通過寫心得體會,我們可以培養(yǎng)良好的思考習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。寫心得體會時要時刻保持積極的心態(tài),以積極的態(tài)度面對自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是小編為大家搜集整理的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
沒有任何借口心得體會1500篇一
最近,我讀了《沒有任何借口》一書,感受很多?!皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校220xx年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,不僅對于自己的工作,甚至對于自己的整個人生,都是最寶貴的諍言。
通過學(xué)習(xí),加深了我對執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前,對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺,通過這次學(xué)習(xí),對執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度,應(yīng)具有執(zhí)著向上的追求和愿望,通過扎實、有序的.工作,積累管理方法和手段,通過綜合分析和完善,形成一整套行之有效的管理理念和做法。
對上級所安排的工作要無條件執(zhí)行,沒有任何借口。在接到任務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成,而不是去找尋任何借口,同時要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開展工作,力求完美。
勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)。在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是選擇借口,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實實地做好本職工作,履行好自己的職責(zé),更好地適應(yīng)工作的需要。
應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌,健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增。作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)最基層的執(zhí)行人,其工作作風(fēng)既應(yīng)該是扎扎實實、腳踏實地,又應(yīng)該積極進(jìn)取、富有激情,同時應(yīng)該精益求精、完善細(xì)節(jié),把工作干的又快又好。
加強(qiáng)團(tuán)隊意識,強(qiáng)化團(tuán)體精神。這需要我們平時應(yīng)注意多交流、多溝通。通過與同事的溝通,了解工作思路、工作重點(diǎn)及實施步驟,可以有的放矢的進(jìn)行工作,少走彎路,少做無用功;與其他年級組溝通,互通有無,交換工作經(jīng)驗及對每一項任務(wù)的看法和做法,可以增進(jìn)對工作的全面了解,避免因工作中考慮不周而引起的失誤。
沒有任何借口心得體會1500篇二
《沒有任何借口》一書,以精湛客觀的理論為中心,以真實易懂的事例為論據(jù),精辟地論述了一名有職責(zé)感、誠實敬業(yè)的員工所務(wù)必具備的行為準(zhǔn)則和理念,“沒有任何借口”從思想上、行為上闡述了負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神、服從誠實的態(tài)度和完美的執(zhí)行潛力?!皼]有任何借口”督導(dǎo)我們在日常工作中要想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。只有沒有任何借口的去出色的完成工作任務(wù)才能體現(xiàn)員工的誠實、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、服從。
正如《沒有任何借口》中所述,“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正因為如此大批西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。
《沒有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行潛力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作潛力。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信、誠實、主動、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人。讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和用心性、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識,從內(nèi)部擊潰整個群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄?!坝行?zhí)行”是一種包內(nèi)含豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,務(wù)必用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于群眾中的每一名成員心中,透過長期的努力去實現(xiàn)。
透過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗,并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
只有誠實敬業(yè),以企業(yè)的振興為己業(yè),才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來。作為一名企業(yè)員工只有愛崗敬業(yè),勤奮工作,無怨無悔,精益求精的要求自己,用生命、用信心、用理念去做好工作,把工作作為自己的信念,視工作為快樂,并要全身心的投入,要始終持續(xù)對工作的激情,才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現(xiàn),玩忽職守的表現(xiàn),是推卸職責(zé)的表現(xiàn)。愛崗敬業(yè),實事求是,求真務(wù)實,誠實守信是一種寶貴的品德和為人做事的準(zhǔn)則。不找任何借口,就是對說謊和欺騙的否定和排斥。說謊的人是不誠實的人,不誠實的人是很危險的。任何借口都是說謊的表現(xiàn)。
切實服從工作安排,樹立工作職責(zé)感、榮譽(yù)感。令行禁止,不折不扣,政令暢通是一個普普通通的員工所必備的素質(zhì),只有做到一切行動聽指揮,上下同欲,從大局出發(fā),全局一盤棋來做事業(yè)。首先服從是貫徹實施的前提,只有服從才能使政令貫徹到底。否則,各行其是,就會構(gòu)成一盤散沙的局面。任何借口都是在拖延、在違抗指令。樹立職責(zé)意識,就是要勇于承擔(dān)職責(zé),恪盡職守,盡職盡責(zé)。無論做什么事情,都要把握自己的言行,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的言行工作負(fù)責(zé)。做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽(yù),時刻想著為企業(yè)爭取榮譽(yù)的信念工作,以敬業(yè)、服職責(zé)、為企業(yè)取得榮譽(yù)而努力工作,無論是在本職崗位還是參加其他的一些活動,作為企業(yè)的一名員工要時刻記住自己的言行代表一個企業(yè),企業(yè)的榮譽(yù)就是你的榮譽(yù),你要為企業(yè)的榮譽(yù)持續(xù)自己的良好品德,不找任何借口地去推卸職責(zé),去做有損企業(yè)形象的事情,而是用我們的職責(zé)感、敬業(yè)精神、為企業(yè)爭得榮譽(yù)得團(tuán)隊精神去創(chuàng)造,用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機(jī)。
誠實敬業(yè)、全力以赴、盡職盡責(zé)的做好自己的工作,在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值,那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費(fèi)拉爾·凱普的一句話:“持續(xù)一顆用心、絕不輕易放下的心,盡量發(fā)掘你周遭人或事物最完美的一面,從中尋找正面的看法,讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了,也能汲取教訓(xùn),把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石,而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”
正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫忙要求,從不找任何借口推諉或延遲?!蔽覀円鞔_自己肩負(fù)的職責(zé)和使命,要懷著一顆感恩的心,一種用心進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中構(gòu)成動力,把工作變成一種藝術(shù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
為自己的座右銘,時刻勉勵自己、要求自己,使自己在執(zhí)行潛力方面緊跟全局工作的需要,以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,無愧于自己的工作崗位。
沒有任何借口心得體會1500篇三
拿到《沒有任何借口》這本書,翻開前言,我第一眼看到的是加重的黑字“一定要聰明地分配你的時間”!我就是時間不夠用,就是這一句鼓勵我貪婪地閱讀下去了,感受頗深,受益匪淺?!皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口,他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實。
在工作中,我們經(jīng)常能夠聽到的是各式各樣的借口:“我沒有那么多精力”、“我沒辦法”。其實,在每一個借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺詞,只是我們不好意思說出來,甚至我們根本就不愿意說出來。借口讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任,獲得了些心理的慰籍。但是,借口的代價卻無比高昂,它給我們帶來的危害也不比其他任何惡習(xí)少。
借口是拖延的溫床,借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任。一個人對待生活、工作的態(tài)度決定其能否做好事情、干好工作。當(dāng)出現(xiàn)一件事情的時候,是勇于承擔(dān)責(zé)任還是尋找借口,反應(yīng)了一個人的態(tài)度。勇于承擔(dān)責(zé)任的人起碼誠實,能夠認(rèn)識到自身問題的存在,對將來問題的改正提供了機(jī)會。尋找借口的人對自身的失誤遮遮掩掩,對自身的問題羞于見人,這樣不利于自問題的改正,失誤的彌補(bǔ),不利于工作的更好開展,不能擔(dān)當(dāng)大任,長此以往,必將對我們的事業(yè)造成巨大影響。一個人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡心盡力,盡自己最大的努力,求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則,也是人生的原則。
服從并不是唯唯諾諾,沒有自己的思想,每個人對待問題都應(yīng)該有自己的意見和想法。如果有想法,可以提出自己的建議,但一旦領(lǐng)導(dǎo)者決定了,就要堅決服從,沒有任何借口地去執(zhí)行,因為一個團(tuán)隊如果沒有共識,在達(dá)成共同目標(biāo)時肯定會受到障礙,反之,則能發(fā)揮超強(qiáng)的執(zhí)行能力,使團(tuán)隊勝人一籌。事實證明,所謂的創(chuàng)造性、主觀能動性等都是在服從的基礎(chǔ)上而成立,否則,人的惰性就會極大地影響你的潛能,影響創(chuàng)造性的發(fā)揮。
《沒有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。書使我明白了很多,也使我認(rèn)識到很多。一個成功的人是不需要任何借口的,而失敗的人總是會去找很多借口來為自己開脫,他們總喜歡把時間花在找個什么樣的借口才能為自己免責(zé),而成功的人卻總是把時間花在工作中學(xué)習(xí)上,把時間花在有意義的事情上,努力讓自己的生活更精彩。
沒有任何借口心得體會1500篇四
認(rèn)真拜讀《沒有任何借口》一書后,我得到了太多的體會和理解?!皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校220xx年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念,它強(qiáng)化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。
在現(xiàn)實生活中,每個人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情,為自己沒有盡力完成的.事情尋找一種退路。而在西點(diǎn)學(xué)子的身上,體現(xiàn)的是一種服從、誠實的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行潛力。他們正是秉持著負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,才能在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊精神和合作潛力。
基于這樣的認(rèn)識,我深深地體會到在我們的日常生活中,不能有任何借口。若工作沒做好,不要尋找客觀原因的存在,而需在自身尋找問題,試問一下自己是否盡到全力,是否有更好的方式方法加以完善。
在讀完這本書后,我深深地感到:習(xí)慣一旦養(yǎng)成,就會讓自己的思想變得慵懶而不思進(jìn)取。但每丟掉一個借口,包袱就會輕一些,每扼殺一個借口,成功就會靠近一步。讓我們努力工作,別再找任何借口!
沒有任何借口心得體會1500篇五
以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育(以下簡稱先進(jìn)性教育)活動開展以來,本人按照辦公室先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《先進(jìn)性教育讀本》等必讀篇目,積極參加了大討論活動和主題實踐活動,共參加集中學(xué)習(xí)48個小時,撰寫讀書筆記1萬余字、心得體會3篇。作為辦公室學(xué)習(xí)秘書,本人還認(rèn)真完成辦公室先進(jìn)性教育活動的各類材料的收集、撰寫和整理工作,并編寫簡報6期?,F(xiàn)就這一階段本人的學(xué)習(xí)情況小結(jié)如下:
一、認(rèn)識了先進(jìn)性教育活動的意義
開展先進(jìn)性教育活動,是中央綜合判斷國際國內(nèi)形勢、深入分析我們黨肩負(fù)的任務(wù)和黨員隊伍的現(xiàn)狀、經(jīng)過全面考慮做出的重大決策。從國際上看,國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻變化。國際環(huán)境總體上對我國發(fā)展有利。但西方敵對勢力仍在加緊對我國實施西化、分化戰(zhàn)略,境內(nèi)外敵對勢力總是企圖從政治、思想、文化等方面千方百計對我國進(jìn)行滲透。我們將長期面對西方發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)、科技占優(yōu)勢的壓力,長期面對激烈的國際競爭。從國內(nèi)看,我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期,全面建設(shè)小康社會任務(wù)艱巨繁重。能否從容應(yīng)對復(fù)雜多變的國際局勢,能否維護(hù)和利用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,能否科學(xué)把握我國改革發(fā)展的過程,推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,是對我們黨的執(zhí)政能力的考驗,也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員素質(zhì)的考驗。
二、理解了保持黨員先進(jìn)性對保持黨的先進(jìn)性的作用
十一屆三中全會以來,我們黨開創(chuàng)了中國特色社會主義道路,在世界社會主義發(fā)生嚴(yán)重曲折、國內(nèi)外風(fēng)云變幻的局面中,砥柱中流,巋然不動,展現(xiàn)出蓬勃的生機(jī)和活力,始終保持自身的先進(jìn)性。當(dāng)黨有了“三個代表”重要思想,有了符合社會主義初級階段國情和時代發(fā)展要求的基本路線和基本綱領(lǐng),當(dāng)黨的正確的思想路線、政治路線、組織路線確立之后,共產(chǎn)黨員先進(jìn)性對于保持黨的先進(jìn)性就是決定的因素。
第一,黨的正確的理論、路線、綱領(lǐng),只有靠廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾貫徹落實,才能體現(xiàn)出先進(jìn)作用。黨制定的正確的路線、方針、政策,是為了最廣大人民群眾的根本利益,是要推動社會歷史向前發(fā)展。而實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益,推動社會歷史向前發(fā)展,光有正確的路線、方針、政策還不行,還需要廣大共產(chǎn)黨員通過自己的模范帶頭作用,把正確的理論、路線、綱領(lǐng)轉(zhuǎn)化為廣大人民群眾的自覺行動,落實到建設(shè)中國特色社會主義的偉大實踐中去。離開了廣大黨員的先鋒模范作用,黨的理論、路線、綱領(lǐng)無論怎樣正確,也不可能轉(zhuǎn)化為人民群眾的實踐活動,當(dāng)然,也就不可能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。
第二,黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,只有靠廣大黨員的行動來體現(xiàn),才能為廣大人民群眾所認(rèn)識。人民群眾通常是根據(jù)他們身邊的黨組織和黨員的言行來了解和評價我們黨的。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”,帶頭執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律,吃苦在先,享受在后,做到為民、務(wù)實、清廉,群眾就會真心實意地?fù)碜o(hù)我們黨。如果黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能與群眾同呼吸、共命運(yùn),不能做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,那么,群眾怎么會相信我們黨是以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,是“立黨為公、執(zhí)政為民”的呢?只有依靠黨員的覺悟,依靠黨員對黨和人民事業(yè)的忠誠和奉獻(xiàn)精神,依靠黨員在一切工作和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用,黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念才能實實在在地為廣大人民群眾所體會。
第三,黨員先進(jìn)性是鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。我們黨是一個擁有六千八百萬黨員的長期執(zhí)政的黨。但是,黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的,也不是一勞永逸的。要長期執(zhí)掌好政權(quán),關(guān)鍵在于黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進(jìn)性。廣大黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正掌握了“三個代表”重要思想,具有堅定的理想信念,始終保持先進(jìn)性,那么,廣大人民群眾就會擁護(hù)和信賴我們黨,黨的執(zhí)政地位就會不斷鞏固。反之,如果黨員不能起到模范帶頭作用,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不是把人民賦予的權(quán)力用來為國家和人民謀利益,而是為個人或小集團(tuán)謀私利,那么,人民群眾就不會擁護(hù)我們黨,這也就會影響甚至動搖我們黨的執(zhí)政地位。正如江同志所說的:“全黨同志始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣,永遠(yuǎn)與人民群眾心連心,我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就堅如磐石。”
第四,黨員先進(jìn)性關(guān)系到黨的執(zhí)政任務(wù)和執(zhí)政使命的完成。黨的各項任務(wù)只有靠廣大黨員帶領(lǐng)群眾去奮斗,才能實現(xiàn)。黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)要取得勝利,不但必須有正確的理論、路線和綱領(lǐng),還必須有能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的理論、路線和綱領(lǐng)的黨員,特別是高素質(zhì)的黨員干部隊伍來領(lǐng)導(dǎo)人民群眾奮斗。如果沒有廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“三個代表”重要思想宣傳到群眾中去,組織、帶領(lǐng)群眾落實正確的路線和政策,如果黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用,黨就會失去聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,黨的任務(wù)就會落空。因此,黨要領(lǐng)導(dǎo)人民群眾實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo),就必須依靠黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮。
三、明確了該如何保持黨員的先進(jìn)性
首先必須自覺實踐“三個代表”重要思想,充分體現(xiàn)時代的要求。每一名共產(chǎn)黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實踐“三個代表”重要思想,并以此規(guī)范自己的言行?,F(xiàn)實生活中涌現(xiàn)出來的許振超、任長霞、周國知、牛玉儒等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,他們的先進(jìn)事跡生動地告訴我們:保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,一定要高度自覺地實踐“三個代表”重要思想,充分體現(xiàn)時代的要求,才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。
其次,必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。是否具有崇高的理想信念是評判一名共產(chǎn)黨員是否合格的基本條件。黨章規(guī)定:黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。這就是說,共產(chǎn)黨員僅僅樹立一般的理想信念是不夠的,應(yīng)當(dāng)樹立和堅定共產(chǎn)主義理想。同時,我們又是最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)統(tǒng)一論者。共產(chǎn)主義是社會主義長期發(fā)展的必然結(jié)果。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段??缛胄率兰o(jì),我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。這是十分宏偉的目標(biāo),需要廣大共產(chǎn)黨員為之不懈奮斗。因此,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,就必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。這不僅是一個理想信念的問題,而且是一個嚴(yán)肅的政治立場問題。
第三,必須具有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的寬廣胸懷。全心全意為人民謀利益,是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本所在,是工人階級政黨黨性的最集中體現(xiàn),也是我們黨與其他政黨的根本區(qū)別。我們黨執(zhí)政后,所處的地位和環(huán)境不同了,但是全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有變,也不可能變。這就決定了黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位。雖然黨和國家現(xiàn)行政策鼓勵一部分人包括一部分黨員先富帶后富,但對于廣大黨員整體而言,為了黨和人民的利益依然要吃苦在前,享受在后。這是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求。因此,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,就一定要始終堅持胸懷全局、心系群眾,吃苦在前、享受在后。
第四,必須發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng),多辦利民實事。求真務(wù)實是我們黨的光榮傳統(tǒng),是全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的重要法寶,是堅持立黨為公、執(zhí)政為民,實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的必然要求,也是反對形式主義、等不正之風(fēng)的迫切需要。對于共產(chǎn)黨員來說,求真務(wù)實既是體現(xiàn)在實際工作中的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),又是貫穿于一切工作的科學(xué)精神和始終不渝的政治品格。如果黨員只靠口頭許諾,如果只是擺花架子、搞形式主義,如果說一套做的是另一套,會上一套會下一套,群眾得不到實惠、看不到發(fā)展,就背離了“三個代表”重要思想,背離了黨的先進(jìn)性和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,就要使人民群眾通過黨員的求真務(wù)實行動,得到實惠。要千方百計使人民群眾的錢袋子鼓起來、菜籃子更豐富、住房更寬敞、坐車更方便、休閑有去處。因此,只有發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng),多辦利民實事,才能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
四、通過先進(jìn)性教育提高了自己的黨性
一是進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念。通過學(xué)習(xí),我深刻體會到,要始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性就必須樹立崇高的理想信念。共產(chǎn)黨員有了共產(chǎn)主義理想信念,也就有了立身之本,站得就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,就能自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗。堅定理想信念,重要的就是要堅持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來認(rèn)識世界,認(rèn)識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。理想信念是一個思想認(rèn)識問題,更是一個實踐問題。應(yīng)該說,沒有遠(yuǎn)大理想,不是合格的共產(chǎn)黨員;離開現(xiàn)實工作而空談遠(yuǎn)大理想,也不是合格的共產(chǎn)黨員。做為一名才成為中國共產(chǎn)黨預(yù)備共產(chǎn)黨員人年青人應(yīng)該在平凡的崗位上從點(diǎn)滴做起,扎扎實實地做好每一項工作。
二是進(jìn)一步提高了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。通過學(xué)習(xí),我深深體會到學(xué)習(xí)的重要性,無論對于一個政黨,還是對于一個人都至關(guān)重要。正如胡同志所說,“勤奮學(xué)習(xí),是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提”。當(dāng)今正處在一個知識創(chuàng)新的時代、終身學(xué)習(xí)的時代,知識更新迅速,加強(qiáng)學(xué)習(xí)更顯重要。首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì),深入學(xué)習(xí)書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,不斷提高自身政治素質(zhì),在問題面前始終保持清醒的頭腦。其次要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)同提高工作能力結(jié)合起來,扎扎實實做好本職工作,不斷提高自身綜合素質(zhì),更好地完成各項工作任務(wù)。
三是發(fā)現(xiàn)了差距,找準(zhǔn)了問題,找到了辦法。通過學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)在我離一個真正的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求還存在著一定的距離。以前在思想上對學(xué)習(xí)的重是程度不夠,只知道為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),只知道提高技能忽略了武裝思想,工作上有時還存在“畏難怕煩”的情緒,只知道埋頭干活忽略了用心思考。在今后工作學(xué)習(xí)中我將以這次先進(jìn)性教育活動為契機(jī),進(jìn)一步提高自己各方面的能力,時刻以一名黨員的要求來嚴(yán)格要求自己改掉身上存在的問題,更好的體現(xiàn)一名黨員應(yīng)有的先進(jìn)性,全身心的投入到為人民服務(wù)這項偉大的事業(yè)中去。
沒有任何借口心得體會1500篇六
茶余之時,抽空看了《沒有任何借口》,倍感受益匪淺,并深切體會到公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。結(jié)合自己長期的工作經(jīng)歷以及我在水電十四局走過的二十多年的歷程,現(xiàn)就對《沒有任何借口》這本書上的經(jīng)典內(nèi)容,從自己的思想上進(jìn)行一次深刻的洗禮。
《沒有任何借口》一書,以精湛客觀的理論為中心,以真實易懂的事例為論據(jù),精辟地論述了一名有責(zé)任感、誠實敬業(yè)的員工所必須具備的行為準(zhǔn)則和理念,“沒有任何借口”從思想上、行為上闡述了負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神、服從誠實的態(tài)度和完美的執(zhí)行能力?!皼]有任何借口”督導(dǎo)我們在日常工作中要想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。
《沒有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。他們自信、主動、敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、紀(jì)律意識和榮譽(yù)感,以及有效的執(zhí)行能力,從而成為值得信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國的成功學(xué)家格蘭特納說過:“如果你有自己系有鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會!”一個人對待生活、工作的態(tài)度是決定他能否做好事情的關(guān)鍵。我們需要改變對借口的態(tài)度,把尋找借口所用的時間和精力用在努力工作上來,因為工作中是沒有任何借口的,人生也是沒有任何借口的,失敗是沒有任何借口的,成功也不屬于那些尋找借口的人!借口的危害是巨大的,借口就是拖延、推卸責(zé)任,能在不經(jīng)意之間吞食我們的誠實和信心、工作的激情和積極性,從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以,我們必須徹底地擯棄一切“借口”!
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。
只有誠實敬業(yè),以企業(yè)的振興為己業(yè),才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來。作為一名
企業(yè)員工只有愛崗敬業(yè),勤奮工作,無怨無悔,精益求精的要求自己,用生命、用信心、用理念去做好工作,要始終保持對工作的激情,才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現(xiàn),玩忽職守的表現(xiàn),是推卸責(zé)任的表現(xiàn)。愛崗敬業(yè),實事求是,求真務(wù)實,誠實守信是一種寶貴的品德和為人做事的準(zhǔn)則,也正是我們企業(yè)發(fā)展所需要的優(yōu)秀品質(zhì)和工作精神。
切實服從工作安排,樹立工作責(zé)任感、榮譽(yù)感。服從是貫徹實施的前提,只有服從才能使政令貫徹到底。否則,各行其是,就會形成一盤散沙的局面。任何借口都是在拖延、在違抗指令。樹立責(zé)任意識,就是要勇于承擔(dān)責(zé)任,恪盡職守,盡職盡責(zé)。無論做什么事情,都要把握自己的言行,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的言行工作負(fù)責(zé)。此外,樹立強(qiáng)烈的榮譽(yù)感,做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽(yù),時刻想著為企業(yè)爭取榮譽(yù)的信念工作。作為企業(yè)員工,時刻謹(jǐn)記自己的言行就代表著企業(yè),要為企業(yè)的榮譽(yù)保持自己的良好品德,不找任何借口推卸責(zé)任,去做有損企業(yè)形象的事,而要用責(zé)任感、敬業(yè)精神,為企業(yè)爭得榮譽(yù),用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機(jī)。
誠實敬業(yè)、全力以赴、盡職盡責(zé)的做好自己的工作,在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值,那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費(fèi)拉爾·凱普的一句話:“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了,也能汲取教訓(xùn),把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石,而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”
在公司從事項目管理多年,見慣了很多同事、下屬在工作的時候往往會尋找各種借口搪塞和推諉。很多人往往就只抱著應(yīng)付的態(tài)度,把領(lǐng)導(dǎo)和上級交代必須做的事情做完即可,而更有甚者,往往不能按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。很多的時候,他們還常常抱怨各種客觀原因、外在的環(huán)境,其實就是在給自己找一個合理的借口而已,而這樣唯一的好處便是安慰自己,對實際工作沒有絲毫的幫助。借口,是消極習(xí)慣的一種生存方式和工作態(tài)度,但是這種態(tài)度強(qiáng)大的生命力,使得很多有能力變得優(yōu)秀的員工也只能走向平庸。
極力地推廣這一行為準(zhǔn)則,讓項目部每位員工都應(yīng)有這種意識,不要再重復(fù)以往沒有效率的工作態(tài)度,因為那樣對自己的成長不利外,對項目部的建設(shè)更是沒有裨益。
《沒有任何借口》告訴我們,不論接手怎樣的工作,遇到怎樣的困難,都要竭盡全力想辦法去完成它,而不是想方設(shè)法地尋找借口為自己開脫,不單單要迎難而上,更還應(yīng)具備開拓創(chuàng)新的精神,堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念。我們要學(xué)會適應(yīng)壓力,并把壓力變成動力。這樣,能讓我們在想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗,并能體會到圓滿完成工作任務(wù)后的成就感;能激發(fā)我們自己內(nèi)在的潛能和價值,并創(chuàng)造做令我們意想不到的成績。我們要堅信自己的工作信念,用生命去做事,用積極的態(tài)度去工作,用忠誠和責(zé)任心去服從,做一個忠誠于企業(yè)、忠誠于工作、忠誠于自己的合格優(yōu)秀的員工,把自己真正地融入到企業(yè)、項目建設(shè)中,滿懷激情、有質(zhì)有量地做好本職工作,全力推進(jìn)項目部的工程建設(shè)!
灑滿腔熱血,讓生命無悔
——讀
書是我們最好的伙伴,在浩瀚無際的書海里,讓我們充實,讓我們睿智,讓我們謙和,讓我們思接千里、視通萬里。打開書便打開了一扇面向世界的窗口,打開書便打開了一面審視生命的鏡子,那撲面而來的真善美,發(fā)人深省,令人陶醉。
今年以來,公司組織開展“書香飄有色,悅讀增魅力”為主題的“薦書、讀書、品書、講書”活動,動員廣大女職工廣泛關(guān)注和參與讀書活動,讓閱讀成為一種生活習(xí)慣和新的風(fēng)尚。旨在引導(dǎo)廣大女職工充分認(rèn)識讀書學(xué)習(xí)對提升自身素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要意義,爭做學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的時代新女性,以知識和才智在推進(jìn)企業(yè)和諧持續(xù)健康發(fā)展中筑夢、圓夢,實現(xiàn)個人的人生價值。
這次活動中,我讀了好多職業(yè)精神讀本,感受很深,受益非淺。特別是讀了《沒有任何借口》一書,體會更深,在此與朋友們共享心得,同聞書香。
“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是傳授給每一位新生的第一個理念,使他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,成為可信賴和勇于承擔(dān)責(zé)任的人。正因為如此,大批西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力,在各自的領(lǐng)域中獲得了非凡的成就。
《沒有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。 “借口”會在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉一個人的誠實和自信、熱情和積極性、責(zé)任感和危機(jī)意識,從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決摒棄?!坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念,并把這種理念深深植根于集體中的每一位成員心中,通過長期的努力去實現(xiàn)。 “優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出的預(yù)期,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲?!边@段話對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動,不禁捫心自問:在自己所處的環(huán)境和團(tuán)隊中,我是如何去對待我的工作?是不是能圓滿完成了各項任務(wù)?在對我的上司問話時,找借口是不是已經(jīng)成為了習(xí)慣?在許多工作上,由于缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、追求完美的決心,遇到問題沒有從自身尋找根源,尋找癥結(jié),而是搬出一些這樣或那樣的借口,搪塞上級,開脫自己,以求得所謂心理上平衡。安全生產(chǎn)管理工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜,有大量說不上口的“瑣碎小事”,平心而論,在這些事情上,自己并沒有達(dá)到盡善盡美的要求。因此,在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘,時刻勉勵自己、要求自己,使自己在執(zhí)行能力方面緊跟大局工作的需要,以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,無愧于自己的工作崗位為已任。
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我牢記職責(zé),拒絕借口。每個人都有一種身份,一個角色。既然擔(dān)當(dāng)了這一角色,就要義無返顧地承擔(dān)起這個角色所需要的一切責(zé)任。無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念。尤其對組織分配的工作,應(yīng)該不折不扣、完全徹底地去落實,因為這是自己的職責(zé),是自己理應(yīng)干好的事,沒有拖延和商量的余地。
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,教會我勤奮敬業(yè),永不言敗。學(xué)會如何適應(yīng)壓力,并化壓力為動力。讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗,并一次次地體會圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。勤奮扎實做好每一件小事,想方設(shè)法完成每一件難事。勤奮敬業(yè),做好助手,在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步。
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,讓我明白懷抱忠誠,用心工作。 “忠誠”是比“能力”更為可貴的品質(zhì)。今天的社會,勞動或工作對于每一個人,不僅是謀生的手段,更是實現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價值的載體。懷抱忠誠,不僅是對國家、對組織的忠誠,更是對自我的一份忠誠。把工作作為生命的重要組成,用心去感悟、去呵護(hù),與之同喜同悲、形影不離,并通過完成一件件工作任務(wù),去享受獨(dú)有的樂趣。
教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右,這些“恩惠”讓我們體驗到了人間的真情,增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。對于工作同樣如此,我們應(yīng)時時感謝組織給予的工作機(jī)會,珍惜自己擁有的和平安逸的生活,并努力用自己的實際行動,自動自發(fā)真心回報。古人講:滴水之恩,當(dāng)涌泉相報。這是我應(yīng)該時時銘記的'事情。
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,通過工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方法到具體的工作內(nèi)容。我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié),同時也是一個難得的糾正錯誤的機(jī)會。
作為陜西有色的一員,我要明確自己的職責(zé)和信念,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)精誠協(xié)作精神,在工作中不找任何借口,從思想上形成動力,把工作變成一種藝術(shù),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
讀《沒有任何借口》心得體會
最近,我讀了《沒有任何借口》一書,感受很多?!皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,不僅對于自己的工作,甚至對于自己的整個人生,都是最寶貴的諍言。
通過學(xué)習(xí),加深了我對執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前,對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺,通過這次學(xué)習(xí),對執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
一、 工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度,應(yīng)具有執(zhí)著向上的追
求和愿望,通過扎實、有序的工作,積累管理方法和手段,通過綜合分析和完善,形成一整套行之有效的管理理念和做法。
二、 對上級所安排的工作要無條件執(zhí)行,沒有任何借口。在接到任
務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成,而不是去找尋任何借口,同時要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開展工作,力求完美。
三、 勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)。在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是選擇
借口,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實實地做好本職工作,履行好自己的職責(zé),更好地適應(yīng)工作的需要。
四、 應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌,健康的精神充滿斗志,
能讓人勇氣倍增。作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)最基層的執(zhí)行人,其工作作風(fēng)既應(yīng)該是扎扎實實、腳踏實地,又應(yīng)該積極進(jìn)取、富有激情,同時應(yīng)該精益求精、完善細(xì)節(jié),把工作干的又快又好。
五、 加強(qiáng)團(tuán)隊意識,強(qiáng)化團(tuán)體精神。這需要我們平時應(yīng)注意多交流、
多溝通。通過與上級溝通,了解工作思路、工作重點(diǎn)及實施步驟,可以有的放矢的進(jìn)行工作,少走彎路,少做無用功;與其他部門溝通,互通有無,交換工作經(jīng)驗及對每一項任務(wù)的看法和做法,可以增進(jìn)對工作的全面了解,避免因工作中考慮不周而引起的誤會;與中心內(nèi)部成員溝通,了解其工作、生活、家庭方面的困難、需求以及對中心的建設(shè)性意見,有利于增進(jìn)員工對工作的主人翁意識和使命感。通過3種有效的溝通,再結(jié)合工作實際和工作經(jīng)驗,找出中心管理工作的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。
六、 應(yīng)注意對每一項工作的過程控制,對過程中的每一個環(huán)節(jié)要做
到有效控制。中國偉大的思想家老子曾說:“天下難事,必作于易;天下大事,比作于細(xì)?!泵總€環(huán)節(jié)到位,執(zhí)行力就不成問題。因此,工作中應(yīng)該勤思勤問,勤走勤看,督查每位員工每個環(huán)節(jié)完成情況,做到了然在胸,保證工作的質(zhì)量。
斷提高自己的工作水平。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,精益求精,認(rèn)真細(xì)致的做好做實各項工作,以較高的水平投入到學(xué)校后勤服務(wù)工作中去。
沒有任何借口心得體會1500篇七
近日,在認(rèn)真閱讀了施偉德所著的《沒有任何借口》一書后,對我的心靈產(chǎn)生極大的共鳴和震動。《沒有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,培養(yǎng)他們強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信、誠實、主動、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會”。讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人”。借口的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、熱情和積極性,削弱我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過學(xué)習(xí),我有以下幾點(diǎn)體會:
第一,要牢記職責(zé),拒絕借口。作為一名電力職工,對組織分配的工作,就應(yīng)該不折不扣、沒有借口地去完成,因為這是職責(zé),更是一種責(zé)任,沒有拖延和商量的余地。
第二,要做到超越平庸,選擇完美。一個人之所以平庸,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平時養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣,以及對工作敷衍了事的態(tài)度。要想超越平庸,必須要改變工作態(tài)度,以服從、誠實的態(tài)度,負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,積極、扎實的執(zhí)行能力去工作,才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,想超越平庸就要從消滅“借口”開始。黨群部工作上承下聯(lián),地位非常重要,這里不需要平庸,當(dāng)然,更不需要任何借口。要想選擇完美,就要把熱情和責(zé)任完美的結(jié)合,就要把責(zé)任和執(zhí)行完美的結(jié)合,并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我們的工作最終的目標(biāo)。因為完美意味著一種全方面的`奮斗,一種無怨無悔的選擇。
第三,要做到端正態(tài)度,直面責(zé)任。工作中“不以物喜,不以己悲”,不以缺點(diǎn)、挫折而自棄,不以成績、成功而自豪,以扎實的作風(fēng),平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情。選擇了黨群工作,就是選擇了一種責(zé)任,必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅持到底的信念、一種自動自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)對待。工作意味著責(zé)任,而責(zé)任會使工作更出色。
第四,要做到勤奮忠誠,自發(fā)主動。忠誠和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作,忠誠于企業(yè)才能更好的服務(wù)于企業(yè),盡心盡力做好的每一件事情上,才能體現(xiàn)出忠誠和勤奮的最大價值。這就要求我們始終把自己的利益和企業(yè)的利益結(jié)合在一起,把自己的榮辱和企業(yè)的榮辱結(jié)合在一起。要有高度的榮譽(yù)感和勤奮的精神,我們的工作才會有生命力和創(chuàng)造力。
第五,要做到?jīng)]有任何借口,立即行動。我們工作的最終目的就是在最短的時間里,實現(xiàn)效益最大化。任何的借口和拖延都將成為工作的敵人,只有行動才會讓目標(biāo)變成現(xiàn)實。從這個意義上可以說:“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。
生命的意義在于奮斗,奮斗的價值在于付出,不是為自己,也不是為別人,而是為了理想,為了實現(xiàn)人生價值。路遙曾說過:只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動看作是生命的必要,不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。這就是我們必須具備的一種品質(zhì)。
沒有任何借口心得體會1500篇八
對于如何正確看待自己的責(zé)任,文中給了我們這樣的解答?!柏?zé)任面前,沒有任何借口。是主動承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任,就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)?!?/p>
文中的故事令我感觸頗深,對待古董打碎這一責(zé)任不同的面對態(tài)度,不但決定了前途的去留,更衡量了一個人的品質(zhì)與人格。就像書中說的“無論是在工作還是在生活中,人們都難免會犯一些錯誤,錯誤出現(xiàn)時,我們?nèi)绾螌Υ煌膽B(tài)度會導(dǎo)致了完全不同的命運(yùn)。丹尼爾耍小聰明,推卸責(zé)任,自食其果,被老板解雇了;而約翰誠實做人,主動承擔(dān)責(zé)任,被老板留用了。這件事啟示我們,責(zé)任面前,沒有任何借口。是主動承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任,就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)?!?/p>
對于監(jiān)獄監(jiān)管工作,確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題,也是我們一直追求的目標(biāo),因為只有保證了監(jiān)管安全,我們才能有更多的精力去抓好教育,搞好生產(chǎn),才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察,一定要樹立牢固的行業(yè)責(zé)任意識,因為思想是行為的先導(dǎo),只有思想上認(rèn)識到了監(jiān)管安全的重要性,明確了我們在安全監(jiān)管工作面前的責(zé)任,我們在工作 中,才不會手足無措,才能明責(zé)慎行,更好的做好監(jiān)獄監(jiān)管工作。
說起責(zé)任,讀過《責(zé)任面前沒有任何借口》一文,我體會到責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命,它伴隨著每一個生命的始終。我覺得,一個人只有有了責(zé)任心,他才會喜歡自己的崗位,才會努力工作,才會把工作做得更好!
責(zé)任不僅僅是簡單的一句空話,而是發(fā)自內(nèi)心的一種使命感。首先,喜歡自己的`崗位不是一句空話,是需要每個人用實際行動去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。這需要我們要熱愛本職工作,監(jiān)獄監(jiān)管工作無小事,要干一行愛一行。如果一個人沒有責(zé)任心,對工作就不會有激情和動力,那么他在工作中獲得的不是快樂,而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是枯燥的。更何況在監(jiān)獄監(jiān)管工作中所要面對的問題更多、更復(fù)雜。但我相信,只要有責(zé)任心,不給自己的不足與過失找任何借口,就能不斷改正自己,不斷進(jìn)步。
實踐證明,有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,同時也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。那么,什么是責(zé)任意識?我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任,把罪犯教育改造好,責(zé)任重于泰山,雖然每天都做的是一樣枯燥乏味的工作,但是正是這日復(fù)一日,年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開展得好壞,對別人負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé),提高責(zé)任意識才會凝聚起我們戰(zhàn)勝強(qiáng)大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識,才能使我們更好的公正文明執(zhí)法。
一個有責(zé)任心的人,一定會認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實,實事求是;一個有責(zé)任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個有責(zé)任心的人,一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé),就有完成工作任務(wù)的信心,無論工作中遇到多少困難,他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn),主動去思考做好工作的最佳辦法。
總結(jié)起來,就是簡單也不簡單的一句話:“工作就是責(zé)任”在我們的工作面前,在我們的責(zé)任面前永遠(yuǎn)沒有任何借口。因為我們堅信:“實干就是能力、落實就是水平”。