最新工作報告起草說明書 廉政意見起草情況說明(匯總5篇)

報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

工作報告起草說明書 廉政意見起草情況說明篇一

根據(jù)xx安排 xx兩個部門為本人年度承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)。一年來，按照各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，不斷強(qiáng)化自身政治理論學(xué)習(xí)，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求和廉潔自律的規(guī)定。

全年共參加收看黨的十九大會議1次、參加油田公司中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)（視頻會議）9 次，處中心組學(xué)習(xí) 12 次；專題學(xué)習(xí)研討4次，撰寫專題討論4篇，每周參加組織的政治學(xué)習(xí)；開展《讓立即就辦成為常態(tài)》主題的 8 場次微型黨課。與責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人談話4次、一起參加政治學(xué)習(xí)4次、督促檢查指導(dǎo)工作4次。達(dá)到了“一崗雙責(zé)”的工作目標(biāo)，本人及所負(fù)責(zé)的兩個部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔自律方面未發(fā)生違規(guī)行為。

二、認(rèn)真履行、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

觀點(diǎn)鮮明。三是堅持服從命令，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。在規(guī)定時間內(nèi)學(xué)習(xí)了《黨章》、《問責(zé)條例》、《__系列重要講話讀本》等相關(guān)材料，學(xué)習(xí)十九大會議精神、領(lǐng)會十九大黨章修正案重要論述。和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。四是嚴(yán)于律己，率先垂范，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。五是對組織忠誠，不弄虛作假，如實(shí)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告表》，重大家事如實(shí)報告。

2、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，持續(xù)提高個人綜合素質(zhì)。深刻認(rèn)識黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。全面貫徹“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)活動的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)的各種資料，并做好學(xué)習(xí)筆記，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持看閱黨報、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

3、嚴(yán)格要求，弘揚(yáng)廉潔自律。作為一名_員，一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業(yè)里，始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開，嚴(yán)格管理教育好分管科室的干部，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。時刻以黨紀(jì)條例約束自己，自覺接受群眾監(jiān)督，我本人沒有利用職權(quán)收受任何單位、個人以各類名義贈送的現(xiàn)金、有價證券，無違規(guī)多占住房和超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房等問題。全年未發(fā)生過公車私用現(xiàn)象，按規(guī)定如實(shí)填寫申報《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告表》。未利用組織所賦予的權(quán)力為本人及親屬謀取不當(dāng)利益。所分管的部門及分管業(yè)務(wù)人員未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

4、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅決反對“四風(fēng)”。在日常工作中，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》、《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，時刻以《條例》警示自己，不踏紅線，不踩雷區(qū)。在意識上加強(qiáng)自防，堅持不懈完善自我，持之以恒提升自我，自重、自省、自警、自勵，堅決做到不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去。工作中，嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實(shí)效，力戒空談，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督、監(jiān)管責(zé)任

1、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任。第一時間與責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》明確部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任及要求。與分管部門負(fù)責(zé)人一起研究、制定部門黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作，定期到分管部門檢查、督促、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。形成了齊抓共管、各司其職、各盡所能的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

2、以防為主，重在落實(shí)。組織并參與分管部門員工統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片；召開廉政工作例會。在思想上敲警鐘，上螺絲，在行動上深入單位，召開座談會，聽取意見與建議，訪談廉潔工作情況，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定、制度的落實(shí)。深入責(zé)任部門與員工一起參加部門所組織的各類學(xué)習(xí)活動以及黨支部組織的“三會一課”。經(jīng)常與部門員工談心交朋友，了解員工的合理需求，在職責(zé)范圍內(nèi)第一時間予以解決。定期到責(zé)任部門檢查、指導(dǎo)學(xué)習(xí)情況，查看黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，對存在的問題與部門領(lǐng)導(dǎo)及時交換意見，指出不足，不留情面，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在基層能夠全面落實(shí)，打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

四、存在的不足及改進(jìn)措施

的規(guī)定內(nèi)容，輕視了其它內(nèi)容的學(xué)習(xí)。二是重指導(dǎo)、輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入。三是有時不能直接面對矛盾，擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識弱化，有時抓工作不敢往前沖，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，主動擔(dān)責(zé)不夠。

針對問題切實(shí)改進(jìn)。一是強(qiáng)化理論武裝，學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和__系列重要講話精神，加強(qiáng)對_新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會并作為自己的行動指南，不斷提高政治意識。自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。堅決貫徹落實(shí)好中央、集團(tuán)公司、油田公司各項(xiàng)決策部署。二是堅定理想信念，增強(qiáng)看齊意識，在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致。三是摒棄憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行決策的思想，深入基層調(diào)查研究，主動聽取基層單位、機(jī)關(guān)部門、干部員工的意見和建議，積極深入一線進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解基層工作現(xiàn)狀，幫促基層解決生產(chǎn)、生活中遇到的各類問題，踏踏實(shí)實(shí)為基層辦實(shí)事、做好事，進(jìn)一步密切與基層員工的聯(lián)系，提升科學(xué)化決策水平。

五、今后努力的方向

1、堅持每月中心組集中政治學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)政治意識，提高政策理論水平，增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。

2、持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，深刻領(lǐng)會_新時代中國特色社會主義思想，遵循新時代中國特色社會主義的基本方略，貫徹黨的基本理論，基本路線、基本方略。按油田公司的工作部署，落實(shí)自己的工作職責(zé)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》、《__重要系列講話》，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離紅線，不踩雷區(qū)。

4、在管理能力上下功夫，強(qiáng)化崗位責(zé)任落實(shí)，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，遵守程序不變通。履職盡責(zé)、率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅啃硬，始終做到做人不放松、做事不懈怠。

工作報告起草說明書 廉政意見起草情況說明篇二

不具備合法經(jīng)營資格的單位招用農(nóng)民工，農(nóng)民工已經(jīng)付出勞動而未獲得勞動報酬的，由該單位或其出資人承擔(dān)清償勞動報酬的責(zé)任（第十三條第二款）。

用工單位使用個人、不具備合法經(jīng)營資格的單位或者未依法取得勞務(wù)派遣許可證的單位派遣的農(nóng)民工，個人、不具備合法經(jīng)營資格的單位或者未依法取得勞務(wù)派遣許可證的單位拖欠被派遣的農(nóng)民工工資的，由用工單位依法承擔(dān)清償拖欠農(nóng)民工工資的責(zé)任（第十四條第二款）。

用人單位將工作任務(wù)、建設(shè)單位將建設(shè)工程或者承包單位將所承包的建設(shè)工程發(fā)包或分包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位且出現(xiàn)拖欠為完成相關(guān)工作任務(wù)或施工任務(wù)提供勞動的農(nóng)民工工資的情況，由發(fā)包的單位承擔(dān)清償農(nóng)民工工資的責(zé)任（第十五條第一款）。

企業(yè)允許個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位以本單位名義對外經(jīng)營或者承攬建設(shè)工程且出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資情況的，由該企業(yè)承擔(dān)清償農(nóng)民工工資的責(zé)任（第十五條第二款）。

針對近年來經(jīng)常出現(xiàn)的企業(yè)通過合并、分立、解散等方式逃避清償工資責(zé)任的現(xiàn)象，征求意見稿也對相應(yīng)情形下的工資清償責(zé)任予以明確（第十七條、第十八條）。

承包單位因發(fā)包單位未按照合同約定劃撥工程款項(xiàng)導(dǎo)致建設(shè)工程承包單位拖欠工資的，由發(fā)包單位以未結(jié)清的工程款項(xiàng)為限先行墊付所拖欠的工資（第二十五條）。

地方普遍反映，因此，征求意見稿中對《^v^辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）等文件中有關(guān)規(guī)范建筑領(lǐng)域用工及工資支付的保障措施加以完善并以立法形式確定下來。

規(guī)定施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目開工之日起三十日內(nèi)為該項(xiàng)目建立農(nóng)民工工資專用賬戶，建設(shè)單位按照約定撥付工程款時，應(yīng)當(dāng)按照工程承包合同約定的比例或者施工總承包單位提供的人工費(fèi)用數(shù)額，將應(yīng)付工程款中的人工費(fèi)用按期撥付到農(nóng)民工工資專用賬戶（第二十一條）。

規(guī)定工程建設(shè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)實(shí)行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度，分包單位負(fù)責(zé)按月計算每位農(nóng)民工當(dāng)月應(yīng)得工資額，并交施工總承包單位通過銀行代發(fā)工資（第二十三條）。

規(guī)定實(shí)行工資保證金制度（第二十七條）、實(shí)名制用工管理制度（第二十九條）及施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度（第三十條）。

為了加強(qiáng)監(jiān)督檢查，征求意見稿規(guī)定：

在監(jiān)督檢查農(nóng)民工工資支付情況時，人力資源社會保障行政部門可依法查詢相關(guān)當(dāng)事人金融賬戶的開戶、資金變動和擁有房產(chǎn)、車輛等情況（第三十四條）。

對未履行工資支付義務(wù)的相關(guān)責(zé)任人，人力資源社會保障行政部門可以申請人民法院采取查封、扣押其財物等財產(chǎn)保全措施和強(qiáng)制執(zhí)行（第三十五條）。

為了落實(shí)從源頭上治理拖欠農(nóng)民工工資問題，征求意見稿對地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、發(fā)展改革、財政等部門的監(jiān)督檢查責(zé)任均作出了明確規(guī)定（第三十二條、第三十九條至第四十二條）。

為了加大對拖欠農(nóng)民工工資行為的懲戒力度，形成“不敢欠”的震懾，征求意見稿從四個方面明確了懲戒措施。

支付拖欠工資的利息。征求意見稿規(guī)定，未根據(jù)本條例支付農(nóng)民工工資的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期支付所拖欠的工資和利息；逾期不支付的，人力資源社會保障行政部門除可責(zé)令其向農(nóng)民工加付賠償金外，可對單位處拖欠金額一至二倍的罰款，對法定代表人、實(shí)際控制人或者主要負(fù)責(zé)人處二萬至五萬元的罰款（第四十五條）。

行為限制和取消資格。征求意見稿規(guī)定，工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位未執(zhí)行本條例有關(guān)農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包單位代發(fā)工資、存儲工資保證金等規(guī)定的，除處以罰款外，在依法改正前不得承包其他施工項(xiàng)目；拒不改正的，由住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政部門降低其建筑施工資質(zhì)等級；拒不改正且拖欠農(nóng)民工工資的，取消其建筑施工資質(zhì)（第四十七條至第四十九條）。

誠信制度和重大違法行為社會公布制度。征求意見稿規(guī)定，人力資源社會保障行政部門對用人單位開展守法誠信等級評價；嚴(yán)重拖欠工資違法行為應(yīng)當(dāng)依法向社會公布，其中被依法追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)在省級以上廣播電視等新聞媒體曝光（第三十六條）。

失信聯(lián)合懲戒制度。征求意見稿規(guī)定，用人單位無故拖欠農(nóng)民工工資，達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額或者造成嚴(yán)重不良社會影響的，將該用人單位及其法定代表人、其他責(zé)任人等列入“失信聯(lián)合懲戒對象名單”，實(shí)施聯(lián)合懲戒，在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先、高檔生活消費(fèi)、出行等方面予以限制（第三十七條）。

另外，征求意見稿還對工資支付形式和周期（第二章）、違法建設(shè)導(dǎo)致欠薪的防治（第三十一條）等作出了規(guī)定。

工作報告起草說明書 廉政意見起草情況說明篇三

綿陽市游仙區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)簽字背書實(shí)施辦法（試行）第一章 總則第一條 根據(jù)《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和四川省《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》（川委辦〔2014〕20號），特制定本辦法。

第二條 本辦法的“簽字背書”是指，黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人在與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的文件、報表、記錄、資料、電子介質(zhì)等載體上簽名，表示同意相關(guān)事項(xiàng)，并愿意承擔(dān)保證責(zé)任。第三條 黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)主動履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。

主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任履行情況實(shí)行簽字背書制度。第二章 實(shí)施范圍第四條 以黨委（黨組、黨工委）名義下發(fā)、上報、公開的與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的文件、報表、記錄、資料必須由黨組織負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋黨組織公章，必要時由紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人共同簽名。

以紀(jì)委（紀(jì)檢組、紀(jì)工委、紀(jì)檢員）名義下發(fā)、上報、公開的文件、報表、記錄、資料必須由紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋紀(jì)檢組織公章。第五條 黨組織負(fù)責(zé)人必須對本地本部門以下文件簽字背書：（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書；（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)或懲防體系建設(shè)實(shí)施意見、目標(biāo)分解、任務(wù)分工、宣傳教育、調(diào)查研究、社會評價等方面的文件；（三）作風(fēng)建設(shè)、正風(fēng)肅紀(jì)工作實(shí)施方案、總結(jié)報告；（四）“積極預(yù)防、系統(tǒng)治理”推進(jìn)情況報告，廉情預(yù)警整改情況報告，被區(qū)紀(jì)委專項(xiàng)約談、誡勉談話整改情況報告；（五）黨委（黨組、黨工委）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述責(zé)述廉報告、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行情況報告；（六）以黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組或懲治和預(yù)防腐敗體系領(lǐng)導(dǎo)小組名義起草的文件；（七）重要決策、干部選用、重大財務(wù)開支決策過程、議定事項(xiàng)相關(guān)記錄、文件；（八）個人重大事項(xiàng)報告、廉潔從政情況報告；（九）其它需要簽名的文件。

第六條 紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人必須在本地本部門以下文件簽字背書：（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書；（二）違紀(jì)違規(guī)線索報告；（三）案件查辦、作風(fēng)督查、警示教育等紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)安排部署及推進(jìn)、總結(jié)情況報告；（四）黨員權(quán)利申訴辦理情況報告；（五）紀(jì)檢組織及負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉報告；（六）被區(qū)紀(jì)委專項(xiàng)約談、誡勉談話整改情況報告；（七）重要決策、干部選用、重大財務(wù)開支決策過程、議定事項(xiàng)相關(guān)記錄、文件；（八）個人重大事項(xiàng)報告、廉潔從政情況報告；（九）其它需要簽名的文件。第七條 黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人應(yīng)充分了解并核實(shí)需簽名的文件，并對所簽名的文件負(fù)責(zé)；黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人有權(quán)拒絕在認(rèn)為不屬實(shí)或者懷疑可能有不廉潔情況的相關(guān)文件上簽名，并書面報告不簽字理由。

第三章 實(shí)施程序第八條 黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人在簽字背書前，必須按程序?qū)ο嚓P(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)不存在違_風(fēng)廉政建設(shè)的問題，并留存核實(shí)底稿。第九條 黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人可采取參加會議、調(diào)查取證、實(shí)地走訪等形式了解、核實(shí)簽字背書事項(xiàng)，必要時可提請相關(guān)予以協(xié)助。

會議紀(jì)要、會議記錄、文件函件可以作為核實(shí)底稿的一部分。第十條 簽字背書樣式可參照附錄范本，背書情況復(fù)雜時可另附頁詳細(xì)說明。

簽字背書一式兩聯(lián)，一份附于背書文件，一份留存本單位存檔。第十一條 簽字背書后，黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人應(yīng)對所背書的事項(xiàng)進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)、監(jiān)督和回訪，核查有無偏離預(yù)定計劃、有無發(fā)生不廉潔行為。

發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)線索的，及時報區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局。第十二條 簽字背書底稿可以作為責(zé)任追究時，黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人按規(guī)定履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的程序性證據(jù)。

經(jīng)查證屬實(shí)的，可以免除相關(guān)責(zé)任人部分或全部責(zé)任。第四章 處理和處分第十三條 區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局為游仙區(qū)簽字背書制度的監(jiān)督單位。

第十四條 經(jīng)黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人簽字背書的事項(xiàng)，若發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，按照連帶責(zé)任依《中國紀(jì)律處分條例》和游仙區(qū)“一案雙查”相關(guān)規(guī)定追究簽字背書者的責(zé)任。第十五條 對消極不履行或不按規(guī)定履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任簽字背書制度的，公開通報批評，取消年度評優(yōu)評先資格，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)績效管理；對應(yīng)該履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任簽字背書制度而未履行的，一旦職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，對黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人按加重情節(jié)處理。

第五章 附則第十六條 本辦法適用于游仙區(qū)黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位。轄區(qū)內(nèi)非公黨組織和村、社區(qū)參照本辦法執(zhí)行。

第十七條 電子介質(zhì)的簽字背書的具體辦法另行規(guī)定。第十八條 本辦法由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本辦法自2014年10月15日起實(shí)施。游仙區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)簽字背書單編號：單位時間存根背書事項(xiàng)責(zé)任主體黨組織負(fù)責(zé)人紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人是否已履行黨風(fēng)廉政建設(shè)核查程序是否發(fā)現(xiàn)違_風(fēng)廉政建設(shè)違規(guī)問題簽名…………………………騎……縫……章………………………………游仙區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)簽字背書單編號：單位時間隨文件附送背書事項(xiàng)責(zé)任主體黨組織負(fù)責(zé)人紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人是否已履行黨風(fēng)廉政建設(shè)核查程序是否發(fā)現(xiàn)違。

工作報告起草說明書 廉政意見起草情況說明篇四

一、項(xiàng)目回訪保修管理

1、對項(xiàng)目回訪與保修的認(rèn)知

回訪保修的責(zé)任應(yīng)由承包人承擔(dān),承包人應(yīng)建立施工項(xiàng)目交工后的回訪與保修制度,提高工作質(zhì)量,聽取用戶意見,改進(jìn)服務(wù)方式。工程交工后回訪用戶是一種售后服務(wù)方式,工程交工后保修是我國一項(xiàng)基本法律制度。通過建立和完善回訪保修服務(wù)機(jī)制。貫徹顧客至上的服務(wù)宗旨,可以展示企業(yè)良好的形象。貫徹回訪保修服務(wù)制度,要求承包人在工程交付竣工驗(yàn)收后,自簽署工程質(zhì)量保修書起的一定期限內(nèi),應(yīng)對發(fā)包人和使用人進(jìn)行工程回訪,發(fā)現(xiàn)由施工原因造成的質(zhì)量問題,承包人應(yīng)負(fù)責(zé)工程保修,直到在正常使用條件下,建設(shè)工程的質(zhì)量保修期為結(jié)束為止。《建筑法》規(guī)定,建筑工程實(shí)行質(zhì)量保修制度,對于促進(jìn)承包人加強(qiáng)工程施工質(zhì)量管理,保護(hù)用戶及消費(fèi)者的合法權(quán)益可以起到重要的保障作用。

2、承包人進(jìn)行工程回訪保修有以下重要意義:

有利于項(xiàng)目經(jīng)理部重視項(xiàng)目管理,提高工程質(zhì)量。只有加強(qiáng)施工項(xiàng)目的過程控制,增強(qiáng)項(xiàng)目管理層和作業(yè)層的責(zé)任心,嚴(yán)格按操作工藝和規(guī)程施工,從防止和消除質(zhì)量缺陷的目的出發(fā),才能從源頭上杜絕工程保修問題的發(fā)生。

有利于我司聽取用戶意見,履行回訪保修承諾。發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量缺陷,應(yīng)采取相應(yīng)的措施,及時派員登門進(jìn)行修理;收集、傾聽用戶的意見,做好回訪保修記錄,納入我司回訪用戶和工程保修的服務(wù)程序進(jìn)行控制。

有利于改進(jìn)服務(wù)方式。增強(qiáng)用戶對我司的信任感。通過建立回訪與保修的服務(wù)制度,組織編寫一些用戶服務(wù)卡、使用說明書、維修注意事項(xiàng)等資料,在回訪中饋贈使用人或用戶,真正樹立全心全意為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)形象。

3、項(xiàng)目回訪保修的程序

堅持工程回訪與保修制度,加強(qiáng)我司與發(fā)包人及使用人或用戶的廣泛聯(lián)系,并按規(guī)定的程度開展工作,可以贏得發(fā)包人的信任,創(chuàng)造服務(wù)換合作的機(jī)遇,提高我司的社會信譽(yù)。

適時召開一些易于融洽、有益雙方交流的座談會、經(jīng)驗(yàn)交流后、佳慶茶話會,以加強(qiáng)聯(lián)系,增進(jìn)雙方友好感和信賴感。

及時研究解決施工問題、質(zhì)量問題,聽取發(fā)包人對工程質(zhì)量、保修管理、在建工程聽意見,不斷改善項(xiàng)目管理,才能真正提高工程質(zhì)量水平,樹立承包人的社會信譽(yù)。

千方百計為發(fā)包人提供各種跟蹤服務(wù),不斷滿足提出的各種變更修改要求,建立健全工程項(xiàng)目登記、變更、修改等技術(shù)質(zhì)量管理基礎(chǔ)資料,把管理工作做得扎扎實(shí)實(shí)。

妥善處理與發(fā)包人、監(jiān)理人和外部環(huán)境的關(guān)系,捕捉機(jī)會,創(chuàng)造有利條件,精心組織,細(xì)心管理,形成我精心、你放心、他安心的三位一體工程質(zhì)量保證機(jī)制。

組織發(fā)放有關(guān)工程質(zhì)量保修、維修的注意事項(xiàng)等資料,切實(shí)貫徹企業(yè)服務(wù)宗旨,進(jìn)行工程質(zhì)量問卷調(diào)查,收集反饋工程質(zhì)量保修信息,對實(shí)施效果應(yīng)有驗(yàn)證和總結(jié)報告。

4、回訪用戶

回訪工作計劃

回訪應(yīng)納入我司的工作計劃、服務(wù)控制程序與質(zhì)量體系文件。應(yīng)編制正式的工作計劃,規(guī)定服務(wù)控制程序,納入質(zhì)量管理與質(zhì)量保證體系,使其得到執(zhí)行的保證。

(1)通過回訪,了解工程交付使用后,用戶對工質(zhì)量的意見,促進(jìn)承包人改進(jìn)工程質(zhì)量管理,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(2)采用gb/t6583-iso8402:1994 標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語。

(3)引用《規(guī)范》項(xiàng)目回訪保修的解釋。

(4)承包人應(yīng)明確服務(wù)要素的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),確定本要素及程序制定、修訂、實(shí)施的歸口管理部門和相關(guān)部門、人員應(yīng)執(zhí)行本要素及程序的規(guī)定。

(5)執(zhí)行單位或項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)參與用戶回訪調(diào)查,代表企業(yè)履行保修承諾,具體執(zhí)行質(zhì)量保修、維修業(yè)務(wù)。

(6)承包人應(yīng)制定并實(shí)施回訪用戶和工程保修服務(wù)控制程序。

(7)在工程交付竣工后按工作計劃組織回訪用戶。

(8)嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定和約定,搞好質(zhì)量保修服務(wù),改造服務(wù)承諾。

(9)正確劃分保修和維修的責(zé)任界限,處理好與用戶的關(guān)系。

(10)采取多種形式聽取用戶意見,分析信息,為質(zhì)量提供資料。

5、回訪工作記錄

根據(jù)回訪工作計劃的安排,每次回訪結(jié)束,執(zhí)行單位或項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)填寫回訪工作記錄撰寫回訪紀(jì)要,執(zhí)行負(fù)責(zé)人應(yīng)在回訪記錄上簽字確認(rèn)。回訪工作記錄格式參見下表:撰寫回訪工作紀(jì)要的主要內(nèi)容一般應(yīng)包括:存在哪些問題;使用人有什么意見;事后應(yīng)采取什么措施處理;公正客觀在記錄正反兩方面的評價意見。全部回訪工作結(jié)束,應(yīng)提出回訪服務(wù)報告,收集用戶對工程質(zhì)量的評價,分析質(zhì)量缺陷的原因,總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),采取相應(yīng)的對策措施,加強(qiáng)施工過程質(zhì)量控制,改進(jìn)施工項(xiàng)目管理?；卦L服務(wù)報告的主要內(nèi)容應(yīng)涵蓋:回訪建設(shè)單位和工程項(xiàng)目概況,使用單位或用戶對交工工程的意見;對回訪工作的單項(xiàng)分析和全面總結(jié);舉一反三提出質(zhì)量改進(jìn)的對策措施等。

二、保修承諾

1、可提供的優(yōu)惠條件:

保修期二年

可提供裝修工程總造價的5%作為保修金

保修期滿后,對于需要更換的工程材料,可優(yōu)惠計價。

2、工程保修內(nèi)容及期限:

電氣照明工程:保修期二年

給排水、采暖工程:保修期二年

裝飾工程:保修期二年

3、保修的做法:

發(fā)裝飾工程保修證書(裝飾保修卡)

在工程竣工驗(yàn)收同時,由我司向業(yè)主發(fā)送《裝飾工程保修證書》保修證書的主要一般包括:工程簡況、保修范圍和內(nèi)容;保修時間;保修說明;保修情況記錄。此外,保修證書還應(yīng)附有保修單位(即施工單位)的名稱、詳細(xì)地址、電話、聯(lián)系接待部門(如科、室)和聯(lián)系人,以便于業(yè)主聯(lián)系。

要求檢查和修理

在保修期內(nèi),業(yè)主發(fā)現(xiàn)使用功能不良,又是由于裝飾施工質(zhì)量而影響使用者,可以口頭或書面方式通知施工單位的有關(guān)保修部門,說明情況,要求派人前往檢查修理。我司必須盡快派人前往檢查,并會同業(yè)主共同做出鑒定,提出修理方案,并盡快地組織人力物力進(jìn)行修理。

驗(yàn)收

在發(fā)生問題的部位或項(xiàng)目修理完畢以后,要在保修證書的保修記錄欄內(nèi)做好記錄并報業(yè)主驗(yàn)收簽認(rèn),以表示修理工作完結(jié)。

經(jīng)濟(jì)

責(zé)任的處理

(3)修理項(xiàng)目是由于業(yè)主的設(shè)備、材料、成品、半成品等質(zhì)量不好等原因造成的。

4、質(zhì)量問題

質(zhì)量問題分三類,由于施工工藝不當(dāng),或施工方法不正確,事前沒有發(fā)現(xiàn),竣工后才表現(xiàn)出來;由于自然原因,或地區(qū)自然環(huán)境原因,使某些飾面或功能性部位,出現(xiàn)質(zhì)量問題;由于外購材料的隱患質(zhì)量問題,安裝時沒有發(fā)現(xiàn),竣工后才暴露出來。以上質(zhì)量問題均屬保修范圍。

5、保修期內(nèi)修理和保養(yǎng)服務(wù)

在保修期內(nèi),凡發(fā)生的質(zhì)量問題,因我方責(zé)任造成的質(zhì)量事件,據(jù)服務(wù)條例承擔(dān)維修責(zé)任,項(xiàng)目部接到業(yè)主通知,一般性問題,隔日派管理人員前來察看,了解產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因、產(chǎn)生的部位, 以及制定維修方法。并把維修施工方法以書面形式報告物業(yè)管理部門。凡是發(fā)生緊急特殊性的質(zhì)量問題,我們當(dāng)即派人員前來處理。

工作報告起草說明書 廉政意見起草情況說明篇五

主任、各位副主任、各位委員：

下面，我向區(qū)人大會報告《政府工作報告》起草情況，請予審議。

一、撰寫原則

一是堅持實(shí)事求是的原則?！秷蟾妗穼Α啊睍r期的工作回顧，用數(shù)據(jù)說話，用項(xiàng)目支撐，力求客觀全面、符合實(shí)際;對“十三五”時期的目標(biāo)任務(wù)及20xx年的工作安排，堅持以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提質(zhì)增效為主基調(diào)，既符合我區(qū)現(xiàn)階段的發(fā)展實(shí)際，又具有較強(qiáng)的針對性和可操作性。

二是堅持推動發(fā)展的原則?！秷蟾妗肪o緊圍繞市委、市政府工作部署和區(qū)委的總體戰(zhàn)略、任務(wù)目標(biāo)，牢牢把握發(fā)展這個第一要務(wù)，突出了創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”，為今后五年尤其是20xx年的政府工作，指明了宏觀方向和具體路徑。

三是堅持以人為本的原則。《報告》注重解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的根本利益問題，力求體現(xiàn)政府服務(wù)群眾、執(zhí)政為民的態(tài)度和決心。突出政府的社會管理與公共服務(wù)職能，強(qiáng)調(diào)把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在服務(wù)民生，為群眾解難題、辦實(shí)事上，讓群眾共享改革發(fā)展成果。

二、形成過程

《政府工作報告》于20xx年10月中旬開始起草，先后書面征求了區(qū)直各部門、各街鎮(zhèn)、園區(qū)等各方面的意見和建議，并召開了主要區(qū)直部門、各街鎮(zhèn)、園區(qū)的征求意見會議，特別是劉匯區(qū)長親自把關(guān)，逐字研究、數(shù)易其稿，并分別聽取了區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)委會議、區(qū)人大主任會議的指導(dǎo)意見，進(jìn)行了反復(fù)的修改完善。

三、基本框架

本次《報告》與以往年度工作報告有所不同，既要總結(jié)“”時期的成績，又要鋪排“十三五”時期的目標(biāo)任務(wù)，更要安排好20xx年的工作重點(diǎn)。因此，《報告》共分為三大部分，其中，第一部分為“”工作回顧，從適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，大力推進(jìn)產(chǎn)城融合，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)匯聚岳麓的態(tài)勢更加強(qiáng)勁;服務(wù)湘江新區(qū)新發(fā)展，大力拓延戰(zhàn)略空間，城鄉(xiāng)融合面貌日新月異;彰顯河西靚城新形象，大力改善環(huán)境質(zhì)量，“宜居在岳麓”的理念成為廣泛共識;順應(yīng)人民群眾新期盼，大力增進(jìn)民生福祉，基本公共服務(wù)均等化取得新的進(jìn)步;踐行群眾路線新要求，大力弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，政府自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)五個方面進(jìn)行了總結(jié)回顧。同時，分析了存在的困難和問題，主要是經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)動力正在減弱，新的增長動力仍在培育，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益有待提升;科教、人文、生態(tài)等優(yōu)勢還未充分釋放，共駐共建、共創(chuàng)共享的發(fā)展格局尚待構(gòu)建;城市建設(shè)新舊問題相互交織，城鄉(xiāng)融合發(fā)展水平不高，改善民生還需付出更多努力，政府創(chuàng)新社會治理能力亟待增強(qiáng)。

第二部分為“十三五”時期目標(biāo)任務(wù)，主要以區(qū)委“十三五”規(guī)劃建議(征求意見稿)、全區(qū)“十三五”規(guī)劃綱要(征求意見稿)為參考，簡要分析了“十三五”時期全區(qū)發(fā)展面臨的形勢，并提出了建設(shè)秀美氣質(zhì)更迷人的新岳麓，致力打造全國兩型社會建設(shè)首善區(qū);建設(shè)創(chuàng)新氣勢更磅礴的新岳麓，致力打造國家創(chuàng)新創(chuàng)意重要集聚區(qū);建設(shè)發(fā)展氣場更宏大的新岳麓，致力打造省會經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心增長極;建設(shè)國際氣息更濃郁的新岳麓，致力打造中部一流現(xiàn)代宜居新都會的總體定位和主要目標(biāo)。同時，《報告》從六個方面，對“十三五”時期的重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了鋪排，分別是優(yōu)化產(chǎn)城空間格局，著力構(gòu)筑省會長沙新中心;推動城鄉(xiāng)深度融合，著力彰顯田園都市新風(fēng)貌;釋放生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，著力探索綠色發(fā)展新路徑;實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地;精準(zhǔn)對接民生向往，著力建設(shè)幸福宜爽新家園;推進(jìn)治理能力現(xiàn)代化，著力構(gòu)建服務(wù)發(fā)展新體系。鑒于規(guī)劃建議及規(guī)劃綱要均未定稿，且“兩會”會印發(fā)完整的“十三五”規(guī)劃綱要(草案)，因此，《報告》本著統(tǒng)一框架、統(tǒng)一表述、突出重點(diǎn)、彰顯精髓的原則，并未就一些具體項(xiàng)目進(jìn)行表述，相關(guān)指標(biāo)仍需再與相關(guān)部門核對之后予以確認(rèn)。

第三部分為20xx年工作重點(diǎn)，政府工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會及中央、省委、市委、區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，落實(shí)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新“三步走”戰(zhàn)略部署，以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提質(zhì)增效為中心，大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生改善和治理升級，率先建成全面小康，加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化，堅實(shí)邁好“十三五”規(guī)劃第一步。

經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長9%以上;財政總收入增長10%以上，一般公共預(yù)算收入增長10%以上;固定資產(chǎn)投資增長17%以上;規(guī)模工業(yè)增加值增長6%以上;社會消費(fèi)品零售總額增長11%以上;到位外資增長10%以上，引進(jìn)市外境內(nèi)資金形成固定資產(chǎn)增長16%以上;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長10%以上。

《報告》通過“五個發(fā)展一個升級”對20xx年的政府工作作了詳細(xì)鋪排。一是以打造“泛岳麓山創(chuàng)新創(chuàng)意聚集區(qū)”為核心，加快推動創(chuàng)新發(fā)展，從營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺三個方面進(jìn)行了闡述;二是以增強(qiáng)新的增長動能為重點(diǎn)，加快推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，從實(shí)施消費(fèi)升級計劃、產(chǎn)業(yè)升級計劃、招商升級計劃、融資升級計劃“四大升級計劃”進(jìn)行了詳細(xì)鋪排;三是以提升城鄉(xiāng)融合發(fā)展水平為方向，加快推動協(xié)調(diào)發(fā)展，從提升新區(qū)承載功能、實(shí)施老城有機(jī)改造、推進(jìn)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)三個方面進(jìn)行了具體部署;四是以建設(shè)更高品質(zhì)的宜居岳麓為引領(lǐng)，加快推動綠色發(fā)展，從提升環(huán)境品質(zhì)、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、共享環(huán)境福利三個方面進(jìn)行了說明;五是以滿足人民群眾對美好生活的向往為根本，加快推動共享發(fā)展，從用心辦好民生事業(yè)、著力建設(shè)平安岳麓、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排;六是以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，加快推動政府治理升級，從建設(shè)法治政府、效能政府、廉潔政府三個方面進(jìn)行了具體部署。

四、主要特點(diǎn)

《報告》力求兼顧好三重關(guān)系：一是兼顧文字流暢和文意清晰，文風(fēng)樸實(shí)，文意直白，總結(jié)成績擺實(shí)事、用數(shù)據(jù);工作目標(biāo)既有一定壓力，又確保能夠完成;工作部署主體明確、路徑明晰，操作性較強(qiáng)。二是兼顧宏觀指導(dǎo)和微觀執(zhí)行，既貫徹了中央、省市系列重要會議精神，又結(jié)合岳麓實(shí)際，尤其是“三融共進(jìn)”“五化同步”“五大發(fā)展”等重點(diǎn)要求，旗幟鮮明地提出了打造“泛岳麓山創(chuàng)新創(chuàng)意集聚區(qū)”、重點(diǎn)發(fā)展高端商貿(mào)業(yè)、文化旅游業(yè)、健康養(yǎng)生業(yè)、金融業(yè)、檢驗(yàn)檢測認(rèn)證產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等等，符合岳麓實(shí)際，具有較強(qiáng)的操作性。三是兼顧全面覆蓋和重點(diǎn)突出，總結(jié)成績力求全面，既講成效，又不回避存在的困難和問題;部署工作力求“面面俱到”，同時，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境治理、民生保障、政府自身建設(shè)等著墨較多。

不妥之處，敬請批評指正。