教師招聘指南范文（18篇）

總結是對過去的一種回顧和反思，讓我們更加明確未來的方向。如何寫一篇具有啟示性的總結是我們需要思考的問題。我們可以從下面的總結案例中學習如何更好地整理和總結自己的經(jīng)歷。

教師招聘指南篇一

合肥一六八教育集團于20xx年9月正式成立，目前共有三個學校：合肥一六八中學（南校區(qū)）、合肥一六八陶沖湖學校（東校區(qū)）和合肥一六八玫瑰園學校。為滿足集團化辦學需要，合肥一六八教育集團現(xiàn)面向全國誠聘中學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

初中（東校區(qū)）：語文歷史

高中（應屆班在南校區(qū)、復讀班在東校區(qū)）：數(shù)學英語物理

1、有強烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，身體健康。

2、教育教學理念先進，教研、課改意識強，具有較強的教育教學能力，富有開拓創(chuàng)新精神，勇挑重擔。

3、具有相應的教師資格證，研究生學歷的老師本科階段和研究生階段所學專業(yè)必須與所應聘專業(yè)相同。

4、普通話水平為二級乙等以上，語文老師為二級甲等以上。

5、學歷要求：

（1）應屆畢業(yè)生：本科生原則上為教育部直屬的師范院校、當年招生錄取分數(shù)線為一本的院?；蚱渌麑W校的雙優(yōu)生。碩士研究生畢業(yè)第一學歷須為全日制本科。

（2）在職教師：第一學歷為全日制本科及以上學歷，從事相關教學工作3年以上，年齡40周歲以下。特別優(yōu)秀的（特級教師；省市教壇新星；省市學科帶頭人；省市骨干教師；省市教學大賽一等獎獲得者等）可適當放寬條件。

（一）有意者請?zhí)峤蝗缦虏牧希?/p>

1、本人手寫《合肥一六八中學招聘教師報名表》（下載地址），務必要認真填寫，并要對自己所提供材料的真實性負責。

2、畢業(yè)證（研究生需要提供本科畢業(yè)證）、學位證、職稱證、教師資格證、普通話等級證書、榮譽證書和身份證等復印件一份（審核時查驗原件）。

3、其他自薦材料。

4、材料整理順序：

（1）報名表（如第一學歷?？?，請在報名表獎勵欄寫明破格條件，并在報名表后附上獲獎證書復印件）

（2）畢業(yè)證

（3）教師資格證

（4）教學方面獲獎證書

（5）其他證件

（6）其他獲獎證書

教師招聘指南篇二

根據(jù)我們目前了解到的情況，全國大部分地區(qū)教師招聘都有面向非師范生開放，非師范生不受限制可以正常報考的。考生在參加招聘考試前一定要認真閱讀招聘公告的要求，如有遇到只面向師范生招編的情況，歡迎留言給我們反饋。

教師招聘指南篇三

答：拿到教師資格證，只不過是具備了從業(yè)資格，可以聘用為教師。按照機關事業(yè)單位“逢進必考”原則，還要經(jīng)過考試錄用。考試錄用必須經(jīng)過相關部門的組織考試，錄用后即成為編制內(nèi)的教師，即“在編人員”。錄用后如果學校因超編而成為”編外人員“，實際上仍是我們俗稱的”在編“人員，對其無影響，坐等空編再入編即可。

教師招聘指南篇四

一般來說，考試都分兩個階段：筆試和面試。

有些地方筆試只考一門：教育綜合知識（又叫：教育基礎知識、教育理論知識、教育教學知識、教育知識……）。有些地方考兩門：教育綜合知識+x。這個隨著各地考情不同而不同：有的考學科專業(yè)知識，有的地方考公共基礎知識，有的地方考行測。

面試一般在筆試出成績后2~4周內(nèi)進行，各區(qū)縣單獨組織?？荚囆问接?種：試講、說課、結構化。

教師招聘指南篇五

南京市寧江高級中學是江蘇省首批四星級高中，坐落于南京市寧江區(qū)科學園內(nèi)。學校具有80多年的辦學歷史，設施一流，環(huán)境優(yōu)雅，文化底蘊豐厚，發(fā)展勢頭強勁，在全市乃至全省有一定的影響力和知名度。因?qū)W校教學需要，學校擬招聘高中物理、生物、地理等學科教師。具體情況與要求如下：

1、熱愛教育事業(yè)，具備教師崗位要求的身心條件。

2、本科（含本科）以上學歷，持有與應聘崗位相應的教師資格證書的應、往屆畢業(yè)生以及符合條件人員。

3、身體健康，年齡在30周歲以下。

4、圖書管理專業(yè)以及檔案管理專業(yè)年齡和學歷可以適當放寬，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

學科物理生物地理歷史體育圖書管理檔案管理

職數(shù)12211（男性）21

1、報名、報送材料時間：20xx年7月25日—8月10日

2、報名材料：自薦信、《南京市寧江高級中學20xx年公開招聘教師報名登記表》、身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書、教師資格證書以及各種榮譽證書的復印件。

3、將報名所需要的相關材料送交或郵寄到學校校務辦公室南老師收并將電子稿（證書拍照）發(fā)email至zz。

地址z寧江高級中學校務辦郵編

由學校成立學科考核小組，對應聘教師進行考核，經(jīng)筆試、試講、體檢合格后，與學校簽訂《錄用協(xié)議》，工資待遇執(zhí)行主管部門有關政策。

聯(lián)系人老師

聯(lián)系電話：

教師招聘指南篇六

乙方：

為了維護甲、乙雙方的合法權益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定達成如下協(xié)議：

第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

第二條：甲方的權利義務。

1、甲方可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關規(guī)章制度對乙方進行管理。

2、甲方可以對乙方的相關證件（身份證、學生證）進行復印，對乙方的學歷情況予以核實。

3、甲方應為乙方提供相關的教學設施、培訓機會，并應協(xié)助乙方完成預先的教學任務工作。

4、對滿工作量（12節(jié)課）的教師，每月發(fā)放工資1500元，結構工資、班主任費、效益獎和本校在編教師相同待遇。

5、甲方應在第三個月5日前，為乙方第一個月工資，一次類推。

6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結合教育主管部門，優(yōu)先安排乙方入編。

第三條：乙方的權利義務。

1、乙方應如實向甲方提供自己的學歷信息和相關身份證明。

2、乙方應當遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家法-1-。

律和甲方的相關規(guī)章制度，按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務。

3、乙方應當按照甲方規(guī)定的教學任務對學生進行授課，不得隨意更改教學大綱，不得對學生宣講任何不法的或者不健康的言論。

4、乙方應協(xié)助甲方對學生上課期間的秩序予以維持，對學生的人身安全進行保護。

5、乙方如想離崗，需在期末結束前向甲方提出要求。學期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣1500元。

第四條：其他相關問題。

1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟及法律糾紛，雙方當事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當事人簽字（或蓋章）后即生效。

出處 m.green-energy-services.com

甲方：乙方：

年月日年月日。

教師招聘指南篇七

報名參加教師資格考試，通過筆試、面試拿到成績合格證明，另外還需要普通話水平等級證書（一般要求二乙及以上，個別類別或科目要求二甲及以上，具體要看當?shù)匾?guī)定）。

最后還需提交體檢證明、思想品德鑒定表等材料，通過教師資格認定，才能最終取得教師資格證書。

教師招聘指南篇八

答：考的編制只能在當?shù)赜杏茫话阋允袨閱挝?。因各地政策落實不一樣，所以存在差別。以江西省為例，近幾年縣一級單位一般不組織考試，凡事業(yè)單位考試都由市以上統(tǒng)一組織考試，教師考試由省統(tǒng)一考試。所以，理論上一般在市一級之間可以調(diào)動，即可以由a市調(diào)動至b市。但是，一般跨縣調(diào)動都很難，所以實際操作中，跨市調(diào)動非常難。

教師招聘指南篇九

答：教師資格證和教師招聘考試屬于不同的考試，一個是資格考試，即從業(yè)資格，一個是事業(yè)單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國統(tǒng)考，考試時間按照要看國家出臺的相關考試通告；教師招聘考試要看當?shù)氐木唧w情況。有些由省一級統(tǒng)一組織考試，有些由市一級組織考試，具體考試時間請留意當?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)。資格考試和考試內(nèi)容你請留意當?shù)氐恼锌脊胬锏目荚嚧缶V。

教師盡管是事業(yè)編制，和公務員編制是不一樣的，調(diào)出教育系統(tǒng)，一樣可以提拔為副科、正科等！

教師招聘指南篇十

xx省x學校是由中國宋基金會投資舉辦的一所高端全日制民辦學校。學校分建和碧桂園兩個校區(qū)，總投資近5億元。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘小學語文、數(shù)學教師。

招聘條件：

1.身體健康，遵紀守法，師德高尚，熱愛教育事業(yè)。

2.大學?？萍耙陨蠈W歷，三年以上教育工作經(jīng)歷，取得教師資格證書，年齡在40周歲以下(符合優(yōu)先錄用條件者年齡可以適當放寬)。

3.市、縣(區(qū))級骨干教師、學科優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎者等優(yōu)先錄用。

薪酬待遇：教師年薪8萬元左右，學校為教師購買“五險一金”。

報名時間：即日起至x年5月28日

報名方式：直接到學校遞交紙質(zhì)簡歷和證書復印件或?qū)㈦娮游臋n發(fā)至招聘專用郵箱：

面試時間：x年6月上旬，具體日期5月底電話通知。

咨詢電話：(楊老師)

教師招聘指南篇十一

根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，要全面建立“國標、省考、縣聘、校用”的教師準入和管理制度。

國標：教師資格證逐漸統(tǒng)一標準，全國統(tǒng)考。

省考：教師招聘考試逐漸會以省為主來統(tǒng)考。

縣聘：和縣教育局簽訂合同。

校用：學校使用老師。

所以，考證是全國統(tǒng)考，考編就是各省自行組織了。

目前全省統(tǒng)一筆試的省份有：福建、江西、安徽、廣西；相當于省考的（各市聯(lián)考）有：四川、浙江、山東；以及各地特崗。

大部分地方時各市單獨考試，甚至各個區(qū)縣單獨考試。

教師招聘指南篇十二

xx學校成立于xx年8月，學校位于西昌市，緊鄰美麗的邛海，面向秀麗的瀘山，一山一水賦予了俊波特有的靈性。依山傍水的俊波占地170.8畝，現(xiàn)有建筑面積近6萬多平米 。校內(nèi)綠樹成蔭，花木成行，空氣純凈，綠化面積達45.47%，是西昌空氣質(zhì)量最優(yōu)的區(qū)域。

xx學校是由四川濠吉食品集團有限公司投資基礎設施建設的一所全日制寄宿制民辦學校，學校硬件設施先進，師資雄厚，生源充足。

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生和在職優(yōu)秀教師。具體如下：

語文5名，數(shù)學5名，英語5名，物理3名，化學2名，生物2名，政治2名，歷史2名，地理2名，音樂2名，美術2名，體育2名，信息技術2名。

1、熱愛教育事業(yè)，身體健康，品行端正，誠實守信，敬業(yè)愛生，氣質(zhì)優(yōu)秀。

2、應屆大學生：

（1）本科學歷，研究生優(yōu)先；

（2）學校多次獎學金獲得者或院級以上“三好”“優(yōu)干”優(yōu)先；

（3）數(shù)、理、化、生學科應聘學生在高中階段有學科競賽獲省級二等獎及以上者優(yōu)先。

3、在職教師：本科以上學歷，教育教學業(yè)績突出。

請有意者于xx年12月31日起將本人簡歷、證、個人獲獎證書（電子文檔）發(fā)往xx@郵箱，經(jīng)學校初選合格后,試講時間另行通知。

1、新教師年收入15萬元以上，在職教師年收入20萬元以上。

2、按照國家規(guī)定依法購買“五險一金”，購買標準在同行業(yè)中處于領先水平，另可享受帶薪休假等各種福利。

3、免費提供教師周轉房。

4、教師子女本校就讀享受減

聯(lián)系電話：xx傳真：xx

電子郵箱：xx

聯(lián)系人：蒲老師（xx）鄭老師（xx）

教師招聘指南篇十三

z大學附屬中學、子弟小學和幼兒園座落于風景秀麗的岳麓山下，地處千年學府z大學南校區(qū)內(nèi)。z大學中小幼始建于上世紀20年代，歷史悠久，為社會培養(yǎng)了周光召等一大批著名的科學家、藝術家和政治家。目前，湖大附中和子弟小學都是長沙市示范性學校；幼兒園是z省示范性幼兒園。

為適應湖大附中、子弟小學和幼兒園的快速健康發(fā)展，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開選聘優(yōu)秀的中學、小學、幼兒園教師。

一、

高中語文教師2人；高中數(shù)學教師2人；高中英語教師1人；

高中*治教師1人；高中歷史教師1人；高中物理教師1人；

中學音樂教師1人；中學體育教師1人；

小學數(shù)學教師1人；

幼兒園教師8人。

二、

（一）：

1、要求應聘者熱愛黨的教育事業(yè)，善于團結合作，有良好的敬業(yè)精神、服務意識、奉獻精神，有扎實的專業(yè)素養(yǎng)、先進的教育教學理念；身體健康。

2、應聘者應有教師資格證書。應聘語文、英語教師者要求普通話水平達到二甲，其他學科應達到二乙，應聘英語教師者須通過英語專業(yè)八級。所有應聘者的計算機應用能力均應達中級及以上水平或取得計算機應用能力兩個模塊合格證書。

3、應屆畢業(yè)生應具有全日制師范類本科以上學歷。中學一級教師及其以上職稱應聘者應在40歲以下。

4、英語教師崗位的應聘者要求英語口語流利、語音純正，兼修第二外語，同等條件下其二外選修日語、韓語、德語小語種者優(yōu)先。

5、相同情況下具有下列條件者優(yōu)先：能用英語講授其他學科知識的雙語教師，具有高中畢業(yè)班教學經(jīng)驗者，在省級示范性重點中學工作過的學科帶頭人、優(yōu)秀班主任、國家及省市級骨干教師、特級教師和高級職稱者。

（二）：

2、本科及其以上數(shù)學專業(yè)學歷或中級及以上職稱；

3、具有相關教師資格證、計算機合格證、普通話（二甲以上）等級證書；

4、有一定的英語口語基礎；

5、身體健康；

6、能勝任本職工作；

7、具有小中高職稱或特級教師者優(yōu)先。

（三）

1、要求應聘者熱愛黨的教育事業(yè)，善于團結合作，有良好的敬業(yè)精神、服務意識、奉獻精神，熱愛幼兒教育、對孩子有愛心、耐心和責任心。

2、身體健康，形象氣質(zhì)佳，組織能力強。

3、應聘者應有幼兒教師資格證書，普通話水平達二級甲等及以上，有計算機等級證書

4、應聘者應具有國家幼兒師范院校學前教育專業(yè)大專以上學歷。具有豐富工作經(jīng)驗或科研成果者優(yōu)先。

三、

報名時間：20xx年4月1日 - 4月22日。

應聘者請在規(guī)定的時間內(nèi)來z大學普教中心報名，報名時須遞交本人手寫填寫的工作簡歷一份，另需學歷證書、職稱證書、教師資格證書以及各類獲獎證書復印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1張。

報名地址：z大學普教中心辦公室（湖大附中行政辦公樓二樓）

聯(lián)系電話：z

聯(lián) 系 人：金老師

報名表格：見附件1-3

具體方案見：zz

z大學普教管理中心

附件1：z大學普教管理中心教師招聘報名表（中學）

附件2：z大學普教管理中心教師招聘報名表（小學）

附件3：z大學普教管理中心教師招聘報名表（幼兒園）

教師招聘指南篇十四

年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________，本合同終止日期____年____月____日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________崗位（工種）工作。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同；

3、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予200元人民幣處罰；

5、在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予200元人民幣處罰；

乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）________________

乙方（蓋章）________________

代表人：________________

表人：________________

____年____月____日

____年____月____日

教師招聘指南篇十五

資格復審由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘教師工作領導組辦公室負責。從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數(shù)未達3：1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復審時，應聘人員應提供下述所需材料：

（2）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；

（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件（一式三份）；

（5）已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

（6）大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位或報考服務基層視同應屆畢業(yè)生崗位的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃（含晉西北計劃）”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，還須提供退伍證和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。

（7）按報名崗位需求，提供相關教師資格證件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從同一崗位筆試成績達到60分及以上的考生中，由高分到低分排序按3：1的比例依次遞補資格復審人選，不足3：1的按實有人數(shù)確定。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

教師招聘指南篇十六

xx市雙語實驗學校成立于xxxx年，是山東省第一所高起點、高標準、高質(zhì)量的九年一貫制寄宿實驗學?！，F(xiàn)共有學生3000多人，53個教學班，教職工200余人。學?，F(xiàn)有中小學兩個校區(qū)：小學部位于xx芝罘區(qū)環(huán)翠小區(qū)南端通世路75號;中學部位于青年南路117號(原三中分校校址)。兩校區(qū)均依山而建，傍湖而居，空氣清新，環(huán)境幽雅，是學生們學習知識、健康成長的理想搖籃。xx雙語自建校以來，教育教學質(zhì)量一直名列全市前列，是公認的優(yōu)質(zhì)學校。學校先后被教育部門授予“全國雙語教學示范基地”“全國快速作文實驗示范?！薄笆∫?guī)范化學校”“省境外學生定點接收?！薄笆幸?guī)范化學校”“市特色學?！薄皡^(qū)教育教學工作先進單位”等稱號。為了適應學校發(fā)展需要，進一步確立優(yōu)質(zhì)教育品牌，緩解學位供不應求的問題，學校繼續(xù)擴大辦學規(guī)模，xxxx年度面向全國公開招聘初中、小學優(yōu)秀教師。

小學教師：語文10人，數(shù)學8人，英語6人，體育2人，音樂2人，美術2人。

1、具有從教經(jīng)驗的在職教師或應屆大學畢業(yè)生，本科以上學歷，有教師資格證，德才兼?zhèn)洌瑢I(yè)基礎扎實，品行端正，具有團隊合作意識，有夢想、有激情、有品位，身體健康。

2、40周歲以下。有工作經(jīng)歷且特別優(yōu)秀者年齡和學歷均可以放寬。

符合條件的教師簽訂勞動合同后，辦理勞動保險;教師工資待遇面談，優(yōu)秀教師待遇將高于國家公辦學校教師標準。

xx市通世路75號(紅旗路立交橋北側，環(huán)翠小區(qū)內(nèi))

咨詢電話：xxxxxxxxxxx

xx市雙語實驗學校

教師招聘指南篇十七

因工作需要，經(jīng)研究，決定面向20xx年高校畢業(yè)生公開招聘教師20名。根據(jù)國家、省、市有關文件精神，結合我校實際，現(xiàn)就有關事項公告如下：

xx縣第一中學為全額撥款事業(yè)單位，隸屬縣教育局管理。

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試的方式進行。

招聘教師20名。具體崗位及數(shù)量見附表1。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

具體條件見附表1。

(三)不得報名的情形

1.非20xx屆應屆畢業(yè)生;

2.在讀全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推;

3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

1. 報名

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名地點：湖南師范大學二里半校區(qū)體育場xx縣第一中學展位

報名時間：11月5日上午8:30至12:30

每位應聘人員限報一個崗位。

2.資格審查

由縣人社局、縣教育局、xx一中在現(xiàn)場報名時對應聘者進行資格審查。應聘者須攜帶《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》、《大學生就業(yè)推薦表》《教育部學籍在線驗證報告》和本人有效身份證等相關證件原件及復印件各一份。應聘人員提供的證件、資料必須真實有效，報名與面試時使用的身份證必須一致。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，可隨時取消其資格。未按規(guī)定要求進行資格審查的應聘人員，視為放棄資格審查或資格審查不合格。

3.確定開考比例

開考比例原則上按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準，可適當降低開考比例，但必須形成有效競爭或相應核減或取消崗位計劃。

面試時間：11月6日上午8:00

面試地點：見現(xiàn)場報名時的公告

面試總分為100分，形式為教學試講，內(nèi)容范圍為所應聘崗位高中一年級教材(人教版)，面試時量為備課60分鐘，試講15分鐘。

如參加面試人數(shù)未達到競爭的崗位，應聘人員面試成績不得低于60分。

面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

面試成績在面試完畢后，在面試地點公示，應聘人員也可在20xx年11月7日登錄xx縣人民政府官網(wǎng)查詢本人面試成績。

應聘人員根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定簽約對象。

簽約對象需按要求參加全縣事業(yè)單位招聘人員統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》湘禁毒委[20xx]26號文件執(zhí)行。

體檢合格人員由縣一中和縣教育局對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力，應聘資格條件等方面情況進行考核考察，并形成具體考察結論。

如有體檢、考核不合格或主動放棄者，不予聘用。一中根據(jù)空缺名額，經(jīng)縣教育局審查并報縣人社局審核同意后，可按應聘同一崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補1次。

根據(jù)面試、體檢和考核結果，確定擬聘人員名單，并將名單在xx縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。擬聘人員須在20xx年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證及相應教師資格證原件，否則，取消聘用資格。

凡符合優(yōu)秀人才引進條件的，按《xx縣獎勵機關事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才辦法》有關規(guī)定兌現(xiàn)相關獎勵。

整個招聘工作全程公開，接受縣紀檢監(jiān)察部門、縣人大有關部門及社會全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

應聘人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽xx縣人民政府官網(wǎng)相關信息，以免貽誤考試時間。其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行，并由縣教育局、縣人社局負責解釋。

教師招聘指南篇十八

1.基本素養(yǎng)：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，身心健康；熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)愛生，友善寬容，具有團隊精神和合作意識，能服從學校工作安排。

2.學歷：大學本科及以上學歷，學歷必須為國家認可的學歷。

3.教師資格證：具有應聘學段相應及以上層次學科的教師資格證書。

4.普通話水平：語文、英語、音樂學科崗位普通話證書為二甲及以上證書，其他崗位為二乙以上。

5.不得報考的情形：

（2）因違規(guī)補課等違反師德師風、職業(yè)道德被查處，造成嚴重社會影響的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查（包括監(jiān)委調(diào)查）的人員；

（5）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

（6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。