18號)文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯(lián)系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結合貫徹落實十七屆六中全會、省第九屆黨代會、州第八次黨代會和縣第十二次黨代會精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委和局黨委的部署上來，并結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學習楊善洲、馬開貴、劉蘭芬先進事跡活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情，解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。

二、強化措施，確保工作正常啟動

動員大會明確了××局“四群”教育的措施和步驟，即嚴格按照實施方案規(guī)定，擬分四個步驟開展工作：一是召開學習動員會，及時傳達“四群”教育精神實質，安排部署全局工作;二是成立領導機構，切實加強對“四群”工作的組織領導;三是開展具體工作部署，×月×日前，深入掛鉤點××鄉(xiāng)××村委會進行摸底調查并落實掛鉤聯(lián)系戶人員名單;四是工作實施階段，局黨政主要領導帶頭深入聯(lián)系點，認真落實好“五項”制度。春節(jié)前，組織局機關住村干部集體開展一次落實“五項制度”走訪慰問活動，開展一次發(fā)放民情聯(lián)系卡活動，開展一次民情懇談活動。春節(jié)后，各住村干部根據(jù)局機關“四群”領導小組安排的住村時間表，分別住村開展工作。

三、深入基層，扎實開展摸底調查

為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯(lián)系群眾制度。1月13日，××縣××局黨委書記一行×人深入××鄉(xiāng)××村民委開展“四群”教育活動摸底調查工作。

座談會上，縣××局黨委書記××與村民委領導班子介紹了開展“四群”教育活動的目的和意義，并詳細了解該村黨組織建設、基礎設施建設和經(jīng)濟發(fā)展情況，認真聽取了村支書介紹該村群眾對經(jīng)濟社會發(fā)展的心思、改善民生的期盼和解決問題的訴求。同時，向他們宣傳了“十二五”期間林業(yè)發(fā)展思路和目標任務，鼓勵他們要樹立信心、克服困難，自力更生，早日脫貧致富。此次摸底調查，縣林業(yè)局按照領導班子成員聯(lián)系×戶，中層領導干部聯(lián)系×戶，一般干部職工聯(lián)系×戶，共落實聯(lián)系群眾×戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯(lián)系卡。

四、狠抓落實，認真開展民情調查

近日，××縣林業(yè)局干部職工及時調整工作時間，積極深入到扶貧掛鉤點××鄉(xiāng)××村民委尋找掛鉤聯(lián)系對象，掌握聯(lián)系農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況。每到一戶，干部職工們都向聯(lián)系戶仔細了解他們的經(jīng)濟收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，并他們宣傳林業(yè)法律法規(guī)、近年來國家在林業(yè)方面的惠農(nóng)政策和全縣“十二五”期間林業(yè)發(fā)展規(guī)劃。遇到聯(lián)系戶外出做農(nóng)活不在家的，干部職工們就直接到群眾做農(nóng)活的地方了解情況，舉家外出務工的，就向鄰居了解情況并打聽務工地點和聯(lián)系方式，以便掌握聯(lián)系戶的基本情況。截止目前，縣××局深入扶貧掛鉤開展民情調查的干部職工已有30余人，直接尋找到聯(lián)系戶并掌握群眾基本情況后發(fā)放民情聯(lián)系卡近80余戶，其余干部職工正在調整工作時間于近期內深入聯(lián)系戶進行民情調查。

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最新社會責任教育培養(yǎng)工作總結優(yōu)質七

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總書記總書記在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦書記在省第九次黨代會報告中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。”目前，全省各級黨組織正在廣泛開展“四群教育”活動、實行干部聯(lián)系群眾制度，這是貫徹落實總書記總書記“七一”重要講話精神和省第九次黨代會精神，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，做好新形勢下群眾工作的題中之義，也是自覺踐行群眾觀點、群眾路線的重要舉措。同時，認真開展“四群教育”活動，對于加強黨的建設，推動我省“橋頭堡戰(zhàn)略”的實施，構建和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。小平同志曾告誡我們：“群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立”隨著社會主義。市場經(jīng)濟向縱深發(fā)展，許多深層次矛盾日益凸現(xiàn)，新社會階層的出現(xiàn)，我們黨的領導方式、領導體制側重點的變化，新形勢下，不可避免的出現(xiàn)了少數(shù)黨員干部群眾觀念淡漠、不會做群眾工作、損害群眾利益等問題，嚴重敗壞了黨的形象，損害了黨同人民群眾的感情。有的干部不愿意、更不善于廣泛接觸群眾，分析起來，大致有以下幾個原因：

一是任務重、工作忙，事務雜、應酬多，脫不開身;

二是認為群眾是領導決策的執(zhí)行者、實施者，無須過多聽取他們的意見;

三是認為只有與群眾保持距離，才能保持“神秘感”、形成“震懾力”;

四是擔心群眾提意見、提要求，影響決策，多一事不如少一事。

無論哪一種情況，表面上看都有“依據(jù)”，但實際上都是為自己開脫的借口。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，群眾路線是我們黨的根本工作路線，不愿廣泛聯(lián)系群眾違背了這一根本宗旨和根本工作路線。領導干部應認識到，廣泛接觸群眾，密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，是自己的重要職責，是推進工作的重要方式。無論什么時候、什么情況下，領導干部都必須堅持問政于民、問需于民、問計于民，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，而不能對群眾的疾苦和訴求漠然視之，對群眾的意見和建議置若罔聞。

那么，在新形勢下，密切聯(lián)系群眾究竟應當怎么帶著感情，想著問題。感人心者，莫先乎情。領導干部對群眾懷有深厚感情，真正把群眾當作朋友、當成親人，自然就會想群眾之所想、急群眾之所急，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，從而同群眾建立密切聯(lián)系，贏得群眾的信賴和支持。反之，如果對群眾缺乏真情實意，抱著敷衍和應付的態(tài)度去“聯(lián)系”群眾，就很難體會到群眾的需要和愿望，很難了解到群眾的所想與所盼，實際上也就與群眾“聯(lián)”不起來。帶著感情與想著問題是密切相關的。領導干部對群眾懷有深厚感情，心中裝著群眾，就會主動了解群眾生產(chǎn)生活中還有哪些亟待解決的實際困難，及時發(fā)現(xiàn)工作中還存在哪些與群眾要求和期待不相符合、不相適應的問題，進而與群眾一起尋找解決問題的辦法，更好地推動工作開展和事業(yè)發(fā)展。

2012年X月X日

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