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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用(優(yōu)質(zhì)20篇)
  • 時(shí)間:2025-01-04 09:13:58
  • 小編:畢上公考
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心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)和感悟的內(nèi)化和外化過(guò)程。寫心得體會(huì)時(shí),可以通過(guò)對(duì)他人的建議和反饋進(jìn)行反思和改進(jìn)。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,愿對(duì)大家有所啟發(fā)和借鑒。感恩心
心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)或工作生活中的一種感悟和體驗(yàn)的總結(jié),從中我們能夠領(lǐng)悟到許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。每到一段時(shí)間的尾聲,總會(huì)不由自主地想要寫下一些自己的心得體會(huì),這樣既
心得體會(huì)是思想的結(jié)晶,對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展都非常重要。-寫心得體會(huì)時(shí)可以用一些具體的例子和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)支撐觀點(diǎn)。小編為大家匯總了一些有趣的心得體會(huì)范文,希望
報(bào)告是一種基于調(diào)查和研究的書面材料,用于向他人傳達(dá)信息和結(jié)果。在寫作前可以進(jìn)行相關(guān)調(diào)研和資料收集,以獲取更全面的信息和更深入的了解。小編希望這些范文能夠?yàn)樽x者提
通過(guò)總結(jié)心得,我們能夠更好地吸取教訓(xùn),改進(jìn)自己的不足之處。在寫心得體會(huì)時(shí),可以通過(guò)舉例和實(shí)例,讓讀者更好地理解和接受。%20心得體會(huì)是我們對(duì)工作生活的一種總結(jié)和
心得體會(huì)是對(duì)所學(xué)、所思、所感的深入思考和總結(jié),是一種對(duì)自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的記錄和反思。在撰寫心得體會(huì)時(shí),我們可以結(jié)合自己的體驗(yàn)和實(shí)踐,進(jìn)一步豐富和深化內(nèi)容。以下是小
在撰寫報(bào)告時(shí),我們可以參考相關(guān)的模板或范例,以便更好地組織和表達(dá)文本。報(bào)告的陳述應(yīng)當(dāng)客觀中立,避免過(guò)度主觀色彩和個(gè)人觀點(diǎn)的偏頗。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,
報(bào)告是一種對(duì)某一事物、情況或事件進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的書面材料。編寫報(bào)告的同時(shí),保持客觀和中立的立場(chǎng)。這份報(bào)告范文的語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要,邏輯清晰,使讀者能夠快速理解并獲
報(bào)告是一種向上級(jí)或團(tuán)體匯報(bào)工作、研究或調(diào)查結(jié)果的書面材料。在正文部分,按照邏輯順序和重要性組織內(nèi)容,清晰地陳述問(wèn)題、分析原因、提供解決方案。如果不知道如何開始寫
讀后感是讀完一本書后,我們對(duì)其中故事情節(jié)、人物形象、主題思想等方面所產(chǎn)生的感受和思考的一種書面材料。讀后感可以幫助我們更深刻地理解和消化所讀書籍的內(nèi)容,也可以激
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是人類成長(zhǎng)的必然過(guò)程,它可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己。如何培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣是每個(gè)讀者都需要關(guān)注的問(wèn)題,下面我來(lái)分享一些養(yǎng)成閱讀習(xí)慣的方法。通過(guò)閱讀他人的總
通過(guò)總結(jié),我們可以看到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地改進(jìn)自己。在寫總結(jié)之前,可以先梳理一下自己的思緒和想法。總結(jié)的好壞不僅僅在于字?jǐn)?shù)多少,更在于是否能夠突出重點(diǎn)和
合同的解除或變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)各方協(xié)商一致,以確保交易的公平和合法性。撰寫合同時(shí),應(yīng)避免使用模糊或歧義的詞句。以下是一些合同書寫的注意事項(xiàng),供大家寫合同時(shí)參考。個(gè)人租
讀后感是通過(guò)文字來(lái)表達(dá)自己對(duì)所讀書籍的理解和思考。寫讀后感時(shí)要注重文章的結(jié)構(gòu)和邏輯,可以進(jìn)行提綱或大綱的規(guī)劃,使文章條理清晰。以下是我為大家準(zhǔn)備的幾篇優(yōu)秀讀后感
方案的制定需要綜合考慮各種因素,包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)等方面。一個(gè)好的方案應(yīng)該具備可行性、可持續(xù)性和可擴(kuò)展性。希望大家能夠從這些范例中獲取靈感和啟示,制定出更好的
在日常生活中,我們經(jīng)常需要做出決策和制定方案來(lái)解決各種問(wèn)題。方案的成功實(shí)施需要領(lǐng)導(dǎo)者的明智決策和團(tuán)隊(duì)的緊密配合。意見(jiàn)和建議的聽取是制定方案的重要環(huán)節(jié),可以提供不
合同是一種約束力強(qiáng)的協(xié)議,雙方必須履行合同中規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。在簽署合同之前,應(yīng)該對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)的閱讀和理解,避免因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致?lián)p失。以下是小編為大家收集的合
通過(guò)撰寫心得體會(huì),我們可以反思自身的行為和思維方式,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在寫心得體會(huì)時(shí),我們需要突出重點(diǎn),以事例和論據(jù)支持觀點(diǎn)。以下是小編為大家精心收集
總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的長(zhǎng)處與不足。總結(jié)可以培養(yǎng)我們的思考能力和分析能力。請(qǐng)大家閱讀以下總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┧悸泛椭笇?dǎo)。浪漫的
總結(jié)是不斷向前發(fā)展的動(dòng)力和方向。我們可以通過(guò)回顧過(guò)去的努力和結(jié)果,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些范文的寫作思路和結(jié)構(gòu),用來(lái)提升自己的
心得體會(huì)是自我反思的過(guò)程,可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫心得體會(huì)時(shí),可以參考一些優(yōu)秀的范文,吸取其中的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)。以下這些總結(jié)范文是經(jīng)過(guò)精心挑選
心得體會(huì)可以激發(fā)我們的思維,幫助我們更好地理解和解決問(wèn)題。怎樣通過(guò)自身的經(jīng)歷和感悟來(lái)寫一篇有個(gè)人特色的心得體會(huì)?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀心得體會(huì),希望可以給大
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以從中發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高的空間。寫心得體會(huì)時(shí),可以嘗試從不同的角度和層面來(lái)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和收獲。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范
總結(jié)能夠幫助人們更好地回顧和分析過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在總結(jié)中,可以運(yùn)用一些具體的例子和事實(shí)來(lái)支持自己的結(jié)論和觀點(diǎn)。感謝以下作者分享的總結(jié)范文,它們?yōu)槲覀兲峁┝撕芎?/div>
通過(guò)總結(jié),我們可以找到自己的方向,進(jìn)一步提高自己的能力。最后,在寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)氣的穩(wěn)定和積極,使總結(jié)更具有鼓舞和啟發(fā)的作用。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家閱
總結(jié)是一種對(duì)自己的負(fù)責(zé)和尊重,也是對(duì)他人的分享和傳遞。總結(jié)的語(yǔ)言應(yīng)該準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練,避免使用模糊和歧義的詞語(yǔ)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。教師
心得體會(huì)是一種對(duì)過(guò)去的回顧和總結(jié),也是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和展望。那么怎樣才能寫好一篇有深度的心得體會(huì)呢?首先,我們要對(duì)所要總結(jié)的事物或活動(dòng)進(jìn)行充分的觀察和體驗(yàn),從中汲
人生經(jīng)歷中的挫折和困難,是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的寶貴財(cái)富。寫總結(jié)時(shí)要注意圍繞主題進(jìn)行論述,避免畫蛇添足,將重點(diǎn)放在核心內(nèi)容上。下面是一些總結(jié)范文的精華摘錄,希望能給您
總結(jié)是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事件進(jìn)行再處理的過(guò)程,可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源和解決方法。在寫總結(jié)時(shí),要根據(jù)不同的目標(biāo)和受眾,采用不同的表達(dá)方式。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文
合同的有效性取決于其具體內(nèi)容以及遵守的程度。合同的起草需要充分考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和糾紛,并進(jìn)行合理規(guī)避。合同的簽署是一項(xiàng)嚴(yán)肅的事情,雙方必須保持誠(chéng)實(shí)、信任和信守
心得體會(huì)的撰寫是對(duì)自己所學(xué)所思的深度思考,也是對(duì)自己思考能力的一種鍛煉。寫心得體會(huì)時(shí),我們可以通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀的范文,借鑒他人的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn),提升自己的寫作水
總結(jié)可以激發(fā)我們進(jìn)一步思考,找出問(wèn)題,提高自己的能力。寫一篇較為完美的總結(jié)需要重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)合理和層次分明。如果你正在寫總結(jié),不妨看看以下這些范文,或許能夠給你
合同的主要目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)交易的公平性和合法性。合同的語(yǔ)言要簡(jiǎn)明扼要、明確清晰,避免歧義和誤解。以下是一些合同范本,希望對(duì)您有所幫助。銷售經(jīng)理聘
合同是商業(yè)合作的基礎(chǔ),它為各方提供了約束和保障。編寫合同時(shí)應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待,確保各項(xiàng)條款的詳實(shí)和合理性,以避免糾紛。掌握合同寫作的技巧和要領(lǐng)對(duì)于每個(gè)從事商業(yè)活動(dòng)的人
總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的成果進(jìn)行概括和總結(jié)的一種方式。寫總結(jié)時(shí),可以借鑒一些常用的總結(jié)模板和框架,如SWOT分析、五W一H法等。如果你想要寫
總結(jié)能夠激勵(lì)我們保持積極的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)動(dòng)力,為未來(lái)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)??偨Y(jié)要注意層次清晰,條理分明,邏輯嚴(yán)密,使讀者能夠準(zhǔn)確理解你的觀點(diǎn)和思路。接下來(lái)是一些總
心得體會(huì)是一種對(duì)學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的方式,它可以促使我們反思自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。我覺(jué)得我們應(yīng)該及時(shí)記錄下自己的心得體會(huì),以便更好地提
通過(guò)總結(jié),我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步提供指導(dǎo)。寫總結(jié)時(shí),要注意語(yǔ)言的規(guī)范和準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)語(yǔ)法和用詞錯(cuò)誤。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到不
寫總結(jié)可以培養(yǎng)我們的思維能力和表達(dá)能力,提升我們的文字表達(dá)水平。在寫總結(jié)之前,先要對(duì)所要總結(jié)的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷進(jìn)行回顧和整理,確保具備完整的材料。閱讀總結(jié)范文可以
總結(jié)不僅讓我們能夠更好地回顧過(guò)去,還可以為未來(lái)的發(fā)展提供參考和借鑒。寫總結(jié)時(shí),我們要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練,用詞準(zhǔn)確,符合讀者的理解習(xí)慣。以下是小編為大家整理的小說(shuō)片段,
寫作是一種思維活動(dòng),通過(guò)書面表達(dá)能夠更準(zhǔn)確地傳遞自己的意思。如何處理人際關(guān)系,建立和諧的社交網(wǎng)絡(luò)?總結(jié)是一個(gè)有趣又有挑戰(zhàn)的寫作任務(wù),通過(guò)范文的學(xué)習(xí),我們可以提高
總結(jié)不僅是對(duì)自己經(jīng)歷的一種回顧,更是對(duì)自己成長(zhǎng)的一種記錄和見(jiàn)證??偨Y(jié)時(shí)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),但要有自己的獨(dú)立思考。接下來(lái)是一些項(xiàng)目實(shí)施和管理的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生
總結(jié)可以幫助我們反思并找到改進(jìn)的方向。在總結(jié)中,我們需要客觀地反映事實(shí),不夸大和縮小問(wèn)題的嚴(yán)重程度。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
讀書是一種享受和提升自我的方法,我覺(jué)得讀書的快樂(lè)無(wú)窮無(wú)盡。編寫一份完美的總結(jié)需要有清晰的思路和邏輯。運(yùn)動(dòng)不僅能夠帶給我們身體上的改變,還可以培養(yǎng)品格和積極的人生
分析性質(zhì)是在研究事物時(shí),通過(guò)觀察、實(shí)驗(yàn)等方法,了解它們的組成、結(jié)構(gòu)和性質(zhì)。采用邏輯清晰、條理分明的結(jié)構(gòu),使總結(jié)更易讀和理解。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以提升自己的
總結(jié)是我們不斷進(jìn)步的基礎(chǔ),讓我們對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思和總結(jié)??偨Y(jié)是一個(gè)提高學(xué)習(xí)效果的重要過(guò)程,可以幫助我們深化對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和記憶。在下面這些范文中,你可以找
總結(jié)是對(duì)已有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)或者工作進(jìn)行總結(jié)和總結(jié)的過(guò)程。寫總結(jié)時(shí)應(yīng)當(dāng)客觀公正,既表達(dá)自己的觀點(diǎn),又尊重他人的意見(jiàn)。以下是一些精彩的寫作范文,希望能給大家?guī)?lái)一些寫
通過(guò)報(bào)告,我們可以向他人傳達(dá)重要信息和調(diào)查研究結(jié)果。報(bào)告的開頭應(yīng)當(dāng)引人入勝,吸引讀者的注意力和興趣。這些范文不僅能夠提供寫作思路和方法,同時(shí)還能夠拓寬我們對(duì)于報(bào)
心得體會(huì)是通過(guò)對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)和提升自己。寫心得體會(huì)時(shí),可以結(jié)合自己的個(gè)人經(jīng)歷和真實(shí)感受,表達(dá)出真實(shí)的思想和觀點(diǎn)。以下是一
通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,并提出可行的解決方法。寫一篇完美的總結(jié)需要我們挖掘過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),從而改進(jìn)自己。以下的文章介紹了一些運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中常見(jiàn)的問(wèn)題
計(jì)劃可以幫助我們避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。計(jì)劃的時(shí)間安排要合理安排每個(gè)階段的時(shí)間和工作量。最后,希望大家善于總結(jié)和總結(jié)自己的計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),不斷提高和完善自己的計(jì)劃能力。春
總結(jié)是對(duì)時(shí)間的利用和管理的一種方式,可以更有效地提高學(xué)習(xí)和工作的效率。要全面回顧所總結(jié)的內(nèi)容,不遺漏任何一個(gè)重要的點(diǎn)。下面是一些關(guān)于掌握社交技巧的實(shí)用建議,供大
是對(duì)學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)和反思。對(duì)于任何一次總結(jié),我們都應(yīng)該先明確總結(jié)的目的和重點(diǎn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能為大家提供一些參考。消防工程施工協(xié)
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,同時(shí)也可以汲取他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。寫心得體會(huì)時(shí)應(yīng)該如何組織思路和開展論述?如果你對(duì)寫心得體會(huì)感到困惑,不妨看看以下
心得體會(huì)的寫作既是對(duì)過(guò)去的回顧,也是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和期許。寫好一篇心得體會(huì)需要注意幾個(gè)方面。首先,要有一個(gè)明確的主題,明確要總結(jié)和概括的內(nèi)容。其次,要注意感悟和思
總結(jié)是對(duì)我們所經(jīng)歷和學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行整理和歸納的過(guò)程,是對(duì)學(xué)習(xí)的一種回顧。如何培養(yǎng)創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,使自己在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出?在下面將呈現(xiàn)出一些具有代表性
我們已經(jīng)嘗試了許多方法,但依然沒(méi)有找到最佳解決方案。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出、內(nèi)容準(zhǔn)確。了解一些典型的總結(jié)范文可以幫助我們規(guī)范總結(jié)的格式和內(nèi)容。教師的
養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)于提高學(xué)習(xí)效果非常重要。積極用專業(yè)術(shù)語(yǔ)語(yǔ)言,以提高總結(jié)的準(zhǔn)確性和專業(yè)度。這是一些培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力和想象力的活動(dòng)和方法,希望對(duì)家長(zhǎng)有所幫助。
在制定方案時(shí),我們需要充分考慮資源和時(shí)間的限制,確保方案的可行性。那么我們?cè)撊绾沃贫ㄒ粋€(gè)有效的方案呢?在實(shí)際操作中,我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整和改
十年樹木,百年樹人,總結(jié)是記錄成長(zhǎng)過(guò)程中的點(diǎn)滴收獲。在寫總結(jié)時(shí),可以參考相關(guān)資料和范文,借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)和方法。以下是一些經(jīng)過(guò)篩選的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一
通過(guò)總結(jié),我們可以總結(jié)出規(guī)律和規(guī)則,指導(dǎo)未來(lái)的行動(dòng)和決策。在總結(jié)中,我們可以使用一些圖表、數(shù)據(jù)和實(shí)例來(lái)支持我們的觀點(diǎn)。參加一些總結(jié)交流和分享的活動(dòng),可以借助他人
在我們的生活中,方案是我們處理各種復(fù)雜情況和困難時(shí)的必備工具。方案的最終效果需要通過(guò)評(píng)估來(lái)驗(yàn)證和確認(rèn)。掌握這些范文可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用各類方案。大學(xué)生教
一個(gè)明確的計(jì)劃可以幫助我們規(guī)劃好時(shí)間,避免過(guò)度拖延或者匆忙應(yīng)付。在制定計(jì)劃時(shí),要合理安排每個(gè)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和緊急程度。下面是一些計(jì)劃管理專家分享的關(guān)于計(jì)劃執(zhí)行的重
養(yǎng)成積極樂(lè)觀的心態(tài),才能更好地應(yīng)對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)。完美的總結(jié)應(yīng)該貼近實(shí)際,突出反思和總結(jié),讓讀者有所啟發(fā)和收獲。下面是一些建立工作與生活平衡的實(shí)用建議,希望能
經(jīng)過(guò)總結(jié),我們能更深刻地理解問(wèn)題的本質(zhì),為解決問(wèn)題提供思路和方法。總結(jié)時(shí)應(yīng)注意思路連貫,避免跑題或離題。下面是一些經(jīng)過(guò)整理的總結(jié)樣例,供您欣賞和學(xué)習(xí)。幼兒教育中
培養(yǎng)創(chuàng)新思維是培養(yǎng)未來(lái)人才的關(guān)鍵,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。總結(jié)的結(jié)構(gòu)和要點(diǎn)有哪些?接下來(lái)是一些關(guān)于人際關(guān)系處理的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。家長(zhǎng)對(duì)幼兒園畢業(yè)的
可以對(duì)自己的目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,更好地規(guī)劃未來(lái)。此外,還需注意總結(jié)范文中的思路和結(jié)構(gòu)可以為我們的寫作提供參考和借鑒。知識(shí)競(jìng)賽開場(chǎng)白學(xué)生篇一娛樂(lè)型:王:觀賞完我們
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以進(jìn)一步反思和探索個(gè)人在學(xué)習(xí)或工作中的成長(zhǎng)與不足。在寫心得體會(huì)時(shí),要注意用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言表達(dá)自己的感悟和觀點(diǎn),避免冗長(zhǎng)和啰嗦。這是小編從各
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)歷和收獲做出有益回顧。怎樣進(jìn)行深入的文本分析,理解作品的內(nèi)涵?總結(jié)的重要性不容忽視,以下是小編為大家整理的一些范文,希望能夠幫助大家更好
每個(gè)人都需要時(shí)不時(shí)地對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括,以了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。總結(jié)的寫作過(guò)程中,我們要注重細(xì)節(jié)和邏輯性,使整篇文章更加嚴(yán)謹(jǐn)和有說(shuō)服力。感謝小編為我們提
生命不息,總結(jié)不止??偨Y(jié)是我們對(duì)生活中所經(jīng)歷的事情進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要方式??偨Y(jié)的語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn),不泛泛而談。以下是一些工作總結(jié)的原則和方法,希望能
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總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的學(xué)習(xí)和工作效率??偨Y(jié)需要注重實(shí)證和論證,通過(guò)數(shù)據(jù)和案例來(lái)支持和證明自己的結(jié)論。接下來(lái)是一些經(jīng)過(guò)整理和歸納的總結(jié)文章
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探究是人類進(jìn)步的動(dòng)力之一,我們應(yīng)當(dāng)時(shí)常反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在寫一篇較為完美的總結(jié)時(shí),我們需要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的合理性。以下是一些環(huán)保專家整理的環(huán)保
教育是培養(yǎng)人才、傳承文化的重要途徑,它給每個(gè)人帶來(lái)機(jī)會(huì)和希望。良好的總結(jié)需要有全面的了解與觀察。希望通過(guò)這些范文的學(xué)習(xí),大家能夠提高自己的寫作水平。大學(xué)生辯論賽
有時(shí)候,我們需要放慢腳步,停下來(lái)思考一下自己的人生方向??偨Y(jié)可以幫助我們更好地管理時(shí)間和資源。在研究這些總結(jié)范文時(shí),我們可以注意一些寫作技巧和語(yǔ)言表達(dá)的特點(diǎn)。大
通過(guò)總結(jié),我們可以總結(jié)出一些行之有效的方法和策略,供以后的學(xué)習(xí)和工作使用。在總結(jié)中,要注意事實(shí)和觀點(diǎn)的客觀性,避免主觀臆斷和個(gè)人偏見(jiàn)的影響??偨Y(jié)是一項(xiàng)重要的寫作
推理是一種邏輯思維的過(guò)程,它可以幫助我們從已知的信息中得出推斷和判斷。寫總結(jié)時(shí),我們要注意審題,不要偏離主題,確??偨Y(jié)的內(nèi)容緊密結(jié)合所要總結(jié)的對(duì)象。在這里,我們
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是一個(gè)需要我們思考
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世界上的動(dòng)植物種類繁多,形態(tài)各異。寫總結(jié)時(shí)可以參考一些范文或優(yōu)秀案例,但不要照搬照抄。以下是一些寫作上佳的總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。離職郵件申請(qǐng)書
提高自己的溝通能力對(duì)于事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。撰寫一份較完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性和條理性。接下來(lái)將為大家分享一些相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望能對(duì)大家有所幫助。離職郵件申請(qǐng)
總結(jié)可以讓我們回顧過(guò)去,反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象,以便更好地展現(xiàn)自己的觀點(diǎn)和成果。每個(gè)人的總結(jié)方式和角度可能有所不同,這些范文可
方案不是一成不變的,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)變化的需求和環(huán)境。方案的制定要充分考慮長(zhǎng)期效益和可持續(xù)性。以下是小編為大家整理的幾種常見(jiàn)方案,供大家參
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分析是深入思考、理清思緒的關(guān)鍵過(guò)程。學(xué)會(huì)正確閱讀文章,對(duì)于提高語(yǔ)文水平很重要。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到不同人在總結(jié)中的思路和方法。離職郵件申請(qǐng)書版篇
方案需要定期評(píng)估和調(diào)整,以適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。方案的合理性和可行性是評(píng)價(jià)一個(gè)方案好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。方案是指解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃或辦法。它是針對(duì)具體情況和
方案的設(shè)計(jì)需要考慮到各種因素,如時(shí)間、資源和風(fēng)險(xiǎn)等。方案的制定需要有明確的責(zé)任分工和任務(wù)分配,以確保工作的協(xié)調(diào)和順利進(jìn)行。通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的方案實(shí)例,可以提高自己的
報(bào)告通常包含標(biāo)題、摘要、背景介紹、分析內(nèi)容和結(jié)論等部分。要寫一篇較為完美的報(bào)告,首先應(yīng)該明確寫作的目的和受眾群體。通過(guò)閱讀這些報(bào)告范文,我們可以更好地理解和運(yùn)用
報(bào)告不僅僅是一種文書形式,更是一種思維方式和溝通工具。要寫一份較為完美的報(bào)告,首先需要充分了解受眾的需求和期望。通過(guò)閱讀和學(xué)習(xí)報(bào)告,我們可以拓寬自己的知識(shí)和思維
每一次總結(jié)都是我們進(jìn)步的機(jī)會(huì),我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高自己。總結(jié)是一種反思和反饋的方式,我想我們需要借助總結(jié)來(lái)不斷完善和進(jìn)步。掌握好閱讀策略,可以事半功
總結(jié)是我們對(duì)過(guò)去一段時(shí)間經(jīng)歷和收獲的記錄和概括。寫一篇完美的總結(jié)要注意客觀、真實(shí),避免主觀感情的干擾和夸大。下文是一些值得一讀的示例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。飯店平
科技的迅猛發(fā)展給我們的生活帶來(lái)了諸多便利。采用邏輯清晰、條理分明的結(jié)構(gòu),使總結(jié)更易讀和理解。請(qǐng)看以下總結(jié)參考文獻(xiàn),以幫助你更好地理解寫作總結(jié)的技巧和方法。汪曾祺
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語(yǔ)法是語(yǔ)文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),掌握好語(yǔ)法規(guī)則有助于寫出正確的表達(dá)。總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,可以幫助我們更好地制定目標(biāo)和策略。總結(jié)的同時(shí),我們也要注意自我激勵(lì),
兄弟姐妹間的相互關(guān)愛(ài)和相伴是無(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)的。完美的總結(jié)要能夠準(zhǔn)確地概括主要內(nèi)容和要點(diǎn)。希望下面這些范文能對(duì)大家的總結(jié)寫作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。中秋節(jié)初一作文教師推薦
總結(jié)不僅是對(duì)已經(jīng)完成的工作的總結(jié),也是對(duì)未來(lái)計(jì)劃和行動(dòng)的指導(dǎo)。注意總結(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練明了,避免太過(guò)冗長(zhǎng)而顯得啰嗦。請(qǐng)大家閱讀以下總結(jié)范文,希望能給大家一些寫作上的

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用(優(yōu)質(zhì)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2025-01-04 09:13:58
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用(優(yōu)質(zhì)20篇)
    小編:畢上公考

總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧,可以幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)與不足。1、寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)。小編為大家精選了一些寫總結(jié)的好例子,希望能夠幫助到大家。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇一

一、基本簡(jiǎn)介:

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議書”或者“三方協(xié)議”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù),在學(xué)生畢業(yè)離校前,學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證,同時(shí)轉(zhuǎn)遞學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽定就業(yè)協(xié)議書,學(xué)校將把其關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)遞回原籍。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號(hào)協(xié)議書(一式三份),實(shí)行編號(hào)管理。

二、重要作用:

協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證,也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一,因此,畢業(yè)生必須妥善保管。

就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議,實(shí)質(zhì)上是勞動(dòng)合同的一種特殊表現(xiàn)形式。求職最終簽署的合約具有法律效力,因此簽約一定要慎重,同時(shí)協(xié)議書的填寫更加不可忽視。

三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

三、法律問(wèn)題:

1、三方協(xié)議之試用期內(nèi)常見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛。

在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,三方協(xié)議即告終止,此時(shí)用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同,其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜,合同簽訂之后,雙方即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系。而在上述提到的各項(xiàng)約定內(nèi)容中,試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此,關(guān)于試用期的法律問(wèn)題,提醒畢業(yè)生以下幾點(diǎn):(即是說(shuō):一般的順序是先簽訂三方協(xié)議,然后報(bào)道時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,在其中規(guī)定相關(guān)的.事宜以及試用期問(wèn)題。而且,試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕,則它需要列舉相關(guān)的證據(jù)?。?。

2、三方協(xié)議之試用期時(shí)限。

試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試行期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日;勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,試用期也不得超過(guò)六個(gè)月。必須強(qiáng)調(diào)的是,試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變工作崗位或工種的勞動(dòng)者,續(xù)簽勞動(dòng)合同不得約定違約金。

國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見(jiàn)習(xí)期,為一年,試用期采用于企業(yè)、公司(包括外企、合資、私企),與醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系的采用試用期。為15日—6個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期可以延長(zhǎng),試用期不能。見(jiàn)習(xí)期是具有一定強(qiáng)制力,試用期是雙方約定。

3、三方協(xié)議之試用期辭職。

試用期之所以稱為試用,其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對(duì)方是否符合自己的要求,雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

有些用人單位在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任,這實(shí)際上限制了勞動(dòng)者的解除權(quán),因此這種約定是侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利的行為,對(duì)于這種約定條律,法律一般確認(rèn)為無(wú)效。

4、三方協(xié)議之試用期辭退。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,法律規(guī)定得很清楚,用人單位可解除勞動(dòng)合同的條件是其必須舉證證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)明確,用人單位要求解除勞動(dòng)合同時(shí),舉證責(zé)任在用人單位,勞動(dòng)者無(wú)需提供自己符合錄用條件的證明。

舉證責(zé)任無(wú)疑限制了用人單位解除勞動(dòng)合同的隨意性,用人單位如果沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件,用人單位就不能解除勞動(dòng)合同,否則,用人單位需承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同所帶來(lái)的一切法律后果。

5、三方協(xié)議之兩個(gè)試用期是否合法。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款之規(guī)定,同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。兩個(gè)試用期是違法的。

6、三方協(xié)議之只簽試用期合同不簽勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同,而不簽訂勞動(dòng)合同。這樣簽訂的試用期合同是無(wú)效的,但“試用期”合同的無(wú)效,并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)失效。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條之規(guī)定,勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。北京地區(qū)就有規(guī)定:北京勞動(dòng)合同管理規(guī)定:只簽訂試用期合同,試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以反推(如試用期一月,可反推合同期為一年,反推依據(jù)按《勞動(dòng)法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定)。另外《上海勞動(dòng)合同條例》對(duì)此也有特別的規(guī)定。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇二

以下是由小編為大家精心整理出來(lái)的關(guān)于就業(yè)。

協(xié)議書。

相關(guān)內(nèi)容,希望大家能夠喜歡。

就業(yè)協(xié)議是三方協(xié)議,全稱為《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,是由校方、畢業(yè)生、工作單位三方來(lái)簽訂,是具有法律效益的協(xié)議書,一般高校會(huì)在大四的時(shí)候派發(fā)給學(xué)生(具體時(shí)間由各校制定),此協(xié)議一式三份,由該大學(xué)生保留一份用于辦理報(bào)到、轉(zhuǎn)移行政關(guān)系及戶口等手續(xù)。就業(yè)協(xié)議的法律效益直至該畢業(yè)生到工作單位報(bào)道,和該單位簽訂《。

勞動(dòng)合同。

》后失效。

畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議和報(bào)到證到工作單位報(bào)到,然后再憑《戶口遷移證》辦理人事檔案和戶口的遷移,最后就業(yè)協(xié)議和報(bào)到證等相關(guān)證明文件都將存入你的人事檔案,這些都將成為你就業(yè)開始的證明。就業(yè)協(xié)議是為了教育部門和各高校作為就業(yè)率統(tǒng)計(jì)的部分工作內(nèi)容,和畢業(yè)證的發(fā)放沒(méi)有關(guān)系,但有個(gè)別學(xué)校為了提高本校就業(yè)率,畢業(yè)時(shí)規(guī)定學(xué)生必須簽訂“就業(yè)協(xié)議書”,否則將沒(méi)有實(shí)習(xí)成績(jī)、不給學(xué)位證或是畢業(yè)證等,這些都是不合理的,國(guó)家的相關(guān)政策沒(méi)有這項(xiàng)硬性規(guī)定,遇到這種情況,畢業(yè)生可以向上級(jí)教育部門反應(yīng)具體情況,由教育部門來(lái)協(xié)助解決。

如果畢業(yè)生沒(méi)有找到就業(yè)單位無(wú)法簽署“就業(yè)協(xié)議”,可以在申請(qǐng)“暫緩就業(yè)協(xié)議”有效期間,辦理暫緩就業(yè),這樣學(xué)校可以在2年內(nèi)對(duì)其的檔案和戶籍予以免費(fèi)保管,暫緩就業(yè)期間隨時(shí)可以辦理就業(yè)手續(xù),再由校方發(fā)放《報(bào)到證》及《戶口遷移證》,然后畢業(yè)生持這些證明辦理人事檔案和戶口關(guān)系的遷移等事宜。

《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段:

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí),由學(xué)校參與見(jiàn)證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體,也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方,勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面,更為具體.勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

3、一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動(dòng)合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定,對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可,并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門,高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議,高校不作為第三方。高校只在“有關(guān)信息及意見(jiàn)”一欄填寫(或制作長(zhǎng)條章加蓋)學(xué)校的聯(lián)系電話、郵箱、郵寄地址及相關(guān)意見(jiàn)等信息。一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應(yīng),是編制畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。

5、現(xiàn)實(shí)中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現(xiàn)象,必須先簽訂就業(yè)協(xié)議,學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現(xiàn)象(不簽三方,不發(fā)畢業(yè)證)。這樣,就業(yè)協(xié)議不是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定,而是未畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定。

(1)高校畢業(yè)生基本情況,應(yīng)包括:姓名、性別、身份證號(hào)、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。

(2)用人單位基本情況,應(yīng)包括:?jiǎn)挝幻Q、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等。

(3)高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容,可包括:工作地點(diǎn)及工作崗位;戶口遷入地;違約責(zé)任;協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。

(4)各方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議,任何一方若違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(5)其他補(bǔ)充協(xié)議。

由甲方(用人單位)和乙方(高校畢業(yè)生),同意簽訂如下協(xié)議:

(1)甲方應(yīng)如實(shí)向乙方介紹情況,經(jīng)了解,同意接受乙方,并負(fù)責(zé)有關(guān)接受手續(xù)。

(2)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方介紹情況,同意到甲方工作,服從甲方的工作安排。

(4)甲乙雙方如有其他約定,應(yīng)在備注欄明確,并視為本協(xié)議書的一部分。

(5)雙方中有一方要變動(dòng)協(xié)議,須提前一個(gè)月征得對(duì)方的同意,否則按違約處理。

(6)本協(xié)議一式三份,分別由甲方、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門留存,復(fù)印件無(wú)效。

(7)就業(yè)協(xié)議書由各省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門或高等學(xué)校印制,由高等學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放給畢業(yè)生。

3協(xié)議簽訂。

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。

對(duì)畢業(yè)生而言,就是必須要取得畢業(yè)資格,如果學(xué)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔(dān)法律責(zé)任。對(duì)用人單位而言,用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力,單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計(jì)劃和錄用自主權(quán),否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。

就業(yè)協(xié)議的雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)的法律地位是平等的,一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生),用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要求畢業(yè)生交納過(guò)高數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)金、保證金。雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外,雙方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書"備注"內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定。

畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復(fù)印件參加各地供需洽談會(huì)(人才市場(chǎng)),進(jìn)行雙向選擇,或向各用人單位寄發(fā)書面材料,應(yīng)視為要約邀請(qǐng),用人單位收到畢業(yè)生材料,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考察后,表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生來(lái)人,應(yīng)為要約。

畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過(guò)其他方式得到用人單位答復(fù)后,從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,與用人單位簽訂協(xié)議,即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣,比較具體,有時(shí)很難明確分為要約和承諾兩個(gè)步驟。比如:有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試,達(dá)到面試線后,到用人單位參加面試、體檢,用人單位也對(duì)畢業(yè)生進(jìn)政審、閱檔,表示同意接收,在這種情況下,畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,而不應(yīng)再選擇其他單位。又如,用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生,畢業(yè)生自己主動(dòng)報(bào)名,經(jīng)學(xué)校積極推薦,用人單位也表示同意接收,但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議,在這種情況下,畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約,而不能出爾反爾,以未正式簽協(xié)議為由,置學(xué)校信譽(yù)于不顧,在這過(guò)程中與其他單位簽約,這樣也浪費(fèi)了其他畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。

1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章,用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。

2、用人單位上級(jí)主管部門批準(zhǔn)蓋章。

3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個(gè)工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。

4、由畢業(yè)生就業(yè)工作部門在協(xié)議書“乙方基本信息”中的“學(xué)校有關(guān)信息及意見(jiàn)”一欄填寫(或制作長(zhǎng)條章加蓋),補(bǔ)蓋學(xué)校就業(yè)部門公章,并及時(shí)將協(xié)議書反饋用人單位。

無(wú)效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力,無(wú)效協(xié)議自訂立之日起無(wú)效。

1、有的就業(yè)協(xié)議書對(duì)畢業(yè)生顯失公平,或違反公平競(jìng)爭(zhēng)、公平錄用的原則。

2、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效,如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況,根本無(wú)錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無(wú)效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇三

首先談?wù)勅絽f(xié)議:

三方的作用在于:

確定畢業(yè)工作去向,確定畢業(yè)后檔案去向、確定畢業(yè)后戶口去向。

因?yàn)槿魏我粭l不滿足,這個(gè)畢業(yè)生最終還是要改派回原籍的。

絕對(duì)不會(huì)存在學(xué)生和北京的單位正式簽了三方,戶口檔案被打回湖北原籍的情況。

可是很多單位都不明白這一點(diǎn),把三方當(dāng)成“預(yù)備勞動(dòng)合同”來(lái)約束畢業(yè)生,覺(jué)得我這單位要你了,你就得給我簽三方,對(duì)于三方的實(shí)際用途一知半解,所以亂簽三方。

如果單位不解決戶口,簽的就是無(wú)效三方,最后你的戶口檔案還是會(huì)被打回原籍,你的派遣證上的報(bào)到單位是“(原籍)人事局”

需要放心的是,打回原籍的畢業(yè)生,不需要簽三方,一樣有派遣證(報(bào)到證),不影響干部身份。只要你按時(shí)到原籍人事局/人才中心報(bào)到,按照要求辦理相關(guān)的手續(xù)、提交相關(guān)的材料就可以了。

靈活就業(yè)就是畢業(yè)生戶口、檔案打回原籍,而找到了在另外的城市工作。

這樣,畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)可以由原籍的人事局/人才中心來(lái)做,也可以由工作的單位填寫完之后放回你的檔案。兩者皆可。

畢業(yè)生在外地工作期間的工齡是被計(jì)算的。

由此可見(jiàn),靈活就業(yè)的畢業(yè)生,和那些簽訂正式完整三方的人是不一樣的。

簽訂了正規(guī)三方的畢業(yè)生,三方、派遣證、轉(zhuǎn)正定級(jí)的單位,都應(yīng)該是同一個(gè)。

而靈活就業(yè)的學(xué)生,可以由人事局/或者人才辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),政策上相對(duì)要寬松些。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇四

甲方:

地址:

乙方:

身份證號(hào):

所在學(xué)校:

為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作安排。

1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實(shí)習(xí)崗位。

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實(shí)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習(xí)證明。

6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí),按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);。

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;。

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

8、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責(zé)任。

9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

五、其他規(guī)定。

12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

授權(quán)代表(簽字)。

年月日年月日。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇五

乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專業(yè),為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展,減少學(xué)生及家長(zhǎng)的后顧之憂,拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問(wèn)題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1.依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實(shí)習(xí)。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會(huì),就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。

二、乙方的'權(quán)利與義務(wù)。

1.乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格,可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書;。

2.乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會(huì),放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排;。

3.乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。

三、其它。

2.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;。

3.本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;。

4.本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

甲方:_______職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

乙方:___________________。

法人代表:_______________。

乙方監(jiān)護(hù)人:_______________。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇六

畢業(yè)生:

用人單位:

學(xué)校名稱:華中農(nóng)業(yè)大學(xué)。

【相關(guān)閱讀】。

就業(yè)協(xié)議書》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商后簽訂的協(xié)議。在以往相當(dāng)長(zhǎng)的'一段時(shí)間里,學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議來(lái)理,《就業(yè)協(xié)議書》在整個(gè)就業(yè)計(jì)劃中扮演的角色是非常嚴(yán)肅的。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,就業(yè)市場(chǎng)的進(jìn)一步放開,大量新的問(wèn)題涌現(xiàn)出來(lái),如簽了就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)生卻不去報(bào)到;或是簽了就業(yè)書,等到畢業(yè)時(shí),該單位因種種原因不存在了;還有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)書,但報(bào)到后發(fā)現(xiàn)單位的情況和他的想象有較大的差距,提出解約,如果單位不同意解約就一走了之,等等——就業(yè)協(xié)議書的約束力雖在減弱,但國(guó)家教育部仍在使用,它在就業(yè)中還在發(fā)揮著一定作用,所以,在實(shí)際過(guò)程中還是要注意正確使用好《就業(yè)協(xié)議書》。

學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書》來(lái)派遣畢業(yè)生的。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容開出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》,同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會(huì)要求學(xué)生在規(guī)定的日期(如每年6月底)之前上交《就業(yè)協(xié)議書》,學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書》為依據(jù)進(jìn)行派遣,如果超過(guò)這一時(shí)限,學(xué)校會(huì)把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。

注意!不想回原籍的學(xué)生必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件??梢匀ギ?dāng)?shù)氐娜松缇謫?wèn)問(wèn)!!如果你不符合進(jìn)某個(gè)城市的落戶條件,又想進(jìn)這個(gè)城市工作,可以先將關(guān)系返回原籍,在原籍落戶,到原籍人才中心存放人事檔案,然后出來(lái)工作,等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。這樣,你就不會(huì)遇到一些不必要的麻煩,如出國(guó)政審、考研證明、結(jié)婚證明等沒(méi)地方去辦理。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇七

每個(gè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)都要寫就業(yè)。

協(xié)議書。

那么這個(gè)協(xié)議書與什么作用的就讓小編來(lái)詳細(xì)談?wù)劇?/p>

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議書”或者“三方協(xié)議”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù),在學(xué)生畢業(yè)離校前,學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證,同時(shí)轉(zhuǎn)遞學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽定就業(yè)協(xié)議書,學(xué)校將把其關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)遞回原籍。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號(hào)協(xié)議書(一式三份),實(shí)行編號(hào)管理。

協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證,也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一,因此,畢業(yè)生必須妥善保管。

就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議,實(shí)質(zhì)上是。

勞動(dòng)合同。

的一種特殊表現(xiàn)形式。求職最終簽署的合約具有法律效力,因此簽約一定要慎重,同時(shí)協(xié)議書的填寫更加不可忽視。

三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

1、三方協(xié)議之試用期內(nèi)常見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛。

在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,三方協(xié)議即告終止,此時(shí)用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同,其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜,合同簽訂之后,雙方即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系。而在上述提到的各項(xiàng)約定內(nèi)容中,試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此,關(guān)于試用期的法律問(wèn)題,提醒畢業(yè)生以下幾點(diǎn):(即是說(shuō):一般的順序是先簽訂三方協(xié)議,然后報(bào)道時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問(wèn)題。而且,試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕,則它需要列舉相關(guān)的證據(jù)!)。

2、三方協(xié)議之試用期時(shí)限。

試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試行期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日;勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,試用期也不得超過(guò)六個(gè)月。必須強(qiáng)調(diào)的是,試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變工作崗位或工種的勞動(dòng)者,續(xù)簽勞動(dòng)合同不得約定違約金。

國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見(jiàn)習(xí)期,為一年,試用期采用于企業(yè)、公司(包括外企、合資、私企),與醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系的采用試用期。為15日-6個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期可以延長(zhǎng),試用期不能。見(jiàn)習(xí)期是具有一定強(qiáng)制力,試用期是雙方約定。

3、三方協(xié)議之試用期辭職。

試用期之所以稱為試用,其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對(duì)方是否符合自己的要求,雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

有些用人單位在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任,這實(shí)際上限制了勞動(dòng)者的解除權(quán),因此這種約定是侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利的行為,對(duì)于這種約定條律,法律一般確認(rèn)為無(wú)效。

4、三方協(xié)議之試用期辭退。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,法律規(guī)定得很清楚,用人單位可解除勞動(dòng)合同的條件是其必須舉證證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)明確,用人單位要求解除勞動(dòng)合同時(shí),舉證責(zé)任在用人單位,勞動(dòng)者無(wú)需提供自己符合錄用條件的證明。

舉證責(zé)任無(wú)疑限制了用人單位解除勞動(dòng)合同的隨意性,用人單位如果沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件,用人單位就不能解除勞動(dòng)合同,否則,用人單位需承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同所帶來(lái)的一切法律后果。

5、三方協(xié)議之兩個(gè)試用期是否合法。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款之規(guī)定,同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。兩個(gè)試用期是違法的。

6、三方協(xié)議之只簽試用期合同不簽勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同,而不簽訂勞動(dòng)合同。這樣簽訂的試用期合同是無(wú)效的,但“試用期”合同的無(wú)效,并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)失效。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條之規(guī)定,勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。北京地區(qū)就有規(guī)定:北京勞動(dòng)合同管理規(guī)定:只簽訂試用期合同,試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以反推(如試用期一月,可反推合同期為一年,反推依據(jù)按《勞動(dòng)法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定)。另外《上海勞動(dòng)合同條例》對(duì)此也有特別的規(guī)定。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇八

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的`實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇九

(范本)

教育部高校學(xué)生司制表

學(xué)校名稱

簽約須知

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報(bào)省教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并在備注欄注明。

八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

簽訂協(xié)議書注意事項(xiàng)

一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊(cè)的非國(guó)有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

三、在省外落實(shí)接收單位的,按有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。

四、到在京中央單位的,需經(jīng)國(guó)家人事部門同意。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇十

甲方: (省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地)

乙方: (畢業(yè)生)學(xué)校

學(xué)歷:

專業(yè):

畢業(yè)時(shí)間:

為明確見(jiàn)習(xí)學(xué)生與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

***乙方***等***名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見(jiàn)習(xí),見(jiàn)習(xí)時(shí)間自**年**月 日起至**年**月**日止。

甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。

**甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,()安排乙方到**部門,從事**工作。見(jiàn)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。

1、見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí)。

2、因見(jiàn)習(xí)學(xué)生造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

1、甲方需為見(jiàn)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)見(jiàn)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、見(jiàn)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見(jiàn)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí),在為見(jiàn)習(xí)學(xué)生履行見(jiàn)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):

甲方(蓋章): 乙方:

代表人:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

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**年**月**日**年**月**日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇十一

1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫基本情況及應(yīng)聘意見(jiàn),并簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見(jiàn)。

房產(chǎn):a夫妻雙方婚后購(gòu)有坐落在x路x號(hào)x小區(qū)x棟x單元x號(hào)的樓房一套,登記在男方/女方(或雙方)名下,屬夫妻共有財(cái)產(chǎn)。離婚后,該套房屋歸男方/女方所有(注:包括房?jī)?nèi)裝修內(nèi)附屬設(shè)施及相關(guān)配套設(shè)施),雙方相互配合辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)。因辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)所應(yīng)支付的一切稅費(fèi)等均由男方/女方承擔(dān)。取得房屋所有權(quán)的一方給予另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣xxx元,在本協(xié)議簽訂之日起x日內(nèi)付清。

3、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。

(一)做好本學(xué)期的收尾工作和新學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作。放假前,請(qǐng)各單位按照學(xué)校年度工作計(jì)劃安排,認(rèn)真完成本學(xué)期的各項(xiàng)收尾工作,并做好下學(xué)期開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4、各院系簽意見(jiàn)。

5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見(jiàn)。

6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。

需要說(shuō)明的是:按程序最后到學(xué)校簽章,由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便,要求學(xué)校先簽章,再交用人單位,容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān),意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備,否則由于手續(xù)不齊等原因,導(dǎo)致報(bào)方案時(shí)通不過(guò),或派走后到用人單位無(wú)法報(bào)到,會(huì)加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān)。

1、查明用人單位的主體資格

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格,一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力,單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

2、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確

如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動(dòng)失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí),盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加,亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。

3、注意與勞動(dòng)合同的銜接

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先,為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛,應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中,并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。

4、對(duì)合同的解除條件做事先約定

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,就對(duì)當(dāng)事人具有約束力,不得隨意解除,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇十二

《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并由學(xué)院、學(xué)校蓋章,納入正式就業(yè)方案,打印報(bào)到證。

《就業(yè)協(xié)議書》在畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校簽字蓋章后即生效。《就業(yè)協(xié)議書》一式三份每份內(nèi)容相同,簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學(xué)校保存一份?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》須經(jīng)所在院系蓋章和學(xué)校蓋章后,方能納入正式就業(yè)方案,因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學(xué)校進(jìn)行蓋章。

學(xué)校根據(jù)正式上報(bào)的就業(yè)方案,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集中打印《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(以下簡(jiǎn)稱〈報(bào)到證〉),并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報(bào)到證到就業(yè)單位報(bào)到;用人單位憑報(bào)到證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報(bào)到證而不按時(shí)到單位報(bào)到,由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。

《就業(yè)協(xié)議書》的具體填寫要求

1、本協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā),每份都有對(duì)應(yīng)的編號(hào),一式三份,一人一號(hào),遺失不補(bǔ),復(fù)印無(wú)效,三份中遺失任何一份協(xié)議書都將無(wú)效。

2、填寫時(shí)請(qǐng)用黑色鋼筆,不得用其他類型的筆。

3、填寫前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《就業(yè)協(xié)議書》上的有關(guān)說(shuō)明,不要涂改。

4、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團(tuán)員”,“培養(yǎng)方式”可填“統(tǒng)招”,健康狀況可填“良好”,“專業(yè)”填“法學(xué)”,“學(xué)制”填“四”,“學(xué)歷”填“本科”,“應(yīng)聘意見(jiàn)”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容,“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話。

5、《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容必須全部填寫。用人單位、地址、學(xué)校和專業(yè)名稱等,都必須寫全稱,不得使用簡(jiǎn)寫、縮寫或用斜杠劃去,也不能留有空格(如有相關(guān)內(nèi)容的約定,應(yīng)另附書面約定條款)。

6、“用人單位名稱”:由用人單位填寫,必須與單位的有效印簽上的名稱一致。

7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”:由用人單位填寫,要求清楚、準(zhǔn)確地填寫用人單位的人事保管機(jī)構(gòu)的全稱和詳細(xì)地址,便于學(xué)校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學(xué)生檔案。

8、“備注”:可填寫與用人單位的其他約定,如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準(zhǔn)備考研、出國(guó)的同學(xué),可寫上“如考上研究生(或出國(guó))此協(xié)議自動(dòng)解約”。

9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后,可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級(jí)主管部門簽字和蓋章,然后到學(xué)院簽字、蓋章,最后到學(xué)校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書必須由用人單位、用人單位上級(jí)主管部門和學(xué)校都蓋章方能生效,否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關(guān)系仍將轉(zhuǎn)回原籍。

具體順序?yàn)椋?/p>

1.畢業(yè)生填寫畢業(yè)生情況及意見(jiàn);

2.用人單位填寫情況及意見(jiàn)并蓋章

3.用人單位上級(jí)主管部門填意見(jiàn)并蓋章

4.法學(xué)院填意見(jiàn)及蓋章。

就業(yè)協(xié)議書范文

甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位):_________

丙方(學(xué)生):_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

1.工作內(nèi)容:_________

2.工作時(shí)間:_________

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

丙方(簽字):_________

班級(jí):_________

學(xué)號(hào):_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________

5.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門填意見(jiàn)并蓋章

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇十三

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的'辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無(wú)正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)

法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇十四

畢 業(yè) 生 情 況 及 應(yīng) 聘 意 見(jiàn) 姓名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康狀況 專 業(yè) 學(xué)歷 學(xué)制 家庭住址 聯(lián)系電話 手機(jī) 應(yīng)聘方式 學(xué)校招聘會(huì)( )政府舉辦招聘會(huì)( )人才市場(chǎng)( )網(wǎng)絡(luò)簽約( )其他( ) 應(yīng)聘時(shí)間 應(yīng)聘地點(diǎn) 應(yīng)聘意見(jiàn):

畢業(yè)生簽名:

年 月 日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見(jiàn) 單位名稱 單位隸屬 經(jīng)辦人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 所有制性質(zhì) 單位性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研、學(xué)校、國(guó)有企業(yè)、非國(guó)有企業(yè)、其它 畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 網(wǎng)址 電子信箱 用人單位意見(jiàn):

簽章:

年 月 日 用人單位上級(jí)主管部門意見(jiàn):

(有自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章:

年 月 日 用人單位所在省或市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見(jiàn):

簽章

年 月 日

用人單位對(duì)畢業(yè)生的約定:

畢業(yè)生簽字:

年 月 日 畢業(yè)生對(duì)用人單位的約定:

用人單位簽章:

年 月 日 學(xué)校審核意見(jiàn) 學(xué)校聯(lián)系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 學(xué)校通訊地址 網(wǎng)址 電子信箱 院(系)審核意見(jiàn):

簽章:

年 月 日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門審核意見(jiàn)

簽章:

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇十五

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

五、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無(wú),則填無(wú)):

十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十二、本協(xié)議未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

甲方乙方(簽名):

負(fù)責(zé)人:

年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇十六

乙方:

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號(hào)),甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為__市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù):

3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員;

4、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核,征求乙方提出的各種建議及意見(jiàn),對(duì)優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)基地(單位)給予公開表彰,對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息、克扣見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見(jiàn)習(xí)基地(單位),甲方有權(quán)撤銷其見(jiàn)習(xí)基地(單位)資格,并在全市通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù):

1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員簽訂《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》;

5、見(jiàn)習(xí)結(jié)束后,對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行見(jiàn)習(xí)期滿考核,并出具《__市高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇十七

編號(hào):

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

(范本)

畢 業(yè) 生 張××

用人單位 河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司

學(xué)校名稱 河南理工大學(xué)xxxxx學(xué)院

備 注:

為了更好地維護(hù)自己的法定權(quán)益,請(qǐng)與單位協(xié)商好并在此處注明?。?!

1、工作年限,工作地點(diǎn),工資待遇; 2、是否有“三險(xiǎn)一金”失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、和住房公積金);3、如本人違約,違約金的數(shù)額約定;4、其他需要補(bǔ)充的事項(xiàng)。

每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書,請(qǐng)簽工作時(shí)經(jīng)過(guò)與家長(zhǎng)協(xié)商后再與單位簽署??!如簽協(xié)議書后又想簽其他單位,務(wù)必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明,務(wù)必慎重考慮后再?zèng)Q定??!

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇十八

畢業(yè)學(xué)校:××大學(xué) 學(xué)號(hào):

為維護(hù)國(guó)家靈活就業(yè)政策的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生靈活就業(yè)工作的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,特做如下備注:

1、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,服從乙方安排。

2、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況以及工作崗位和待遇。

3、學(xué)校將通過(guò)電話、實(shí)地考察等方式對(duì)用人單位進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)接收單位不屬實(shí)、虛假接收等現(xiàn)象,將對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行相應(yīng)的處理。

正確注冊(cè)后攜一份靈活就業(yè)證明到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核。

5、本證明一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校留存一份備案。

6、補(bǔ)充條款:

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇十九

(1)如實(shí)填寫畢業(yè)生生源地,對(duì)最終沒(méi)有落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生,學(xué)校將據(jù)此將其方案報(bào)送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤,會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)生無(wú)法在本地落戶和落實(shí)關(guān)系,更無(wú)法在其他地區(qū)落戶和落實(shí)關(guān)系以及就業(yè)。如需改正,必須征得生源地省市同意并報(bào)教育部批準(zhǔn)。

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:________單位性質(zhì):______________

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

檔案:_________________

詳細(xì)地址:_____________

民族:_________________出生年月:______________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的必要性和作用篇二十

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的`原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作。

1.工作內(nèi)容:_________

2.工作時(shí)間:_________

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。

八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________

負(fù)責(zé)人(簽字)_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)_________

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

丙方(簽字)_________

班級(jí):_________

學(xué)號(hào):_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________

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在我們的生活中,方案是我們處理各種復(fù)雜情況和困難時(shí)的必備工具。方案的最終效果需要通過(guò)評(píng)估來(lái)驗(yàn)證和確認(rèn)。掌握這些范文可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用各類方案。大學(xué)生教
一個(gè)明確的計(jì)劃可以幫助我們規(guī)劃好時(shí)間,避免過(guò)度拖延或者匆忙應(yīng)付。在制定計(jì)劃時(shí),要合理安排每個(gè)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和緊急程度。下面是一些計(jì)劃管理專家分享的關(guān)于計(jì)劃執(zhí)行的重
養(yǎng)成積極樂(lè)觀的心態(tài),才能更好地應(yīng)對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)。完美的總結(jié)應(yīng)該貼近實(shí)際,突出反思和總結(jié),讓讀者有所啟發(fā)和收獲。下面是一些建立工作與生活平衡的實(shí)用建議,希望能
經(jīng)過(guò)總結(jié),我們能更深刻地理解問(wèn)題的本質(zhì),為解決問(wèn)題提供思路和方法??偨Y(jié)時(shí)應(yīng)注意思路連貫,避免跑題或離題。下面是一些經(jīng)過(guò)整理的總結(jié)樣例,供您欣賞和學(xué)習(xí)。幼兒教育中
培養(yǎng)創(chuàng)新思維是培養(yǎng)未來(lái)人才的關(guān)鍵,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力??偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)和要點(diǎn)有哪些?接下來(lái)是一些關(guān)于人際關(guān)系處理的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。家長(zhǎng)對(duì)幼兒園畢業(yè)的
可以對(duì)自己的目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,更好地規(guī)劃未來(lái)。此外,還需注意總結(jié)范文中的思路和結(jié)構(gòu)可以為我們的寫作提供參考和借鑒。知識(shí)競(jìng)賽開場(chǎng)白學(xué)生篇一娛樂(lè)型:王:觀賞完我們
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以進(jìn)一步反思和探索個(gè)人在學(xué)習(xí)或工作中的成長(zhǎng)與不足。在寫心得體會(huì)時(shí),要注意用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言表達(dá)自己的感悟和觀點(diǎn),避免冗長(zhǎng)和啰嗦。這是小編從各
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)歷和收獲做出有益回顧。怎樣進(jìn)行深入的文本分析,理解作品的內(nèi)涵?總結(jié)的重要性不容忽視,以下是小編為大家整理的一些范文,希望能夠幫助大家更好
每個(gè)人都需要時(shí)不時(shí)地對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括,以了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。總結(jié)的寫作過(guò)程中,我們要注重細(xì)節(jié)和邏輯性,使整篇文章更加嚴(yán)謹(jǐn)和有說(shuō)服力。感謝小編為我們提
生命不息,總結(jié)不止??偨Y(jié)是我們對(duì)生活中所經(jīng)歷的事情進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要方式??偨Y(jié)的語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn),不泛泛而談。以下是一些工作總結(jié)的原則和方法,希望能
心得體會(huì)的寫作,是鍛煉我們思考和表達(dá)能力的重要方式之一。那么如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢?首先,我們要明確總結(jié)的目的和主題,確保自己的心得體會(huì)能夠緊密圍繞這兩
作品賞析是提高文學(xué)鑒賞能力的重要方法,它可以讓人更好地理解和欣賞文學(xué)作品。寫總結(jié)時(shí)要注意客觀評(píng)價(jià)和自我反思,發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步和不足,并制定下一步的改進(jìn)計(jì)劃。接下來(lái)
總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的學(xué)習(xí)和工作效率??偨Y(jié)需要注重實(shí)證和論證,通過(guò)數(shù)據(jù)和案例來(lái)支持和證明自己的結(jié)論。接下來(lái)是一些經(jīng)過(guò)整理和歸納的總結(jié)文章
在各種情境中,總結(jié)都具有著不可替代的作用和意義。寫總結(jié)時(shí),可以適當(dāng)使用一些具體的例子和實(shí)證數(shù)據(jù),增強(qiáng)文章的可信度。接下來(lái)是一些總結(jié)的范例,它們涵蓋了不同領(lǐng)域和主
分析總結(jié)是我們對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行深入剖析的重要手段。寫總結(jié)時(shí)也要注意細(xì)節(jié),注意邏輯通順和語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。在閱讀這些總結(jié)范文時(shí),可以發(fā)現(xiàn)不同人對(duì)總結(jié)的理解和表
探究是人類進(jìn)步的動(dòng)力之一,我們應(yīng)當(dāng)時(shí)常反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在寫一篇較為完美的總結(jié)時(shí),我們需要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的合理性。以下是一些環(huán)保專家整理的環(huán)保
教育是培養(yǎng)人才、傳承文化的重要途徑,它給每個(gè)人帶來(lái)機(jī)會(huì)和希望。良好的總結(jié)需要有全面的了解與觀察。希望通過(guò)這些范文的學(xué)習(xí),大家能夠提高自己的寫作水平。大學(xué)生辯論賽
有時(shí)候,我們需要放慢腳步,停下來(lái)思考一下自己的人生方向??偨Y(jié)可以幫助我們更好地管理時(shí)間和資源。在研究這些總結(jié)范文時(shí),我們可以注意一些寫作技巧和語(yǔ)言表達(dá)的特點(diǎn)。大
通過(guò)總結(jié),我們可以總結(jié)出一些行之有效的方法和策略,供以后的學(xué)習(xí)和工作使用。在總結(jié)中,要注意事實(shí)和觀點(diǎn)的客觀性,避免主觀臆斷和個(gè)人偏見(jiàn)的影響??偨Y(jié)是一項(xiàng)重要的寫作
推理是一種邏輯思維的過(guò)程,它可以幫助我們從已知的信息中得出推斷和判斷。寫總結(jié)時(shí),我們要注意審題,不要偏離主題,確??偨Y(jié)的內(nèi)容緊密結(jié)合所要總結(jié)的對(duì)象。在這里,我們
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是一個(gè)需要我們思考
充分總結(jié)過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn),可以為未來(lái)的發(fā)展提供指導(dǎo)和借鑒。寫總結(jié)時(shí),可以結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和感悟,增加個(gè)人色彩和獨(dú)特性。在這里,小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)范文,
世界上的動(dòng)植物種類繁多,形態(tài)各異。寫總結(jié)時(shí)可以參考一些范文或優(yōu)秀案例,但不要照搬照抄。以下是一些寫作上佳的總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。離職郵件申請(qǐng)書
提高自己的溝通能力對(duì)于事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。撰寫一份較完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性和條理性。接下來(lái)將為大家分享一些相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望能對(duì)大家有所幫助。離職郵件申請(qǐng)
總結(jié)可以讓我們回顧過(guò)去,反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象,以便更好地展現(xiàn)自己的觀點(diǎn)和成果。每個(gè)人的總結(jié)方式和角度可能有所不同,這些范文可
方案不是一成不變的,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)變化的需求和環(huán)境。方案的制定要充分考慮長(zhǎng)期效益和可持續(xù)性。以下是小編為大家整理的幾種常見(jiàn)方案,供大家參
我們可以通過(guò)比較不同的方案選取最佳的解決方案。如何制定一個(gè)有效的方案是一個(gè)復(fù)雜而重要的問(wèn)題。通過(guò)閱讀這篇方案范文,我們可以學(xué)到很多關(guān)于方案制定和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)和技巧
分析是深入思考、理清思緒的關(guān)鍵過(guò)程。學(xué)會(huì)正確閱讀文章,對(duì)于提高語(yǔ)文水平很重要。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到不同人在總結(jié)中的思路和方法。離職郵件申請(qǐng)書版篇
方案需要定期評(píng)估和調(diào)整,以適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。方案的合理性和可行性是評(píng)價(jià)一個(gè)方案好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。方案是指解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃或辦法。它是針對(duì)具體情況和
方案的設(shè)計(jì)需要考慮到各種因素,如時(shí)間、資源和風(fēng)險(xiǎn)等。方案的制定需要有明確的責(zé)任分工和任務(wù)分配,以確保工作的協(xié)調(diào)和順利進(jìn)行。通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的方案實(shí)例,可以提高自己的
報(bào)告通常包含標(biāo)題、摘要、背景介紹、分析內(nèi)容和結(jié)論等部分。要寫一篇較為完美的報(bào)告,首先應(yīng)該明確寫作的目的和受眾群體。通過(guò)閱讀這些報(bào)告范文,我們可以更好地理解和運(yùn)用
報(bào)告不僅僅是一種文書形式,更是一種思維方式和溝通工具。要寫一份較為完美的報(bào)告,首先需要充分了解受眾的需求和期望。通過(guò)閱讀和學(xué)習(xí)報(bào)告,我們可以拓寬自己的知識(shí)和思維
每一次總結(jié)都是我們進(jìn)步的機(jī)會(huì),我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高自己。總結(jié)是一種反思和反饋的方式,我想我們需要借助總結(jié)來(lái)不斷完善和進(jìn)步。掌握好閱讀策略,可以事半功
總結(jié)是我們對(duì)過(guò)去一段時(shí)間經(jīng)歷和收獲的記錄和概括。寫一篇完美的總結(jié)要注意客觀、真實(shí),避免主觀感情的干擾和夸大。下文是一些值得一讀的示例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。飯店平
科技的迅猛發(fā)展給我們的生活帶來(lái)了諸多便利。采用邏輯清晰、條理分明的結(jié)構(gòu),使總結(jié)更易讀和理解。請(qǐng)看以下總結(jié)參考文獻(xiàn),以幫助你更好地理解寫作總結(jié)的技巧和方法。汪曾祺
讀后感是對(duì)自己思考和人生感悟的記錄和總結(jié)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄玫淖x后感呢?首先,要全面理解讀物的主題和內(nèi)容,明確自己的觀點(diǎn)和感受,這樣才能更準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)。其
語(yǔ)法是語(yǔ)文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),掌握好語(yǔ)法規(guī)則有助于寫出正確的表達(dá)??偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,可以幫助我們更好地制定目標(biāo)和策略??偨Y(jié)的同時(shí),我們也要注意自我激勵(lì),
兄弟姐妹間的相互關(guān)愛(ài)和相伴是無(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)的。完美的總結(jié)要能夠準(zhǔn)確地概括主要內(nèi)容和要點(diǎn)。希望下面這些范文能對(duì)大家的總結(jié)寫作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。中秋節(jié)初一作文教師推薦
總結(jié)不僅是對(duì)已經(jīng)完成的工作的總結(jié),也是對(duì)未來(lái)計(jì)劃和行動(dòng)的指導(dǎo)。注意總結(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練明了,避免太過(guò)冗長(zhǎng)而顯得啰嗦。請(qǐng)大家閱讀以下總結(jié)范文,希望能給大家一些寫作上的
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