2025年員工談心談話記錄內(nèi)容范文優(yōu)秀

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2025年員工談心談話記錄內(nèi)容范文優(yōu)秀一

談話時間：20xx年11月3日

談話內(nèi)容：

談話人：王局長

談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長

記錄人：唐主任

談話內(nèi)容：

一、依次聽了3位談話對象關(guān)于遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定，貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和個人廉潔自律的情況報告。

二、王局長對3位同志提出三點明確要求：

一是要深刻認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復(fù)雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設(shè)工作仍需進一步加強。就我縣情況看，個別單位或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情況來看，雖然沒有出現(xiàn)違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關(guān)監(jiān)管方面不到位、個別領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔責等方面提出了議見建議;部分服務(wù)對象對我單位的辦事效率、服務(wù)態(tài)度也提出意見建議。希望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底。

二是切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任。根據(jù)黨風廉政責任制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，協(xié)助黨組書記落實主體責任，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，把黨風廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經(jīng)常性教育，主要領(lǐng)導(dǎo)與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)。作為班子成員，要切實做到把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設(shè)主體責任意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。

三要帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督。一要認真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、文件，特別是習(xí)近平總書記記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”。把權(quán)力關(guān)制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律責任，所辦事情必須要經(jīng)得起時間檢驗，經(jīng)得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權(quán)力是人民所賦予的，手中的權(quán)力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權(quán)力作為個人的私有物，想怎么用就怎么用，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù)，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權(quán)，一定要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應(yīng)酬，要把精力放在推進工作和學(xué)習(xí)上;四是要慎獨，習(xí)近平總書記記在提到共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)時特別強調(diào)了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內(nèi)和之外一個樣，自覺接受社會各界監(jiān)督，嚴于律己。

三、談話對象分別作表態(tài)發(fā)言

3位同志表示，今后一定加強思想政治理論學(xué)習(xí)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風廉政建設(shè)，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設(shè)“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻。

2025年員工談心談話記錄內(nèi)容范文優(yōu)秀二

談話時間：2019年7月8日

談話資料：半年來廉政工作開展狀況

談話人員：縣局紀檢組長：xxx

縣局監(jiān)察室主任：xxx

浮來分局分局長：xxx

浮來分局副分局長：xxx

談話資料記錄

縣局紀檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進行了談話，李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務(wù)的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組持續(xù)一致。但在這工作期間，在廉政建設(shè)方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關(guān)系的?胡國華局長就廉政建設(shè)方面回答了提問。

xxx回答說，這半年來，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路，認真落實上級關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)定和省局“十條禁令”之規(guī)定，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)，清正廉潔，嚴于律己，樹立稅務(wù)人員的良好社會形象。在稅收執(zhí)法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監(jiān)督制約機制，做到有過必查，有失必補，有問必復(fù)，切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關(guān)系稅”等行業(yè)不正之風。使分局人員始終做到：無違法亂紀、無為稅不廉、無以權(quán)謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監(jiān)察科長張守榮與宋奎先同志的談話中，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表的重要思想，向先進模范人物學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，用心協(xié)助分局長的各項工作，嚴格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務(wù)態(tài)度如何，做到無違法亂紀，無刁難納稅人現(xiàn)象，每月為納稅人辦一件實事，促進納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務(wù)。

最后，李組長和張科長對分局的兩位負責人的談話進行了總體的闡述，期望在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴于律己，為稅清廉，進一步加大執(zhí)法力度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，用心開展各種爭創(chuàng)活動，把各項工作推向新的臺階。

2025年員工談心談話記錄內(nèi)容范文優(yōu)秀三

楊xx：根據(jù)州紀委要求，為了加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的監(jiān)督管理和教育，分別開展對二級班子的廉政談話二次。這天我就廉潔從政問題找你談話。你作為一名班子成員在實際工作中，就應(yīng)比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。

第一，以全局的態(tài)度和認識協(xié)助抓好廉潔從政建設(shè)。

一是要認真履行“一崗雙責”的規(guī)定，切實謀劃好我單位廉政建設(shè)的謀篇布局。年初要認真對照上年度的考核意見反饋，認真加以整改。

二是要學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進做法，制定年度廉政工作計劃。

三是要督查各縣(市)管理部認真抓好廉政建設(shè)工作，力求做精做細，抓出成效、抓出亮點，絕對不能拖廉政建設(shè)考核的后腿。

第二，以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。

一是要量化廉政建設(shè)的職責目標。要結(jié)合各科室、各縣市管理部的工作職能，分門別類制定科室、管理部的廉政職責目標，切實做到具有指導(dǎo)性、針對性和可操作性。

二是要加強反腐倡廉的制度建設(shè)。要不斷查缺補漏，關(guān)注易發(fā)生腐敗行為的崗位，制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設(shè)，切實以制度管人、管事、管權(quán)2017年廉政談心談話記錄資料2017年廉政談心談話記錄資料。

三是要嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。十八大以來，中央打出一系列反腐“組合拳”，反腐力度前所未有。從“八項規(guī)定”、“六項禁令”到整治“四風”，從制止“舌尖上的浪費”、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴禁用公款送月餅送節(jié)禮、嚴禁公款印制購買賀年卡、嚴禁公款購買年貨節(jié)禮、嚴肅整治“會所中的歪風”等具體問題治理到出臺《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)范性制度，作為一名班子成員，負責公務(wù)接待的辦公室主任，必須要以自己的實際行動，把好接待關(guān)口，不越雷池，不碰“紅線”，在行動上切實作出表率。

四是要自覺理解監(jiān)督。在平常的工作和生活中，要注意別人的一些善意提醒，并及時反省自己，加以改正。

五是要用心報告重大事項。今年6月份以來，州紀委出臺了德宏州嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法，明確科級干部辦理婚喪喜慶務(wù)必向紀檢監(jiān)察部門報告。所以今后若家里由涉及這方面的事情，務(wù)必如實報告。

六是要加強廉政學(xué)習(xí)教育。常言道：要給別人一碗水，自己務(wù)必有一桶水。在廉政學(xué)習(xí)教育方面，我們務(wù)必建立常態(tài)化的機制，切實抓起來。

第三，以更加寬闊的心胸對待工作。

大家在一齊共事，就是一種緣分。作為一名班子成員，必須要有寬容之心，寬容對待工作，寬容對待同事。寬容是一種品性，也是一種潛力。因此，要圍繞總體工作的全面發(fā)展，帶頭營造工作中相互支持，互相理解、互相監(jiān)督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。

2025年員工談心談話記錄內(nèi)容范文優(yōu)秀四

談話時間：2019年7月8日

談話資料：半年來廉政工作開展狀況

談話人員：縣局紀檢組長：xxx

縣局監(jiān)察室主任：xxx

浮來分局分局長：xxx

浮來分局副分局長：xxx

談話資料記錄

縣局紀檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進行了談話，李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務(wù)的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組持續(xù)一致。但在這工作期間，在廉政建設(shè)方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關(guān)系的?胡國華局長就廉政建設(shè)方面回答了提問。

xxx回答說，這半年來，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路，認真落實上級關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)定和省局“十條禁令”之規(guī)定，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)，清正廉潔，嚴于律己，樹立稅務(wù)人員的良好社會形象。在稅收執(zhí)法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監(jiān)督制約機制，做到有過必查，有失必補，有問必復(fù)，切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關(guān)系稅”等行業(yè)不正之風。使分局人員始終做到：無違法亂紀、無為稅不廉、無以權(quán)謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監(jiān)察科長張守榮與宋奎先同志的談話中，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表的重要思想，向先進模范人物學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，用心協(xié)助分局長的各項工作，嚴格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務(wù)態(tài)度如何，做到無違法亂紀，無刁難納稅人現(xiàn)象，每月為納稅人辦一件實事，促進納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務(wù)。

最后，李組長和張科長對分局的兩位負責人的談話進行了總體的闡述，期望在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴于律己，為稅清廉，進一步加大執(zhí)法力度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，用心開展各種爭創(chuàng)活動，把各項工作推向新的臺階。

2025年員工談心談話記錄內(nèi)容范文優(yōu)秀五

談話時間：2020年9月18日

談話地點：**派出所會議室

談話人：**

談話對象：**

談話內(nèi)容：

**：按照工作安排，黨員之間要開展一對一的談心活動，今天我們在一起談?wù)剬﹂_展”堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動的認識，相互之間開展批評與自我批評。

**：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

**：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，樹立黨的形象。我們所的黨員都參加了這次活動，每名黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)作風都有了很大進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求大家的意見，對黨組織建設(shè)和單位發(fā)展促進很大。

**：現(xiàn)在看來，這種活動太有必要了。

**：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后我們應(yīng)該在上級安排的基礎(chǔ)上廣泛開展。我倆一起搭班子工作，你對我的缺點看的很清，想請你幫我提些意見。

**：我感覺黨員的先進性在你身上表現(xiàn)的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到你的學(xué)習(xí)抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓(xùn)，借口工作走不開不參加。平時自學(xué)也比較少。另外你作為所長，和所里的同志們談心較少，思想教育工作做的不夠。你也對我提出批評意見吧。

**：我認為你在咱們所的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，工作踏實肯干，認真負責，業(yè)務(wù)能力很強，特別是負責的戶政工作成績很好，而且心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得有一點需要注意，就是平時說話要注意場合和方式。比如說，對黨內(nèi)存在陰暗面什么的，不能信口開河，隨便亂講，要時刻注意自身黨員的身份。

**：好，我一定注意。

2025年員工談心談話記錄內(nèi)容范文優(yōu)秀六

時間：2019年4月x日下午地點：物價檢查所

談心人：a、b、c、d、e、f

談話內(nèi)容：

a：開展黨員談心活動是做好先教活動第二階段的重要一環(huán)，我們必須從思想上重視。今天我以一名普通黨員的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、學(xué)習(xí)、生活各方面都可以談，也可以說說自己對這次先進性教育活動的認識以及自己的缺點和不足等等。

b：通過這次先進性教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

a：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

c：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ模袝r半途而廢。我認為，我們都應(yīng)該不斷加強學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。

d：我存在的突出問題就是：責任意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。

e：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學(xué)習(xí)，同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改進工作作風，完善自我。

f：我存在的突出問題對是業(yè)務(wù)、文化知識的學(xué)習(xí)不夠、水平不高，工作的主動性差等，都要在今后加以改正。

a：今天和大家談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我局的先進性教育取得了預(yù)期的效果，黨員隊伍建設(shè)初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為物價事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優(yōu)點和取得的成績。

2025年員工談心談話記錄內(nèi)容范文優(yōu)秀七

談話對象：縣財政局

談話對象單位及職務(wù)：縣財政局局長

談話時間：

談話地點：財政局會議室

談話記錄人：

談話內(nèi)容：

一、副縣長xx到財政局主要是了解局長余錚、黨委書記張先貴同志履行崗位職責的情況和主要工作實績，

二、縣財政局局長對思想、學(xué)習(xí)、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。

三、副縣長xx肯定了局長的工作成績，指出存在的不足，要求主要領(lǐng)導(dǎo)要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態(tài)，幫助端正思想認識，引導(dǎo)干部職工正確對待個人得失，增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉(zhuǎn)關(guān)，自覺服從組織安排，接受群眾選擇。要認真學(xué)習(xí)中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況，特別是中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求，表明黨委關(guān)于嚴肅換屆紀律的堅決態(tài)度，要求談話對象必須模范遵守、帶頭執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話記錄四、副縣長xx對財政工作提出六點要求：

(一)嚴格執(zhí)行縣人大通過的2012年度預(yù)算。切實把握財政工作的重心和工作重點，積極履行財政工作職責和職能，合理安排預(yù)算支出進度，保證重點支出，提高預(yù)算執(zhí)行的準確率和到位率。

(二)協(xié)調(diào)抓好財政收入，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。要加強與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，密切關(guān)注重點稅源變化趨勢，及時掌握稅收入庫動態(tài)，建立信息相互

溝通、情況相互通報的工作機制。要強化對重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)管，做到應(yīng)收盡收，確保財政收入均衡入庫和穩(wěn)定增長，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。

(三)嚴格控制支出增長幅度。堅持量入為出、量力而行，統(tǒng)籌安排資金，加強財政預(yù)算管理，嚴格控制一般性支出，把有限的資金用在刀刃上，注重“保增長、保穩(wěn)定、保民生”，發(fā)揮財政服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)以及社會經(jīng)濟發(fā)展的作用。

(四)加強財政自身內(nèi)部廉政防控體系建設(shè)，確保財政資金安全高效。要加強監(jiān)督檢查，加強內(nèi)部控制制度建設(shè)，確保經(jīng)濟健康平穩(wěn)發(fā)展，結(jié)合部門實際，建立健全內(nèi)部機制廉政防控體系，從源頭上制止腐敗，確保財政資金安全高效。

(五)進一步轉(zhuǎn)變作風，改善環(huán)境、規(guī)范服務(wù)。

一是對本單位在作風建設(shè)中急需轉(zhuǎn)變和改進的方面進行全方位深層次研究，將本單位重點工作、重要事項、制度建設(shè)等各個環(huán)節(jié)中還有待完善和加強的內(nèi)容進行分解并細化到各股室、股室負責人及分管領(lǐng)導(dǎo)，做到責任到人。

二是積極營造開放、包容的思想環(huán)境，誠信、守信的信用環(huán)境，公平、公正的法制環(huán)境，大力弘揚搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的作風，求真務(wù)實、真抓實干的作風，攻堅克難、奮勇爭先的作風，實現(xiàn)加速發(fā)展、跨越發(fā)展。

(六)加強黨風廉政建設(shè)工作。特別要結(jié)合今年的換屆工作，做好干部職工的思想，繼續(xù)加強對相關(guān)換屆紀律的學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要模范遵守，帶頭執(zhí)行中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求。

2025年員工談心談話記錄內(nèi)容范文優(yōu)秀八

時間：**年**月**日

地點：會議室

談心人：aa

談心對象：bb

b：經(jīng)過開展“三句話”教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自我的缺點和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時間辦私事的情景。今后我要堅決加以改正。

a：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自我負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

b：我也存在著一些問題。我在夢想信念上對自我沒有高標準、嚴要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時半途而廢。我認為，我們都應(yīng)當不斷加強學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。

a：我存在的突出問題就是：職責意識差，有時滿足于管好自我，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上研究問題。

b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學(xué)習(xí)，同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改善工作作風，完善自我。

a：今日談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預(yù)期的效果，黨員隊伍建設(shè)初見成效，剛才大家討論的大多是自我的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優(yōu)點和取得的成績。

2025年員工談心談話記錄內(nèi)容范文優(yōu)秀九

在進一步繼續(xù)鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果以來，機關(guān)工區(qū)黨支部按照公司黨總支的要求，采取各種方法，多層次、全方位地開展黨員談心活動，相互征求意見，相互開展批評和自我批評，交流思想，溝通感情，取得共識。

為了開好組織生活會，工區(qū)黨支部要按照公司制度，在黨員與黨員之間、黨員與中層干部之間、中層干部與班組長之間、中層干部與領(lǐng)導(dǎo)之間、班子成員之間積極開展談心活動。工區(qū)黨支部根據(jù)本部門實際情況，對五個層次的談話對象進行了確定，共開展談心活動13人次。在談心活動中，主要談話內(nèi)容：一是了解預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)對黨的理論知識得學(xué)習(xí)掌握情況以及在思想覺悟、黨性修養(yǎng)等方面情況，是否能自覺地按照正式黨員的標準來嚴格要求自己。二是對剛走上管理崗位上的職工，明確自己的職責，在管理崗位上應(yīng)具備的能力，在工作中要做到公正廉潔。三是本著對工區(qū)發(fā)展穩(wěn)定工作高度負責的態(tài)度，工區(qū)班子成員之間互相交流重大問題的認識和工作思路，以求形成共識，并互相征求其他成員對自己分管的工作的批評和建議，相互溝通思想?；ハ嗵嵝选⒒ハ喙膭?、互相學(xué)習(xí)、增進團結(jié)，促進工作。通過談心活動增進感情，加深友誼，消除疑惑，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致去完成公司交辦的各項工作任務(wù)。

公司黨總支書記羅琦同志高度重視各支部組織生活會，在公司政工例會上要求各支部必須加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格標準，堅持程序，在開組織生活會前必須開展支部黨員談心活動。工區(qū)黨支部精心做好準備，在會前針對性地做好思想工作，幫助黨員解決好思想問題，消除思想障礙，要求提前準備好剖析材料，確保組織生活會的質(zhì)量。

組織生活會上，公司黨總支副書記張光亮同志以普通黨員身份，認真剖析自己，針對自己分管的工作，查找自身存在的問題和不足，深挖思想根源，并提出了今后的努力方向。支部副書記結(jié)合工作實際，把上半年支部工作向大家匯報，然后緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想觀念中的差距，找工作實踐中的不足，找存在問題中的教訓(xùn)，著重查找了在理論學(xué)習(xí)、思維理念、工作作風、先鋒模范等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，并提出整改措施，明確了今后努力的目標。其它黨員同志也逐個進行發(fā)言，每位黨員均能聯(lián)系實際、敞開心扉，解剖自己，開展自我批評，查找自身存在的問題，問題主要集中在滿足現(xiàn)狀，缺乏開拓進取和創(chuàng)新意識;服務(wù)意識淡薄，敬業(yè)精神不夠;自信心不足，骨干作用發(fā)揮不足;超前意識欠缺，系統(tǒng)考慮問題不夠;黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等方面。認真分析產(chǎn)生的根源，提出整改措施。在每個黨員自我批評后，黨員對支部其他同志分管的工作逐個開展分析評議，敞開思想，暢所欲言，積極發(fā)表個人意見，提出意見和建議，幫助其他黨員分析原因，明確努力方向。在會上，同志們相互之間共提出30多條批評意見和建議。這些意見和建議主要集中在工作協(xié)調(diào)溝通、交流經(jīng)驗、角色轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場指導(dǎo)等方面，相互進行了尖銳的批評，對于來自同志們的批評意見，黨員們本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，虛心聽取，認真反思。最后對支部黨員進行了民主評議，到會的每個黨員結(jié)合自己的工作和思想實際，對照“政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能好、團結(jié)配合好、遵章守紀好、服務(wù)群眾好、愛崗敬業(yè)好”黨員標準，進行自我評價和民主評價，來全面衡量每個黨員的德才素質(zhì)和實際表現(xiàn)。

大家認為，這次組織生活會是一次難得的互相幫助，共同提高的會議。在組織生活會上聽到了以往聽不到的話，消除了隔閡，加深了黨員之間的感情，拉近了黨員之間、上下級之間的距離，增強了凝聚力。