一鍵復制
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇一
用人單位
畢業(yè)學校
____________高等學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室
統(tǒng)一印制
____________高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達成一致意見，應(yīng)當簽訂《普通高等學校本?？飘厴I(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份，復印件無效。
二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。
三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為(聘用、錄用人編等等)：_
四、乙方到甲方報到后，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立勞動合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后，本協(xié)議自動終止。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付對方違約金(大寫)_元。(畢業(yè)生因升學不能按時就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定)
七、雙方其它約定條款，可在本協(xié)議書備注欄說明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守
甲方(用人單位)
人事部門簽章 用人單位上級主管部門簽章
(有人事自主權(quán)的單位，無需上級主管部門簽章)
年月日 年月日
乙方(畢業(yè)生)
年月日
聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇二
乙方：_________________
《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，遵守本協(xié)議書所列條款。
第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將乙方的要求，按時規(guī)定的工作，規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方甲方推薦的人員每周休息一日，乙方工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作，每日超過1小時，因特殊原因需要延長工作的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作每日超過3小時，每月超過36小時。綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作不超過法定標準工作。不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員必要的勞動條件和勞動工具，健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條乙方對甲方推薦的人員政治思想、職業(yè)道德、技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，同工同酬。
第九條定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作超過本協(xié)議書條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按和市社會保險的規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及社會保險費用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇規(guī)定。
第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按規(guī)定。
第十四條乙方為甲方推薦的人員福利待遇：
_____________________。
第十五條甲方推薦的'人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;參加乙方組織的培訓，思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本規(guī)章制度，紀律處分，直至解除本合同。
第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度，本協(xié)議書應(yīng)變更內(nèi)容。
第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況重大，本協(xié)議書無法的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本協(xié)議書可以解除。
十條甲方推薦的人員有下列情形，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇三
甲方：（單位/公司）乙方：（畢業(yè)生）學校 學歷
專業(yè) 畢業(yè)時間 為明確見習畢業(yè)生與見習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見習期限及工作時間
乙方 等 名學生到甲方見習，見習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。
二、見習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排見習畢業(yè)生到 部門，從事 工作。
見習期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，見習畢業(yè)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真見習。
三、見習補貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定見習畢業(yè)生的見習補貼，月補貼人民幣 元。
四、見習期間應(yīng)遵守的規(guī)定
1、見習畢業(yè)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。
2、因見習畢業(yè)生造成見習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動保護
1、甲方需為見習畢業(yè)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)見習畢業(yè)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。見習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)見習畢業(yè)生不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習畢業(yè)生履行見習補貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、雙方協(xié)商確定的其它問題
1、2、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源和社會保障部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：
甲方（蓋章）： 乙方： 代表人： 畢業(yè)生： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇四
甲 方：
地 址：
乙 方：
身份證號：
所在學校：
為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到 部門，從事 工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月 日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
授權(quán)代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇五
具體程序：
3、畢業(yè)生與用人單位一起協(xié)商、填寫《協(xié)議書》，并各自簽字蓋章，《協(xié)議書》即生效；
5、《協(xié)議書》一式三聯(lián)，蓋章完成后，用人單位、畢業(yè)生、學院就業(yè)辦各執(zhí)一聯(lián)。
有關(guān)規(guī)定：
1、一名畢業(yè)生原則上只能領(lǐng)取一份《協(xié)議書》；
6、如果畢業(yè)生遺失或損壞《協(xié)議書》，必須提出申請并經(jīng)班主任/隊長核準后到就業(yè)辦辦理補發(fā)手續(xù)。
1）甲方（用人單位）填寫項目
1“用人單位”要與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名；
2“用人單位性質(zhì)”填寫單位的性質(zhì)或經(jīng)濟類型，如獨資、合資、國有、私營等；
3“用人單位電話”填寫人事部門的電話；
5“檔案接受（單位名稱、郵政編碼、詳細地址）”請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案接收單位的全稱和詳細地址，用于學校郵寄畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址，如某人才市嘗人才交流服務(wù)中心。
2）乙方（畢業(yè)生）填寫項目
3“學歷”填寫為“大學?？啤被颉按髮W本科”；
4“家庭住址”填寫父母居住地地址；
5“落戶地址”填寫畢業(yè)生在畢業(yè)后戶口將遷往的地址；廣州生源直接填寫家庭戶口所在地地址。畢業(yè)生簽約廣州工作單位的，也要直接填寫廣州市戶口所在地的地址（如：廣州市xx路xx號）。
3）甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議條款填寫注意事項
1“服務(wù)期、見習期”等條款必須明確填寫；
2“各項福利、違約金”等最好注明多少，若不注明，易引起糾紛；
3甲乙雙方可就有關(guān)事項協(xié)商達成附加條款，如畢業(yè)生就讀本科插班生、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書》中補充說明。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇六
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱協(xié)議書）是大學畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系（如簽訂勞動合同）前，雙方確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù)，是為明確畢業(yè)生、用人單位及學校在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)的法律文書，是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是學校上報就業(yè)方案，學生辦理派遣證、戶檔關(guān)系轉(zhuǎn)遞的重要依據(jù)。
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教育委員會印制，畢業(yè)生人手一份，按照編號發(fā)放。協(xié)議書一式四聯(lián)，簽訂生效后由用人單位（甲方）、畢業(yè)生（乙方）、學校、學院各執(zhí)一聯(lián)。在校時尚未落實工作單位的畢業(yè)生，要妥善保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書，并據(jù)此辦理派遣手續(xù)。
用人單位（甲方）的情況。用人單位應(yīng)如實填寫本單位的情況，如單位名稱、隸屬關(guān)系、性質(zhì)、地址、聯(lián)系人、戶籍檔案轉(zhuǎn)移地址等。
畢業(yè)生（乙方）的基本情況。畢業(yè)生應(yīng)按國家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，如姓名、性別、專業(yè)、學歷等，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
學校意見。學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核，報主管部門批準，學校負責辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)。
畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容。包括：工作地點及工作崗位；戶口遷入地；違約責任；協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款；雙方約定的其他事宜。
其他補充協(xié)議。
各方需如實完整填寫協(xié)議書內(nèi)容，不得空項。
畢業(yè)生持學校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個人簡歷，參與雙向選擇活動。為避免丟失，在求職過程中，學生盡量使用推薦表及協(xié)議書的復印件。待確定就業(yè)單位，畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時一律以原件為準，復印件無效。
簽訂及上報協(xié)議書的基本程序如下：
1、畢業(yè)生認真如實填寫個人基本情況及應(yīng)聘意見并簽名；
3、如與用人單位另有約定，可另行注明，以備日后簽訂勞動合同時作為依據(jù)；
4、學院審核后簽署意見并加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章；
5、學院留一份協(xié)議書，匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心。
6、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備，以保證學校順利上報就業(yè)方案，派遣工作按時進行。
一般情況下，不得學校先簽章，后交用人單位，避免發(fā)生用人單位寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果導致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象。
每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書。
協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，該協(xié)議書作廢，相關(guān)人員協(xié)議書不予補辦。
因升學、出國及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書應(yīng)退回學校，以上情況畢業(yè)生在上交調(diào)檔函時請一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書，否則不予派送檔案。
1、因污損而更換
如協(xié)議書污損影響使用，畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領(lǐng)申請表》（天津工業(yè)大學就業(yè)網(wǎng)“學生下載”欄下載），經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領(lǐng)導簽署意見后，將污損的協(xié)議書一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認后補發(fā)新的協(xié)議書。
2、因遺失而補辦
如遺失協(xié)議書，畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報紙刊發(fā)遺失公告1天，攜帶刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領(lǐng)申請表》，經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領(lǐng)導簽署意見后，到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理遺失公示手續(xù)，在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日方可補發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。
3、因違約而更換
協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得隨意更改、擅自解除，若任一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔違約責任。因各種原因與原簽約單位解約的畢業(yè)生，憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領(lǐng)申請表》、原協(xié)議書和原單位出具的書面解約函，經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領(lǐng)導簽署意見后，到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理手續(xù)，需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日，方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。
為維護學校和畢業(yè)生個人聲譽，畢業(yè)生必須認真、慎重對待就業(yè)協(xié)議簽訂，嚴格履行協(xié)議，凡因個人原因違約二次即視為惡意違約，不再發(fā)放新協(xié)議。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇七
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇八
編號：
全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
（范本）
畢業(yè)生張xxx
用人單位河南煤業(yè)化工集團有限責任公司
學校名稱河南理工大學xxxxx學院
備注：
為了更好地維護自己的法定權(quán)益，請與單位協(xié)商好并在此處注明！
1、工作年限，工作地點，工資待遇；2、是否有“三險一金”失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、和住房公積金）；3、如本人違約，違約金的數(shù)額約定；4、其他需要補充的事項。
每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書，請簽工作時經(jīng)過與家長協(xié)商后再與單位簽署！如簽協(xié)議書后又想簽其他單位，務(wù)必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明，務(wù)必慎重考慮后再決定！
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇九
甲方（就業(yè)見習基地單位名稱）：
乙方（見習人員）：
丙方（派遣用工單位或高校見習實訓合作單位）：
依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加崗位的就業(yè)見習活動，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。
2、乙方參加就業(yè)見習活動中，應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。
3、乙方在丙方的就業(yè)見習期自年月日起至
年月日止。
4、見習期間，甲方支付乙方基本生活補助標準為元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼，最長期限為6個月。
5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。
6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權(quán)益的訴求。
7、乙方在就業(yè)見習崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
8．見習期滿，就業(yè)見習協(xié)議終止。
9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。
10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。
甲方：乙方：丙方：
簽章：簽字：簽章：
年月日年月日年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇十
姓名：__________________
性別：__________________
出生年月：__________________
民族：__________________
政治面貌：__________________
學歷：__________________
培養(yǎng)方式：__________________
專業(yè)：__________________
學制：__________________
健康狀況：__________________
生源所在地：__________________
聯(lián)系電話：__________________
畢業(yè)院校：____________
院校聯(lián)系電話：__________________
用人單位乙方
單位名稱：__________________
單位所在地：__________________
上級主管部門：__________________
聯(lián)系人：__________________
聯(lián)系電話：__________________
通訊地址：__________________
聯(lián)系人：__________________
聯(lián)系電話：__________________
郵政編碼：__________________
檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址：__________________
按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策，為明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實向乙方介紹自己情況，通過對乙方了解愿意到乙方就業(yè)，服從乙方安排。
二、乙方已如實向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇，通過對甲方了解、考核，同意接收甲方，并負責按有關(guān)規(guī)定為甲方辦理落戶等接收手續(xù)。
三、學校在甲方畢業(yè)前負責安排體檢，不合格者不派遣。若乙方對甲方身體條件有特殊要求，乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前對甲方進行單獨體檢，否則以學校體檢為準。
四、甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若一方提出變更或終止協(xié)議，須征得另一方和學校的同意，并按有關(guān)規(guī)定履行解約手續(xù)，由違約方承擔相應(yīng)責任。未經(jīng)協(xié)商，單方面不得變更或終止協(xié)議。
五、甲方因國家有特殊需要抽調(diào)，經(jīng)與乙方協(xié)商，由學校報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意，本協(xié)議自動終止。
六、本協(xié)議書一式三份，甲、乙雙方需各執(zhí)一份，學校留存一份備案。
七、補充條款：無
甲方：__________________
______年______月______日
乙方：__________________
______年______月______日
