總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司建筑企業(yè)年終總結(jié)篇一
今年完成生產(chǎn)產(chǎn)值:xx萬(wàn)元;同比增長(zhǎng)xx;完成利潤(rùn):xx萬(wàn)元;上繳利稅xx萬(wàn)元;同比增長(zhǎng)xx;工程質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)合格率xx,顧客滿(mǎn)意率xx;安全生產(chǎn):全年沒(méi)有發(fā)生事故,安全事故為“0”,完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。
從上面這一組組數(shù)字,我們看到的這是公司嚴(yán)抓管理,降低成本,改革創(chuàng)新的結(jié)果,是公司全體干部職工上下齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮斗,頑強(qiáng)拼搏,追求卓越的結(jié)果;一年來(lái),我們緊緊圍繞“建立高效、精干的員工隊(duì)伍,重塑企業(yè)形象,全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)”的目標(biāo),不斷加強(qiáng)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),切實(shí)利用人事改革的契機(jī),抓好人才隊(duì)伍的建設(shè);今年我們面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)建筑市場(chǎng),我們沒(méi)有被眼前的困難所難住,公司領(lǐng)導(dǎo)班子尋求主動(dòng)、苦練內(nèi)功,加快改革步伐,積極做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備,不斷地開(kāi)拓市場(chǎng),堅(jiān)持公司“保持穩(wěn)定、謀求發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)卓越”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方針,搶抓機(jī)遇,開(kāi)拓進(jìn)取,取得了輝煌的業(yè)績(jī)。今年全年簽訂項(xiàng)目合同xx個(gè),投標(biāo)總價(jià)約xx萬(wàn)元,圓滿(mǎn)的完成了全年的經(jīng)營(yíng)工作;同時(shí)我們加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的管理,解決了我們?cè)陧?xiàng)目管理中管理粗放的問(wèn)題,為下一步不斷提高項(xiàng)目管理水平,努力化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了有益的探索;各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,穩(wěn)步推進(jìn)公司的生產(chǎn)。
今年公司在管理上下功夫,樹(shù)立勇創(chuàng)一流的觀念,抓落實(shí),抓保障,做到四個(gè)到位。一是組織領(lǐng)導(dǎo)管理到位:公司落實(shí)項(xiàng)目管理制,每一個(gè)項(xiàng)目都由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛職負(fù)責(zé),簽訂責(zé)任書(shū),保證項(xiàng)目的有效開(kāi)展和實(shí)施;二是對(duì)職工隊(duì)伍、生產(chǎn)設(shè)備的管理到位:調(diào)整好勞動(dòng)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),服務(wù)一線職工,確保生產(chǎn)隊(duì)伍穩(wěn)定;三是科技創(chuàng)新要到位。面對(duì)現(xiàn)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),必須有自己的“拳頭”產(chǎn)品才能在市場(chǎng)站穩(wěn)腳,公司大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作,進(jìn)行科技研究,開(kāi)發(fā)新技術(shù),拓展新市場(chǎng);四是提高職工待遇政策要到位。建筑施工職工長(zhǎng)年工作在十分艱苦的環(huán)境,收入也較低,為了穩(wěn)定一線職工,我們將分配制度要向職工傾斜,創(chuàng)造條件,提高職工的收入,解除他們的后顧之憂(yōu),保持了隊(duì)伍穩(wěn)定。
20xx年經(jīng)過(guò)全公司干部職工辛勤的工作,取得了一些成績(jī),但是我們要清楚的認(rèn)識(shí)到我們還存在著許多的不足之處,在今后的工作中要不斷的完善公司形象,樹(shù)立頑強(qiáng)拼搏、追求卓越的思想,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng),為公司的騰飛做出更多的貢獻(xiàn)。
20xx年是我公司強(qiáng)化管理增效益,科學(xué)發(fā)展上臺(tái)階的關(guān)鍵一年,做好今年的工作意義重大。今年的經(jīng)濟(jì)工作要緊緊圍繞“保量增效”做文章。我們的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入xx萬(wàn)元,新簽合同額xx萬(wàn)元,創(chuàng)造利潤(rùn)xx萬(wàn)元,提高職工年人均收入增長(zhǎng)。公司上下要按照工作目標(biāo)總體要求,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,開(kāi)闊思路,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成。為此,我們要抓好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)更加注重市場(chǎng)開(kāi)發(fā),保持工程承攬平穩(wěn)較快增長(zhǎng)
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的嚴(yán)重形勢(shì)下,我們要始終把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)作為企業(yè)生存發(fā)展的“生命工程”來(lái)抓,努力擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額,增加工程儲(chǔ)備,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一要緊盯省市的重點(diǎn)工程,把握投資方向,跟蹤市場(chǎng)信息,加大公關(guān)力度,抓住市場(chǎng)機(jī)遇,要研究市場(chǎng),鎖定目標(biāo),精心組織,超前謀化。二要鞏固在手工程的發(fā)展,抓住現(xiàn)在在手工程的建設(shè),以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),輻射周邊市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,以在手工程為依托,邊干邊攬、滾動(dòng)發(fā)展,三要積極培育發(fā)展新興市場(chǎng),充分利用社會(huì)資源,采取多種合作的模式,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,四要不斷完善激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在投標(biāo)工作中做出貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的人員給予重獎(jiǎng)。
(二)更加注重抓好在建工程,確保工期、質(zhì)量、安全有序受控
今年,我們要抓好在建工程項(xiàng)目的管理,加強(qiáng)工程建設(shè)管理是全年的一項(xiàng)重要工作。要統(tǒng)籌安排,科學(xué)組織,優(yōu)化資源配置,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,高度重視工程的安全質(zhì)量,嚴(yán)格履行合同,確保在建項(xiàng)目有序可控,穩(wěn)步推進(jìn)。
一要加強(qiáng)工程建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目責(zé)任制,全力保證工程項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。二要加強(qiáng)重難點(diǎn)項(xiàng)目的管理和指導(dǎo)。認(rèn)真研究施工方案,加大技術(shù)攻關(guān)力度,精心籌劃,悉心安排,使施工進(jìn)度取得突破性進(jìn)展,按要求完成工程建設(shè)任務(wù)。三要強(qiáng)化安全質(zhì)量管理。安全質(zhì)量管理責(zé)任重大,要全面落實(shí)安全質(zhì)量責(zé)任制,正確處理好質(zhì)量與工期、效益的關(guān)系,建立有效的工程安全質(zhì)量控制機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康的管理目標(biāo);四要加強(qiáng)施工生產(chǎn)的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào),保證施工生產(chǎn)的順利開(kāi)展;五是繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建文明工地活動(dòng)。要針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn),明確創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),制訂創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,細(xì)化創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)創(chuàng)優(yōu)責(zé)任,打造精品、樹(shù)立形象,力爭(zhēng)使所干的每一個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、文明、高效。
(三)更加注重隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)
要從戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)隊(duì)伍建設(shè)的重要性,研究制定人才發(fā)展戰(zhàn)略和隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn),全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì),要全力打造三支人才隊(duì)伍。
一要打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),真正做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,腳踏實(shí)地地完成好各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)一步樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),大膽起用政治上可靠、業(yè)務(wù)上有本事、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí),嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格教育,端正思想作風(fēng),抵制歪風(fēng)邪氣。進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論聯(lián)系實(shí)際的能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和駕馭工作的能力。
二要打造一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理的經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍。抓好經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)是我公司人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。積極搭建人才施展作為的平臺(tái),努力造就一支綜合素質(zhì)高、管理能力強(qiáng)、能夠堪當(dāng)重任的人才隊(duì)伍,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
三要打造一支高技能、高水平的技工人才隊(duì)伍。高技能的技術(shù)工人是我們施工生產(chǎn)中的生力軍和骨干力量。要建立良好的用工渠道和人才培養(yǎng)機(jī)制,鼓勵(lì)各類(lèi)技能人才愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)崗成才。積極開(kāi)展各類(lèi)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng),積極組織技術(shù)能手參加上級(jí)組織的技能競(jìng)賽活動(dòng)。要建立技能人才的成長(zhǎng)機(jī)制,關(guān)系技能人才的成長(zhǎng),營(yíng)造尊重技能人才、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的良好氛圍,使她們感到技術(shù)工人有出路、有奔頭、有前途。
(四)更加注重制度化建設(shè),努力推進(jìn)企業(yè)的科學(xué)化、規(guī)范化管理
要堅(jiān)持“依法治企”的原則,著力加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)企業(yè)向制度管理轉(zhuǎn)變。
1、完善規(guī)章制度。近幾年,我公司制定印發(fā)了一系列管理方面的規(guī)章制度,形成了較為完善的制度體系,有力地促進(jìn)了管理水平和工作質(zhì)量的提高。但是,還有不落實(shí)不完善的地方,要結(jié)合公司實(shí)際,把我公司制定的規(guī)章制度執(zhí)行情況和存在問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真梳理和修訂,提出修訂完善的意見(jiàn),重要的管理制度還要匯編成冊(cè),使各項(xiàng)工作開(kāi)展都要有章可循,有據(jù)可依,努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。
2、堅(jiān)持制度管理。依法治企,關(guān)鍵在于制度落實(shí)。要建立督查和責(zé)任追究機(jī)制,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。無(wú)論是干部還是職工,都要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,要在企業(yè)內(nèi)部形成人人遵守規(guī)章制度,維護(hù)制度,監(jiān)督制度實(shí)施的良好氛圍。今后,凡是公司出臺(tái)的制度,對(duì)口部門(mén)要負(fù)責(zé)對(duì)制度落實(shí)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,堅(jiān)決糾正有令不行、不禁不止的行為。
(五)更加注重改善民生,保持企業(yè)和諧、隊(duì)伍穩(wěn)定
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。要牢固樹(shù)立以人為本的管理理念,始終把發(fā)展企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福職工有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題,緊密團(tuán)結(jié)廣大職工群眾,凝聚各方力量,努力形成共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、共享改革發(fā)展成果的良好局面。
1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理。要嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,認(rèn)真履行職代會(huì)職能,充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用,凡是企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策,都要通過(guò)職代會(huì)廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn),涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),要經(jīng)職代會(huì)通過(guò)。要落實(shí)職工代表權(quán)益,深化企務(wù)公開(kāi),完善公開(kāi)機(jī)制,維護(hù)職工合法權(quán)益,進(jìn)一步暢通職工參與民主管理、民主監(jiān)督渠道,尊重和保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用,廣泛開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、勞動(dòng)競(jìng)賽、青年突擊隊(duì)等活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)標(biāo)兵。
2、切實(shí)提高職工生活水平和質(zhì)量。企業(yè)的發(fā)展要惠及廣大職工,要在發(fā)展生產(chǎn)提高效益的基礎(chǔ)上,逐步增加職工收入,改善職工生活質(zhì)量,今年要保證職工工資提高,同時(shí)要切實(shí)做好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金繳納工作,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心里要裝著生產(chǎn)一線的干部職工,關(guān)心他們的疾苦,幫助他們解決好生活中的實(shí)際問(wèn)題。要繼續(xù)開(kāi)展特困職工救助和為職工辦實(shí)事工作,積極改善職工的工作生活條件。
公司建筑企業(yè)年終總結(jié)篇二
20xx年是建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理年,是直面金融危機(jī)的一年,我們應(yīng)該以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)“更快、更高、更強(qiáng)”的奧運(yùn)精神,搶抓機(jī)遇,樹(shù)立高度責(zé)任心,制定切實(shí)可行的措施,保證取得良好的經(jīng)營(yíng)成果,確保公司持續(xù)有效發(fā)展。我們的工作總結(jié):
1.抓好兩個(gè)重點(diǎn),干好在手工程。xx和xx被列為公司20xx年重點(diǎn)工程,要圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目,干好每一項(xiàng)工程。
一是強(qiáng)化工程準(zhǔn)備。要根據(jù)工程范圍、工程特點(diǎn)、工藝的特殊性、總包方及業(yè)主要求規(guī)劃編制具體的方案,提高工程方案的可操作性。各項(xiàng)目部必須認(rèn)真分析工程特點(diǎn),有針對(duì)性做好前期準(zhǔn)備工作,要從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)(檢測(cè))五個(gè)方面做好各類(lèi)資源的平衡、協(xié)調(diào)工作,為保證工程順利實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)。
二是強(qiáng)化過(guò)程控制。要統(tǒng)籌部署、精心組織,優(yōu)化施工方案,合理安排工序,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,關(guān)心顧客需要,全面完成全年的施工生產(chǎn)任務(wù)。最后要做好工程總結(jié)工作。各項(xiàng)目部要加強(qiáng)過(guò)程資料的積累,積極組織對(duì)已完工程進(jìn)行全面總結(jié),對(duì)于施工過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、分析,真正地發(fā)揮施工總結(jié)的借鑒、指導(dǎo)作用。
2.加強(qiáng)項(xiàng)目管理,提高項(xiàng)目管理水平。
一是要提高執(zhí)行力建設(shè),嚴(yán)格遵照《項(xiàng)目管理手冊(cè)》進(jìn)行施工生產(chǎn)。二是要增強(qiáng)項(xiàng)目核算意識(shí)。公司將放大管理,賦予項(xiàng)目更多的權(quán)力,挖掘管理潛力,為推進(jìn)公司從施工型企業(yè)逐步發(fā)展成為管理型企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并通過(guò)規(guī)范化管理,打造有佳龍?zhí)厣墓芾砥放啤?/p>
20xx年公司在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面取得明顯成效,為20xx年施工生產(chǎn)建立了一定的儲(chǔ)備----xx我們承攬了過(guò)半的工程份額;xx地區(qū)的xx、xx、xx,xx、xx、xx等地都有我們的工程;xx的一體化工程正在交涉中;xx形成了規(guī)模生產(chǎn)能力等等。綜上所述,說(shuō)明今年公司獲得了較充足的施工任務(wù),明年xx再掀高潮,預(yù)示著今明兩年公司發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
1.立足傳統(tǒng)市場(chǎng),努力拓展外部市場(chǎng)。形勢(shì)可喜,但提高市場(chǎng)占有率仍然是每個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。我們要把重點(diǎn)工程做為重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目,著力關(guān)注工程的承攬動(dòng)態(tài),全力進(jìn)行信息跟蹤,加強(qiáng)與總包方及合作單位的多層次溝通。要以xx和xx為契機(jī),做好后續(xù)工程和周邊市場(chǎng)的拓展。
2.構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)市場(chǎng)信息的收集和處理。積極跟蹤行業(yè)內(nèi)外信息,科學(xué)地運(yùn)用投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用投標(biāo)技巧,加強(qiáng)投標(biāo)文件質(zhì)量,提高中標(biāo)率。
1.不斷完善各種管理辦法,堵塞管理漏洞。要加強(qiáng)質(zhì)量體系的運(yùn)行管理,完善現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、物資、設(shè)備監(jiān)督檢查制度,繼續(xù)制定和完善公司增收節(jié)支計(jì)劃。
2.解決市場(chǎng)準(zhǔn)入瓶頸,提升資質(zhì)。從公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略出發(fā),首先要切實(shí)解決好市場(chǎng)準(zhǔn)入問(wèn)題,公司目前的資質(zhì)狀況還不能與公司發(fā)展要求相適應(yīng),今年公司要上下齊配合,做好相關(guān)資質(zhì)申報(bào),資料升級(jí)準(zhǔn)備工作,提升公司相關(guān)資質(zhì)。
3.加強(qiáng)采購(gòu)供應(yīng)管理,嚴(yán)格材料成本控制。一是要整頓和完善供應(yīng)商體系,規(guī)范物資設(shè)備采購(gòu)渠道。二是堅(jiān)持材料采購(gòu)貨比三家,常用材料尋源到廠家的采購(gòu)原則,降低物耗成本。
4.加強(qiáng)人力資源工作。一是健全人力資源信息網(wǎng),吸收社會(huì)資源進(jìn)行資源儲(chǔ)備,選擇有實(shí)力的施工隊(duì)伍納入公司資源名錄。二是加強(qiáng)培訓(xùn)工作,做好法律法規(guī)、技術(shù)技能的學(xué)習(xí)教育工作,提高全員素質(zhì)。
5.繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。做好xx基地和xx的建設(shè)工作。
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)提高凝聚力和社會(huì)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),打造“xx”特色的企業(yè)文化是我們永恒的主題。
1.加大培訓(xùn)力度,打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。保證作業(yè)層培訓(xùn)時(shí)間為72學(xué)時(shí),管理層培訓(xùn)時(shí)間為48學(xué)時(shí)。
2.積極參與各種社會(huì)公益活動(dòng)。
3.繼續(xù)增添優(yōu)秀員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)。
4.做好弱勢(shì)群體的走訪慰問(wèn)活動(dòng),構(gòu)建和諧企業(yè)。
公司建筑企業(yè)年終總結(jié)篇三
_x年即將過(guò)去,新的一年即將開(kāi)始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來(lái)的工作歷程,總結(jié)一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好以后的工作,下面對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結(jié)。
隨著二期c區(qū)、b區(qū)工程的逐步展開(kāi),我們工程科積極響應(yīng)公司的號(hào)召,努力完成完成公司安排的各項(xiàng)工作指標(biāo),極力配合項(xiàng)目部完善場(chǎng)地規(guī)劃、落實(shí)臨建設(shè)施、合理安排施工工序、組織現(xiàn)場(chǎng)檢查、協(xié)調(diào)各部門(mén)平行工作。
1、_x年x月x日北京60年難遇的一場(chǎng)大雨,c區(qū)正處于基槽開(kāi)挖階段,這對(duì)我們工程科人員可是一場(chǎng)嚴(yán)峻的考驗(yàn),24小時(shí)掌控現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài),加強(qiáng)邊坡觀察力度,組織人員24小時(shí)不間斷抽水。
2、c區(qū)、b區(qū)開(kāi)工面積大、生產(chǎn)任務(wù)重、工期緊,為確保春節(jié)前c區(qū):車(chē)庫(kù)及主樓地下部分完工,b區(qū)局部完成至正負(fù)零,工程科人員不畏艱辛本著完成任務(wù)的執(zhí)著態(tài)度奮斗在施工現(xiàn)場(chǎng)的第一線。
3、c區(qū)施工場(chǎng)地狹小,地下工程階段材料多,材料碼放及現(xiàn)場(chǎng)文明施工成了施工現(xiàn)場(chǎng)管理的又一個(gè)難點(diǎn),為了使施工現(xiàn)場(chǎng)雜而不亂、錯(cuò)而有序,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,實(shí)行限額領(lǐng)料、少量多次,我們密切監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)材料使用情況,必須保證現(xiàn)場(chǎng)不能集料過(guò)多,也不能因?yàn)槿绷仙倭嫌绊戫?xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃。
4、在二期c區(qū)、b區(qū)工作開(kāi)展的同時(shí),我科室還要兼顧一期a
區(qū)的維修工作。工作量大,程序繁瑣,業(yè)主難以溝通給維修工作帶來(lái)了很多負(fù)面影響,在維修過(guò)程中我們既要使業(yè)主滿(mǎn)意又要維護(hù)公司形象和利益,工程科與相關(guān)科室人員秉著對(duì)工作的執(zhí)著,對(duì)業(yè)主的責(zé)任,孜孜不倦的堅(jiān)持不懈的努力著奮斗著,把維修工作順利、圓滿(mǎn)完成。
1、根據(jù)以往普通鋼制大模板中存在的無(wú)法及時(shí)預(yù)測(cè)門(mén)窗洞口跑模、漲模、位移等現(xiàn)象,公司多次組織有關(guān)人員考察、學(xué)習(xí),對(duì)本工程采用明窗明洞的鋼制大模板來(lái)加以對(duì)門(mén)窗洞口的質(zhì)量監(jiān)測(cè),確保一次性成活,不返修、不剔鑿。
2、為確保c區(qū)2#庫(kù)后開(kāi)槽的1#、4#、8#樓年前±0.00的順利完成,項(xiàng)目部決定:1#、4#、8#樓采用木模硬拼,墻板一起澆筑的施工方案,工程科人員加大過(guò)程中的監(jiān)控,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
工程中不可避免的會(huì)出現(xiàn)失誤,每一次失誤就是一次深刻的教訓(xùn),有教訓(xùn)就會(huì)豐富經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)就能避免錯(cuò)誤的發(fā)生。但隨著工作內(nèi)容的增加,慢慢的感覺(jué)到知識(shí)的匱乏,必將影響日后的工作效率,限制個(gè)人空間的發(fā)展,所以自己還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),增強(qiáng)自己業(yè)務(wù)能力;與此同時(shí), 還要結(jié)合實(shí)際,把學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),加以應(yīng)用。不明白的、含糊的,及時(shí)與其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行交流,通過(guò)交流不僅提高了工程科的整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì),還增長(zhǎng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
盡管在這一年中,向自己的目標(biāo)邁進(jìn)了一大步,可是我仍然看到工程科存在的不足,發(fā)展的不穩(wěn)定。不足的方面都是我們需要努力的
方面,在未來(lái)的一年里,我相信我們,一定會(huì)有所突破,有所成功。
在新的一年里我們通過(guò)總結(jié)上一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),找出其中的不足,在今后的工作中加以克服避免,以提高工程科的整體工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好公司及項(xiàng)目安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)。在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,使本公司的施工力量與技術(shù)力量更加發(fā)展壯大。
在新的一年里我們本著一切以實(shí)事求是為基準(zhǔn),合理組織人員進(jìn)場(chǎng)、科學(xué)安排施工工序,立正完成公司及項(xiàng)目部安排的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。