一鍵復制
光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
護理下半年護士工作計劃篇一
烏黑亮麗的一頭長發(fā)不僅讓許多女孩子羨慕，也能讓很多男士垂青。但是日常生活中我們卻很少能看到發(fā)質特別好的長發(fā)。下面，小編為大家分享長發(fā)護理技巧大全，快來看看吧!
緊緊地扎著可能會損傷你的毛發(fā)，所以平時應盡量避免扎馬尾或者編辮子，如果需要時盡量扎寬松的辮子，避免扎太緊。另外頭發(fā)還未干，處于潮濕狀態(tài)時，最好不要扎起。
為了讓頭發(fā)保持最佳狀態(tài)，每次洗完頭發(fā)，只要有條件，都要保持自然干燥，避免用干毛巾摩擦或者扭干，因為這樣會嚴重損傷你的頭發(fā)。正確的方法是，用柔軟的毛巾或棉片輕輕拍打排擠出多余的水分。如果你必須用吹風機，盡量選擇冷風設置。
想要頭發(fā)質量好，當作投資買下一個高品質的梳子很有必要。天然豬鬃刷或圓形刷毛刷子都很不錯，總之你需要一個夠牢固并且柔軟，不會輕易拉扯斷頭發(fā)的梳子。頭發(fā)打結里，用寬齒梳子比較好。
另一個保持一頭秀發(fā)的技巧就是定期修剪，這樣能很好地鎖定它的.美麗外觀。我們都知道頭發(fā)長時間未修剪就會開叉，所以每6-8周修剪一次，就會及時地將這些開叉修剪掉，讓發(fā)梢看起來更整齊，頭發(fā)長得更快。
平常用的小小發(fā)飾也要多加注意，避免任何金屬夾子直接接觸頭發(fā)，因為它會扯斷你的頭發(fā)，給頭發(fā)造成傷害。注意選用那些有外衣包裹的夾子。，拒絕頭發(fā)干燥開叉!
可能有很多人認為，我頭發(fā)沒燙沒染就不需要注意頭發(fā)的日常護理啦，那是很不正確的。是不是很羨慕別人又黑又亮的美發(fā)，而自己頭發(fā)卻干枯無光呢，那就是沒有注意日常的保養(yǎng)的結果。
● 最好2-3天洗一次，不宜時間太長，也不宜太短
● 用溫水洗頭，大約40度的水最為適宜
● 每次洗頭洗兩遍，更好的清潔頭發(fā)
● 每周做一次發(fā)膜，營養(yǎng)或護理
護理下半年護士工作計劃篇二
1、護理人員不足。
2、由于護士社會地位低、經濟收入低使護士缺乏工作熱情，消極怠工、敷衍、應付態(tài)度仍然存在，護理人員的服務意識淡薄，缺乏主動服務意識。
3、病人基礎護理不到位。
4、基礎操作不規(guī)范，部分護士在操作時為了省時省力，忽略操作細節(jié)，違反操作流程，工作較忙時更加突出，表現為無菌操作不洗手、不戴口罩，不嚴格遵守操作規(guī)程。
5、健康教育宣傳不到位，缺乏多樣化。
6、科室床位緊張，導致加床多，護士人員不足，導致環(huán)境欠整潔。
7、護理文書的書寫占用了護士大量時間，造成護士到患者床旁時間不夠。
8、分級護理要求落實不到位。
9、經濟價值在護理工作中未體現
10、年輕護士多，各項護理操作技術有待提高。
11、由于本科室護理工作量大，護士人員欠缺，護士不能按時完成護理工作，經常需要加班加點。
1、加強宣傳和教育：組織護士學習《優(yōu)質護理服務工作方案》、《茂名市“醫(yī)療質量萬里行”活動方案》及《茂名石化醫(yī)院“三好一滿意”活動工作方案》等文件精神。
2、夯實基礎護理，組織培訓及考核。
3、針對科室病人多，工作量大等情況，不單以經濟效益為目的，適量增加護理人員，提高護理質量和患者的滿意度，為科室的長遠發(fā)展做鋪墊。
4、根據科室特點，重新調整工作流程，修訂工作職責、各班次內容等，完善健康教育內容并實施。
5、護理部表格式護理記錄單的使用，大大縮短護理書寫時間，使護士有更多的時間和精力為患者提供直接護理服務。
6、實行管床護士負責制，護理組長檢查督促，讓每個護士都分管床位，負責所管病人的健康宣教等，增強護士責任感。
7、針對護理人員服務意識淡薄，進行個人思想指導，使護士建立服務理念，轉變服務觀念，使工作更主動、積極。
8、加大基礎護理質量、分級護理落實情況的檢查力度，并與護士績效掛鉤，使護理質量得到提高。
9、針對年輕護士護理操作技術不高，進行指導及培訓，并進行考核，鼓勵年輕護士多與資深護士交流學習。
10、合理利用人力資源，積極調動每一位護士的積極性。
護理下半年護士工作計劃篇三
引導語：康復指病人的病況得到較好的改善，逐漸進入健康的狀況，相對而言康復護理就較為簡單了。下面是小編整理出來的一些關于康復護理的一些小知識，希望可以幫助到大家!
①清除壞死組織、微生物、分泌物和其他污垢。
②刺激血液循環(huán)，放松肌肉，使病人感到舒適，幫助恢復精力。
③改變病人的病容，消除不良氣味。
④預防褥瘡和交叉感染。
⑤便于觀察病情。
以住院病人為例，衛(wèi)生護理包括以下幾種：
入院護理 病人入病室前要在接診室洗頭、理發(fā)、沐浴、更衣、剪指甲。對有虱蟣的病人應進行滅虱。
晨間護理包括刷牙漱口,洗臉洗手,用溫水擦背，用50%酒精按摩受壓部位，梳頭，整理床鋪及更換污染衣單，這一切應在早飯前進行。晚間護理系在晚飯后進行，如協(xié)助洗臉漱口等。使病人感覺清潔舒適，易于入睡。病人可由于疾病痛苦徹夜不眠，身體疲備，在晨晚間護理時也可以觀察病情。
飯前協(xié)助病人洗手，扶老幼病人坐起。飯后整理床鋪以保持整潔。
高熱病人飯前后應予漱口。不同部位的護理包括以下幾種。
口腔內溫暖潮濕,又有食物殘渣,是細菌繁殖最有利的條件。病人早晚必須刷牙，晚上刷牙比早晨刷牙更為重要。有活動假牙者應先洗手取下假牙，用冷水沖洗刷凈，漱口后再戴上。
生活不能自理的病人，護士應協(xié)助洗頭，每1～2周在床上洗一次，水溫為43～45℃。洗時注意遮住病人眼睛，雙耳塞棉球，洗發(fā)后注意擦干頭發(fā)。若洗頭時病人面色，呼吸、脈搏發(fā)現有異常，則應停止操作。
對不能進行淋浴和盆浴的病人，可進行床上擦浴，這可促進血液循環(huán)和皮膚排泄功能，但要注意以下幾點：室溫不可低于21℃。水溫40～43℃為宜;遮擋病人，并關好門窗;擦浴時動作要輕，隨時用大毛巾蓋好病人以免受涼;擦浴時將濕毛巾要纏繞手上;及時更換熱水;擦浴后要更換衣褲及被罩。
孔道口周圍皮膚護理 帶有各種管道引流和造瘺口的病人，孔周皮膚護理尤為重要。管道口的皮膚經常被引流液污染和刺激，易于感染。因此應在孔周皮膚處涂以凡士林，或氧化鋅軟膏以保護皮膚。發(fā)現感染及時處理。
有體虱者，換下的衣服可按質量分別采用蒸、煮、或用馬拉硫磷粉筆劃線進行滅虱。有陰虱者可剃毛，再用紙包好燒掉。有頭虱者可用中藥百部草滅虱。
特殊病人的護理 昏迷病人要加強口腔護理及翻身擦背。預防褥瘡。大小便失禁的病人要及時更換污濕被褥。
老年病人身體抵抗力低，合并癥多，感覺反應遲鈍，而且不愛活動，因此對老年病人必須加強皮膚護理，以防褥瘡。
兒童防御機制差，易感染疾病，清潔意識不強，故大小便后、飯前后、睡前都要指導小兒洗手。要勤洗澡，此時室溫在25℃左右，水溫約38～40℃，以熱而不燙為原則。
護理下半年護士工作計劃篇四
;【摘要】目的 通過分析全院2004年1月～2008年12月來發(fā)生的護理差錯的原因分析，說明加強護理管理，對防范護理差錯的重要性。方法 對本院五年內發(fā)生的34例護理差錯事故進行對比分析。結果 查對制度執(zhí)行不嚴18例，占52.94%；
工作不認真，注意力不集中5例,占14.70%；
責任心不強6例，占17.64%；
帶教實習護士不嚴3例，占8.82%；
業(yè)務不熟2例，占5.88%；
管理不嚴2例，占全部護理差錯的5.88%；
差錯與缺陷發(fā)生的主要原因是查對不嚴和工作不認真、責任心不強。結論 通過加強工作責任心、愛心，加強業(yè)務學習，提高專業(yè)水平，樹立憂患意識，認真落實各項護理核心制度，規(guī)范護理操作流程，加強護理管理，建立護理差錯事故隱患防范制度，發(fā)揮自我監(jiān)督作用，樹立牢固的法制觀念，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強工作責任心是防范護理差錯的根本。
【關鍵詞】護理管理；
護理差錯；
原因分析
【中圖分類號】r197.323
【文獻標識碼】a
護理差錯是影響醫(yī)療護理質量的重要因素，是關系到患者疾苦和生命安危的大事。近年來，隨著《醫(yī)療事故處理條例》的正式頒布實施，全國各大媒體對醫(yī)療行業(yè)的高度關注與宣傳日漸增多，醫(yī)療護理糾紛也相應在全國醫(yī)院呈上升趨勢，這給醫(yī)療護理工作帶來了極大的負面影響。因此，如何有效地加強護理管理，及時總結經驗教訓，防范護理差錯事故的發(fā)生，減少醫(yī)療糾紛，以保證醫(yī)療護理質量，就成為醫(yī)院管理和研究工作的重要內容。本文將我院2004年1月~2008年12月34例護理差錯發(fā)生的原因進行剖析，研究其防范要點，加以管理，并進行有效的預防，努力使護理差錯事故得以控制及減少。
1 臨床資料
資料來源本院2004年1月～2008年12月上報護理部的所有護理差錯共 34例，一般護理差錯3 2 例，嚴重護理差錯 2 例；
其中醫(yī)囑處理2例，占5.8％；
發(fā)口服藥5例，占14.7％；
接瓶 9例，占 26.5 ％；
輸液3例，占 8.9 ％；
治療8例，占 23.5 ％；
抽血3例，占 8.9 ％；
灌腸1例，占 2.9％；
其他3例，占8.8％。其中查對制度執(zhí)行不嚴18例，占52.94%；
工作不認真，注意力不集中5例,占14.70%,；
業(yè)務不熟2例，占5.88%；
責任心不強6例，占17.64%。帶教實習護士不嚴3例，占8.82%；
管理不嚴2例，占全部護理差錯的5.88%。
2.1 未嚴格執(zhí)行查對制度是主要原因34例差錯中因未認真執(zhí)行三查七對制度計18例，占全部護理差錯的52.94%。盡管醫(yī)療護理工作中有明確的規(guī)章制度與操作常規(guī),但部分護士未嚴格執(zhí)行三查七對,憑主觀印象給患者注射或發(fā)藥,以至造成差錯［1］。如將白蛋白當成球蛋白給患者靜脈輸液后引起不適；
將患者甲的杏丁10 ml錯給患者乙靜滴后引起患者煩燥不安，其中2例患者經積極處理后病情好轉，但已經給患者造成了心理上的一定的影響。
2.2 工作不認真，注意力不集中 34例差錯中因工作不認真，注意力不集中5例，占全部護理差錯的14.70%。表現在轉抄醫(yī)囑時，漏抄、錯抄，如把5床輸液醫(yī)囑轉抄在7床治療單上；
打錯針，發(fā)錯藥，配藥時將藥物劑量加錯，如將果糖注射液750mg當作7.5g給患兒輸液等。
2.3 責任心不強 由于受社會各種因素的影響，部分護士不安心本職工作，走上崗位不能進入角色，在班精神不集中。34例差錯中責任心不強6例，占全部護理差錯的17.64%。又如手術患者術前準備不充分未備皮，影響手術進度等，均因責任心不強對患者缺乏高度的責任感所致。
2.4 業(yè)務不熟，護理專業(yè)知識掌握不牢 此類原因2例，占全部護理差錯的5.88%。特別是低年資護士對藥物的劑量、用法、藥理作用不清楚，缺乏思考，盲目執(zhí)行醫(yī)囑。例如醫(yī)師醫(yī)囑將阿托品5mg給腎結石患者肌注,某護士盲目按醫(yī)囑將5mg阿托品給患者肌注后造成患者全身頭暈、口干、視物模糊、心跳加快，經積極搶救病情好轉；
又如因護士操作欠熟練為男患者導尿時未能正確判斷尿管在膀胱內就行打水囊，導致患者尿道損傷大出血，后行膀胱造瘺術，均給患者造成了一定的痛苦和經濟負擔。
2.5 帶教實習護士不嚴 有些同志在帶班中不認真，未做到言傳身教，未能做到放手不放眼，對實習生過于放手，導致護理差錯的發(fā)生。34例差錯中因帶教實習護士不嚴3例，占全部護理差錯的8.82%。例如實習護士調換輸液瓶時將輸液用的頭孢哌酮舒巴坦鈉接至給患者膀胱沖洗管上給家屬發(fā)現，給醫(yī)院造成了一定的負面影響。
2.6 管理不嚴 護士長管理不嚴也是發(fā)生差錯的原因之一，34例差錯中，因護士長管理不嚴有2例，占全部護理差錯的5.88%。由于護士缺編，護士長常頂班以及忙于日常事務性的雜事均導致在護士長管理工作中有所松懈。例如：新護士因為工作流程不熟悉，導致27床甲的輸液甲硝唑100 ml錯接在28床乙患者上，幸未造成患者的不適。
3 措施及對策
3.1 加強崗位素質，責任心教育 作為護理人員應具備一定的素質和高度的職業(yè)責任感，加強對醫(yī)護人員的崗位素質和責任心教育,增強法律、法規(guī)的學習，提高自我保護的意識,是避免護理差錯發(fā)生的前提［2］。教育護士熱愛自己的專業(yè)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，加強責任心。對患者負責，視患者如親人，做到五心，即：熱心、誠心、細心、精心、關心。在班期間做到思想集中，精力充沛，努力做好各項護理工作。
3.2 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，認真做好查對工作 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是加強質量管理的重要環(huán)節(jié)。護士必須嚴格執(zhí)行交接班和查對制度，做到注射、服藥、治療前中后經二人查對方可執(zhí)行。危重、需特殊檢查和治療的患者要進行床頭交班，特殊用藥要重點交班，口頭及書面交班。一般不執(zhí)行口頭醫(yī)囑，必須執(zhí)行時應做到聽、問、看、補，即聽清醫(yī)囑，聽后再問一遍，看清藥品，及時補寫并轉抄醫(yī)囑，各班醫(yī)囑應做到勤查，接班后應檢查上一班醫(yī)囑是否處理無誤，每周護士長將病歷牌與各種執(zhí)行單總對一次，做到人人把好關。對字跡潦草的治療單，一定先向醫(yī)生問清楚再執(zhí)行。在為患者治療的過程中，如果患者對某一項治療存在疑慮，一定要再仔細核對一遍或詢問一下醫(yī)生后再給患者治療。
3.3 加強護理管理職能，提高管理效率 護理服務是一個有始有終的過程，好似一條環(huán)環(huán)相扣的鏈條，在此過程中任何一個環(huán)節(jié)出現疏漏都有可能導致護理缺陷的發(fā)生。作為護理管理者必須高度認識到這一點，樹立“以人為本，以病人為中心”的管理思想，加大管理力度，使每個環(huán)節(jié)的管理達到服務到位的目標。護理管理者除對日常的護理工作進行檢查、督促、指導，把好質量關外，更重要的職能是把握護士工作狀況，善于識別護理活動中出現的各種不安全因素，并制定出可行的防控措施；
對一切可能引起意外的病房布局、護理用具、工作流程都要具有警覺性并加以改革。因此，在護理管理活動中，管理者首先要保證管理制度的完善與落實，工作流程的科學與規(guī)范，在防患于未然的思想主導下，應用案例對護理人員進行安全教育，舉一反三，吸取教訓，積極營造安全護理環(huán)境，切實負起防范護理缺陷的責任。發(fā)生差錯是每一個醫(yī)務工作者都不愿意見到的事情。一個錯誤的出現，在他發(fā)生以前可能在許多個環(huán)節(jié)都可以避免，所以任何一個在醫(yī)院工作的人員都應該認真仔細地工作，才能真正減少差錯的出現。對于已經發(fā)生的差錯，鼓勵大家承認錯誤，并把錯誤的過程說出來，分析出發(fā)生的原因，提醒其他人減少同類錯誤的再次出現。對于發(fā)生錯誤的當事人進行一定地批評、教育、處罰，但不在大會、小會上過分點名批評，鼓勵其放下思想包袱，更加認真工作。
3.4 加強護士職業(yè)道德和法規(guī)教育，提高法律意識 護士高尚的職業(yè)道德是護理服務的首要前提，通過職業(yè)道德教育，培養(yǎng)護士的道德信念和慎獨精神，工作中主動克服僥幸心理，增加責任感，自覺地將各項護理工作標準及要求內化成自身的護理行為。通過法規(guī)的學習使護理人員了解國家的法律法規(guī)，樹立法律觀念，學法懂法，依法施護，認識到在護理工作的每一個環(huán)節(jié)上均有可能涉及各種潛在的法律問題。護患關系的內涵已發(fā)生很大變化，法律不會因為護士工作辛苦而對護士免責，因此護理人員要學會有效地運用法律手段去維護護患雙方的合法權益和醫(yī)院的正當權利，對病人、對醫(yī)院、對自己三方負責。
3.5 加強護士業(yè)務素質培訓，提升護理質量 隨著護理學科內涵與外延的不斷拓寬，求醫(yī)個體需求的全面提高，護理人員必須意識到追求護理質量高效，熟練掌握護理業(yè)務，加強三基、三嚴訓練，才能更好地勝任崗位要求。有研究表明，各種護理差錯的發(fā)生主要為中專學歷的護士,占到80%以上,同時護士和護師發(fā)生差錯的比例分析高于主管護師。這也說明業(yè)務知識和水平的提高及熟練操作技術是消滅差錯隱患的重要因素。故對低學歷和低職稱的護士應進行規(guī)范化地繼續(xù)教育培訓或外出進修,以提高業(yè)務素質和技術水平。對進修護士、新護士、實習護士應安排年資高、業(yè)務素質好的老師帶教并制定帶教計劃，入科后向她們介紹科內制度、物品、患者及工作情況。老同志要幫思想、帶作風、教技術，新同志要勤學、勤問、勤練，操作時放手不放眼，發(fā)現問題及時糾正。廣大護士由于日復一日重復著相似的工作，在部分護理人員頭腦中形成一定的思維定勢，憑經驗、想當然的現象時有發(fā)生；
另外由于護理人員不足，人為地簡化護理工作程序的現象仍然存在等，這些現象不控制，護理差錯事故就很難杜絕。因此，作為護理管理者要有這種危機意識，把對護士業(yè)務素質培養(yǎng)和教育當作一項重要使命，常抓不懈；
幫助、檢查、督促護士養(yǎng)成良好的工作習慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風，杜絕工作的隨意性，對自己的行為負責，對患者的生命安全負責，這樣才能真正的提高護理工作質量。
3.6 發(fā)揮護士長的管理作用 護士長的政治素質和業(yè)務素質高低是做好病區(qū)護理工作的保證，也是病區(qū)管理工作的組織者和領導者，其在減少護理差錯,保證護理安全工作中起著非常重要的作用。護士長的工作要做到月有計劃，周有安排，不要忙于頂班和一些事務性的工作而忽略了護理質量管理，對本病區(qū)工作內容、危重患者的治療情況及護士的動態(tài)要做到心中有數，每天通過四查：即查醫(yī)囑處理情況、護士交班情況、危重患者護理情況及各種護理記錄情況來發(fā)現差錯苗頭并及時糾正。要有針對性的發(fā)現問題，解剖問題，要注意觀察和分析影響護理治療操作的四種情緒，即工作緊張時的急躁情緒、處理外來干擾的不良情緒、受到批評后的抵觸情緒、過度疲勞的松懈情緒，以便有的放矢、因勢利導。要培養(yǎng)護士良好的工作習慣，可建立備忘錄，把重要事情和需要完成的工作逐項記錄下來隨時翻閱，下班前檢查自己的工作是否完成。同時注意培養(yǎng)護士良好的心理素質，善于控制自己的情緒，在工作緊張時尤其要注意保持冷靜與良好的情緒。另外，任何護理差錯的發(fā)生都不是單純的技術問題,而常是醫(yī)德和業(yè)務素質的綜合表現。故護士長要以身作則,重視自身的職業(yè)道德修養(yǎng),而且還要善于對護士進行醫(yī)德醫(yī)風教育,樹立對技術的鉆研精神和對工作的強烈責任心［3］。
4 結論
護理工作是繁雜、辛苦、緊張、高風險、低報酬、高要求的工作，但是在以人為本，以患者為中心的整體護理模式下，克服護理中的盲點，把社會、醫(yī)學、心理等貫穿于患者的治療護理中，實行安全、舒適、愉快、輕松的系列治療，加強工作責任心，愛心，加強業(yè)務學習，提高專業(yè)水平，樹立憂患意識，認真落實各項護理核心制度，建立護理差錯事故隱患防范制度，發(fā)揮自我監(jiān)督作用，樹立牢固的法制觀念，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強工作責任心是防范護理差錯的根本。防范護理差錯事故是醫(yī)院的一項系統(tǒng)工程，也是護理管理追求的目標。以往一發(fā)生護理差錯就分析當事人引起差錯原因的做法不能說沒有道理，但僅僅抓住這一點很難杜絕差錯事故的發(fā)生，也應該考慮護理管理方面的原因，找出管理方面存在的問題及管理體系的缺陷，分析主客觀因素，不斷完善各項管理制度，提高護理人員的安全護理意識，規(guī)范護理行為，制定出有效的防范措施并認真落實，才能真正預防差錯事故的再發(fā)生。
參考文獻
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