一鍵復(fù)制
報告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區(qū)工作報告精簡版 社區(qū)工作報告篇一
xx社區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個居民組，xxxx戶，xxxxx人，社區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位xx個，個私大戶xxx個，是全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)單位最多、人口密度最集中的社區(qū)。社區(qū)現(xiàn)有干部9人， 干部平均年齡36歲，大專以上文化7人，中專及高中3人。社區(qū)支部黨員xxx人，劃分為12個黨小。
1、社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，社區(qū)一班人堅持“兩手抓，兩手都要硬”，真正把創(chuàng)建文明社區(qū)工作擺上重要議事日程，常抓不懈。在黨建方面，社區(qū)黨員大部分是從我縣關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)來的，下崗、失業(yè)人員多，思想上有情緒， 另外，黨員中老弱病殘人員占有很大比例，支部一班人面對重重困難，他們沒有畏縮，而是深入黨員戶，做好思想轉(zhuǎn)化工作，在工作、生活上為他們排憂解難，使他們感受到組織上的關(guān)懷，使他們發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心、參與、支持創(chuàng)建工作。
2、社區(qū)兩委高度重視文明創(chuàng)建工作，支部書記負(fù)責(zé)創(chuàng)建，研究制定了《xx社區(qū)文明創(chuàng)建規(guī)劃》，具體規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)和獎懲措施，做到了創(chuàng)建規(guī)劃科學(xué)、目標(biāo)明確、措施得力。
3、社區(qū)志愿者、老年人、殘疾人等社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全，工作制度完善、骨干隊伍穩(wěn)定，社區(qū)成立之初，就組建了一支服務(wù)門類齊全，以黨團(tuán)員為骨干的志愿者服務(wù)隊伍，開展便民利民活動。
1、社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)了和諧安徽建設(shè)的工作部署，把和諧社區(qū)建設(shè)落到實(shí)處，做到了有規(guī)劃 、有目標(biāo)、有措施。
2、社區(qū)廣泛組織了各類社區(qū)公益活動，積極開展“倡文明新風(fēng)，建美好家園”活動，轄區(qū)內(nèi)單位和居民群眾經(jīng)常開展多種形式的幫扶、送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。
3、社區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動業(yè)已形成體系，xx年建成文明小區(qū)11個，占社區(qū)中小區(qū)85%，文明家庭460戶，占社區(qū)總戶數(shù)的10%。社區(qū)居民團(tuán)結(jié)友愛、尊老愛幼、文明禮貌、勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng)，人際關(guān)系和諧，正氣正義得到弘揚(yáng)。
1、社區(qū)市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，維護(hù)保養(yǎng)正常，垃圾推行了袋裝化，清運(yùn)及時，始終保持了社區(qū)干凈衛(wèi)生，不留死角社區(qū)沿街建筑外觀整潔、美觀，商業(yè)門點(diǎn)、攤點(diǎn)規(guī)范有序。社區(qū)還定期社區(qū)干部對亂貼畫、亂搭亂建、亂堆亂放的現(xiàn)象進(jìn)得清理。 xx年以來，積極發(fā)動轄區(qū)黨員開展上街清掃衛(wèi)生死角、清除亂張貼、擦洗公共設(shè)施等社區(qū)公益活動達(dá)60多次，有效的杜絕了“三亂”。
2、社區(qū)綠化合理，亮化到位，美化和諧，能綠化做到了綠化，不能綠化的做到了硬化。xx年，我們在陽光小區(qū)、小廟巷開展了環(huán)境硬化、綠化、美化、亮化活動，將原來的菜地、亂石堆，改造為群眾生活娛樂廣場，增加了文體設(shè)施。受到了廣大干群的歡迎。
3、社區(qū)重視環(huán)境、生態(tài)、資源的保護(hù)，通過標(biāo)語、電視、宣傳欄等多種形式大張旗鼓的開展對環(huán)保重要性的宣傳教育工作。收到了很好持效果。
社區(qū)工作報告精簡版 社區(qū)工作報告篇二
《干部任用條例》是我黨組織工作、干部工作堅持與時俱進(jìn)的產(chǎn)物。只有貫徹好、落實(shí)好《條例》，才能為我縣跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。為認(rèn)真落實(shí)《條例》規(guī)定的各項(xiàng)改革措施，我縣本著站高一步，看遠(yuǎn)一步，想深一步的工作思路，努力解決新時期干部任用中面臨的新情況、新問題，擬從五個方面切實(shí)推進(jìn)干部人事制度的改革。
我縣將在落實(shí)黨管干部原則的前提下，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，積極引進(jìn)競爭機(jī)制，著力于“兩公一競”，拓寬選人用人視野。一是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。我縣將在過去開選拔副局級領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)上，進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母锖屯晟啤Ｔ诜秶?，擴(kuò)大到事業(yè)；在職位上，選擇注重重要崗位；在報名的資格條件上，注重高學(xué)歷、年輕化；在考試方法上，注重干部的綜合分析能力和應(yīng)變能力；在考察上，注重政治表現(xiàn)和工作實(shí)績。切實(shí)提高公選的質(zhì)量。二是公開選拔后備干部。我縣將在年初以“海選”方式公開選拔36名縣級后備干部的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好公開條件、公開動員、公開程序、公開考試、公開結(jié)果、公開培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)副科以上后備干部隊伍建設(shè)，為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)儲備人才?！耙桓偂保杭慈嫱菩兄袑痈刹扛偁幧蠉?。我縣將按照競爭上崗應(yīng)堅持的原則、程序、筆試、面試要求，重點(diǎn)指導(dǎo)各單位抓好宣傳動員，思想發(fā)動，搞好“三定”，制定方案，嚴(yán)格程序，全程監(jiān)督等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，切實(shí)保證競爭上崗的公開性、平等性、競爭性，確保競爭上崗健康有序地推進(jìn)。
我縣將通過建立和完善制度，著力從四個渠道疏通干部“出口”，解決干部能上不能下、能進(jìn)不能出問題。一是“改”，就是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)制度。為解決干部年齡結(jié)構(gòu)老化的問題，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部到齡不任職制度和自愿辭職制度。二是“調(diào)”，就是堅決調(diào)整不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。對年度、屆中、屆末考核中群眾信任度不高的干部，經(jīng)考察確認(rèn)，分別予以誡勉、降職或免職。對缺乏開拓進(jìn)取精神、工作不勝任的，干部經(jīng)過公開測評和嚴(yán)格考察，予以免職或降職。對貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不力，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，群眾觀念差，個人主義嚴(yán)重，不認(rèn)真執(zhí)民主集中制，造成不良影響和出現(xiàn)重大失誤經(jīng)教育不改的，視具體情況給予停職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、降職、免職等處分。三是“退”，就是嚴(yán)格退休制度。除辦理正常退休外，通過制定優(yōu)惠政策，鼓勵干部提前退休。四是“試”，就是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用制，及時淘汰不合格干部。凡新提拔的干部一律實(shí)行一年的試用期，視其表現(xiàn)予以正式任用、緩用或不用。
為落實(shí)群眾對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止可能出現(xiàn)的“暗箱操作”，我縣將按“三公開”原則，積極開展“陽光作業(yè)”。一是公開推薦。對擬提拔干部，堅持走群眾路線，在群眾中進(jìn)行推薦，群眾信任票不高的，不予任用。二是公開測評。注重從縱向和橫向兩方面對干部進(jìn)行測評，加強(qiáng)對考核成果的綜合運(yùn)用，根據(jù)測評結(jié)果對干部進(jìn)行誡勉談話、黃牌警告和組織調(diào)整。三是公開考察。干部考察前，通過考察預(yù)告和任前公示，讓考察對象公開亮相，將干部工作置于群眾監(jiān)督之下。逐步推行干部差額考察制，注重在重大社會經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)中公開考察、鑒別干部，堅持工作圈、社交圈、生活圈并重，讓群眾選拔干部，防止考察失真失實(shí)。
在干部任用上，要使程序成為不正之風(fēng)不可逾越的屏障，自覺做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯，絕不允許有減少程序、顛倒程序、應(yīng)付程序或事后補(bǔ)辦程序的現(xiàn)象發(fā)生。一是堅持干部呈報制。規(guī)定凡提交縣委討論的干部，必須具備黨委（黨組）請示、討論干部任免的原始記錄、干部任免呈報表、擬任職人選的德才鑒定，凡不符要求或未按規(guī)定程序辦理的，切實(shí)做到“三個不”。二是堅持集體討論干部制。為防止可能出現(xiàn)的決策層中少數(shù)人決定的弊端，繼續(xù)堅持常委會無記名投票表決制。規(guī)定必須有2/3以上的常委到會，到會常委一人一票，無記名投票表決，被討論干部以應(yīng)到會常委過半數(shù)贊成獲得通過。三是堅持試行干部監(jiān)督一票否認(rèn)制。被討論干部不能過干部監(jiān)督關(guān)，就不提交常委會討論，強(qiáng)化干部監(jiān)督職能。
繼續(xù)按照“逐步規(guī)范，扎實(shí)推進(jìn)”的思路，堅持“三個交流”，以增強(qiáng)干部活力，促進(jìn)干部健康成長。一是避籍交流。對紀(jì)委書記、組織部長、公檢法“三長”和中央要求避籍交流的人事、審計、財政、監(jiān)察局長，逐步實(shí)行易地交流。二是培養(yǎng)交流。對年輕干部，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，實(shí)行掛職和輪崗交流。堅持從市級機(jī)關(guān)選派年輕干部到鎮(zhèn)村或企業(yè)掛職鍛煉，分批選派年輕干部赴沿海地區(qū)、三州地區(qū)和鄰近縣市掛職鍛煉。三是任期交流。選任制干部的任期要按法律法規(guī)和章程執(zhí)行，委任制干部任職期滿，所任職務(wù)自然免除，需要連任的，重新履行任職手續(xù)，同一職位連任不超過兩個任期。
總之，我縣將對照《條例》要求和省委周書記提出的“十用十不用”原則，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，進(jìn)一步完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制，保證優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長、施展才干，使我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍始終充滿朝氣與活力。
社區(qū)工作報告精簡版 社區(qū)工作報告篇三
為促進(jìn)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、督促和考核，確保及時、準(zhǔn)確掌握各單位安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)指標(biāo)完成情況，特制定本制度。
1、各單位應(yīng)嚴(yán)格按本制度開展安全生產(chǎn)匯報工作及相關(guān)工作。各單位安全生產(chǎn)信息匯報必須遵循實(shí)事求是、全面及時、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真的原則。
2、安全生產(chǎn)工作匯報的形式和內(nèi)容
安全生產(chǎn)信息按即時、班中和定期三種形式進(jìn)行匯報。
（1）即時匯報是指當(dāng)各單位發(fā)生如下事件時的請示和匯報：
人身、設(shè)備等事故的報告；
設(shè)備異常情況報告；
設(shè)備檢修即時報告；
礦要求即時上報的有關(guān)事項(xiàng)；
其它重要事件的請示和報告。
（2）班中匯報是指各單位跟班隊長和班長接班時匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)安排；班中匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和有無各類事故影響；交班前匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況和下班需處理的問題。
（3）定期匯報是指各單位按每日、每周、每月等定期向礦調(diào)度室和安監(jiān)處匯報本單位的安全生產(chǎn)信息。主要包括：安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性和生產(chǎn)情況等匯報。其中安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性的匯報按照相應(yīng)的管理規(guī)定的匯報程序及要求進(jìn)行匯報。
3、安全生產(chǎn)匯報工作要求：
（3）各單位應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)匯報管理制度，明確安全生產(chǎn)匯報工作負(fù)責(zé)人。
（4）各種安全生產(chǎn)報表、報告和申請在填寫過程中要認(rèn)真、仔細(xì)，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
（5）對匯報不及時、弄虛作假、故意隱瞞等違反本制度有關(guān)規(guī)定的單位，礦視情節(jié)輕重給予通報批評和處罰。
4、各單位、各部科室建立安全生產(chǎn)匯報記錄，由單位（部門）負(fù)責(zé)人每季度檢查一次，并做好相關(guān)記錄。存在的問題要及時糾正，并根據(jù)存在的問題及時進(jìn)行補(bǔ)充完善。
5、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
二〇一x年一月一日
社區(qū)工作報告精簡版 社區(qū)工作報告篇四
大家好!本人___，現(xiàn)任____社區(qū)治保主任，主要負(fù)責(zé)社區(qū)人民調(diào)解、綜治信訪、安全生產(chǎn)、消防、食品安全、反邪教、禁毒以及外來人口管理等綜合治理工作。20__年8月任職以來在街道黨委、維穩(wěn)辦、社區(qū)黨委、居委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體居民的支持幫助下以及各位居委會干部的共同努力和辛勤工作下，我堅持以“三個代表”為指導(dǎo)思想，堅持以人為本和科學(xué)的發(fā)展觀，大力推進(jìn)社區(qū)社會治安綜合治理工作，確保了我社區(qū)社會治安綜合治理工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將3年的工作情況簡要匯報如下。
一、落實(shí)責(zé)任制，強(qiáng)化管理
認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)社會治安中的作用，切實(shí)落實(shí)“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作，強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任制，與轄區(qū)內(nèi)__家單位簽訂《社會治安綜合治理責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，如__小學(xué)、__公司等，并與轄區(qū)內(nèi)食品店、小餐飲店簽訂了《食品安全責(zé)任書》、《消防管理責(zé)任書》，責(zé)任書簽訂比例達(dá)到100%，將社會治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責(zé)任、任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。
二、加大宣傳力度，做好普法工作
加強(qiáng)法制宣傳力度，結(jié)合街道綜治辦的要求，社區(qū)做好“六五”普法和依法治理宣傳教育工作，每月定期開展普法宣傳。每季度出一期?？?，用綜治宣傳圖，積極開展行之有效的宣傳活動。增強(qiáng)居民群眾法制觀念，有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪。聯(lián)合__派出所，印制關(guān)于防新型詐騙、防盜內(nèi)容的溫馨提示宣傳圖，張貼在轄區(qū)內(nèi)的66個樓道內(nèi)，涉及到2900余住戶。并分發(fā)防火公約，增強(qiáng)“四防”宣傳，做到家喻戶曉。切實(shí)做到依法辦事，民主自治。3年累計張貼橫幅38條、宣傳海報156余張、黑板報30余塊、發(fā)放宣傳單2300余張。
我社區(qū)民事糾紛主要包括：鄰里之間矛盾、贍養(yǎng)老人矛盾、婆媳之間矛盾、夫妻矛盾，還有拆遷工作以及工地施工帶來的種種糾紛等等。針對以上情況，我們成立了“人民調(diào)解委員會，建立了健全的基層矛盾糾紛化解工作機(jī)制。抓早抓小抓苗頭，按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防治激化”的原則，與派出所、街道綜治辦等有關(guān)單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解各類矛盾，3年共調(diào)解糾紛49起，成功49起，成功率達(dá)到100%。去年6月，社區(qū)__小區(qū)迎來__兩項(xiàng)公寓改造工程，在社區(qū)的努力協(xié)調(diào)下，在搬遷過程中未出現(xiàn)群體性事件，到當(dāng)月底涉及到的居民全部搬遷，共計11幢樓房，300余戶居民，成功的配合__完成了拆遷工作。社區(qū)在日常工作中著力于維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益，解決群眾的實(shí)際問題，為他們排憂解難，在工作中加強(qiáng)主動性和預(yù)見性，及早發(fā)現(xiàn)矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
四、做好群防群治，巡邏工作，保一方平安
加強(qiáng)社區(qū)群防群治隊伍建設(shè)，保證群防群治隊伍建設(shè)落到實(shí)處，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和獎懲激勵機(jī)制，提高社區(qū)整體防范水平，維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。20__年在__小區(qū)和__小區(qū)組織退休黨員和樓道組長共計40余名組成義務(wù)巡邏隊，3年累計巡邏1500余人次，工作人員社區(qū)還做好了值班安排，義務(wù)巡邏隊員在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進(jìn)入小區(qū)，社區(qū)在3個小區(qū)安裝了監(jiān)控28個，今年社區(qū)又出資1萬多分別在__小區(qū)和__小區(qū)安裝了監(jiān)控4個，做到了社區(qū)監(jiān)控基本全覆蓋，同時與派出所加強(qiáng)聯(lián)系，打防結(jié)合，保一方平安。
五、做好安全生產(chǎn)及消防工作
3年來，社區(qū)與轄區(qū)的125家企業(yè)及商鋪簽訂了安全生產(chǎn)和消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書。按照責(zé)任書的要求，我們與各個單位的安全員保持密切聯(lián)系，并定期召開安全工作會議，了解、排查存在的各種安全隱患，積極做好防備工作。同時，我們還在節(jié)假日進(jìn)行大規(guī)模的火患排查行動，對出租戶及各商鋪進(jìn)行消防安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)放“整改通知單”，并要求立即整改。對重大隱患及時上報，杜絕惡性事件發(fā)生。為了加強(qiáng)防火工作，3年以來在樓道、車棚、老年活動室等公共場所加裝滅火器150余只，加強(qiáng)了小區(qū)的安全保障。
六、加強(qiáng)社區(qū)的人口和車輛管理
七、做好歸正人員幫教工作
社區(qū)現(xiàn)有2名歸正人員，社區(qū)兩委定期組織工作人員，以結(jié)對幫教的形式，幫助他們回歸社會，樹立起重新做人的信心。通過熱情的談話和思想的交流，及時掌握他們的思想動態(tài)，同時在生活中給予幫助，鼓勵他們放下包袱重新做人。
八、反邪教工作
社區(qū)目前為止并未發(fā)現(xiàn)有參與邪教人員。我們將進(jìn)一步通過宣傳、學(xué)習(xí)反邪教知識，進(jìn)一步提高本社區(qū)居民對反邪教的認(rèn)識，樹立科學(xué)的理念，共同創(chuàng)建科學(xué)健康的生活方式。
九、廉潔自律情況
本人切實(shí)把為人民服務(wù)作為自己的行動指南。按照上級部門有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識，以此端正工作作風(fēng)，生活作風(fēng)。正確對待權(quán)利，認(rèn)真履行職責(zé)。做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)。
綜上所述，我在3年的治安綜合治理、安全生產(chǎn)、消防、工作中取得了一些成績，但是離上級，離居民百姓對我的要求還有一定的距離。今后，我將進(jìn)一步做好消防、安全生產(chǎn)、治安綜合治理工作，更好的擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任。同時，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多給我意見和建議。
社區(qū)工作報告精簡版 社區(qū)工作報告篇五
大家好！
在鎮(zhèn)綜治辦的指導(dǎo)下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負(fù)責(zé)平安創(chuàng)建的具體事項(xiàng)，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調(diào)解委員會，整個社區(qū)劃分為7個治安小區(qū)，實(shí)行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負(fù)責(zé)各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進(jìn)行監(jiān)督和檢查；沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡(luò)。
一是針對個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實(shí)行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機(jī)動車輛、非機(jī)動車輛進(jìn)行管理。
二是對無物業(yè)管理的32個住宅區(qū)，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進(jìn)入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進(jìn)行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實(shí)行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進(jìn)行排查，為公安、司法機(jī)關(guān)及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實(shí)行月考核，不定期進(jìn)行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。
三是加強(qiáng)對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū)，特別是工業(yè)園區(qū)一帶，我們與社去民警不定期進(jìn)行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是加強(qiáng)集貿(mào)市場和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，居住人員復(fù)雜，流動人口多，流動量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經(jīng)營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。
四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認(rèn)真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進(jìn)行了認(rèn)真的摸底調(diào)查，在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負(fù)責(zé)5個小區(qū)的創(chuàng)建活動，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護(hù)、大門有人看，確保治安防范工作取得實(shí)效。
五是教育引導(dǎo)居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的'居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導(dǎo)居民積極響應(yīng)縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動，從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、愛護(hù)花草樹木，積極投身到創(chuàng)建衛(wèi)生城市中去。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進(jìn)行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關(guān)心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實(shí)，幫教率安置率均達(dá)到。由于幫教措施落實(shí)有效地減少和預(yù)防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級領(lǐng)導(dǎo)重視，思想宣傳到位、組織機(jī)構(gòu)健全、各項(xiàng)制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實(shí)，充分調(diào)動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預(yù)防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強(qiáng)，確保了一方平安。
