一鍵復制
寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
最新娛樂場所工作總結匯總篇一
遵守《公共場所衛(wèi)生管理條例》和《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》等法律法規(guī)有關規(guī)定。
1、在店鋪醒目處懸掛公共場所《衛(wèi)生許可證》和衛(wèi)生信譽度等級標識。
2、負責人對場所衛(wèi)生管理負全面責任，組織店鋪所有從業(yè)人員每年參加健康檢查，取得健康合格證明，并組織其學習相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和公共場所衛(wèi)生知識。
3、場所有洗滌消毒間、有上下水設施、有杯具清洗、消毒設施、有杯具保潔設施并且消毒設施落實到位，能做到一客一用一消毒，并做好消毒記錄。
4、場內禁煙標志明顯并設吸煙室
5、集中式空調有新風系統(tǒng)，并有新風口，新風機口設在室外，運離污染源，有新風機過濾網(wǎng)，且便于清洗或更換，空調回風口有過濾網(wǎng)。
6、水果制作間須配有紫外線消毒燈，且要做好紫外燈消毒記錄。
7、發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)“職業(yè)禁忌癥”人員（痢疾，傷寒，甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎，活動期肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病）必須立即調離崗位。
1、文化娛樂場所經(jīng)營單位必須領取“公共場所衛(wèi)生許可證”后方能營業(yè)，“公共場所衛(wèi)生許可證”必須懸掛在顯眼處。并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復核，逾期3個月未復核，原“衛(wèi)生許可證”自行失效。
2、新建、改建、擴建或變更許可項目必須報衛(wèi)生監(jiān)督部門審核，驗收合格并取得衛(wèi)生許可后方能營業(yè)。
3、經(jīng)營場所的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生設施及用品用具必須符合gb9664－1996《文化娛樂場所衛(wèi)生標準》的要求。
4、應建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織，配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，應建立和健全衛(wèi)生檔案。應協(xié)助、支持和接受衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督、監(jiān)測。
5、從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓證明”上崗。
6、凡設空調裝置的場所必須有新風供給。新風入口應設在室外，遠離污染源，空調器過濾材料應定期清洗或更換。衛(wèi)生間應有有效的自然通風管井或獨立機械排氣裝置。
7、公共用具必須設有專用洗消間和洗消設施，并有明顯標志。杯具、眼鏡等每客用后必須嚴格按照一洗二過三消毒的'程序進行洗消，并做到一客一換一消毒。
8、場內禁止吸煙，并應有明顯的禁煙標志。影劇院、音樂廳、卡拉ok歌舞廳應設吸煙室，并配備排風裝置和空氣清新裝置。
9、公共衛(wèi)生間設座廁者必須使用一次性座廁墊紙?？ɡ璷k場所應使用話筒消毒網(wǎng)。
10、場所內所有冰粒機都必須安裝帶消毒的濾水器，以保證冰粒達到衛(wèi)生要求。
最新娛樂場所工作總結匯總篇二
公安部第39號令 《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》已經(jīng)1999年5月11日公安辦公會議通過，現(xiàn)予發(fā)布實行。以下是小編整理的娛樂場所消防安全管理規(guī)定。
為了預防火災，保障公共安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》制定本規(guī)定。
本規(guī)定所稱公共娛樂場所，是指向公眾開放的下列室內場所：
公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定
公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定圖冊
(一)影劇院、錄像廳、禮堂等演出、放映場所;
(二)舞廳、卡拉ok廳等歌舞娛樂場所;
(三)具有娛樂功能的夜總會、音樂茶座和餐飲場所;
(四)游藝、游樂場所;
(五)保齡球館、旱冰場、桑拿浴室等營業(yè)性健身、休閑場所。
公共娛樂場所應當在法定代表人或者主要負責人中確定一名本單位的消防安全責任人。在消防安全責任人確定或者變更時，應當向當?shù)毓蚕罊C構備案。
消防安全責任人應當依照《消防法》第十四條和第十六條規(guī)定履行消防安全職責，負責檢查和落實本單位防火措施、滅火預案的制定和演練以及建筑消防設施、消防通道、電源和火源管理等。
公共娛樂場所的房產(chǎn)所有者在與其他單位、個人發(fā)生租賃、承包等關系后，公共娛樂場所的消防安全由經(jīng)營者負責。
公共娛樂場所宜設置在耐火等級不低于二級的建筑物內;已經(jīng)核準設置在三級耐火等級建筑內的公共娛樂場所，應當符合特定的防火安全要求。
公共娛樂場所不得設置在文物古建筑和博物館、圖書館建筑內，不得毗連重要倉庫或者危險物品倉庫;不得在居民住宅樓內改建公共娛樂場所。
公共娛樂場所與其他建筑相毗連或者附設在其他建筑物內時，應當按照獨立的防火分區(qū)設置;商住樓內的公共娛樂場所與居民住宅的安全出口應當分開設置。
公共娛樂場所的內部裝修設計和施工，應當符合《建筑內部裝修設計防火規(guī)范》和有關建筑內部裝飾裝修防火管理的規(guī)定。
公共娛樂場所的安全出口數(shù)目、疏散寬度和距離，應當符合國家有關建筑設計防火規(guī)范的規(guī)定。
安全出口處不得設置門檻、臺階，疏散門應向外開啟，不得采用卷簾門、轉門、吊門和側拉門，門口不得設置門簾、屏風等影響疏散的遮擋物。
公共娛樂場所在營業(yè)時必須確保安全出口和疏散通道暢通無阻，嚴禁將安全出口上鎖、阻塞。
安全出口、疏散通道和樓梯口應當設置符合標準的燈光疏散指示標志。指示標志應當設在門的頂部、疏散通道和轉角處距地面一米以下的墻面上。設在走道上的指示標志的間距不得大于二十米。
公共娛樂場所內應當設置火災事故應急照明燈，照明供電時間不得少于二十分鐘。
公共娛樂場所必須加強電氣防火安全管理，及時消除火災隱患。不得超負荷用電，不得擅自拉接臨時電線。
(一)只允許設在地下一層;
(三)應當設置機械防煙排煙設施;
(四)應當設置火災自動報警系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng);
(五)嚴禁使用液化石油氣。
公共娛樂場所內嚴禁帶入和存放易燃易爆物品。
嚴禁在公共娛樂場所營業(yè)時進行設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)。
演出、放映場所的觀眾廳內禁止吸煙和明火照明。
公共娛樂場所在營業(yè)時，不得超過額定人數(shù)。
卡拉ok廳及其包房內，應當設置聲音或者視像警報，保證在火災發(fā)生初期，將各卡拉ok房間的畫面、音響消除，播送火災警報，引導人們安全疏散。
公共娛樂場所應當制定防火安全管理制度，制定緊急安全疏散方案。在營業(yè)時間和營業(yè)結束后，應當指定專人進行安全巡視檢查。
公共娛樂場所應當建立全員防火安全責任制度，全體員工都應當熟知必要的消防安全知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散。新職工上崗前必須進行消防安全培訓。
公共娛樂場所應當按照《建筑滅火器配置設計規(guī)范》配置滅火器材，設置報警電話，保證消防設施、設備完好有效。
對違反本規(guī)定的行為，依照《中華人民共和國消防法》和地方性消防法規(guī)、規(guī)章予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。一九九五年一月二十六日公安部發(fā)布的《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》同時廢止。
最新娛樂場所工作總結匯總篇三
一、所有的員工都必須遵循公司的規(guī)章制度和決定。
二、要發(fā)揮員工的積極性提高員工的經(jīng)營水平、不斷的完善公司的經(jīng)營管理體系及提高經(jīng)濟效益等。
三、鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
四、實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
五、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
六、倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
七、提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。
八、提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。
以上內容就是和大家一塊來了解關于娛樂場所應遵循的管理制度的內容。
最新娛樂場所工作總結匯總篇四
（一）以黨的十八大精神為指針，按照國家禁毒委員會《關于深化全民禁毒宣傳教育工作的指導意見》的總體部署，對全體從業(yè)人員做好禁毒宣傳教育工作，在這些場所醒目位置懸掛禁毒警示標牌。
（二）嚴格依法查處各種違法行為。根據(jù)文化部發(fā)布《關于進一步加強和改進歌舞娛樂場所管理的通知》，要求各級文化行政部門要嚴格執(zhí)行《娛樂場所管理條例》的有關規(guī)定，積極配合公安部門嚴厲打擊利用歌舞娛樂場所進行吸毒、販毒等違法活動。對容留吸毒或者為吸販毒活動提供方便的場所，一經(jīng)查實，除依法對有關責任人員進行懲處外，要提請工商部門依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
（三）要把“禁毒”工作擺在重要議事日程，納入黨委工作要點和政府工作報告，專門進行研究部署?！敖尽惫ぷ黝I導小組辦公室要明確工作職責，落實工作人員。要切實加強區(qū)縣“禁毒”工作力量，確保工作人員。要切實加強“禁毒”工作力量，確保工作有效開展。確保 “禁毒”工作有人抓、有人管、有成效。
（四）“禁毒”工作要相互各部門協(xié)作、密切配合，加強信息傳遞、情況溝通、行動協(xié)調，努力形成快速反應、整體防控的工作格局?！敖尽惫ぷ黝I導小組組長要加強指導、靠前指揮，親自協(xié)調解決重要問題?！敖尽惫ぷ黝I導小組要認真履行綜合、指協(xié)調、督查職能，各成員單位要履行好工作職責，文化市場綜合執(zhí)法機構要認真落實“禁毒”執(zhí)法任務，齊抓共管，形成合力。
（五）各有關部門要按照屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格責任管理，層層簽訂責任狀，做到分級負責、責任到人。對重點工作、重點行動及時進行督導檢查，對工作責任到人。對重點工作、重點行動及時進行督導檢查，對工作責任不清、任務不明、落實不力的地區(qū)和單位予以通報批評。
（六）一旦發(fā)現(xiàn)文化娛樂場所有毒品或者吸毒人員，立刻主動撥打公安機關的電話，讓公安部門的緝毒人員以最快的速度把吸毒人員抓捕歸案。
最新娛樂場所工作總結匯總篇五
（1） 嚴格遵守作休時間，上下班打卡簽退，不無故缺席，不擅自職守，有事請假。
（2） 當工作需要加班加點時應服從安排。
（3） 上崗前檢查個人儀容儀表，保持精神飽滿，情緒愉快。
（4） 不該說的不說，不該聽的不聽，不該看的不看，不做與工作無關的事。
（5） 上崗時不吃零食、不吸煙、不會客、不接聽私人電話。
（6） 不向客人索要物品、小費、私收回扣、不隨意接受禮物。
（7） 不亂動客人的物品，不亂拿客人遺失拋棄的物品。
（8） 任何情況下不客人爭辯，不與領導同事爭辯。
（9） 愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約能源。/
（10）不依次充好，缺斤短量，不任意變動收費標準。
（11）未經(jīng)同意員工不得向外界傳播內部一切管理資料及有關消息。
2、著裝儀容
（1） 服裝：按公司規(guī)定服裝上崗。
（2） 工牌：員工工牌一律佩帶于左胸指定位置。
（3） 鞋：工作時間穿指定的工作鞋，鞋面無污，不赤腳穿鞋，女肉色襪，男深色襪。
（4） 頭發(fā)：應天天洗頭，保證無頭宵，均貼，不可蓬亂。（男不遮耳、女不披肩）。
（5） 面容：女員工以淡妝上崗，男員工保證隨時面部清潔。
（6） 手機、bp機、相關物品一律不得佩帶上崗及包含各種飾物。
（7） 班前自檢查儀容儀表后方可上崗。
3、形體規(guī)范
（1） 站姿：堅持站立服務，挺胸、收腹、沉肩、兩腳分開15厘米左右，站姿優(yōu)雅，棉帶微笑。
（2） 眼睛平視服務對象，不斜視客人或東張西望，不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。
（3） 兩手自然下垂或交*。女性以v型為主、男士兩腳與兩肩同寬。
4、禮節(jié)禮貌
（1） 熟悉掌握問候語言，主動問候客人，能夠根據(jù)時間、場所、情景、接待對象的不同，準確應用問候禮節(jié)。
（2） 熟悉掌握稱呼禮節(jié)，根據(jù)客人應用不同稱呼親切和諧，盡量記住客人的姓氏、職位，以便再次遇見時準確稱呼。
（3） 熟悉掌握應答禮節(jié)，根據(jù)場景，準確回答、反應靈敏，應對得體。
（4） 熟悉掌握迎送禮節(jié)，根據(jù)迎接、送別，做到講究禮儀順序、禮儀形式，語言親切準確示意得體。
（5） 掌握操作禮節(jié)，服務操作規(guī)范，不打擾客人，禮貌大方。
（6） 當客人走過時，主動問好，當領導經(jīng)過主動點頭致意。
（7） 對客人時時表示謙虛大方、樸實、表情自然、面帶微笑、態(tài)度誠懇。
（8） 尊重客人習慣習俗和動作，不評頭論足，按客人習慣和要求提供服務。
（9） 與客人交談時保持微笑，聲調平穩(wěn)，站立直腰挺胸，姿態(tài)優(yōu)美，注重傾聽，不插嘴，精神集中，時時表示尊重。
5、崗位職責（服務員）
（1） 熟悉本區(qū)域的設施設備，項目特點，負責本區(qū)域的接待及安排工作，為客人隨時提供有效的服務。
（2） 具有本區(qū)域娛樂項目的基本知識，熱情大方主動，有禮貌的接待來客，引導、安排客人入座，善于運用語言技巧為客人提供最佳的服務。解決客人要求及疑難問題。
（3） 負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生，在主管的領導安排下，每日清潔衛(wèi)生，保持設施設備的衛(wèi)生，環(huán)境整潔，空氣清新。
（4） 負責場所每日所需工作物品，保證營業(yè)的需要。
（5） 遵守本部門的規(guī)章制度。
（6） 與部門和其他的部門員工緊密配合，協(xié)作完成各項工作計劃和安排。
1） 嚴格遵守作休時間，上下班打卡簽退，不無故缺席，不擅自職守，有事請假。
（2） 當工作需要加班加點時應服從安排。
（3） 上崗前檢查個人儀容儀表，保持精神飽滿，情緒愉快。
（4） 不該說的不說，不該聽的不聽，不該看的.不看，不做與工作無關的事。
（5） 上崗時不吃零食、不吸煙、不會客、不接聽私人電話。
（6） 不向客人索要物品、小費、私收回扣、不隨意接受禮物。
（7） 不亂動客人的物品，不亂拿客人遺失拋棄的物品。
（8） 任何情況下不客人爭辯，不與領導同事爭辯。
（9） 愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約能源。/
（10） 不以次充好，缺斤短量，不任意變動收費標準。
（11） 未經(jīng)同意員工不得向外界傳播內部一切管理資料及有關消息。
2、 著裝儀容
（1） 服裝：按公司規(guī)定服裝上崗。
（2） 工牌：員工工牌一律佩帶于左胸指定位置。
（3） 鞋：工作時間穿指定的工作鞋，鞋面無污，不赤腳穿鞋，女肉色襪，男深色襪。
（4） 頭發(fā)：應天天洗頭，保證無頭宵，均貼，不可蓬亂。（男不遮
耳、女不披肩）。
（5） 面容：女員工以淡妝上崗，男員工保證隨時面部清潔。
（6） 手機、錢包、相關物品一律不得佩帶上崗及包含各種飾物。
（7） 班前自檢查儀容儀表后方可上崗。
3、 形體規(guī)范
（1） 站姿：堅持站立服務，挺胸、收腹、沉肩、兩腳分開15厘米左右，站姿優(yōu)雅，面帶微笑。
（2） 眼睛平視服務對象，不斜視客人或東張西望，不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。
（3） 兩手自然下垂或交叉。女性以v型為主、男士兩腳與兩肩同寬。
4、 禮節(jié)禮貌
（1） 熟悉掌握問候語言，主動問候客人，能夠根據(jù)時間、場所、情景、接待對象的不同，準確應用問候禮節(jié)。
（2） 熟悉掌握稱呼禮節(jié)，根據(jù)客人應用不同稱呼親切和諧，盡量記住客人的姓氏、職位，以便再次遇見時準確稱呼。
（3） 熟悉掌握應答禮節(jié)，根據(jù)場景，準確回答、反應靈敏，應對得體。
（4） 熟悉掌握迎送禮節(jié)，根據(jù)迎接、送別，做到講究禮儀順序、禮儀形式，語言親切準確示意得體。
（5） 掌握操作禮節(jié)，服務操作規(guī)范，不打擾客人，禮貌大方。
（6） 當客人走過時，主動問好，當領導經(jīng)過主動點頭致意。
（7） 對客人時時表示謙虛大方、樸實、表情自然、面帶微笑、態(tài)度誠懇。
（8） 尊重客人習慣習俗和動作，不評頭論足，按客人習慣和要求提供服務。
（9） 與客人交談時保持微笑，聲調平穩(wěn)，站立直腰挺胸，姿態(tài)優(yōu)美，注重傾聽，不插嘴，精神集中，時時表示尊重。
5、 崗位職責（服務員）
（1） 熟悉本區(qū)域的設施設備，項目特點，負責本區(qū)域的接待及安排工作，為客人隨時提供有效的服務。
（2） 具有本區(qū)域娛樂項目的基本知識，熱情大方主動，有禮貌的接待來客，引導、安排客人入座，善于運用語言技巧為客人提供最佳的服務。解決客人要求及疑難問題。
（3） 負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生，在主管的領導安排下，每日清潔衛(wèi)生，保持設施設備的衛(wèi)生，環(huán)境整潔，空氣清新。
（4） 負責場所每日所需工作物品，保證營業(yè)的需要。
（5） 遵守本部門的規(guī)章制度。
（6） 與部門和其他的部門員工緊密配合，協(xié)作完成各項工作計劃和安排。
按公司規(guī)范內容，對新進員工進行傳幫帶工作
最新娛樂場所工作總結匯總篇六
高考6月7日至6月8日。
6月6日12：00至6月8日18:00。
高考期間，各廣場舞活動領隊不得攜帶音響設備到露天活動場地組織廣場舞活動;ktv、舞廳等歌舞娛樂場所負責人營業(yè)時應主動降低音響設備音量，晚上21:00以后暫停營業(yè)，并履行向顧客告知和勸說義務。
高考期間，縣文體廣電和旅游局、城管局、公安局、市生態(tài)環(huán)境局xx分局將聯(lián)合進行現(xiàn)場巡查，對不聽勸阻者，將根據(jù)政府部門權力清單和責任清單明確的事項由法律授權的行政執(zhí)法部門給予批評教育直至行政處罰。
特此公告
xx縣文體廣電和旅游局
20xx年6月xx日
最新娛樂場所工作總結匯總篇七
在過去的一年里，在公司的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟效益為中心，在房地產(chǎn)行業(yè)競爭日益激烈形勢下，帶領全體員工團結一致，奮力拼搏，經(jīng)營管理、工程項目開發(fā)建設、銷售、市場招商、物業(yè)管理均取的了一定的成績，較好地完成了全年任務。公司通過現(xiàn)代企業(yè)管理制度，打造企業(yè)團隊精神，員工創(chuàng)新精神培育和學習。極大的提高了員工服務公司科學發(fā)展的能力和水平。完善組織機構，建立健全黨、團、工、婦組織，使公司真正步入正規(guī)化軌道，贏得了社會各界好評。20xx年公司先后被酒泉市工商局授予：“守合同、重信譽企業(yè)”。被瓜州縣總工會授予“勞動關系和諧企業(yè)”。公司黨支部被酒泉市非公有制黨工委授予“先進基層黨組織”稱號。被瓜州縣委、縣政府確定為縣級龍頭企業(yè)。
1、堅持以人為本，強化內部管理。
（1）正確把握發(fā)展方向，靈活應用各級政策。
作為公司的董事長，嚴格按照企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作。
（2）完善制度建設，加大執(zhí)行力度。制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。
公司發(fā)展至今：
一是抓住機遇，靠靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營理念，
二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。
公司結合經(jīng)營管理實際，管理人員在每次例會上就公司經(jīng)營、管理、制度、存在問題、解決辦法等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲分明，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，加強自身素質建設，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領管好公司班子、帶好隊伍。對公司一切事務我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，讓一些有用人才為公司所用，為公司效力。
（3）堅持實事求是，敢于負責的管理原則，不斷提高管理團隊身體力行的作用。
在企業(yè)中，積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，尊重每個員工的人格和尊嚴；發(fā)揮每個員工的主動性和創(chuàng)造力；提高每個員工良好的職業(yè)素養(yǎng)；給予每個員工比較合理的待遇；提供給每個員工公平競爭、發(fā)展和升遷的機會；從而增強公司的凝聚力。
2、堅持以市場需求為導向，調整企業(yè)內部結構。
（1）按照規(guī)范高效的原則，科學設置管理層次和職能。
完善逐級責任管理制度，明確各自的分工和職責，強化部門職能作用。
（2）采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮人才作用。
根據(jù)公司需要設置了各個部門，對公司每一個部門都制定了相應的部門職能、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、員工在新體制下的“雙向選擇”聘用機制，優(yōu)勝劣汰。
（3）完善日常管理辦法和薪酬制度。
根據(jù)全年的目標任務進行層層分解，人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量，勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_部門職位分配差距，績效工資劃分到每一個崗位。同時強化管理體系，加大管理力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內在活力，調動員工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。同時提升了企業(yè)形象，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，為今后公司規(guī)范化發(fā)展奠定了堅實的基礎。
3、堅持技術創(chuàng)新，實現(xiàn)跨越式發(fā)展
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉，面對市場的新動態(tài)、新要求，要增強創(chuàng)新意識，勇于實踐，在實踐中去探索、去創(chuàng)造。我公司十分重視對市場經(jīng)營規(guī)則的研究，以不斷創(chuàng)新為核心的興企戰(zhàn)略，建立以市場為導向的創(chuàng)新激勵機制，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。
最新娛樂場所工作總結匯總篇八
暑假期間，各種諸如影劇院、ktv、車站等的公共娛樂場所人流量也逐漸增多。然而，這些人員密集型的地方突發(fā)火災事故，你知道如何正確的逃生自救嗎?下面是小編給大家整理的公共娛樂場所消防安全，希望對大家有所幫助!
公共娛樂場所的火災危險性：
1、 人員集中、疏散困難，易造成人員的重大傷亡
人員聚集的公共娛樂場所一旦發(fā)生火災，在火災的發(fā)展階段人員是很難疏散完畢的。即使是小的火災事故，也會導致人們因驚慌失措、爭先逃生、相互擁擠，不能及時疏散而造成重大人員傷亡事故。
2、 室內裝修、裝飾大量使用可燃、易燃材料
公共娛樂場所內可燃物多，火災負荷大。如一些影劇院的屋頂建筑物件是木質材料或鋼質結構;觀眾廳、天花板和墻面為了滿足聲學設計音響效果，大多采用可燃材料，火災荷載大幅度增加，增大了發(fā)生火災的機率和危險。
3、 用電設備多，著火源多，不易控制
公共娛樂場所一般采用多種照明和各類音響設備，且數(shù)量多，功率大，如果使用不當，很容易造成局部過載、短路而引起火災。
出入娛樂場所的注意事項：
1、 掌握一定的自救逃生知識，單位組織的消防觀摩、逃生演習、消防知識培訓，一定要積極參加，平時自己也要多學習一些逃生知識。
2、 進入娛樂場所，要有意識地了解其內部地形，熟悉所有通道走向，做到心中有數(shù)。
(一)教育培訓到位。要對所有員工進行一次消防安全教育培訓，使每一名員工都懂得本場所本崗位火災危險性，會報警、會撲救初起火災、會組織在場人員疏散。
(二)檢查巡查到位。要對場所內每一個房間、部位，每一處消防設施、器材進行防火檢查巡查;在營業(yè)期間和營業(yè)結束后，要指定專人進行消防檢查，切斷非必要電源，清除煙蒂等火種。
(三)設施維護到位。要按照規(guī)定對建筑消防設施進行維護保養(yǎng)，確?；馂淖詣訄缶到y(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防煙排煙系統(tǒng)以及應急廣播和應急照明、安全疏散設施完好有效。
(四)安全提示到位。休息廳、錄像放映廳、卡拉ok廳室內應設置聲音和視像警報，保證在火災發(fā)生初期，將其畫面和音響切換到應急廣播和應急疏散指示狀態(tài)。
(五)應急演練到位。要在正常營業(yè)期間組織開展一次滅火和應急疏散演練，檢驗、提高員工的應急處置能力以及現(xiàn)場消費者的消防安全意識和逃生能力。
一、檢查消除火災隱患能力;即：查用火用電，禁違章操作;查通道出口，禁堵塞封閉;查設施器材，禁損壞挪用;查重點部位，禁失控漏管。
二、撲救初級火災能力;即：發(fā)現(xiàn)火災后，起火部位員工一分鐘內形成第一滅火力量;火災確認后，單位3分鐘內形成第二滅火力量。
三、組織疏散逃生能力;即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。 消防安全責任人、消防安全管理人和員工要做到“四熟悉”：熟悉本單位疏散逃生路線、熟悉引導人員疏散程序、熟悉避難逃生設施使用方法、熟悉火場逃生基本技能。
四、消防宣傳教育能力;即：有消防宣傳人員，有消防宣傳標識，有全員培訓機制，掌握消防安全常識。消防安全責任人、消防安全管理人和員工要做到“六掌握”：掌握消防法律法規(guī)和安全操作規(guī)程、掌握本單位、崗位火災急陷性和防火措施、掌握消防設施器材使用方法、掌握報警、滅火及疏散逃生技能、掌握安全疏散路線及引導疏散的程序方法、掌握滅火應急疏散預案內容及操作程序。
