一鍵復制
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
庸懶散慢個人心得體會 庸懶散整治個人發(fā)言內(nèi)容篇一
各位領(lǐng)導、同志們：
全市教育系統(tǒng)開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作是改進工作作風、提高工作效率、促進我市教育事業(yè)科學發(fā)展的重大舉措。市教育局作為全市教育系統(tǒng)行政主管部門，肩負著提升教育服務水平、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，推動我市教育事業(yè)改革發(fā)展的重擔。根據(jù)會議安排，我代表市教育局辦公室表態(tài)發(fā)言如下：
一、在治庸行動中，我們要開拓創(chuàng)新，切實提升教育管理水平。
教育管理水平低是制約和影響我市教育事業(yè)發(fā)展的障礙。在治庸行動中，我們將堅決糾正不思進取、碌碌無為、缺乏創(chuàng)新等問題。以強烈的事業(yè)心和責任感，進一步加強教育管理理論學習，理清工作思路，改善工作方法，提高為教育管理的本領(lǐng)。在工作實踐中堅持原則、開拓進取、奮發(fā)圖強，不斷提升教育服務管理水平。
二、在治懶行動中，我們要勤政為民，樹立良好教育服務形象。
勤政為民是我們開展工作的原則，是踐行“全心全意為人民服務”宗旨的真實體現(xiàn)。在治懶行動中，我們承諾：決不遲到早退、缺崗空崗；決不消極怠工、推諉扯皮、拈輕怕重、推脫責任。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦等不良行為。以“一天不能耽誤”的緊迫感，以更加務實、高效、便捷的工作機制，更好地服務于廣大的人民群眾，樹立良好的教育服務形象。
三、在治散行動中，我們要團結(jié)奮進，打造優(yōu)秀教育服務團隊。
“人心齊，泰山移”。在治散行動中，我們從維護教育穩(wěn)定發(fā)展大局出發(fā)，充分協(xié)調(diào)各方關(guān)系、積極爭取各界力量，凝聚人心，團結(jié)協(xié)作，共同形成教育服務的強大合力，打造一支肯干事、敢干事、能干事、會干事的優(yōu)秀教育服務團隊。堅決糾正思想渙散、紀律松馳等問題。不搞陽奉陰違、欺上瞞下；不撥弄是非、消極散漫。以對教育事業(yè)高度負責的精神團結(jié)奮進，高歌前行。
四、在治貪行動中，我們要廉潔奉公，永保教育服務環(huán)境風清氣正。
我們作為國家公職人員，必須一絲不茍地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，始終保持清醒的頭腦。嚴禁“吃、拿、卡、要”；嚴禁索取、收受服務對象財物；嚴禁損害群眾利益。做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。廉潔自律、克已奉公，永保教育環(huán)境風清氣正。
同志們，集中整治“庸懶散貪”我們責無旁貸，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境我們一馬當先。我們將以此次行動為契機，以辦人民滿意教育為目標，頑強拼搏，奉獻不已，為我市教育事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展而努力工作。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
庸懶散慢個人心得體會 庸懶散整治個人發(fā)言內(nèi)容篇二
教育系統(tǒng)治庸問責動員會表態(tài)發(fā)言
各位領(lǐng)導、校長、督學：
下午好。
今天，組織安排我在全縣教育系統(tǒng)治庸問責動員大會上做表態(tài)發(fā)言，我深感榮幸。通過聆聽聶局長的報告使我們深深的認識到加大治庸問責力度是加強廣大干部的工作作風建設的重大舉措，也是辦人民滿意教育的根本保證。為此，我代表城關(guān)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)全體干部職工承諾，將扎實開展治庸問責工作，弘揚干事文化，營造令行禁止、拼搏進取、風清氣正的工作氛圍。通過此次活動的開展將使我們城關(guān)教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部的責任意識、大局意識、服務意識得到強化。具體做法如下：
一是以前所未有的恒心學習討論，根治“庸”思想。
庸的根源在思想，思想有多遠，行動有多遠。會后，我們將借這次動員會的東風在最短的時間里結(jié)合工作實際，成立領(lǐng)導小組，制定工作方案，采取專題輔導、個人自學、集體研討等形式重點學習胡總書記在建黨九十周年重要講話；十七屆六中全會的精神；黨政干部問責的相關(guān)規(guī)定；縣委第十三次黨代會精神，南漳縣教育戰(zhàn)線工作紀律、南漳縣教職工管理的暫行辦法等
其次，積極開展四個大討論:即以“建設四個南漳，推到跨越式發(fā)展”為主題的解放思想大討論；以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主題的作風建設大討論；以“履職盡責、遵規(guī)守紀”為主題的執(zhí)行紀律大討論，以“比教學訪萬家”為主題的創(chuàng)辦人民滿意教育大討論，通過學習討論，教育引導全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨員干部職工改革創(chuàng)新走在前、奮發(fā)有為搶在先、履職盡責敢亮劍。從而樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、和政績觀。
二、以前所未有的決心轉(zhuǎn)變作風，根治“庸”行為
庸的體現(xiàn)在行為。規(guī)范的教育行為是辦好教育的基本要求。故此，我們將按照教育局的統(tǒng)一部署，組織全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨員干部結(jié)合工作性質(zhì)和崗位職責，全方位開展自我剖析，多渠道查找在思想品德、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風方面存在的問題，把問題整改貫穿治庸問責工作的全過程。具體的辦法是：一是通過公開舉報電話或者電子郵箱、組織三評工作、開展問卷調(diào)查、設置舉報電話等方式，集中排查本單位及黨員干部職工在“庸、懶、散、軟”等方面存在的突出問題，深刻剖析種種表現(xiàn)及危害，深層次分析產(chǎn)生的原因，認真制定整改措施，扎實搞好整改。二是召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，查找不足，明確責任，有針對地制定整改措施，切實進行整改。三是抓好一批正反典型，利用簡報、網(wǎng)站、電視臺、校園廣播、板報等大力宣揚作風建設方面的好人好事，樹立一批能力強、作風實、業(yè)績好、學生、學生家長認可的“好教師”、“好校長”等優(yōu)秀典型，進行正面引導；通過“亮劍庸懶散軟”曝光臺、通報一批“庸、懶、散、軟”的學生、學生家長意見較大方面典型，起到警示教育的作用。
三、以前所未有的細心強化責任，問責“庸”能力
問責是治庸的主要辦法，要治庸，不問責，治不了庸。因此，我們將重點檢查鎮(zhèn)內(nèi)教育系統(tǒng)黨員干部職工隨意脫崗、帶彩打牌、午間飲酒、不履職盡責等現(xiàn)象，通過明察暗訪、組織檢查、群眾舉報、等方式收集各個方面的“庸”能力信息，借助紀檢組、人事科、治庸辦、新聞媒體等嚴格執(zhí)行問責制度。
總之，治庸問責是廣大人民群眾所望，是創(chuàng)人民滿意教育所需，我們城關(guān)中心學校將抓住這一機遇，借勢造勢，刮大風、打大雷、下大雨從而實現(xiàn)廣泛宣傳零盲點、洗滌思想零污染、嚴明責任零疏漏、督辦檢查零間隙、嚴格問責零容忍的五零治庸問責工作目標。
庸懶散慢個人心得體會 庸懶散整治個人發(fā)言內(nèi)容篇三
迎接人才培養(yǎng)工作評估動員會上的表態(tài)性發(fā)言
各位領(lǐng)導，各位同仁：
按要求，學校升格后滿三屆畢業(yè)生就必須申請接受教育部人才培養(yǎng)工作評估，學校計劃2016年接受人才培養(yǎng)工作評估。人才培養(yǎng)工作評估是學校的中心大事，是我們學校整體辦學水平的一次檢驗，是促進學校辦學條件改善和辦學水平提高的有力契機，也是對學校未來發(fā)展的一次診斷。作為學校的職能部門代表，對學校迎接人才培養(yǎng)工作評估作如下表態(tài)性發(fā)言：
1、樹立臨危思進的憂患意識。當年學校面臨著中專升格還是中專轉(zhuǎn)型的難題時成功地完成了“一次創(chuàng)業(yè)”，迎來了學校的飛越式發(fā)展。但從當前招生形勢和高等教育發(fā)展趨勢來看，學校當前面臨的困難仍然有很多，辦學規(guī)模下滑，生源減少，沒有更好的非師范類專業(yè)支撐，不說發(fā)展，生存都成了問題，學校怎么辦？怎樣辦學校？大家以后日子怎么過？所以說，學校面臨著“二次創(chuàng)業(yè)”，我覺得每一名教職員工都應該有臨危思進的憂患意識。
2、樹立服務大局的奉獻精神。迎評促建是當前學校的大局，每個方面的工作都要服從和服務于這個大局，人人都要樹立主人翁意識，自覺地考慮“我為評估做什么”，積極出主意、想辦法，獻計獻策，不怨天尤人，不等、不靠、不要。盡管平時可能有這樣那樣的不滿意，這很正常，問題只能通過改革發(fā)展的途徑來解決。在迎評過程中，我們要講奉獻，要顧全大局，為學校事業(yè)的發(fā)展多輸入正能量。
3、樹立團結(jié)協(xié)作的合作精神。要統(tǒng)一思想，把思想和行動統(tǒng)一到評估指標體系的內(nèi)涵建設上來，統(tǒng)一到學校的具體要求和部署上來，積極主動地做好迎評促建的各項工作，形成一切為了評估，一切圍繞評估，一切服務評估，一切服從評估的合力。齊心協(xié)力，凝心聚力，全員行動，團結(jié)協(xié)作，合力工作。
4、樹立奮力拼搏的進取精神。這次迎接評估就是一場戰(zhàn)斗，堅決打贏迎接評估這場攻堅仗，需要付出大量的勞動和艱辛的努力。工作過程中肯定會遇到很多困難和問題，我們要發(fā)揚奮力拼搏的精神、堅定必勝的信心，積極進取，勇于戰(zhàn)勝困難，善于解決問題，用飽滿的熱情和旺盛的斗志，扎扎實實地去做工作，把工作做細做實。
5、樹立求真務實的實干精神。上次張院長來校作講座時也指出，評估指標是客觀的，評估專家是鐵面無私的，沒有任何捷徑可走。確保評估成功的唯一辦法是摒棄僥幸，求真務實，真抓實干，按照指標體系要求，認真找差距，切實抓整改，積極促建設。
“迎評促建”工作，是我們的希望工程，直接關(guān)系到每一位的切身利益，直接關(guān)系到學校能否更好地生存和發(fā)展，是大事。全校上下要人人重視評估，人人關(guān)心評估，人人參與評估，人人了解評估。2009年，當時在那么艱苦的條件下，我們克服困難，以優(yōu)異的成績順利通過了教育部的評估驗收，華麗地完成了“一次創(chuàng)業(yè)”，而今，我們又要面臨著生存發(fā)展的“二次創(chuàng)業(yè)”，希望大家都能高度重視起來，在學校黨委的堅強領(lǐng)導下，上下齊心，堅定信心，全面地投入到“迎評促建”的各項工作中去，各司其職、各盡其責，通力合作，圓滿完成各項工作任務，順利地通過人才培養(yǎng)工作評估。
我堅信，我們一定能夠創(chuàng)業(yè)成功！我們學校的明天將會更美好！謝謝大家！
庸懶散慢個人心得體會 庸懶散整治個人發(fā)言內(nèi)容篇四
在創(chuàng)建四川省文明城市動員會上的發(fā)言
（2013年4月日）
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
市委、市政府從xx經(jīng)濟社會發(fā)展全局出發(fā)，作出了創(chuàng)建四川省文明城市的重要決策，這是一項意義深遠的民心工程、惠民工程。在這里我受xxx書記委托代表xxx區(qū)委、區(qū)人民政府作出以下四點承諾：
一、進一步統(tǒng)一思想、提高認識，切實增強干部群眾創(chuàng)建省級文明城市的責任感和緊迫感
xx區(qū)作為市轄區(qū)，在整個創(chuàng)建工作中承擔著重要職責和任務。區(qū)委、區(qū)政府將進一步堅定“依市興區(qū)、依市強區(qū)”的工作信念，服從大局，服務大局，主動作為，進一步提高廣大干部群眾對創(chuàng)建省級文明城市重大意義的認識，切實增強創(chuàng)建省級文明城市工作的責任感和緊迫感，組織動員全區(qū)廣大干部群眾積極投身到創(chuàng)建省級文明城市活動中來。
二、進一步強化宣傳、濃厚氛圍，努力提高干部群眾對創(chuàng)建省級文明城市活動的知曉率和參與率
xxx區(qū)將把宣傳造勢作為創(chuàng)建工作的重中之重，充分利用宣傳標語、宣傳櫥窗、公益性廣告、led電子顯示屏等載體，廣泛深入地宣傳創(chuàng)建省級文明城市的重大意義、主要內(nèi)容、工作進展、實際成效以及工作中涌現(xiàn)出的先進典型，以“文明在心·創(chuàng)建有我”為主題，深入開展宣傳教育活動，不斷 1
提高市民對創(chuàng)建工作的知曉率和參與率，努力形成人人關(guān)心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好局面。
三、進一步豐富載體、注重實踐，不斷加強對廣大市民文明行為習慣的養(yǎng)成教育
在省級文明創(chuàng)建工作中，我們將始終把提高市民整體素質(zhì)作為主要抓手，把努力營造團結(jié)和諧、健康向上的人文環(huán)境作為主線，結(jié)合省級文明城市創(chuàng)建，廣泛深入開展 “弘揚雷鋒精神·推進公民道德建設”、“創(chuàng)文明機關(guān)·做人民滿意公務員”、“禮貌待人·誠信服務”、“四進社區(qū)”等各類主題教育實踐活動，著力打造“廉潔勤政”的政務環(huán)境、“規(guī)范一流”的服務環(huán)境，努力形成自強厚德、積極向上的良好社會風尚，提高城市文明程度。
四、進一步統(tǒng)籌推進、突破難點，將創(chuàng)建工作與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理緊密結(jié)合xxx區(qū)將在工作結(jié)合上狠下功夫，緊密結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，鞏固深化四川省環(huán)境優(yōu)美示范城創(chuàng)建成果，重點抓好基礎(chǔ)設施建設，加大“五亂”治理力度、認真落實“門前五包”深入推進環(huán)境衛(wèi)生秩序綜合整治。
總之，我們將堅定不移地按照市委、市政府和市文明委的統(tǒng)一部署，舉全區(qū)之力、集全區(qū)之智，真抓實干，攻堅破難，全面抓好各項創(chuàng)建措施的落實，奮力實現(xiàn)爭創(chuàng)省級文明城市的目標。
庸懶散慢個人心得體會 庸懶散整治個人發(fā)言內(nèi)容篇五
在創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市動員大會
上的表態(tài)發(fā)言
區(qū)衛(wèi)生局局長袁朝掌
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，區(qū)工委、區(qū)管委在這里隆重召開創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市動員大會，目的是進一步動員全區(qū)廣大干部群眾，統(tǒng)一思想，明確任務，齊心協(xié)力，狠抓落實，為把我區(qū)創(chuàng)建成省級衛(wèi)生城市而努力奮斗。為全面抓好衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，盡快為實現(xiàn)省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建目標，我們衛(wèi)生系統(tǒng)將認真按照區(qū)工委、區(qū)管委的統(tǒng)一部署和《洪江區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市2010年度目標考核責任書》的要求，圍繞創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市目標，明確系統(tǒng)各單位的工作任務和職責，并逐月對照責任要求進行目標考核，確保全系統(tǒng)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市目標的實現(xiàn)。為此，將做到“六個進一步”：
一是進一步加強領(lǐng)導，建立健全組織。為強化此項工作力度，確立衛(wèi)生局行政一把手任組長、班子成員為副組長、有關(guān)職能科室負責人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，并下設辦公室，具體負責本系統(tǒng)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的組織實施工作。二是進一步做好基礎(chǔ)工作，確保“創(chuàng)建”工作科學、規(guī)范。做到愛衛(wèi)工作有機構(gòu)、有專干，各項活動有計劃、有總結(jié)，各項制度健全，除“四害”工作有效果。
三是細化工作目標，明確具體責任。為進一步明確系統(tǒng)各責任單位的具體目標任務，便于操作執(zhí)行，我們將制定《洪江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市各單位具體工作任務》，與責任單位負責人簽訂目標管理責任書，實行目標考核。
四是進一步制定全區(qū)餐飲、公共場所及旅店業(yè)考核標準和管理實施方案。按照區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)辦”的統(tǒng)一部署，衛(wèi)生牽頭組織區(qū)工商、公安、藥監(jiān)、廣電文化部門人員按期對城區(qū)餐飲、公共場所及旅店業(yè)進行考核評比；對每個被查單位，均下發(fā)考核標準，要求其自行對照，落實整改；對未辦衛(wèi)生許可證或未及時校驗衛(wèi)生許可證的業(yè)主，督促其辦證或驗證，保證工作開展的連續(xù)性。
五是進一步抓好健康教育和衛(wèi)生防病工作。制作公民健康素養(yǎng)知識宣傳展板在城區(qū)進行巡回展覽；印發(fā)公民健康素養(yǎng)宣傳資料，讓群眾掌握衛(wèi)生保健和防病知識，自覺形成衛(wèi)生行為，徹底消除不良衛(wèi)生習慣。
六是進一步開展衛(wèi)生大掃除，消滅衛(wèi)生死角。在責任區(qū)開展衛(wèi)生大掃除活動，及時清除庭院和職工生活區(qū)的雜草垃圾，消滅衛(wèi)生死角；要求各單位在大門前顯要位置懸掛“洪江是我家、創(chuàng)衛(wèi)靠大家”，“創(chuàng)建省級衛(wèi)生城、人人都是責任人”等宣傳橫幅，在系統(tǒng)上下形成濃烈的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
庸懶散慢個人心得體會 庸懶散整治個人發(fā)言內(nèi)容篇六
在全區(qū)整治“庸懶散慢”專項行動
大會上的講話
xxx 2012年5月 日
同志們：
這次會議，是區(qū)委、區(qū)政府召開的一次十分重要、十分必要的會議。主要目的是貫徹落實全市整治“庸懶散慢”專項行動會議精神，動員各級各部門進一步改進干部工作作風，創(chuàng)新政務環(huán)境，提升行政效能，為我區(qū)實現(xiàn)更好更快更大發(fā)展營造良好的環(huán)境。剛才，xxx同志宣讀了《全區(qū)開展整治“庸懶散慢”專項行動實施方案》，同時，轉(zhuǎn)發(fā)了《十不準》規(guī)定，希望各級各部門認真學習，迅速行動，抓好落實，確保取得實效。下面，就抓好這項工作，我講三點意見。
一、要認清整治“庸懶散慢”的重要性，在思想上務必更加重視
干部作風的好壞，關(guān)乎黨委政府形象，關(guān)乎民心向背，關(guān)乎事業(yè)興衰。全區(qū)黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部務必站在政治和全局的高度，充分認識開展“庸懶散慢”專項整治行動的必要性、緊迫性，增強工作的主動性和責任心。
——整治“庸懶散慢”，是實現(xiàn)更好更快更大發(fā)展的迫切需要。近幾年來，在各級領(lǐng)導、廣大黨員和干部群眾的共同努力下，全區(qū)的經(jīng)濟和社會事業(yè)取得了長足發(fā)展。但我們也要清醒的認識到，1 我區(qū)的經(jīng)濟社會總體發(fā)展水平還不高，特別是與外省縣區(qū)相比，我區(qū)的發(fā)展速度仍然比較緩慢，發(fā)展的差距仍在不斷拉大，形勢逼人，時不我待。區(qū)第x次黨代會提出“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略和“xxxxxxxxxxxxxxx”的奮斗目標，目的就是為了不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力推動全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)更好更快更大發(fā)展，走出一條符合我區(qū)區(qū)情的發(fā)展道路。沒有一支作風扎實、高效務實的干部隊伍，沒有一個團結(jié)進取、奮發(fā)有為的執(zhí)行層和落實層，再好的思路、再好的決策也難以轉(zhuǎn)化為美好的現(xiàn)實。從這個意義上講，開展整治“庸懶散慢”專項行動勢在必行、迫在眉睫。
——整治“庸懶散慢”，是營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境的迫切需要。作風就是生產(chǎn)力，環(huán)境就是競爭力。當前，全國各地發(fā)展競爭十分激烈，區(qū)域發(fā)展競爭正在從“比資源、比區(qū)位”向“比環(huán)境”轉(zhuǎn)變，環(huán)境條件已經(jīng)成為吸引資本、項目、人才、技術(shù)的關(guān)鍵要素。實踐證明，哪個地方能夠在機關(guān)作風和效能建設方面下真功夫，先行一步，哪個地方的環(huán)境就能得到進一步優(yōu)化，發(fā)展活力就能得到進一步增強。近幾年來，我們先后采取一系列行之有效的措施，使我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到有效改善，但我們的一些機關(guān)、單位和干部中，還個別存在著重本位輕大局、重權(quán)利輕責任、重收費輕服務、重形式輕實效等不良傾向，導致來我區(qū)投資興業(yè)的客商少，引來的項目落不下，甚至苦口婆心招來的客商留不住。開展整治“庸懶散慢”專項行動，就是要下決心革除這些弊端，努力營造全民行動的人文環(huán)境、服務至上的政務環(huán)境、誠實守信的經(jīng)營環(huán)境、公平有序的市場環(huán)境和穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，以良好的軟環(huán)境助推xx區(qū)更好更快更大發(fā)展。
——整治“庸懶散慢”，是構(gòu)建和諧xx的迫切需要。保持同
2 人民群眾的血肉聯(lián)系，是我黨始終堅持的工作作風，是鞏固執(zhí)政地位，保證社會和諧穩(wěn)定的基石。群眾看黨風政風，首先看的是黨員干部的作風?，F(xiàn)在個別單位和部門干群關(guān)系不融洽，群眾對一些黨員干部意見比較大，主要是少數(shù)干部作風不實不好造成的。有的部門單位制定政策時臵群眾意愿于不顧，漠視群眾利益；有的辦事不公開、處事不公正，甚至以權(quán)謀私；有的對群眾反映的問題，思想上不重視，工作上不盡心，許多可以解決的問題沒有得到及時有效解決，致使一些小問題拖成了“老大難”，一般性的矛盾被人為的激化。在當前各類矛盾易發(fā)、多發(fā)的這樣一個特殊時期，我們只有重視加強干部作風建設，不斷提高服務群眾的能力，才能進一步密切黨群干群關(guān)系，形成攻堅克難的強大合力，有效維護和諧穩(wěn)定的大局。
——整治“庸懶散慢”，是建設廉潔高效機關(guān)的迫切需要。從總體上看，我區(qū)干部的作風是好的，是務實的，抓工作的勁頭非常足，要繼續(xù)發(fā)揚。但也必須清醒的認識到，當前我區(qū)的機關(guān)作風與建設高效服務型機關(guān)的要求還有不小的差距。主要表現(xiàn)在：有的干部精神不振，思路理不清，重點抓不住，工作沒有頭緒，用“混”來打發(fā)日子、用“推”來對待工作、用“拖”來處理問題；有的缺乏全局觀念，沒有大局意識，對自己有利的事?lián)屩?，無利的事拖著辦；有的服務意識不強，服務態(tài)度差、效率低；個別干部滿足于現(xiàn)狀，滿足于已有的成績，得過且過；個別干部要么不作為、要么慢作為甚至亂作為；有的匯報工作過分講成績，要么張揚自己、吹捧自己，要么就是伸手講條件、要待遇。這些都跟我們個別干部的世界觀有關(guān)，這些都是建設服務型政府中極不和諧的因素。這次整治行動，區(qū)委是動真格的，一定會抓一批
3 典型，一定會處理一些“庸懶散慢”的干部。大家一定要從思想上高度重視起來，注意自己的言行，潔身自好，千萬不要心存僥幸、犯糊涂、犯錯誤。
二、要提高整治“庸懶散慢”的針對性，在行動上務必見到成效
這次會議，區(qū)委、區(qū)政府出臺的《全區(qū)開展整治“庸懶散慢”專項行動實施方案》，明確提出了專項行動的工作目標和主要任務，各級各部門要按照《實施方案》要求，以一抓到底的決心，以強有力的措施，全力打好這場專項整治攻堅戰(zhàn)。重點抓好以下幾個方面工作。
一要增強學習意識，在解決本領(lǐng)恐慌上見成效。各級領(lǐng)導干部要切實端正學習態(tài)度，全面加強理論武裝，既要掌握國家大政方針，又要了解省、市各種政策及文件精神，更要清楚本區(qū)制定出臺的各類政策、規(guī)定、辦法等文件精神；既要加強政策理論學習，又要向?qū)嵺`學習，以此指導各項工作，不斷提高執(zhí)政能力和水平。要把調(diào)查研究作為深化學習的重要途徑，改變那種坐在辦公室聽匯報、作指示的習慣，改變那種不接觸群眾、不解決問題的做法。要在各個層面上聽取意見，集中方方面面的意愿，形成我們指導發(fā)展的政策措施。
二要強化發(fā)展意識，在解決無所作為上見成效。當前，面對競相發(fā)展的態(tài)勢，面對艱巨的發(fā)展任務，我們的干部要有等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，一心一意搞建設，聚精會神抓發(fā)展?！皒xxx”發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)明晰，各項重點工作已經(jīng)明確，我們必須以高度的責任感和使命感，進一步振奮精神，自我加壓，負重奮進，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作
4 風，不斷推出新舉措，謀求新突破，開創(chuàng)新局面。要堅決克服工作進取心不強、標準不高、要求不嚴的庸懶習氣，要堅決克服工作漂浮、落實不力、弄虛作假、責任心不強等問題。要樹立“敢”字當頭、敢想敢干、敢為人先和爭先創(chuàng)優(yōu)的進取意識，積極營造風清氣正的良好氛圍，多為干事的人鼓勁加油，讓創(chuàng)業(yè)的人得到尊重，給想干事的人以機會，給能干事的人以舞臺，給干成事的人以榮譽、以重用，在全區(qū)上下形成一種“想干事、能干事、能干成事”的大好氛圍。
三要強化責任意識，在解決效能低下上見成效。各級干部要在求真務實上下功夫，堅決克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在為民解難題辦實事上，把精力投到抓項目促落實上；要在抓好落實上下功夫，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，決不能推諉扯皮，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，重要環(huán)節(jié)要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印的把我們的工作推向前進，能快則快，能一天干完的工作，決不拖到明天，決不欠工作債。要在規(guī)范履職行為上下功夫，加大治庸治懶力度，要進一步強化各部門職能作用，促進各級干部知責盡責。各部門要對現(xiàn)有行政和服務項目進行歸納整理，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高工作效能，使該解決的問題、該辦理的事情及時快捷的得到有效解決。
四要強化大局意識，在解決落實不力上見成效。各級領(lǐng)導干部一定要牢固樹立全區(qū)“一盤棋”的思想，想問題、干事情都要從全區(qū)的大局出發(fā)。一切工作都要圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略部署出發(fā)，不管哪個部門、哪個人，都要不講條件、不論條塊、不分內(nèi)外地認真執(zhí)行，確保政令暢通、令行禁止，扎實推進各項重點工作、重點項目得以高效實施。要正確處理好部門
5 利益與全局利益的關(guān)系，處理好部門工作與中心工作的關(guān)系，切實把服務全區(qū)經(jīng)濟建設作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極主動地致力于全區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展，少打小算盤，少算部門帳，多為全區(qū)發(fā)展考慮，多為優(yōu)化環(huán)境出力，把優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展作為檢驗一切工作成效的根本標準，真正做到嚴格執(zhí)法不設卡，依法管理不刁難，熱情服務講效率，政務透明講廉潔。
五要強化服務意識，在解決行風不正上見成效?，F(xiàn)在，有的單位和部門仍然存在吃拿卡要的現(xiàn)象，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；有的“門難進、臉難看、話難說、事難辦”，群眾正常辦理的事情，也要托關(guān)系、找路子；有的亂罰款、亂攤派、亂收費，不同程度地加重了群眾和企業(yè)負擔。這些行業(yè)不正之風，盡管是支流，但是給我們的工作已經(jīng)帶來了極為不利的影響；盡管發(fā)生在少數(shù)干部身上，但是對全區(qū)發(fā)展的負面影響不能低估。因此，我們一定要高度重視，把糾風治亂作為整治“庸懶散慢”活動的重要內(nèi)容，堅決糾正。要進一步強化服務理念，提高服務水平，做到辦事一站式，服務一條龍，不講辦不成，多講我能辦；要全面推行黨務、政務、村務、事務公開，確保公共權(quán)力在陽光下運行；要深入開展行風評議，建立健全科學合理的評價體系，實施社會承諾制度，擴大群眾參與度，主動接受各方面監(jiān)督。
六要強化自律意識，在解決為政不廉上見成效。清正廉潔，是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)，也是廣大干部的正確航標。航標偏離，干部就會走彎路，甚至墜入深淵。干部就要干事，干事必須干凈。群眾對我們的干部有意見，是對那些白吃白拿、少干多拿、以權(quán)謀私的干部不滿意，對那些身居要位、渾渾噩噩、無所作為的干部看不慣。黨員領(lǐng)導干部一定要強化自律意識，嚴格遵守《中國
6 共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，堅決執(zhí)行“8項禁止”和“52個不準”，自覺做到耐得住寂寞、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥崂怼⒐艿米⌒」?jié)，兩袖清風、一身正氣，不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，管住自己的一言一行，管好家屬和子女，管好本部門工作人員，以良好的干部作風正黨風、促政風、帶民風。
三、要加強整治“庸懶散慢”的指導性，在落實上務必更加堅決
今天的會議，標志著整治“庸懶散慢”專項行動已全面啟動。各級各部門要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求和部署，精心組織，周密安排，落實責任，抓好整治，努力實現(xiàn)工作作風明顯改善、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀律明顯加強、發(fā)展步伐明顯加快的目標。
一是組織領(lǐng)導要到位。區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)成立了整治“庸懶散慢”專項行動領(lǐng)導小組及辦公室，專門負責對這項工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導工作。各級各部門要根據(jù)實施方案，盡快成立相應機構(gòu)，專題研究部署，有針對性的制訂具體計劃和工作措施，確保整個活動有組織、有計劃、有步驟地推進。區(qū)級領(lǐng)導要嚴于律己、以身作則、率先垂范，嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真抓好分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的作風建設；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導作為整治“庸懶散慢”專項行動的第一責任人，必須切實負起責任，騰出足夠時間，拿出更多的精力，把專項行動放在心上、抓在手上，擺上重要日程。
二是宣傳發(fā)動要到位。要充分各種媒體，大力宣傳整治“庸懶散慢”專項行動，宣傳這次活動的目的、意義和有關(guān)要求，宣
7 傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，宣傳基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗和成功做法，努力營造良好的輿論氛圍。各級各部門要緊密結(jié)合活動內(nèi)容和工作實際，推出一批看得見、摸得著、學得到的先進典型，發(fā)揮他們的教育、引導、啟發(fā)作用，讓干部近距離地對照先進，查找差距，明確方向，加強整改，增強活動的實際效果?；顒宇I(lǐng)導小組辦公室要不定期編發(fā)《簡報》，對活動中出現(xiàn)的一些好經(jīng)驗、好做法及時予以推介交流。
三是督促檢查要到位。開展整治“庸懶散慢”專項行動，必須堅決貫徹“認真”二字，大力弘揚求真務實的精神，講求實效，確保解決問題，決不能空對空、擺樣子、走過場，搞形式主義。會后，領(lǐng)導小組將定期不定期采取實地督查、暗訪督查等形式，加強督促檢查，促進工作落實。在督查中，對工作落實不有力、整改問題不徹底、建章立制不重視、執(zhí)行制度不嚴格的單位和個人，要通報批評、嚴肅教育處理。尤其是要以明察暗訪等形式，發(fā)現(xiàn)和查處一些典型的人和事，公開曝光，嚴肅處理，切實發(fā)揮警示教育作用，真正使整治“庸懶散慢”專項行動成為群眾滿意工程。
同志們，作風體現(xiàn)形象，作風事關(guān)發(fā)展。希望各級各部門立即行動起來，高標準、高質(zhì)量地推進活動開展，以一流的作風樹一流的形象，以一流的素質(zhì)創(chuàng)一流的業(yè)績，為建設xxxxxxxxxxx提供強有力的保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
