一鍵復制
計劃是指在一定的時間范圍內，依據目標和任務，制定出一系列的活動和安排，以達到預期的目的。計劃是對行動的預先規(guī)劃和安排，能夠幫助我們更好地組織時間和資源，提高工作效率。在計劃中留出一定的彈性空間，以應對可能的變動和調整。通過閱讀一些計劃范文，我們可以對如何寫一篇完美的計劃有更清晰的認識。
年初工作計劃匯報篇一
xx社區(qū)民政工作在虹橋街道辦事處的指導下，在社區(qū)居委會的領導下，堅持“以人為本、為民解困”的民政宗旨，以群眾滿意為標準，以制度建設為保證，以改革創(chuàng)新為動力,以加強自身建設為手段，較好地完成了上半年預定的各項目標任務。但依然還有不足的地方，我們要在今后的工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，在不足中提升自己，積極的取人之長，補己之短，更好地為轄區(qū)居民服務。
上半年，我在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級民政部門的指導下，深入貫徹上級民政工作會議精神，以三提一轉為統(tǒng)領，著力保民生，努力提高三類群體的生活水平，傾力強基礎，加快民政民生工作建設，發(fā)揮民政在構建和諧社會中的基礎性作用，不斷提升服務民生的能力?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、全力做好優(yōu)撫工作。
全鎮(zhèn)共有優(yōu)撫對象1_人，全面落實優(yōu)撫政策，確保優(yōu)撫對象撫恤金、定期定量補助和現(xiàn)役軍人優(yōu)待金足額發(fā)放，做到不拖欠，不截留，不挪用，對老復員軍人、殘疾軍人及優(yōu)撫對象，熱情服務，耐心解答上級政策，積極向上級爭取優(yōu)撫款解決優(yōu)撫對象三難問題。今年上半年民政局共撥付優(yōu)扶款258948元，發(fā)放258862元。
二、扎實做好救災救助體系工作。
今年1月春節(jié)期間民政局撥面粉10490斤，發(fā)放10110斤;大病救助款60000元，發(fā)放59960元;撥付救災款18850元，發(fā)放18820元;以上款物均及時按照政策發(fā)放，我們使有限的資金發(fā)揮了很大的作用。
三、進一步做好城鄉(xiāng)低保復查工作。
1204戶，1336人。今年年初，根據上級要求，在全鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)低保復查工作，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內的農村低保情況進行自查，對于部分村“合戶保、拆戶保、輪流?！焙痛甯刹砍终矍闆r堅決杜絕制止，嚴格按照三級評議審議，及時公開公示原則;對于城鎮(zhèn)低保進行按戶籍所在地分類施保，凡享受低保但戶籍不在本鎮(zhèn)的各戶一律將檔案返回戶籍所在地，由其進行管理，對于本鎮(zhèn)戶籍的進行收入復查，對于已經不符合享受低保標準的一律撤銷。經過兩個多月的復查，全鎮(zhèn)1322戶農村低保戶全部實現(xiàn)檔案齊全，人手一折，全額發(fā)放。城鎮(zhèn)低保戶也實現(xiàn)隨時檔案監(jiān)測，有不符合條件的隨時撤掉，低?？瞵F(xiàn)金不經民政辦，直接以打折方式發(fā)放到戶。目前20_年一季度低保金現(xiàn)已全部發(fā)放。
四、全力做好全鎮(zhèn)危房戶調查工作。
今年年初，根據上級指示，對于上一年已改造完成的63戶進行鎮(zhèn)里自己組織、縣級驗收小組驗收兩次驗收，相關改造資金、改造方式等資料已上報建設局。在去年的基礎上我們對全鎮(zhèn)危房戶進行了摸底調查，各戶逐一登記填表、照相，為第二批危房改造做好基礎工作，現(xiàn)已上報建設局。
20__年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市民政局的指導下，我鎮(zhèn)民政辦工作緊緊圍繞鎮(zhèn)經濟建設中心，從服從大局、穩(wěn)定為民的目標出發(fā)，認真貫徹落實上級民政部門制定的各項任務，主要做了以下幾項工作：
一、救災救濟工作。認真做好防災救災的各項準備工作，制定了處理自然災害緊急救助工作方案，扎實做好冬春荒災民、貧困戶的救濟工作，幫助貧困群眾解決醫(yī)療難、子女讀書難的問題。截止200年12月10日共發(fā)放救災救濟款萬元，救助412戶困難群眾，使他們感受到黨的溫暖。
三、做好村委會換屆選舉工作。鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作從8月6日正式啟動，我辦對換屆選舉工作的整個步驟、程序、內容等制定了嚴密的工作日程表，從調查摸底、民主評議、村財任期審計、選民登記、推選新一屆村民代表，提名村委會成員候選人，預選確定正式候選人，確定選舉日，組織培訓，安排工作人員，選民投票等各個環(huán)節(jié)進行了嚴密的部署安排，做到環(huán)環(huán)相扣，不落一個環(huán)節(jié)，不掉一項內容，一步一個腳印扎扎實實地開展。從而確保了選舉工作按時按期順利完成。
四、做好農村義務兵家屬優(yōu)待金以及烈屬、復員軍人等定補對象的資金發(fā)放工作。截止12月21日共發(fā)20__年度優(yōu)待金143528元，人均發(fā)放6524元，有22人享受優(yōu)待。為21名烈屬、15名復員軍人及40%定補對象12人，參戰(zhàn)退伍軍人4人及醫(yī)療補助款242040元。
五、做好民政日常事務性工作。為全鎮(zhèn)軍烈屬退伍軍人發(fā)放年畫480多張，走訪慰問烈屬21戶。此外，為308戶561人的低保家庭建立醫(yī)療救助臺帳。對284戶救濟對象進行摸底調查，并給予生活困難補助。積極協(xié)調各村對全鎮(zhèn)56名五保戶分散供養(yǎng)工作進行了安排，以保障他們的正常生活條件。為100多名大中專及中學困難學生出具困難證明。為40多名婚姻對象查找婚姻檔案并出具證明，加強現(xiàn)有公墓的骨灰墓葬管理等等。
六、老區(qū)工作。我鎮(zhèn)現(xiàn)有“五老”5人，遺孀5人。全鎮(zhèn)共發(fā)放“五老”定額補助41280元;慰問“五老”4人，發(fā)放慰問金800元，同時做好“造福工程”的各項報表工作。
七、殘聯(lián)工作。建立健全殘疾人檔案。我鎮(zhèn)現(xiàn)有殘疾人874名(其中肢體殘疾327人，精神殘疾114人，聽力語言殘疾234人，視力殘疾132人，綜合殘疾60人)。為因殘疾導致家庭貧困的102戶231人，辦理了農村低保。摸底調查白內障患者58名，有10人進行了復明手術，視力得到了恢復。為25名重度殘疾人患者辦理每月30元生活補助金。此外還協(xié)調市殘聯(lián)贈送4部輪椅給癱瘓貧困殘疾人。
年初工作計劃匯報篇二
20**年全區(qū)婦幼健康服務工作堅持“12345”工作思路，即：貫徹“一法兩綱”，著力兩個提升，夯實三項基礎，筑牢四道防線，推進八大項目。
實施助產技術服務分類管理，認真做好《出生醫(yī)學證明》管理和發(fā)放工作。
定期召開轄區(qū)衛(wèi)生服務機構例會，加強對托幼機構人員崗前培訓，做好孕前優(yōu)生健康查體業(yè)務培訓。加大業(yè)務督導檢查，促進全區(qū)婦幼保健服務整體水平的提高。
一是加強圍產保健，采取綜合措施降低剖宮產率，降低孕產婦死亡率，推廣孕產婦危重癥分級管理。二是加強婦女保健，提高婦女常見病普查率。三是加強兒童保健，推進0—6歲兒童健康管理。
一是實施國家免費孕前優(yōu)生項目檢查全覆蓋，探討與婚前醫(yī)學檢查整合方式。二是進一步規(guī)范產前診斷技術操作。三是推進新生兒疾病篩查工作。
一是推進住院分娩補助項目。二是推進增補葉酸項目。三是推進預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作。四是開展婦幼健康優(yōu)質服務示范工程創(chuàng)建。五是在社區(qū)服務機構開展婦幼健康中醫(yī)藥特色服務，推廣應用中醫(yī)藥適宜技術。六是積極開展低保已婚育齡婦女、失獨家庭查體及生殖健康查體工作。七、完成計劃生育手術，保證育齡群眾手術需求、保證手術質量。
年初工作計劃匯報篇三
_社區(qū)今年本著貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步落實《^v^安全生產法》、《^v^消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《福建省消防條例》，為了圓滿完成街道下達的安全生產目標，特制定下半年工作計劃如下：
一、每季度至少召開一次防范重、特大安全事故工作會議，分析、部署、督促、檢查社區(qū)的安全生產工作落實情況。
二、100%地向有證企業(yè)發(fā)放《_街道轄區(qū)企業(yè)安全生產主體責任告知書》，做好簽收記錄。
三、及時完成街道安排的各類安全生產專項整治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，積極配合相關部門完成專項整治工作。
四、完全生產宣傳工作到位、檢查到位，做到入戶、入企業(yè)。各社區(qū)每月檢查企業(yè)數(shù)必須達到120家次以上，其中對重點單位每月檢查1次以上，對隱患企業(yè)要及時上報并跟蹤整改情況。
五、全面動態(tài)排查安全隱患。危險化學品隱患、“三合一”隱患的排查整改率要達到100%，特種設備的排查要達到100%、整改率達到85%。要責令并督促責任單位采取有效措施及時整消除隱患，把專項整治、安全生產大檢查與督促生產經營單位落實安全生產保障制度相結合，及時報告重大安全隱患，有效控制事故發(fā)生率。
六、完善應急求援預案，組織相關演練。督促生產經營單位建立義務消防隊的組建工作。
七、嚴格信息反饋，及時報告安全生產隱患和形勢。一旦發(fā)生事故，必須于30分鐘內報告街道領導和安辦。
八、深入扎實開展“安全生產年”活動。
九、按照《20_年_街道各社區(qū)安全生產控制指標》要求嚴格控制各類事故發(fā)生。
2___年,是我站安全生產工作的關鍵之年。去年，我站安全生產工作在黨委、政府的領導下，在上級主管部門的指導下取得良好的成績，安全生產工作健康有序的開展。2___年，面對新挑戰(zhàn)，我們不能沉浸于2___年的成績中，必須時刻保持警惕，牢牢抓緊安全生產這根弦不放松，扎實推進2___年安全生產工作。為此，我站特制定2___年安全生產工作計劃：
一、指導思想。
全面貫徹黨的精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實，為推動我站經濟社會全面發(fā)展，促進社會和-諧提供強有力的保障。
二、基本原則。
——堅持黨的領導，認真貫徹落實黨的方針政策，執(zhí)行黨的各項任務。
——堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
——堅持“以人為本”,把實現(xiàn)好、維護好人民群眾的生命財產安全作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
——堅持實踐探索原則。
三、工作目標。
1、持續(xù)良好推進2___年安全生產工作。
2、改革創(chuàng)新，創(chuàng)造安全生產全民參與的齊抓共管良好局面。
3、鼓勵全民參與,加強群眾監(jiān)督。
4、高效、優(yōu)質的完成上級主管部門和社區(qū)安排的各項任務。
四、工作內容。
1、加強領導,簽訂《安全生產責任狀》。在2___年年初的安全生產工作中，確定分管領導，明確責任。并成立安全生產領導小組，落實安全生產責任。
2、制定安全生產工作制度。制定相關安全生產工作制度。
3、加強安全生產基礎工作，夯實安全生產基矗圍繞建立安全生產長效管理機制，實現(xiàn)全站安全生產狀況穩(wěn)定好轉這一總體目標，以進一步完善安全生產控制指標、責任制保障、宣傳教育工作體系為重點，全面推進安全生產監(jiān)督管理體系建設，夯實安全生產基矗加強安全生產現(xiàn)場管理，在安全生產中，作業(yè)人員要嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策和指示以及各項規(guī)章制度，對各自的安全生產負責。遵守勞動紀律，不斷提高安全意識和自我保護能力。
4、加強安全規(guī)程培訓，提高職工的安全意識。提高每位職工的安全生產知識和技術水平。
5、開展專項安全檢查活動。強化單位內部安全防范工作力度。開展經常性的安全防范大檢查，建立月、季度檢查制度、重大隱患跟蹤整改制度。做到“四大節(jié)日”必檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。認真做好記錄，及時查找隱息，堵塞漏洞。
6、認真開展好“安全生產月”宣傳活動。加大安全生產宣傳力度，認真做好安全生產宣傳資料的匯編及發(fā)放。
年初工作計劃匯報篇四
（1）農村低保。嚴把“三道關”：一是實行“陽光操作”，把好群眾監(jiān)督關。鄉(xiāng)政府及各村（社區(qū)）利用低保專用公示欄進行長期公示。二是做到“三個不上報”，即申報內容不清楚的不上報，群眾有異議的不上報，手續(xù)不齊全的不上報。三是實施動態(tài)管理，把好進出關。截止目前新增70戶140人,動態(tài)調整66戶148人,努力做到應保盡保、應退盡退。萬元低保金都按規(guī)定通過“一卡通”打卡發(fā)放到位。
（2）城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。根據大病醫(yī)療救助政策，截止目前一站式和非一站式共救助592人次萬元。對因災、交通事故等各種特殊原因造成基本生活出現(xiàn)暫時困難的家庭，給予申報臨時救助，截止目前共審批發(fā)放臨時救助萬元。
（3）五保供養(yǎng)及敬老院建設。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有五保戶194人，五保供養(yǎng)資金萬元已通過“一卡通”按季度發(fā)放到戶。為提高集中供養(yǎng)率，我們通過廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法，逐步提高集中供養(yǎng)率。截止目前，已有3位散居老人簽訂了入院協(xié)議，另有20多位老人先后嘗試入住，反應良好。其次加大敬老院管護力度。針對院民坐便器老化、管道堵塞、無中心等問題，我們積極與區(qū)民政局對接，將這些改造工程列入計劃，目前已經完成規(guī)劃、設計等工作；消防升級改造工程已完成設計、預算等前期工作，目前正進行招投標階段。
（4）社會養(yǎng)老服務體系建設。
一是繼續(xù)實施高齡津貼制度。布置80周歲以上老人摸底工作，對達齡老人及時上報審批，目前全鄉(xiāng)共有620位老人享受，上半年萬高齡津貼已發(fā)放到戶，下半年補貼資金正在申報中。二是繼續(xù)配合高派養(yǎng)老服務機構做好為老生活照料工作，我鄉(xiāng)現(xiàn)有5人享受該服務，反映良好。三是督促７個幸福院項目村和3個居家養(yǎng)老服務中心（站）項目村做好運營工作。
（5）生活無著人員救助及孤兒保障。
針對生活無著落的流浪乞討人員、精神病人等特殊困難人員,我們利用信息員隊伍，主動開展救助、勸返和護送工作，截至目前，已有9位人員得以救助；我鄉(xiāng)的4位孤兒,根據政策，及時發(fā)放每人每月600元孤兒保障金,同時做好定期走訪工作,解決她們生活中遇到的困難。
（6）貧困殘疾人保障及復明康復工程。
做好全鄉(xiāng)貧困殘疾人的調查摸底及補助發(fā)放工作，全年共發(fā)放放殘疾人補助資金萬元；發(fā)放貧困精神病人藥費補助3萬元；協(xié)助區(qū)殘聯(lián)開展白內障復明工作，集中組織疑似白內障患者到定點醫(yī)院進行2次篩查，現(xiàn)1人免費手術。
（二）雙擁優(yōu)撫工作。
截止目前共發(fā)放現(xiàn)役軍人、參戰(zhàn)參試、在鄉(xiāng)復員軍人、傷殘軍人、烈軍屬、60周歲退役老兵等各類優(yōu)撫優(yōu)待金萬元；對鄉(xiāng)內的困難優(yōu)撫對象幫助解決城鄉(xiāng)醫(yī)療保險費；對因病住院的優(yōu)撫對象，及時與區(qū)民政局聯(lián)系，對其產生的醫(yī)療費按政策給予再次報銷；關注退役人員的思想、生活現(xiàn)狀，落實政策，解決困難，及時化解不穩(wěn)定因素，確保軍轉退役人員群體的穩(wěn)定。
(三)核災報災工作。一是積極開展防災減災宣傳活動。今年5月12日全國防災減災日，我們先后在高松村、柘山村、將軍村舉辦防災減災宣傳、應急救災演練活動，增強群眾的防災減災意識和自救能力。二是報災核災和救災工作及時有效。完善并加強災害性天氣的值班值守，逐村核災，與相關職能部門對接，統(tǒng)一口徑準確上報災情。截止目前共轉移妥善安置112人。
（四）殯葬改革工作。
按照《xx區(qū)殯葬改革工作實施方案》部署要求,鄉(xiāng)殯改領導小組辦公室主動作為、統(tǒng)籌協(xié)調，積極穩(wěn)妥地推進殯葬改革各項工作。繼續(xù)實行死亡人口日報告制，及時掌握動態(tài)，及時處理。截止目前，我鄉(xiāng)死亡人員共84例，均實行火化。
（五）信訪維穩(wěn)工作。
民政工作直接關系到群眾的切身利益，為此來信來訪較多，對待來訪者我們熱情接待，耐心傾聽他們的訴求，積極妥善處理。如果是低保、社會救助等問題，我們第一時間深入基層核實情況，對符合救助的按程序予以上報；對不符合的，跟他們講解政策，做耐心細致的說服工作，化解來訪者的不滿情緒。截止目前共接待來訪者11人，無一人再到上級部門重復上訪。另外我們還注重做好越戰(zhàn)退伍人員和近年退役士兵的穩(wěn)控工作，建立了包保責任人并經常上門走訪，及時了解和掌握他們的動態(tài)。截止目前，我鄉(xiāng)未發(fā)生一起赴省、上京上訪事件。
年初工作計劃匯報篇五
下步工作打算：
一、進一步加大敬老院建設，實行規(guī)范化管。
二、認真做好低保戶、五保戶的普查及雙擁工作，進一步完善低保、五保服務體系。
一是做好農村低收入家庭、五保家庭的普查工作：我們要把救助農村低收入家庭辦成名副其實的“民心工程”。
年初工作計劃匯報篇六
一是鞏固路線教育成果，把為民務實清廉主題活動深入推進，再掀新高潮。
我們將按照區(qū)委統(tǒng)一部署，深入推進群眾路線教育具體實踐活動，緊密圍繞“為民、務實、清廉”三大主題，抓深入、抓推進、抓完善、抓整改、抓總結、抓提升。切實從反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風四風問題和不落實問題、與群眾利益息息相關的切身實際問題、服務群眾最后一公里問題等入手，鞏固路線教育成果，把為民務實清廉主題活動深入推進，再掀新高潮。
同時，嚴格按照中殘聯(lián)關于基層殘疾人組織規(guī)范化建設標準，進一步加強基層殘聯(lián)組織建設，達到有專用辦公場所、有完備的服務載體、有健全完善的制度、有規(guī)范科學的程序，為保質高效開展殘聯(lián)工作提供有力的組織保證。
二是詳實認真搞好全區(qū)殘疾人基礎信息及需求狀況專項調查工作。
緊緊圍繞我區(qū)殘疾人基本服務狀況和需求開展專項調查，根據中殘聯(lián)指示精神，對xx區(qū)殘疾人人口基礎數(shù)據庫中登記并持有第二代《^v^殘疾人證》的殘疾人，及暫未持證殘兒進行專項調查。重點了解各類殘疾人在生活救助、社會保障、康復服務、輔具服務、接受教育、就業(yè)幫扶、托養(yǎng)照料、扶貧開發(fā)、住房保障、無障礙改造、權益維護等方面的現(xiàn)有服務狀況、托底服務需求等內容。
調查安排：以20xx年1月1日零時為調查標準時點，確定被調查殘疾人的基本數(shù)量、類別等情況。調查工作分為三個階段：一是核查準備階段(20xx年8月22日至12月31日)：做好專項調查的各項基礎準備工作，包括核查行政區(qū)劃、專職委員、殘疾人人口基礎數(shù)據庫，制定調查實施方案和調查表、組織人員培訓、落實相關保障措施等。二是入戶調查階段(20xx年1月1日至3月31日)：以各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)為單位開展調查登記、數(shù)據錄入、初步統(tǒng)計分析等工作，組織專家開展業(yè)務指導。三是統(tǒng)計分析階段(20xx年4月1日至5月31日)：以各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)為單位開展綜合統(tǒng)計分析等工作，提交成果報告。組織有關部門、高校和研究機構對調查數(shù)據研究開發(fā)，形成研究報告。地方財政投入資金516600元，省級投入280000元。
三是進一步推進康復工作和康復中心建設。
20xx年，我們將進一步強化殘疾人康復體系建設，充分發(fā)揮職能作用，全面推進國家、省、xx市殘疾人康復“十二五”發(fā)展規(guī)劃，以大力開展殘疾兒童康復訓練與救助、殘疾人輔助器具服務工作為重點，帶動殘疾人社區(qū)康復服務建設、專業(yè)康復機構建設和康復人才隊伍建設同步發(fā)展，依托基層康復站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))衛(wèi)生院(衛(wèi)生室)，開展康復治療服務、康復訓練、康復知識普及為主要內容的基礎康復服務，一如既往開展好“助盲、助聽、助光明”活動，實施好貧困精神病醫(yī)療救助項目、貧困白內障復明項目等系列康復救助項目，確保精神病及白內障患者有一例救助一例。逐步使有康復需求的殘疾人得到基本的康復服務，通過采取因地制宜、因戶制宜、因人制宜可行舉措，為廣大殘疾人提供工作、生活、學習等各方面的便利，積極將殘疾人康復體系、生活保障體系納入xx區(qū)殘疾人事業(yè)科學發(fā)展的重要日程，全面提升服務水平。
四是進一步加大宣教工作力度。
精心策劃、積極組織助殘日等系列活動的有效開展，采取多種形式，通過各種媒體，宣傳扶殘助殘和殘疾人自強不息先進典型，進一步營造發(fā)展殘疾人事業(yè)、關愛殘疾人健康的濃烈氛圍，動員社會力量為殘疾人做好事、辦實事、解難事。進一步探索殘疾人文化進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進媒體“三進”試點模式，不斷豐富殘疾人文化生活。全年完成康復人才在職培訓3次以上，集中舉辦康復技術人員及殘疾人家長培訓班25批次。
從殘疾人康復切身利益出發(fā)，著力抓好殘疾人康復示范點建設工作，計劃在xx嘉鵬小區(qū)、xx福臨小區(qū)建設兩處殘疾人文化體育示范點，配備裝設殘疾人康復分健身文化體育器材?，F(xiàn)己立項，擬投入資金5萬元。
五是進一步加強信訪維權工作。
年初工作計劃匯報篇七
2022年，縣殘聯(lián)緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作思路和市殘聯(lián)下達的目標任務，密切結合我縣工作實際，務實創(chuàng)新，以殘疾人民生工程、信訪維權、康復服務、就業(yè)扶貧、教育培訓、基層組織建設和宣傳文體等工作為重點，以切實解決殘疾人的實際需求為出發(fā)點，求真務實，使得我縣殘疾人工作取得了新成績，現(xiàn)將2022年的工作情況總結如下：
一、深入開展“兩學一做”活動。
縣殘聯(lián)大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以“三會一課”為基本制度、黨支部為基本單位、“兩學一做”為基本內容，在真“學”實“做”上深化拓展，推動“兩學一做”融入日常工作中，定于每周一下午為固定學習日，并結合實際作出年度學習計劃，在全面系統(tǒng)深入學習的基礎上，對重點篇目精讀深悟，區(qū)分專題深入研討，采取領導領著學、支部帶著學，個人自己學相結合，做到了人員、工作、措施三到位。同時，利用微信群、qq群等平臺，及時推送學習內容，做到學經常、經常學，提高了學習效率和頻率。
二、民生工程及康復工作。
范文內容地圖、民生工程工作。
1、精神殘疾人藥費補助工作。
2022年度精神殘疾人藥費補助工作已全部結束。今年市殘聯(lián)分配給我縣貧困精神病藥費補助項目任務數(shù)為1376人，被救助的對象每人每年1000元。實際救助1476人。合計救助金額萬元，完成率107%。
2、兒童康復工作。
2022年殘疾兒童搶救性康復工作全面完成。72名四類康復訓練的殘疾兒童已經輸送到各定點機構接受康復訓練；為12名殘疾兒童裝配了假肢矯形器；為10名殘疾兒童適配了輔助器具。
年初工作計劃匯報篇八
“清潔”一個詞源詞english“內務管理”英文縮寫“香港”清潔服務已經越來越被大家所接受和需要，并已進入千家萬戶的生活。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的公司領導：
您們好！本人自今年6月29日入職擔任物業(yè)部保潔經理。工作職責為負責鉆石星座項目保潔服務管理、沈北新區(qū)售樓處和外府保潔項目的培訓工作。管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下：
1、自本人來到新工物業(yè)保潔部后，是從零開始抓起，發(fā)現(xiàn)保潔員情緒很大，開展工作十分困難，為此和保潔員多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，同時對外招聘人員，部門定人、定崗、責任到人。根據大廈的實際情況，依據每位員工的工作能力和特長，劃區(qū)，做到了人人有責任區(qū)。耗材統(tǒng)計和請領，制定各項工作計劃，完成了大廈衛(wèi)生清理、擦試工作。
通過對保潔員的對話逐步的了解到了保潔員的日常需求及實際工作的難點問題，對于發(fā)現(xiàn)的問題逐步解決。本人為了團結每一位員工，以自己的形像力和行動去影響每一位保潔員，在對她們嚴格要求的同時，有困難及時幫助她們，讓保潔員把勁力都一心一意撲在工作上。完成了保潔人員編制及工作模式；完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作；完成對新入住樓層的開荒工作；完成各大廈電梯內地毯清洗和更換工作；完成大廈垃圾的清運工作。
以相關的規(guī)章制度來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則，讓每位員工都能認識到自己的不足之處，并積極尋求改進和進取。我根據各崗位衛(wèi)生情況不同，調整了工作量和時間。事事想在前，件件做在前，樓上樓下來回跑。同時兼管的管理，不怕苦，不怕累，盡心盡職，基本完成了大廈的質量標準。
1、部門人員又做了調整，再原來的基礎上減了2個人，每年為公司節(jié)省了10000多元，保潔員缺崗時一直是由我本人來頂崗，沒有因保潔員缺崗而影響大廈的衛(wèi)生狀況。
2、狠抓了保潔員的儀容儀表和員工的禮節(jié)禮貌。根據公司的要求，統(tǒng)一著裝，每天檢查員工的儀容儀表，著裝整齊、精神飽滿、真正做到微笑服務；還根據劃分的責任區(qū)情況，每天進行檢查，我發(fā)現(xiàn)問題立即指出，現(xiàn)場糾正，始終保持各區(qū)、各樓的衛(wèi)生干凈、整潔。讓住戶和公司滿意。
4、非常重視上級的定期和不定期的檢查。公司要求嚴，標準高。對此情況，我本人高度重視，及時組織人力和物力每周兩次大清理，確保大廈衛(wèi)生標準達標，讓業(yè)主滿意讓公司滿意，維護公司的形像。
5、我能及時做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性，目的性，做到有條不亂，無遺漏。逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理，抓節(jié)能降耗，人員培訓。在節(jié)能降耗上采取了，從一點一滴的小事做起，新領拖布掃把，先用東西綁扎好，拖布用釘子釘好加固，精心維護，盡可能延長設備的使用壽命，袋子，抹布等，精心使用，能用三次，決不只用二次。在每月報領保潔用品時，按計劃請領，從不多領，為公司節(jié)約開支。
6、實行工作檢查制度，包括：自查、主管檢查、抽查等檢查手段。堅持每天巡視大廈區(qū)域，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔工作，落實項目會議制度。也通過與主管的溝通，相互監(jiān)督通報，以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。同客服部密切配合，上門處理多起保潔問題投訴，并及時做了相應的處理措施，舉一反三，避免再次出現(xiàn)同樣問題，得到業(yè)主的好評。
7、定期消殺工作。
在定期的消殺除四害工作中，安排人員進行滅蚊消殺，達到了應有的效果。逐步改善了大廈內蚊蟲多的環(huán)境問題。
8、垃圾清運。
垃圾清運，前期以生活垃圾為主，隨著業(yè)主入住量的增加，和裝修戶的增多，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯(lián)系清運車輛進場清運工作。在十月起，因施工方戶內保潔撤場，我保潔部在人員緊張的情況下，在兩個月的時間內累計清潔施工后垃圾、入戶內打掃衛(wèi)生達到70多次，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過100次，保證了施工結束后，業(yè)主入住前戶內及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。
對保潔員進行清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，擦拭玻璃，電梯的清潔保養(yǎng)，墻面地面的清潔，角線的清潔，垃圾桶的清理，常用的塵推、毛刷、刮刀。對于藥劑的使用，也進行了充分的講解和演練培訓工作。其中我們重點要求了保潔員對于堿性、酸性、中型藥劑的正確使用，多次強調了堿性藥劑不能使用到木材及天然纖維類物品上，酸性藥劑不能使用在大理石、水磨石等區(qū)域，以及有機溶劑會對瀝青、天然橡膠、表面噴涂有損害作用。使保潔員掌握保潔工作知識，達到商務兩用大廈保潔工作的要求。
目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成。經過不斷的培訓與磨合，保潔員已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
（）項目注重搞好與甲方的關系。特別注重搞好與甲方的關系。深知搞好與甲方的關系，是工作開展的基礎，便于我們工作。經常與甲方的溝通，征求甲方的意見，增進感情。對于提出的問題，及時整改。
外府項保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大，文化水平低，人員流動性大等問題。我同保潔自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓。并進行保潔工具實操，清潔技巧知識培訓，定期組織逐個口頭考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心，使大家能夠安心工作。
回顧這半年多的工作，大廈保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。
在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：
加強業(yè)務知識和企業(yè)文化的學習和提高，創(chuàng)新工作方法，完善各種管理規(guī)定。與外府項目主管加強溝通提高保潔服務質量、工作效率，加強培訓工作。
以上報告請領導給予監(jiān)督和指正。
物業(yè)部：
20xx年我部結合實際工作特點，著重在以下幾個方面進行改進：
1．提高保潔質量，降低投訴率：
結合平時工作的觀察，根據保潔工作的特性，我們對現(xiàn)有的班次進行重新調整，把員工的日常負責的清潔面積擴大，由原一人管理一層該為現(xiàn)一人管理一層半，來進行日常的清潔工作。此舉改動受益如下：
（1）．調動員工的工作積極性，清潔頻率增加，清潔質量得以提高；
（2）．有效的制止員工的懶惰、拖沓思想，
（3）．減少自己無謂的休息時間，充實工作時間；
2．加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理措施：
為了不斷提高大廈環(huán)境衛(wèi)生質量，我們突出工作重點，在清潔服務質量的管理方面，主要做了以下幾方面的工作：
一是優(yōu)化運作模式，加強了對員工工作的監(jiān)督管理。物業(yè)管理的一個很重要的內容就是環(huán)境衛(wèi)生的管理，物業(yè)管理是否到位，在很大程度上可以從環(huán)境衛(wèi)生管理方面體現(xiàn)出來，為此，我們堅持把環(huán)境工作作為強化物業(yè)管理、提高服務水平和客戶滿意率作為突破口，進行了積極的探索，不斷改進和優(yōu)化了運作模式。我們制訂清潔巡視檢查，明確了管理與被管理的職責權限，實行了兩級監(jiān)督管理。第一是保潔部代表公司對外包公司進行日常工作的巡視督導和檢查，凡是應該由清潔公司執(zhí)行的清潔工作，該公司未能及時發(fā)現(xiàn)的問題，給予下發(fā)整改通知書，由于大廈環(huán)境衛(wèi)生質量狀況直接影響到物業(yè)管理處的具體利益，從而增強了保潔公司主動整改問題和巡視督導衛(wèi)生工作的主動性；第二是公司與保潔公司在共同認可的工作標準內，制定了清潔工作的工作流程、質量標準等細則和辦法，每天反復檢查衛(wèi)生清潔和日常保潔工作質量，及時發(fā)現(xiàn)并督促有關問題的整改。保潔部把巡視檢查的督導效果納入了內部的管理中，從而，確保了巡視檢查的威懾力。
1．禮儀禮貌培訓4次/年；
2．素質教育培訓3次/年；
3．安全防火培訓2次/年；
4．工作程序培訓4次/年；
5．專業(yè)技能（藥劑和專業(yè)工具）的培訓4次/年。
我是保潔主管，管理手下xx名保潔員工。我的工作也迎來新的一年，為此我又要給自己的工作制定新的計劃。以下就是我本年度的工作計劃：
保潔工作不只是簡單的打掃一下衛(wèi)生而已，更多是讓客人感到環(huán)境的舒適，這就不能用平常的保潔方法了，所以一定培訓是要的，這不僅是讓保潔員更加的把環(huán)境清理干凈，而且還是讓保潔員有更好、更專業(yè)的技能，如此才會讓客人滿意，也會更加喜歡。從工具使用、文明行為、任務分配和高效清掃是個方面進行培訓，要讓客人看到的保潔員是個認可的職業(yè)，而且還要受人尊重，更好的做好衛(wèi)生打掃。
從以往的工作看，我發(fā)現(xiàn)每一年就有很多的保潔員辭職，因此保潔員流失就很嚴重，每年培訓新人也是一筆不小的花費，因此本年度，我作為主管，要努力分配好不同地方的保潔工作，盡量穩(wěn)定人數(shù)。一旦有人辭職，就要及時吸進新的保潔員，以保證保潔工作正常的運轉，避免發(fā)生人少導致無法平衡工作。如此就要適當?shù)奶岣咚麄兊墓べY待遇，這樣才能把他們留下來繼續(xù)工作，不會總是有人往外走，讓整支隊伍處于失衡狀態(tài)。
我在管理方面的工作還不夠成熟，所以對于手下的員工的管理不是嚴，這樣于保潔的工作也是不利的，所以我想要加強自己在這方面的能力，讓員工對我有著敬畏，才能更好的去工作，不會產生偷懶的思想。管理嚴格一些，保潔員他們的工作才會盡力去做，不會放松和懈怠清掃工作。因此我就要去看這方面相關的書籍進行學習，同時也把握公司給的培訓機會，努力把自己這主管的工作穩(wěn)定，為公司的保潔事業(yè)做貢獻，做一名好的管理人員。
我相信經過以前的教訓，本年度我會吸收以前的經驗，把自己的事業(yè)做好，不讓領導們失望，把保潔的隊伍壯大起來，為公司收集助力。作為一個主管，我有義務管理好員工的工作，更有做好本職的義務，這一年是有挑戰(zhàn)的一年，我一定爭取向上游，發(fā)揮自己最大的用處。我一定可以做好這一年的保潔主管工作的，請大家相信我，我有自信自己能夠取得好的成績的。
x月份副營品質提升：x月份副營品質已經有了很大提升,但作為xx年全公司的重點工作,我們還是要對副營品質進行全面有效的提升和改進,具體提升方法:。
1、制定出詳細培訓計劃。(3月16)。
2、每天中午對副營保潔員進行培訓。(持續(xù))。
3、每周五中午對保潔員進行書面和現(xiàn)場考核，排名并給予一定獎勵。(持續(xù))。
x月份主營品質提升：我們在副營品質提升的同時也要對主營品質進行嚴格監(jiān)控和提升，具體實施方法：
1、重新梳理保潔工作流程，找到更適合魅力的清潔流程：
1)與保潔共同探討魅力清潔現(xiàn)狀。(4月2日)。
2)與各項目專業(yè)崗溝通了解其他項目保潔清潔流程(4月5日)。
3)制定主營全新工作流程(4月7日)。
2、制定保潔主管和班長日工作流程(4月1日)。
3、施工單位、綠化進場二次污染的預防措施制定。(4月5日)。
4、主營保潔員bi禮儀提升：1)制定適合主營保潔員的培訓計劃。(4月1日)。
2)每天早中晚3次禮儀演練。(持續(xù))3)每周五進行考核排名并給予一定獎勵(持續(xù))。
5、6、7、8月份裝修高峰期內外環(huán)保潔重點工作梳理及措施：隨著5月份進入裝修高峰期，內外環(huán)保潔清潔工作會增加很大的工作量和難度，因此我們要對此期間可能造成污染的部位進行梳理，并針對這些重點部位作出有效的清潔措施。
1、內外環(huán)須清理重點部位梳理：(5月1日)。
1)外環(huán)：路面、垃圾桶、休閑椅、草坪內內等部位。
2)內環(huán)：單元門、臺階、進戶門、防火門、樓道玻璃等容易造成污染部位。
2、針對重點部位制定有效的清潔措施(5月1日)。
1)定期對路面、垃圾桶、休閑椅、草坪內、單元門、臺階、進戶門、防火門、樓道玻璃進行刷洗。(視情況而定)。
2)與客戶組時時溝通了解業(yè)主裝修情況，請客戶助理及時對裝修情況進行管理，有效預防裝修造成的額外污染。(每周一次)。
3、雨季路面和樓道大廳、臺階、電梯間的重點清潔(隨臟隨清)。
4、圓區(qū)管理規(guī)定、裝修違章違建物品培訓(每周一次)。
9、10月份秋菜殘葉和樹木落葉的清掃：9月份進入秋菜晾曬和樹木落葉階段，此階段保潔的重點工作是對秋菜殘葉和樹木落業(yè)的清掃。
1、協(xié)助規(guī)劃秋菜晾曬場地，便于園區(qū)管理和日后清掃。
2、及時清掃殘葉，注意清掃時不要碰壞秋菜，以免造成業(yè)主投訴。(日清)。
3、落葉及時清掃，注意清掃方法：裝袋、順風等。(日清)。
4、注意重點地段的清掃頻次(主通道、售樓處門前、中央綠地區(qū))(視情況而定)。
5、風天注意大塊垃圾的拾揀，主管和班長加強巡視力度。(每日三次)。
11、12月份除雪工作開展：11、12月份進入降雪季節(jié)，保潔班組作為整個項目的主力軍，要承擔園區(qū)除雪工作的主要任務。
1、除雪工具準備：時時關注天氣情況，除雪前期對除雪工具進行清點，如有不足及時儲備，防止除雪有窩工現(xiàn)象產生。
2、除雪流程建立：根據降雪程度建立不同除雪流程(可參考物業(yè)品質部做出的除雪標準流程)。
3、除雪人員合理分配：根據降雪情況對人員進行合理調配，保證園區(qū)除雪質量的同時，也要保證園區(qū)其他崗位品質標準。
