一鍵復(fù)制
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
探親房申請書篇一
尊敬的（科長、處長、主任）：
本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準為盼！
特此申請。
申請人：
探親房申請書篇二
360教育集團金牌留學(xué)顧問徐聞杰老師介紹，新西蘭探親簽證頒發(fā)給赴新西蘭從事探親、訪友及醫(yī)療治病活動的申請人，新西蘭探親訪友簽證的持有者不能在新西蘭就業(yè)。
所需材料。
一、國外邀請方應(yīng)提交以下材料；
1.新西蘭親友的邀請函。
2.新西蘭親友的護照復(fù)印件和簽證頁復(fù)印件。
3.其他可證明性文件。
二、國內(nèi)申請人應(yīng)提交以下材料；
1.有效護照；
2.填寫完整的簽證申請表以及補充表；
3.照片二張（兩寸白色背景的彩色照片）；
4.申請人在新西蘭訪問期間所需要費用的資金證明；
5.身份證復(fù)印件；
6.戶口本原件或戶口本復(fù)印件；
9.工作單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（需加蓋公章）；
10、親屬關(guān)系公證書（必須有英文的翻譯）。
特殊情況。
若需攜帶學(xué)生或兒童同行，請另準備以下資料（學(xué)生或兒童獨立申請使館不予受理）：
1.若是與父母雙方同行，請?zhí)峁┮惶兹接H屬關(guān)系證明的公證文件。
2.若是與父母雙方中的其中一方同行，請?zhí)峁┮惶兹接H屬關(guān)系證明公證文件、不前往旅行的一方還要出具一套同意書的公證。
3.若是與父母以外的非直系親屬同行，請請?zhí)峁┮惶兹接H屬關(guān)系證明公證文件、一套父母雙方同意書的`公證文件。
4.上述公證文件均需以孩子為主申請人。
5.若申請人是學(xué)生，請?zhí)峁W(xué)校準假證明信，需使用學(xué)校正規(guī)抬頭紙打印的英文信一份，內(nèi)容包括：學(xué)校名稱、學(xué)生所在系或班級、旅行時間、系領(lǐng)導(dǎo)或校長的簽字以及電話、聯(lián)系地址，并需注明擔(dān)保申請人按期回國后繼續(xù)學(xué)業(yè)。
注意事項。
一、關(guān)于準備材料具體清單請咨詢客服人員。
二、新西蘭簽證所提供的所有中文資料都需要附有英文的翻譯。
三、每個人的情況不一樣，所以本公司會為您量身定制簽證方案，發(fā)掘一切有利于您簽證通過的資料，大大提高您的簽證通過率。
四、所有材料需要原件。
探親房申請書篇三
天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共__(）_________天，特此申請！請求批準！
組長意見__________。
基層意見__________。
領(lǐng)導(dǎo)批示__________。
人事登記__________。
出發(fā)時間：_____年_______月_____日。
備注。
2、職工請假應(yīng)由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
4、職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計工表交辦公室。
請假日期：_____年______月_____日
探親房申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住河南省鄲城縣，計劃過年回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年1月25日至20xx年2月15日休探親假20天。請給予批準為盼！
特此申請！
申請人：xxx。
20xx年1月4日。
探親房申請書篇五
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標準工資發(fā)給工資。
第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔(dān)。
需要指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實際情況，決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。
《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》第二十四條規(guī)定：企業(yè)職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期。
探親房申請書篇六
申請人：入職日期：探親對象：探親地址：部門：
婚姻狀況：
探親時間：
休假時間為：年月共計天，其中包括路程假特此申請！請求批準！
日至天。
申請人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：主管副總審批：
人力資源處審核：
提供材料：探望配偶請?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請保持聯(lián)絡(luò)暢通！注：請節(jié)約用紙，用單面可用（重要資料勿使用）紙張打印并裁剪整齊，提前交與人力資源處做考勤處理。
探親房申請書篇七
你是不是正在想探親假要怎么跟領(lǐng)導(dǎo)請?下面由本站小編為你提供關(guān)于探親假。
申請書。
范文，希望對你有所幫助!
請假存根(人事處存)單姓職位名務(wù)單姓職。
請假證明(本人保存)位名務(wù)單姓職。
請假申請書(單位存)位名務(wù)。
部門負責(zé)人意見。
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部意見。
人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
總經(jīng)理審批。
續(xù)假天數(shù)部門負責(zé)人意見。
起止日期月日——月日
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
總經(jīng)理審批。
人事專員備案假。
注意。
部門負責(zé)人審批總經(jīng)理審批。
主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部。
人力資源。
管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部備案。
人力資源部。
人力資源部審。
申請人：入職日期：探親對象：探親地址：部門：
婚姻狀況：
探親時間：
休假時間為：年月日至天，共計天，其中包括路程假特此申請!請求批準!
申請人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：主管副總審批：
人力資源處審核：
提供材料：探望配偶請?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請保持聯(lián)絡(luò)暢通!注：請節(jié)約用紙，用單面可用(重要資料勿使用)紙張打印并裁剪整齊，提前交與人力資源處做考勤處理。
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探親房申請書篇八
探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期?！秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據(jù)實際情況可以給予路程假。
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：
（1）主體條件。只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
（2）時間條件。工作滿一年。探親假趣味圖片。
（3）事由條件。
一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；
二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學(xué)徒、見習(xí)生、實習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實習(xí)期間不能享受探親假。
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：
（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。
（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
（4）凡實行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補足其探親假的天數(shù)。
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標準工資發(fā)給工資。
第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔(dān)。
以上是小編整理的有關(guān)2017年職工探親假最新國家規(guī)定全文相關(guān)內(nèi)容，希望大家喜歡！
