一鍵復(fù)制
謝禮是一種以表示感謝之情和回報(bào)對(duì)方友好舉動(dòng)為目的的禮品。如何有效地學(xué)習(xí)一門新技能？以下是小編為大家介紹的科技創(chuàng)新成果，一起探索科技的魅力吧。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇一
1.費(fèi)用報(bào)銷：復(fù)核原始單據(jù)，嚴(yán)格按照公司付款和報(bào)銷流程辦理;報(bào)銷單登記存檔。
3.應(yīng)收應(yīng)付登記臺(tái)賬;。
4.項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：及時(shí)發(fā)送到款信息，按月與項(xiàng)目部核對(duì)到款額。
5.發(fā)票購買和開具，核對(duì)開票申請(qǐng)單并登記臺(tái)賬;。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇二
1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2.及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。
3.妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對(duì)賬單。
4.定期與銀行進(jìn)行賬目核對(duì)。
5.及時(shí)編制公司資金日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表并報(bào)計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)人。
6.根據(jù)公司要求，按照規(guī)定開具發(fā)票。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇三
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司行政管理工作，設(shè)定本部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，并推動(dòng)執(zhí)行;提供優(yōu)質(zhì)高效的行政和后勤服務(wù)，___程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率。
2.負(fù)責(zé)行政后勤管理體系與制度的建設(shè)、執(zhí)行與改進(jìn)工作。
3.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)行政、后勤費(fèi)用預(yù)算的編制、過程控制、統(tǒng)計(jì)分析與總結(jié)。
5.負(fù)責(zé)組織下屬開展行政管理、后勤保障等工作。
6.負(fù)責(zé)部門工作檢查，激勵(lì)下屬員工，做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等對(duì)外關(guān)系的建立與維護(hù)。
8.負(fù)責(zé)組織公司大型會(huì)務(wù)、活動(dòng)以及重要業(yè)務(wù)接待等專項(xiàng)工作。
9.根據(jù)上級(jí)工作安排組織實(shí)施專項(xiàng)工作的督辦、督查。
10.協(xié)助上級(jí)完成公司經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃管理。
11.完成上級(jí)交辦的其他工作。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇四
16．認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
在工作中的職責(zé)范圍主要為負(fù)責(zé)大連皮口國防航天科技教育基地的相關(guān)策劃、調(diào)研與資料的搜集與整理并作出分析報(bào)告、策略研究并提供意見建議等，后期主要負(fù)責(zé)集團(tuán)基地項(xiàng)目的融資外聯(lián)工作。
策劃工作：主要是集團(tuán)在大連國防航天科技教育基地內(nèi)的各種活動(dòng)策劃活動(dòng)以及策劃的前期準(zhǔn)備工作，如：海豚島奠基儀式的活動(dòng)策劃與執(zhí)行方案等活動(dòng)；大連城市綜合體項(xiàng)目中花園洋房住宅的整體營銷策略前期準(zhǔn)備與接洽工作、奠基儀式的活動(dòng)策劃與火箭豎立儀式活動(dòng)策劃等；國防航天科技教育基地各場館內(nèi)外的體驗(yàn)活動(dòng)與娛樂設(shè)施等項(xiàng)目的策劃等；城市綜合體項(xiàng)目宣傳畫冊(cè)設(shè)計(jì)、國防航天科技教育基地的宣傳畫冊(cè)設(shè)計(jì)等宣傳資料的設(shè)計(jì)工作等。
調(diào)研、報(bào)告工作：大連皮口周邊與我司城市綜合體中住宅項(xiàng)目相關(guān)的住宅項(xiàng)目調(diào)研及市場調(diào)研；全國以軍事為主題的科技場館的調(diào)研工作；城市綜合體中各類商業(yè)配套相關(guān)的運(yùn)營方式及客群研究、報(bào)告，如：奧特萊斯入駐的可行性、全國知名商超、百貨公司的運(yùn)營模式等；南京大學(xué)等國內(nèi)高?！疤觳派倌辍苯逃w系研究報(bào)告等。
外聯(lián)工作：國內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、建筑單體設(shè)計(jì)公司、景觀園林設(shè)計(jì)公司及施工單位、樓盤銷售代理公司、營銷策劃公司、沙盤模型公司與數(shù)字沙盤公司的找尋、聯(lián)系與接洽工作，并對(duì)比方案，最終確定適合我司的合作單位；近期主要負(fù)責(zé)集團(tuán)融資過程中融資外聯(lián)工作，包括聯(lián)系信托公司、私募基金公司等。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇五
3、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試，完成人員配備;。
4、負(fù)責(zé)分公司人事工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與落實(shí);。
5、根據(jù)公司崗位及發(fā)展要求，制定和完善薪酬和績效建設(shè);。
5、全面統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊人力資源工作;。
6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析;。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇六
1．負(fù)責(zé)傳達(dá)國家有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定、指示。2．組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理制度。
3．組織編制、修訂公司操作技術(shù)、維護(hù)檢修、分析檢驗(yàn)等規(guī)程。
4．負(fù)責(zé)公司年、月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制。
5．協(xié)調(diào)分公司生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。
6．對(duì)分公司生產(chǎn)性指標(biāo)完成情景進(jìn)行考核；對(duì)相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析上報(bào)。
7．對(duì)分公司設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；組織相關(guān)檢查。
8．對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行情景進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9．與銷售分公司協(xié)作收集相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。
10．負(fù)責(zé)對(duì)分公司上報(bào)的設(shè)備大修或技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行審查，并對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施情景進(jìn)行監(jiān)督檢查。
11．負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，組織公司內(nèi)部技術(shù)交流，管理技術(shù)檔案。
12．編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。
13．負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。
14．傳遞、反饋能源供應(yīng)信息。
15．承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇七
4.按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，并編制相關(guān)憑證;。
5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制資金余額報(bào)表，反映公司資金余額狀況;。
6.配合會(huì)計(jì)人員做好每月報(bào)稅等相關(guān)工作;。
7.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、支票及其它有價(jià)證券的使用管理;。
8.公司的各種稅務(wù)、及工商年檢工作;。
9.配合區(qū)域公司完成部分財(cái)務(wù)工作;。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇八
3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的憑證;。
4、對(duì)公司與銀行的有關(guān)文件與資料進(jìn)行登記和歸檔;。
5、根據(jù)上級(jí)部門的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;。
6、做好財(cái)務(wù)印鑒的保管使用、登記，協(xié)助相關(guān)部門做好收款工作;。
7、配合其它財(cái)務(wù)人員做好每月報(bào)稅和工資發(fā)放工作。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇九
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和部頒公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)規(guī)程和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范規(guī)程。
二、負(fù)責(zé)資質(zhì)年檢和項(xiàng)目投標(biāo)工作。
三、制定工程項(xiàng)目施工方案，編制施工組織計(jì)劃。
四、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理，做好工程項(xiàng)目的成本預(yù)算、成本控制、成本分析和竣工技術(shù)資料編制、歸檔和保管工作。
五、解決項(xiàng)目施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題，調(diào)查處理技術(shù)質(zhì)量事故。
六、負(fù)責(zé)試驗(yàn)儀器檢測和管理工作。
七、規(guī)范機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳管理，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)、搬遷、安裝、調(diào)試及技術(shù)改造工作，合理調(diào)配機(jī)械設(shè)備。
八、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的對(duì)外租賃，做好外租設(shè)備管理及租費(fèi)結(jié)算工作。
九、負(fù)責(zé)材料采購、入庫、出庫、調(diào)撥等管理工作，定期對(duì)材料庫房進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十
三、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，監(jiān)督檢查部門的崗位職責(zé)制的執(zhí)行，努力提高工作水平和工作效率。
四、協(xié)助經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會(huì)議議程，并做好會(huì)議記錄，同時(shí)負(fù)責(zé)檢查會(huì)議的執(zhí)行狀況。
五、負(fù)責(zé)審核以公司名義所發(fā)的決定、報(bào)告等文稿，并及時(shí)轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱，建立相應(yīng)的登記薄。
六、認(rèn)真及時(shí)處理，批轉(zhuǎn)傳閱上級(jí)有關(guān)文件和其它事項(xiàng)的通知。
七、負(fù)責(zé)公司人事檔案及統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)工作。
八、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。
九、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門共性的綜合性工作，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
十、注意了解與全局有關(guān)的狀況和問題，搞好信息反饋工作，并提出解決辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。
十一、會(huì)同黨支部共同抓好辦公室的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想政治工作，堅(jiān)持“兩個(gè)禮貌”一齊抓。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十一
圖書大區(qū)銷售經(jīng)理北京愛德陽光圖書有限公司北京愛德陽光圖書有限公司,愛德陽光崗位職責(zé):。
1、圖書市場的調(diào)研分析,提出市場建議;。
2、進(jìn)行新市場的開拓和推廣;。
3、進(jìn)行原有市場的維護(hù)和二次開發(fā);。
4、制定發(fā)行計(jì)劃并按期完成。
任職要求:。
1、大專以上學(xué)歷,熟悉圖書出版發(fā)行工作流程;。
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源;。
3、有圖書發(fā)行經(jīng)驗(yàn)、有獨(dú)立市場開拓能力和較強(qiáng)的客戶溝通能力;。
4、有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,能策劃圖書的銷售活動(dòng),在市場營銷方面有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí);。
5、具有良好的人際溝通能力,思維敏捷,能承受一定工作壓力。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十二
3、了解、掌握物業(yè)管理法律、法規(guī)方面的信息，并負(fù)責(zé)傳達(dá)各部門;。
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)各物業(yè)服務(wù)中心日常服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;。
轉(zhuǎn)載自 m.green-energy-services.com
5、按照品質(zhì)檢查制度制作質(zhì)量月報(bào)，監(jiān)督整改;。
6、制定客戶投訴周報(bào)、月報(bào)，使各項(xiàng)投訴系統(tǒng)化、明細(xì)化;。
7、協(xié)助建立完善的培訓(xùn)體系與培訓(xùn)制度;。
8、審核客服滿意度提升方案并監(jiān)督執(zhí)行;。
9、參與物業(yè)品質(zhì)服務(wù)文件的編制和完善;。
10、負(fù)責(zé)公司員工的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)工作及培訓(xùn)效果的跟蹤;。
11、協(xié)助編制本公司質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量計(jì)劃、程序文件和質(zhì)量體系運(yùn)作監(jiān)督、檢查工作;。
12、負(fù)責(zé)修改與審定程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書及各種報(bào)表和運(yùn)行路線;。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十三
4、負(fù)責(zé)公司稅金計(jì)算及稅務(wù)申報(bào);。
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買與管理，認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失;。
6、每月核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款，與采購對(duì)賬核對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，與業(yè)務(wù)對(duì)賬開具銷售或工程發(fā)票;。
7、每月考勤檢查，工資核算，工資表編制與發(fā)放;。
8、月末憑證整理與裝訂，安全保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案;。
9、社保、公積金繳納;。
10、完成上級(jí)分配的其他工作。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十四
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管實(shí)施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完善。
2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算情況的跟蹤、落實(shí)及控制。
4、若預(yù)算與實(shí)際情況發(fā)生較大差異，組織相關(guān)部門對(duì)各種差異原因進(jìn)行分析。必要時(shí)建議總經(jīng)辦調(diào)整相關(guān)預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)收集相關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并完成月度經(jīng)營分析報(bào)告的撰寫工作。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。
7、根據(jù)上一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營和預(yù)算效果，編制單位預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十五
3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)。
4、反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理控制。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場拓展、重點(diǎn)商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作。
7、收集市場信息及競爭對(duì)手信息，為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十六
3、根據(jù)公司的方針政策，制定本項(xiàng)目的績效考核標(biāo)準(zhǔn);。
4、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、指導(dǎo)各部門專業(yè)化工作，提高客戶滿意度;。
5、及時(shí)收集、整理有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量方面的建議和信息，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況;。
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門業(yè)務(wù)處理關(guān)系，檢查各部門工作實(shí)施情況;。
7、監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十七
3、負(fù)責(zé)營收統(tǒng)計(jì)，控制損益;。
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域財(cái)報(bào)的編制;。
5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域稅報(bào)及稅務(wù)事項(xiàng)跟蹤;。
6、負(fù)責(zé)保管好會(huì)計(jì)檔案、財(cái)務(wù)資料，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題;。
工作。
1.負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算;編制會(huì)計(jì)報(bào)表、審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;負(fù)責(zé)帳簿等管理工作，編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、遵守公司的財(cái)務(wù)制度會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，票據(jù)的管理。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十八
1、財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事，嚴(yán)守公司秘密。
2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、審閱公司的計(jì)劃資料、合同和其他的經(jīng)濟(jì)資料，合理規(guī)范公司的經(jīng)營行為，針對(duì)經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章的管理，并審查產(chǎn)品需求單、日常報(bào)銷、付款單、支出憑證的合理、合法性。
5、依據(jù)審核無誤的各種支出憑證編制記賬憑證。
6、對(duì)智能生活部門的產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)成本的核算。
7、核對(duì)往來客戶、供應(yīng)商的各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付款;及時(shí)提醒和監(jiān)督往來資金的回籠。
8、每月完成各項(xiàng)稅收申報(bào)工作。
9、妥善保管會(huì)計(jì)檔案。
10、指導(dǎo)出納完成日常工作。
11、接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十九
1、 出席每日和每周的酒店工作例會(huì)，并確保上情下達(dá)，下情上達(dá)。
2、 協(xié)調(diào)人事培訓(xùn)部的正常工作，確保人力資源的供應(yīng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3、 審核人事培訓(xùn)部的年度和月度工作計(jì)劃。
4、 審核人事培訓(xùn)部的財(cái)政支出，并控制各種成本消耗。
5、 協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)有關(guān)人事培訓(xùn)方面的方針政策及規(guī)章制度。
6、 負(fù)責(zé)審批《勞動(dòng)合同》、《員工手冊(cè)》及酒店的人事培訓(xùn)規(guī)章制度。
7、 負(fù)責(zé)員工招聘、考評(píng)、調(diào)動(dòng)、處罰。
8、 負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、落實(shí)、安排各種大型員工慶典活動(dòng)和員工大會(huì)。
9、 負(fù)責(zé)保護(hù)雇主和雇員的合法權(quán)益并協(xié)調(diào)兩者之間的正常關(guān)系。
10、 負(fù)責(zé)同其他部門總監(jiān)/經(jīng)理建立并保持良好的工作關(guān)系。
11、 負(fù)責(zé)同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作關(guān)系。
12、 負(fù)責(zé)同政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及教育單位建立友好的工作關(guān)系。
13、 審批修訂有關(guān)人事培訓(xùn)的`表格及程序。
14、 審批并執(zhí)行主管以上人員的培訓(xùn)計(jì)劃。
15、 建立并完善“管理人員的替補(bǔ)梯隊(duì)系統(tǒng)”。
16、 根據(jù)市場調(diào)查和酒店?duì)顩r提出工資年度、月度、季度福利計(jì) 劃和年度調(diào)整方案。
17、 負(fù)責(zé)員工勞保計(jì)劃、福利、醫(yī)療報(bào)銷等等工作。
18、 辦理員工勞動(dòng)保險(xiǎn)。
19、 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織、管理、費(fèi)用預(yù)算工作。
20、 完成總經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)
一、行政部職能
行政部作為企業(yè)的綜合事務(wù)管理部門，其主要職能是為整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)提供資源支持和后勤保障，具體體現(xiàn)在以下五個(gè)方面。
1．參謀職能
行政部不僅應(yīng)在日常事務(wù)方面做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”和“助手”，更應(yīng)在企業(yè)經(jīng)營理念、管理策略及用人政策等重大問題方面有自己的見解，從而真正成為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的“高級(jí)參謀”。
2．溝通協(xié)調(diào)
行政部不僅要與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通，還要與各部門之間充分溝通，以便清晰地傳達(dá)企業(yè)的政策和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見，保證高效地完成任務(wù)。
3．行政事務(wù)處理
行政部承擔(dān)著文書資料管理、辦公自動(dòng)化、接待等事務(wù)的處理工作。
4．后勤保障
行政部擔(dān)負(fù)著車輛管理、司機(jī)管理、總務(wù)后勤（衛(wèi)生、餐廳、倒班宿舍）管理、安全保衛(wèi)管理等行政工作。
5．監(jiān)督控制
行政部不僅要為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供服務(wù)，還要制定企業(yè)的行政管理制度，并對(duì)相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督與控制。
二、行政部工作職責(zé)
行政部主要負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，并做好各部門間的相互配合、綜合協(xié)調(diào)等工作。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇二十
3.管理員工薪酬,社保,每月按要求完成相關(guān)薪資報(bào)表,辦理社保手續(xù);。
4.管理員工考勤與勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系;。
5.根據(jù)公司要求組織員工培訓(xùn)及其他福利活動(dòng);。
6.與第三方勞務(wù)公司合作,完成每月外包人員的入離職手續(xù)及社保辦理;。
7.合理控制第三方外包人員編制。
8.公司的人事政策的上傳下達(dá)及實(shí)施。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇二十一
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款核對(duì)催收工作;。
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)處理外出、個(gè)稅申報(bào)、工商執(zhí)照更新年檢等工作;。
5、負(fù)責(zé)對(duì)接分部(北京、上海、成都、武漢)所有工作及匯總報(bào)表;。
6、負(fù)責(zé)提成、工資核算工作;。
7、負(fù)責(zé)給代理下單付款及對(duì)賬工作;。
8、負(fù)責(zé)開具國內(nèi)發(fā)票;。
9、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好全面預(yù)算、成本核對(duì)、財(cái)務(wù)表統(tǒng)計(jì)等工作。
副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇二十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢;。
2、負(fù)責(zé)收集、整理與公司法律有關(guān)的各種內(nèi)外文件的資料;。
3、協(xié)助上級(jí)完成法務(wù)相關(guān)制度、流程的完善、執(zhí)行和監(jiān)督等工作;。
4、能接受短期出差;。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、正規(guī)院校法律專業(yè)大專以上學(xué)歷;。
2、二年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熟練常用辦公系統(tǒng)及軟件的操作和應(yīng)用;。
4、具有一定的寫作能力，能起草崗位所需的法律文稿和一般文書;。
5、熟悉合同法、公司法、擔(dān)保法、物權(quán)法、勞動(dòng)法及建筑相關(guān)法律法規(guī);。
6、具有良好的人際溝通能力，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)操守。
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，能自覺主動(dòng)地完成崗位和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
8、有建筑、裝飾、園林施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
