教師招聘指南范文（18篇）

總結(jié)是對(duì)過去的一種回顧和反思，讓我們更加明確未來的方向。如何寫一篇具有啟示性的總結(jié)是我們需要思考的問題。我們可以從下面的總結(jié)案例中學(xué)習(xí)如何更好地整理和總結(jié)自己的經(jīng)歷。

教師招聘指南篇一

合肥一六八教育集團(tuán)于20xx年9月正式成立，目前共有三個(gè)學(xué)校：合肥一六八中學(xué)（南校區(qū)）、合肥一六八陶沖湖學(xué)校（東校區(qū)）和合肥一六八玫瑰園學(xué)校。為滿足集團(tuán)化辦學(xué)需要，合肥一六八教育集團(tuán)現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘中學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

初中（東校區(qū)）：語文歷史

高中（應(yīng)屆班在南校區(qū)、復(fù)讀班在東校區(qū)）：數(shù)學(xué)英語物理

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，身體健康。

2、教育教學(xué)理念先進(jìn)，教研、課改意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，富有開拓創(chuàng)新精神，勇挑重?fù)?dān)。

3、具有相應(yīng)的教師資格證，研究生學(xué)歷的老師本科階段和研究生階段所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘專業(yè)相同。

4、普通話水平為二級(jí)乙等以上，語文老師為二級(jí)甲等以上。

5、學(xué)歷要求：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：本科生原則上為教育部直屬的師范院校、當(dāng)年招生錄取分?jǐn)?shù)線為一本的院?；蚱渌麑W(xué)校的雙優(yōu)生。碩士研究生畢業(yè)第一學(xué)歷須為全日制本科。

（2）在職教師：第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，從事相關(guān)教學(xué)工作3年以上，年齡40周歲以下。特別優(yōu)秀的（特級(jí)教師；省市教壇新星；省市學(xué)科帶頭人；省市骨干教師；省市教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)獲得者等）可適當(dāng)放寬條件。

（一）有意者請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希?/p>

1、本人手寫《合肥一六八中學(xué)招聘教師報(bào)名表》（下載地址），務(wù)必要認(rèn)真填寫，并要對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2、畢業(yè)證（研究生需要提供本科畢業(yè)證）、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、榮譽(yù)證書和身份證等復(fù)印件一份（審核時(shí)查驗(yàn)原件）。

3、其他自薦材料。

4、材料整理順序：

（1）報(bào)名表（如第一學(xué)歷專科，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表獎(jiǎng)勵(lì)欄寫明破格條件，并在報(bào)名表后附上獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件）

（2）畢業(yè)證

（3）教師資格證

（4）教學(xué)方面獲獎(jiǎng)證書

（5）其他證件

（6）其他獲獎(jiǎng)證書

教師招聘指南篇二

根據(jù)我們目前了解到的情況，全國(guó)大部分地區(qū)教師招聘都有面向非師范生開放，非師范生不受限制可以正常報(bào)考的?？忌趨⒓诱衅缚荚嚽耙欢ㄒJ(rèn)真閱讀招聘公告的要求，如有遇到只面向師范生招編的情況，歡迎留言給我們反饋。

教師招聘指南篇三

答：拿到教師資格證，只不過是具備了從業(yè)資格，可以聘用為教師。按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位“逢進(jìn)必考”原則，還要經(jīng)過考試錄用?？荚囦浻帽仨毥?jīng)過相關(guān)部門的組織考試，錄用后即成為編制內(nèi)的教師，即“在編人員”。錄用后如果學(xué)校因超編而成為”編外人員“，實(shí)際上仍是我們俗稱的”在編“人員，對(duì)其無影響，坐等空編再入編即可。

教師招聘指南篇四

一般來說，考試都分兩個(gè)階段：筆試和面試。

有些地方筆試只考一門：教育綜合知識(shí)（又叫：教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育理論知識(shí)、教育教學(xué)知識(shí)、教育知識(shí)……）。有些地方考兩門：教育綜合知識(shí)+x。這個(gè)隨著各地考情不同而不同：有的考學(xué)科專業(yè)知識(shí)，有的地方考公共基礎(chǔ)知識(shí)，有的地方考行測(cè)。

面試一般在筆試出成績(jī)后2~4周內(nèi)進(jìn)行，各區(qū)縣單獨(dú)組織?？荚囆问接?種：試講、說課、結(jié)構(gòu)化。

教師招聘指南篇五

南京市寧江高級(jí)中學(xué)是江蘇省首批四星級(jí)高中，坐落于南京市寧江區(qū)科學(xué)園內(nèi)。學(xué)校具有80多年的辦學(xué)歷史，設(shè)施一流，環(huán)境優(yōu)雅，文化底蘊(yùn)豐厚，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，在全市乃至全省有一定的影響力和知名度。因?qū)W校教學(xué)需要，學(xué)校擬招聘高中物理、生物、地理等學(xué)科教師。具體情況與要求如下：

1、熱愛教育事業(yè)，具備教師崗位要求的身心條件。

2、本科（含本科）以上學(xué)歷，持有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書的應(yīng)、往屆畢業(yè)生以及符合條件人員。

3、身體健康，年齡在30周歲以下。

4、圖書管理專業(yè)以及檔案管理專業(yè)年齡和學(xué)歷可以適當(dāng)放寬，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

學(xué)科物理生物地理歷史體育圖書管理檔案管理

職數(shù)12211（男性）21

1、報(bào)名、報(bào)送材料時(shí)間：20xx年7月25日—8月10日

2、報(bào)名材料：自薦信、《南京市寧江高級(jí)中學(xué)20xx年公開招聘教師報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書以及各種榮譽(yù)證書的復(fù)印件。

3、將報(bào)名所需要的相關(guān)材料送交或郵寄到學(xué)校校務(wù)辦公室南老師收并將電子稿（證書拍照）發(fā)email至zz。

地址z寧江高級(jí)中學(xué)校務(wù)辦郵編

由學(xué)校成立學(xué)科考核小組，對(duì)應(yīng)聘教師進(jìn)行考核，經(jīng)筆試、試講、體檢合格后，與學(xué)校簽訂《錄用協(xié)議》，工資待遇執(zhí)行主管部門有關(guān)政策。

聯(lián)系人老師

聯(lián)系電話：

教師招聘指南篇六

乙方：

為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

第二條：甲方的權(quán)利義務(wù)。

1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件（身份證、學(xué)生證）進(jìn)行復(fù)印，對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。

3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。

4、對(duì)滿工作量（12節(jié)課）的教師，每月發(fā)放工資1500元，結(jié)構(gòu)工資、班主任費(fèi)、效益獎(jiǎng)和本校在編教師相同待遇。

5、甲方應(yīng)在第三個(gè)月5日前，為乙方第一個(gè)月工資，一次類推。

6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結(jié)合教育主管部門，優(yōu)先安排乙方入編。

第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)。

1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)教育法》《教師法》等國(guó)家法-1-。

律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度，按照合同約定和甲方的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。

4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。

5、乙方如想離崗，需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。

第四條：其他相關(guān)問題。

1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）后即生效。

出處 m.green-energy-services.com

甲方：乙方：

年月日年月日。

教師招聘指南篇七

報(bào)名參加教師資格考試，通過筆試、面試拿到成績(jī)合格證明，另外還需要普通話水平等級(jí)證書（一般要求二乙及以上，個(gè)別類別或科目要求二甲及以上，具體要看當(dāng)?shù)匾?guī)定）。

最后還需提交體檢證明、思想品德鑒定表等材料，通過教師資格認(rèn)定，才能最終取得教師資格證書。

教師招聘指南篇八

答：考的編制只能在當(dāng)?shù)赜杏?，一般以市為單位。因各地政策落?shí)不一樣，所以存在差別。以江西省為例，近幾年縣一級(jí)單位一般不組織考試，凡事業(yè)單位考試都由市以上統(tǒng)一組織考試，教師考試由省統(tǒng)一考試。所以，理論上一般在市一級(jí)之間可以調(diào)動(dòng)，即可以由a市調(diào)動(dòng)至b市。但是，一般跨縣調(diào)動(dòng)都很難，所以實(shí)際操作中，跨市調(diào)動(dòng)非常難。

教師招聘指南篇九

答：教師資格證和教師招聘考試屬于不同的考試，一個(gè)是資格考試，即從業(yè)資格，一個(gè)是事業(yè)單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國(guó)統(tǒng)考，考試時(shí)間按照要看國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)考試通告；教師招聘考試要看當(dāng)?shù)氐木唧w情況。有些由省一級(jí)統(tǒng)一組織考試，有些由市一級(jí)組織考試，具體考試時(shí)間請(qǐng)留意當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)。資格考試和考試內(nèi)容你請(qǐng)留意當(dāng)?shù)氐恼锌脊胬锏目荚嚧缶V。

教師盡管是事業(yè)編制，和公務(wù)員編制是不一樣的，調(diào)出教育系統(tǒng)，一樣可以提拔為副科、正科等！

教師招聘指南篇十

xx省x學(xué)校是由中國(guó)宋基金會(huì)投資舉辦的一所高端全日制民辦學(xué)校。學(xué)校分建和碧桂園兩個(gè)校區(qū)，總投資近5億元。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師。

招聘條件：

1.身體健康，遵紀(jì)守法，師德高尚，熱愛教育事業(yè)。

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上教育工作經(jīng)歷，取得教師資格證書，年齡在40周歲以下(符合優(yōu)先錄用條件者年齡可以適當(dāng)放寬)。

3.市、縣(區(qū))級(jí)骨干教師、學(xué)科優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)叩葍?yōu)先錄用。

薪酬待遇：教師年薪8萬元左右，學(xué)校為教師購買“五險(xiǎn)一金”。

報(bào)名時(shí)間：即日起至x年5月28日

報(bào)名方式：直接到學(xué)校遞交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和證書復(fù)印件或?qū)㈦娮游臋n發(fā)至招聘專用郵箱：

面試時(shí)間：x年6月上旬，具體日期5月底電話通知。

咨詢電話：(楊老師)

教師招聘指南篇十一

根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，要全面建立“國(guó)標(biāo)、省考、縣聘、校用”的教師準(zhǔn)入和管理制度。

國(guó)標(biāo)：教師資格證逐漸統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)統(tǒng)考。

省考：教師招聘考試逐漸會(huì)以省為主來統(tǒng)考。

縣聘：和縣教育局簽訂合同。

校用：學(xué)校使用老師。

所以，考證是全國(guó)統(tǒng)考，考編就是各省自行組織了。

目前全省統(tǒng)一筆試的省份有：福建、江西、安徽、廣西；相當(dāng)于省考的（各市聯(lián)考）有：四川、浙江、山東；以及各地特崗。

大部分地方時(shí)各市單獨(dú)考試，甚至各個(gè)區(qū)縣單獨(dú)考試。

教師招聘指南篇十二

xx學(xué)校成立于xx年8月，學(xué)校位于西昌市，緊鄰美麗的邛海，面向秀麗的瀘山，一山一水賦予了俊波特有的靈性。依山傍水的俊波占地170.8畝，現(xiàn)有建筑面積近6萬多平米 。校內(nèi)綠樹成蔭，花木成行，空氣純凈，綠化面積達(dá)45.47%，是西昌空氣質(zhì)量最優(yōu)的區(qū)域。

xx學(xué)校是由四川濠吉食品集團(tuán)有限公司投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一所全日制寄宿制民辦學(xué)校，學(xué)校硬件設(shè)施先進(jìn)，師資雄厚，生源充足。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和在職優(yōu)秀教師。具體如下：

語文5名，數(shù)學(xué)5名，英語5名，物理3名，化學(xué)2名，生物2名，政治2名，歷史2名，地理2名，音樂2名，美術(shù)2名，體育2名，信息技術(shù)2名。

1、熱愛教育事業(yè)，身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)愛生，氣質(zhì)優(yōu)秀。

2、應(yīng)屆大學(xué)生：

（1）本科學(xué)歷，研究生優(yōu)先；

（2）學(xué)校多次獎(jiǎng)學(xué)金獲得者或院級(jí)以上“三好”“優(yōu)干”優(yōu)先；

（3）數(shù)、理、化、生學(xué)科應(yīng)聘學(xué)生在高中階段有學(xué)科競(jìng)賽獲省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上者優(yōu)先。

3、在職教師：本科以上學(xué)歷，教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出。

請(qǐng)有意者于xx年12月31日起將本人簡(jiǎn)歷、證、個(gè)人獲獎(jiǎng)證書（電子文檔）發(fā)往xx@郵箱，經(jīng)學(xué)校初選合格后,試講時(shí)間另行通知。

1、新教師年收入15萬元以上，在職教師年收入20萬元以上。

2、按照國(guó)家規(guī)定依法購買“五險(xiǎn)一金”，購買標(biāo)準(zhǔn)在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，另可享受帶薪休假等各種福利。

3、免費(fèi)提供教師周轉(zhuǎn)房。

4、教師子女本校就讀享受減

聯(lián)系電話：xx傳真：xx

電子郵箱：xx

聯(lián)系人：蒲老師（xx）鄭老師（xx）

教師招聘指南篇十三

z大學(xué)附屬中學(xué)、子弟小學(xué)和幼兒園座落于風(fēng)景秀麗的岳麓山下，地處千年學(xué)府z大學(xué)南校區(qū)內(nèi)。z大學(xué)中小幼始建于上世紀(jì)20年代，歷史悠久，為社會(huì)培養(yǎng)了周光召等一大批著名的科學(xué)家、藝術(shù)家和政治家。目前，湖大附中和子弟小學(xué)都是長(zhǎng)沙市示范性學(xué)校；幼兒園是z省示范性幼兒園。

為適應(yīng)湖大附中、子弟小學(xué)和幼兒園的快速健康發(fā)展，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開選聘優(yōu)秀的中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師。

一、

高中語文教師2人；高中數(shù)學(xué)教師2人；高中英語教師1人；

高中*治教師1人；高中歷史教師1人；高中物理教師1人；

中學(xué)音樂教師1人；中學(xué)體育教師1人；

小學(xué)數(shù)學(xué)教師1人；

幼兒園教師8人。

二、

（一）：

1、要求應(yīng)聘者熱愛黨的教育事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)合作，有良好的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，有扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)、先進(jìn)的教育教學(xué)理念；身體健康。

2、應(yīng)聘者應(yīng)有教師資格證書。應(yīng)聘語文、英語教師者要求普通話水平達(dá)到二甲，其他學(xué)科應(yīng)達(dá)到二乙，應(yīng)聘英語教師者須通過英語專業(yè)八級(jí)。所有應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力均應(yīng)達(dá)中級(jí)及以上水平或取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力兩個(gè)模塊合格證書。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制師范類本科以上學(xué)歷。中學(xué)一級(jí)教師及其以上職稱應(yīng)聘者應(yīng)在40歲以下。

4、英語教師崗位的應(yīng)聘者要求英語口語流利、語音純正，兼修第二外語，同等條件下其二外選修日語、韓語、德語小語種者優(yōu)先。

5、相同情況下具有下列條件者優(yōu)先：能用英語講授其他學(xué)科知識(shí)的雙語教師，具有高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者，在省級(jí)示范性重點(diǎn)中學(xué)工作過的學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、國(guó)家及省市級(jí)骨干教師、特級(jí)教師和高級(jí)職稱者。

（二）：

2、本科及其以上數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；

3、具有相關(guān)教師資格證、計(jì)算機(jī)合格證、普通話（二甲以上）等級(jí)證書；

4、有一定的英語口語基礎(chǔ)；

5、身體健康；

6、能勝任本職工作；

7、具有小中高職稱或特級(jí)教師者優(yōu)先。

（三）

1、要求應(yīng)聘者熱愛黨的教育事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)合作，有良好的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，熱愛幼兒教育、對(duì)孩子有愛心、耐心和責(zé)任心。

2、身體健康，形象氣質(zhì)佳，組織能力強(qiáng)。

3、應(yīng)聘者應(yīng)有幼兒教師資格證書，普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上，有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書

4、應(yīng)聘者應(yīng)具有國(guó)家幼兒師范院校學(xué)前教育專業(yè)大專以上學(xué)歷。具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)或科研成果者優(yōu)先。

三、

報(bào)名時(shí)間：20xx年4月1日 - 4月22日。

應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)來z大學(xué)普教中心報(bào)名，報(bào)名時(shí)須遞交本人手寫填寫的工作簡(jiǎn)歷一份，另需學(xué)歷證書、職稱證書、教師資格證書以及各類獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1張。

報(bào)名地址：z大學(xué)普教中心辦公室（湖大附中行政辦公樓二樓）

聯(lián)系電話：z

聯(lián) 系 人：金老師

報(bào)名表格：見附件1-3

具體方案見：zz

z大學(xué)普教管理中心

附件1：z大學(xué)普教管理中心教師招聘報(bào)名表（中學(xué)）

附件2：z大學(xué)普教管理中心教師招聘報(bào)名表（小學(xué)）

附件3：z大學(xué)普教管理中心教師招聘報(bào)名表（幼兒園）

教師招聘指南篇十四

年齡：____________

居民身份證號(hào)碼：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________，本合同終止日期____年____月____日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位（工種）工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同；

3、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予200元人民幣處罰；

5、在工作期間，每月累計(jì)串課兩次以上的，單次給予200元人民幣處罰；

乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）________________

乙方（蓋章）________________

代表人：________________

表人：________________

____年____月____日

____年____月____日

教師招聘指南篇十五

資格復(fù)審由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

（2）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；

（5）已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明，說明是否正式在編人員，何時(shí)通過何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

（6）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或報(bào)考服務(wù)基層視同應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃（含晉西北計(jì)劃）”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，還須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

（7）按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)教師資格證件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，由高分到低分排序按3：1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，不足3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。

教師招聘指南篇十六

xx市雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校成立于xxxx年，是山東省第一所高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的九年一貫制寄宿實(shí)驗(yàn)學(xué)校?，F(xiàn)共有學(xué)生3000多人，53個(gè)教學(xué)班，教職工200余人。學(xué)校現(xiàn)有中小學(xué)兩個(gè)校區(qū)：小學(xué)部位于xx芝罘區(qū)環(huán)翠小區(qū)南端通世路75號(hào);中學(xué)部位于青年南路117號(hào)(原三中分校校址)。兩校區(qū)均依山而建，傍湖而居，空氣清新，環(huán)境幽雅，是學(xué)生們學(xué)習(xí)知識(shí)、健康成長(zhǎng)的理想搖籃。xx雙語自建校以來，教育教學(xué)質(zhì)量一直名列全市前列，是公認(rèn)的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。學(xué)校先后被教育部門授予“全國(guó)雙語教學(xué)示范基地”“全國(guó)快速作文實(shí)驗(yàn)示范?！薄笆∫?guī)范化學(xué)?！薄笆【惩鈱W(xué)生定點(diǎn)接收?！薄笆幸?guī)范化學(xué)校”“市特色學(xué)?！薄皡^(qū)教育教學(xué)工作先進(jìn)單位”等稱號(hào)。為了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，進(jìn)一步確立優(yōu)質(zhì)教育品牌，緩解學(xué)位供不應(yīng)求的問題，學(xué)校繼續(xù)擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，xxxx年度面向全國(guó)公開招聘初中、小學(xué)優(yōu)秀教師。

小學(xué)教師：語文10人，數(shù)學(xué)8人，英語6人，體育2人，音樂2人，美術(shù)2人。

1、具有從教經(jīng)驗(yàn)的在職教師或應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，有教師資格證，德才兼?zhèn)洌瑢I(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，品行端正，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有夢(mèng)想、有激情、有品位，身體健康。

2、40周歲以下。有工作經(jīng)歷且特別優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷均可以放寬。

符合條件的教師簽訂勞動(dòng)合同后，辦理勞動(dòng)保險(xiǎn);教師工資待遇面談，優(yōu)秀教師待遇將高于國(guó)家公辦學(xué)校教師標(biāo)準(zhǔn)。

xx市通世路75號(hào)(紅旗路立交橋北側(cè)，環(huán)翠小區(qū)內(nèi))

咨詢電話：xxxxxxxxxxx

xx市雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校

教師招聘指南篇十七

因工作需要，經(jīng)研究，決定面向20xx年高校畢業(yè)生公開招聘教師20名。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

xx縣第一中學(xué)為全額撥款事業(yè)單位，隸屬縣教育局管理。

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試的方式進(jìn)行。

招聘教師20名。具體崗位及數(shù)量見附表1。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

具體條件見附表1。

(三)不得報(bào)名的情形

1.非20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

1. 報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)體育場(chǎng)xx縣第一中學(xué)展位

報(bào)名時(shí)間：11月5日上午8:30至12:30

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查

由縣人社局、縣教育局、xx一中在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者須攜帶《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》、《大學(xué)生就業(yè)推薦表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和本人有效身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，可隨時(shí)取消其資格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員，視為放棄資格審查或資格審查不合格。

3.確定開考比例

開考比例原則上按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但必須形成有效競(jìng)爭(zhēng)或相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。

面試時(shí)間：11月6日上午8:00

面試地點(diǎn)：見現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的公告

面試總分為100分，形式為教學(xué)試講，內(nèi)容范圍為所應(yīng)聘崗位高中一年級(jí)教材(人教版)，面試時(shí)量為備課60分鐘，試講15分鐘。

如參加面試人數(shù)未達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于60分。

面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績(jī)?cè)诿嬖囃戤吅螅诿嬖嚨攸c(diǎn)公示，應(yīng)聘人員也可在20xx年11月7日登錄xx縣人民政府官網(wǎng)查詢本人面試成績(jī)。

應(yīng)聘人員根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定簽約對(duì)象。

簽約對(duì)象需按要求參加全縣事業(yè)單位招聘人員統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》湘禁毒委[20xx]26號(hào)文件執(zhí)行。

體檢合格人員由縣一中和縣教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，應(yīng)聘資格條件等方面情況進(jìn)行考核考察，并形成具體考察結(jié)論。

如有體檢、考核不合格或主動(dòng)放棄者，不予聘用。一中根據(jù)空缺名額，經(jīng)縣教育局審查并報(bào)縣人社局審核同意后，可按應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并將名單在xx縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員須在20xx年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)教師資格證原件，否則，取消聘用資格。

凡符合優(yōu)秀人才引進(jìn)條件的，按《xx縣獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才辦法》有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

整個(gè)招聘工作全程公開，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣人大有關(guān)部門及社會(huì)全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽xx縣人民政府官網(wǎng)相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行，并由縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

教師招聘指南篇十八

1.基本素養(yǎng)：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)愛生，友善寬容，具有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)，能服從學(xué)校工作安排。

2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。

3.教師資格證：具有應(yīng)聘學(xué)段相應(yīng)及以上層次學(xué)科的教師資格證書。

4.普通話水平：語文、英語、音樂學(xué)科崗位普通話證書為二甲及以上證書，其他崗位為二乙以上。

5.不得報(bào)考的情形：

（2）因違規(guī)補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查（包括監(jiān)委調(diào)查）的人員；

（5）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。