一鍵復(fù)制
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精神文明建設(shè)先進(jìn)集體申報(bào)材料篇一
2021年，xxx集團(tuán)積極響應(yīng)省、市、區(qū)文明委的號召，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主要思想為指導(dǎo)，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升公司員工文明素質(zhì)和文明程度，取得了明顯成效。2021年，公司資產(chǎn)總額達(dá)131億元，凈資產(chǎn)總額34億元，融資到位36.6億元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入3.7億元。現(xiàn)將xxx集團(tuán)文明創(chuàng)建情況簡要匯報(bào)如下：
一、突出組織領(lǐng)導(dǎo)，重視文明創(chuàng)建
（一）健全組織機(jī)構(gòu)。集團(tuán)公司高度重視文明創(chuàng)建活動(dòng)，成立了由黨委書記、董事長為組長，其他班子成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全了一把手負(fù)總責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員協(xié)作抓、各個(gè)部門具體抓的工作落實(shí)機(jī)制，推動(dòng)形成了一級抓一級、層層有人抓、事事有人管的文明創(chuàng)建新格局。
（二）明確工作目標(biāo)。公司黨委精心部署、認(rèn)真研究，切實(shí)保障文明創(chuàng)建工作落到實(shí)處，制定出臺文明創(chuàng)建活動(dòng)方案，進(jìn)一步明確了文明創(chuàng)建工作的任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖和責(zé)任人，要求各個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真做好工作、抓好落實(shí)，要求全體員工層層落實(shí)目標(biāo)、做到齊抓共管。
（三）加大宣傳力度。通過黨建文化墻、微信公眾號、電子顯示屏、門戶網(wǎng)站、專題文件等多種方式，進(jìn)行文明創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳貫徹，同時(shí)充分發(fā)揮黨支部的先鋒堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，大力推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。
二、突出思想教育，營造文明氛圍
（一）注重思想教育。積極開展道德講堂、紅色講堂、學(xué)習(xí)強(qiáng)國競賽、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、文明餐桌行動(dòng)、兒童福利院獻(xiàn)愛心等思想道德活動(dòng)，積極組織學(xué)模范、誦經(jīng)典、講黨課、看影片等主題教育，引導(dǎo)全體員工踐行社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德和個(gè)人品德，切實(shí)提升員工的道德自覺和道德水平。
（二）提倡志愿服務(wù)。積極組織多元化、多樣化志愿服務(wù)活動(dòng)，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實(shí)將道德理念內(nèi)化為群體共識、外化為實(shí)際行動(dòng)。2021年，集團(tuán)公司先后組織無償獻(xiàn)血、平安夜巡、黨員進(jìn)社區(qū)、清掃白色垃圾、湘江巡堤壩、夏日送清涼、文明勸導(dǎo)等一系列志愿服務(wù)活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，踐行了志愿服務(wù)理念，進(jìn)一步提升了公司的形象力和影響力，增強(qiáng)了員工的向心力和凝聚力。
（三）提升誠信意識。作為現(xiàn)代化國有企業(yè)，集團(tuán)公司高度重視市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展，同時(shí)著力提升誠信意識，切實(shí)推動(dòng)文明建設(shè)為公司發(fā)展保駕護(hù)航。通過積極參加公民道德、誠實(shí)守信、和諧文明等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工在社會(huì)上做個(gè)好公民、在單位做個(gè)好職工、在家庭做個(gè)好成員。
三、突出學(xué)習(xí)教育，爭當(dāng)文明先進(jìn)
（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)多元多樣。根據(jù)實(shí)際需要，集團(tuán)公司科學(xué)制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，通過集中學(xué)、對口學(xué)、引進(jìn)學(xué)、走出學(xué)、自學(xué)等多種形式，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)61次，涉及文明禮儀、法律法規(guī)、內(nèi)部制度、內(nèi)部管理、項(xiàng)目工程、資料管理、黨規(guī)黨紀(jì)等多個(gè)領(lǐng)域；組織開展派出培訓(xùn)12批次、127人次，包括招黨建業(yè)務(wù)、企業(yè)管理、檔案培訓(xùn)、人資管理、項(xiàng)目投資、審計(jì)業(yè)務(wù)等多樣內(nèi)容。
（二）群團(tuán)活動(dòng)豐富多彩。公司黨委堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，充分發(fā)揮黨群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，積極開展迎新年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、慶六一親子聯(lián)歡活動(dòng)、五四青年座談會(huì)、干部職工健步行、機(jī)關(guān)干部羽毛球比賽等活動(dòng)；積極組建籃球、羽毛球、瑜伽、插花、健步行等工會(huì)興趣小組，通過豐富多彩、常辦常新的活動(dòng)，既豐富了員工的文化生活，又增加了公司的文化底蘊(yùn)。
（三）生活方式文明健康。目前集團(tuán)公司員工132人，其中本科以上文化程度員工107人、平均年齡37歲、黨員達(dá)63人，文化素質(zhì)高、思想覺悟高、隊(duì)伍年輕化。同時(shí)，xxx集團(tuán)時(shí)刻叫響“不忘初心、牢記使命”這句座右銘，大力弘揚(yáng)“勤學(xué)、實(shí)干、守序、惜緣”的企業(yè)文化，積極倡導(dǎo)“以人為本、與人為善”的工作理念，員工隊(duì)伍的自我學(xué)習(xí)氛圍濃厚，工作生活理念積極健康，2021年公司榮獲“健康促進(jìn)企業(yè)”稱號。
（四）辦公環(huán)境整潔優(yōu)美。集團(tuán)公司辦公樓共有4層，面積達(dá)4000多平方米，內(nèi)外環(huán)境較為優(yōu)美，物業(yè)管理專業(yè)盡職，保安團(tuán)隊(duì)扎實(shí)可靠，營造了安全、舒適的工作環(huán)境，為更好服務(wù)兩城建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了環(huán)境基礎(chǔ)。
四、突出人文管理，踐行文明要求
（一）切實(shí)保障員工權(quán)益。集團(tuán)公司高度重視員工的合法權(quán)益，建立健全權(quán)益保障制度，成立工會(huì)組織及女工組織，并充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用。同時(shí)，在修改完善與員工切身利益相關(guān)的制度和方案中，主動(dòng)協(xié)商、積極溝通，真正做到了制度設(shè)計(jì)的公平、公正、公開。
（二）暢通員工溝通渠道。公司黨委始終踐行群眾路線，非?？粗貑T工群眾的意見和建議。積極設(shè)立董事長信箱，及時(shí)傾聽基層聲音，同時(shí)借助民主生活會(huì)契機(jī)，深入開展談心談話活動(dòng)，廣泛征求意見，共收集建議500余條，為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了諸多可行的思路和舉措。
（三）筑牢廉潔從業(yè)防線。公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，積極開展廉潔自律教育。2021年，公司黨委書記受邀參加xx市紀(jì)委監(jiān)委、市國資委、市廣播電視臺聯(lián)合主辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題《清風(fēng)xx》專題訪談節(jié)目，受到了廣大聽眾和網(wǎng)民的一致好評。同時(shí)，公司黨委結(jié)合“不忘初心、牢記使命“主題教育工作要求，通過召開黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作大會(huì)、警示教育大會(huì)、聽廉政黨課、觀看警示教育專題片、赴橋頭堡接受警示教育、開展專項(xiàng)整治等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的廉潔責(zé)任意識；通過組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，突出宣傳“法治是最好的營商環(huán)境”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了全體員工的民主法制觀念和遵紀(jì)守法意識。
2021年以來，xxx集團(tuán)持續(xù)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，取得了一定成效，做出了一定貢獻(xiàn)，但同時(shí)也存在不足。下一步，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化管理、狠抓落實(shí)，不斷深化文明創(chuàng)建活動(dòng)，著力在形式上、內(nèi)容上、舉措上、效果上務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在新時(shí)期展現(xiàn)新?lián)?dāng)，在新時(shí)代展現(xiàn)新作為。
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