一鍵復(fù)制
寫心得體會可以幫助我們更好地理清思路，提煉出關(guān)鍵問題和解決方案。在寫心得體會時，要充分考慮自己的觀察和思考，不要盲目追求表面的看法。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和經(jīng)歷下的心得體會，從中可以學(xué)習(xí)到他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也可以借鑒和參考其中的寫作技巧和表達(dá)方式。當(dāng)然，每個人的心得體會都是獨(dú)特的，所以在寫作時也要注重保持自己的個性和獨(dú)特性，表達(dá)出真實的想法和感受，讓讀者感受到你的真誠和經(jīng)歷的獨(dú)特性。
保密制度培訓(xùn)心得體會篇一
在此次保密教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我強(qiáng)烈地意識到保密工作是一項十分重要的工作，是確保公安工作順利開展的重要保障。對于做好公安機(jī)關(guān)的保密工作，我有以下建議。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實。要建立健全保密組織機(jī)構(gòu)、明確崗位職責(zé)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。將保密工作列入議事日程，做到與業(yè)務(wù)工作“同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲”，種好保密工作“責(zé)任田”。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)。研究制定適合本單位、本部門的安全保密管理制度，認(rèn)真查擺薄弱環(huán)節(jié)，及時堵塞風(fēng)險漏洞，做到用制度管人、按制度辦事。
三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理。網(wǎng)絡(luò)是竊密泄密的主渠道和重災(zāi)區(qū)，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息之前，要嚴(yán)格落實信息公開保密審查，杜絕敏感信息在互聯(lián)網(wǎng)上傳輸。
四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。定期開展保密自查自評、進(jìn)駐式保密檢查，既能起到保密提醒、宣傳教育的作用，又能檢驗基層公安隊伍保密工作的水平，有助于提高防泄反竊密的能力。
五是強(qiáng)化人員管理。嚴(yán)格落實涉密人員崗前審查、在崗管理、離職離崗等保密要求，強(qiáng)化安全保密意識，繃緊安全保密這根弦，筑牢安全保密防線。
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保密制度培訓(xùn)心得體會篇二
保密工作是一項管理工作，它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達(dá)到保護(hù)國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定時間被控制在一定知悉范圍內(nèi)，防止被非法泄露和使用。保密工作歷來是黨和國家的一項事關(guān)最高利益的重要工作，革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利；在和平建設(shè)年代，保密就是保質(zhì)量，保發(fā)展；就國家的某些特殊領(lǐng)域而言，保密工作仍然不失為保證國家長治久安的法寶。國家秘密，企業(yè)秘密，部門秘密，是國家、企業(yè)和相關(guān)部門單位的重要戰(zhàn)略資源，與國家、企業(yè)和部門單位的切身利益密切相關(guān)，認(rèn)真做好保密工作，事關(guān)國家和企業(yè)、部門單位的持久發(fā)展和最高利益，是順利推進(jìn)國家戰(zhàn)略決策和企業(yè)、部門和單位改革發(fā)展的基本保障。新形勢下的國家、企業(yè)、部門和單位保密工作，直接關(guān)系國家和企業(yè)、部門和單位的經(jīng)濟(jì)安全，局面穩(wěn)定，關(guān)系經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，關(guān)系國家和企業(yè)的發(fā)展前途和未來命運(yùn)。在社會經(jīng)濟(jì)日益繁榮、信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今社會，保密工作面臨著更加嚴(yán)峻、更加艱巨的新問題，新挑戰(zhàn)，秘密的載體由紙介質(zhì)為主擴(kuò)展到聲、光、電、磁等多種形式。這使得保密工作的要求更寬，科技含量要求更高，工作要求更嚴(yán)。
但是，與保密現(xiàn)實要求相反的情況卻是：保密工作中出現(xiàn)了許多新的問題，新的動向，新的狀況。概括來講，主要有以下幾點(diǎn)不盡人意的表現(xiàn)：
第一，保密意識不高，法制觀念淡薄。一些人保密意識不強(qiáng)，政治敏感度不高，戰(zhàn)略眼光短視，法紀(jì)觀念淡薄，因此出現(xiàn)了漠視保密。
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工作甚至根本沒有保密意識的現(xiàn)象。
第二，受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使，一些人無視國家和企業(yè)的保密法規(guī)條例，個人私欲膨脹，崇尚“拜金主義”和“享樂主義”，不惜鋌而走險，違反國家和企業(yè)的法律法規(guī)，公然出賣國家和企業(yè)秘密，謀取個人私利，以謀取個人利益的最大化和實現(xiàn)所謂的個人價值。
第三，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮發(fā)展，國家經(jīng)濟(jì)實體、集體經(jīng)濟(jì)實體和非公有經(jīng)濟(jì)實體、民營經(jīng)濟(jì)實體得到了前所未有的發(fā)展，這就意味著涉密主體增多了，非公有制經(jīng)濟(jì)單位和民營企業(yè)進(jìn)入涉密領(lǐng)域，從而使得原有的保密管理體制出現(xiàn)了盲點(diǎn)。
第四，經(jīng)濟(jì)實體的增加，加劇了人員的流動，各經(jīng)濟(jì)實體、各單位之間人員的交換流動增多，勢必造成經(jīng)濟(jì)實體和單位秘密外泄，特別是一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業(yè)、跨國公司或移民外國等，存在著給國家秘密安全帶來嚴(yán)重危害的隱患。泄密事件的不斷上升，很可能會給國家經(jīng)濟(jì)和安全穩(wěn)定造成重大的損失，這就要求在新形勢下，必須提高保密工作的質(zhì)量，必須將保密工作放在保證國家長治久安，企業(yè)單位持久發(fā)展的戰(zhàn)略位置上進(jìn)行考量。要做好新形勢下的保密工作，須從以下幾個方面努力：
第一，樹立正確的保密觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高涉密工作人員的政治素質(zhì)、法制觀念。涉密人員，掌握著影響國家和所在單位、企業(yè)穩(wěn)定安全和持久發(fā)展的重要信息，其個人政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和法紀(jì)觀念的強(qiáng)弱，直接關(guān)乎國家的安全穩(wěn)定和所在單位的發(fā)展存亡，因此，涉密人員必須充分認(rèn)識泄密的嚴(yán)重后果，強(qiáng)化保密觀念和法紀(jì)觀念，樹立真誠敬業(yè)、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密的政治職業(yè)素質(zhì)和真誠做。
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人的高尚道德素質(zhì)，在具體的工作中，應(yīng)端正態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，剔除受以往社會生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣，時刻提高警惕，牢記自身的使命，特別注意培養(yǎng)自身的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識和技能，了解基本的防范手段和高技術(shù)竊密的基本常識，以免因為自身的疏忽，給國家和所從事的事業(yè)，造成泄密的嚴(yán)重?fù)p失和危害。
第二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久發(fā)展的核心。家有家法，國有國法，無規(guī)矩不成方圓，作為國家涉密單位和相關(guān)涉密工作的集體和單位，從保護(hù)涉密人員、防止涉密行為的發(fā)生，防患于未然，應(yīng)該事先建立健相關(guān)的法制體系和管理條例，建立和健全部門和單位的信息公開工作制度，理順流程，制定審查方式和程序，完善審批制度、檢查制度和保密責(zé)任制度，并指定相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本部門單位的信息公開日常工作，協(xié)調(diào)好各部門各單位對擬公開的信息的審查。在公開相關(guān)信息前，應(yīng)該嚴(yán)格按審核標(biāo)準(zhǔn)確定信息保密級別，制定保密方案。采用“誰公開誰審查、誰公開誰負(fù)責(zé)”的方法，責(zé)任到人，教育和培訓(xùn)相關(guān)涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關(guān)的法律法規(guī)制度，確保保密工作人人清楚，責(zé)任人人分明，做到管理到人，落在實處。此外，涉密單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密電子文檔有關(guān)管理規(guī)定，設(shè)立涉密電子文檔臺賬，明確涉密電子文檔復(fù)制、刪除管理規(guī)定，加強(qiáng)對聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)的管理，嚴(yán)格遵守涉密計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離。
第三，切實加強(qiáng)保密日常監(jiān)管。將保密工作貫穿于機(jī)關(guān)、單位各項業(yè)務(wù)工作的始終，常抓不懈，一刻也不放松。一是要加強(qiáng)宣傳教育。
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堅持警鐘長鳴。單位黨委（黨組）或班子成員會議要研究部署保密工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)保密工作，全員政治理論學(xué)習(xí)要安排學(xué)習(xí)保密方面的內(nèi)容。同時，機(jī)關(guān)、單位要開辟保密宣傳教育陣地，利用多種媒體宣傳保密知識，經(jīng)常開展針對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的形勢教育、責(zé)任教育、警示教育和知識培訓(xùn)，不斷營造“時時有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做到以查促管。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促檢查本機(jī)關(guān)、單位的保密工作，及時提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的具體意見、建議。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要就機(jī)關(guān)、單位貫徹落實保密法律法規(guī)，遵守保密工作制度情況進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，迅速落實整改措施，立足以查促教，以查促改，不斷提升機(jī)關(guān)、單位保密管理水平，更好的維護(hù)黨和國家秘密安全。
總之，保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是一項長期的艱巨的工作。尤其在新形勢下，加強(qiáng)對計算機(jī)及存儲介質(zhì)的管理，防范其泄密，是當(dāng)今保密工作的重中之重，必須要做到警鐘長鳴，防患于未然。
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保密制度培訓(xùn)心得體會篇三
20__年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視保密的工作，嚴(yán)格按照中央、市委和縣委、縣政府有關(guān)文件精神，全面完成各項任務(wù)，充分發(fā)揮了保密的工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用。
一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密的工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
我局把保密的工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密的工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密的工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確____副局長專門分管保密的工作，配備____干部專門承辦日常保密的工作。我局堅持做到保密的工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開____以上的專題會議研究保密的工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密的工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我局認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密的工作。同時，落實好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學(xué)刊用刊”活動為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密的工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密的工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我局嚴(yán)格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密的工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密的工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密的工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準(zhǔn)確率達(dá)9____以上，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機(jī)信息實行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實行責(zé)任追究制。
(六)抓好保密的工作的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送定密工作年報表，認(rèn)真完成縣委保密辦部署的專項保密的工作任務(wù)，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密的工作開展情況。
今年來，由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我局的保密的工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動我局的保密的工作上臺階。
保密制度培訓(xùn)心得體會篇四
今年中心繼續(xù)在全體職工中組織開展了保密知識學(xué)習(xí)和保密知識測試工作，進(jìn)一步提高了我們對保密工作重要性的認(rèn)識，提高了保密意識，增強(qiáng)了防范意識，為中心保密試卷印制業(yè)務(wù)的順利開展提供了有力保障。
通過此次保密知識培訓(xùn)和對《中華人民共和國保守國家秘密法》的學(xué)習(xí)，我更加更深刻地認(rèn)識到加強(qiáng)安全保密工作的重要性：保密工作是一項管理工作，它是從國家的安全和利益出發(fā)，為達(dá)到保護(hù)國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內(nèi)控制在一定的知悉范圍內(nèi)，防止被非法泄密和使用。我們每一名職工只有把保密工作當(dāng)成保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障中心各項事業(yè)順利進(jìn)行。
在以后的工作中，我將努力做到以下幾個方面：
一、提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化保密意識。在以后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，努力從思想上深刻認(rèn)識新形勢下保密工作的極端重要性，在言行上逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣，對保密工作的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的思想準(zhǔn)備，強(qiáng)化保密意識，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障中心事業(yè)發(fā)展、維護(hù)試卷印制安全的一項重要工作來做。
二、做好本職工作，加強(qiáng)保密防范。保密工作是一項長期的艱巨的工作，任何時候均不容忽視。因此，無論是在平時還是在保密印制期間，我們都不能放松保密防范，必須保持清醒和冷靜，認(rèn)清保密工作的重要性，努力做好本職工作，堅決杜絕保密麻痹思想的滋長，不能認(rèn)為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，作為一名倉管人員，我將立足本職工作，在職責(zé)范圍內(nèi)，加強(qiáng)對倉庫的管理和巡查，確保所有入庫出庫物品旅行嚴(yán)格的審批登記檢查，確保進(jìn)入保密區(qū)的物品無違禁，離開保密區(qū)的物品無夾帶。
三、提高自身素質(zhì)，確保信息安全。當(dāng)今時代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切，特別是因計算機(jī)的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。因此，在日常的工作中，我們要加強(qiáng)計算機(jī)、手機(jī)的使用管理，同時，努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新的形式，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程，不進(jìn)行影響和危害系統(tǒng)正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全的行為，堅決做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。
新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)，因此，我們每一名職工都要高度重視對基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)專業(yè)知識的精深，努力加強(qiáng)保密知識學(xué)習(xí)，認(rèn)清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為中心保密試卷印制工作的順利開展，為中心精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
保密制度培訓(xùn)心得體會篇五
保密工作是一項長期艱巨的工作，任何時候都不容忽視，在日常工作中，部分涉密人員保密意識有所淡化。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī)，利用失泄密的典型案例，進(jìn)行保密警示教育，不斷提高涉密人員的憂患意識，繃緊保密這根“弦，須臾不能松。還要正確看待公開。保密與公開是一個事物的兩個方面，片面強(qiáng)調(diào)保密和過分夸大公開都是錯誤的，兩者必須進(jìn)行有機(jī)銜接。一方面，法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項必須公開，不得以保密為由拒絕公開；另一方面，公開前必須經(jīng)過保密審查，并選擇適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)姆绞健⑦m當(dāng)?shù)姆秶勒辗ǘǖ某绦蚬_，要時刻筑牢保密思想防線，自覺抓好抓實保密工作。
保密要害部門、部位按照“最小化”的原則確定。將集中制作、存放、保管國家秘密載體的專門場所確定為保密要害部門、部位。涉密單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密文件的管理制度，加強(qiáng)對連接互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)的管理，嚴(yán)格遵守涉密計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行物理隔離。嚴(yán)格涉密計算機(jī)登記管理，實行“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，避免泄密事件的'發(fā)生。
涉密人員要自覺學(xué)習(xí)，時刻提醒自己，嚴(yán)格按照保密工作要求，區(qū)分涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)使用性質(zhì)，堅決做到涉密機(jī)不上網(wǎng)、上網(wǎng)機(jī)不涉密。在工作中接觸的涉密文件，定期進(jìn)行清查、核對，做到專人負(fù)責(zé)、專柜存放。始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，時刻做到警鐘長鳴，防范于未然。決不能掉以輕心，認(rèn)清保密工作的重要性，把保密工作落實在日常工作的點(diǎn)滴之中。
保密制度培訓(xùn)心得體會篇六
4月7日-8日我有幸參加了“兵團(tuán)小學(xué)生語文能力評價實驗與研究”課題開題培訓(xùn)會，會上教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心評價處處長莫景祺，為我們做了《教學(xué)案例與教學(xué)設(shè)計的區(qū)別與撰寫》的報告。教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心小項目辦副主任陳啟德為我們做了《課題研究的基本理論與實施》專題報告。同時我們還聽了四節(jié)研討課：兵團(tuán)二中的劉倫老師的兩堂《尊嚴(yán)》，兵團(tuán)三中的楊曉玲老師的《丑小鴨》，石河子一小卜文嫻老師的《女媧補(bǔ)天》。無論是教育部專家的報告，還是兵團(tuán)選送的研討課，都是非常精彩令人難忘。應(yīng)該說專家就是專家，點(diǎn)評四堂課之后，我真有了茅塞頓開的感覺。
會議的盛況我不多做贅述，我想就此去的感受談一談。
第一點(diǎn)：兵團(tuán)從20xx年進(jìn)入課改至今已有五年了，我們新課程實施的幾年里，感到最困難的就是如何繼承與創(chuàng)新?如何豐富教學(xué)資源?如何進(jìn)行評價等問題，應(yīng)該說各校教研室最頭大最敏感的就屬評價了。怎樣正確的評價學(xué)生、老師和學(xué)校是擺在我們這些課改老師面前的一大課題。一直以來都在思考這個問題，今天我們參加了小學(xué)生語文能力評價實驗與研究”課題開題培訓(xùn)會，由此受到啟發(fā)，語文可以進(jìn)行細(xì)化的評價，其他科目能否也進(jìn)行細(xì)化的能力評價?語文可以搞研究，其它科目也應(yīng)該可以搞。
第二點(diǎn)感受就是教師扎實的教學(xué)基本功是成為名師的前提。兵團(tuán)二中的劉倫老師經(jīng)過反復(fù)思考選擇了學(xué)生最不愛上的《尊嚴(yán)》作為研討課，亮相給與會的200多名教師和兩名專家。經(jīng)專家點(diǎn)評，經(jīng)老師與專家互動之后，給劉老師提出了更高更新的要求，同課異構(gòu)重新上，兩次上課特點(diǎn)迥然不同。有評價體現(xiàn)更多的第二次上課，老師的語言少了很多，而學(xué)生的理解，思維的碰撞卻增加了許多。由此可見，假如劉倫老師沒有扎實的教學(xué)基本功，沒有豐富的知識底蘊(yùn)，沒有對語文能力評價理解的透徹，沒有較強(qiáng)的教學(xué)機(jī)智，是難以在如此短的時間內(nèi)駕馭自如修改到位的。
第三點(diǎn)：新課程對我們的要求是教師只有擁有足夠的知識底蘊(yùn)才能自如的駕馭各方面的知識.有一位教育者說過：“要給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水”，而新課改的的觀點(diǎn)卻是：“要給學(xué)生一杯水，教師不能再是一桶水了，而是一泓流淌不止的活水”.因而教師更要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。兵團(tuán)三中楊曉玲老師上的《丑小鴨》在課堂中烘托出的那種催人淚下的氣氛真是一種語言藝術(shù);卜文嫻老師上的《女媧補(bǔ)天》更是獨(dú)具匠心，板書設(shè)計巧妙，課堂高潮疊起，一邊聽著別的老師的課，一邊審視自己，及時做了許多的修改才達(dá)到這樣的效果的，這也是教師的專業(yè)發(fā)展很好的體現(xiàn)，反映出一種教學(xué)的機(jī)智，更體現(xiàn)出教師的豐富內(nèi)功。
第四點(diǎn)：回來后，要抓緊時間將這一課題布置下去，認(rèn)真開展實驗研究，通過實驗研究貫徹落實語文課程標(biāo)準(zhǔn)，建立小學(xué)語文評價體系，提高學(xué)生的語文能力，提高教師的專業(yè)發(fā)展，深化課堂教學(xué)的改革。達(dá)到師生共同成長的目的。
第五點(diǎn)：開幕式上兵團(tuán)教委鄭立峰處長的講話，讓我們了解了兵團(tuán)教育的現(xiàn)狀。令人振奮的是十五期間的巨大成果1、兵團(tuán)實現(xiàn)了對教育投資10億元。2、完成了教育體制的改革。3、義務(wù)教育階段保障機(jī)制的形成，兩免一補(bǔ)的逐步實施。4、課程改革的全部實施。5、教師隊伍的培訓(xùn)開拓了新思路。6、教師特設(shè)崗位計劃。7、中小學(xué)繼續(xù)教育第二個管理周期已全部完成等等，會上鄭處長還對我們教師提出要求：進(jìn)行課題研究，不是為了研究而研究，要把握幾點(diǎn)。1、要切合實際，從教學(xué)實踐中來要能指導(dǎo)教學(xué)實踐。要切合教師專業(yè)發(fā)展的實際。2、要有創(chuàng)新，樹立新的理念，探索新的方法，提供新的方式，要做到相互交流產(chǎn)生火花，不要人云亦云。3、要學(xué)而有用，研究結(jié)果要有操作性，要在教學(xué)實踐中有指導(dǎo)，能舉一反三，在更大的面上能夠推廣。從而促進(jìn)教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展，引導(dǎo)出一種發(fā)展方向。
我認(rèn)為鄭處長提的要求非常中肯，對我們搞研究的教師來說具有很好的指導(dǎo)意義。對承擔(dān)課題研究的學(xué)校來說更是如此。按照兵團(tuán)教研室的要求，回來后，要抓緊時間將本校的課題實施方案拿出，發(fā)兵團(tuán)教研室一份，發(fā)師教研室一份。這項工作我們學(xué)校正在進(jìn)行。
保密制度培訓(xùn)心得體會篇七
一是強(qiáng)化保密意識。要從思想上深刻認(rèn)識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，對保密工作的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的思想準(zhǔn)備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。
二是加強(qiáng)對保密知識的學(xué)習(xí)。要將保密知識學(xué)習(xí)貫穿于審計工作的始終，進(jìn)去保密意識，切實做到業(yè)務(wù)工作到哪里，保密工作就跟到哪里。要進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，使他們增強(qiáng)保密意識，提高保守國家秘密的自覺性。注重對自身素質(zhì)的培養(yǎng)。隨著高科技的迅猛發(fā)展，計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛迎用，對自身素質(zhì)的'要求也迎該進(jìn)一步提高，思想觀念和知識結(jié)構(gòu)都亟待更新，適迎新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質(zhì)。重視對基礎(chǔ)理論的研究，確保專業(yè)知識精深。努力學(xué)習(xí)科技知識，進(jìn)一步提高管理水平，掌握新技能。
三是加強(qiáng)信息安全。當(dāng)今時代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計算機(jī)的廣泛迎用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中，計算機(jī)被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的，因此存在很大的安全隱患。除了硬件方面存在劣勢外，軟件也問題很多，病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計算機(jī)上，造成整個網(wǎng)絡(luò)癱瘓，涉密數(shù)據(jù)全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強(qiáng)保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補(bǔ)硬件上的不足。
四是新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)，保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認(rèn)清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為我局重點(diǎn)工作順利開展和審計信息化工作的順利進(jìn)行提供保障。
保密制度培訓(xùn)心得體會篇八
在當(dāng)今信息化的社會里，對于許多企業(yè)來說，保密工作已經(jīng)成為一件必不可少的事項了。為了打造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境，企業(yè)不僅需要有完善的技術(shù)保密措施和制度，更需要員工的高度重視和培訓(xùn)。最近，我參加了一次保密培訓(xùn)，感覺收獲頗豐，以下是我的培訓(xùn)心得體會。
第二段，學(xué)習(xí)內(nèi)容。
這次培訓(xùn)主要包括了保密意識、保密法律法規(guī)、保密管理規(guī)定、保密技術(shù)和措施等方面。通過講解和案例分析的方式，讓我們更加深入地了解保密的重要性以及一些必要的保密知識。比如，保密法律法規(guī)的重要性，各種保密級別的含義及適用范圍，保密文檔和技術(shù)的安全保護(hù)等等。同時，還向我們介紹了一些特定領(lǐng)域的保密知識，比如在國際貿(mào)易、軍事、科研等領(lǐng)域的保密規(guī)定和安全措施等等。
第三段，收獲與體會。
這次培訓(xùn)讓我深刻地意識到，保密不僅僅是一個企業(yè)的工作，更是每個人的責(zé)任，特別是對于涉及到保密工作的員工，更需要高度重視和提高保密意識。另外，要進(jìn)行好保密工作，必須有嚴(yán)格的保密措施和管理制度，保密人員必須具備一定的保密技術(shù)和知識儲備，才能保障企業(yè)的信息安全，防止出現(xiàn)各種信息泄露的風(fēng)險。最后，保密工作需要長期堅持和改進(jìn)，不能掉以輕心。
第四段，應(yīng)用實踐。
在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)知識和技術(shù)，還有一些操作技巧和應(yīng)用實踐的案例分析。學(xué)習(xí)過程中，我們也進(jìn)行了一些模擬操作，從中發(fā)現(xiàn)還有些操作疏漏和不足。在平時的工作中，應(yīng)該根據(jù)本單位實際需求，提高操作技巧和實踐能力，遵守保密規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)和解決各種問題和風(fēng)險。
第五段，總結(jié)。
這次保密培訓(xùn)不僅讓我們熟悉了相關(guān)規(guī)定和知識，也擴(kuò)展了我們的視野，提高了我們的保密意識和實踐能力。通俗易懂的講解方式，生動的案例分析，讓我們不僅能夠理論學(xué)習(xí)，還能夠得到實際運(yùn)用，更好地應(yīng)對各種場景下的保密工作。在實際工作中，我們要深入貫徹保密工作要求，積極做好保密工作，共同構(gòu)建一個安全的信息化社會。
保密制度培訓(xùn)心得體會篇九
保密是企業(yè)管理和信息安全的重要組成部分。作為一個在企業(yè)中工作的人員，我們必須認(rèn)真對待信息保密這個問題。針對業(yè)務(wù)流程中的保密工作，公司特地組織了保密培訓(xùn)，本人也應(yīng)邀參加了其中。在這次保密培訓(xùn)中，我受益匪淺，深受啟發(fā)。本文將圍繞這次培訓(xùn)的內(nèi)容，談?wù)勛约旱男牡皿w會。
第二段：保密培訓(xùn)的內(nèi)容與感受。
在保密培訓(xùn)中，首先介紹了保密的基本概念、法律法規(guī)、保密責(zé)任和保密制度，這些都為我們建立正確的保密觀念打下了基礎(chǔ)。同時，我們還了解到了一些最新的保密政策和技術(shù)措施，以及信息泄露的防范措施。在學(xué)習(xí)相關(guān)知識的同時，我也深刻意識到保密工作的重要性和必要性，以及保密工作的技巧和方法。在保密培訓(xùn)的過程中，我不斷感受到自己的保密意識和保密責(zé)任有了更加深刻的認(rèn)識和理解，這對我今后的工作和生活都有著重大的意義。
第三段：保密培訓(xùn)的啟示和收獲。
保密培訓(xùn)給我留下了很多啟示。首先，保密工作是一個長期、系統(tǒng)、細(xì)致、全面的過程，需要持之以恒，不斷加強(qiáng)保密意識，不斷提高保密水平。其次，保密工作需要通過制度建設(shè)、技術(shù)手段和管理措施相結(jié)合，才能達(dá)到有效的保密效果。最后，保密工作需要落實到每個員工的實際工作中，需要每個員工積極參與，自覺維護(hù)公司的保密利益。這些啟示讓我對保密工作有了更加全面、深入、實際的認(rèn)識，也使我在今后的工作中更加自覺、主動地參與和支持保密工作。
第四段：我在保密工作中的體會和建議。
作為一名員工，我深深感到自己肩負(fù)著重要的保密責(zé)任。在工作中，我會更加注重信息保密和數(shù)據(jù)安全，增強(qiáng)自己的保密意識和保密能力，自覺接受公司的保密管控和監(jiān)督制度。同時，我也建議公司進(jìn)一步加強(qiáng)保密審查力度，加強(qiáng)保密制度和技術(shù)手段的建設(shè)，提高員工保密意識和保密技能的培養(yǎng)，努力打造一個更加安全、可靠、保密的信息化環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
保密是企業(yè)的生命線，保密工作是任何一家企業(yè)不可或缺的管理和運(yùn)營體系。通過這次保密培訓(xùn)，我深刻意識到了信息保密和安全的重要性和必要性，也感受到了公司對保密工作的重視和關(guān)注，更加堅定了我在信息保密和安全方面的信心和決心。我相信，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，保密工作也會更加完善、規(guī)范和科學(xué)化，同時也期待我們員工能夠積極參與保密工作，共同打造一個更加安全、保密、可靠的信息化環(huán)境。
保密制度培訓(xùn)心得體會篇十
作為一名企業(yè)員工，保守機(jī)密是我們工作的基本要求。為了確保公司重要信息不被泄露，我們需要定期參加保密培訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我參加保密培訓(xùn)的心得體會。
第一段：保密意識的重要性。
保密培訓(xùn)一開始，講師首先講述了保密意識的重要性。他強(qiáng)調(diào)了如果沒有良好的保密意識，我們?nèi)菀仔孤豆镜纳虡I(yè)機(jī)密，導(dǎo)致公司遭受損失。此時我深刻地認(rèn)識到：作為公司的員工，首先應(yīng)該樹立保密意識，嚴(yán)格保守公司機(jī)密。
第二段：保密技能的學(xué)習(xí)。
保密培訓(xùn)的第二部分主要是介紹了常用的保密技能。包括：文檔加密、口令設(shè)置、文件命名規(guī)范等等。我們通過學(xué)習(xí)這些技能，能夠更好地管理和保護(hù)公司的信息，讓公司的機(jī)密不會泄露。
第三段：保密違規(guī)的后果。
在培訓(xùn)中，講師還強(qiáng)調(diào)了違規(guī)保密的嚴(yán)重后果。如果泄露公司的機(jī)密，不僅會失去公司對你的信任，而且還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。這提醒我們保密違規(guī)可能帶來的嚴(yán)重后果，喚醒了我們對保密工作的重視。
第四段：應(yīng)對保密風(fēng)險的能力。
通過保密培訓(xùn)，我們也學(xué)會了如何判斷和應(yīng)對保密風(fēng)險。在實際工作中，我們需要認(rèn)真對待風(fēng)險，遇到問題及時向上級匯報，及時處理，避免損失。通過實踐和應(yīng)對，我們提升了自己的保密能力。
第五段：牢記保密責(zé)任。
保密培訓(xùn)的最后，講師號召所有員工要將保密責(zé)任落實到實際工作中，時刻保持警惕，維護(hù)公司的機(jī)密。作為一名員工，一定要牢記保密責(zé)任，當(dāng)出現(xiàn)疑問時，要及時向上級反映，確保公司的機(jī)密得到很好的保護(hù)。
總結(jié)：
保密培訓(xùn)讓我明白了保密的重要性和必要性，學(xué)習(xí)了常用的保密技能，認(rèn)識到保密違規(guī)帶來的嚴(yán)重后果，提升了自己的保密能力。更重要的是，讓我意識到保密責(zé)任是每個人的責(zé)任，而不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)或保密崗位人員的職責(zé)。我相信，在今后的工作中，我一定會牢記保密責(zé)任，認(rèn)真維護(hù)公司的機(jī)密。
保密制度培訓(xùn)心得體會篇十一
第一條 為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益，使公司能夠長期穩(wěn)定高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，根據(jù)公司實際情況特制定本制度。
第二條 公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)人員知悉的事項。
第三條 公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，領(lǐng)導(dǎo)公司保密工作，日常保密監(jiān)督檢查工作由綜合辦負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人。
第四條 所有公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密，對待保密工作必須慎之又慎。
第五條 對公司秘密知曉范圍執(zhí)行壓縮控制的原則，員工只在管轄范圍內(nèi)根據(jù)工作需要知曉相關(guān)的公司秘密。
第六條 本制度適用于公司全體員工。
第二章 公司秘密的范圍
第七條 公司經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。
第八條 公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項。
第九條 公司對外活動(包括外事活動)中的秘密事項以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。
第十條 維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項。
第十一條 客戶檔案、合同及公司營銷網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料。
第十二條 公司重要會議決議、重要決定中的秘密事項。
第十三條 其他公司秘密事項。
第三章 密級分類
第十四條 公司秘密在保密認(rèn)證前暫分為兩類：秘密、內(nèi)部。
第十五條 秘密是指與公司生存、經(jīng)營、人事等有重要利益關(guān)系，泄露會使公司的安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的事項，主要包括：
(一)公司投資情況及其載體。
(二)公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及其載體、正式合同及協(xié)議書、成本及利潤率。
(三)公司內(nèi)部重要決定及重要會議紀(jì)要。
(四)公司涉密人員計算機(jī)開啟密碼，重要磁盤、磁帶的內(nèi)容及其存放位置。
(五)公司財務(wù)專用印簽、帳號、保險柜密碼、年度財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。
(六)公司與外部高層人士來往情況及其載體。
(七)獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策。
(八) 客戶檔案及相關(guān)資料。
(九)按檔案法規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案資料。
第十六條 內(nèi)部是指與公司生存、經(jīng)營、人事等有較大利益關(guān)系，泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括：
(一)公司市場調(diào)查預(yù)測情況，未來新產(chǎn)品市場預(yù)測情況及其載體。
(二)公司財務(wù)檔案、人事檔案、科技文件和資料檔案的安全保衛(wèi)措施情況。
(三) 營銷企劃方案。
(四)公司領(lǐng)導(dǎo)任免未公布前。
(五)按檔案法規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案資料。
第四章 密級內(nèi)容涉及范圍
第十七條 秘密級：總經(jīng)理、副總經(jīng)理級以上的管理人員及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。
第十八條 內(nèi)部級：部門經(jīng)理級別以上的管理人員以及與內(nèi)部內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員，允許知曉與本工作相關(guān)的內(nèi)部秘密事項。
第五章 保密措施
第十九條 員工在公司任職期間的工作成果歸公司所有，并按《保守商業(yè)秘密合同》及本制度進(jìn)行管理。
第二十條 員工必須具有保密意識，必須做的到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)開展本崗位外的業(yè)務(wù)活動，不準(zhǔn)串崗。
第二十一條 對外交往與合作中如需要提供公司的秘密事項，應(yīng)先由行政副總經(jīng)理批準(zhǔn)，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第二十二條 員工對公司秘密必須承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)。
第二十三條 嚴(yán)禁在公共場所、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項。
第二十四條 不準(zhǔn)在私人交往在泄露公司秘密。
第二十五條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告綜合辦經(jīng)理，綜合辦經(jīng)理須立即作出相應(yīng)處理。
第二十六條 有計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的部門都要依據(jù)本制度制定本部門保密細(xì)則，并加以嚴(yán)格執(zhí)行。
第二十七條 掌握公司秘密的人員在工作變化時，應(yīng)即時辦理交接手續(xù)，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
第六章 保密環(huán)節(jié)
第二十八條 文件打印
(一) 由文件原稿提供部門負(fù)責(zé)人簽字，簽字人對文件內(nèi)容負(fù)責(zé)任，不得出現(xiàn)對公司不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時確定文件編號、保密級別、發(fā)放范圍、打印份數(shù)。
(三) 打印完畢，所以文件廢稿應(yīng)全部銷毀，計算機(jī)存盤視情況應(yīng)刪除或加密碼保存。
第二十九條 文件發(fā)送
(一)文件打印完畢，由綜合辦專人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。
(二)嚴(yán)禁讓未轉(zhuǎn)正員工發(fā)送保密文件。
(三)保密文件應(yīng)交發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。
(四)發(fā)文部門下發(fā)文件應(yīng)認(rèn)真中好發(fā)文登記，對于剩余文件應(yīng)妥善保管，不得遺失。
第三十條 文件復(fù)印
(一)原則上保密文件不得復(fù)印，特殊情況由行政副總批準(zhǔn)。
(二)文件復(fù)印做好登記。
(三)復(fù)印件只能交給部門負(fù)責(zé)人或其指定人員，不得交給其他人員。
(四)一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。
(五)復(fù)印廢件應(yīng)即時銷毀。
第三十一條 文件借閱：保密文件限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，必須經(jīng)借閱方負(fù)責(zé)人、綜合辦經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。提供方加以專項登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印時，須經(jīng)綜合辦經(jīng)理簽字并注明。
第三十二條 傳真件
(一) 保密文件傳遞，不得通過公用傳真機(jī)。
(二) 收發(fā)傳真件應(yīng)做好登記。
(三)保密傳真件發(fā)件人只能為部門負(fù)責(zé)人或其指定人員，不得為其他人。
第三十三條 音像制品
(一) 總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)講話，公司錄象等一切與公司利益安全關(guān)系重大的均為保密材料。
(二) 音像制品由各部門兼職檔案員負(fù)責(zé)收集歸檔。
(三) 音像制品統(tǒng)一由綜合辦檔案室集中存檔管理。
第三十四條 質(zhì)量部文控室
(一) 質(zhì)量部文控室為資料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入內(nèi)。
(二) 保密文件保管應(yīng)與普通文件區(qū)別，按等級、期限加強(qiáng)保護(hù)。
(三) 過期檔案銷毀應(yīng)兩人以上參加，由行政副總或總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，并做好登記。
第三十五條 協(xié)作方管理
(一) 涉密項目或產(chǎn)品外協(xié)作，必須由相應(yīng)密級單位承擔(dān)，簽訂相關(guān)協(xié)議。
(二)來訪協(xié)作方客人要遵循《公司出入管理制度》。
(三)協(xié)作方客人在公司活動范圍應(yīng)嚴(yán)格遵照事先劃定的區(qū)域，陪同人員對此負(fù)責(zé)。
(四)協(xié)作方客人到公司參觀，不得讓其接觸公司保密文件。
第三十六條 保密部門管理
(一)凡涉及公司秘密事項的工程部、質(zhì)量部文控室為保密部門。
(二)保密部門出入人員應(yīng)進(jìn)行控制，無關(guān)人員不得進(jìn)入。
(三)保密部門對外文件、資料交流應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)操作。
(四)保密部門應(yīng)根據(jù)部門情況制訂保密細(xì)則，指定專人做好保密文件、資料的登記、保管、使用記錄、定期歸檔工作，不得遺失。
(五)人走要上鎖，并嚴(yán)加保管鑰匙，下班禁止明放秘密文件。
(六)清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)督下進(jìn)行。
第三十七條 涉密會議
(一)所有重要會議由安保人員協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。
(二)參加會議人員應(yīng)嚴(yán)格控制，無關(guān)人員不得參加。
(三)會議召集部門應(yīng)認(rèn)真做好到會人員簽到、資料發(fā)放登記工作。
(四)會議錄音、攝影、攝像人員由綜合辦定。
(五)重要會議的紀(jì)要由記錄人員在指定地點(diǎn)整理、打印。
第三十八條 宣傳報道
公司對外宣傳報道由綜合辦負(fù)責(zé)，宣傳報道稿件由總經(jīng)理簽發(fā)。
第三十九條 涉外活動
公司涉外活動需得到總經(jīng)理批準(zhǔn)，具體由行政部負(fù)責(zé)安排接待，接待過程不得泄露公司秘密。
第七章 責(zé)任考核與獎懲
第四十條 公司組織對員工每年兩次保密考核，凡員工泄露公司秘密，按規(guī)定程序進(jìn)行泄密事件報告和查處，視情節(jié)和所造成后果的嚴(yán)重程度，根據(jù)《員工獎懲制度》和《保密獎懲辦法》對當(dāng)事人和其直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，必要時追究法律責(zé)任。
第八章 附則
第四十一條 本制度由行政部制訂并負(fù)責(zé)解釋。
第四十二條 本制度自頒布之日起實施。
保密制度培訓(xùn)心得體會篇十二
在xx市保密教育實訓(xùn)平臺，通過講解員講解黨在各個時期的紅色保密故事、剖析近年來發(fā)生的典型失泄密案例、現(xiàn)場演示計算機(jī)等自動化竊密泄密技術(shù)，我深感觸目驚心、責(zé)任重大，意識到保密就在身邊、泄密就在瞬間。
改變“無密可?！薄坝忻茈y?！钡腻e誤觀念，謹(jǐn)記“保密工作無小事、細(xì)小之處見成敗”，認(rèn)清當(dāng)前保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)做好新時代保密工作的`責(zé)任感和緊迫感，時刻繃緊保密之弦，筑牢保密防線。
正確區(qū)分涉密載體和非涉密載體，嚴(yán)格按照保密規(guī)定開展保密工作，做到不在非涉密電腦上起草、存儲、傳輸涉密文件，不用手機(jī)拍攝、微信傳輸涉密文件，不在無安全保密措施的場所閱讀涉密文件，等等。
隨著信息化的快速發(fā)展，竊密的對象、領(lǐng)域、形式等發(fā)生了較大變化，竊密的技術(shù)更先進(jìn)、形式更隱蔽、手段更狡猾，要求我們在日常生活工作中加強(qiáng)對保密知識的學(xué)習(xí)，不斷提高反竊密、防泄密的技能和本領(lǐng)。
保密制度培訓(xùn)心得體會篇十三
在當(dāng)今社會，隨著科技和信息的高速發(fā)展，保密問題變得越來越重要。特別是在企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)中，保密意識的提高和培訓(xùn)變得尤為重要。通過培訓(xùn)，員工能夠掌握保密知識，意識到保密工作的重要性，從而更好地維護(hù)企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)的利益和形象。本文將從個人角度出發(fā)，分享我在培訓(xùn)保密方面的心得和體會。
第二段：認(rèn)真聽講。
在接受保密培訓(xùn)時，首先要認(rèn)真聽講。要充分掌握保密政策和有關(guān)法規(guī)，并認(rèn)識到保密的重要性和責(zé)任。培訓(xùn)課程中，要主動參與討論和提問，盡快弄懂概念和流程，增強(qiáng)對保密工作的理解。我們還應(yīng)當(dāng)主動爭取學(xué)習(xí)機(jī)會，和專業(yè)人員交流，以達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果。
第三段：落實保密要求。
保密不是一句口號，更不是一種形式主義。在工作中，我們必須要落實保密要求。前提條件就是認(rèn)真遵守保密協(xié)議和管理規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和管理制度。同時，保護(hù)資料安全需要我們保持警惕，防止外泄。我們還應(yīng)該建立正確的保密意識，從思想上落實好保密工作，并自覺抵制不職業(yè)行為。
第四段：不斷提升技能。
保密工作與時俱進(jìn)，發(fā)展迅速。為了更好的服務(wù)于企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)，員工不斷提升自己的保密技能是很必要的。不斷學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)、保密制度、保密工作理論，可以提升自身的保密水平。這樣，我們才能及時掌握新的保密技術(shù)和方法，及時應(yīng)對信息安全威脅，確保信息安全的連續(xù)性。
第五段：結(jié)語。
在工作中，保密工作有時候看起來并不是那么重要，但信息泄漏可能導(dǎo)致極大的后果。因此，很多企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)都注重保密工作的培訓(xùn)和理論。每個員工都應(yīng)該努力去學(xué)習(xí)保密知識，提高保密技能。我們應(yīng)該始終把保密工作放在首位，積極地進(jìn)行保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，堅守保密原則，做好信息安全防護(hù)工作，共同構(gòu)建一個安全可靠的信息化環(huán)境。
保密制度培訓(xùn)心得體會篇十四
保密是企業(yè)發(fā)展的重要基石，正確認(rèn)識和有效實施保密措施，是企業(yè)保障自身信息安全、維護(hù)市場競爭權(quán)的核心手段之一。本人于近日參加了公司舉辦的保密培訓(xùn)課程，在課程中收獲頗豐。下文將結(jié)合個人經(jīng)驗，闡述保密培訓(xùn)的總體感悟。
二段：認(rèn)識保密。
保密是一項綜合性的措施，既包括安全保密，又包括商業(yè)保密。保密的要素主要體現(xiàn)在保密意識、保密法律、保密體系、保密措施。
在保密意識上，僅有認(rèn)識保密的重要性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。人們必須要有保密自覺性，意識到任何泄密行為都是違法的、不道德的，并愿意通過加強(qiáng)自身保密意識和工作能力使其變得更加強(qiáng)有力。
三段：保密措施。
保密措施一方面包括技術(shù)措施（如加密技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等），另一方面還包括管理措施（如簽訂保密協(xié)議、加強(qiáng)人身安全等）。在具體操作上，企業(yè)在制定保密計劃時應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)部門的要求，盡可能規(guī)范操作流程，實現(xiàn)保密工作的規(guī)范化、機(jī)制化、科學(xué)化。同時，企業(yè)還應(yīng)對保密工作進(jìn)行安全性評估，努力保證各項保密措施的有效性和可靠性。
四段：保密管理。
保密管理應(yīng)該從制度、人員、環(huán)境等多方面進(jìn)行綜合考慮，全面提高管理水平。制度層面，需要建立健全的保密制度，例如構(gòu)建保密責(zé)任制度、制定保密管理規(guī)定。人員層面，需要做好人員安全培訓(xùn)和教育，建立員工保密意識，增加員工的保密意識和安全意識。環(huán)境層面，需要確保辦公環(huán)境的保密性，確保不會有無關(guān)人員進(jìn)入保密場所，從而保證數(shù)據(jù)的安全性。
五段：結(jié)論。
通過本次培訓(xùn)，本人認(rèn)識到企業(yè)保密工作是一個綜合性的、長期性的工作過程，每一項工作都需要踏實做好，絲毫不能大意或者忽視。同時，在保密工作之外，還要充分認(rèn)識到法律的重要性，明確保密行為的法律后果，以快捷、準(zhǔn)確的方式處置泄密事件。可以說，企業(yè)保密工作是一項重要的、充滿挑戰(zhàn)的工作，需要全體員工的高度關(guān)注和參與。
保密制度培訓(xùn)心得體會篇十五
物業(yè)公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。公司保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。對保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。
1.目的
為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。
2.職責(zé)
總經(jīng)理負(fù)責(zé)保密級以上資料的復(fù)制、摘錄、攜帶外出等的審批。
總經(jīng)辦負(fù)責(zé)保密制度的監(jiān)督與管理。
3.過程與方法控制
3.1.公司秘密包括下列內(nèi)容:
3.1.1.公司重大決策中的秘密事項;
3.1.2.公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策
3.1.3.公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
3.1.4.公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。
3.1.5.公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。
3.1.6.公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料。
3.1.7.業(yè)主資料;
3.1.8.公司規(guī)定不公開的財務(wù)、銀行賬戶賬號;
3.1.9.其他集團(tuán)公司或公司管理層確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項。
3.1.10.公司職能部門/項目內(nèi)部來往資料文件。
3.1.11.一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等公開性文件不屬于保密范圍。
3.2.公司秘密分級:
公司所有的檔案資料,須按其秘密等級標(biāo)明相應(yīng)的字樣(一般分為絕密、機(jī)密、保密、內(nèi)部資料、公開資料五組),分門別類放置,列成清單,便于查閱使用。由指定的專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。合理劃分、確立密級、該保密的必須保密,該公開的必須公開。
3.2.2機(jī)密是重要的公司秘密,泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;代碼a
3.2.3秘密是一般的公司秘密,泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害。代碼b
3.2.4內(nèi)部資料:泄露會使公司利益遭受一般損害;代碼c
3.2.5公開資料:公開有助于公司利益。代碼d
3.3 密級的確立
依據(jù)保密分級表確立各類文件資料的密級。
3.3.1公司各職能部門/項目負(fù)責(zé)人對其產(chǎn)生的文件資料,提出定級意見,確立后均在文件右上角編號最后一位注明,每季度由總經(jīng)辦核實密級。
3.3.2屬公司秘密事項但不能標(biāo)明密級的,通過口頭通知、傳達(dá)接觸范圍內(nèi)的人員。
3.4 密級變更及解密:
3.4.1因工作需要或環(huán)境變化,需要變更密級的,由原產(chǎn)生密級職能部門/ 項 目負(fù)責(zé)人提出申請, 交總經(jīng)辦批準(zhǔn)變更。
3.4.2對尚在保密期的文件事項,因工作需要或環(huán)境變化,需公開的,由原產(chǎn)生密件職能部門/項目負(fù)責(zé)人向總經(jīng)辦提出申請,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)解密。
3.5 保密措施:
3.5.1公司與長期接觸秘密文件資料的員工簽定保密協(xié)議。
3.5.3公司全體員必須貫徹執(zhí)國家有關(guān)安全和保密法律、行政法規(guī)和紀(jì)律;
3.5.6對保密材料須專門登記入冊,并定期清查,防止丟失和錯漏;
3.5.8保密材料不得私自復(fù)制,復(fù)印件視同原件管理,復(fù)印過程的廢紙應(yīng)及時銷毀。
3.5.12公司文件不能隨意放在桌面上和其它暴露的地方,如暫不閱讀或離開辦 公室時,要將文件鎖好。公司的重要文件原則上不準(zhǔn)攜帶外出,限在辦公室作用,用后應(yīng)隨手入柜加鎖及在規(guī)定限期內(nèi)歸還。
保密制度培訓(xùn)心得體會篇十六
保密工作是現(xiàn)代化的管理體系中必不可少的一環(huán)，而在一個團(tuán)隊中，保密意識良好的員工是保障企業(yè)信息安全的重要基石，因此每位員工都需要接受專門的保密培訓(xùn)。通過一段時間的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累，我對于保密工作有了更深刻的認(rèn)識和理解。本文將對我在保密培訓(xùn)中所學(xué)到的心得和體會進(jìn)行總結(jié)，以供大家參考。
首先，保密培訓(xùn)的目的和意義是什么？個人認(rèn)為，保密培訓(xùn)的目的是讓員工深化對保密工作的認(rèn)識，提高保密意識和技能，形成安全保密意識，并知曉自己在工作中的保密責(zé)任和義務(wù)。保密培訓(xùn)的意義在于對企業(yè)內(nèi)部機(jī)密的保護(hù)，對員工的保障，以及對社會信譽(yù)的提升。因此，作為員工，我們應(yīng)該認(rèn)真參加保密培訓(xùn)，形成合規(guī)合法的保密工作理念，增強(qiáng)保密意識。
其次，保密培訓(xùn)中需要注意哪些事項？保密工作需“以防為主”，培訓(xùn)中需要注重事前預(yù)防，事中管理和事后跟蹤，因此保密培訓(xùn)中需注意以下幾個方面。首先，形成完整的保密制度和規(guī)范，在此基礎(chǔ)上向員工宣傳保密知識和操作方法。其次，加強(qiáng)出入管理，對訪客和客戶軌跡進(jìn)行跟蹤，使用合規(guī)的密碼管理，定期對數(shù)據(jù)庫、硬盤等存儲設(shè)備進(jìn)行掃描、審核和清理工作。最后，保密培訓(xùn)也要針對具體的業(yè)務(wù)和崗位安排具體的培訓(xùn)對象，并開展定期的保密演練。
第三，保密培訓(xùn)中需要注意保密意識的提升。保密意識是保密工作的重要基礎(chǔ)，只有我們實現(xiàn)了這一點(diǎn)，我們才能更好地保護(hù)自身的商業(yè)機(jī)密，對公司的整體利益提供有效的幫助。保密培訓(xùn)中，我們可以從事實案例和數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面學(xué)習(xí)保密信息的保護(hù)含義和重要性。我們還可以從法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的層面了解保密信息的分類、范圍和保護(hù)適用情況。除此之外，我們還可以搭建一個保密溝通平臺，分享保密經(jīng)驗和保密技巧，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。
第四，保密培訓(xùn)中需要注意保密技術(shù)的學(xué)習(xí)。保密技術(shù)是保障信息安全的重要手段，通過保密技術(shù)的應(yīng)用，我們可以實現(xiàn)對信息流、物流和人流的保護(hù)。保密技術(shù)主要由密碼學(xué)、防火墻、防病毒軟件等組成，這些技術(shù)的掌握和使用對于保密工作至關(guān)重要。保密培訓(xùn)中，我們應(yīng)該了解并掌握這些技術(shù)的基礎(chǔ)原理、實現(xiàn)方法和適用范圍。
最后，保密培訓(xùn)中需要注意保密責(zé)任的落實。保密責(zé)任是每位員工都必須承擔(dān)的，要求員工在工作中切實履行自己的保密職責(zé)，對業(yè)務(wù)中的保密事項進(jìn)行保護(hù)。在保密培訓(xùn)中，我們不僅要了解自己的保密義務(wù)，還要清楚自己在保密風(fēng)險中應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任。同時，員工還可以通過與線上組織，經(jīng)理和同事交流切實拓寬職業(yè)互動，自我提升和職業(yè)成長。
綜上所述，保密培訓(xùn)對于企業(yè)信息安全保護(hù)具有很大的影響，對于把握保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密具有至關(guān)重要的作用。保密培訓(xùn)須注重保密意識的提升，深化保密知識的理解，掌握保密技術(shù)，落實保密責(zé)任等方面。作為員工，我們需要深刻理解保密培訓(xùn)的意義和目的，并實現(xiàn)自我的提升和成長，為公司的業(yè)務(wù)開展做出積極的貢獻(xiàn)。
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